教育工作會議講話稿

時間：2023-12-07 10:30:48 會議講話我要投稿

教育工作會議講話稿范文

　　在生活中，用到講話稿的地方越來越多，講話稿是在公務活動中針對特定場合，面對特定聽眾發表口頭講話的文稿。那要怎么寫好講話稿呢？下面是小編為大家整理的教育工作會議講話稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教育工作會議講話稿范文

教育工作會議講話稿范文1

同志們：

　　剛才，x縣長宣讀了縣委、縣政府《關于對20xx年教育工作先進單位進行表彰的決定》，縣四大班子領導為受表彰的先進鄉鎮頒了獎；x縣長代表縣政府對全縣教育工作進行了全面總結安排，我完全同意。下面，我再講三點意見：

　　一、提高認識，切實增強做好教育工作的責任感和緊迫感

　　當今世界，科學技術突飛猛進，綜合實力的競爭更加集中地體現在知識和人才的競爭上。教育事業不但與國家富強、民族振興緊密相連，而且關系千家萬戶。我們要建設經濟強縣，實現全面小康的目標，就必須比以往任何時期都要重視教育、支持教育。目前，我縣有在校學生10萬多名，只有把教育事業辦好，提高質量水平，保證廣大學生受到良好的教育，培養大批的合格勞動者和優秀拔尖人才，定興的經濟發展才會有后勁，全面建設小康社會的目標才會有更加堅實的基礎。

　　近年來，縣委、縣政府始終堅持教育優先發展，大力實施“科教興縣”戰略，取得了顯著成績。“以縣為主”的管理體制逐步確立，教育基礎設施不斷改善，危漏校舍改造和小學布局調整成效顯著，職業教育和民辦教育蓬勃發展，教育質量穩步提高，極大地增強了全縣人民發展教育的信心和決心。在肯定成績、深化認識的同時，必須清醒地看到我縣教育發展中存在的困難和問題：一是教育發展不平衡，小學段教育資源需要整合優化；高中段教育滯后，不能滿足廣大人民群眾迫切期望子女接受優質教育的`需求。二是教育投入仍顯不足。全縣“普九”欠賬1個多億，還有相當數量的中小學需要改建、擴建，高中辦學條件亟待改善，在一定程度上影響了教育事業的發展。三是職業教育還不能適應縣域經濟發展和勞動力轉移的需求，缺乏應有的活力。四是教育外部環境還需進一步改善。因此，各級各部門必須正確把握形勢，切實增強責任感和緊迫感，自覺把做好教育工作作為關系定興發展全局的大事來抓，真正把經濟建設轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，促進定興經濟實現跨越發展。

　　二、抓住關鍵，堅持在改革創新中加快教育事業的發展

　　對于當前和今后一個時期我縣教育工作的任務，吳縣長已經做了全面部署。總體要求就是以創建教育強縣和辦人民滿意的教育為目標，切實落實“三個加強”，不斷深化“三項改革”，努力實現“三個加快”，全面提高教育工作水平，為推進經濟社會跨越發展提供強大的智力支持和人才保證。

　　一是加強教育基礎設施建設。基礎設施薄弱仍然是影響我縣教育快速發展的因素之一。今年，我縣面臨“普九”三輪復檢，希望各鄉鎮、各部門高度重視，提早動手，扎實工作，堅決克服和摒棄觀望、畏難、拖延等消極思想，把“普九”攻堅作為當前一項重要的政治任務抓緊抓好，確保順利通過檢查驗收。各鄉鎮主要領導要親自抓、負總責，分管領導要把主要精力用到“普九”攻堅工作上，深入學校，靠前指揮，突出重點，抓出亮點，力求通過“普九”攻堅帶動全縣辦學水平再上一個新臺階。教育部門要依據全縣學齡人口預測情況，不斷完善布局調整方案，壓縮學校總量，擴大單個學校規模，優化教育資源配置，積極創建示范學校和教育強鄉鎮。

　　二是加強教育教學管理。要積極推行以學生自主發展為主體，以加強班主任隊伍建設和創建師生學習互動型班集體為兩翼的“一體兩翼”管理體制改革，不斷促進教育內部管理科學化、制度化、規范化。要按照中小學課程改革的要求，不斷更新教育觀念和教學內容，深化考試評價制度改革，全面推進素質教育，努力培養具有創新精神和實踐能力的一代新人。

　　三是加強育人環境建設。要堅持德育為先，進一步加強未成年人思想道德建設，努力做到全員、全程、全面育人。要切實加強中小學周邊環境和文化市場管理，重點加大對網吧的治理力度，不斷強化學校門衛和內保工作，努力維護學校安全。要堅決剎住對學校的亂檢查、亂罰款、亂攤派行為。今后，對學校的執法檢查，必須經縣政府同意。各級各類學校也要增強政策觀念，規范收費行為，自覺接受監督。要逐步建立健全資助貧困學生的幫扶機制，認真落實學雜費減免政策，切實做到“不讓一個學生因家庭貧困而輟學”。

　　我的講話完畢，謝謝大家！

教育工作會議講話稿范文2

尊敬的各位領導，老師們：

　　今天，很高興前來參加鎮內的教育工作會議，值此，我代表麻柳鎮黨委、政府向辛勤戰斗在教育戰線上的全體中小學教職工和離退休的老教師致以誠摯的問候!向新組閣的中心學校領導班子表示熱烈的祝賀！向所有關心支持麻柳教育事業發展的各位領導表示衷心的感謝！

　　近年來，麻柳鎮中心學校在上級組織的關懷支持下，學校建設取得長足進步，教育教學質量穩步提升，素質教育全面推進，“三風”建設明顯好轉，教師業務能力逐步加強，學生學習興趣日趨濃厚，社會各界關心、支持我鎮教育事業的熱情日趨高漲，學校已逐漸成為特色鮮明的育人樂園。但在我們看到成績的同時，還應清醒地認識到，我鎮教育事業仍處于全縣中游，與人民群眾的需求尚差一定距離，基礎教育發展還不夠均衡，教育管理水平有待于進一步提升。一是學校硬件建設相對落后，部室建設緊缺甚至根本沒有；二是教師嚴重缺編，師資結構極不合理；三是學校文化底蘊不足，無特色無品牌支撐；四是教研教改、課題研究相對滯后。針對這些問題，我們在座的一班人應引以高度重視，認真對待，采取有力措施，切實加以解決。

　　我們將以新的班子調整為起點，以學校標準化建設為契機，努力搶抓機遇，銳意進取，求真務實，不斷更新教育觀念，謀求學校長遠發展。為盡早使我鎮步入市縣教育強鎮行列，我代表麻柳鎮人民政府做如下表態：

　　一、順應時代發展要求，進一步轉變觀念，真正把教育放在全鎮優先發展的戰略地位。把教育工作列入政府工作重要議事日程。定期召開會議，專題研究，解決教育發展的各類問題。

　　二、搶抓機遇，多方匯報，力爭在全縣內首批啟動中心學校的標準化學校建設工程。以此為前提，進一步加大規模辦學力度。對需長期保留的一至二所村級完小，我們將按照寄宿制學校標準，由政府出面，積極向上爭取項目，予以新建和擴建，其余各教學點根據生源變化情況，由所在村委會負責按相應標準進行翻修或擴建。

　　三、積極爭取項目資金和社會廣泛支持，不斷改善辦學條件。麻柳鎮人民政府將向上級積極爭取盡早啟動中心學校標準化學校建設，完成中心校教師宿舍樓、綜合樓、操場擴建工程，完善部室建設，改善教師住宿條件。

　　四、在進一步加強支教教師管理的`基礎上積極呼吁，爭取從根本上解決我鎮教師缺編問題，使山里孩子享受到真正意義上的教育公平。

　　五、指導各校根據自身特點，打造符合校情的特色文化，品牌文化，使之成為學校發展的靈魂依托。

　　六、指導并督促各類學校以中心學校為龍頭，全面加強師資隊伍建設，建立長效機制，全方位激發教師工作積極性，消除職業倦怠，努力鍛造一支團結協作，師德高尚，富有研究氣息的教師團隊。

　　通過三年的努力，把我鎮中心學校建設成為有高品位文化底蘊，高質量辦學水平的特色學校，務必使全鎮教育躋身于省市教育強鄉鎮的行列。

　　謝謝大家！

教育工作會議講話稿范文3

　　這次全市中小學習慣養成教育工作會議，是根據教育局確定召開的。今天會議的主要任務是：總結一年來養成教育工作成績，交流經驗，研究部署今后一個時期養成教育的目標任務，進一步打造養成教育品牌，深入推進素質教育，努力開創全市教育事業均衡發展和德育工作的新局面。

　　剛才我們參觀了二中附小校園，觀摩了各班的養成教育主題班會。可以看出二中附小成立時間不長，但在開展習慣養成活動中，領導重視，措施有力，卓有成效，展示的現場給參觀人員帶來強烈的視覺沖擊和心靈震撼。他們的作法和經驗的確值得我們學習和借鑒。

　　下面，我講三個方面的問題：

　　一、全面總結養成教育工作成績，切實增強推進素質教育的責任感

　　回顧總結一年來二中附小的養成教育工作，主要成績表現在以下五個方面：

　　構建了養成教育的科學模式。建立了強有力的推進養成教育的領導班子，學校組建了“學校－處室－年級－班主任－科任教師”的養成教育工作網絡，形成了一級抓一級、層層負責的養成教育組織機構。總結歸納了一系列推進養成教育的指導意見，明確了著重培養學生學習、生活、品行、禮儀四個方面的良好習慣。牢牢抓住學生自主管理和學習習慣養成兩個關鍵點，制定出臺了一系列操作性強的、檢查考核細則，為學校推進養成教育明確了目標，指明了方向。建立了學校培植、過程督查、專項檢查、年度考評、情況通報、現場會展示等推進養成教育的運行機制，形成了一套規范、科學的養成教育工作管理運行體系。

　　營造了養成教育的濃厚氛圍。積極加強校園環境和校園文化建設。通過校訓、校服、校牌、校徽、校歌、校風、教風、學風以及辦學思想、辦學理念、辦學目標等個性化的文化標識，展示了學校鮮明的文化特色。通過刷寫標語、懸掛條幅、制作宣傳牌、開辟文化墻、創辦宣傳欄、編寫黑板報等多種形式，加強校園文化建設，使校園充滿了養成教育的氣息。精心策劃布置校園色調、墻壁文化、走道文化、樓梯文化、教室文化、食堂文化，學校重新改建后，布局格調統一，文化氣息濃厚，環境清新整潔，處處充盈著人文精神、文化氣息，處處體現了環境育人、文化育人的功能。

　　開展了養成教育的豐富活動。開展形式多樣、豐富多彩的活動是推進養成教育的有效載體，學校在日常活動中培養學生做人的好習慣，在課堂學習中培養學生自主學習的能力，在體育活動中培養健康體質。豐富的載體不斷把養成教育引向深入，使學校養成教育達到了興趣活動全員化、學生管理自主化、習慣養成低齡化、習慣訓導全體化。通過學校運動會、體操比賽、制作比賽等多項活動，扎實推進養成教育。學校通過升旗儀式、國旗下的講話、廣播站、班團隊會、紀念慶典、知識講座、演講比賽等教育活動，提升學生的思想境界，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。開展國學誦讀活動，體現了“好習慣決定好人生”。學校大力開展日評比、周評比、月評比以及文明班級、文明寢室、各種好習慣之星等評比活動，樹立典型，激勵和引導廣大學生規范言行。還通過開展多種實踐活動，增強學生自我約束、自主管理的意識，讓學生在實踐中體驗養成良好習慣的重要性和必要性。開展的“一日習慣訓練”、“大帶小活動”、親子運動會等活動，寓教于樂，讓幼兒從小養成良好習慣。在抓學生習慣養成教育的同時，注重培養教師良好的工作、學習、生活習慣，要求教師積極參與到學生的吃、住、行、勞動、學習、健身等各方面的活動中去，率先垂范。全體教師堅持每天跟學生一起做操；有力地體現了學校養成教育的明顯成效。

　　堅持了養成教育的行為訓練。學校把養成教育與常規管理有機結合起來，堅持對學生進行日常行為訓練，做到了常規化、制度化，通過堅持抓學生的衛生習慣，使得校園整潔干凈；通過堅持抓學生的健身習慣，使得課間操成為學校的一道風景線。制定了養成教育自主管理方案，學生干部進行檢查，每日有量化考評。學校發動學生參與管理，對日常行為進行監督檢查，促使全體學生時時、處處、事事都做到循規蹈矩，逐步形成良好的行為習慣。學校印制了學生成長日志和成長檔案，每天檢查學生的行為表現。學校通過開展興趣活動和比賽活動，激發學生參與訓練的熱情和積極性，讓學生樂于訓練、自覺訓練和有效訓練。很有成效。

　　發揮了養成教育的整體功效。學校把養成教育與德育工作緊密結合，并貫穿于養成教育的全過程，與養成教育一并實施，增強了德育實效。把養成教育與常規工作緊密結合，通過狠抓養成教育來抓校園建設、環境衛生、教師管理、學生管理、后勤管理、教學管理等常規工作，促進了常規工作的不斷規范。開展習慣養成教育，為我們找到了有效實施素質教育的突破口，把以往實施素質教育那套“大而空”的變成了具體的行動，使素質教育的成效變得可見、可求。通過養成教育的開展，學生受到了教育、學到了知識、發展了特長、培養了品行、提高了技能，學校教育教學質量也得到了提升。學校還堅持把養成教育納入學校整體工作中進行統籌安排，使之滲透、延伸到教育的各個領域、學校的各項工作中去，形成了一個緊密聯系、互促共進的整體。

　　二中附小的經驗，值得我們認真學習，深刻領會，深入思考，需要我們在工作中加以借鑒。但從全市情況看，在推進養成教育工作中仍然存在一些問題和不足，無論是在廣度上還是在深度上都有較大的差距。主要表現為“三個不夠”：

　　一是發展不夠平衡。在全市中小學中，同樣的工作部署、同樣的考核標準，但是養成教育的水平和成效卻不在同一層次上，鄉鎮之間、同類學校之間差距較大，存在整體發展不平衡的問題。從總體上看，小學好于初中、初中好于高中；從區域上看，有些學區絕大多數、甚至每所學校可學可比，而有的學區有較大比例的學校養成教育工作抓得不夠到位；從同類學校來看，一部分學校非常突出，成為先進典型，而另一部分學校工作起色不大，少數學校甚至停滯不前。造成發展不平衡的根本原因不在資金投入上，而在學區、學校領導的思想意識上，他們對養成教育工作沒有予以足夠的重視。

　　二是工作不夠扎實。少數學區、學校不注重平時各項養成教育工作的推進和落實，存在搞形式、應付檢查的現象。有的學區、學校抓養成教育只圖熱鬧，工作華而不實，容易做的就做一下，難得做的就不做，匯報、總結工作時，說些空話、套話；有的學校養成教育工作掛在口頭上、寫在方案里，但沒有付諸于實施；有的學校養成教育工作抓幾天、搞一陣，但不能堅持每天、每月抓下去；有的學校開展了養成教育工作，但要求不嚴、標準不高、效果不佳；有的學校養成教育工作比較粗略、零散，實施過程中不好操作、不成體系。

　　三是推進不夠深入。有些學校由于措施不力、辦法不多、途徑不科學，致使養成教育工作浮于表面，看不到效果、談不出經驗、上不了檔次。在范圍上，沒有深入到每一個班級，沒有面向每一位學生，沒有抓好每一道關口。比如抓學生日常行為規范，只注重了學校對學生的檢查，卻忽視了班級對每個學生的檢查，抓守紀習慣的培養，只注重了課間學生的`表現，而忽視了課堂上學生的表現。在力度上，沒有反復抓，沒有嚴格抓，沒有細致抓。如寫日記，學生寫多少篇、是不是堅持寫、寫得好不好等，老師都沒有抓到位。在方法上，沒有遵循認知規律，沒有把握學生特點，沒有探索科學的途徑。如在訓練學生行為習慣時，只是生硬說教，強行逼迫，而沒有通過趣味性的活動讓學生積極參與，自覺接受訓練。在目標上，定位不高，視野不廣，考慮不細。如做操，只要求學生天天做，而沒有講求整齊的隊列、統一的動作以及學生飽滿的情緒；再如寫字，只要求學生寫字，卻沒有要求正確的姿勢、講求習字方法以及練到怎樣的程度

　　這些問題，必須引起各學區、各學校的高度重視，下決心解決好“動力不足”和“疲憊厭倦”的問題，克服困難，堅定信心，一步一步地把我市習慣養成教育推向一個新的高度。

　　二、堅持不動搖不懈怠不折騰，一以貫之持之以恒地抓好習慣養成教育

　　我市的養成教育已經開展了十幾個年頭了，成績不小，問題好多。今后，我們將深入貫徹中小學生行為規范和中小學生守則，圍繞打造養成教育品牌，堅定不移地推進業已形成的養成教育各項抓法與機制。

　　（一）健全各項機制，切實增強養成教育實效

　　一是建立健全嚴格的督查機制。市教育局每學期要對學校養成教育工作進行一次全面的檢查考核，同時采取不定期、不打招呼的辦法進行抽查，將情況予以全市通報。各學區每月要對轄區內中小學的養成教育工作進行一次檢查，督促和指導學校認真落實養成教育的各項工作。各學校要對班主任及科任教師的養成教育工作實行日查制度，一周一公布，一月一評比。班主任及科任教師每天要對學生的各類行為表現進行檢查，作好記載，并及時對學生的不良行為予以教育和校正。各學校要建立“學校－家庭－社會”三位一體的養成教育網絡，通過開辦家長學校、設立家長開放日、建立家校聯系卡、聘請校外監督員等形式，有條件的學校還可以推出“家校通”、“家長短信箱”等個性化的服務業務，加強家長與學校的緊密聯系，讓養成教育走進家庭、融入社會；要建立校園監督崗、學生干部值日、“結對互查”、每日自評、每日自省等學生互查和自查機制。

　　二是建立健全有效的訓練機制。各學校要加大對學生良好習慣的訓練力度，通過“反復抓、抓反復”的手段。堅持和完善每日訓練機制，做到有記載、有評比、有成效。要把學生日常行為規范的常識編排、設計成趣味性的教育活動，并有計劃地貫穿于養成教育的全過程之中。要根據行為習慣、學習習慣的內容，組織開展形式多樣的評比、比賽活動。

　　三是要建立健全科學的評價機制。市教育局在年度責任目標中，已經把此項工作作為對學區、學校綜合考評的重要內容之一。各校要把養成教育作為師德考評的重要內容納入學校年終考核、職稱評定、評優評先的范疇。要把養成教育工作與教師的績效工資掛鉤，實行獎懲。要把行為習慣作為重要內容之一，對學生進行評價和表彰；把行為習慣的有關內容列入學生的《素質報告單》，列入初中畢業生綜合考核內容之中。

　　（二）突出工作重點，著力提升養成教育品位

　　一是堅持行為習慣培養。我們要以禮儀、健身、生活、學習等幾個習慣為重點，加大訓練、培養力度。持之以恒地抓好“七個一”的活動，即每天做一次家務、每天唱一首紅歌、每天做一分鐘踏步、每天寫一篇日記、每天練一分鐘演講、每天讀一段名言警句、每天練一分鐘記憶。各單位都要培植每個“一”習慣訓導的試點學校、試點班級，起到示范引領作用。我們還將評選“七個一”示范學校。

　　二是突出抓好學習習慣培養。要特別重視學生良好學習習慣的培養，要充分利用每一節課、每一次作業的時機，反反復復、堅持不懈地對學生學習習慣進行訓練，讓每個學生養成良好學習習慣，著重培養好十個方面的學習習慣：

　　①預習習慣；

　　②聽課習慣；

　　③書寫習慣；

　　④讀書習慣；

　　⑤記憶習慣；

　　⑥做作業習慣；

　　⑦記日記習慣；

　　⑧制定計劃習慣；

　　⑨復習習慣；

　　⑩質疑探究習慣。

　　三是豐富學生活動載體。要在條件上予以保障。各學校要開辦圖書室或班級圖書角，用好實驗室、微機室、興趣活動室、運動場，配齊各類活動設施、器材，為豐富學生的課余活動提供堅實的物質保障；要每天定時開放各類活動場所，并加強管理和組織，把學生的課余活動落到實處。要在興趣小組開設上予以保障。做到場地、器材、教師三落實，要在活動開展上予以保障。各學校要大力開展各類社團活動，經常性地開展形式多樣的文娛體育比賽活動，盡量讓更多的學生參與其中，樂在其中。積極開展歌詠比賽、書畫比賽、演講比賽、作業展覽、習慣之星評比等豐富多彩的活動，寓教于樂，促學生自覺養成良好的習慣。今年各單位要以推行學生陽光體育運動為載體，評選推出一批課間操、集體舞、大家唱、集體跑步、乒乓校園的樣板學校。

　　四是加強學生自主管理。養成教育要實現從教師的引領向學生自主習慣的培養轉變。要加強共青團、少先隊組織建設，充分發揮團隊干部的模范帶頭作用和管理職能，設立文明監督崗，對學生日常行為進行自查自糾和互查互糾活動，讓學生互促共進。實行班干部輪換制度、班干部多崗制和班級事務責任制，讓學生參與班級管理，自勉、自律，自覺養成良好的習慣。每名學生負責包保一項事務，發揮學生主觀能動性，做到“人人有事做，事事有人管”。網上報道一所學習，每一個班級設一名班主任助理、三套班委會干部、九個學習小組，讓每名學生都有機會當班干部參與班級管理，讓學生在學習上團結協作，共同進步。值得我們學習。

　　同志們，今天的會議既是一個現場會、總結會，也是一個再動員、再部署的會議。各地各校要以此為契機，立足高品位，把習慣養成教育抓牢、抓實、抓徹底，堅持抓、反復抓、全面抓、深入抓，不斷把我市習慣養成教育推向新的高度！

　　關于5a級學校創建工作，這是邢臺市教育局確定的當前乃至今后一個時期的重點工作，市促進學校均衡發展的一個重要抓手，是重在考核進步，考核增量的科學評價辦法。它涵蓋了學校硬件建設、管理水平、隊伍建設、校園文化、辦學效益等五個白塊，也同每年年終綜合評估內容相當。但實施一年來，我市的整體工作不容樂觀，有的學校領導不重視，不學習文件，不開會安排，到現在也沒有自己的創建方案。有的學校僅滿足于開會布置，沒有責任到人，沒有一項一項落實，僅做了表面文章。有的學校硬件很優，但軟件很軟，連基本的檔案資料都不齊全。邢臺市教育局于今年春天和上周對我市進行了認定和檢查，對我市這項工作很不滿意。

　　今年7月24日，邢臺市教育局又下發了全市教育系統開展比、創、超活動的實施方案，決定從8月開始，利用四個半月的時間，開展專項活動。沙河教育局也下發了文件，但時至今日，有的單位都沒有安排。現在已到9月底，如果我們再不重視起來，此項工作就無法向上級交代。

　　為了把此項工作補好課，我強調以下4點：

　　1、重新召開班子和全體教師大會，學習一系列文件，統一思想，提高認識。

　　2、逐項對照5a級學校創建標準，認真自查，找出差距，明確目標和任務。

　　3、修定和完善本單位的創建方案，搞好目標任務的分解，責任落實到各校長、各處室、各班主任、各科任老師。制定落實時間表，定期督查要賬。

　　4、典型帶路，整體推進。各單位要培植自己的典型，教育局也要培植全市的典型。既要抓正面典型，也要抓反面典型。

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