開學教師會議講話稿

            時間:2024-08-13 10:40:01 偲穎 會議講話 我要投稿

            開學教師會議講話稿(精選18篇)

              在快速變化和不斷變革的今天,用到講話稿的地方越來越多,講話稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。那要怎么寫好講話稿呢?以下是小編整理的開學教師會議講話稿,希望能夠幫助到大家。

            開學教師會議講話稿(精選18篇)

              開學教師會議講話稿 1

            各位老師:

              大家好!

              經過一個平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。在這里,我謹代表學校向大家致以新春的問候與祝福:祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

              回首年前的一學期,我們團結和諧、開拓創新、銳意進取,雖然我們的教師隊伍出現了許多前所未有的不穩定因素,但在大多數老師的共同努力下,我們仍然順利完成了各項教育教學任務,學校綜合教學成績全鎮第十一名。昨天全鎮教育干部會議上,張主任表揚的教學成績突出的十一個學校:高廟、東五、大王、東湯、董家、大張、王集、河東、楊李、盛莊、楊馬。雖然我們沒能實現進入全鎮前六名的目標,但是正如習講的那樣,我們很多同志真的蠻拼的,很令我感動:秀花、巧真一個班六七十個學生,不嫌苦不嫌累,任勞任怨,雙雙取得全鎮第4名的好成績;秋鳳對象身體不好,家庭事務壓力那么大,仍然堅持對學生盡職盡責,取得全鎮第9名的好成績;小景家里在縣城接了一個快餐店,學校、生意兩頭牽掛,仍然把工作責任放在首位,取得全鎮第5名的好成績;艷麗身懷六甲,仍然風雨無阻堅持到期末考試,取得全鎮第6名的好成績;愛花上學期考駕照,能合理安排,使之不影響自己的本職工作,除非科目考試不得不去,能夠做到練車為教學讓路,取得全鎮第6名的好成績;對象不在家里,孩子年幼要照顧,還要為考編做準備,和我把一個畢業班,孩子們調皮、學習基礎差,我又經常開會、出差不在班級和學校,班主任的工作基本上都是替我做的,仍然取得全鎮第4名的好成績;春花每天早早來到學校,打掃衛生,有時看到小學校路不干凈還為我們清掃,班里孩子多,年幼不懂事,因為嚴格管理,班級紀律嚴明,為一年級打下良好的基礎;張承雪老師,年近花甲,呂相玉老師,病痛纏身,仍然堅守崗位,為我們把門站崗,做好后勤工作,每天堅持到學生、老師離校,才鎖門回家。還有很多老師兢兢業業,努力工作,因為時間關系,不再一一列舉,所有這些,我都看在眼里,感激在心里。希望成績優秀的老師不要驕傲,再接再厲,爭取本學期取得更好的成績,百尺竿頭更進一步;考得不理想的老師也不要氣餒,勝敗乃兵家常事,讓我們總結教訓,查缺補漏,學習先進,虛心請教,帶領學生考好本學期的升級考試。

              新的一學期,我們將面臨新的機遇、新的挑戰,這將是我們奮蹄前行的一學期,將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一學期。我們要更加充分地利用好各種機遇,以求真務實的精神,增強發展意識,凝聚發展合力,朝著我們的奮斗目標繼續大踏步前進。

              在此向大家提三點要求和希望:

              一、要做一個富有責任心的好教師。“學高為師,身正為范”。教書育人是教師的天職,也是教師職業道德的基本要求,這就需要我們教師要對學生負責,要對事業負責。因為每一個學生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的`生命,每一個充滿夢想的學生的后面是一個充滿希望的家庭。每一個家長把孩子送到我們手中,我們就有責任和義務幫助他們成長、成才和成功。為此,我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業精神,不甘落后的龍馬精神,不計得失的奉獻精神,努力提高自身的道德修養,真正成為學生的楷模。

              二、要做一個善于學習的好老師。“腹有詩書氣自華”。面對飛速發展的現代社會,面對日趨激烈的教育競爭,我們每一個教師應該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學習先進的教育理念,不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。要牢固樹立終身學習的思想,擴大自己的教育視野,從而不斷提高自己的教育教學能力。只有這樣,才能真正充當起學生知識探索的引路人。

              三、要做一個團結協作的好教師。面對新形勢,我們每一個教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協作意識,相互之間取長補短、通力合作。我們現在有二十多名教師,是一個大團隊,如果我們教師之間形不成合力,就很難搞好我們的工作。所以,我希望全體教師要精誠團結,相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助,積極探索新的課堂教學模式,不斷改進自己的教學方法和教學手段,努力實現課堂效益的最大化。

              結合昨天鎮教干會議精神,我對新學期開學工作做以下具體安排:

              1、查缺補漏,交齊上學期總結,散會后領取本學期計劃并認真書寫,開學當天8點前交予薛主任(縣教體局領導分6隊,3月6號開學當天對全縣中小學開學各項工作進行抽查);

              2、散會后檢查各班教室門窗、桌凳、打掃衛生,對破損情況今天上午離校前上報給陸主任,我們及時維修,迎接學生入學;

              3、按教辦要求,為了學生平安入學,3月6號開學當天全體教師提前到7點半之前到校,值班老師7點到校,本次考勤按上述時間,晚點按遲到統計。各班老師到校后收寒假左右,組織學生打掃衛生;8點預備鈴要組織好學生開學校會,我們要確保第一節課正式上課;

              4、本學期教辦要對學校各項工作進行綜合考評,老師們要認真寫好各項學科和班級工作記錄,細水長流,不要等到最后突擊補,來不及也補不好,還影響我們的教學;

              5、衛生區和各功能房分工已經很明確,為了不耽誤教學工作,我們盡可能不安排全校統一組織的大掃除,如有需要責任班級和老師在指定時間前組織學生打掃完相關區域即可,但檢查時打掃不干凈、不徹底不行,其他任務也是如此,比如,在周一要求各班周三上午放學前完成黑板報,如果到周三下午有沒完成的,我可能就要批評負責的老師;

              6、加強安全管理工作,每位教師都要繃緊安全這根弦,經常對學生進行安全教育,要時時講,天天講;對各種安全隱患要認真排查,及時匯報,防患于未然,如果出了事直接追究到人。

              7、分段管理,為了提高效率,加強管理,本學期學校實行分段管理,就是把小學分成高、中、低三段,今后每學期每學段選派一位認真負責、成績優異的老師擔任組長,平時傳達、通知該段老師相關事宜,管理、幫扶該學段老師團結協作,取得更優異的成績,每學期期末對于整體成績優異的學段,獎勵該學段組長。五六年級為高段,由愛花負責;三四年級為中段,由小景負責;一九年級為低段,由秀花負責;幼兒園為學前教育學段,由春花負責;后勤部門四位教師,兩位王老師,呂老師、張老師,由張承雪老師負責。

              8、時間緊,任務重,打好硬仗!因為上學期閏九月,本學期是歷年來時間最短的一學期,從開學到放暑假只有16周,中間還要放清明節假、五一勞動節假、端午節假,六年級可能還要提前全縣統考,這學期比上學期少了6周,但是教學任務和上學期是一樣重的。所以說這學期我們面臨一場硬仗要打,老師們提前要有充分的思想準備,加快教育教學節奏,提高教育教學效率。我們必須做好每周、每天、每節課的教學計劃,認真備課,精心設計,認真批改、檢查作業,特別是做好后進生的轉化工作,我們在新形勢下不能放棄每一位學生。教育教學工作、班級管理工作要做到精細化,不管上午還是下午,預備鈴要開始上課,特別是早上的衛生打掃,各班老師要早來,要安排好,監督好,哪個班預備鈴打掃不完直接扣該班量化管理分,不能影響我們上課;提高課堂教學質量,向40分鐘要效益,老師之間要互相學習,取長補短,這十六個星期老師們再辛苦辛苦,努力搏一把,每位老師都要爭取帶領學生們考個優異的成績,等到暑假再放松,好好地玩吧。

              9、關于嚴禁誘導學生統一訂購學習資料和有償家教問題。

              如有疑問或其他事情,散會后老師們可以到校長室與我商討。老師們,讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,去迎接新學期的挑戰吧!讓我們齊心協力,共謀發展,迎難而上,全力以赴實現我們的既定目標,譜就楊馬小學發展的新篇章!

              謝謝大家!

              開學教師會議講話稿 2

            同學們:

              大家好!

              經過了一個輕松、平安、愉快的寒假,我們滿懷著新的希望迎來了充滿希望的20xx年春季。在這里,我代表學校向大家致以新春的問候與祝福:祝大家在新的一年里,健康快樂,萬事如意,工作學習節節高!

              回首過去的一年,我校在上級主管部門的關心和支持下,師生同心齊努力,一心一意謀發展,譜寫了學校發展史上的新篇章,我們在校園建設、辦學質量、特色辦學以及創建品牌學校中,我們都有較大的進步,深受上級領導以及社會的好評。這些都是我們全體師生的光榮和驕傲,在此,我向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

              今天,踏著春天的腳步,懷著對未來的憧憬,我們又步入了一個緊張而又充實的新學期。本學期,我校要深化全方位的改革,加大創新力度,把美麗校園營造成幸福課堂、理想樂園和精神家園。利用今天這個會議和老師們交流以下三點:

              第一、團結拼搏,創建和諧校園。

              創建和諧校園,應建立在領導和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上,要知道能相互包容的人才敢說真話,做實事,出成績,能相互包容的人才可能長期久處。在新學年的管理上,從剛性上談,我們教導處要逐步精細化,一方面事事有人抓,時時有人管;另一方面,事事有規可依,時時有章可循。從小事抓起,以小見精神,諸如教師課桌擺放整齊、教室和辦公室干凈整齊、老師不能坐著上課、不能遲到早退等。從柔性上來說,能提倡的便不會硬性規定,能解決問題的也不會死搬硬套走形式,能幫老師分憂的便會義不容辭。精細化與人性化是辨證的統一,沒有制度為基礎的人性化是沒有底線的人性化,無異于放任自流,聽之任之,但當我們的老師如果把學校當成自己的家,有了責任意識后,制度也就沒有什么作用了。領導班子成員要加強個人修養,識大體、顧大局,大事講原則、小事講謙讓,以工作和事業為重。在領導班子內部加強民主集中制建設,發揮每個成員的聰明才智,實現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在教學管理上要謹防四怕;一怕不抓,二怕不實,三怕不力,四怕不久。

              要求教導處,政教處,總務處在教育教學的管理過程中還要堅持不斷地完善自身,不合理的要校改,不規范的要校正,不科學的要校準,逐步形成為學校教育教學發展服好務:不規范的逐步完善;作事上要求緩辦的常思,急辦的迅時,難辦的設法。絕對不能出現丟三落四的毛病,只有這樣,才會增強自身的戰斗力,在前進中少走彎路,健康發展。

              要用和諧的心態來對待工作和學習。良好的心態是構建和諧人際關系與和諧工作關系的必備條件。人的心態不和諧,其言行舉止就很難符合社會價值規范,各種行為自然就很難協調,就很難達到平衡。做好自己的工作,首先要有足夠的勇氣,熱情負責的態度,勤奮努力的精神,這樣才可能得到同事的尊敬,而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次,要懂得利用機會,勇于接受挑戰,對工作十分努力和投入,不斷地充實自己,適應時代的發展和學校的變化,在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。自己的工作做好了,我們的價值就能很好的體現了。這樣,在自己的不懈努力下,工作有了起色,有了變化,有了業績,這樣不但自己獲得了成功,同時也推動了事業的發展。

              作為教師,只要努力就一定能做一個好老師,公正地對待每一個學生,在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持,在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫,能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發生,那就是,只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步,當成發泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心,要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。

              第二、堅定信仰,樹立強烈的責任意識。

              作為一名教師,首先要有強烈的社會責任感。自由并不意味著放任自流,真正的自由意味著擔當責任!我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的`肩上,走出家門一步,就要肩負著全家榮辱,走出校門一步,就要肩負著學校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”,力求自己能超凡脫俗。你要時時記住,我們代表著槐小的形象,代表著槐小教師的水平,真正做到“穿有樣,坐有相,言有規,行有范”。現實生活中,我們往往重視看得見的,而不重視看不見的。其實,很多看不見的又往往比看得見的重要得多。

              我們來看看:道路看得見,思路看不見;學習看的見;學問看不見;文憑看得見,水平看不見;溫度看的見,溫暖看不見;藥品看得見,藥效看不見;人體看得見,人品看不見;眼珠看得見,眼力看不見,校園看得見,校風看不見。

              第三、努力工作,無私奉獻。

              全體老師要努力做到以下六講:

              一講“人本”。杜威說,教育,人是目的。學校中的一切都是為了人,為了學生和教師。“人本”的另一含義就是要有人文關懷,教育就是一種關懷的人生,這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”,飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。

              尊重、愛護、關心每一個學生,對學生的發展負責,為學生終身學習打好堅實的基礎。建立和諧的師生關系,做學生的良師益友,不放棄每一個學生,要關心每一個學生的成長。堅守工作崗位,不擅離職守,認真上好每一堂課,做一個名符其實的教育工作者。對教師而言,這“赤子之心”,就是對事業的熱忱,對教育理想的執著,也是對“人”這個字的不斷裝裱。愛學生是教師職業道德的核心和精髓。愛學生是做教師,做合格教師的底線。如果你討厭學生,那么你的教育沒等開始就結束了。教師對學生的愛是一種“博愛”——面向全體學生的愛。

              教師工作的對象是人,而人是情感動物,情感的最突出表現方式就是“愛”。所以,沒有愛就沒有教育,沒有愛也當不好教師。從愛出發,以愛為歸宿。在教育學生的問題上要堅持四點:“合乎人性,體現人道,口下留德,手下留情。”

              二講秩序。作為一所學校,要做到大而不亂,按部就班,張馳有度,收放自如,就必須要講秩序。秩序就是紀律,秩序就是規范,就是有令必行,令行禁止。

              加強自身學習,堅持做到每天看報讀書,看新聞了解時事,認真參加各類繼續教育。刻苦鉆研教學業務,重視自身素質的提高,力爭達到思想、業務一流水平,并每年都有新進步。當每個教師都勤于學習、追求卓越,當每個教師都在努力向著大師型教師發展,我們的學校也必將營造出濃郁的學習氛圍,和諧的學習環境,成為學習型學校。

              三講責任。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪盡職守,各司其職,各負其責。我們要把“學校發展,人人有責”細化為“學校發展,我的責任;學生發展,我的責任;自己發展,我的責任”。人人盡好份內之責,就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然,有時候,學校工作是有分有合的,正所謂“分工不分家”。因此,責任感還體現在合作與共享之中。

              樹立良好的師表形象,注重自身人格魅力,以優秀人格感染教育學生,做學生的表率。工作中講進取、講奉獻,樹立團隊意識,弘揚團隊精神,增強責任感和主人翁精神,積極參加學校的各項活動,為學校的發展獻計獻策。

              四講品味。“品味”就是追求卓越。在我們學校,今后要多一些與專家的對話,多一些深邃獨創的思想,多一些德藝雙馨的名師,多一些高雅的文化活動……品味造就品質,也才能最終鑄就品牌。積極投身于教科研工作中來,求實、進取,使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。

              浮躁即心浮氣躁,不冷靜,不沉著,是踏實沉靜的反面,是工作學習的大敵。患有此癥者,輕則心緒不寧,無所事事,重則善惡不分,誤入歧途。搞教育工作一定不能浮躁。在這個物欲橫流的年代,教育有許多根本性的東西還是不變的,力戒浮躁,就是要靜心思教,要有科學地生活、學習和工作方法。在外在環境的不斷變化中,教育工作者即要講適應,也要有一些超脫和高瞻,更重要的是能靜下心來審視,有所執著。科學的生活和學習首先講積極進取的生活學習態度,講勞逸結合,負擔過重必然導致膚淺;科學的工作方法最重要的是嚴謹,是合理安排時間;要戒浮躁,保持靜心平和的心態。無數事實證明,心不靜則無以言學;心不靜,難以成就事業。不學習,思想觀念就會僵化,理想信念就容易動搖,組織紀律就會松懈;如果不學習,就難以提高工作能力,就談不上創造性工作,也很難勝任新的崗位。惟有力戒浮躁,永保靜心平和的心態,孜孜不倦地追求真理,如饑似渴地請人指教,虛心坦蕩地接受教誨,倍加謙虛、永不懈怠地吮吸知識的營養,才能培養自己的智慧,提升自己的能力,保持年輕的活力;才能使自己時刻處于清醒狀態,做到見五光十色而不眼花繚亂,遇名利競逐而不心浮氣躁。

              現在的學生普遍存在:對人不感激,對己不克制,對事不努力,對物不愛惜。這實際上是成人社會中的浮躁在孩子身上的表現。作為教師,這就要求我們要靜下心來備好每一節課;靜下心來批每一本作業;靜下心來與每一個孩子交流;靜下心來研究學問;靜下心來讀幾本書;靜下心來總結規律;靜下心來反思自己的言行和教學方式;以便更好的超越自己;靜下心來細細地品味與學生在一起的分分秒秒,品嘗自己的工作樂趣和意義。靜下心來,受益的是學生,受益的是你身邊的每一個人,而最終受益的還是你自己。

              五講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自己,不斷提升,做“有奮斗感的教師”;要超越小我,以事業為重,學校為重,團隊為重;要超越舊我,樹立目標意識、成長意識,使自己日積月累,終成大器。樹立敬業意識。對自己的工作要認真完成,力求精益求精,爭取做到最好。用我們盡心盡力工作這一實際行動,讓學生在你的呵護下茁壯成長,向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。

              總的建議就三句話:按照本色做人,按照角色做事,按照特色定位。

              老師們,時不我待,我們只有精誠團結、開拓創新、克難奮進,才能實現學校各項工作新的跨越。一個團體,心不往一處想力不往一處使,就沒有戰斗力,就是一盤散沙;我們的工作如果不創新,就始終停留在低水平重復徘徊上;前進的道路上必然充滿艱辛、坎坷與挑戰,需要我們用智慧和勇氣戰勝它們,這就是我今天交流的主題:精誠團結、開拓創新、克難奮進努力開創我校工作新局面!

              開學教師會議講話稿 3

            同學們:

              大家好!

              新學期開始了,上個學期,在全體老師的努力下,學校各項工作順利展開,形成了良好的發展勢頭。我們學校特殊的地緣位置和辦學條件,注定了挑戰與機遇并存,全縣教育系統處于一個大變革、大飛躍的前夕。古人說:“謀其上者得其中,謀其中者得其下,謀其下者無所得。”在新學期,望全體教職員工,樹立長遠眼光,做好本職工作。用最新的教育教學理念武裝自己,用超前的意識提高工作效率。為此,要求全體教職員工一定要強化“六大意識”:

              (一)強化責任意識,認真履行崗位職責

              學校是一個單位,更是我們許多老師組成的大家庭,共同維護學校利益、關心學校和每一位學生的發展、為學校和學生的發展盡心盡力應該是我們每位教師的共同責任。同時,每一位老師都在學校的一個崗位上,都有自己的崗位職責,為了真正擔負起教好書、育好人、讓每位學生成才的光榮任務,為了體驗取得教育教學成績時的愉悅,為了教師自己價值的實現,包括學校領導、中層干部、班主任、任課教師、后勤人員等在內的每一位教師都要滿懷愛心和責任心,認真履行好自己的崗位職責,在自己平凡的崗位上干出不平凡的業績。

              (二)強化質量意識,努力提高教學成績

              教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線,實施素質教育并不是不要教學質量,在實施素質教育的過程中,每一位教職員工更要強化質量意識,努力提高教學成績,讓學生全面發展。

              學校教學人員:

              一要認真落實好教學常規,做到教學過程扎實有效;

              二要積極探索有效的課堂教學模式,以教師教學方式的轉變帶來學生學習方式的轉變,提高學生的學習興趣和積極性、主動性,提高課堂效率;

              三要精講、精練、精改。

              德育工作人員:

              一要加強學生的常規管理,積極探索學生自我管理、自我教育、自主發展的途徑和方法。

              二要分年級開展符合學生身心特點的德育主題教育活動,有目的的進行德育教育,做到德育教育序列化,提高德育針對性、實效性和時代感。

              后勤人員:要圍繞教學這個中心,提高主動為教學服務、為學生服務的意識,切實保證學校教育教學順利進行。

              (三)強化安全意識,全力維護校園穩定

              安全事關師生切身利益,關系背后所有家庭的幸福,安全問題至關重要。每一位教職員工都要強化安全意識,全力維護校園穩定。

              一要定期進行學校安全排查,既要排查校舍安全隱患,更要排查危及師生生命安全的隱患,要邊排查邊整改,整改及時到位。

              二要加強對師生的安全教育,通過班會、宣傳欄等形式天天講安全,切實提高學生的安全防范意識和自救自護能力。

              三要各時段值班人員高度重視,恪盡職守,認真履行職責。

              (四)強化合作意識,努力構建和諧校園

              學校工作是一個整體,是我們共同的事業,這份事業讓我們從五湖四海走到一起,這是大家共同的緣分。雖然我們的.崗位有所不同,但那是學校整個機體不可分割的一部分;雖然有時也存在競爭,但那是我們工作動力的一部分。每一位教職員工要為了大局、為了整體、為了工作、更為了有一個舒心的環境,互相關愛,團結協作,要愛學生,以愛心培育愛心,讓學校成為師生共同成長的樂園,讓校園更加和諧、向上、陽光。

              (五)強化人本意識,著力促進每位學生健康成長

              以人為本是我們管理的基本理念,促進每一位學生全面發展是我們的目標。每一位教職員工要強化人本意識,促進每位學生健康快樂成長。

              一是要關愛每一位學生,不能放棄任何一名學生,用愛心打開學生心靈,用智慧塑造學生高尚的品德;

              二是多把尺子評價學生,孩子適合于發展什么,我們就盡可能的創造條件讓他發展什么;

              三是服務育人,要為每位學生發展提供盡可能的服務,讓學生在體會服務中得到全面發展,讓學生在體會服務中學會服務;

              四是大力開展文體活動,學生的身體健康是學生最基本的素質,是一切素質的前提,人人掌握一項技能,人人都有一項愛好,這樣才能終身受益。

              (六)強化學習意識,著力促進每位教師專業發展

              每一位教職員工在履行崗位職責、做好本職工作的同時,都要加強學習。

              一要在自身實踐中學習,積累豐富的教育教學經驗;

              二要從書本上學習,用先進的理論充實自己的知識結構;

              三要向先進學習,學習先進的模式和方法,豐富自己,少走彎路。

              在認真學習的基礎上,要及時總結升華,形成自己的專業特色和業務特色。

              開學教師會議講話稿 4

            各位老師:

              大家新年好!度過平安祥和的“雙節”,我們又迎來了新學期的開學。過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;過去的一年,我們既是在憂心忡忡下度過,又是(在穩穩當當中邁進。在這里,對在過去一年中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優異成績,做出貢獻的各位老師表示最誠摯的感謝。

              今天,我們又站在新的起跑線上,整裝待發。老師們,新的一年,我們面臨的工作很重、任務很緊、問題很多。為了落實我校的發展目標,實現我校的辦學宗旨,本學期,我們提出如下工作目標:強化管理、抓好隊伍、提升質量、創建文明,辦人民滿意的教育。

              一、強化管理

              在新學期的管理上,要逐步精細化,一方面事事有人抓,時時有人管;另一方面,事事有規可依,時時有章可循。在學校管理上有四怕;一怕不抓,二怕不實,三怕不力,四怕不久。為此,要求所有領導班子成員工作都要細致、深入、扎實。教學領導必須親臨教學的前沿陣地,深入教學、了解教學、領導教學。認真抓好教學常規工作,從抓常規工作中掌握教師的教學情況,探求教學改革的良藥益方。要求教導處,政教處,總務處,團支部在教育教學的管理過程中要堅持不斷地完善自身,不合理的要整改,不規范的要校正,不科學的要校準,切實樹立學校教育教學發展服務的思想,堅決改掉丟三落四的毛病,對于老師們反應的問題:要求緩辦的常思,急辦的迅速,難辦的設法。只有這樣,才能很好的調動老師的工作積極性,才會增強自身的戰斗力,使我校在前進中少走彎路,健康發展。

              二、抓好隊伍

              我校領導班子的團結協作精神已經得到上級領導和兄弟學校領導的肯定和認可。但是,我個人認為,我們的班子仍然存在一些不足,主要體現在:班子成員中,仍然有人工作熱情低迷、工作積極性差,對學校決議執行力不夠或者不能堅持經常化,在工作中遇到困難不是設法解決而是向上移交,只報喜不報憂,只強調成績不正視存在缺點,甚至思想覺悟和工作業績落后于老師,在制度面前搞特殊甚至凌駕于制度之上,對工作消極怠惰,對利益兩眼睜大。鑒于以上問題,本學期,學校將要致力于加強領導班子隊伍建設,要求領導班子成員加強個人修養,識大體、顧大局,大事講原則、小事講謙讓,各方面對自己高標準、嚴要求,在教師中真正起到引領、帶動作用,也請全體老師監督!

              教師是學校發展的核心要素,我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。我們要樹立良好的師表形象,注重自身人格魅力,以優秀人格感染教育學生,做學生的表率。工作中講學習、講進取、講奉獻,樹立團隊意識,弘揚團隊精神,增強責任感和主人翁精神,積極參加學校的'各項活動,為學校的發展獻計獻策。要有一身浩然正氣,自覺抵制歪風邪氣,堅決做到“五不準”,既注重個人影響也維護學校形象。

              三、提升質量

              質量是學校的生命線,提升教學質量也不是一蹴而就的事。老師們只有內強了專業素質、鍛造了進取精神、自覺規范地展現執行力,才能不斷提升工作境界,不斷戰勝工作倦怠和各種困難,才能進一步提升我校的教學質量。結合每個人的具體工作,每一位同事都要嚴格遵守教學常規,自覺遵守工作紀律,認真開展教學研究和集體備課,努力建構自己的教學特色,以有效教研和教學的有效性達成高效課堂。最基本的環節務實做好了,我們就能掌握競爭的主動權,讓學校立于不敗之地。

              在抓好教學常規工作的同時,更要堅持抓重點,抓突破的思想,努力抓好畢業班工作。九年級的科任老師要會同文化路校區領導充分分析畢業班的現狀,找準薄弱環節,尋找有效策略,制定切實措施,最大限度地實現提高。教導處要想方設法拿出實質性的工作方案和措施,加強協作,做到各學科、各人員之間的全面配合和全力支持,確保今年中招考試再次刷新我校紀錄。

              四、創建文明

              提到創建文明單位,我們感到無顏面對大家。我們也很早就提出創建文明單位,并且喊的很響,但因為種種原因,沒有落到實處,沒有保證老師們的切身利益,使得大家和兄弟學校的老師到一起,自覺矮了半截,這已經讓很多老師氣憤甚至寒心。為此,作為學校領導,我們也承受著這很大的壓力。但是過去的畢竟已成為過去,我們還是要向前看。有這樣一句話:“只要精神不滑坡,方法總比困難多”。為實現創建成功,領導班子成員愿變壓力為動力,愿做創建的馬前卒。當然,文明單位創建不僅是學校領導的事,也不是一朝一夕的事,這需要我們長期堅持、全員參與。我相信,為了我們共同的目標,今年我們只要上下齊心、真抓實干、全力以赴、想方設法,一定能完成文明單位的創建工作,讓大家揚眉吐氣!

              老師們,新學期的工作即將全面鋪開。本學期時間緊,壓力大。希望大家求大同,存小異,為了實驗中學的前途,為了三百多個教師家庭的生計,為了數千學生的前途而努力。我一直堅信,我們的教師隊伍是一支非常優秀的團隊,從來不服輸,不示弱,大家一定會同心同德,牢記責任,模范執行學校的工作指令與要求,以我們的努力工作進一步擴大學校的影響,辦人民滿意的教育,再創實驗中學的新輝煌!

              開學教師會議講話稿 5

            各位領導、老師:

              大家晚上好,今天,我們在這里舉行20xx屆高三第一次畢業班教師會,今天是9月x日,高考的腳步正在向我們走來,社會在關注我們、家長在關注我們,學生在期待我們,希望我們在給大家鼓勵,給大家加油,全校上下特別是全體高三授課教師積極緊張起來,積極迎考,做到備考有信心,過程有恒心,解決問題有耐心。

              教學工作是學校工作的中心工作,高考成績直接影響教師本身聲譽、學校聲譽。下面,我就20xx屆高考形勢講以下幾點:

              一、良好的開端是成功的保證。

              為了有一個良好的開端,我們必須統一思想,加快磨合,正確定位。首先是開好畢業班的教師動員大會,明確20xx年的高考奮斗目標和授新與復習備考的相關要求。其次是開好班主任會,要求各班召開好每一次主題班會,教育同學樹理想,愛集體,展新貌,迎挑戰。第三是開好學生與學生家長會,讓學生與家長清楚高三階段是人生道路的重要里程碑。此外,開誠布公地向全體同學提出任務,宣布整個高三復習分成三個階段:第一階段就是9月、10月、11月,這3個月目標為正確定位適應階段,要求每位同學盡早進入畢業班的狀態,每位同學要從自己的興趣、愛好、學習基礎實力出發,制定自己的奮斗目標,進而考慮自己今后報考大學的意向,這一階段同學將經歷各科摸底考試。第二階段就是12月、1月、2月稱為積極進取、調整鞏固、確立優勢階段。要求同學在老師的帶領下夯實基礎、調整學習方法,主動適應高三學習節奏,通過強化訓練和合肥一模以后,讓學生經歷甜酸苦辣的磨煉,在摸爬滾打中錘煉學生的志氣、骨氣、銳氣、正氣,從而使一批同學嶄露頭角,確立學科優勢和專業意向。最后第三階段即3月、4月、5月是拼搏、沖刺、高屋建瓴,迎接高考洗禮的階段。要求家長配合學校,高標準,嚴要求,樹理想,勤學習,肯吃苦,緊跟老師復習,提高復習效益。

              二、面臨的形勢:

              1、20xx屆高考創造了比較理想的成績,給我們xx屆高三信心更給我們帶來了壓力。

              2、本屆畢業班學業水平測試,我們取得了優異的成績,為我們迎接高考提供了有利條件。

              3、本屆畢業班在歷次考試中穩步攀升,學科成績、優秀學生培養都在不同程度上提升。

              4、本屆畢業班,學生中已經初步形成了學風濃、肯吃苦、能惜時的良好現象。

              5、本屆畢業班高三班主任配備、教師配備,實現了較好的優化組合,班主任、任課教師兩個團隊的實力較為強大。

              6、我們的不足:

              ①從橫向范圍來看比較,我們的生源基礎與相比有差距但是差距不大。

              ②復讀生在20xx年高考中所占的比例有所下降。

              ③高考研討氣氛不濃。

              ④信心不足。表現在確定班級目標生的目標不高。

              ⑤地理局限和兄弟學校的快速發展。

              ⑥未能夠充分發揮年級部和備課組的作用。

              ⑦加大高考獎勵,逐步完善我校高考獎勵制度(如部分班級外出旅游、或出境旅游等)。

              三、樹立四種意識:

              1、目標意識:教學的目標總體說是――一切為了學生、為了學生一切、為了一切學生。具體說是將能夠進入高一級學校深造的學生,無一遺憾的送到學校滿意、家長滿意、學生滿意、社會滿意的理想院校。

              給本屆畢業班高三的具體目標:

              2、高三意識:從今天開始我們全體高三同仁就是決戰

              四、強化高度的責任感

              高考成績的好壞,直接關系到我校教育在群眾心目中的形象,關系到學校的聲譽和辦學前景,希望在全體同仁要以高度的責任感,切實做好高三教育教學各項工作,要全方位了解所帶班級學情,發現問題及時解決,認真分析、研究工作的優勢與不足,快速將教學效益進一步提升。要全方位了解本學科新課程教學要求,認真分析、研究近年各地的高考試卷及安徽省

              五、三個層面工作

              第一層面:畢業班的教師工作層面。

              學生管理強調實效性。在復習備考中,各班級要根據以往歷次檢測的情況及對學生今后發展潛力的評價,認真細致地進行個體分析,區別定位,我們對教師提出的口號是"培養尖子生,推進目標生,扶助后進生"。為了讓更多學生能讀上大學,我們要重視輔導課的開設,分科、分層次對學生進行輔導。通過檢測,找出其薄弱科,集中分科輔導;對優秀生、目標生、體藝類學生分層次進行輔導。做到定時間、定地點、定內容、定對象、定教師,要求每一位教師都制定相應的'輔導計劃,負責到底。

              在對目標生輔導工作中,我們主要抓好以下兩個方面:

              一方面,我們要對每個目標生建立成績跟蹤檔案,每個科任教師每月或每次測試都要對他們進行分析、定位,及時了解每個目標生的發展趨勢,尤其是一調、二調后,我們對所有目標生再進行臨界定位,采用"面批"、"面談""人盯人"等靈活方式對他們進行輔導。另一方面,在開展目標生的輔導進程中,既要求任課教師明確學生的弱點和弱項,又要使學生也充分認識到自身的不足之處,既要抓重要知識,更要抓學生的得分點,同時要求輔導教師從學習、身體、生活等各個方面全方位關心目標生,使目標生的輔導工作做出成效。

              1、每位老師要樹立正確的質量觀、人才觀。我們要求老師處處、事事要以全體學生發展為本,要成立以班主任牽頭的班級目標生監控小組(聯產承包責任制,將每個學生承包到每一個科任教師),要求教師無條件地貼近學生,特別關心弱勢后進學生,包括深入班級的答疑和預約面批、對學生的義務輔導等等。

              2、其次我們要求每位高三畢業班老師爭當負責任的教師,要以自己的言行無愧當好鑄造學生正確人生觀的領路人,無愧當好引領學生進入科學殿堂傳授知識的啟蒙者。

              3、教書育人必須要有扎實過硬的專業知識,因此我們要求教師關注信息、精心備課,以過硬的教學質量取信于家長和學生。我們提倡理科類的作業習題每個科任老師必須事先做,文科類教師不能拿教師用書照本宣科,習作指導除了找相應的例文外爭取能親自動手寫三到五篇范文。

              4、細微之處見真功。

              我一直崇尚一個理念:常規+細節+過程=奇跡。教學常規要從精從細入手,考試檢測是提高學生分數質量的最好途徑,但我們要細化。好的班級、好的學科都有知自己的絕招,比如:有針對性的檢測(自己組卷、手寫或剪貼),指導學生建立自己的錯題本、錯題筆記、成立同學互助小組、精煉課堂、針對性的作業、知識系統復習等等。正是這些微細之處的提煉與升華,才使得我們那些成績優秀的教師始終立于不敗之地。

              第二層面:畢業班的學生層面。

              主要是完善管理手段,培養良好班級風氣。本屆畢業班畢業生從表面上來看是歷年最要希望的一屆,這與我們最強的班主任隊伍是分不開的,但是我校的生源起點較低這又是一個毋庸置疑的事實,有部分學生的學習目標不明確,學習欠缺自覺性和積極性,對目標的追求缺乏動力,就算是學習刻苦的同學,對能否考取理想的大學也缺乏信心,因此在進入高三,我們就堅持抓好兩個方面工作,一方面,堅持抓好學生的日常行為規范,加強級風和班風建設,使年級逐步形成良好的學習氛圍。另一方面,堅持對學生進行理想前途教育,使學生把長遠目標和近期目標結合起來,堅持定期舉行主題班會,對學生進行成功激勵、情感激勵,調整學生每一階段的學習狀態。高三開始更嚴格的班級管理,創立良好的育人環境,樹立良好的班級風氣。以班主任為核心,科任教師以副班主任身份積極投入到落班管理中去,加強了管理的力度,嚴抓學生日常行為規范,嚴抓課堂紀律,營造教好的學習環境和氛圍,培養學生良好的學習習慣和方法,培養拼搏、進取的精神。要關心學生的學習、生活情況,密切注意學生的思想動態和心理變化,及時做好學生的思想工作和心理疏導;在生活上關心學生,主動、樂意幫助學生,解決學生生活上的一些困難,對學生做到"四心":即"愛心、關心、耐心、恒心";"四多":即"多溝通、多鼓勵、多幫助、多疏導",做到愛生如子女,愛生如弟妹,促使學生全情投入學習。

              第三層面就是管理層面。

              學校領導要關心教師、信任教師、尊重教師,充分調動全體教師的積極性,同時要在人力、財力、物力上給予高三畢業班工作大力的支持,學校各部門都要為高三畢業班工作開綠燈,使高三畢業班工作得以順利進行。蝴蝶翅膀扇出的風可以給遠方帶來一陣颶風,不詳細解釋,說白了就是連鎖效應,管理的一個很小的疏忽或者失誤,可能帶起來一系列的問題,所以各個部門都十分重要,尤其是各個部門對畢業班的協同管理。為其我做以下要求:

              1、政策上各處室向畢業班傾斜,凡高三的科任教師的要求優先予以考慮和解決。

              2、教學部門要抓好時間銜接點,統一思想,統一要求,每次月考前召開備課組長會議,分析學科進度與存在問題;每次月考后召開全體教師工作會議,反饋質量分析,商討整改措施。至于班主任碰頭會,幾乎周周都要開,主要落實學生德育行為規范要求,統一工作政策。隨時討論、解決各種具體問題。

              3、年級部要在抓先進、抓氛圍、抓凝聚力上多想辦法。

              4、每個備課組都要通力合作精心組織好復習備考過程中的專題和月考制卷和大型考試后試卷的批改。(目前考試制卷的質量和試卷批改的質量我非常擔心。)

              20xx年,在各部門、各位老師的努力下,我校高三年級全體教師榮辱與共,團結一心,較好的完成了高考任務,該如何吹響新的號角,該如何發展并完善自己,該如何用自己的努力使學校工作上一個更高的臺階……我們堅信,只要我們腳踏實地就能喜氣洋洋、錦上添花;只要我們有無愧的良心、無畏的信心、無敵的恒心、無悔的奉獻,我們就能戰無不勝、攻無不克;我們要以20xx年高考為契機,開創新局面,全力以赴力爭圓滿完成20xx屆高三畢業班的各項任務。"既然成為一粒種子,就要萌發出希翼的尖芽;既然成為一個音符,就要奏響屬于我們的旋律;既然成為一顆有生命的靈魂,就要散發奪目的光芒。"志存高遠,追求不止,生無所息,永爭上游,這是也應該是我們千中人永恒的追求!

              開學教師會議講話稿 6

            尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

              大家下午好!

              金秋送爽,丹桂飄香,又是一年秋風到,帶著希望和欣喜我們回到了親愛的學校——正在建設、發展中的柳林中心小學。美麗的校園因為大家的到來而更加充滿生機。新學年新氣象,我們也應當有新的思想,新的目標,新的作為。

              作為教師,我們既感到無比的幸福和無尚的光榮,同時也倍感肩上責任重大。國運興衰,系于教育;三尺講臺,關系未來。作為教師,我們早已做好準備,因為選擇了這個職業,就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起,你們的`進步是我們的欣慰;你們的成功是我們的愿望。在新的學期里,我們每一位教師都會用良好的師德和高尚的情操去感化每一個孩子;用廣博的知識和精湛的技藝去吸引每一個孩子;用飽滿的激情和真誠的微笑去感染每一個孩子。使孩子們都享受健康,擁有快樂,學會做人,學會創造。我們一定不辜負學校領導的殷切希望,不辜負家長的高度信任。

              同學們,新學年緊張的學習生活就要開始了,你們準備好了嗎?借此機會,對同學們提出幾點希望:高年級的同學們,希望你們不負眾望,從我做起,從現在做起,爭分奪秒,刻苦學習,勇于拼搏,運用適當的學習方法,認真地把握好每一天,為低年級的小弟弟、小妹妹做出表率,為母校爭光添彩;中年級的同學們,你們肩負著承上啟下的重任,希望你們再接再厲,努力拼搏,為下一年的學習打好厚實的基礎,爭取在各項工作中做好榜樣,一年更比一年好!一年級的新生們,你們是我校的新鮮血液,希望你們盡快適應新的環境,多向大哥哥、大姐姐們學習,我們所有的老師都是你們的親人和朋友,希望你們能茁壯成長。

              同學們,讓我們用最勤懇的姿態,最執著的努力書寫我們的童年!過好精彩的每一天!

              老師們,同學們,新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們全體師生攜起手來,齊心協力,共同創造我們柳林中心小學新的輝煌!

              最后,祝愿各位領導、老師們工作愉快!身體健康!祝愿同學們學習進步!快樂成長!祝愿我校的事業蒸蒸日上,燦爛輝煌!謝謝大家!

              開學教師會議講話稿 7

            女士們先生們:

              大家好!

              金秋的風度過了炎熱的太陽炎夏天。這個暑假,我們分享假期生活,深刻體會到xxxx年祖國母親的多災多難。舟曲泥石流、東北洪水泛濫、四川地震災區再次遭受暴雨、泥石流的襲擊,這一切都讓我們揪心,讓我們感到多么困難。這個暑假,我們沿著嘉興南湖煙雨路下的紅船,尋找79年前發生的“天地開壁大使”的足跡,感受鐮刀斧頭,帶領中國人民推翻舊世界,建設新中國的艱苦進程,讓自己的心受了一次洗禮。這個暑假,我們一起進入世博會,感受世博會文化,見證現代科學技術的成果,第四次全教會的隆重舉辦和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》正式頒布的東風,學校全部搬遷工程正式開工,教師隊伍增加血液。借此機會,我向全體教師介紹正式轉入我校的7名教師。他們是施惠民、王慶豐、葛建華、自動河、張愛玲、柯燕芬、陳元峰,新學年有金寶珍、胡利云、余長珠、柯云珍、康孝五位老師。

              從今天起,我們都是實至名歸,攜手共進,風雨同舟,團結合作,互相學習,取長補短,為推動百年壁陽新發展做出了應有的貢獻。我想借此機會在我們學校努力工作。向教師和學生家長認可的五位姚夫人、吳春紅、盧文英、李淑芬、王劍紅老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!從內心來看,實索舍不得他們的離開,實索一直對教育感興趣,為實索信發展而努力的教師們開放!

              上個xxxx學年,我們將實實在在的人面對困難,與時俱進,開拓創新,讓所有教師拋棄所有抱怨,讓抱怨談笑風生,留下愛情、信念、熱情,把追求誠信、勤奮、卓越的行動付諸實施。因為真正的小人心中永遠留有想法說得更好,做得更好!因此,過去一學年學校各方面工作扎實有效,師德師風建設效果顯著,善爭活動穩步推進,校園安全、師生平安保障、教育教育教育方面取得優異成績。我們學校獲得了全縣小學教育目標管理一等獎、小學教育成績評價一等獎、小學生體質健康規定一等獎,無數教師和學生受到了各種表彰。

              xxxx學年的鐘聲已經響起,我們應該再次聚在一起,用雙手和大腦創造我們的一天,享受教育的幸福,享受學習的“快樂和成功的快樂”,甚至享受困惑的感懷和失敗的痛苦。xxxx學年是我們學校發展的重要節點。新學年,新學期,我們將面臨新的機遇和挑戰,所有教師從今天開始要迅速調整心態,盡快進入角色,迎接新學年的工作。新學年我們要加強學習,認清形勢,明確責任,具有精心、精干、精細的教育教學管理精神,齊心協力追求發展。學校沒有小事,凡事都教育人。每一件事,我們各部門、每一行、每一個職位的每一個人,都要努力獲得感恩、理解責任、早期思考、早期準備、早期行動、對事業的熱情、務實的作風、新學年新工作的新亮點。教育要堅持教育的根本,以教育為中心努力提高教育質量,這取決于教師的素質。要依法治校,依法執教,敬業,發揚高尚的師德師風,永不過時,不斷創新,不斷提升。要想忠于職業,必須有平常心、政審、安心、奉獻的`心和喜悅的心。只有這樣,我們才能向前看,未雨綢繆,才能靜下心來工作。只有這樣,我們才能在工作中取得成功,從成功中獲得快樂,從快樂中獲得幸福并分享。在新學年開始時,我們還將面臨更多新的困難和問題,新的機會和挑戰,必須給予高度的重視和準備。但是我們有理由相信學校的明天會更好。因為我們有那么多教師可以把學校的榮辱當成自己的榮辱,把學校的命運當成自己的命運。人心齊,泰山移動。所有的問題一定能在我們志同道合的奮斗中圓滿解決。

              百年學術心中的夢想,一代人革新不同的風景。新學年,新起點,塑造學校新形象;陳業,陳崇文,鑄造品質陳品牌。我們說:“我們將繼承百年教育的精髓,奠定一代人生活的基石。”以熱情、心和行動與我們的學生一起探索知識,同時成長。讓我們一起期待明天會無比燦爛。讓我們一起祝福吧。實作祝未來更加輝煌。

              開學教師會議講話稿 8

            尊敬的各位老師、全體教工:

              新的一學年從今天就已經正式開始,經過一個暑假的休整,大家都容光煥發,精神愉悅,為新學期取得更大的進步做好了充分的準備!

              在過去的一年里,我們每一個滎陽三中的師生員工團結一心,奮勇拼搏,精心做好每件工作。由于我們的辛勤付出,取得了教育教學各方面的優異成績,得到了社會各界的一致好評。

              特別是20xx年中招,我們續寫輝煌,勇奪十二連冠!趙曉涵、張銀潔分別榮獲全市總分第一、第二名;前十名我校有五人,其中文化課總分前十名有八人;前五十名有二十一人;前一百名有三十七人;前二百名有七十八人;前五百名都有明顯的優勢。每一個滎陽三中的學生都能在這三年里德智體全面發展,取得令人滿意的進步,成為他們一生的驕傲!

              各位老師,讓我們以熱烈的掌聲,向取得優異成績的學生表示祝賀!向每一位取得進步的學生表示祝賀!向社會各界關心和支持我們學校發展的人士表示感謝!同時更為我們自己的辛勤付出,祝福我們的事業蒸蒸日上,更加輝煌!

              十四年的風風雨雨,見證了我們每一個前行的腳步,每一個成績的背后都浸潤著我們默默無私奉獻的心血!

              我們取得這樣的成績,得益于我們有一個團結戰斗的團隊;得益于我們擁有一個崇高的共同目標:“創中原名校,育一流人才才”;得益于我們有一支師德高尚,業務精湛,愛崗敬業、無私奉獻的教職工隊伍;得益于我們擁有“自強不息,追求卓越”的信念。

              有人說,沒有團隊,唐僧只是一個和尚,沒有團隊,無所不能的孫悟空也只是花果山上的一個猴王。一根稻草,扔在路邊是垃圾;綁在白菜上是白菜價格,捆在螃蟹上就是螃蟹的價格。一個人的價值,在于你所在團隊的質量,在于你對團隊做出的貢獻。

              各位老師,新的學期,新的征程,新的'起點,我們不是簡單的歸零,我們是涅磐后的重生!我們是唱著凱歌,高舉著紅旗,邁向人生和事業新的起點的夢之隊!我們具有無堅不摧的堅強意志,我們擁有謙虛謹慎的工作作風,我們有做大事必作于易的心態,我們有對黨的教育事業無比的忠誠,我們擁有對學生濃濃的愛!

              因此我們完全有理由相信我們在新的一學年將會憑我們勤勞的雙手和智慧的大腦,取得更加輝煌的教育教學成績,不辜負社會各界對我們的殷切期盼!

              最后,祝各位老師心情愉快,身心健康,闔家幸福,萬事如意!

              開學教師會議講話稿 9

            尊敬的各位領導,親愛的老師們、同學們:

              大家早上好!

              剛剛度過了一個安全、充實、愉快而有意義的假期,我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息,我們迎來了新學年的開學典禮。在這里我很榮幸能夠代表全體教師發言,首先歡迎一年級的新同學加入冠益小學這個溫暖的大家庭,也歡迎其他年級的同學們重返校園。

              新的學期,意味著新的憧憬、新的'征程。秋天對于農民是收獲的季節,對于我們卻是耕種的季節。六年級的同學們,當20xx年的中考已濃縮成學校宣傳板上簡短的文字時,當20xx屆同學的身影已逐漸淡出校園時,重擔,創造冠益小學輝煌歷史的重擔已經責無旁貸的落在我們每個同學的身上。若干年后,當我們回顧六年級這段歷程時,它將給我們留下怎樣的記憶?是渾渾噩噩沒有理想的一年嗎?是依舊茫然不知何去何從的一年嗎?我想,同學們都希望,當回顧在六年級這一年里,它留給我們的應該是迎接中考時燃燒在我們心中的渴望實現夢想的激情,留給我們的應該是繁忙勞累卻夢想花開的充實記憶。

              六年級是人生歷程中一道亮麗的風景線,六年級生活將使你真正體味奮斗拼搏的樂趣,高效充實的美感,辛苦與成功的統一,你會情不自禁的為這段高效充實、奮斗拼搏的人生而驕傲,而自豪。詩人海涅說:“春天不播種,夏天就不生長,秋天就不能收割,冬天就不能品嘗。”只有灑下辛勤的汗水,才能結成一顆顆晶瑩的籽粒。人因為有夢想而偉大,因為有理想而成功,心中有著遠大的志向才會激勵我們奮勇向前。在六年級生活的起點上,我們每一個人都要給自己樹立航標,以使自己保持強大而持久的動力,不斷向更高的目標邁進。

              同學們,六年級苦不苦?苦!六年級累不累?累!但是作為老師的我們會一直陪在你們身邊。因為我們早已做好準備,我們的老師個個都有著“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”的斗志,都有著“俯首甘為孺子牛”的精神,也都有著“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的境界。我們將和同學們一道,團結協作,拼搏進取,全力以赴。

              新的學期,新的起點,也是新的希望,新的征程!我相信:每一個生命都是一個傳奇,每一個生命也都必將創造一個奇跡。在這里我預祝在場的每一位同學:中考,你們必將收獲人生最圓滿的輝煌。

              最后,在即將到來的教師節里,祝福我們的老師們節日快樂!身體健康,家庭幸福!謝謝大家!

              開學教師會議講話稿 10

            尊敬的各位領導、親愛的老師們:

              上午好!

              殘云收夏暑,新雨帶秋嵐。告別了豐富多彩的暑假生活,我們又迎來了忙碌的金秋。經過了一個暑假的休整,女士們的容顏顯得更加美麗動人,男士們也是一個個精神抖擻。這一學年,我們的陣容中又增添了一些新的面孔,我相信,有了你們的加入,我們新初一年級的工作一定會更有活力,更加有聲有色,會更加有凝聚力,戰斗力!下面我謹代表初一年級部對你們的加入表示最真誠的歡迎!

              新的學年,新的目標,新的起點,新的要求;我們既要有新的憧憬、新的愿望,更應該有新的姿態,新的行動。開學工作千頭萬緒,尤其是班主任工作,更是我們贏得起點的`關鍵。如何做到忙而不亂,標準不降?下面請李主任給我們作指導。

              全主任講話:李主任根據開學階段班主任工作的一些特點,深入細致地給我們進行了講解,給我們指出了工作的重點,指明了工作的方向。聽完李主任的講話,我相信大家一定有一種豁然開朗的感覺,對如何做一個優秀的班主任又有了新的認識。那么希望各位在工作中能把李主任的講話精神落到實處,進一步提高我們的班級管理水平。

              我們初一A部的全主任也一定有許多話要對大家講,接下來我們一起聆聽。

              讓們記住全主任要我們過的三關:讀書關,反思關,合作關。進一步提高自身素質,與時俱進。

              (張校長講話)張校長對我們新初一年級的工作非常重視,今天親自來到了會場給我們作指導,讓我們用熱烈的掌聲歡迎張校長講話。

              有溝通才有理解,有了理解工作起來心里才踏實。張校長語重心長的一番話,充分肯定了我們的貢獻和成績,驅散了我們心頭的陰霾,給了我們工作的信心,給了我們前進的動力。讓我們著眼長遠,放眼大局,共同努力,共創輝煌!

              親愛的老師們,俗話說人心齊,泰山移,一個好漢三個幫,眾人劃槳開大船,我堅信,初一年級這艘船在李主任的帶領下它一定會乘風破浪,獨占鰲頭!今天的開學工作會議到此結束。

              開學教師會議講話稿 11

            親愛的伙伴們:

              大家好!

              度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又懷著復雜的心情(依依不舍、無比期待)重返校園,在這里,我給大家拜個年!祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意!

              假期為大家推薦了一本書《讀書是教師最好的修行》,我看到陳玲、黃貴妍、孔令霞等人買了書、讀了書。在開學第一天,在這個收心會上我就想和大家聊聊修行與工作。

              關于修行我送大家兩句話。

              第一句話:靜坐常思己過,閑談莫論人非,淡看其人議論。做人能不能避開別人的議論?我們先來看一個故事:“祖孫二人騎驢趕集,路人議論說,兩人騎一驢過于殘忍;于是爺爺讓孫子騎,路人說,孫子不孝;孫子趕緊下來讓爺爺騎,路人說,老人心腸太硬;兩人都不騎了,路人又議論說放著驢不騎太傻。”這就是社會,這就是人群,這就是人性,這就是我們賴以生存的環境,誰也別想改變,誰也改變不了。只要你行的端,走的正,非議算什么。“走自己的路,讓別人說去吧!””“靜坐常思己過,閑談莫論人非。”

              第二句是學會“比”的方法。四十歲的羨慕三十歲的活力四射,三十歲的羨慕二十歲的青春飛揚,二十歲的又羨慕十歲的天真爛漫。“比”是人們生活內容之一。我們大家平時攀談,相當一部分內容也都是比,人的腦子里有不少的腦細胞是用來比的'。其實,人與人是不能比的。同是爹娘給的一雙腿,你比得上劉翔嗎?同是一個地球村上長大的,你比得過比爾蓋茨嗎?我們必須承認先天條件和個體差異,也得承認天分、機緣和悟性。當然,努力向上,拼搏進取是一種值得嘉許的人生態度。但為了虛榮,為了名利,為了畫一個供人欣賞品評的圓滿句號而透支生命,則大可不必。魏書生提出的比的方法是:機遇和差的比;干勁和足的比;待遇和低的比;生活和過去比;道德和高尚的比;將來和強的比;目前和接近的比。我們提倡干勁和足的比,那么人們經常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧,下面就用一個寓言故事作為答案:兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你。”來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬宰掉,總還能拿到一張馬皮吧!”

              關于工作,本學期學校提出了提升隊伍核心素養這一中心工作。這里包含了教師的核心素養和學生的核心素養,我們要了解什么是核心素養。跟大家分享一個故事吧:

              教了一輩子書的李老師,女兒都已經二十七八歲了,還沒有找到男朋友。李老師的一個同事熱心地當起了紅娘,把李老師當年班上的一個優秀學生介紹給她女兒。見過一面之后,李老師十分感嘆的對同事說:“這個孩子原來讀書的時候,我是多么欣賞他呀!他學習成績很棒,又特別聽話,從來不調皮搗蛋。現在他也挺成功的,不到三十歲就是公司的中層管理人員,按道理說,的確是還不錯。可是,讓他來做我的女婿,我倒真的不中意。你看他的背,好像有些駝了;走起路來怕踩著了螞蟻,就像個小老頭;你看他的眼鏡,鏡片那么厚,至少也有七八百度;你再看他說話細聲細氣的,哪像個小伙子,更不說像個男子漢了;最讓我看不上眼的是他那么古板,表情那么單一,一點幽默感都沒有。我女兒如果跟這樣的人生活一輩子,她能獲得快樂和幸福嗎……”

              “原來很欣賞的學生現在成了被淘汰的女婿,似乎是個悖論,而這恰恰是我們教育的現實。”學生時代的“乖乖男”、“乖乖女”,不一定在未來的生活中就非常幸福。從某種意義上來說,丈母娘的價值標準,可能就是核心素養的要求。

              所以我也請老師們時常問問自己:如果我面對的不是學生,而是我未來的女婿或兒媳婦,我希望他(她)是個什么樣子?我該如何教育他(她)?

              開學教師會議講話稿 12

            尊敬的各位領導、親愛的老師們:

              新學期好!

              輕松愉快的暑假眨眼就過去了,我們又迎來了新的學期。前天接到尹校電話,讓我交流一下班主任工作心得,我感到非常慚愧。回顧自己的教育教學工作經歷,我覺得沒有什么經驗可談,平平淡淡、沒有大的作為。要說我的經驗就是盡職盡責的工作態度。我相信在工作中只要用心鉆研、探索、反思、總結,就可以把不可能變成可能。

              上學年,由于語文老師緊缺,尹校問我愿意嘗試教語文嗎?我想,作為xx的一員,就應該為學校的發展考慮,我愿化作一顆石子,來為學校這座巍峨的高山做一點貢獻。于是我服從領導安排,跨美術學科改教二年級語文,并且擔任班主任,由于語文教學經驗尚淺,所以我對工作從不敢怠慢,每個字的讀音、書寫筆順,每句話表達的意思,每篇課文的寓意,我都先深思熟慮,遇到不明白的地方虛心向同軌老師求教,有了她們的幫助,我的教學工作輕松了許多。看著學生們一天天的進步以及取得的成績,心中無比喜悅。在今后的教學中我也會更加努力學習,不斷提高自身素質。

              當班主任的確很累,特別是小學低年級的班主任,有時感覺很枯燥、很煩人。但看一張張花兒似的笑臉,聽一聲聲春風般的問候,參加一個個充滿童趣的游戲……又何嘗不是一種愉快的享受呢?于是,我便帶著享受人生的態度去從事我熱愛的班主任工作,去關愛眼前的每一名學生,努力為他們的一生負責。今天,我想用我所經歷的幾個小故事來見證我一邊工作一邊享受的教育歷程。

              1.好習慣伴我成長

              我渴望我的學生將來都是具有健全人格、良好修養的人,所以,我特別注重學生行為習慣的培養。班級的衛生工作我都是承包到個人,所有的孩子都會盡職盡責地完成自己的保管區。每次大掃除,我從不進行分工,而是鼓勵孩子們自己尋找班級的衛生死角,看誰發現得多,打掃得干凈,如果發現有搗亂的'小朋友,那他就不用干活了,只能坐到教室門口的“涼快椅”上看著大家勞動,這樣孩子們居然更愿意參與到這項為集體服務的活動中來。每周利用晨會課評一次“衛生小隊”,獲勝隊員每人可得到一張笑臉,讓學生不僅學會了勞動,更學會尊重勞動成果,培養了團隊精神。

              2.采用了多種競爭和表揚的形式

              我在班上開展了“大家照鏡子”活動,每周進行一次,對于班上同學優秀的舉動及時進行全班表揚,多肯定他們的表現,給表現好的學生發放了“表揚信”,如:守紀律、默寫、背書、書寫、學習態度等方面。有時候我也會獎勵孩子一粒糖一包餅什么的,其實也不值什么錢,但孩子們特別在意這個禮物,在意我們的關注,這也是他們努力學習的過程在得到成果的時候最需要的一份肯定。

              3.關注身邊的大小事,探討做人的道理。

              我喜歡用輕松的談話方式跟我們孩子進行交流和探討,有個孩子在地上發現了紙團馬上報告我,我鼓勵孩子們就這個問題開始了探討,最后孩子們總結出“方法總比問題多”,我們發現了問題,但一定要尋找處理的辦法,結果大家搶著把那張紙撿了扔進了垃圾桶,從此教室里也少了很多的小“報告精”。有很多孩子喜歡到教室后面的花壇里去奔跑,我讓孩子們說說我們美麗的校園,交談認識的花草樹木后,大家一致認為后面的花壇就是我們班級的后花園呀,不但自己不去踩了,看見其他班的學生走進去,也會及時阻止。這些事情看上去雖小,但在現實生活中,學生受到的教育影響是多方面、多方位的。

              班主任工作更多的是一種瑣碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。每天,我與學生們在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心。新學期,我會同我的孩子們繼續努力,即使不是最好,但也一定會更好!

              高山雖大,沒有石子,不足成山。石子雖小,粒粒聚集,便成了山。學校的發展離不開每位老師的努力,作為xx的一員,我愿和所有兄弟姐妹一起努力,讓拼搏與我們的成長相伴,讓做人和學習成為我們每日的挑戰,成為生活對我們的磨練。讓我們用樂觀與自信去迎接每一天的朝陽,和我們的學校共同成長進步!

              開學教師會議講話稿 13

            各位領導、各位老師:

              上午好!

              承蒙校領導信任,給我這次交流發言的機會。經過了一個暑假的休整,我們又回到了熟悉的工作崗位上,給我的感覺是既親切又有壓力。感覺親切是又可以見到朝夕相處的同事和學生,感覺壓力大是因為我們已經進入初三階段,這一年是最關鍵的一年,是打響攻堅戰的一年。說實話,站在這里心里真的很忐忑,因為前幾屆學生在我們xx的全體師生的共同努力下,取得了一個又一個的輝煌成績,改寫了xx歷史上一座又一座的里程碑,今年學校領導給我們初三年級的目標是爭取全市前4名。

              工作至今,我送走了3屆畢業生,給我的感覺是每年的畢業生都有各自的特點。我們這一屆初三年級學生的特點是基礎比較薄弱,尖子生不太多,后進生又比較多。從前兩年的學習情況來看,這些學生的優點是學生的相互競爭的意識比較強,學生之間趕學幫超的氛圍比較濃,存在問題是部分學生學習還缺乏主動性,兩極分化比較嚴重,部分學生偏科現象比較厲害。

              所以,雖然我們所有初三年級的老師在前兩年的教學中都兢兢業業,不敢有絲毫的懈怠,我們在全市的排名也在一步步的提高,但是與學校目標還有一定的距離,我們應該客觀而清醒地意識到這一點。如何通過一年的'努力來改變現狀,我想說說我的幾點想法,純粹是一己之見,不當之處敬請批評指正。

              第一,正班風,強學風,努力做好提優補差工作。

              從初一年紀開始我們就把形成良好的學風、班風作為班級管理的一項重要工作來抓,但是兩年下來,我們發現一些學生還沒有養成尊重老師、專心聽講、認真作業的習慣,還沒有樹立正確的學習目標,沒有端正學習態度。所以,我們要繼續抓好班風、學風建設。在班級層面上,任課教師特別是班主任老師要和學生坦誠相待,要利用班會、午間等可能時機對學生進行必要和及時的疏導。對優等生和有潛力的學生要不斷鼓勵,幫助他們樹立更高的目標,對問題學生要明確他們的階段性目標,并認真對照落實。在學校層面上,要盡早召開初三畢業生動員大會,要樹立典型,弘揚先進,樹立獎勵機制。同時,要盡早開好初三年級家長學校,爭取家長的理解和配合,同時教給家長正確的家教方法,密切注意孩子的思想動態,及時和班主任和任課老師進行聯系。同時,我們還可以針對優等生和雙差生建立實在的家校聯系機制,形成有效的合力。

              第二,重合作,細指導,努力做好均衡發展工作。

              我校這一屆初三共6個班級,240多名學生,可以說是生生有差異,班班有不同。如何大面積提高教學質量,我覺得搞好合作是關鍵也是前提。因此,各班任課老師要進一步的互相協調,我們可以以班為單位,課任教師共同分析班級中存在的問題,商討對策,在不加重學生負擔的前提下,盡可能地關注到學生各學科發展的均衡性和整體性。同時,我們要進一步加強備課組建設,利用備課組時間好好地討論教學中的疑難問題,找到解決問題的方法,把好的方法推廣、運用到整個備課組中,真正實現資源共享,真正實現平行班的均衡發展。當然,我們還要注意因此施教,可以適當分層教學,針對不同層次的學生學習特點和知識掌握情況,適當分層確定教學內容。

              第三,精練習,速矯正,努力做好檢測反饋工作。

              作業、練習是檢測學生學習效果的必要手段,我們要進一步端正思想,做到心中有本、目中有人,不搞題海戰術,不搞疲勞戰術,要認真分析研究近幾年的中考命題,精選每一次的作業題、練習題,保證作業、試卷貼近本校學生,貼近本班學情。各備課組單元練習測試在平行班級之間要盡量做到統一時間,及時批閱,快速矯正,在作業和練習的批改上力求做到有改必評、有差必補,教師要做好對學生學習成績的跟蹤與分析,盡可能體現作業和練習的有效性。同時,每次測評結束,備課組要做好試卷的分析和查漏補缺工作,做到課課清、章章清,上一個內容的缺漏絕對不留到下一個去。

              第四,減壓力,樂身心,努力做好心理疏導工作。

              在繁忙的學習中,學生的心理疏導也對于任教初三年級的我們來說也是不容忽視的。很多血的教訓告訴我們,在巨大的學習壓力下,學生會產生厭學情緒,會做出一些喪失理智的事情,這就要求我們教師防患于未然。因此,在平時的學習生活中我們要給學生傾注更多的愛心,要關心他們的思想動態,要適時組織一些愉悅身心的文體活動,讓學生在緊張的學習之余放松一下。在這里,我也建議我們學校的心理咨詢室能很好地利用起來,為有煩惱的學生進行一對一的心理輔導。同時,還可以組織開展一些專門的針對初三年級學生的心理講座,對他們進行一些專業的心理指導。

              各位領導,各位老師,新的征程已經開始,沖鋒的號角已經吹響,帶領這一屆的初三年級學生打一場勝仗,這是我現在最真實的想法。我想只要有校領導的關心支持,有我們新加入的經驗豐富的老師,有我們初三年級全體老師的同心同德、奮力拼搏,我們的理想就一定會實現!

              謝謝大家!

              最后祝大家新的學期身體健康、工作順利、萬事如意!

              開學教師會議講話稿 14

            各位領導、老師:

              大家早上好。

              時間過的飛快,一轉眼美好的暑假即將過去,新的學期即將來臨。回想去年的這個時候,作為新教師代表在臺上發言,今年很榮幸又能坐在這里。一年的xx學校的生活給我留下深刻印象,我想用兩個詞來概括:感激、盡力。

              感激。有人說:“懷著感恩的心情去生活,學會了感恩,你才會體會到幸福,你才會體會到快樂。”我也試著學會感恩。

              在教學中,我要特別感激同組的黃xx老師和黃xx老師。作為不是很專業的歷史老師,在教學中總是會遇到這樣那樣的問題,黃xx老師做為組長,毫不吝嗇的把他從其他學校爭取到的寶貴資料與我共享,從這些歷史資料和課件中,我學習到了很多優秀教師的思路,和好的教學方法,為我的成長提供了很好的平臺;平時在教學中,我遇到過很多棘手的問題,他都能很輕松的用很簡單的方式給我講解,有時真的很佩服。我也特別感謝黃xx老師,作為長者,她一點也沒有老教師的架子,平易近人,而且工作一絲不茍。從她身上不僅學到了知識也學習到了認真負責的工作態度,當我不懂怎么教學的時候,她能毫無保留的很耐心的把自己積累的寶貴經驗、方法手把手的教我,尤其到初三最后做綜合卷的時候,我在上課之前都爭取去先聽黃老師講一遍,然后跟學生傳授,我覺得她分析的透徹、精辟、而且很強調能力方法。我想沒有你們的幫助,就不會有我的專業迅速成長。

              在班主任的工作中,其實我真的沒有做多少,很幸運,我有這樣的搭班老師。語文老師陸老師,工作認真負責,很講究原則,學生該做什么,什么時候做,做在哪里要求很嚴格,班級大部分同學都能積極對待;數學吳老師,工作認真負責。在每次大考期間,數學外語加了很多課,有時候老師一上四節課,有時我覺得他們真的辛苦,有幾次我問吳老師,說:“我來幫你看看班級吧,”吳老師說,“沒事,我來”。沒事,我來,很簡單,但是可以看出老師的責任心和工作態度,聽了這樣的話我經常感動。我們班數學差生比較多,很多次我放學走的時候已經六點半,但是我們的數學老師還在補差,辦公室還有同學,真的很感激;英語老師崔老師,問我們班同學喜歡什么,很多同學會說,我最喜歡英語老師,因為老師尊重理解他們,教學中特別重視學生能力的培養,也不忘記經常教學生英文歌曲等,學生學習興趣比較濃厚。英語老師做我的對面,在班級管理中,我也經常把我的困惑向這位大姐討教,經常會身受啟發。班級還有其他的任課老師,都很努力的教學,感謝大家的付出。

              我還要感謝所有幫助過我的`同事,很多很多。以前在鄉下,有老師勸我說,市區不要去,老師的人際關系很難相處,但是實際證明并不是這樣的,這里的老師熱情,開朗。在這個氛圍中,我覺得我在迅速成長。其他學校我不知道,在這個學校我感受到的是團結,奮進,積極向上的團體,xx學校,風景這里獨好!

              盡力。馬云說:“我永遠相信只要永不放棄,我們還是有機會的。最后,我們還是堅信一點,這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學習,不管你長得如何,不管是這樣,還是那樣,男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個人不要放棄今天,每天都要盡力去做事。”

              在教學中,由于歷史學科自身的實際特點,是中考學科中的小學科,學生要花大量的時間在主課中,所以真的很難抽出多少時間花在歷史上。所以我盡力在課前認真分析教材,認真備課,盡可能提高課堂效率,上課分三段,第一段鞏固,第二段新課,第三段給時間背書。盡可能一節課結束,大部分學生掌握應掌握的知識。課后一般沒有筆頭作業,作業一般是記憶基礎知識。上課盡可能采取多種方式提高課堂效率,想辦法讓學生都能積極參與我的課堂,讓學生上課都神經緊張起來,這樣教學效果總體還是可以的。

              在班主任工作中,班主任是天下最小的官,但是責任重大。有了自己的孩子以后,我就特別希望老師對我的孩子給予照顧,關心,所以這也影響到我的班主任態度,我時常想,家長也肯定需要我們老師特別關心每一位孩子。所以我覺得我還算認真,能對每位學生負責,可能我的嗓門比較大,大家也經常聽到我訓學生,其實罵歸罵,總體對學生還是蠻好的。平時我還是比較重視學生的思想教育工作,現在青春期的孩子,想法很多,做好他們的思想工作很多事情都能事半功倍。我經常會利用課余時間與學生溝通,詢問班級的情況,了解班級的動態,好的鼓勵,在班級搞典型,樹立正面形象,不好的及時跟進批評教育幫助其改進。

              我們班級有位女生叫王進京,平時性格古怪,不多言語,開學的時候,學習中等偏上,后來通過詢問其他同學了解到她父親病故、母親單身,帶著兩個孩子,她剛進初中,不是很適應新的班集體,我知道這個情況后,就有時會在班會課中讀些讀者中看到的自強自立的文章,讓學生談感受,而且也有空多次找她談心,鼓勵她要好好學習,如果在學習生活中出現困難,可以及時與我夠溝通。有一次放學的時候,該女生很難過的找我說,老師我覺得最近我的數學學起來很吃力,很多都聽不懂,我該怎么辦?我首先感謝她信任我,然后就給她支招。后來該生在數學老師的幫助下,數學進步的很快,總體成績上升幅度也大,成績優異。在今年5月份,班級出現貼吧事件,就是班級有位同學在貼吧里罵我,寫了很多對我的不滿,看了他的一系列留言,我氣爆了,氣死了,我想對他們挺好的,竟然還這樣說我,我難過了好幾天,后來想想這樣也不行,這個事情總要解決。后來我和這位同學溝通幾次,但是效果不好,可以感受到都是表面功夫,沒有深入他的心。我不甘心,就去家訪三次,多次家訪后我發現該生是重組家庭,特別缺少母愛,后媽根本不管他,有時候還要罵他,所以,只要老師罵她,尤其是女教師,她就特別反感,所以后來,我平時在生活、學習中對該生給予更多的關心和鼓勵,我發現他其實還是有愛心的,愿意為班級付出,只要有機會,我就找事給他做,讓他在為班級做事中發泄多余的不良力量,這個事件以后,我發現這位學生明顯學習習慣有好轉,雖然成績上升不是很快,但有進步的。平時班主任工作事情比較多,比較雜,我經常想,盡力去做,認真去做,總會有回報的。

              今后我該如何做?我也想用一個次去概括:就是努力做的更好。

              不管班主任管理還是教學,我還有很多做的不夠到位的地方。班級管理中,班級部分同學學習目標不明確,在班級搗亂起了不好的影響,我也沒有找到特別好的方法去應對,以至于有老師覺得在班級上課很吃力,影響了上課的情緒;班級有部分女生想著談戀愛,我也很無力;作為年輕的班主任,還有太多要努力,要學習的,要改進的,要努力的;教學工作中,由于歷史不是特別專業,所以還需要更努力的去完善自己,希望自己在新學期能更加努力,在各方面都有進步。

              祝大家在新學期工作愉快!謝謝!

              開學教師會議講話稿 15

            敬愛的老師,友愛的同學們:

              今天,我們進行20xx年秋季開學典禮。值此時機,我們先向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!再向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀!同時衷心祝福我們的學校、老師和同學們在新的一學期里取得新的成功,獲得更大的開展。

              回憶上個學期,我們播種過盼望,也收獲了累累碩果,同學們在各項活動中取得了不錯的成績;今天,我們已經驚喜地看到,全體師生都在以嶄新的面貌,飽滿的熱情,積極的態度,投入到新的學期的工作、學習中來了。下面我提五點盼望,和全校師生共勉:

              第一,養成良好的行為習慣,做一名遵紀守法,講文明禮貌的.好學生。你們要嚴格按照《小學生守則》、《小學生日常行為標準》《橫山小學一日常規》來嚴格要求自己,不管在校內、校外都要講文明、講禮貌;要學會與人相處,團結同學,大同學要關愛小同學,男同學要尊重女同學;要做好個人的衛生,勤洗澡,勤換衣,衣著整潔;要講環境衛生,不在教室、樓道、操場以及公共場所亂扔紙屑。不在教室、樓道里追逐打狂。講紀律、講公德、講秩序、講合作。這學期,學校仍將重點加強你們行為習慣教育與監督,行為習慣差的同學不僅要受到批判,還要扣班級考核得分,所以請同學們一定要遵紀守法,做一個文明的好學生。

              第二,要熱愛我們的學校。我們的學校是設備較好、環境比較優美、文明詳和的校園。熱愛學校要從熱愛老師熱愛同學開始,熱愛學校要從保護花草樹木開始,熱愛學校要從維護學校榮譽開始,熱愛學校要從愛護環境衛生開始,熱愛學習要從保護公物、節約水電開始……總之橫山村的孩子就要愛橫山小學。

              第三,要熱愛學習。學習是我們的第一要務,要養成良好的學習慣,掌握好的學習方法。熱愛學習要從熱愛讀書寫字開始,熱愛學習要從用心聽課、大膽提問開始,熱愛學習要從合作學習開始。總之要學得扎實,才玩得痛快。

              第四,要熱愛勞動。會勞動的人才會生活,自己的事情要自己做,不會做的要學著做,學會洗臉穿衣,整理衣柜,清理房間,洗小件衣物等等。總之,勞動是榮耀的,勞動是一個人的美德。熱愛勞動就是熱愛生活。我們要通過勞動、自理生活能力競賽去展示我們的勞動成果。

              第五,注意安全。學校歷來都非常重視安全,老師天天講安全,節假日前學校講安全,你們一定要把安全放在心上。一定要按學校的要求去做。比方天氣變暖,同學們一定不要私自下河、水庫等水域洗澡;學校樓道窄,學生多,你們不要在樓道和走廊上追逐打鬧,上樓下樓要聽從老師指揮,依序下樓;在公路上行走要遵守交通秩序。放學后要馬上回家,不要到外面去找人補習功課,很晚才回家,這樣極不安全。安全涉及到學習、生活的方方面面,你們時時刻刻都要將安全牢記在心,我盼望全體同學隨時隨地地要有安全意識,要有自我愛護的意識,每天都快歡樂樂、平平安安。

              最后,愿全體教職員工在新學期里認認真真學習,開快樂心工作。

              愿全校同學扎扎實實學習,快歡樂樂玩耍,健健康康成長。

              老師們,同學們!面臨機遇我們將牢牢把握、面對挑戰我們充滿信心,追求開展,追求卓越是我們永恒的主題,20xx年秋季將是我們奮蹄前行的一學期,將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一學期。

              開學教師會議講話稿 16

            親愛的父母和孩子們:

              大家好!

              歡樂的暑假已經過去了。帶著希望和憧憬,我們迎來了新學期,新的起點,新的開始。我們將積極熱情地工作,用愛、耐心和責任擁抱我們的小天使,用專業和專注的精神與父母和朋友一起工作,促進孩子們健康快樂的成長。

              為了幫助孩子更快更好地適應新學期的生活,穩定他們的情緒,我們希望家長朋友能在學年開始時與幼兒園合作,做好以下工作。

              首先,告訴孩子們,當他們去幼兒園時,他們可以見到他們的好朋友,一起玩游戲。在幼兒園,他們可以玩很多家里沒有的玩具,可以和老師、孩子們一起學習很多技能,成為一個有能力的好孩子。

              其次,改變假期隨意的生活規律,盡量調整孩子的作息時間,讓他們的.作息時間適應幼兒園。培養良好的生活習慣對孩子的健康成長起著重要的作用。

              再次,增強孩子自己做事情的自信心。他們已經是幼兒園的大孩子了。盡量讓孩子自己做吃的、睡覺的、上廁所、尿尿以及穿脫衣服和鞋子等事情。對孩子所做的事情給予肯定、鼓勵和表揚。

              此外,請準時接送孩子。上午8點進園,下午4點出園,請盡量不要提前接孩子。如果有特殊情況需要提前接孩子,要提前通知班主任。

              同時,我們要求家長配合幼兒園幫孩子剪指甲,讓孩子整齊入園,并愉快地接受保健醫生的晨檢。

              為了安全起見,請不要給孩子戴任何掛件,也不要讓孩子帶貴重物品、首飾或危險物品,如刀、藥丸、釘子、小顆粒、釘錐、玻璃珠等。

              另外,為了讓您更好地了解孩子在幼兒園的情況,請及時關注我們的網站。我們會將班級動態、課程安排以及一些與孩子相關的內容上傳到網站上,請經常關注。如果在教育孩子的過程中遇到問題,如果您對我們的教育有不同的意見和建議,或者您想與我們分享您的教育經驗,隨時發郵件到老師或主任的郵箱。讓我們一起在討論和分享中進步,更好地教育我們的孩子,讓我們用愛搭建起家庭溝通的彩虹橋。

              最后,祝愿寶寶們健康成長!

              開學教師會議講話稿 17

            各位親愛的家長朋友們:

              下午好!

              開學已經過去了一個多星期,今天我們聚集在一起主要是為了讓大家更深入地了解幼兒園,了解幼兒教育的目標、內容和方法,以便我們三位教師能夠共同努力,給孩子們提供良好的教育。同時,根據最近的情況,我們想通過綜合整理與各位家長朋友探討一下。

              首先,我來簡單介紹一下我們小(1)班的班級成員:我是胡老師,是小(1)班的主班老師,負責上午的教育教學和班級管理工作。我們班還有一位年紀稍大一點的老師是高老師,是小(1)班的配班老師,主要負責下午的教學和游戲活動。另外還有一位年輕的教師是祖老師,也是小(1)班的配班老師,主要負責幼兒的保育工作和衛生消毒工作。

              幼兒園教育與小學、中學和高級教育不同,幼兒園教育的原則是保教并重,而小班的主要重點是保育。孩子們不僅在這里學習,也在這里生活。我知道家長們最關心的問題就是孩子在幼兒園到底吃了什么?做了什么?下面我將簡單介紹小班第一學期的教育和保育工作。在教育方面,小班上午設有健康、美工、科學、社會和語言五大類活動,下午則開設體育、智力、表演、角色扮演和音樂游戲活動。繪畫是我們班的科研課題。具體的時間安排可以通過我們的“一日活動時間表”來了解,這個表可以展示出我們每一天的活動設計是相互關聯的。

              除了以上的活動,衛生保健工作是我們工作的重點,也是家長們關心的問題。我們學校的衛生保健工作由姜醫生負責,她是我們學校的專職保健醫生,也就是你們在早上送孩子來時看到給孩子發晨檢牌子的人員。晨檢工作的內容主要是觀察、觸摸、詢問和檢查。也許有些家長不了解晨檢牌的用處。紅色表示孩子健康,當然這是我們希望的情況;黃色則表示孩子生病,會引起老師的特別關注;綠色說明個人衛生需要注意。我們班的教室和寢室的所有物品都采取了紫外線消毒燈、84消毒液、陽光曬和蒸汽消毒等措施,這些工作由祖老師負責。

              幼兒在幼兒園每天有三餐兩點,包括早餐、點心、中餐、點心和晚餐。這些都由伙委會成員之一的姜醫生參與搭配幼兒食譜,并負責每季度的營養核算。在幼兒園大門口的櫥窗上有著“每周食譜公示欄”的信息,同時我們的網站上也有相應的信息,家長們可以留意一下。

              從幼兒入園的這一周來,我們了解到班上有部分幼兒曾經在托兒所里上過學,但大部分幼兒是在爺爺奶奶、外公外婆和父母的陪伴下長大的。因此,這些孩子可能會在家庭環境中形成一種依賴性,他們可能會有一些不好的習慣,比如挑食、偏食、自理能力差、依賴性強、缺乏獨立性和脾氣倔等。那么,如何讓孩子盡快適應集體生活?在孩子到幼兒園后,家長應該注意些什么?家長應該如何配合幼兒園的工作?這是我接下來要講的。

              首先,引導孩子克服依戀情緒,堅持每天送孩子來幼兒園。孩子進入幼兒園可以說是他們生活的一個重要轉折點。在進入幼兒園之前,孩子們都是在兩代人的保護下生活的。因此,剛剛進入幼兒園的孩子們可能會出現哭鬧、拒食、不睡覺等現象,我們稱之為“入園焦慮”。家長們不必為此擔憂,應該幫助孩子減少對集體生活的恐懼感。你們最關心的.問題可能是孩子在幼兒園是否哭過、吃得好不好等等,然而你們的這種焦慮往往會影響到孩子的情緒。因此,家長們要樹立一種觀念:小鳥長大了就會飛,為了讓小鳥飛得高、飛得遠,父母有時候不是應該拉著他往自己身邊拉,而是應該推他一把。現在是時候推一把了。既然把孩子送到幼兒園,就是希望他們學會獨立生活。所以,請相信我們的老師們,我們三位媽媽級的老師會像你們一樣愛護他們、關心他們。有些父母早上送孩子來時,孩子自己很好,但是他們自己卻先哭了起來,結果就是大人和孩子一起哭。還有些家長在送孩子到幼兒園后總是不放心,不肯離開,陪著孩子玩,甚至有的躲在窗外偷看。這樣會對老師的教育工作產生一定的影響,請家長們注意。孩子的心理適應期會因此延長,哭鬧現象也會加劇。所以,當你們把孩子交到老師手上時,請以信任的態度和孩子說再見。家長在家中千萬不要用“你不乖,老師會罵你”的話來嚇唬孩子,也不要用物質去誘惑孩子。這樣只會讓幼兒園的生活變得更可怕,孩子們也會更不喜歡幼兒園。應該向孩子講解關于幼兒園的事情,比如有很多好玩的玩具,老師會帶他們做游戲,還有很多小伙伴。鼓勵孩子愉快地去幼兒園,這樣可以緩解他們的緊張情緒。我們三位老師會努力讓孩子喜歡上幼兒園,我們將以積極鼓勵和正面教育為主。第一周主要是讓孩子熟悉幼兒園和教室環境,以玩玩具、講故事、做游戲為主,盡早穩定幼兒的情緒。

              接下來的幾周,我們將開始讓孩子認識自己的毛巾、杯子、座位等,并訓練他們的獨立意識,包括獨立吃飯和自己上廁所。每個孩子在幼兒園都有自己固定的一塊小毛巾和一個小杯子,采用一杯一巾制度。每個孩子都有自己的個人標識,可以是小動物或水果等,以便幼兒能夠認識。希望家長在家中多讓孩子鞏固練習這些技能。孩子們要學會自己吃飯。在幼兒園,孩子們要學會用勺子吃飯,很多孩子在家中可能已經學會了自己吃飯,但有時候爸爸媽媽覺得孩子吃得太慢、弄得很臟,喜歡動手喂飯。我們希望從孩子進入幼兒園的時候開始,家長能夠配合我們幼兒園,盡量讓孩子自己吃飯。

              開學教師會議講話稿 18

            尊敬的各位領導,親愛的老師們、同學們:

              大家早上好!

              剛剛度過了一個安全、充實、愉快而有意義的假期,我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息,我們迎來了新學年的開學典禮。在這里我很榮幸能夠代表全體教師發言,首先歡迎一年級的新同學加入冠益小學這個溫暖的大家庭,也歡迎其他年級的同學們重返校園。

              新的學期,意味著新的憧憬、新的征程。秋天對于農民是收獲的季節,對于我們卻是耕種的季節。六年級的同學們,當20xx年的中考已濃縮成學校宣傳板上簡短的'文字時,當20xx屆同學的身影已逐漸淡出校園時,重擔,創造冠益小學輝煌歷史的重擔已經責無旁貸的落在我們每個同學的身上。若干年后,當我們回顧六年級這段歷程時,它將給我們留下怎樣的記憶?是渾渾噩噩沒有理想的一年嗎?是依舊茫然不知何去何從的一年嗎?我想,同學們都希望,當回顧在六年級這一年里,它留給我們的應該是迎接中考時燃燒在我們心中的渴望實現夢想的激情,留給我們的應該是繁忙勞累卻夢想花開的充實記憶。

              六年級是人生歷程中一道亮麗的風景線,六年級生活將使你真正體味奮斗拼搏的樂趣,高效充實的美感,辛苦與成功的統一,你會情不自禁的為這段高效充實、奮斗拼搏的人生而驕傲,而自豪。詩人海涅說:“春天不播種,夏天就不生長,秋天就不能收割,冬天就不能品嘗。”只有灑下辛勤的汗水,才能結成一顆顆晶瑩的籽粒。人因為有夢想而偉大,因為有理想而成功,心中有著遠大的志向才會激勵我們奮勇向前。在六年級生活的起點上,我們每一個人都要給自己樹立航標,以使自己保持強大而持久的動力,不斷向更高的目標邁進。

              同學們,六年級苦不苦?苦!六年級累不累?累!但是作為老師的我們會一直陪在你們身邊。因為我們早已做好準備,我們的老師個個都有著“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”的斗志,都有著“俯首甘為孺子牛”的精神,也都有著“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的境界。我們將和同學們一道,團結協作,拼搏進取,全力以赴。

              新的學期,新的起點,也是新的希望,新的征程!我相信:每一個生命都是一個傳奇,每一個生命也都必將創造一個奇跡。在這里我預祝在場的每一位同學:中考,你們必將收獲人生最圓滿的輝煌。

              最后,在即將到來的教師節里,祝福我們的老師們節日快樂!身體健康,家庭幸福!謝謝大家!

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