會議的講話稿（通用26篇）
在學習、工作生活中，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿通過講話人口頭表達后，可以起到傳播真理、經驗，抒發感情，發表意見的作用。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的會議的講話稿，歡迎大家分享。
會議的講話稿 篇1
各位老師：
今天，我們在一起，共同研究探討本屆畢業班工作，目的就是要在抓畢業班工作方面形成共識，在抓好畢業班工作方面形成合力，從而提高畢業班的教育教學質量。
剛才教科室主任朗其生老師就這一屆畢業班的情況及上學期的成績進行了客觀、詳細的分析，并根據現狀以如何提高教育教學質量做了詳細的指導安排，為這一屆小學畢業學生提高教育教學質量奠定了基礎。借此機會，我也講以下幾點想法：
一、提高認識，充分認識畢業班的重要性
畢業班質量對一所學校而言相當重要，其重要性體現在四個方面：畢業質量是檢驗教師教學成果的重要指標；畢業質量是反映學生階段性學習的重要里程碑；畢業質量是學校辦學質量的重要指標；畢業質量是體現學校管理水平的重要窗口。
二、意見或建議
1、憂患意識。
教學質量是學校的生命線，教學質量是實現我們學校新一輪發展的關鍵所在，這是大家都懂的道理。小學畢業質量的輝煌，關乎是我們做教師的最大榮光，也是我們一年年含辛茹苦的最大安慰。做教師圖的是什么？圖的就是這份榮光，這份安慰。如果小考不好，我們大家心里最難受，不僅心里難受，而且臉上無光。因此，我們要把質量看作是教師的生命，看作是自己的根本使命。
2、責任意識
。我們學校教師，尤其是畢業班教師基本上都有強烈的事業心、責任感。但是我們面對新的挑戰，新的形勢，我們的責任意識還要強化，要管得更嚴、更細、更實，教得更新、更活、更實。尤其是在抓轉差上要做得更深入、更到位、更有效。我們一定要把轉化一個差生同培養一個優秀生看得同等重要。滿腔熱忱地面對這個層面的學生，以情換情，動之以情，曉之以理去感化學生、感動學生。學生非草木，孰能無情，精誠所至，金石為開。我們要樹立身邊的示范，讓他們學有榜樣，行有方向。我們要善于激勵，用一顆善良靈動的心，去發現他們身上的閃光點，對他們的每一點進步，取得的每一點成績贊賞、喝彩！我們不要吝嗇自己豐富的臉部表情，多個一個微笑，就是多給學生一份鼓勵。我們不要吝嗇自己口中的溢美之辭，一句知心話，就是給學生一份溫暖。一句鼓勵話，也許會成就學生的一生。好學生是夸出來的，而不是訓出來的，這應該成為我們的座右銘。
3、傾情投入。
教育事業需要我們全身心投入，需要我們去掉浮躁，洗盡鉛華，靜下心來教書，安下心來育人。我們的心，要專一，做到心正氣定，全身心地投入。一個學生就是一個家庭的希望，甚至可能是一個家庭幾代人的夢想。我們辜負不起。教師的職業注定了我們要用滿腔熱忱，用我們的“愛和責任”去關愛每一個學生的成長，用我們的“愛和責任”去為學生鋪設一條通向成功的道路，去為每一個學生支撐起一片希望的藍天！
4、團結協作。
希望在教科室指導下，全鄉畢業班教師，形成共識，團結協作，積極發揮團隊的智慧，加強研究，積極探討積極有效地工作方法，堅定信心，克服困難，以更加飽滿的熱情投入教育教學工作中，狠抓教學規范，強化管理，加強對畢業生“雙基”、能力、情感、習慣等方面的訓練與培養，最大限度的提高我鄉小學畢業班教育教學質量。
我相信在我們的共同努力下，我鄉小學畢業班教育教學質量將會有力提高，更相信我們在坐畢業班老師不負眾望，團結協作，為自己所做努力收到最好回報而不懈努力！
最后，祝愿：大家身體健康，工作順利，合家幸福！
會議的講話稿 篇2
尊敬的各位領導，各位老師，大家好！
今天，我帶著一顆學習的心坐在這里一起探討班主任工作。可是，我自己覺得目前還沒有取得非常優秀的成績，距離領導和家長的要求還很遠，在各位優秀的班主任面前我覺得自己是是班門弄斧。抱著學習的心態，感謝領導給我這個難得的學習機會。其實，大家都知道，班主任工作細細碎碎、事無巨細，我是這樣來做的：
一、正確引導，樹立良好班風。
在班集體中，健康的輿論，可以鼓舞人心，成為形成和鞏固班集體的強大力量。特別是在剛開學，必須迅速地在班級樹立和形成良好的輿論氛圍，這樣就能讓班級一開始就保持一種精神飽滿、積極向上、人人爭當先進的積極態勢。由于是新同學、新老師、新班級、新環境，因此班主任必須針對本班學生的具體情況，恰當而又靈活地采取有效途徑培養。具體可從以下幾個方面著手：老師首先要掌握學生的第一手資料，多觀察，多談心，學科老師要多交流，這樣就能夠給學生恰如其分地評價，從而讓他們在一開學就能確立自己的學習目標和品德目標。其次，及時組建優良的班委會，讓那些品學兼優、集體榮譽感強、做事認真負責的學生當班干，為學生起模范帶頭作用，有機地協調師生關系，并切實提高學生的自我教育能力。由班長自己再選擇同學參加班委會，班里的每件事都有具體的人負責，班里的每個人都有具體的事做，這樣有效地避免了閑著沒事做的人無事生非！（心理專家分析，不是紹通的個人意見）這一點很重要，人特別容易在無所事事時生非。這樣，整個班級是疏而不漏。這樣既擴大了班干部的任職面，又調動了班委會成員的工作積極性。再次，建立激勵機制，班級出臺了《小組考評細則》、《學生作業檢查登記》等規章制度，并且，努力做到量化、細化，從而做到賞罰分明，獎懲有度，從各個方面去引導鼓勵學生，及時發現他們的閃光點，時間一長便可形成事事有人做，個個都爭先的良好局面。
二、愛生如子，貼近學生心靈。
沒有愛就沒有教育在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界。愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服，早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時，我看到學生紅領巾沒有戴正，我會提醒他系好或幫他們系好，有學生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動作不到位，我會在課間操后叫他們做好，學生感受到老師對他的關心和愛護，讓學生體會到老師很在意每一位學生，讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時地把握學生的思想動態，找準談話時機，作好學生的思想工作。這些事看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現。
三、家校聯系，積極與家長溝通交流。
充分運用現代通訊工具及網絡，積極聯系、溝通家長；有計劃、不定時地家訪，及時處理問題。例如：通過QQ與家長溝通、討論有關孩子的教育問題，與家長共同分享教育成果，共同提高；利用節假日，有禮貌地家長問候，溝通、聯絡感情。可以說，每一位學生的家庭地址，我都能夠說上來。目前和很多家長經常電話溝通，共同促進孩子的全面進步。
以上我的種種做法及想法難免掛一漏萬、問題多多，難免有許多不成熟的地方，還敬請各位不吝賜教。我一定虛心學習，踏踏實實，在班主任的崗位上繼續努力，做一位校領導放心，學生敬佩，社會、家長滿意的人民教師。
感謝各位，我的發言到此結束。
會議的講話稿 篇3
同志們：
今天，局里召開全局干部職工大會，進行20xx年度干部職工年度考核測評。等會，xxx將對今天的測評工作提出具體要求,xxx還將組織大家學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》的內容。下面，我就做好這次年度考核工作講幾點意見：
一是大家要充分認識年度考核工作的重要性
對干部嚴格要求、嚴格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強干部作風建設的重要基礎。年度考核能夠進一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一個重要的環節就是民意測驗，我們每一個人要接受本單位干部職工的民主測評。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進一步落實對干部工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。
年度考核有利于增強干部職工的責任感和緊迫感。民意測驗結果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對自己在德、能、勤、績、廉五個方面的評價，有利于干部職工本人對本年度的工作情況進行深入的思考和認真的總結，從而進一步激發其工作激情，增強履行崗位職責的責任感和緊迫感。因此，大家對這次年度考核測評要認真對待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績、廉等方面優秀的人員推選出來，達到鼓勵先進，激勵全體工作人員工作積極性的目的。
二要認真總結干部年度考核工作的經驗，不斷完善和改進考核方法。
對年度考核這項工作，我們局歷來都是十分重視的，考核前都作了充分準備，每個干部職工都以嚴肅的態度參加民主測評，到會率都比較高，操作程序比較規范，保證了測評的質量。對今后的考核工作，我們要在總結以往經驗的基礎上，在方式方法上作進一步的改進。年度考核的目的是要通過科學規范的考核手段，對干部職工的工作態度、敬業精神、工作能力和業務素質等作出正確的評價，最終達到調動積極因素這個根本目的。我建議以后把年度考核與干部的思想意識、工作職責履行情況有機結合起來，進行分股室或按業務聯系程度分塊進行年度考核，先由每個干部職工對自己一年來的崗位職責履行情況進行個人總結，再進行測評，考核領導小組再確定考核等次。既減少年終全局干部職工集中開大會的時間，又能夠使參加測評的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評價。
通過規范崗位職責，解決有些股室，有些崗位，應該承擔的任務和職責并沒有很好地去履行落實，以致于工作出現漏洞，銜接出現真空等問題。年度考核工作，就是要圍繞這些方面進行，讓那些工作拖沓被動、不干事甚至搬弄是非的人得不到應有的尊重。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻的人，讓多做工作、多做貢獻的人受到尊重并得到應有的褒獎。人教股在這方面要大膽探索，提出切實可行的方案。三是進一步搞好年度考核結果運用。年度考核是干部管理中的一項重要環節，考核的本質目的在于獎勤罰懶，年度考核結果要與獎懲掛鉤。對在年度考核中連續幾年被確定為優秀等次的，要加大事跡挖掘、宣傳的力度，通過媒體、網站進行宣傳，樹立典型。根據年度考核的情況，全面分析干部職工思想狀況，對年度考核中反映不好，特別是思想境界差的干部實行崗位調整，切實發揮好年度考核在干部管理工作中的作用，使那些不一心做工作的人不自在，讓人們自覺地或不得不發奮工作。
當然，年度考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺。
同志們，今天已經是陰歷的十二月初x，離過年只有xx多天了，年終的各項工作比較多，希望大家把各項工作做好，為20xx年的工作打下一個良好的基礎。
會議的講話稿 篇4
各位領導、同志們：
今天，我們大家在這里召開會議，總結過去，展望未來，部署20xx年的工作任務，為xx公司在新的形勢下，保持健康、穩定、協調發展明確了各項要求。
會上，xx總經理做了題為《適應新形勢，開創新局面，扎扎實實做好20xx年各項經營管理工作》的報告，報告中回顧總結了公司20xx年度工作，充分肯定了大家的成績，也客觀的指出了目前工作中存在的問題，明確了今年的發展思路，部署了全年的工作任務。報告求真務實，思路清晰，內涵豐富，措施具體，使大家進一步統一了認識，理清了思路，增強了信心，是公司上下做好今年各項工作的指導性文件。
此次會議還得到了xx公司領導的高度重視和關心，xx親自到會，并作了重要講話，對公司下一步的工作提出了一些有建設性的建議，對我們的工作很有指導意義。
同時，會議中還表彰了在20xx年度涌現出的先進集體和先進個人，與各部室簽訂了《安全生產責任書》。此次會議完滿完成了各項議程，達到了預期的目的。在這里，我對此次會議簡單做個總結。
一、此次會議是安排部署20xx年工作的重要會議，是公司起好步、開好局的重要會議。對于動員公司廣大干部員工認識改革，把握大局，與時俱進、扎實工作、創新發展，確保全面完成今年的各項目標任務具有重要意義。
二、要深刻理解并消化會議精神。會后，各單位要精心安排，分層次、有重點地把會議精神盡快傳達到每一位員工，并以此統一廣大干部員工思想，聯系實際，注重實效，盡快拿出工作細則和具體的辦法、措施，并加以落實。
三、要把會議精神真正落實到實際工作中去，牢牢把握住“鞏固、發展、提高、創新”的工作思路，緊密依靠全體干部職工的智慧和力量，通過我們扎扎實實地工作，努力使20xx年各項工作取得新的、更大的成績，為公司持續、穩定、健康、協調發展做出應有的貢獻！
最后，在這個辭舊迎新的日子里，我祝愿大家在新的一年里，生活紅紅火火，事業蒸蒸日上！祝xx公司事業日新月異，再創輝煌！
謝謝大家！
會議的講話稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
在這個生機盎然、欣欣向榮的美好季節，我們相聚在美麗的**，滿懷喜悅的心情，迎來了全區法院執行工作會議隆重召開。這是全區法院提升執行能力，攜手推動解決執行難問題，加強執行聯動與交流的一次盛會，也是增進相互了解、增進友誼與感情的一次盛會。值此，我代表**縣委、人大、政府、政協向全區法院執行工作會議的召開表示衷心的祝賀！向參加會議的各位領導、同志們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！
近年來，在縣委、政府的堅強領導下，在上級法院的精心指導下，**縣法院全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“生態立縣、產業富縣、旅游強縣、商貿活縣、科教興縣”的發展戰略，全面落實司法為民要求，認真履行憲法和法律賦予的職責，不斷提升審判質效，全力推進執行工作，全面加強司法管理，著力強化隊伍建設，法院的各項工作邁上了新臺階，為全縣經濟社會跨越式發展提供了有力的司法保障和法律服務。
今天，全區法院執行工作會議在我縣的召開，是對我縣法院工作極大的鞭策和鼓舞，也為我們提供了一個學習的平臺。希望縣法院全體干部職工以此為契機，認真學習借鑒各級法院在執行工作中的寶貴經驗，并將好經驗、好做法運用到今后的工作實踐中，不斷提高執行工作水平，維護司法權威和尊嚴，使司法為民的法治理念有效落實。同時，我們也真誠的希望各位領導、同志們能常來**、關心**、支持**。
最后預祝全區法院執行工作會議取得圓滿成功，祝各位領導、同志們在**期間身體健康，萬事如意。
謝謝大家。
會議的講話稿 篇6
同志們：
某某區首次公文知識競賽，經過緊張有序的預賽和半決賽，現已進入競爭更加激烈的決賽階段。在此，我代表本次公文知識競賽組委會，向進入決賽的各參賽隊表示熱烈的祝賀，向參與并關心支持本次競賽的各鄉鎮、各單位表示衷心的感謝，向所有為舉辦這次公文知識競賽而付出辛勤勞動的同志們表示真切的慰問。辦公室是各級黨委、政府及部門的核心和樞紐，任務繁多，工作特殊，職責重要，起著承上啟下、連接左右的直接作用，關系著各項工作的有序有效運轉。辦公室工作中的一項重要工作就是公文處理。公文，是法定的組織或個人，在從事公務活動中向特定對象表述意志，按照特定規則、程序和格式進行規范制作，在確定范圍內固定使用并直接發揮社會管理效能的一種法定文書，是依法行政和進行公務活動的重要工具。正確處理公文，切實發揮公文應有效力和作用，是各級行政機關特別是辦公室的一項重要工作職責。舉辦此次公文知識競賽，根本目的是為了有力促進全區各級各類機關工作人員，進一步了解和掌握基本的公文處理常識，提高機關公務人員的素質和技能，進而有效增強機關工作效能，促進黨政機關公文處理的規范化建議。我們要通過這次公文知識競賽的舉辦，進一步增強對公文重要性的認識，進一步加深對公文知識的了解和完善，并在今后的實際工作中，始終堅持實事求是、精簡高效原則，力求各類公文得到及時、準確、公正的處理。同志們，讓我們以此次公文知識競賽為新的起點，努力推動我區公文處理工作再上新的臺階，為全區經濟和社會各項事業發展實現新跨越，預祝今天的公文知識競賽取得圓滿成功！
會議的講話稿 篇7
各位尊長、各位晚輩、各位兄弟姐妹：
大家好!天浩浩，日融融。天降吉祥，今日好景。我是輝字輩的張治文。首先祝大家身體健康，工作順利，萬事如意，合家幸福。人生沉浮幾十載，血緣情義始最真。一年一度的親緣聚會在多方的努力下如期到來了。
看大家，人人心情激動，個個笑逐顏開。俗話說：水有源，樹有根，飲水不忘挖井人，吃飯當思種糧農。今天的成就與發展，怎能忘記養育我們的父母雙親?
尊老愛幼孝敬父母，是中華五千年的美德，我們一定代代相傳，發揚光大。
感謝上蒼，感謝所有的親朋，不管大人和娃娃都是張氏家族大樹藤上發出的叉。同時最感謝我們的父母把我們帶到這個世界上!讓我們借這次聚會，加深親情，加強聯絡。回顧過去，豪情滿懷;展望未來，前程似錦。衷心敬祝我們所有的老前輩都福入東海長流水，壽比南山不老松!
各位家人，各位親朋：愿大家在血濃于水的親情里，在今后的工作中、學習中——種地行，買賣成;工作能，麻將贏;學習進步不放松，升職加薪伴你行!知識改變命運，瀟灑走遍開放城，先后山，后住城，最后浪到北京城。
在此，祝前來參加親緣聚會的各位在今后的工作中，一帆風順、二龍騰飛、三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財、九九同心、十全十美、百歲享通、千歲吉祥、萬歲如意!
最后送大家一副對聯：吃盡天下美味不要浪費;喝盡人間美酒不要喝醉;橫批：吃好喝好睡好!
舉杯憶過去，感慨心中裝。碰杯同互勉，再圖新主張。干杯看未來，后生有希望。本人雖然能力有限，但心是熱的。
希望通過今天的這次聚會，祝愿氏家族在未來的生活中
家庭和睦走紅運，門庭若市出棟梁。萬事興旺展宏圖，天添喜慶凱爾康。晚上好!
新春共飲團圓酒，家家幸福加新年。在今天這個辭舊迎新的日子里，我謹代表晚輩們，對在座的各位長輩說出我們的感謝和祝福……
在生命的旅途中，感謝你們的扶持和安慰，讓我們在疲憊時停留在愛的港灣，淋浴著溫暖的目光，在困難時聽到不懈的激勵、在滿足前理解淡然的和諧之美。謝謝，感謝有你們陪伴一起走過的每個日夜!
新年新祝福，祝愿長輩們在新的一年里身體健康、心情愉快、生活幸福。干杯!
會議的講話稿 篇8
同志們：
今天召集這個會議，在家的班子成員都抽出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領導對大家的重視、關心和關懷。因為分工，專門為大家服務，也經常與你們接觸，平時也講了許多。借此機會，再說三句話供我們青年干部共勉。
第一句話：執著不浮躁，這說的是心態問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業發展的絆腳石。
首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰略部署，在推動就業、強化基層、培養人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉鎮基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠。
其次，要保持樸實本色。青年，是最能體現人性本色本真的一個人生時段，質樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應該是所有成功人生的法則之一。
第三，要堅持深入作風。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風，應該是青年干部所應鄙棄的。
第二句話：累積不松懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發就是這個道理。
一是要增強學力。大家都是有知識的人。但為什么學、如何學、學什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學習作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。理論不和實際結合從而推動實踐，不起任何作用。社會知識是立身做人的學問，有益于自立于世、融洽于人。要勤學苦學，三月不知肉味的學，苦學勤學，必有所成。
二是要增強閱歷。對于年輕人來講，閱歷很重要，經歷了也許仍然不知“道”，但不經歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經驗，才會有總結與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。
三是要增強情（群）商。人生和事業的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農村（或城市基層），由于教育等機制因素，絕大多數并不了解和熟悉基層。干部是管理經濟文化社會事務的，不了解你的工作對象、服務對象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創造的”這一真諦，打消那種養尊處優、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養、樹立和堅持好。另一方面，也培養打交道的能力，團結協調、溝通協商、爭取支持幫助的能力，也就是培養合作共事能力、組織領導能力和團隊協作精神。
第三句話：創造不停滯，這說的是狀態問題。人總要有個精神，有個狀態，老是“不在狀態”，就好像一個人老是“不走運”。境由心造，你經常自我振奮精神，調整狀態，烏云也會為你讓路。青年是人生最富理想、最富精力、最具創造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。
一是要在崗位上創業績。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。一定要立足崗位干出業績，以業績鼓舞自己、構鏈他人，讓別人認識了、了解你，進一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業績，談何創造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
二是工作上創特色。現在是一個與時俱進、不斷創新的時代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎上，一定要緊跟發展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。
三是人生創造價值。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業績，創造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內在的價值。在一路創造外在價值的同時，你的內心世界，你的感情心智，你的修養境界，你是否達到了內心和諧、內外平和？外在價值是必需的，內在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業家，為什么慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。這里的錢，有何價值？關于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。
四是積極創造夢想。人之一生也許不能實現夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現自己的夢想，遲早會實現自己的夢想，并追逐新的夢想。
會議的講話稿 篇9
這次全縣經濟工作會議，是貫徹落實中央、省、市經濟工作會議和省十一屆人大六次會議、市第一次黨代會、市一屆人大一次會議精神的一次重要會議。剛才，蔣書記作了重要講話，講話緊密結合納雍實際，認真貫徹中央、省、市經濟工作會議精神，深刻分析了當前經濟形勢，對明年全縣經濟社會發展作了重要部署，是指導今年全縣工作的綱領性文件，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。
一、肯定成績，認清形勢，切實增強做好經濟工作的信心和決心
剛剛過去的一年，我們在XX市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調和“強縣升位、跨越發展”的目標，扎實推進工業化、城鎮化和農業產業化進程，經濟社會呈現出良好的發展態勢。初步預測，20xx年全縣實現生產總值89.3億元，同比增長17.65%；全社會固定資產投資完成90.5億元，同比增長69.98%；財政總收入實現17.0099億元，同比增長40.58%，其中地方財政收入12.0657億元，同比增長58.51%；社會消費品零售總額為12.5億元，同比增長19.50%；城鎮居民人均可支配收入16054元，同比增長16.45%;農民人均純收入3918元，同比增長24%。扶貧開發深入推進，凈減少貧困人口2.09萬人。規模工業總產值完成74.86億元，同比增長27.18%；生產原煤839萬噸，發電**2億度；園區建設有序推進，新增入園企業**家，以煤電、物流、新型建材、礦產品加工、機械制造和農特產品加工產業為主的產業園區初具雛形；招商引資簽約項目15個，到位資金52.4億元，同比增長166.26%。舊城改造和XX區建設工作進展順利，“一橋飛架居仁，兩翼東南擴展”的城市空間骨架初步形成；建成了王家寨彝族特色古鎮、勺窩鄉穿青人民居、樂治鎮宣慰府等一批特色鮮明的新型集鎮，城鄉面貌煥然一新；以交通、水利為重點的基礎設施建設持續改善，重點項目建設有序推進，社會各項事業全面進步；安全生產形勢整體平穩，實現事故起數、死亡人數“雙降”目標；不斷加強社會治安綜合治理，社會大局和諧穩定。這些成績的取得，為實現“十二五”目標開好了頭、起好了步，為今年的各項工作打下了堅實基礎。這些成績的取得，是縣委統攬全局、正確領導的結果，也是全縣廣大干部群眾深入貫徹落實科學發展觀，團結一心、奮力拼搏的結果。我們要倍加珍惜來之不易的成績，堅持提氣鼓勁、創先爭優、增比進位，大力倡導“發展的文化、干事創業的文化”，大力弘揚“團結奮進、開拓創新”的時代精神，大力提振各級干部的精氣神，順勢而為，乘勢而上，不斷開創經濟社全面發展的新局面。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到發展中存在的矛盾和問題：一是經濟總量仍然偏低，經濟結構和發展方式還沒有得到根本轉變，經濟結構單一，增長方式較為粗放；二是工業化、城鎮化發展速度仍然不快，投資拉動經濟發展的效應不強；三是農業基礎仍然較為薄弱，抵御自然災害能力不強；四是農村貧困面大，扶貧開發任務仍然十分艱巨；五是交通、水利等基礎設施仍然是發展的“瓶頸”，與經濟社會發展的要求仍然存在一定差距；六是涉及群眾利益的社會不穩定因素仍然較多，維護穩定、改善民生、生態建設、人口控制、安全生產任務仍然十分艱巨。這些都是發展中的問題，我們將高度重視，堅持用發展的辦法，在今后的工作中著力加快解決。
綜合分析當前的經濟形勢，挑戰和機遇并存，機遇大于挑戰。從全國看，隨著經濟格局的調整變化，國內東部沿海地區產業、技術、人才等生產要素加快向中西部轉移，為我們加快轉型、跨越發展創造了良好的外部環境。從全省看，國家作出了繼續實施新一輪西部大開發，在資金、項目和政策等方面還將進一步加大對西部地區的支持力度。同時，國務院有關部門正在著手制定支持加快貴州發展的有關意見，為我們爭取國家項目、資金支持提供了寶貴的政策機遇。從畢節看，國家有關部委進一步加大對畢節試驗區的支持力度，省委、省政府出臺加快畢節試驗區新一輪改革發展的一系列新舉措，為我們提供了跨越發展的有利契機。從納雍看，多年來持續發展打下的基礎，為我們積蓄了趕超發展的爭先力量。隨著高速公路、鐵路的開工建設，工業化、城鎮化進程的提速，將極大的改善我縣的發展環境和條件，我們面臨著更多、更大的發展機遇。同時，我們也要看到，全國、全省、全市各縣搶抓機遇的意識、爭先發展的勢頭，給我們廣大干部群眾的狀態、作風、素質、能力，提出了現實的挑戰。做好今年經濟社會發展各項工作，保持經濟發展的良好勢頭，對全面完成“十二五”規劃，實現新一屆政府預期目標，意義重大、影響深遠。為此，我們必須認真分析當前形勢，明確工作目標，善于抓住各種有利條件，敢于直面各種挑戰，堅定信心，振奮精神，全力破解各類難題，推動納雍經濟社會跨越式發展。
二、抓住關鍵、突出重點，全力推進經濟平穩較快發展
今年，是實施“十二五”規劃的關鍵一年，也是新一屆政府的起步之年。全縣上下要牢牢把握“穩中求進”這個總基調和“提速轉型”這個總目標，按照“穩中求快、快中保好、能快則快”的總要求，全力加快“三化”進程,優先發展以交通、水利為重點的基礎設施建設，優先保障和改善民生，努力實現“增比進位、跨越發展”的目標。
今年我縣經濟社會發展的主要預期目標是：生產總值同比增長17%以上，力爭增長20%；財政總收入、地方財政收入同比增長20%以上；城鎮居民人均年可支配收入、農民年人均純收入同比增長13%以上，縣域經濟實力明顯增強。
目標已經確定，任務十分艱巨。全縣各級各部門要圍繞目標，精心組織，抓住關鍵，突出重點，著力抓好以下幾個方面的工作：
（一）以園區建設為載體，著力推進工業化進程。始終把工業強縣作為推動全縣新一輪改革發展的首要戰略，堅持新型工業化道路，加快工業化進程。一是培育壯大煤電產業,強化煤電支柱地位。堅持規模化、集約化、集團化發展的原則，推進煤炭資源整合、煤礦兼并重組工作。加強協調服務，督促在建煤礦加快建設，盡快建成投產，大力推廣使用先進適用技術和裝備，力爭實現原煤產量900萬噸以上。加快電力產業新建續建、開發及技改節能項目建設，完成納雍發電總廠安樂灰場技改擴能工程、電煤運輸系統改造工程和脫硫工程建設。二是科學有序啟動鉬鎳、鉛鋅等礦產資源開發利用，促進納雍鉬鎳產業的有序發展。三是抓好產業園區建設，增強工業后勁。整合資本、技術、人力等生產要素，推進產業園區建設進程。力爭園區建成面積3平方公里，建成大納路至馬路坡4.29公里園區大道；建成標準化廠房20萬平方米、綜合服務樓1.5萬平方米；建成王家寨區塊發展大道延伸路段2.36公里。新增入駐企業15家以上，重點抓好重大項目跟蹤服務,全力推進無機粉體墻壁紙項目等項目及早開工建設,千方百計擴大投資,實現園區產值達47.4億元以上。四是抓好節能減排降耗工作。加快高能耗企業技術改造，提高先進工藝、先進設備的利用率，單位工業增加值能耗和主要污染物排放達到國家要求。
（二）以縣城建設為重點，著力加快城鎮化建設步伐。圍繞城鎮化率增長4個百分點，城鎮固定資產投資完成20億元的目標，著力提速縣城建設，全面啟動特色城鎮建設，擇優打造農村新型社區（中心村）建設。一是加強城鄉規劃編制，力爭實現城鄉規劃全覆蓋。加快編制縣城發展戰略規劃，完成第四輪縣城總體規劃修編，全面完成鄉鎮小城鎮新區修建性詳細規劃、舊城區風貌整治規劃，完成471個行政村村莊整治規劃，基本實現城鄉規劃全覆蓋。二是加快縣城提速建設。加快XX區建設和舊城區風貌改造，完善市政基礎設施和配套公共服務設施，大力實施城市綠化、美化、亮化、凈化工程，加強“五古”保護和建設，著力提升城市文化內涵，以項目建設為載體，強力推進“123”工程項目，力爭年底完成一條拉XX縣城新區路網工程的發展大道，實現“一橋飛架居仁，兩翼東南擴展”的城市發展戰略目標。三是大力推進特色城鎮建設。優先打造勺窩、樂治2個衛星鄉鎮，龍場（含寨樂）、陽長2個中心鎮，重點打造維新、老凹壩、張家灣、百興等4個重點鄉鎮，全面啟動其他鄉鎮特色小城鎮建設，完善道路等基礎設施和公共配套服務設施，健全小城鎮功能，提升小城鎮品位，把全縣小城鎮建設成“規模適度、特色鮮明、功能完善、產業配套、生態良好”的特色城鎮。四是加強城市管理與創新。深入開展以“整臟治亂”、“滿意在納雍”為重要抓手的創建“省級衛生城市”和“地級文明城市”活動，逐步實現“環境優美、秩序優良、社會和諧”的城市管理目標。
會議的講話稿 篇10
老師們，今天開會的內容主要有三個方面。一是對開學一個月以來的情況進行總結，二是對近期的工作進行布置，三是反饋上學期的班級評價結果。
在吶喊與彷徨中，探尋前行的方向。
開學以來，政教處的工作相對以前少了一些，這使得自己在蹲下身子來看教育有了更多的可能。一個多月以來的學生狀況可以用以下12個字來概括：表面風平浪靜，背后暗流涌動。主要表現在：中學的學生沒有很好的進入學習狀態，攜帶手機、校外聚眾、抽煙打架、勾肩搭背、亂放車輛、亂扔亂拽、口吐臟話、攜帶管制刀具進校園等問題屢見不鮮，大有摁下葫蘆瓢起來的感覺。光3月9號星期三一天，我就處理或者關注了9個班級的30多名同學，涵蓋了幾乎以上提到的所有問題。每當周末的時候，我幾乎都是憋著一肚子氣，學生們怎么這么不懂不懈，也感嘆責任重大，也感覺義憤填膺，所以幾乎每到星期一的升旗儀式上，我都要憤世嫉俗的發表感慨，嚴肅列舉一些不文明的現象。恨不得自己強調過的一些問題立馬就能解決。當學生的一些表現稍微有轉變的時候，我又耳聞了一些信息，這又陷入了困惑與不解之中：一方面是我們一些到**中學聽課的老師們傳遞來的信息，說在校園里見到老師都會很有禮貌的低頭問候，在每個樓道門口都有值班學生，提醒上下樓梯的學生向右走，課堂上學生之間檢查問題彼此都相對檢查而不看黑板，回答完的問題以后都說回答完畢，學生的素質就遠在我們學生之上了，**中學正在悄悄地發生著變化。聽了這些，我不禁思考，這種差異，原因在家長身上？在學生身上？在老師身上？還是在領導身上？哪些原因是主要的？我們曾經引以為豪的學生管理是不是真的比別人強？與此同時，和從一些家長那里反饋回來的現象相聯系（商店里聚集、亂放車輛、摟脖吸煙），自己真有一種學生管理不知何去何從的感覺，感覺非常惆悵！
痛定思痛，在迷茫中得到了這樣的認識：
1、班主任是學生管理偉力之根源。3月1號星期二在黑板上公布了違紀學生以后，在操場亂扔的明顯少了很多。3月9號發生的一些列學生問題，在10號早上我就和有關班主任進行告知，很多班主任也馬上進行了查詢落實，到3月16號星期三再值班時候，發現放學后在校外聚眾的學生也明顯少了很多，個別學生看見我趕快躲開。這說明只要班主任上心，學生管理就會有好轉。
2、班主任承擔著提高教育質量的重擔，這是一項具有高度使命感的工作。《教育規劃綱要》指出：“把提高質量作為教育改革發展的核心任務”。教學質量的提高主要懶于任課教師對課本知識的傳授，這個質量主要是用考試成績來衡量的。教育質量的提高主要依靠的是班主任，“育人為本，德育為先”，這種質量追求的是學生的全面發展，是無法用分數來衡量的。在現有條件下，我們班主任的待遇是微不足道的。很多班主任也不是為了每月幾十塊錢、每學期一二十分來做的。很大程度上，班主任工作是一種精神境界、一種教育追求。既然這樣，我們就更應該承擔起這種使命感。把自己歸屬于迎春學校的一員，把學校的發展存亡和自己的榮辱結合起來，把學生的素質水平和民族的未來聯系起來。我們不管家長多么不懂不懈，學生素質多么差，學生管理必須下實法子，瞪起眼來，嚴格管理，因為我們這樣的小學校不咯折騰。
3、學習、學習再學習！現在的學生確確實實不好管理。但是這些學生畢竟是少數，不好管理是不是不敢管理？還是不會管理！不敢管，你要想辦法碰一碰這釘子，不會管，你要學習如何管理。我們應當做強勢教育，學生像彈簧，你軟他就強。要學會攻心戰，軟硬兼施，強的時候要給自己留后手，要保證始終牽著學生走，釣大魚不要急著收線，要學會在水里遛他，遛累了再收拾。所以我們可以給自己定個目標：準實驗班，要教育自己的學生戒驕戒躁，樹立高遠的追求，在行為規范、個人品質等方面成為學校主流價值文化的引領者。其他班級，要扎扎實實做好學生養成教育，要有不服輸的精神。
4、簡單的事情重復做，重復的事情堅持做。學生管理容易反復，要不厭其煩的做這項工作，不要嫌麻煩。就拿升旗儀式來說，可能有些學生這樣認為：***怎么愿意露臉，每個星期都得啰嗦上幾句。我們干的就是這個活，就得需要不停的說，我也不愿意上去，有一次，我在講話的時候說了這樣一句話：我再啰嗦兩句……，后來董校長對我說，不能這樣說，這些問題不是啰嗦，是強調！舉這個例子就是請班主任做工作的時候不厭其煩，學生管理就是反復抓抓反復。在管理中要細心，比如說：路隊齊不齊在哪里解散？一樓門前的花池和走廊衛生怎么樣？樓梯掃除的怎么樣，樓道拐角窗臺的垃圾樓道的瓷磚怎么樣？排放車子的學生在干什么？校園環境打掃完了學生們在干什么？上課預備鈴響了學生在干什么？非統考科目的上課紀律怎么樣？諸多細小的環節構成了班主任工作的全部，你不管不傷大雅，但是你管了一定有成效。怕麻煩，會有更多的麻煩等著你！
因此，為了進一步做好班級管理工作，我再提幾點要求：
1、做好表面文章。校服要一周穿著，臟了周末再換洗，不穿校服班主任到大門口領人。頭發前不過眉不染色，有的進行照相，遮住臉后全校貼照片。課前預備進課堂，做好課前的侯課。衛生掃除要徹底（死角），衛生區全天保潔有責任（安排專人撿拾或者抓堵亂扔的）。文明禮貌要展示，見到上課要肅靜。午間休息要按時，嚴禁門口聚集。
2、下好背后功夫。問題學生比較多的班級，班主任不要怕麻煩，要多關注問題學生和學生的常見問題，多和任課老師們交流，多和德育干部交流，我們可能支不上什么好招，但絕對不會笑話你管不了學生。
3、了解德育管理制度，正確對待檢查等工作。在日常的學生檢查中，只要做好了就不怕檢查，有些班級專門派上學生問結果這是好事，但是拉住不放問得分，甚至懷疑檢查中發現的問題，有干擾正常檢查的嫌疑。這一點還得請有關班主任注意，有問題可以到政教處溝通，這樣有助于共同提高工作水平。同時，對于政教處開展的工作，是大處說是落實黨的教育方針，小處說是完成學校工作，班主任接到工作要想方設法做好，而不是簡簡單單應付，大上周組織的專家報告會，很多班主任做得很到位，極少數的班級就沒有落實好這項工作。
4、特殊時期的特殊任務。剛才已經和大家交流了這段時間頻繁出現的問題，為了進一步提高校風，需要大家一塊做好中午的靜校和課前準備的檢查，這一周全體班主任參與到學校的管理中來，班主任會犧牲一些休息時間，希望全體班主任積極配合，按時到崗到位。
5、傳達一下班級開放日活動方案。目前這項工作，初一級部開展的最好，初二年級也開展起來了。期中，***老師主動向政教處提供了一篇報道并在晨刊上發表，很好的宣傳了學校的工作。這項工作老師們可能煩，但是對學校也是考驗，需要注意的是，可能在家長聽課期間，有些學生處洋相，任課老師不好意思管學生，事后班主任要及時跟蹤，嚴肅處理。
6、反饋一下班級評價結果。本次評價結果是依據上學期修訂的班級評價方案統計的。總體上看，本學期班主任獎金人均207.8元，比以前有所提高，考評分數基本無很大變化。級部主任評價，***老師和***老師為一等獎。班級評價一等獎的主要有：（略），老師共10人。**老師接班以后總體評價有進步。在班主任常規評價中，凡是參加學校臨時安排的工作的都有所體現。在班主任常規評價中，存在問題較多的是學生談心本，按照一學期談完班級全部學生的數量計算，每缺少5人扣一分的標準進行統計。學生成長記錄冊反映的問題主要是缺少學籍號。日常的材料上交情況也都在評價中有所體現。會后，請班主任對照評價的項目，在本學期的工作中找準方向，把工作做得更有目標。
會議的講話稿 篇11
各位老師：
上學期我院成功進行了教學改革，各位教師進行了精彩的匯報。教師們積極組織籌備，參加了大學生創新創業“互聯網+”大賽，并取得了優異的成績。同時我院教師指導學生創作的作品參加了xx省大學生藝術展，并得到了評委的一致好評。學校內部，各分院再學期末成功舉辦了教學匯報演出和作品展示工作，充分體現了我校師生在上一學期的努力和成果。
假期期間，教研工作持續開展，先后進行了教學改革學習、科研項目相關內容培訓。各位教師獲益頗豐。隨著新學期的到來，學校對教師及教學管理人員提出了新的奮斗目標和要求。教師方面，認真完成開學初教務處布置的各項教學工作任務，做好新學期課程設計，嚴格遵守開課計劃。深刻發掘專業特點，做好課程安排；注意多媒體及實訓室的使用規范。
學院工作方面督促大家做好教學檢查工作，及時匯報，并按時做好教學督導工作，定期聽課評課，管理好教師隊伍，確保教學工作的順利開展。同時加強實訓室管理，定期召開教學工作會議，做好自檢自查。督促大家繼續深入挖掘課程特點，總結教改經驗，不斷完善教學工作，積極開展科研項目，完善自身。使哈傳媒的教學工作更上一層樓。
會議的講話稿 篇12
今年以來，省級開發區克服土地資源緊、商務成本高等瓶頸制約，取得了較好業績。1—6月，全區工業品銷售、地區生產總值、三產增加值和入庫稅收分別同比增長32.7%、27.4%、28.7％和30.3%。新批外資項目32只（增資1只），完成注冊外資1.51億美元，累計到帳外資驗資數5460萬美元。其中：7只項目投資超1000萬美元，13只項目超500萬美元。新批內資項目178只，注冊資本4.5億元，其中外地資本項目46只，完成外地注冊資本1.7億元。與此同時，投入近1億元,建設拆遷安置房20多萬平方米以及一批綠化、管網、橋梁等配套工程，使基礎設施更加完善，投資環境進一步優化。
對照市委、市政府的要求和先進開發區的強勁發展勢頭，我們深感在載體建設、發展速度、功能定位等方面還存在很大差距。下一步，我們將鎖定“全市招商引資和新型工業化先導區和現代化新城區”的發展定位，切實按照“重點發展特、優產業，優先發展新型產業，大力推進現代服務業”的工作思路，緊緊圍繞機械、紡織、汽配等主導產業，奮力攻堅克難，加快功能升級，確保我區各項經濟指標以30%以上的增長速度遞增，力爭使工業產品銷售、三產增加值、地區生產總值、入庫稅收等占全市經濟的份額增長1.2—1.5個百分點，確保并超額完成注冊外資2.8億美元，到帳驗資8000萬美元、注冊內資12億元、注冊外地資本2.56億元、拆遷和基礎設施投入不少于4.5億元的年度目標任務，努力在全省同級開發區前十強排名中站穩腳跟，奮力爭創一流省級經濟開發區。
1、力爭在招商項目上實現新跨越。
重點引進科技創新、資源節約、產業帶動、生態環保的稅源型、研發型、生產服務型項目，以大項目為抓手提升全區競爭力。年內確保引進1-2家世界500強企業、4家以上世界行業領先企業、20家歐美企業、3家以上超億元民資項目；并力爭批辦1—2家投資超億美元項目和15家超千萬美元項目。采用“小分隊、多批次、快出擊、盯重點”等方式，積極拓展先進制造業、生產性服務業等產業項目信息源，著力跟蹤歐美物流、履帶吊等總投資超4億美元的重點意向項目，切實提高項目簽約率、落戶率。同時，細化在建項目推進計劃，加快項目建設速度，著力提高新引進項目的領照率、注冊資本到位率和簽約項目開工率，確保總投資1.36億美元的韓國大明機械、美國江美服飾等12只外資項目，以及總投資11.7億元的宇星環保機械、茂名家商業市場等6只內資項目在下半年開工建設。
2、力爭在產業層次上實現新跨越。
延伸機械、電器及傳統紡織產業鏈，形成產業集聚，壯大產出規模。在機械方面，依托已落戶的馬尼托瓦克起重設備、伊薩焊接、油研工業等世界行業領先企業，力爭引進2只總投資超億美元的外資機械項目，進一步做強機械產業;在電器方面，發揮四通電子、伸興機電等一批科研攻關型企業的基礎優勢，以專題招商做優產業；在傳統紡織業方面，以嫁接、技改、品牌延伸兩端，提升產品附加值，通過總投資超億美元的特種用布項目與區內原有的揚子紡紗、澳洋集團等內外資紡織集團的重組優化，進一步做特紡織產業；在生產性服務業方面，服務好美國設備租賃公司、一地產業園等已落戶企業；抓緊沃爾瑪超市、馬尼托瓦克研發中心、韓國物流等項目簽約，力爭在商貿、物流配送、金融、咨詢評估等現代服務業方面取得新進展。
3、力爭在載體建設上實現新跨越。
按照“超前規劃，合理布局，高起點，大手筆”的工作思路，積極實施區內用地布局優化調整，完善金港大道沿線企業的改造和整合，統籌規劃工業、現代服務業和農民集中居住區，深入研究區內功能配套設施規劃，以產業集聚效應和功能配套水平的增強加快開發區城市化、工業化進程。下半年完成1200戶農房拆遷和30萬平方米安置房建設；做好10平方公里空間拓展前期準備以及區內綜合環境整治、企業動遷和整合邊角地塊等工作，高標準完善路網、綠化等基礎設施，以“產業相對集聚，居住相對集中，土地相對集約，基礎設施等各類要素相對集成”實現布局優化、河道凈化、建筑美化和管理長效化。健全機制，強化效能，錘煉隊伍，優化服務，做強開發區“軟實力”，努力把省級開發區建設成為全市招商引資和產業結構調整的重要載體。
會議的講話稿 篇13
首先，我代表校委會向各位老師并通過各位向你們全家拜年，祝闔家幸福，身體健康，工作順利，祝愿我們西關小學更加輝煌！
今天的會議內容有四項，首先請麗華校長分析上學期統考成績，然后新華校長通報上學期末業務檢查反饋信息，并就本學期業務工作提出新的要求，接著由兆菊主任安排幼兒園工作，最后我就上學期全校工作作以回顧，并談談新學期的工作思路。
上學期，我校改善了條件、強化了德育、控制了班額、保證了安全提高了質量、獲得了榮譽。
1.改善了條件：幼兒園接通熱力公司的集中供暖，建起了功能室，新上大型玩具，小學多媒體進教室，翻建沖水廁所。
2.強化了德育：師德師風修養變化，敬業精神增強了，對學生付出的愛心更多了，家長的滿意度進一步提高。
成立了學生文明檢查崗，督促學生文明入校。感恩勵志中國行，讓學生在回憶父母、老師的恩情中，心靈受到震撼，接受了愛的洗禮，使家長和老師認識到一個全新的懂事的孩子。
3.控制了班額：340名學生分流到第二實驗小學，平均班額減少10人；嚴格控制幼兒招生，新招班額減少20人。班額的減少有利于教學也有利于學生安全。
4.保證了安全：健全班子、建立制度、配備保安、配備器械，老師們盡職盡責，確保無重大安全事故，做到了出事不鬧事。
5.提高了質量：上學期，教育局在我校組織了送課下鄉活動和全縣小學英語基本功大賽，學管會在我校組織了小學語文閱讀教學優質課比賽和學前教育研討會，我校組織了聽課評課活動，64名教師參加了遠程研修。
老師們通過月考監控分析，及時準確了解一個月的教學實情，不斷優化教學方法，通過表揚優秀生樹立榜樣，成績不理想的學生找出不足，對提高學生成績和增強耐挫力競爭力有很大的幫助。
幼兒園講故事比賽，我校獲得個人第一名和單位第一名。期末統考，我校取得了第一名的優異成績。
6.獲得了榮譽：山東省體育傳統項目學校、山東省小學科學實驗課題學校、夏津縣安全校園、省驗收銀城中心幼兒園。
總之，過去的XX年，失去了不少，收獲的更多，有成績有成效，尤其是我們在一起的友誼友情和感情。
XX年的工作思路：
新的一年，緊緊圍繞“建設市級規范化學校”這一目標，一手抓安全，一手抓質量，進一步提高辦學條件，強化領導班子建設，加強教師隊伍建設，全面提高辦學質量，進一步鞏固辦學水平在銀城的領先地位，實現學校的可持續發展。
具體措施：
1.強化班子職能，班子成員要積極主動工作，完成書面工作計劃，既要有高度又要符合我們校實際，最后形成學校工作計劃，學期末逐一對照，人人述職。
2.加大教師出勤管理力度，提高代課教師待遇，與在職教育同等要求。
3.抓好教學常規的落實，組織好業務檢查評比。
4.加大班級管理力度，組織班主任管理培訓，對學生進行德育教育、安全教育和習慣的培養。
5.加強幼兒園功能室建設，提高多媒體利用率，根據實際增配多媒體教學設備。
6.豐富學校活動，讓學生快樂，讓老師幸福。
老師們，新的一年，新的學期，讓我們一起努力！
會議的講話稿 篇14
同志們：
今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結經驗，查找不足；二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排；三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。
剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統一部署，我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經歷的縣直部門新任黨員科級領導干部到包聯的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”；選派96名鎮黨委領導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”；選派137名后備干部和10名優秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現了村村有全覆蓋。
大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農村的發展和建設做了很多工作，取得了一些成績。主要表現在以下幾個方面：一是改善了農村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農村建設大局，著眼于服務農村、服務農業、服務發展，積極協調資金物資，幫助任職村加強基礎設施建設，改善存在環境面貌。二是促進了農村和諧。
大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發現的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農村穩定的大局。三是提升了干部素質。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協調關系和發展經濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6。2萬戶，收集到群眾關于產業發展、基礎設施建設等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發生了變化，還密切了黨群干群關系。
下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。
一、思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設、鞏固黨的執政基礎的迫切需要，也是轉變機關作風、密切黨群關系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發現干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農村一線任職？一是建強農村班子的迫切需要。當前的農村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰斗力不強，作用發揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農村發展的能力不足。選派機關黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優勢，更好地強化農村班子建設，提升農村班子的活力和戰斗力。二是增強干群關系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現，是我們黨密切聯系群眾優良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關系更加融洽，推動農村社會和諧穩定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領，補上農村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經歷，而我們很多機關干部卻缺少這一經歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經驗辦法，有利于發現培養一批好干部，真正實現干部受鍛煉，群眾得實惠。總之，無論是從發展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。
二、角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發揮三個方面的作用。一是要發揮好參謀助手作用，發揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關，要把決策權交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協助村支部更好的開展工作。二是發揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯鎮黨委、派出單位，下聯村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯絡員”職責，工作上的事，要多向所在部門領導請示、匯報，爭取多方面的支持；要與鎮黨委保持經常性聯系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法；要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協調班子成員之間的關系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農村經濟社會發展和維護和諧穩定。三是要發揮好宣傳引導作用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。
三、履職服務要盡責。結合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子。基層組織是黨在基層一切工作的領導核心和戰斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設工作的一項重要內容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設，特別是支部書記隊伍建設、后備干部培養和村級規范化建設，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監督等規章制度，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設及基層組織的戰斗堡壘作用得到持續加強，在大家任期結束后達到效果好不反彈。第二，要謀發展。“發展是硬道理”。發展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發展，就是要把農村發展、農民致富作為首要任務，積極轉變思路，發現發展優勢，找準發展的切入點，幫助村上制定行之有效的發展規劃，培育發展主導產業，發展集體經濟，幫助群眾增收致富。當然，發展產業，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產生活條件，完善基礎設施，努力幫助群眾解決上學、就醫、維權等方面實際困難，想方設法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩定，就是堅持穩定是第一責任，發揮熟業務、懂法律、曉政策的優勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發現矛盾隱患提前介入化解，促進農村社會和諧穩定。四聯系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯系群眾、服務群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關系。要把聯系服務群眾作為“第一書記”工作的關鍵內容，認真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內事務與部門工作的關系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩定因素，要在實踐中密切同群眾的聯系，增強與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。
四、工作紀律要嚴肅。“第一書記”在基層駐村，與群眾緊密聯系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象。基層條件雖然艱苦，但基層才是磨練本領的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關學不到的東西，掌握在機關難以掌握的本領。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關黨員干部的良好形象。
到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子，認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態度，切實做好履職服務工作，提高組織協調、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創造好的條件，既要管理好，更要服務好。縣委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
最后祝大家在基層工作順利，事事如意！
會議的講話稿 篇15
各位宗親：
我是侯氏家族排行16世孫侯體剛，我很高興代表侯氏宗親五修族譜領導小組作大會講話。我們今天喜聚江蘇豐縣侯老家，共同商議五修樹德堂侯氏族譜，這是一次宗親團聚、敘情敘誼的大喜事，是一次光宗耀祖、揚我英名的大好事，也是一次功德無量、后世永記的侯氏盛事，參加今天修譜大會的有江蘇、安徽、山東、河南等一百多個村莊的宗親熱心人，我代表五修族譜理事會，向各位宗親的到來表示感謝，向做了大量前期工作的理事會成員表示感謝，向積極參與籌備今天這個大會的各位宗親表示感謝!
按照理事會的安排，今天由我來講一講咱們五修族譜的工作。
第一、為什么要五修族譜?
大家知道，我們侯氏家族來到豐縣已經600多年，歷經戰爭饑餓、風災雨漶、改革開放，我們的家族人口越來越多，前景越來越好，為國家、為地方的經濟社會發展做出了不可磨滅的貢獻，涌現出很多兩院院士、知名企業家和問政一方的地方官員，更多的侯氏宗親創業有為、事業有成、積極進取、生活小康、家庭和睦，有的是行業的勞模，有的是單位的先進，有的是鄰居的模范，為我們家族贏得了榮譽，贏得了美名，贏得了威信，這是侯氏大家族的榮耀。五修族譜，是新時代形勢發展的需要，是增強家族凝聚力、向心力的需要，是承前啟后、開創未來的需要。
首先，從大的方面說，可以說是三個有利于，即有利于中華文化的傳承發展，有利于中華民族的團結統一，有利于中華民族特色的保護和延續。因此，改革開放后，1984年和20xx年，國家文化部、檔案局曾兩次下發??，組織在全國和世界范圍內搜集家譜，先后編輯出版了《中國家譜綜合目錄》和《中國家譜總目》，把家譜看作是我國寶貴的文化遺產，當作是中華民族歷史大廈的三大支柱(另兩大支柱就是方志、正史)，認為它蘊藏著大量有關人口學、社會學、民族學、民俗學、經濟史、人物傳記、宗族制度以及地方史的資料，不僅對開展學術研究有重要價值，而且對海內外華人尋根認祖，增強民族凝聚力也有著重要意義。所以，國家圖書館、國家檔案館以及各地的圖書館，包括不少大學的圖書館，都收藏著大量的家譜、族譜。這是國家對家譜的認識，這也說明國家對各個姓氏編修族譜是允許的、肯定的、支持的，是不反對的、是不禁止的。
其次，從小的方面說，對于我們每個人、每個家庭來說，也具有非常重要的意義。家譜記載著每個家族的來龍去脈，記載著家族的祖先從哪里來到哪里去，記載著家族的遷移發展、興衰更替。許多沒有家譜的人，除了在世的父母、祖父母外，往上幾輩的祖宗就不知道了，這種情況很普遍。這不僅是你一個家庭的遺憾，也是整個家族的遺憾。所以，家譜具有尊祖、敬宗、收族和教化的功用，可以使后代人明白自己的祖宗、祖先，可以起到團結家族的作用，有利于家庭、家族和社會的和諧;可以對子孫后代起到傳承的教化的作用。歷史上各姓各族對修譜都極為重視，過去的傳統是每隔30年就要重修、續修一次。現在我國南方包括東南亞一些華人中，還都繼承著這個傳統。這個傳統是個好的傳統，我們也應當繼承下來。
第三、從對樹德堂侯氏大家族來說，同樣是一件意義很大的事。按照傳統的說法，修譜是三十年一大續，二十年一小續，我們的家譜上次是1991年修訂，到現在是24年，為什么提出五修?我給大家做個說明，統一一下思想。一個原因是現在形勢發展很快，人的思想越來越現代，生活方式也在轉變，老傳統、老習慣在逐步丟失，年輕人丟的更快，說文雅點就是傳統文化被越來越多的人放棄，也認識到了這一點，他多次號召學古典文化，背唐詩宋詞，拜孔子，讀《論語》，都在抓這個東西，大家說當緊不當緊?形勢在變，我們的思想也要變，得跟上趟，現在不抓緊，以后修譜難度會越來越大，這是現在提出修譜的一個原因。第二個原因，先進地區經濟高速發展，我們農村多數年輕人到外地務工打工，長年累月很少回到家鄉，也有很多已經在外地買房安家，我們的家譜里面二十二三歲的年輕人沒有名字，他們在外地遇到侯氏宗親因為不懂家譜有時會鬧笑話，讓人看不起。現在修譜，一方面把這二十多年生的孩子納入家譜，同時也是開展家族教育、強化家族意識的很好機會，年輕人帶著家譜哪怕住天南海北，再遠他也知道樹德堂，他也有歸宗歸族意識。各位宗親想想是不是這個道理。現在修譜的第三個原因，我接觸到的很多侯氏宗親都有一個共識，盛世修譜，宜早不宜遲，宜快不宜慢，他們說一大批講傳統、有威望、家族意識強、熱心公益事業的老年人還在，他們是家族的寶貴財富，我們要抓緊時間開發利用，我被他們的赤子之心感動，大家都在為侯氏家族的事赤心向前，為了侯氏宗親，我決心擔起這個重任，帶領理事會成員，和各位宗親一起，把侯氏族譜修成一個質量上乘、印刷精美、五十年不落后的精品，盡心盡力，完成五修任務，讓侯氏宗親滿意。
第二、編修族譜的工作怎樣進行?
目前，我們附近地區的侯姓人口分布在將近一百多個村，人口眾多，四修族譜時給我們留下一個很好的基礎，經過理事會商議，這次五修族譜有這樣幾個方面的事情。
第一件事，選好班子。辦事，首先要有人，要有牽頭組織的人，還要有具體辦事的人。牽頭組織的人必須是德高望重、有影響力、有號召力，熱愛家族事業有奉獻精神。辦事的人必須是：人熱心、能奉獻、有威望、有能力。半個月前，我和我們侯氏家族的.20多個人先聚了一下，一房到五房各房都有代表參加，初步商議了五修族譜方案，成立了理事會，由我等7人組成，下設6個活動小組，一到五房都明確了一個負責聯系人，負責從各村落實一到兩個能勝任工作的擔任牽頭人，可以說，我們的班子已經搭好，今天會后就開始全面進入工作。這是第一件事。
第二件事，弄清底數。這個底數，包括四修的底數、五修的底數。順便說一下，誰要是無論在豐縣還是外地，發現了一修、二修的族譜，一定要及時提供信息，想法復印下來，花再多的錢我想辦法，無論再大的代價我們都要收集到手。四修的族譜，如果大家發現有排錯的順序、打錯的字，要根據新摸的底數在五修上一一更正過來，錯誤不能以訛傳訛，在我們的手上再犯下去。五修的底數，一定要摸清楚，名字問清楚，不要寫錯字、白字，不能自以為是，想當然，新的錯誤一產生一錯就是幾十年，大家都是講究人，我們都要個好名聲，既然做了就做到最好，這個問題一定要注意。另外再明確兩個問題：一是男女都上譜。過去的家譜只記男的，女的不上家譜。我們這次按照男女平等的原則，男女都上譜。雖然增加了工作量，但我們做的是關系到侯氏宗親千秋萬代的大事，是侯氏家族綿延有序的大事，值得勞動，值得付出，值得驕傲。二是我們從這次開始增加二門的族譜。目前掌握的情況，二門主要分布在安徽碭山、山東陽谷等地，他們多次積極和我聯絡，表達認宗歸族的意愿，我也征求了很多人的意見，大家都認為很好，一家人不說兩家話，家族在壯大，這是五修族譜辦的一件大喜事，請大家支持配合。
第三件事，時間安排。請各位宗親記住三個時間節點，第一個時間，入譜截止時間是今年12月31日，此后出生的不再入譜;第二個時間，各村匯總的吊線圖11月25日之前交到各房聯系人手里，然后開始排版校對;第三個時間，校對截止和確定印刷數量時間是12月31日，有12月份新出生的孩子，在12月份校對時把資料補齊，元月份校對最后一遍后開始印刷。家譜印好以后，每房保存一套，捐助500元以上的每個家庭保存一套，這些不再收費。除此之外，想領家譜的要在12月25日前報上名單，價格根據印刷成本收取。最終的印刷數量12月31號前一定要確定，請各位宗親做好工作，多征求意見，滿足大家特別是遷到外地的宗親保留族譜的愿望，我們力爭春節前發下去，五修族譜順利結束。
第四件事，費用情況。考慮到物價因素和各項開支，根據理事會商量的意見，健在的侯氏宗親入譜，每人收10塊錢，有能力、有意愿者歡迎捐助，捐助500元以上的在族譜上留名。如果我們侯氏宗親有的確實生活困難，或有其他情況，大家不要強人所難，費用可以不收取，名字照錄，但匯總交款時一定要寫個情況說明交給各房聯絡人。具體內容由本法布置。
第三、我提幾點要求
五修族譜，各位宗親擔子很重，我理解大家心情，也相信大家能力，為確保高質量完成編修任務，不出任何差錯，力爭把族譜修成傳承歷史、宗親全面、卷本適宜、內容扼要、文字簡潔、花費較少、便以查看的一本好家譜，我作為總牽頭人代表理事會提幾點要求。
第一點要求，統一思想，滿懷信心。這次五修族譜，有國家深化改革、社會迅猛發展的大好形勢，有侯氏宗親尋根問祖、完善家譜的共同愿望，有在座的各位宗親熱情高漲、勉力而為的不懈努力，可以說，我們今天是順勢而為，符合形勢發展，順應家族需求，我們要滿懷團結的愿望、堅定的信念、必勝的信心，我們一定能夠完成這個光榮艱巨的任務。
第二點要求，各司其職，擔當責任。理事會成員要團結一致，擔起重任，有話講桌面，有事多商量，要發揮帶頭作用，做好群眾表率，多關注，多支持，無私心，不懈怠，要像辦自家家庭的事情一樣看待，要有感恩思想，感恩祖宗的榮耀，感恩宗親的信任。各工作組承上啟下，非常關鍵，要明確自己的擔子，認清自己的責任，按照理事會的安排，一個號子喊到底，指到哪，打到哪，全力以赴，克勤克儉。各房聯系人事情瑣碎，工作任務重，大家都是熱心人，接了這副擔子就要挑好，要標準高，多費心，能吃苦，不要怕麻煩，要把事情盡量考慮周全。各村都有一兩個牽頭人，你們在一線，事無巨細都要經手，你們的工作是修好族譜的基礎工作，就像蓋大樓，你們打的是地基，這個環節工作做不好，以后的所有工作都是白費勁，大家要有好的態度，要有耐心，帶感情做事，善于溝通，要做好吃苦的準備，發揮中流砥柱的作用，不要怕麻煩，我們的族譜修好了，一個莊的外姓會佩服你們，侯氏宗親會感謝你們，侯氏的后代會記住你們!
第三點要求，胸懷宗親，慎之又慎。我們雖然不能說做的是千秋偉業，但對侯氏宗族來講，也是在擔當歷史責任，完成歷史使命，我們侯氏宗親今天為了一個共同的目標，無論是處在五修族譜的哪個崗位，負責哪項工作，我們都要有感恩之心，感恩時代，感恩祖宗，感恩信任，有了感恩之心，你就有了目標，有了勁頭;都要有寬容之心，寬容別人的差錯，寬容別人的誤解，寬容別人的不配合，這樣心態才會平和，事情才會順利，才會少些煩惱;都要有敬畏之心，敬畏歷史，敬畏祖宗，敬畏侯氏宗親，工作要如履薄冰，不該得的堅決不能得，不該要的堅決不能要，要保證清正廉潔，財務上不能出現任何問題，每一筆賬都要清清楚楚;都要有進取之心，工作要高定位，高標準，好上再好，力求完美。
各位宗親，通過這次會議，我們一定要統一思想，堅定信心，加強團結和溝通，增加凝聚力、向心力、戰斗力。因為我們血管里流淌著同一祖先的血，我們是一脈相承的宗親，所以，更應該相親與共、肝膽相照，齊心協力、團結協作，共同完成五修族譜的任務。我們堅信，只要全體宗親團結一致，沒有克服不了的困難，沒有我們做不成的事情，可以相信，任何困難都可以克服，修譜任務一定能夠完成!我們相信，有各位宗親的努力，侯氏家族一定會積極向上，充滿活力，一定會走向繁榮，更加昌盛，在實現中國夢的征途上，侯氏家族一定會同心同德，攜手共進，繼往開來，蒸蒸日上!
最后，衷心祝愿各位宗親事業興旺，心情舒暢，家庭幸福，身體健康。
謝謝大家!
會議的講話稿 篇16
同志們：
大家上午好。為加強公司人才梯隊建設，提升公司骨干力量整體業務水平，特舉行此次內部培訓會。通過本次的集中培訓，在座的各位同志都會明晰公司財務收銀和人資管理的各項規范，會后，以各中心為單位將此次培訓內容通過轉訓的方式傳達到每一位員工并認真貫徹到日常的工作中，推動工作的有效開展，做到整個公司的管理規范及各項標準的高度統一。
今天的培訓只是培訓工作的開始，今后在整個公司層面、各中心層面、各部門層面都要持續的進行各項培訓學習活動和培訓會議，使之成為一種常態化。要做到讓每一位員工都要有責任意識、學習意識，不斷汲取知識、提高技能，在本職崗位練就過硬本領，不斷拓寬職業發展路徑，在工作崗位上做出優秀的業績。
大家要正確認識到此次培訓的重要意義，潛下心來學習，以此次培訓為新的起點，不斷增強學習的自覺性和主動性，把培訓學習作為一項重要任務，堅持不懈地進行下去，不斷提高各項專業技能和綜合技能，為推動公司的整體發展作出積極的貢獻。
會議的講話稿 篇17
同志們：
今年上半年全區教育工作成績進步明顯，德育工作受到市教育局一致好評；20xx年高考大文大理達線人數達13人，突破兩位數，超額完成市局下達任務；中考考入市優質高中人數達104人，較去年68人提高了36人，新榮中學高一招生分數線在市一中統招線下降23分的情況下，實現了增長。
一是做好學年度考核工作，嚴格按照規定要求做好20xx年上半年教職工獎勵性績效發放工作，做好假期教師培訓工作；
二是做好假期師生及校園安全工作，抓好放假和開學兩個節點學生到校安全工作，抓好學校安全薄弱環節，做到“放假不放心”；
三是嚴肅師德師風建設，嚴禁教師利用假期進行有償補課，發現一起處理一起；
四是做好《義務教育學校管理標準》試點校工作；
五是規范轉學工作，嚴格按照市局要求執行，嚴審轉學材料，均衡編班；
六是規范招生工作，各學校要按照教育局制定的學位招生；
七是各校要利用假期時間做好均衡驗收檔案資料整理工作。
會議的講話稿 篇18
尊敬的學校領導：
XX年高考是天印高級中學招進的首屆學生的高考，這群孩子與我們一路走來，在“團結拼搏，吃苦耐勞、敢于爭先”的天印精神的感召下，取得一個又一個突破，三星級高中成功創建，全體XX屆師生很振奮。這是一種肯定，更是一種鞭策。我們既是創建者，也是見證人。我們全體師生將以此為新的起點，踏著這曲振奮人心的樂章爭取更大的進步。
如今，考驗我們的時候到了。XX年，這群孩子迎來他們人生的重大考驗，作為班主任與他們朝夕相處兩年，我們有必要幫助他們，與他們共度難關。在這個學校發展的關鍵時刻，高三（）班團隊作為本屆高三的優秀團隊，我們將在校高三工作委員會的領導下、堅定信心，堅強意志，堅守陣地，堅持拼搏，與全體高三老師們并肩作戰，全力以赴，全情投入，為XX年輝煌做出最大貢獻。通過本團隊精心討論，認真分析，本團隊高考目標是：我們已做好充分準備，請學校領導放心！
此致
敬禮！
XX屆高三（）團隊成員
XX年12月16日
會議的講話稿 篇19
下面由我部署“20XX年暑期防溺水安全工作”，具體如下：
一是學生離校前，要對學生開展一次以防溺水為主要內容的安全教育活動。
二是要利用校訊通、校微信圈和手機短信等形式，對教師進行防溺水再教育、再提醒。
三是要結合萬師訪家活動，開展對家長的安全教育，督促家長履行好監護職責，組織教師上門把《xx縣教育局暑假安全教育告家長書》發到家長手上。
四是要通過學校電子屏幕、懸掛橫幅等形式宣傳防溺水警言警句。
五是做好這次暑期防溺水工作臺帳。
六是在7月中旬、下旬、八月中旬、下旬分四次對學生家長發送提醒信息；對畢業的六年級學生，班主任要繼續保持與家長聯系，并發送提醒信息。
七是要建立校領導包干責任制，每個領導包年級、班級，督促各班級開展好主題教育活動和家訪活動。
最后強調，要進一步提高家校通力協作的能力，持續強化學生防溺水安全的教育、防范和監管工作，切實預防和杜絕學生溺水事故的發生，確保全校師生安全。
會議的講話稿 篇20
同學們：
你們好，很開心能成為你們的班主任，我將和你們一起，用我們的熱情與智慧共同鑄就屬于我們的光榮和夢想，有樂同享，有苦同擔，榮辱與共，風雨同舟！
今天是個平凡的日子，但日子因我們的相識而熠熠生輝，相識是緣，相知有份，你想啊，這世界上這么多學生，我為什么偏偏選擇你呢？這世上有這么多老師，你為什么偏偏遇到我呢？這就是我們在冥冥之中早已注定的緣份！
我是班主任，我更是你們的好朋友，作為你們的新朋友，我送你們的見面禮是一句話：讓人們因我的存在而感到幸福！
同時，新學期希望每個同學要做到“五心”：一是收心，二是決心，三是恒心，四是愛心，五是用心。
作為一名班主任，我有太多的夢想需要飛翔。向書本學習，向網絡學習，向專家學習，向生活學習，向同事學習，也要向你們學習。我從來都認為：老師和學生是一起不斷走向成熟和成功的伙伴。在教育你們的同時，我也接受你們的教育。所以，我堅信：我們將在這美好的時光中共同成長。
最后，我希望有一天，當你離開我，升入初中的時候，會這樣說：“我幸運，因為我在小學時遇到了李老師！”請相信，我會為我這個愿望而不懈努力！
會議的講話稿 篇21
同志們：
國家安全是安邦定國的重要基石，維護國家安全是人民根本利益所在。我們要牢固樹立總體國家安全觀，以“全民國家安全教育日”為契機，全面加強國家安全教育，切實增強全民國家安全意識，推動全社會形成維護國家安全的強大合力。
要抓實抓好國家安全教育，堅持全面覆蓋、突出重點、常抓不懈，把《國家安全法》宣傳普及作為重中之重，積極推進國家安全教育進農村、進社區、進企業、進學校、進軍營，使國家安全融入血液，成為全體市民的行為自覺。要抓緊抓牢“人民防線”建設，堅持預防為主、標本兼治，防線延伸要更深，信息預警要更快，聯系溝通要更密，制度建設要更新，提升維護國家安全能力，筑牢維護國家安全根基。各級各部門要切實擔負起維護國家安全的政治責任，把維護國家安全、加強宣傳教育的各項工作落到實處、謀求實效，真正筑起國家安全牢不可破的銅墻鐵壁，為全面深化改革、推動我市經濟社會健康發展提供安全穩定的社會環境和發展環境，為把xx建設得更加富有活力、更加時尚美麗、更加獨具魅力作出新的更大貢獻。
會議的講話稿 篇22
下面我對20XX年學生軍訓工作提出四點要求：
一、克服困難、絕不懈怠。克服畢業季工作多、任務重的困難，樹立軍事技能訓練是推進我校實踐育人的有效途徑，是加強學生弘揚以愛國主義為核心的民族精神的重要載體。他要求各學院成立軍訓工作組，以攻堅克難的工作態度抓好本學院的軍訓工作。
二、標準要高、搞好協調。他強調輔導員要深入一線，與學生同操練，同聽課，同娛樂，以此為契機深入了解學生。同時，機關有關部門要積極配合人武部、承訓部門抓好學生的思想和管理教育工作。
三、嚴格訓練、確保安全。校人武部對軍訓計劃要根據天氣的變化科學組織。平衡好嚴格要求與學生身體素質的關系。輔導員對學生嚴格要求，對自己更要嚴格要求。
四、加大宣傳，擴大影響。在軍訓技能訓練期間，開展紀念建軍XX周年系列活動，同時也要與時俱進，運用校園網、微博、人人網等新媒體讓軍訓深入人心。同時，戴月波還分享了自己在國防大學學習體會，深刻感到國家對抓好學校國防教育工作的重視程度，希望各學院、各部門通力協作、密切配合、齊抓共管，確保20XX年學生軍訓工作安全、順利、圓滿完成。
會議的講話稿 篇23
各位老師：
上學期我院成功進行了教學改革，各位教師進行了精彩的匯報。教師們積極組織籌備，參加了大學生創新創業“互聯網+”大賽，并取得了優異的成績。同時我院教師指導學生創作的作品參加了xx省大學生藝術展，并得到了評委的一致好評。學校內部，各分院再學期末成功舉辦了教學匯報演出和作品展示工作，充分體現了我校師生在上一學期的努力和成果。
假期期間，教研工作持續開展，先后進行了教學改革學習、科研項目相關內容培訓。各位教師獲益頗豐。隨著新學期的到來，學校對教師及教學管理人員提出了新的奮斗目標和要求。教師方面，認真完成開學初教務處布置的各項教學工作任務，做好新學期課程設計，嚴格遵守開課計劃。深刻發掘專業特點，做好課程安排；注意多媒體及實訓室的使用規范。
學院工作方面督促大家做好教學檢查工作，及時匯報，并按時做好教學督導工作，定期聽課評課，管理好教師隊伍，確保教學工作的順利開展。同時加強實訓室管理，定期召開教學工作會議，做好自檢自查。督促大家繼續深入挖掘課程特點，總結教改經驗，不斷完善教學工作，積極開展科研項目，完善自身。使哈傳媒的教學工作更上一層樓。
會議的講話稿 篇24
老師、同學們：
經過三天緊張的工作，我校第三十四屆田徑運動會的所有比賽項目已全部結束了。三天來，全體運動員發揚不怕苦、不怕累、頑強拼搏、勇爭第一的精神，取得了優異的比賽成績；全體裁判員和大會工作人員堅守崗位，認真負責，保證了比賽安全、有序、順利的進行。
各班學生在班主任的帶領下，文明觀賽，遵守大會紀律，熱情為運動員鼓勁加油，積極撰寫廣播稿件，為運動會營造了良好的氛圍；校團委、安保處、校報編輯部招募的60名青年志愿者活躍在安全秩序維護、新聞采訪報道、裁判輔助工作、大會廣播等現場，不僅學生自身能力得到鍛煉，為運動會的順利召開也做出了積極的貢獻。
尤其是4月26號的開幕式，全校師生團結協作，緊密配合，入場式、團體操表演取得了圓滿成功，給區、市教育體育局的領導、各高中校、初中校的校長們留下了良好的影響。得到了與會領導嘉賓的高度贊揚。
在此，我代表大會組委會向為運動會的圓滿順利舉行作出辛勤工作的全體師生表示衷心的感謝，特別是要向全體裁判員、大會工作人員、全體班主任老師和運動員同學們表示最誠摯的慰問和最衷心的感謝。
會議的講話稿 篇25
尊敬的各位領導、各位同事：
今天是我公司xx年費收員工全員培訓第一天，我有幸作為第一期學員代表，在此發言，心情十分激動。此次培訓是公司開展“學理論、學科技、學先進”、深入“xx”活動的一個前奏，是全面提高費收員工業務技能，規范費收管理行為，提高費收管理質量的一次具體體現。
是積極探索公司下一步文明建設和文明管理工作達到雙加強、雙提高的一個新思路。是全面促進公司征費管理工作再上臺階，超額完成全年的各項任務，推動公司費收管理事業不斷走向前進的一項新舉措。作為首期學員代表，我非常感謝公司領導給了我們這樣的培訓學習機會，為費收一線廣大的員工進一步提高綜合素質營造了良好的環境。
在此我代表全體學員向各位領導表態，一定不辜負領導的希望，在學習的全過程中一定遵章守紀，遵守培訓紀律，認真學習，積極訓練。其次，我要感謝百忙之中抽出時間為我們的培訓工作作指導的教師和專家們，我們的每一步提高都離不開你們的幫助和支持。
在此我還要感謝xx學校的領導和后勤工作者們，今后的幾天里，我們的學習和生活有勞你們多多操心了。最后，我代表參加此次培訓的全體學員預祝此次培訓活動圓滿成功。
謝謝!
會議的講話稿 篇26
同志們：
今天在這里召開全校校車駕駛員工作會議，是關于加強學校交通安全管理工作的一次重要會議，更是一次進一步規范學校接送學生車輛、關愛學生身心健康、保障校車安全的重要會議。我認為這充分體現了我校領導對校車安全工作的重視。關心我校學生安全方面都有一顆真誠火熱的心，充分體現了在座的各位駕駛員朋友的社會責任意識和整體素質。
下面，結合校車安全管理工作，提幾點看法。
1、校車司機要牢固樹立“安全第一思想”，特別注意安全行車，做到“寧停三分，不爭一秒，確保學生安全。要嚴格、自覺地遵守交通方面的法律法規，沒有交通違規記錄。要經常對車輛進行保養。確保車輛的制動、轉向、剎車、雨刷、燈光等設備安全狀況良好。
2、校車司機要做到按時（按照學校規定的時間不許提前或延后，否則后果自負）按指定線路接送學生。上學、放學要認真清點人數。防止遺漏。學生上、下車要瞭望清楚，要停靠在絕對安全的地點。
3、如果有遲到現象要做好家長的解釋工作。并及時通知學校。校車司機有責任和義務維護、管理好學生等車時和上、下車以及乘車時的秩序。
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