學校會議紀

時間：2024-05-23 11:06:28 會議紀要我要投稿

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學校會議紀要15篇[精]

　　隨著社會一步步向前發展，會議紀要應用范圍愈來愈廣泛，會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料。會議紀要到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的學校會議紀要，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校會議紀要15篇[精]

學校會議紀要1

　　學校：20xx年5月9日

　　地點：xxx

　　會議室：xx

　　主持人：xxx

　　校長：xx

　　紀要人：xxx

　　政教：xx

　　參加人：xxx

　　校防護隊：xx

　　人員和班主任：xx

　　會議內容：

　　傳達市教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：

　　一、加強學校防火安全工作;

　　二、加強防盜情況檢查;

　　三、教室安全工作要充分引起重視。傳達室要嚴格出入管理制度。檢查學校安全要有檢查紀要。

　　四、近期安全工作情況通報，重申體育大課間要重視安全工作。

　　五、安全設施要檢查一次，損壞的要配好。重申校門口開車車速不得超過5公里。滅火器不得隨意更動位置

學校會議紀要2

　　20xx年5月14日星期四上午九點在B樓404會議室召開了有關食堂和后勤部門的座談會，以切實解決學生們非常關注的食堂和住宿費等問題。會議由學生發展處俞曉國處長主持。

　　參加此次座談會的人員有：哈工大深圳研究生院：張敏副院長、國有資產處李曉虹處長、學生發展處俞曉國處長和于偉老師南山區物價局：劉曉杰副所長大學城管委會后勤處：汪金龍鑫福鼎配餐公司：大學城分部劉斌經理、張付明(鑫福鼎集團副總)、李宗德(哈工大食堂現場主管)

　　學生維權小組負責人：戴偉各學科部代表：機械工程與自動化學科部李曉宇、電子與信息技術學科部徐加新、經濟與管理學科部劉洋、城市與土木工程學科部安靖宇、材料科學與工程學科部李法順、基礎科學學科部張子健學生志愿代表：08控制劉興華、07計算機林春亮、07通信戚智銘研究生會代表：董洋、蔣昌輝

　　會議認為，學生的吃飯和住宿問題，是學生正常學習生活的前提和基礎，是關系到校園和諧的重要問題。到會的各方要做出自己的努力，拿出誠意，落實好做出的各項承諾，解決同學們的后顧之憂，為學生的學習生活提供強有力的保障。

　　經過與會各方的討論，達成以下意見：

　　一、鑫福鼎配餐公司方面保證：

　　1，在保質保量的前提下，增加一元菜、特價菜，加強廚師技能培訓，翻新菜樣，提升菜的'顏色口味質量;

　　2，根據學生的實際需求人性化調整開飯時間(中午11點下午5點)及開門時間(適當提前開門，不讓同學在門外等候)，定期搜集學生意見，改正不合理的地方，每周張貼菜譜，增加意見薄并每周書面回復，食堂應主動改革，以適應同學們要求(意見薄中的書寫應工整，注意語言的藝術性，避免粗俗和攻擊性語言);3，將鑫福鼎總部統一采購、經衛生防疫站和大學城后勤公司監督的諸如大米糧油等原料采購單據、檢疫證明張貼公示出來，使同學們吃得放心;

　　4，引入內部競爭，分菜系，多窗口，將各個窗口的營業額和員工的工資掛鉤，激勵員工的積極性(學院一直想引入外部競爭機制，但食堂就只有一個廚房，沒法引入另一家)(20xx年7月，大學城各院領導和管委會，公開招標社會上最好的飲食公司，當時引進當時上海一家專為白領做餐飲的上市公司，但是由于教育部對食堂的利潤控制和當時學生人數少，該公司虧本經營，后自動退出大學城。);

　　5，在本月(5月)底之前增加窗口和卡機，減少同學排隊時間(刷卡系統安裝布線需要時間);

　　6，建立機制長期落實承諾;

　　7，如餐具衛生情況不良，對相應工作人員進行處罰，或更改餐盤形式;

　　8，如果同學有什么好的菜肴，可以將原料、方法提給食堂;

　　9，探索建立學生參與管理監督制度;

　　二、后勤和物價局意見

　　1，住宿房價問題：物價局答復：根據深圳市物價局深價聯字[20xx]15號文的規定，住宿費標準為每生每學年1500元(含每人每月4立方米水，8千瓦時電)，去除水電后應以1337.2元/生.年的標準收取學生的住宿費用。日前，南山物價局已責令大學城后勤公司做好如下工作：

　　(1)、嚴格按照深價聯字[20xx]15號文的規定收取學生的住宿費;

　　(2)、退還多收的費用給原繳費者(20xx年9月起入住的在校學生，住宿費標準為1337.2元/生.年，多退少補);大學城后勤答復：物價局關于住宿費文件已經到達后勤公司，待管委辦與各院協商一致后，由后勤公司根據相關文件和要求落實實施。

　　2，水費問題：當前熱水收費標準為24.94元每立方，冷水為2.65元每立方，符合深圳市物價局深價聯字『20xx』5號《關于進一步規范我市高等學校收費管理的通知》規定的標準收費。

　　3，關于菜的價格問題：

　　(1)、高校學生的伙食費不屬政府列管范疇，因此高校食堂菜價的制定由經營者自主定價，但必須按照《價格法》的規定做好明碼標價;

　　(2)、20xx年5月15日南山物價局已審查鑫福鼎配餐公司財務報表，20xx年虧損、20xx年持平、20xx年略有盈余，未超過大學城后勤公司與鑫福鼎配餐公司簽訂的食堂利潤率不超過8%的約定，也不存在暴利的問題;

　　(3)、南山物價局已責成該公司加強企業內部管理、做好明碼標價、提前一天公布菜譜及價格、為師生提供物美價廉的飯菜;

　　4，后勤的安保方面：發生盜竊案后，晚上每棟樓都是男保安值班，有可能攀爬的地方都加上了防盜網等裝置，加強巡邏裝備和力度。宿舍樓中住有物業后勤的人員，不可避免，請同學們諒解，如遇見可疑人員希望同學們能及時向保安舉報。

　　三、網絡問題沒有明確解答

　　在聽取各方的意見和建議后張院長指出：校方、后勤公司、食堂等各方面應該做好自己份內的事情，既然提出了問題，希望各方落實，學習科學發展觀，關鍵是實踐，是落實，提出的問題，杜絕“虛心接受，堅決不改”的情況，學院始終以學生的標準為標準，如有必要，考慮更換食堂經營者。作為為學生服務各方，要擺正自己的位置，訂立高服務標準，要將學生當做自己的孩子，而不能把他們做為榨取利益利潤的對象。

　　會議還強調，要加強各方溝通，建立有效地溝通渠道和監管體制，解決好食堂和住宿問題。

　　鑫福鼎配餐公司的整改措施和住宿費更詳細答復另行發布。

　　特此紀要!

學校會議紀要3

　　11月18日上午8點，學校召開了由校務辦、學生處、年級組、物業管理、體育、實驗室、學生宿舍等部門負責人參加消防安全緊急會議。會上通報了11月17日晚學校女生宿舍燒水箱電線走火的情況，校領導對學校的消防安全工作做了部署。

　　一、發生在女生宿舍燒水箱電線走火的情況

　　11月17日晚5點50分左右，有住在二樓的女生到一樓告訴值班的宿管員，二樓盥洗室里開水箱的電線在冒火，宿管員到二樓盥洗室一看，電線已開始燃燒，馬上采取了正確的措施，拉掉用電總閘。斷電后，電線的橡膠還在燃燒。這時如馬上采取簡單的滅火措施，事情就可以解決了，但宿舍值班員顯得驚慌失措，大叫失火了，幾乎引起住宿女生的混亂。男生宿舍管理員提了滅火機到起火現場，卻不會使用，就用一盆水把火撲滅了。與此同時，女生宿管員跑到傳達室通知保安打119電話。當消防車開進校園時，火早已熄滅。學生處的同志發現宿舍里發生了情況，馬上電話告知胡校長和陳書記，剛踏進家門的兩位領導馬上又趕回學校處理事故。

　　二、學校采取的措施

　　學校領導認為，11月17日發生的事情并不大，但是暴露了我校在消防安全問題上的不少問題，必須引起足夠的重視。在消防安全工作會議上，校領導作出了如下部署：

　　1、孫偉蘭、李偉明、凌海康組成消防安全工作小組。負責消防安全檢查、培訓、對外聯絡，必需設備的購買工作。

　　2、要求學校各部門馬上進行消防安全問題自查，排除一切可能引起火災和影響師生安全的隱患。

　　3、對各相關的人員進行分層分批的消防安全知識培訓，使用消防器材培訓。

　　4、馬上對全體住宿生、宿管員進行消防安全知識培訓，請消防部門的人來講課，對住宿生要進一步強調禁止使用電爐、電熱毯。

　　5、用電線路必須由專業人員安裝，禁止教職工和學生隨便拉電線用電。教職工也禁止使用電爐。

　　6、要注意體育課的'安全。每節體育課要做好充分的準備活動，準備活動還應根據項目的不同，重點加強某部位的活動。

　　7、要注意交通安全，機動車輛在校內要緩速行駛，原則上禁止校外車輛進校，校門口要加建兩條減速條。校內禁止騎車。

　　8、要重視實驗室的安全，完善和嚴格執行實驗室安全管理制度，實驗室的危險物品要有專人管理。

高橋中學校務辦

　　20xx年11月18日

學校會議紀要4

　　時間：

　　x年xx月xx日

　　地點：

　　會議室

　　主持人：

　　參加人員：

　　全體教師

　　會議主題：

　　學習《學校消防安全實施方案》

　　會議內容：

　　學校消防安全實施方案

　　徹落實教育部、公安部頒布的《學校消防安全管理規定》，進一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發生，根據縣教育局工作委員會，公安局《關于消防安全實施方案的通知》精神，結合我校實際，制定本方案。

　　一、總體目標

　　貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關口，以提高學校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開展消防宣傳教育培訓的`“四個能力”為核心內容。全面提升我校消防安全管理水平，優化校園消防安全環境，有效防范火災事故的發生。

　　二、工作任務

　　(一)全面落實學校及各單位消防工作責任

　　1.組織領導責任。

　　2.管理責任

　　3.設施建設責任

　　4.完善管理規定。

　　(二)全面落實開展消防安全“四個能力”建設

　　1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。

　　2.組織撲救初起火災能力，做到“火情發現早、小火滅得了”。

　　3.組織人員疏散逃生能力，做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散”。

　　4.消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。

　　三、工作要求

　　(一)提高思想認識。

　　(二)嚴格落實標準。

　　(三)加強檢查督導。

　　在今后的工作中，學校消防安全管理，將認真落實“四個能力”建設，努力創建“平安校園”。營造良好的校園消防安全氛圍。

學校會議紀要5

　　時間：xxxx年xx月xx日

　　地點：會議室

　　主持人：xxx

　　參加人員：全體教師

　　會議主題：學習《學校消防安全實施方案》

　　會議內容：學校消防安全實施方案

　　徹落實教育部、公安部頒布的《學校消防安全管理規定》，進一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發生，根據縣教育局工作委員會，公安局《關于消防安全實施方案的.通知》精神，結合我校實際，制定本方案。

　　一、總體目標

　　貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關口，以提高學校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開展消防宣傳教育培訓的“四個能力”為核心內容。全面提升我校消防安全管理水平，優化校園消防安全環境，有效防范火災事故的發生。

　　二、工作任務

　　(一)全面落實學校及各單位消防工作責任

　　1.組織領導責任。

　　2.管理責任。。

　　3.設施建設責任。。

　　4.完善管理規定。

　　(二)全面落實開展消防安全“四個能力”建設

　　1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。

　　2.組織撲救初起火災能力，做到“火情發現早、小火滅得了”。

　　3.組織人員疏散逃生能力，做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散”。

　　4.消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。

　　三、工作要求

　　(一)提高思想認識。

　　(二)嚴格落實標準。

　　(三)加強檢查督導。

　　在今后的工作中，學校消防安全管理，將認真落實“四個能力”建設，努力創建“平安校園”。營造良好的校園消防安全氛圍。

學校會議紀要6

　　時間：20xx-5-15中午12：30

　　主持人：xx

　　地點：xx

　　參加人員：

　　監理單位：xx

　　施工單位：xx

　　全體工人(60人)

　　會議內容如下：

　　一、大連市政工程總公司王錫亮：

　　1、王錫亮做自我介紹，給工人發安全教育試題，填寫三級安全教育表。

　　2、介紹施工中常用的術語和必須了解的內容，安全基本常識。

　　3、施工過程受天氣的制約和影響因素很大，一定注意在冷熱交替季節過程中我們施工人員的穿著問題，施工過程中認真執行安全管理方針“安全第一，預防為主”做到“三不傷害”，搞好“三級教育”，杜絕“三違”的發生，通過這種形式的`安全教育增強工人的安全意識。

　　4、進入施工現場必須戴好安全帽，不準在工作時間喝酒，不準穿拖鞋和光膀子干活。

　　5、特殊工種必須持證上崗作業(機械操作工，電工，電氣焊工)。

　　二、大連市政工程總公司王強：

　　1、安全互相監督。

　　2、西側擋土墻作業注意安全。

　　3、消防緩沖通道區域內已粘貼禁止吸煙的標識。

　　20xx年5月15日

學校會議紀要7

　　會議時間：20xx年3月14日下午6:00

　　會議地點：項目部一樓會議室

　　參會人員：xx

　　主持：xx會議內容：落實《xx市公路局關于進一步規范公路建設現場管理形象的通知》

　　項目部經理xx在會上傳達了文件精神，就文件涉及建設現場安全生產方面內容做了重點說明和安排。

　　一.施工人員：統一著橘黃色公路標志服，并掛牌上崗，橋梁施工人員應戴施工安全帽，保通人員除著裝整齊外還應戴印有“保通”字樣的黃袖圈，安全員戴印有“安全員”字樣的黃袖圈。確保施工人員安全生產。

　　二.路面施工現場：安全及各類施工標志牌設置要合理科學，尤其是危險地段，設置要規范、醒目。對邊通車邊施工的.路段，夜里要設置警示燈和反光標志，把通道與施工區域分隔開，引導車輛行人安全通過，避免任何事故發生。

　　三.橋梁施工現場：現場封閉施工，嚴禁閑雜人員入內，施工便道暢通。機械設備布局合理，安裝牢固，安全運行。電力線路應有配電箱，排線有序，無私拉亂接現象并有用電安全明顯標志及用電操作規程，高空作業應有警示標志，必須系安全帶。料庫要有完善的消防措施和消防器材。

xxx

　　20xx年xx月xx日

學校會議紀要8

　　4月14日下午，莊道禮同志主持召開全市學校安全工作會議，各縣市區教育局、市屬各開發區文教局、教管中心分管領導和各直屬學校（含民辦學校）分管副校長及市教育局安全科共43人參加了會議，學校安全工作會議紀要。

　　會議結合福建南平市、廣西合浦縣等地近期發生的暴力傷害學生案件，分析了案件發生的原因；傳達學習了市綜治辦、市公安局和市教育局三部門聯合印發的《關于加強學校及周邊治安管理工作的通知》（濰綜治辦11號）。會議還組織縣市區教育局分管領導集中學習了《20xx年安全穩定工作督導考核評分細則》，要求與會同志及時向單位主要領導匯報，積極抓好貫徹落實。

　　會議強調，要從近期發生的系列暴力傷害學生案件中汲取教訓，提高認識，落實防范措施，切實保障廣大師生的生命安全，保持全市教育系統持續安全穩定的'良好局面。

　　會議要求，一是各級各類學校要立即開展一次安全工作大檢查，小學和幼兒園更要高度重視檢查工作。各縣市區教育行政部門要做好對轄區內所有學校安全檢查工作的督查。

　　二是進一步提高認識，各級教育行政部門和各級各類學校要認真落實《關于加強學校及周邊治安管理工作的通知》要求，積極爭取有關部門的支持和協助，強化安全教育和安全管理，嚴格落實人防、物防和技防措施。

　　三是在學生上學、放學時間段，學校要安排1名領導帶領2名教師值班，連同學校保安，在學校門口管理疏導學生；對一時無人接送的小學生，學校須安排專人集中看護，絕不能放任、失管。

　　四是嚴格落實《濰坊市學校安全管理規范》，配齊配足安全保衛人員，辭退不符合要求的保安。

　　五是嚴格落實《中小學公共安全教育指導綱要》規定的安全教育內容，小學低年級和高中段學校、民辦學校要編寫滿足教育需求的校本教材。各學校特別是初中以上學校要突出加強學生的思想道德教育和法制教育，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，防止學生暴力、自殺行為的發生。

　　六是各級各類學校特別是小學和幼兒園要加強與家長的溝通，按時接送孩子，防止因學生集中逗留扎堆發生問題。

　　七是各級各類學校要主動搞好與學校及周邊治安綜合治理工作領導小組成員單位的溝通，配合做好校園周邊治安綜合治理工作。

　　八是根據季節特點，積極做好預防食物中毒、傳染病工作，確保學生春游及其他社會實踐活動的安全。

學校會議紀要9

　　20xx年12月6日，校級家委會召開會議，現將會議紀要公布，接受家長監督。

　　會議時間：20xx年12月6日10:00-11:45

　　會議地點：百仕達小學會議室

　　會議議題：

　　一、增補家委會成員;

　　二、推選家委會主任、副主任;

　　三、更新家委會各部門名稱、職責及人員;

　　四、聘請李輝博士為榮譽主任，邀請李輝博士為家長沙龍主講事宜;

　　五、推選確定各年級家委負責人;

　　六、家委會部分事項討論。

　　與會人員：王巨博士，付立贏，謝蔓，李莉，靳軍，許瑩，張水平，黃薇，李松陽，余斯斯

　　列席：楊忠芬副校長

　　缺席：黃英、陳梅、劉蕓、王愛華、寧亞萍

　　會議主持：王巨博士

　　會議記錄：付立贏

　　一、增補家委會成員

　　1. 因李輝、胡君不再符合本校學生家長的條件，及王婧、李雪春向家委會提出退出家委會申請，按照校家委增選、改選和遞補辦法，經推薦，補選許瑩、寧亞萍為家委會成員。

　　2.因家委會與各年級家委聯絡需要，請校方推薦一年級、五年級家委各一名。

　　另，12月7日，校方推薦楊海燕(501班莊栩平媽媽)、謝幼(102班林靖菲媽媽)為家委會成員。至此，新一屆家委會共有成員17人。

　　二、推選家委會主任、副主任

　　本次會議應出席家委會人員15人，實際出席10人。推選出王巨博士任家委會主任，付立贏任家委會副主任。

　　三、更新家委會各部門名稱、職責及人員

　　根據實際情況，更新設立閱讀推廣部、宣傳培訓部、外聯活動部、后勤保障部等4個部門。閱讀推廣部、宣傳培訓部、后勤保障部職責不變，外聯活動部除承擔原活動策劃部職責外，增加與校外各機構溝通聯絡的職責。每個部門由4人組成。

　　四、聘請李輝博士為榮譽主任，邀請李輝博士為家長沙龍主講事宜

　　家委會聘請李輝博士為榮譽主任，并邀請其在本學年第一學期的家長沙龍中為家長和老師授課，題目為“邏輯思維與思維導圖”。會后，由王巨主任聯系落實。

　　五、推選確定各年級家委聯絡人

　　一年級：謝幼;二年級：張水平;三年級：李松陽;四年級：余斯斯;五年級：楊海燕;六年級：黃英。

　　會后，由付立贏牽頭組建各年級家委聯絡群，負責緊急事項的召集和聯絡處理。

　　六、家委會部分事項討論

　　1.本學期開展家長沙龍一次，具體由王巨主任與李輝博士議定后再組織;

　　2.圖書館嘉年華活動是本學期的大型活動，要注意安全;

　　3.為豐富完善家委會微信平臺的.推送內容，宣傳培訓部可采取約稿等形式，由校方和家委會共同推進。

　　4.建議耕與芽基金每年定期通過微信平臺或其他方式，公布籌款情況和基金使用情況，并可以接受捐款人的調閱和檢查。

　　會議于11：45結束。

學校會議紀要10

　　會議時間：

　　20xx年11月12日14：30～16：30

　　會議地點：

　　足球中心大樓劉江南校長辦公室

　　參加人員：

　　劉江南、容仕霖、鄧晟、劉銳、陳翔、大衛、費爾南多、米蓋爾

　　會議主持：

　　劉江南

　　會議記錄：

　　陳翔

　　會議內容：

　　1、討論外派球隊培訓事宜，明確中期目標，妥善安排雨天及圣誕節期間訓練工作。

　　2、就蹴鞠公司代表足校與國外俱樂部洽談短期培訓事項進行溝通

　　大衛希望恒xx球學校能盡早給蹴鞠公司授權書，以便公司能代表學校與各大著名俱樂部聯系，洽談短期外派培訓事項。同時表示，蹴鞠不會接觸已經和學校有聯系的俱樂部。劉江南校長表示會盡快給蹴鞠授權書，根據許家印主席的指示，外派的俱樂部必須為世界前十名。足校目前已經聯系了意大利的AC米蘭和尤文圖斯俱樂部，近期將派出98—99及20xx年齡段的2支球隊出訪。

　　一、就長、短期培訓方案的具體安排進行溝通

　　大衛對劉校長同意20xx年齡段球隊的外教隨隊出訪意大利表示感謝。蹴鞠公司目前正在與西班牙移民局溝通，落實長期培訓（四個月以上）所需相關簽證手續等要求。公司將根據溝通結果，對原方案進行修改后再次發給學校。

　　劉江南校長表示，長期培訓方案必須滿足兩點要求：

　　1、有利于學生的成長。

　　2、能夠落實許主席的指示：通過長期培訓，若干恒xx校球員能留在世界一流俱樂部繼續訓練。足校為此提出了“人才選拔三步驟”的想法，即皇馬教練在中國選拔有潛力球員入校、在足校選拔優秀球員赴西班牙接受長期培訓、若干優秀球員被國外著名俱樂部選中并留下繼續訓練。此外，許主席也指示，希望讓更多的中方教練能在外派培訓中得到學習和鍛煉的機會，所以短期培訓的隨隊教練將以中方教練員為主。外派到意大利的兩支隊伍：98—99年齡段的`隊員年齡偏大，難以體現西班牙足球的風格，且不會代表學校參加重要比賽，所以是以開拓眼界和鼓勵為目的出訪，因此不派外教；而00—01年齡段隊伍有重要比賽任務，以訓練、競賽為出訪目的，因此派出皇馬外教跟隊出訪。劉校長表示，是否讓外教隨隊出訪取決于該隊是否將代表學校參加重要比賽，如果有比賽任務的，負責該隊的皇馬主教練可以隨隊出訪，以交流學習、開拓眼界為目的不派外教隨隊出訪。大衛表示同意。

　　二、明確中期目標的補充協議

　　劉校長表示，為了完成許主席提出“三年四冠”的任務，當前足校戰略發展的重點隊伍是U13代表隊，20xx年或之前恒xx校參加全國同年齡組的男、女足球比賽，必須獲得冠軍；在中國足協允許恒xx校代表中國參加亞洲比賽的前提下，必須獲得該年齡段的男、女冠軍。請外教團隊做好各項訓練、競賽準備工作，確保完成許主席的任務。

　　大衛表示“三年四冠”的具體履行細節將在簽署補充協議中進行討論，希望學校先提出一份方案給蹴鞠公司研究。同時希望足校能引入優秀守門員。

　　劉校長表示學校球探小組會增加力度引進優秀守門員，同時也要求外教加強對校內守門員的培養，并指示專家處將明確中期目標“三年四冠”的補充協議初稿翻譯好發蹴鞠公司研究。

　　三、就圣誕節外教回國休假的安排進行溝通

　　大衛表示，1月1日至3日為元旦節假期，所有外教一起回國缺席的訓練時間會比分兩批回國缺席的訓練時間要少，因此建議所有外教集中一批回國休假。

　　劉江南校長表示同意，并要求皇馬教練提前制訂好嚴謹的課時訓練計劃，由中方教練在圣誕節期間實施。

　　米蓋爾表示所有訓練計劃均提前兩周制訂好，不會影響訓練課的正常開展。

　　1、就下雨天訓練的安排進行溝通

　　大衛建議學校為尖子隊球員配備專業防雨服，這樣在一般的雨天下（打雷、暴風雨除外），仍然可以繼續訓練。此外在球場外應盡快配備替補席，以便球員在訓練時可以放置衣物和個人物品。

　　劉校長表示學校將研究為尖子隊球員配備防雨服的建議，替補席的安裝已經和廣東公司進行了溝通。要求外教團隊制定完善的下雨天訓練安排及活動預案。費爾南多總監表示同意，將盡快制定相關預案。

　　2、就皇馬教練在xx辦理工作簽證進行溝通

　　劉校長表示，蹴鞠要求以學校名義為第三方出具介紹信用于為皇馬教練在xx辦理工作簽證不妥，因為該人非學校員工，其行為不能由學校負責。此外，外教是蹴鞠公司招聘、雇傭的員工，以足校名義為他們辦理工作簽證不適當。

　　大衛表示，所有皇馬教練均由蹴鞠春秋有限公司雇傭，將與公司負責此事的員工進行核實。

　　四、關于年度訓練計劃反饋意見的回復

　　劉校長希望大衛催促米蓋爾總裁盡早對足校提出的“年度訓練計劃”和

　　“培訓中方教練員計劃”的反饋意見進行回復。大衛表示皇馬基金會正在閱讀、研究學校提出的反饋意見，近期將對反饋意見進行答復。

學校會議紀要11

　　時間：

　　地點：

　　主持：

　　參加會議人員：

　　會議議程：

　　一、符士平校長講話

　　1、總結工作：充分肯定上學年安全工作取得的成績。

　　2、提出要求：安全工作要做到"一強三快"：意識強，反應快、落實快、整改快。

　　3、完善機制：爭取在本學期實行安全獎勵制度

　　二、趙林校長講話

　　1. 總結上學年安全工作情況。

　　2.提出安全工作具體要求

　　六個到位：安全第一，認識到位;健全組織，領導到位;加強學習，宣傳到位;目標明確，責任到位;建章立制，制度到位;積極創新，措施到位。

　　八個意識：角色意識、責任意識、系統化意識、多提醒意識、制度化意識、建檔意識、處處意識、學習意識。

　　八個習慣：上傳下達習慣、收集整理資料習慣、經常排查隱患習慣、傳播安全福音、時刻為他人著想習慣、有利用活教材的習慣、把責任分派到各部位的習慣。

　　八句話：安全工作重于泰山、安全高于天、安全大過天、安全是系住生命的'鐵鏈、安全是裝著師生快樂的鐵罐、安全是你我他的飯碗、安全是自己的工資上級的官帽、安全的事用心去想用心去做，結果如何問心無愧。

　　3.布置開學前的安全工作。

　　①制定開學后上放學時段校道交通疏導方案。

　　②認真排查各種安全隱患。

　　③擅于總結，及時尋找存在的問題。

學校會議紀要12

　　6月30日下午，我校召開20xx—20xx學年第二學期期末總結大會。會議由奚校長主持，全校教職工參會。大會分三個議程，分別為：

　　一、辛勤耕耘，表彰優秀。

　　首先學校就20xx-20xx學年所取得的成績進行了簡單的介紹，對優秀教師進行了表揚。鼓勵老師們在下一學年更加努力，取得更加優秀的成績。

　　二、緣聚婁葑，依依送別。

　　本學期有幾位交流的老師要暫時離開婁葑大家庭，都是也有兩位老師由于個人原因要離開學校。學校為老師們送上了鮮花，同時老師們也用各自的話語表達了對學校的感謝以及美好的祝愿。

　　三、慧愛引領，攜手同行。

　　會上，鄒校長首先分享了學校中考的優異成績，以及園區的高考成績。同時鄒校長也簡單的介紹了江蘇教育改革的相關信息。接著萬校長就學校關鍵詞進行了分享，如：責任，團結，愛心等。然后萬校長就老師和學生們的暑期作業作了簡單的`布置：學生要加強自身的閱讀，充分利用身邊的資源幫助小朋友取得更多的知識。同時教師本身也要加強自身的學習。接著，薛校長對暑期期間安全穩定工作做了具體部署，望大家增強安全意識和自救自護能力，密切家校聯系，共保學生假期安全，同時嚴格落實值班制度，確保信息暢通。

　　最后，奚校長在會上作總結講話，她指出，學校各項工作取得了顯著成績，具體表現在：

　　一、教學質量大幅提升，成績不斷創新高。

　　二、教研課改成果豐碩。歸功于全體同心同德、樂于奉獻、辛勤耕耘的教職員工。

　　奚校長表示：面對未來，機遇與挑戰并存，望全體教職員工務實苦干，乘勢而上，學校工作一定會取得新的輝煌。同時也祝全校教職工度過一個愉快的暑假。

學校會議紀要13

　　----年-月--日上午8:00，在行政會議室，

　　---校長主持召開了到校履職后的行政例會，具體紀要如下： -校長首先傳達了董事會關于暑期行政領導班子調整的'決議和近階段學校中心工作的指導意見，接著對前任歷屆校長和行政領導班子的工作成就和智慧作了充分肯定，在聽取了各部門的工作匯報后，就下階段工作作了如下部署：

　　一、從今日起全體行政每天上午8：00上班，各部門對上班工作人員做好考勤記載。

　　二、生活住宿部辦公室籌建、教職工及學生宿舍調整務必在8月2日前完成，校長室到時進行檢查考核，未按期完成或未按要求完成將按行政績效考核制度處理。

　　三、后勤處一應加強校舍維修監管，檢查維修項目工程質量和工程進度，確保維修保質保量、按時完工;二要加強清潔工管理，加強校園衛生保潔工作，及時清除維修場地垃圾，排查清除衛生死角，以整潔美麗校園環境迎接家長學生參觀。

　　四、抓緊開展教師、教官招聘工作，確保--月--日前完成教師及其他崗位人員定編定崗工作。

　　五、校辦建立上級文件簽收、完成檔案登記制度，制作相關表冊從即日起實行。

　　六、加快創建“規范化管理學校” 評估資料的整理完善工作。

　　七、關于校長室對各部門負責人實行工作績效考核的初步意見已獲董事會通過，具體考核細則在起草擬定之中。

　　八、關于招生工作，一是要求全體行政高度重視招生工作，在當前競爭激烈的教育市場要增強緊迫感、危機感;二是要求招生辦在近日根據當前不容樂觀的民辦教育市場擬定符合校情的招生方案，加大媒體宣傳力度，強調要守住老生源根據地，積極開拓新生源市場;三是要求全員參與招生，全體行政人員要帶隊蹲點，教師要駐點包片;四是要求招生辦要每天報告新生報名人數，反饋來訪家長意見。

　　九、會議還就其它事項作了討論和安排。

　　主持人 --- 記錄 ---

　　出席人

　　主題詞行政會議紀要

　　抄送董事會校長室各部門

　　--------學校 ----年-月--日記

學校會議紀要14

　　20xx年5月16日下午，攀枝花市加強人才培訓服務產業發展座談會在會展中心203會議室召開。會議由市委常委、常務副市長沈鈞主持，市委副書記、市長王波出席會議并作重要講話。市政府秘書長申劍，市級有關部門，有關職業院校、教師代表參加會議。

　　會議就人才培訓服務產業發展工作聽取了市級有關部門的工作匯報和有關職業院校的意見建議。會議強調，我市職業教育要以推動和服務全市產業發展為中心，在穩定和擴大就業、提高勞動者的專業素養方面發揮積極作用；要結合區域教育高地建設，把我市打造成川西南、滇西北地區職業教育的`品牌城市。

　　會議議定以下事項：

　　一、由沈鈞同志負責協調有關部門辦理院校提出的問題和建議，市人力資源和社會保障局具體答復。

　　二、由市人力資源和社會保障局牽頭，7月底前制定我市《加強技能人才培訓服務產業發展的實施意見》。同時，重點從以下三個方面推進技能人才培訓工作：一是整合教育教學資源，加強實訓基地建設，扶持企業搭建實訓平臺，促進實訓基地共建共享，把攀鋼、十九冶等的特色優勢實訓基地建設成公共實訓基地，面向社會開放。二是優化培訓補貼政策，引導學校圍繞我市產業急需，靈活開展培訓；落實技能大師工作室補貼政策，給予大師教研團隊一定補貼，推動建設一批鈦材加工、機械制造、廚藝、育嬰等方面的大師工作室，通過大師帶動，提升教師水平。三是優化就業和培訓評估、鑒定機制，提升培訓實效；強化技能競賽，不斷擴大原有技能競賽規模和影響力，條件成熟的，向人力資源社會保障廳、人力資源社會保障部爭取，爭辦全省、全國性單項技能大賽。

　　三、由市教育和體育局牽頭，市人力資源和社會保障局協助，借鑒國內職業教育先進經驗，圍繞攀枝花產業發展、技能人才培養需求，編制我市職業教育規劃。大力發展繼續教育，穩定和推動就業，要堅持市場導向，服務產業發展，通過培訓經費傾斜，引導職業教育機構圍繞我市釩鈦、康養產業發展調整專業設置，力爭每個學校建設一至兩個區域性重點優勢專業。堅持開門辦學、靈活辦學，開展市場急需、群眾歡迎的實用培訓。

　　四、由市經濟和信息化局牽頭，梳理我市具備教育教學條件的企業，搭建平臺推動職業技術學院與企業合作，開展繼續教育培訓，培養熟練的產業工人。

　　五、由市發展改革委牽頭，根據有關法規和實際需要，調整培訓收費指導標準，優化培訓收費市場機制，保障培訓機構正常運營。

學校會議紀要15

　　恒足校專字[20xx]第4號

　　會議時間：20xx年11月12日14：30～16：30

　　會議地點：足球中心大樓校長辦公室

　　參加人員：

　　會議主持：

　　會議記錄：

　　會議內容：討論外派球隊培訓事宜，明確中期目標，妥善安排雨天及圣誕節期間訓練工作

　　一、就蹴鞠公司代表足校與國外俱樂部洽談短期培訓事項進行溝通

　　希望恒球學校能盡早給蹴鞠公司授權書，以便公司能代表學校與各大著名俱樂部聯系，洽談短期外派培訓事項。同時表示，蹴鞠不會接觸已經和學校有聯系的俱樂部。

　　劉江南校長表示會盡快給蹴鞠授權書，根據許家印主席的指示，外派的俱樂部必須為世界前十名。足校目前已經聯系了意大利的AC米蘭和尤文圖斯俱樂部，近期將派出98—99及20xx年齡段的2支球隊出訪。

　　二、就長、短期培訓方案的具體安排進行溝通

　　對劉校長同意20xx年齡段球隊的外教隨隊出訪意大利表示感謝。蹴鞠公司目前正在與西班牙移民局溝通，落實長期培訓（四個月以上）所需相關簽證手續等要求。公司將根據溝通結果，對原方案進行修改后再次發給學校。

　　劉江南校長表示，長期培訓方案必須滿足兩點要求：1、有利于學生的成長；2、能夠落實許主席的指示：通過長期培訓，若干恒校球員能留在世界一流俱樂部繼續訓練。足校為此提出了“人才選拔三步驟”的想法，即皇馬教練在中國選拔有潛力球員入校、在足校選拔優秀球員赴西班牙接受長期培訓、若干優秀球員被國外著名俱樂部選中并留下繼續訓練。此外，許主席也指示，希望讓更多的中方教練能在外派培訓中得到學習和鍛煉的機會，所以短期培訓的.隨隊教練將以中方教練員為主。外派到意大利的兩支隊伍：98—99年齡段的隊員年齡偏大，難以體現西班牙足球的風格，且不會代表學校參加重要比賽，所以是以開拓眼界和鼓勵為目的出訪，因此不派外教；而00—01年齡段隊伍有重要比賽任務，以訓練、競賽為出訪目的，因此派出皇馬外教跟隊出訪。劉校長表示，是否讓外教隨隊出訪取決于該隊是否將代表學校參加重要比賽，如果有比賽任務的，負責該隊的皇馬主教練可以隨隊出訪，以交流學習、開拓眼界為目的不派外教隨隊出訪。表示同意。

　　三、明確中期目標的補充協議

　　劉校長表示，為了完成許主席提出“三年四冠”的任務，當前足校戰略發展的重點隊伍是U13代表隊，20xx年或之前恒校參加全國同年齡組的男、女足球比賽，必須獲得冠軍；在中國足協允許恒校代表中國參加亞洲比賽的前提下，必須獲得該年齡段的男、女冠軍。請外教團隊做好各項訓練、競賽準備工作，確保完成許主席的任務。

　　表示“三年四冠”的具體履行細節將在簽署補充協議中進行討論，希望學校先提出一份方案給蹴鞠公司研究。同時希望足校能引入優秀守門員。

　　四、就圣誕節外教回國休假的安排進行溝通

　　表示，1月1日至3日為元旦節假期，所有外教一起回國缺席的訓練時間會比分兩批回國缺席的訓練時間要少，因此建議所有外教集中一批回國休假。

　　劉江南校長表示同意，并要求皇馬教練提前制訂好嚴謹的課時訓練計劃，由中方教練在圣誕節期間實施。

　　米蓋爾表示所有訓練計劃均提前兩周制訂好，不會影響訓練課的正常開展。

　　五、就下雨天訓練的安排進行溝通

　　建議學校為尖子隊球員配備專業防雨服，這樣在一般的雨天下（打雷、暴風雨除外），仍然可以繼續訓練。此外在球場外應盡快配備替補席，以便球員在訓練時可以放置衣物和個人物品。

　　六、就皇馬教練在xx辦理工作簽證進行溝通

　　表示，所有皇馬教練均由蹴鞠春秋有限公司雇傭，將與公司負責此事的員工進行核實。

　　七、關于年度訓練計劃反饋意見的回復

　　劉校長希望催促米蓋爾總裁盡早對足校提出的“年度訓練計劃”和“培訓中方教練員計劃”的反饋意見進行回復。

　　表示皇馬基金會正在閱讀、研究學校提出的反饋意見，近期將對反饋意見進行答復。