東莞安天下12月份例會會議總結
12月x日17時,安本先天下智能科技有限公司(以下簡稱“公司”)12月份例會在會議室召開,公司全體工作人員參加會議,寇總經理、張副總經理參加并主持會議。
公司目前正在迅速擴大,招賢納士工作刻不容緩。11月份,在以張副總經理為首,行政主管韓靜的有效配合下,公司迎來了多名新同事的入職。年輕員工的加入,為公司注入了青春張揚的氣息。我們的隊伍年輕充滿朝力,相信公司在大家的共同努力下,一定能夠贏得更好的未來。
會議上,寇總經理對新入職員工表示熱烈的歡迎,并對新員工提出了幾點期望:第一,要切實地把工作與學習相結合,要讓每一天過得充實有價值;第二,融入公司,盡快熟悉公司產品,為接下來的工作開展打下基礎,同時要在工作中發揚協助合作、友好相處的精神,不斷充實公司文化;第三,對于公司開展的員工培訓,希望新老員工均能夠領悟培訓精神,公司的企業文化以責任、感恩、努力拼搏使自身更卓越為核心內容,這無論是對公司文化核心競爭力的`構建亦或是自身的素質培養都是積極向上的。
此外,寇總表示,通過近月的觀察,公司部分員工未能夠做到按時上下班,在工作中的狀態也不夠積極主動,這種現象需要各自警醒。行政主管韓靜在會議上作出回復,在接下來的工作中,會著重對公司紀律的管理,希望能夠得到全體工作人員的配合與支持。
另外,張副總提出,12月份的“優秀員工評選”現在自12月x日起已經正式開始,評選時間持續一個月,公司除了管理層外,所有員工均可
參與本次評選。評選將采取投票方式進行,屆時將評選出一、二名優秀員工,分別給予300元、200元的優秀員工獎勵。投票方式將另外以通知形式公布。生活不是缺少美,而是缺少了發現的眼睛。公司此舉旨在培養員工用發現的眼睛去發現他人身上的閃光點,認識自身的不足,爭取獲得更大的進步。
12月x日是公司的周年慶典,屆時,公司將舉行系列活動,望各位同事能夠全身投入、積極參與。
會議結束后,公司全體員工合影記錄。
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