關于企業開會的會議總結
篇一、會議總結
一、會議簡介
會議時間：20xx-02-14
會議地點：
會議主題：關于20xx年的總結、出現問題及解決方法，20xx年發展、規劃、定位
參加人員：
二、會議內容
通過對20xx年公司的運作情況，提出了一些存在問題以及解決辦法。
存在問題：
1、缺乏時間觀念
2、專業素養不夠
3、團隊精神缺失
解決方法：
根據自我的能力制定時間計劃同時在技能上做足準備，有效的提高工作效率；樹立提前意識，從而有序的投入工作中。
對自我嚴格要求，主動思考問題，考慮問題周全，保持高效旺盛的學習態度，盡最大努力去做在自己能力范圍內及范圍外的事情。
①：反應—發現問題---解決問題
②：反思—事前、事后的反思及思路的梳理，其中包括預判能力
③：反饋—反饋與自我反饋、與大家交流后的反饋
工作時與同事要多溝通、了解、交流，當有項目分配時要進行相互之間的配合，相互了解彼此項目工作進度，且及時進行討論、研究、分析。
20xx公司的發展趨勢、規劃及定位。
20xx年公司扎根本土項目，爭取獨立自主創業，把項目做精做細，并且樹立公司自己品牌。 宗旨：踏實：踏踏實實做人，實實在在做事。坦誠面對自己的優缺點，盡自己最大的能力去事。 專注：專注是一種能力。不能僅限于滿足市場要求，而是要達到對自身的要求，進一步深入理解問題、思考問題，而不是僅僅停留在表面，已了解的加深探索，不確定的落實。盡自己的最大的努力做好每一件事，注重每一個細節，解決每一個問題是最基本的要求。
責任：做好每件事情，以身作則，有擔當。
三、會議綜述
當今市場競爭日益嚴峻的狀況下，有意識的樹立危機感，一分為二的看待，既要迎接機遇又要接受挑戰，從而達到對自身的突破。
對于今后工作順利，有序的`進行下去，不僅要有一個總體的規劃還需個人計劃的完善，自我規劃即自我任務的安排的計劃性。技能的提高，具備自我學習能力和綜合素養能力的提高，而這種能力包括自己能力范圍內和外，其中包括生活，工作、社交、學習等全方位的培養。
當今市場競爭日益嚴峻的狀況下，有意識的樹立危機感，一分為二的看待，既要迎接機遇又要接受挑戰，從而達到對自身的突破。
還有重要的一點是自我意識和全局意識的重要性。在一個群體中我們每個人的能力是不同的，是具體差異性，而這種差異性可以形成一種良性的循環，較大的促進整個群體的提高。
作為一個年輕有活力的設計團隊，創意性不可置否是重中之重，在未來發展的道路中我們還需要實現在創意上的突破和細節上的落實，恪守“原創深思，追求極致”的方針，做一個有理想，敢于為理想奮斗的團隊。
第二篇：會議總結
20xx年x月x日—10日，中華醫學第十五屆骨科學術會議暨第八屆COA國際學術大會是國內骨科界大型的國際學術年會，同時大會還有國際知名骨科相關商家參加。我公司代理的廠家，美敦力，貳零貳零公司在會議中心設有展區，為了更好地了解我們代理的產品，并且和醫院的客戶維持良好的關系，我們力偉康公司也參加了此會。
會議的地點是：北京國家會議中心
寧夏地區的參加人員有：寧醫大總院骨科的丁惠強，喬永東，趙浩寧，司建煒；區醫院的呂金捍院長，溫鵬，王一農，高俊；市醫院的骨科閆生亮，焦文勇；武警總醫院的穆廣泰院長；石嘴山市寧煤醫院的王光輝，白剛，石嘴山市第一醫院的劉保合等。
參會領導：中華醫學骨科學分會主任委員，北京301醫院的王巖，副主委張輝，華中科技大學附屬同濟醫院院長陳安民，孟慶龍等。
寧夏的區醫院，市醫院都對美敦力的椎間盤鏡很感興趣，2020公司的纖維環縫合器是一個熱點，吸引了很多的經銷商和各地醫院的醫生，2020公司還在11月x日開了一個衛星會，南方醫科大的金大地教授，第三軍醫大的周躍教授，內蒙古醫學院第二附屬醫院的銀和平教授，瀘州醫學院附屬醫院的王清教授主講纖維環縫合器。
缺點是：主講的人安排的太多，時間有點晚，主持人講的超過了預定時間，太晚了，致使許多人沒聽完就已經走了。
通過這次會議，我看到骨科的微創方面的發展方向，本屆會議給我留下了深刻的印象，開闊了視野。
20xx年x月x日王xx
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