有關員工上班遲到檢討書合集五篇
當我們做某件事，出現了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的員工上班遲到檢討書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
真是非常抱歉，員工我昨天上班遲到了。這是本人來我們公司上班以來第一次遲到，也是本人萬萬沒想到會出現的遲到。按理說，本人每天都會提前一個小時出門，十分鐘的車程，怎么樣也不會出現遲到的情況了，可事情就這么發生了……
昨天是我第一次看見路上這么堵。我所坐的那一輛公車，六站地的距離，足足花了四十五分鐘才到，在第三站地的地方，甚至堵了差不多二十分鐘，在那一站地到站時，我看見有好幾個人一邊說著走路都快一點一邊下車了。我因為穿著高跟鞋，不方便走很多路的緣故，我也就坐在公車里面等到站，一等就是四十五分鐘。這個四十五分鐘，再加上我上車之前從家里到公車站的五分鐘以及等公車來的十五分鐘，非常不湊巧的，本人就因此而遲到了。
昨天是星期三，理論上來說是不可能會堵車的，而且我提前了一個小時出門，怎么著都不會遲到了，可是偏偏就發生大堵車了。堵到我沒有耐心了時，我看了一下日期發現昨天是5月20號，正好是一個情人節，而且加上今年這特殊的年份，520也就是一個非常難得的好日子了。一大早就出現大堵車的情況，起先我還納悶，后來才發覺一定是有很多要在這一天結婚的人一大早就趕著去民政局呢！雖然我也很為他們感到高興，但是導致堵車堵到我上班遲到這一點，我整個人也不太舒服了。
領導，不是我找借口找理由，我相信昨天跟我一樣上班遲到的人應該不在少數，一個過于好的日子，打破了許多人準時上班的習慣，被迫遲到了……這就跟突然天降大雪將路封住了沒啥兩樣，誰也沒能料到在520結婚的人有這么多，大家更不會想到從八點就開始把條條大路都堵得水泄不通了。
領導，這件事是我犯了錯，但本人還是希望您具體情況具體分析，根據昨天的實際情況以及本人遲到的時間長短，重新考慮這件事情。本人也不想遲到的，有這一條遲到的記錄，我就覺得自己做得還不夠，但這件事真不是我可以決定的，要是我再提早一點來上班，睡眠又沒辦法保證了的！希望領導您了解情況之后，從輕處罰！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
昨天領導明確說了，今天上班要準時，來了要開會，可是我卻是沒有聽進去，反而是遲到了，雖然是路上塞車導致的原因，但是我如果早一點起，早一點到公司，完全不會發生這種情況，我也是對于這次的遲到行為要反省檢討。
對于這次會議我不夠重視，這次的會議是我們部門對于過去一年工作的一個總結會議，是非常的重要，也是能讓我們明確的了解過去一年我們部門做了哪些事情，有哪些需要改進，個人又是在部門做了什么貢獻的，可是我卻并沒有重視起來，昨天領導的話語讓我覺得，今天不用工作，只要開會聽著，感覺放松了下來，覺得沒什么事情干，就松懈了下來，其實到了年底了，我對于工作的狀態也是不夠好的，總想著放假回家。這種工作的狀態也是讓我在工作之中出了幾次的錯誤。
而這次會議更是讓我的松懈到了頂點，直接還遲到了，本來應該是早一點到公司，為開會做好準備的，這樣也不會耽擱了大家的時間，但是由于我的遲到，反而讓會議延遲了來開，就為了等我，這樣整個部門的時間都是被我耽擱了，領導也是嚴厲的說了我，我也是知道我是錯誤的，無論是什么樣的情況，塞車也好，天氣也好，如果我對工作足夠重視的話，那么我就不會遲到了，更是不會因為今天要開會而松懈了。
我知道我的工作態度已經出了問題，想著過完年再調整一下，反正也沒有多少天就放假了，但是我卻沒有想到，我這樣做不但是容易耽擱了工作，同時對于我自己來說，也是一種浪費時間，工作之中，如果你不努力，那么很容易被其他人超越，也是會讓自己退步的，如果這種松懈成為了習慣，那么對于我的職業道路來說，也是會以后走的更為艱難了，領導的批評其實也是希望我能改正過來。
而我也是意識到我這個錯誤很大，我也是要在以后的工作之中，把自己的狀態找回來，無論事情忙不忙，會不會放假，我都是必須要認真的工作，對待工作必須要重視，不能再遲到了，也是要在工作之中努力的去學，去做事情，讓自己變得更加的優秀，而不是在崗位上混日子，那樣的話，也是很難去進步的。領導，我要向部門所有的同事說一聲抱歉，真的耽擱了大家的工作，以后我一定不會再這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我沒能按照公司規定的時間趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的'結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過x天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是在工廠車間里工作的，今天早上上班的時候，我沒有準時的來到車間打卡，反而是遲到了，我懶散的工作態度也是被領導看到了，我要檢討這次遲到的一個行為，并且以后也是要保證，再也不能遲到了，要準時的來工作，認真的做好本職該做的一個工作，去好好的完成領導交代的任務。
這次遲到，其實宿舍同事起來之后，我還有些賴床，同事也是叫了我的，但是我想再睡一下，于是一下子就睡過頭了，導致我醒來看手機，發現已經過了上班的一個時間，于是急匆匆的起來，趕了過來，到了車間也是被領導發現了我的凌亂樣子，對于我這樣遲到的事情，本來說說就好了，可是最近我的工作態度也是不太對的，做的事情不是很好，雖然完成了，但是和之前相比，效率低了，而且也是有很多的方面不足，而今我反省，也是發覺到自己在做事情上面懶散了。
雖然這個春節的假期的確是過得比較的長，但是也不應該是我不進入工作狀態的一個理由，特別是這么長的假期完全是休息夠了，不會說沒有休息好，進入工作應該是精神飽滿的，但我還是懶散的樣子，我也是仔細的想了一下，或許是我之前工作比較的順利，而且工作了一段時間了，對于工作的任務也是清楚怎么樣去完成，沒有什么難度，心里也是對于工作沒有那么的重視，覺得能完成就好了，而且也是覺得有些重復的工作是有些厭倦的，但是我卻是并沒有想過，這份工作不但是需要我們去努力做，而且如果認真的去思考，其實還是有很大的進步空間的，并不是只需要重復做的而已。
我的懶散也是讓我自己也懊惱，之前進入工廠那種工作的狀態我也是希望早一點的找回來，不能松懈，雖然每天的工作的確有些重復，但是如果我仔細的去思考，去考慮的話，很多事情其實都是還有其他的方面需要我去進步，去提升的。特別是我也是清楚，自己的能力和其他的老同事相比，還有待提高，我不能懶散，不能覺得在工作的一個崗位上能做好了就行了，還要繼續的去進步，去得到提升。
領導，我也是意識到遲到不對，不能懶散，而且也是不能違反了考勤的一個制度，以后的工作之中，我會認真的去對待的，不會再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書 篇5
敬重的領導：
您好!
很抱愧以這樣的方法跟您收本年的尾!真的十分抱愧!您看見我遲屆時必定在想，我平常都沒有遲過到，怎樣到了年終這要害的時分掉鏈子呢!沒辦法，要是日子中的事兒很少，能夠確保每天睡覺時間的話，我必定不會遲到了。當然，這兒說的日子中的事兒跟作業沒有半點聯系，是日子中的小事導致我的作息時間走離了東八區。
領導，十分抱愧，近來我家里的作業現已把我搞暈了，不瞞您說，我由于睡眠不足，現在上班的時分還有點打瞌睡，還好我的作業中需求手腦結合，這迫使我沒有直接睡著，但也的確是硬撐著。您必定得說，那就不要讓自己這么忙這么累了。可是日子不是咱們能夠幻想或許挑選的，每個人的日子，不是說咱們想要哪種日子方法就能夠按著哪種日子方法去過的。許多時分我也想丟下全部讓自己活得灑脫一點，可是沒辦法，咱們每個人都有自己的職責和有必要要有的擔任。當然，這不是我能夠作為遲到的理由，遲到便是遲到，我不能由于日子的作業來連累作業，作業便是作業，遲到了便是對作業的不負職責!這一次的遲到，是我真的沒能起得來床，睡過了頭。
曾幾何時，我還笑過其他遲到過的職工，我笑話他們像個小孩子相同賴床遲到或許其他原因遲到，比及自己今日遲到了，我才懂得每一個遲到的人背面都有說不完的故事。日子讓咱們每一個上班的人都得一面關懷日子一面關懷作業，有時分日子的重擔壓得咱們喘不過氣的時分就會呈現遲到這樣的作業上面的失序。對。上班按時是一種次序，是一種紀律。每一個遲到的人都是破壞了這種紀律的人。可沒有哪個人是想要遲到的。假如真有想要遲到的人，那必定是想要被開除的人，這樣想要被開除的人，必定是有不得不這樣挑選被開除的原因。當然，這樣的人即便有也只要一個兩個，更多的仍是不想要遲到，可是被各種原因影響的遲到的人。
領導，您看到我這封反省書的時分會不會想，職工由于遲到一件這么小的事，值得考慮這么多嗎?很惋惜，職工我想對您說的是，這有必要，也值得。由于人只要自律了才能夠獲得自在，而上班的時間表是束縛咱們也是解放咱們的方法，假如咱們每一個人都不把遲到當回事，那咱們公司必定會大亂。
此致
敬禮!
反省人：xx
20xx年x月x日
【有關員工上班遲到檢討書合集五篇】相關文章：
有關員工上班遲到檢討書4篇04-09
有關員工上班遲到檢討書四篇03-28
有關員工上班遲到檢討書10篇03-24
員工上班遲到檢討書范文合集5篇04-08
關于員工上班遲到檢討書合集9篇04-02
關于員工上班遲到檢討書七篇04-12
關于員工上班遲到檢討書匯總六篇04-05
員工上班遲到檢討書范文十篇04-04
銀行員工上班遲到檢討書4篇04-04
實用的員工上班遲到檢討書四篇04-04