工作失誤檢討書

            時間:2023-08-01 07:15:58 檢討書 我要投稿

            工作失誤檢討書【匯編12篇】

              在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,我們要認真地反思檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。還是對檢討書一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的工作失誤檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

            工作失誤檢討書【匯編12篇】

              工作失誤檢討書 篇1

            尊敬的領導:

              您好!

              在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前。我通過反思和總結,對自身近期的情況和思想進行了很多的思考。我意識到,自己之所以在工作中犯下錯誤,給公司造成了影響和麻煩。不僅僅是因為自己的一些疏忽和大意。這份問題,存在于我日常的一些行為、想法,甚至是個人習慣當中!如今,因為工作的不重視,問題變成了錯誤,不僅影響了自己,也耽誤了他人。對此,我感到很是抱歉。

              如今,經過深刻的自我反省后,我對自己的問題有了以下的認識:

              一、對責任的不重視

              作為公司的一員,遵守紀律,完成責任是我們工作的基本。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責任,沒能重視作為一名xx員工的紀律和工作要求。經過反思,我認為這是因為我在思想上懈怠了自己,沒能以嚴格的思想管理自我的行動,最終導致工作的出現了偏差和漏洞。

              思想上的問題并不是一天兩天形成的,而是我長久以來對自己的管理,要求所慢慢演化的習慣。也即是說,這次出現的問題,是因為我長久以來對自己的'不管理,不作為導致問題的質變!

              二、自我要求不夠嚴謹

              在工作中出現這樣的失誤,雖然第一次可能是的失誤,但如果在工作檢查中仍沒有發現問題,那就只能是自己要求的問題。經過思考,我認為自己之所以沒發現,并改進自己工作中的種種問題,這種對自己不嚴格的思想是最大的問題!正因為對自己沒有要求,所以才會對工作中這些細節不重視,在檢查中而已不會仔細去回顧!這不僅是思想和態度的問題,更是直接關系著工作結果質量的因素。

              如今,我在檢討中認識到了自己的這些問題,也明白,過去自己的思想和責任感都太過平淡,沒有意識到作為一名員工,應該積極的為公司發揮價值,發展價值!懈怠的思想導致了工作的落后,也引起了這次在工作中的失誤。

              此次反省后,我會及時的改進對自己的要求,更正自己的錯誤思想。同時也希望領導和同事們能在今后多多指出我的錯誤,我也會加強自己的管理和要求,讓自己成為一名合格的xx員工。還望您能給我一次改正的機會。

            此致

            敬禮!

            檢討人:xxx

              20xx年xx月xx日

              工作失誤檢討書 篇2

            尊敬的領導:

              于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

              同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的`百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

              最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

            簽名:

              日期:__年__月__日

              工作失誤檢討書 篇3

            尊敬的單位老總:

              對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進行結清。具體的`貨款發放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發現多發了2300元貨款。

              分析這次錯誤,雖然目前這多發2300元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納,自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現這些方面:

              第一,單位沒有按時準時發放貨款,導致供貨商不滿,引發了貨款發放的慌張局面。

              第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。

              第三,沒有按規定足額準確得發放貨款,而是先每個供貨商發放10000元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現。

              在此,我向領導對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。

              我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規定發放貨款,尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。

              身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。

              此致

            敬禮!

              檢討人:xxx

              20xx年xx月xx日

              工作失誤檢討書 篇4

            尊敬的領導:

              首先我懷著無比愧疚和無比懊惱的心情為這幾天工作上的失誤向您表示深刻的悔過,前幾天由于自己工作上的失誤,給整個項目造成嚴重的影響和不良的后果,并且給您造成工作的困擾。對此,我深感不安,經過您的諄諄教導和這幾天自己深刻的反省,明白了自己錯誤之所在,為自己的疏忽大意感到深深的愧疚和不安,再次向您深表歉意。

              這次事件雖然是偶然發生的事件,但是同時也反映了自己在工作中存在的松懈態度和作風渙散的問題,對于這次的失誤,我已經深知其中的嚴重性,如果我可以反復提前統籌,早做計劃,而不是一味的'求完成生產任務,便可以避免這樣的失誤發生。

              古人常說:行有不得,皆反求諸己、君子務本、本立而道生。經過領導的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我已經把工作失誤的根本原因找了出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來可能還會犯同樣的錯誤,悔悟后,歸結原因如下:

              1、責任心不夠強,工作作風還不夠深入,不夠踏實。通過這件事情,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作態度不夠嚴謹的必然結果。自己身為現場負責人,更應該嚴以律己,對自己嚴格要求,增強自身的責任意識,避免工作中的隨意性,然而自己卻沒有完全做到這一點,沒有把本職工作做的更好,沒有更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍存在松懈的不良作風,現在,我深深感到,如果不加以改正,任由其發展,后果會極其嚴重,因此,我在向領導作出檢討的同時,也在深刻的檢討自己。

              2、過于疏忽大意,工作態度不認真,不仔細。這次失誤的發生,讓我深刻的意識到了一點:細節決定成敗。俗話說“溫故而知新”今后我一定克服自己工作不嚴謹的問題,將工作認真完成、認真將責任落實到實處,做到萬無一失。

              從這件事情上讓我重新反思了自己的工作態度,并保證:

              1、在這件事情中,我感到自己在工作上責任心有所欠缺,需要進一步加強自己的工作責任心和工作態度,認真克服工作中的缺點,努力將工作做好,以優異的成績來彌補我的過失,不斷加強理論學習,強化自己的知識儲備量,做一名合格的員工。

              2、以后工作中認真履行崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的任務,積極表現,多和領導同事加強溝通、積極配合,以實際行動和加倍的努力為項目做貢獻。

              一葉可知秋,一事可成鏡,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照。總結過去的錯誤,不只是一味地懊悔。在今后的工作中,認真完成每項工作,不論遇到什么情況,都將進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節中去。再次感謝領導對我的教誨和幫助!

              工作失誤檢討書 篇5

            尊敬的領導:

              您好!

              我在工作之中出現了不應該有的失誤,導致事情做得不好,雖然盡力的彌補了,但是也是耽擱了時間,而且還讓同事的工作也是受到了影響,我也是要對我這次工作的失誤行為來做一個檢討。

              事情的發生,也是由于我自以為做好了,卻沒有去檢查,本來是一個很基礎的問題,但是卻由于我的失誤,導致后續的事情發生,我現在回想起來也是非常的懊惱,如果當初注意一點,稍微多一些認真,其實完全不會造成這樣的失誤,這個失誤可以說如果是新人犯還情有可原,但是我作為一個已經工作那么久的老人,其實不應該出這樣的錯誤,我的工作態度的確是不夠認真的,有些敷衍,工作的時間長了,自己也是感覺有些懈怠,總覺得做好了就夠了,卻沒想過,如果不認真,這種惰性會越來越多,犯錯也是更加的容易,特別是我們的工作之中本來就是需要細心的來做的。最后導致的結果還讓同事們的工作都受到了影響,我也是要跟同事說一聲抱歉,畢竟是我的失誤造成的`,這些影響也是讓別的同事會覺得我這個人不夠靠譜,職業的素養也是會不夠的,其實并不是如此,只是真的我這次的失誤讓人不放心,我也是要在以后改正。

              失誤已經造成,我盡力的彌補了,但是造成的影響我知道已經產生,領導雖然沒有很嚴厲的批評我,但是也是和我說了挺多的,我也是感到羞愧,一個老員工,這種錯誤還犯了,很不應該,今后的工作里頭,我也是要把態度端正,認真的去做好我該做的事情,而不是說老是敷衍,做事情不夠嚴謹,那樣再犯錯,我也是無顏再在單位工作了,給予了我那么多的機會,我也是不能辜負了,不去珍惜,要好好的把事情都做好,事情的發生,其實只要我多檢查一遍就不會失誤,我卻沒做,對自己的自信造成而今的結果,我懊惱,但也是慶幸,結果還是好的。

              以后這樣的失誤不能再有了,而且通過這次的事情,我也是意識到自己問題所在,會改正好,以后也是會好好的去做好工作,領導您放心,我在崗位上,以后的態度都是會好的,也是不會再給同事們添加麻煩了,并且也會努力的工作,來讓自己去提升,去改進,只有做好了工作,才能真的是有改變,有對得起領導的一個信任。

              此致

            敬禮!

              檢討人:xxx

              20xx年xx月xx日

              工作失誤檢討書 篇6

            尊敬的xx:

              我在10年x月xx日的病歷診斷工作出現了錯誤,對此進行自我檢討,并作出深刻反省,防止類似錯誤的再次出現。

              20xx年xx月xx日,我在工作中對病患的病歷診斷時,由于專業理論知識不扎實,臨床經驗少,錯誤的將患者病癥第一診斷高脂血癥和第二診斷脂肪肝的順序顛倒了。

              幸好有院領導及時發現并跟正,沒有釀成醫療事故,但從中也顯現了我在工作中責任心不夠強的缺點,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。

              在此,對自己的醫療水平和心態做出深刻的自我反省,以端正自己的工作態度,并從這次的錯誤中吸取教訓,加強自我學習,努力補充自己的專業知識,并且在不足之處虛心向前輩們請教,以加強自己的醫療水平,真正做到讓患者放心,為病人排除病痛。

              作為一名醫生,應該深切的感受到,醫乃仁術,醫學首先是“仁術”,然后才是技藝與科學。

              醫生應以人道原則為指導,病人的生命與健康是我們醫生的責任。

              病人來到醫院求診,是對我的信任,已經將自己的身體健康交到我的手上。

              然而,這次的錯誤,讓我深刻體會到,自己做的遠遠不夠,首先,我的心態就沒有把病人的病情放在最重要的位置,正因為由于自己的'心態沒有足夠的重視,才會有錯誤的出現。

              如果我能有醫者父母心的心態去對待每一個病患,那么,這次的錯誤可能是能夠避免的,如果有足夠的重視,并且有責任心,那么,認真診斷的情況下,或許就能自己發現所犯的錯誤,進行自我糾正,防止錯誤的發生。

              再者,這也體現出了現在的我醫療水平的不足,基礎理論知識還顯薄弱,臨床經驗少的技能方面的不足。

              對于一名醫生來說,基礎理論知識和臨床經驗尤為重要,知識和經驗,決定了醫生是不是能夠快速并且準確的診斷出病患的病情,早一分診斷,就能早一分為患者解除病痛,而正確的診斷出病患所在,才是醫生的第一責任,這關乎到每一個患者的身體健康。

              作為一名醫務人員,工作是很辛苦的。

              身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合,但是,再怎樣,自己也要清楚,自己是一名醫生,從穿上醫療服就要認識到,自己肩上的責任是什么樣的。

              所以,勞累和壓力,都不可以是犯錯誤的理由,從成為一名醫生開始,就應該時時刻刻警醒自己,那么,就不會犯這次的錯誤。

            此致

            敬禮!

            檢討人:xxx

              20xx年xx月xx日

              工作失誤檢討書 篇7

            尊敬的老板:

              您好!

              在此向您遞交這份工作失誤的檢討書,以表達我對自己態度不端正,違反工作規定的無比愧疚心情。

              對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態度不端正,對于工作怠慢與疏忽,我沒有很好的遵守的規章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己的職責義務,我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,錯誤的發生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,我主觀的認識不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發展的角度上,我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去,會對自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作為一名的員工,員工最基本的責任就是上班一定要準時,一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的.的相關政策和規定的前提下的,而我卻在這段時間內放松了對自己的要求,沒有準時的到上班,而且在工作上出現了失誤,我這樣的工作失誤違規和上班遲到,對于的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

              在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,并鄭重地向您說一句:“非常抱歉,我錯了”,以后我會準時上班并遵守好的規章制度,嚴格要求自己,工作上要認真對待,仔細檢查多遍,減少對利益造成的影響。

            此致

            敬禮!

              檢討人:xx

              20xx年xx月xx日

              工作失誤檢討書 篇8

            敬愛的領導

              平常在工作中總是感覺自我良好,天真的以為事情說一遍就能講通,從而導致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒,對此,我深感自責和不安,這是由于我個人工作失職所造成的,不可推卸。

              出現這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下,這些問題我也是天天強調,也花了很多時間去檢查,開始效果還是良好的,只是沒想到我稍微注意到別的'事情上,一放松,就出現如此多的問題,實在是措手不及和防不勝防。此時此刻,我在深刻反思自己,主要的責任和原因都在我,我想,只有在今后的工作中,更加堅定的,持之以恒的貫徹落實公司的制度和政策才能真正的走向強大!

              在接下來的工作中,還請領導多加督促和提點,有不適之處請不吝賜教,我會更加努力,更加認真去完成分內外的工作,爭取做到最好!

              檢討人:

              檢討日期:

              工作失誤檢討書 篇9

            酒店領導:

              我懷著自責、反省和感激的心境寫這份檢討書,在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息,回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的'悔恨。

              作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

              1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自我的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。

              2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者,應當分清自我在工作崗位上扮演的主角,認真履行自我的權利和職責,對于我來講,一向以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系

              概念。

              3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,異常是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著很多現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,經過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是,在這點上頭,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

              檢討人:XXX

              工作失誤檢討書 篇10

            尊敬的xxxx領導:

              8月14日,xx部長在《xxxx部關于xx的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給xx司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關情況和我的思想反思結果匯報如下:

              8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳xxxx處核稿,xxxx處的同事及時糾正了文中的'一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

              這份報告是報送國務院xx與xx的文件,關系到整個xxxx部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。

              在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向xxxx司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

              此致

            敬禮!

              檢討人:

              20xx年xx月xx日

              工作失誤檢討書 篇11

               尊敬的公司領:

              首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。這次失誤雖然是一件偶然發生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態度和作風渙散的問題。

              責任心不強,工作作風不深入,不踏實。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工,更應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。 自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的',甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

              過于疏忽大意,工作態度不認真,不仔細。這次失誤的發生,讓我深刻的意識到一點:細節決定成敗。俗話說:“溫故而知新”。

              我重新反思了自己的工作態度,我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

              對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。

              “一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。

              檢討人:XXX

              工作失誤檢討書 篇12

            尊敬的局領導:

              這次是我真的錯了,我不該和同事開玩笑,更不該把同事打螺絲的洞眼堵住,最不該給領導添麻煩,我經過了深刻的反思,寫出如下的檢查,希望能夠從這次的教訓中學習到有用的東西,不再違反紀律,希望得到領導的批評幫助。

              和同事開玩笑,表面上是一件不大的事情,但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應團結協作,和睦共處,但我卻和同事亂開玩笑,造成很嚴重的后果,還要麻煩領導去后面翻修,自作聰明的覺得不會有什么事情的,一時頭腦發熱就沖動了,我沒有嚴以律己寬以待人,這是自私狹隘、紀律散漫的表現。現在想想,我錯的'真糊涂。

              在以后的工作中,我會認識到自己這次所犯下的錯誤,從中吸取教訓,不停地鞭策自己,提醒自己要注意紀律,不能有僥幸心理,與同事和睦共處團結協作。更要時時刻刻設身處地地為別人著想,不能因為自己的言行使別人受的不好的影響。希望能得到領導的原諒。謝謝領導的批評指正。

              此致

            敬禮!

              檢討人:XXX

              xxxx年xx月xx日

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