沒有完成工作任務檢討書(精選13篇)
在學習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類事情再度出現,我們要通過寫檢討書來反省,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。問題來了,檢討書應該怎么寫?下面是小編整理的沒有完成工作任務檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
沒有完成工作任務檢討書 篇1
尊敬的領導:
您好!
經過此次任務未完成的錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于領導指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。
然而,經過領導的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補任務未完成的錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。
今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再出現任務未完成的錯誤。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。
我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次任務未完成的錯誤而言,歸根結底來說。領導的電腦換系統,我就怠慢工作,以至于任務未完成,而我卻未曾想到領導電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡可能糾正自己投機心理的.毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸領導能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人:xx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好!
關于我沒有完成工作任務。通過反省,我深刻明白沒有完成工作任務的解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應自己刻苦地學習。
通過反省,我已經認識到一個人沒有完成工作任務的原因恰恰是因為缺少鍛煉,缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
今后我在日常工作中,在認真做好自己本職工作的同時,更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。
以上是我對沒有完成工作任務的個人感觸。其實,承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。
此次沒有完成工作任務導致的'失誤,我內心覺得很對不起領導,我知道領導對我的工作情況很關心,對我今后的發展也有期待。在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當中,踏踏實實地做好工作,為我公司的發展盡自己的一份力量。
檢討人:xx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇3
尊敬的領導:
您好!
一名員工,應該是要按時的完成公司分配給的工作任務的,如果沒有完成那也是工作上面的不合格以及辜負了領導的期望。而我這一次就是這樣的,我沒能按時按點的完成好工作,辜負了領導的期望,更是給公司方面造成了一定的麻煩。所以我先在此說上一句“對不起!”
當然如果錯誤是已經發生了的,那么在這個時候說上再多的東西也是徒勞的,而要看的東西當然還是來自實際的行動,所以我也決定之后用我的實際行動來向公司證明,我是真心實意的想要改正我的錯誤的,并且之后也是一定不會再發生這樣的事情了。我也一定會合理的安排時間,按時的把工作任務完成好,在完成好的同時也是保質與保量,絕對不是光追求速度,而去忽視其他的一些東西。
說起沒有按時完成工作任務,這一次其實也是因為我自己的一些原因,因為我在工作的時候是沒有專心的,也時常是分心的,所以我工作的'進度也是緩慢的。當然最后的結果也就是現在我所要檢討的了,那就是沒有按時的完成工作任務。試想我這一次的工作要是是需要及時的發給客戶檢查的,要是像我現在這樣還沒有及時的完成,那么我的現在就是丟的的公司的名聲,也會讓客戶覺得我們公司不靠譜,到時候也就不會和我們公司合作了,而這樣的情況我想一定是人不愿意看見的,畢竟這樣的請款也是不好的。同時要是公司沒有客戶,那么就是沒有盈利可言,公司要是沒有盈利,那么我們又怎么能夠談福利呢?
這樣一看,我沒能夠按時的完成工作就不僅僅是對自己有影響了,再者說當時我要是就覺得自己是完成不了的,我就應該要填的說明,一旦是提前的說明,公司也一定會另做一些安排,這樣也不至于最后是這個樣子的,所以最終也是是問題出在我自己的處理方式上面。同時從這一點也是可以看出來的,我的工作能力還是很待加強的,并且也是很糟糕的,我應該要好好的提升自己和能力。這樣也是很好的,畢竟自身的能力要是強的話,也不是什么壞的事情,所以我應該好好的提升自己,只有好好的提升自己的工作能力,這樣才不會發生這樣的事情,發生這樣工作不能按時完成的事情。
最后,我也要向領導你這邊表示我誠摯的歉意,以后我也一定不會再做出這樣的工作上面的失誤了,而我的工作也一定會完成的很好。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇4
尊敬的單位領導:
您好!
遞交這份檢討,以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安,肩負重要的職責,卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤,我深刻地認識到錯誤的嚴重性,我在此向您檢討,并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤:當日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三:
第一,缺乏對崗位職責的足夠認識。
第二,沒有以充分的積極向上態度面對工作。
第三,年輕缺乏處事歷練。
以后我會積極起來,像你說的一樣,把它當成一次鍛煉,要有所收獲。我要安排好自己身上的事情,分清輕重緩急。寫論文不單單是我一個人在做,我們是一個整體,今后會常常向其他人學習交流,注入我的.思考。
身為XX港的一名保安,我的職責所在:
1、查人
2、查車
3、樹立形象
4、保護設施
5、處置突發事件。
而此次夜班我敷衍工作,未有按時按點站崗,很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實,因而導致嚴重后果。
其次,我沒有以充分的積極向上態度面對工作,同班同事敷衍工作,我卻沒有積極看待,而是消極應對,干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,還很年輕,沒有對事情有一個大局清晰的看待,需要在今后工作中繼續歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問題,我須嚴肅對待。在今后工作當中:
第一,我必須重新審視自己工作,樹立足夠的工作責任意識。
第二,養成積極向上的工作態度,認真工作,樂于工作。
第三,努力認真對待今后工作,歷練自己,使自己成熟起來。
在此,我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的態度投身于自己今后工作當中,認真吸取本次教訓,踏實做好本職工作。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書 篇5
尊敬的領導:
本人擔任學校現代教育技術人員,負責日常學校各種現代化教學設備的維護與保養工作。近段時間以來,我工作上存在怠慢情況,多個教室數字化教學設備出現故障,而我沒有及時去維修,導致班級教學上出現問題。
特此檢討,內容如下:
現在,面對我工作怠慢作風的錯誤,我沒有理由為自己辯護,沒有借口,我要為自己的錯誤做出檢討。在此,我向學校領導、教師和學生們表示悲痛和遺憾。并向大家表示愿意接受任何集體的意見。
我作為一名現代教育技術人員,身在這樣一個至關重要作用崗位上,我深切地知道細節決定成敗,成功來自勤奮與嚴謹的工作。
然而,我恰恰是疏忽了勤奮與嚴謹的工作作風,近段時間以來的工作存在懈怠情況,給學校造成了一個不可逆轉的不良影響。此刻,我的心情覺得很沉重,每當我想起這個錯誤,我就會深深感到內疚和自責。
現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的`下滑呢?
通過深刻反省,我認識到自己的工作錯誤不僅是一個作風問題,也是一個誠信問題。因為在我入崗工作之前,我就與學校簽訂協約,當數字化教學設備出現故障保證在一周內修理完成,設備完全損壞情況下在兩周完成更換。而此次,我卻足足耽誤了三周時間,為此我深表愧疚、遺憾。很顯然,我近段時間辜負了學校領導的信任與期望,我過度自信變為了自負,這是多么嚴重的問題,這關系到我的個人誠信品質。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
我的錯誤根源在于我思想上存在松懈因子,這一點從最近工作狀態松散就能夠看出來。面對這個問題,我認為我在今后工作當中必須深刻認識自身工作意義,以“實事求是,嚴謹細致”的工作態度做好本職工作。
最后,我再次向全體領導、老師、同學們說聲對不起。
檢討人:xx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇6
尊敬的領導:
您好!
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有完成工作任務的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有完成工作任務,給酒店聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒店經營規則。我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的`工作態度,存在僥幸心理,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺沒有完成工作任務可能給酒店帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起領導,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。
為此,我向您做出鄭重保證,今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一項工作任務經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為酒店的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人:xx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇7
尊敬的領導:
您好!
前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務,而且距完成銷售任務偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務原因進行分析。
今年我負責xx市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產項目,續建房地產項目多數處于停工狀態,水泥需求嚴重下降,導致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的`20%左右,水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。
重點客戶基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶購得,重點業務轉型,水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以業務為主,并沒有其他主要客戶,每月固定提貨噸左右,其他客戶提貨合計在噸左右,而本月任務在x萬噸。
以上便是我沒完成任務的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書 篇8
尊敬的領導:
您好!
對不起,我沒有及時的完成我的工作,耽誤了之后的工作進度。對此,我感到非常的抱歉,我不知道我應該怎樣做才能彌補我這次犯下的錯,但至少我以后絕對不會讓自己再出現同樣的錯誤了。我一定加班加點的在今天之前把這份工作做完,爭取不耽誤太多的時間。我寫下這封檢討書,誠懇的向您道歉,承認自己的錯誤,并反省自己。希望您在看過這一封檢討書之后,能夠原諒我這一次犯的錯。
我知道,這次我出現了這樣的錯誤,您對我是非常的失望的。我作為公司比較有資歷的員工,重要的工作您都是交給我來做的,一直以來我也沒有讓您失望過。這次我出現這樣的錯誤,不止您不解,我也不明白自己為什么會出現這樣一個不應該在我身上出現的低級錯誤。這件事情發生之后,我也想了很久,反省了自己最近的行為。我覺得我這次會犯這樣的錯誤,是因為我降低了對自己的要求,沒有像以前一樣用一個高的標準來要求自己。作為公司的老員工,我必須要做好您交代給我的每一件事情,這不僅是您對我的要求,也是我對自己的要求,這是我應該要做到的最基本的東西。
我必須要做好我的工作,我要給新員工做好表率,起到一個領頭的作用,帶領著他們不斷的進步,所以我在工作上是絕對不能出現這樣的錯誤的。我應該要以一個高的標準來要求自己,管理好我自己的.行為。這次沒有及時的完成工作任務,是因為我對自己的要求沒有以前那樣的高了,不再像以前那樣做事有條理性了,所以沒能及時的檢查自己也沒有完成工作任務。我對自己是非常的失望的,我明明可以做好的,但我卻沒有做到,有愧于您對我的信任。
以我的能力,是能夠在規定的時間之內做完這個工作的,我沒有做到,就說明不是我的能力的問題,而是態度的問題,所以我應當要做出檢討。您信任我才把這個工作交給我,但我卻辜負了您的信任。我以后絕對不會再犯這樣的錯誤了,希望您能夠重新相信我。我在明知道這個工作很重要的情況下,還是沒有及時的完成,這就說明了我的責任心不夠。所以之后我也會改正自己這方面的缺點,讓自己的工作完成的更好。希望您不要再生氣了,我已經認識到自己的錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書 篇9
尊敬的老師:
您好!
非常抱歉這次因為自己拖拖拉拉,導致沒有完成老師您給我布置的任務,給您造成了這么大的困擾,也很抱歉因為我的這個舉動,給我們的班級帶來了極大的影響,對此,我想對這一件事情在此表達我的歉意,也希望大家可以收到我的這一次歉意對我表示諒解,真的很感謝各位!
昨天下午回家的時候,我是知道自己有數學作業的,但是一回到家,我就只顧著去玩了。起因是上個星期的時候我答應了隔壁一個朋友的邀約去他家做客。昨天恰好是我們約好的那一天,所以回到家之后,我一放下書包就去他們家了。到了他們家才知道昨天是他的生日,所以我在他們家玩的'就有點久了,直到晚上吃完了晚飯才回去,回到家之后我原本是想寫作業的,但是因為太累了在床上躺了一會,沒想到醒來的時候就是第二天了,我自己確實也不知道這么一躺上去就是一天,導致自己沒有完成好自己的數學作業,原本是想去學校補一下的,但是一到學校數學課代表就開始收作業了,而我也沒有機會去補齊自己的作業,所以才創下了這樣的過錯,給老師您帶來了不便,也給周圍的同學們帶來了一些不好的示范和影響,在此,我依舊想好好的和大家道個歉,對不起大家了!
我反思了自己很久,也才發現這一次主要錯誤是發生在自己對時間的掌握不太合理上。一回到家我原本可以留出一部分的時間來寫作業,寫完作業再去同學家玩的。可是我沒有這么做,我選擇了直接去同學家,導致自己的作業也沒有寫完,時間也浪費了一些。我反思過自己很多這樣的問題,也發現自己在很多地方都是松懈的。所以通過這一次,我也想對自己進行一次警告,如若以后還是這樣的態度,請老師一定種種責罰我。
這一次,是真的因為自己沒有把控好時間,在觀念上也沒有樹立起來,所以才會出現這樣的問題,我也敢保證除了這一次之外,不會再出現第二次這樣的事情了,請您一定要原諒我,我也非常需要您的這一次原諒,所以老師,我知道自己這次沒有按時完成家庭作業是我的全部不對,所以我也非常誠懇的希望您可以原諒我,我也會努力的改正好這些缺點,不再讓您對我失望和生氣了,老師請您原諒我一次吧!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇10
尊敬的領導:
您好!
我是xx部門xxx,我作為公司員工,犯下了一個嚴重的錯誤,在x月x日的項目中,我因為個人原因,為完成自己的工作任務,導致公司項目進度受到影響,造成了嚴重的損失。對此,我做出了深刻的檢討!
近期,我和女朋友經常因為一些事情爭吵,甚至最終跟我分手了,我受到情緒影響很大,導致了工作積極性不高,工作效率低下,工作質量也大打折扣。在前兩天的小組節接打大項目中我因為無心工作,該完成的任務未完成,小組項目進程被我拖累,給小組乃至公司都造成了不小的損失,而我需要負全部的責任!
犯錯之后,我認真檢討,得出幾點教訓:
1、工作和生活是兩碼事,做一個成熟的人,要學會分開處理。工作是工作,生活是生活,我不應該將生活上為處理好的事情帶到工作中來,影響自己的工作。這是不成熟、不理智的行為。不管是作為公司普通員工還是項目組組長我都不應該讓生活影響到工作。
2、不能被情緒所左右,要學會控制好自己的情緒。近期其實早有組員反映我情緒不對,可能是工作上也有些許不順,生活上更是遇到了打擊。項目的進程一直不太理想,我也很焦急,組員們也在夜以繼日的努力,相處多年的.女友離我而去讓我的情緒到了爆發點,我上班也停滯了工作,還向組員發了脾氣。
現在回想起來,同為公司員工,大家都是為公司辦事,而我卻因為私事心情不好而向組員發脾氣,作為項目組組長,我不僅不好好工作,還亂發脾氣,真是錯上加錯,罪加一等。
3、組長是一組之長,同事們信任我才讓我有今天的成就,我卻用組長的頭銜對他們亂發脾氣,不好好工作,還停滯工作,引導了不良的風氣,帶了錯誤的頭。我愧對同事們,領導的信任。
4、小組是一個整體,沒有那個項目是可以缺了誰都能完成的,一個人出了錯,會影響整個的結果,我在犯錯時卻沒意識到這點,由于我一個人未完成任務,使得小組整個進度被拖累,小組成員也都因為我要受到相應的損失,公司不僅受到巨大損失而且造成了客戶的信任危機,名譽受到損害。我一個人的出錯卻讓同事們和公司一起分擔,我真是悔不當初,愧疚萬分。
我知道現在說什么都無法改變結果,傷害已經造成,我會盡我最大的努力去彌補我的錯誤,把損失降到最低。現如今,我已深刻意識到我的錯誤,我已經悔過,我自愿辭去組長一職并愿意接受公司的一切處罰,在這里,我真誠的請求大家的原諒,請求公司的原諒!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇11
尊敬的領導:
您好!
我沒完成支行領導交給我的任務,在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應時刻為了銀行著想,聽從領導的吩咐,盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:
3、一個人一生最重要的'是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的"學而時習之,不亦樂乎"。
4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:xx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇12
尊敬的領導:
您好!
對我這次的工作,們能完成,我向公司全體人員道歉。對不住大家對我的信任,對不住公司對我的栽培。
作為一名員工,完成任務是我們的職責,也是我們必須做的是,然而因為我此次項目沒能完成,拖累了大家,也導致經理無法對上面交差。非常對不起,我知道我現在說一千道一萬,都是是沒用的已經發生的事情是無法改變的。
在一個部門我們是一個整體,我們分工明確,把工作分開來做減少大家壓力,也把任務細化方便完成,由于我沒有完成導致整個項目都被擱置下來,犯了大錯,也損害了公司的利益,浪費了領導和其他同事的時間,可以說我太自私了,只顧自己不顧他人的感受,還損人不利己,是非常不智的行為。
對于公司交給我的這一階段的任務,可見公司對我的器重也對我寄予厚望,完成這項任務,由于能力知識問題自身問題等多方面因素導致這次任務失敗,可見我自身的問題有多大。因為我對這項工作有一定的工作經驗,基礎。就沒有太過重視這次工作,工作態度有些散漫,做事喜歡拖拖拉拉,造成效率不高,自以為是。工作時間上我安排的不夠合理,有一大部分時間沒有花到正途上,工作走上上班聊天等等,技術不夠扎實,由于技術只能算是初步掌握,熟練度也不是很高,做起來本來就慢,自己不思多做多看多學多問,恃才傲物,這是非常大的失敗,是對自己的認識不夠清晰,直到這次事件的發生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大,此時我后悔莫及,內心歉疚不已,那里公司發的工資卻沒有為公司辦好事,反而弄出幺兒子,這是對公司不負責,對領導不負責,對自己的'不負責,我經過這次事件認真思考我這段時間的工作態度與工作方式,發現了以上主要的問題,我自己當時還沒有意識到,隨性散漫慣了,現在已經認識的了事態嚴重性。
時間不會倒流犯了錯只有認真悔過改正,我會嚴格的要求管束自己,我現在不是一個人了而是一個集體,做為公司這個大集體的一員就要為集體分憂解難,把自己的工作按時保質的完成,首先做到不拖公司的后腿,無論是現在還是以后,學習是免不了的要努力的學習崗位技術知識,補足自己的不足,遵守公司的規章制度。
檢討人:xx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇13
尊敬的領導:
您好!
對不起,我沒有在您規定的時間之內完成我的工作,我真的感到非常的抱歉。我知道,這樣的錯誤是不應該出現在我身上的,作為公司資歷比較深的員工,我的工作能力已經很好了,一直以來也能夠很好的完成您分配給我的所有工作。這次出現了這樣的事情,您也非常的不解,對我也有一點失望了。很抱歉,我辜負了您對我的信任,我不知道怎樣才能彌補我這次的錯誤,才能讓您重新信任我。我寫下這一封檢討書,向您承認我的錯誤,希望您能夠原諒我這一次,以后我絕對不會再犯同樣的錯誤了。
作為公司有資歷的員工之一,我不僅要做好自己的工作,同時也要給其他的員工做好表率,所以我是絕對不能出現失誤的。我應該要時刻的管理好自己的行為,做好我的每一個工作任務,不僅要遵守公司的規章制度,工作任務也必須要按時的完成。這次卻犯了這樣的一個錯,不僅您對我感到失望,我也對自己最近的表現非常的失望。我這次沒有在規定的時間之內把工作做完,不僅影響到了自己后續工作的展開,也影響到了您之后的工作,我感到非常的后悔和慚愧。
這次的工作任務并不是多么的重,也沒有很難,按照我之前的工作效率是能夠在規定的時間之內完成的,但是我卻沒有做到。從這次事件當中可以看出,我最近降低了對自己的要求,所以才會出現這樣的.錯誤。我本來是可以按時完成的,我也反省了自己沒有按時完成的原因,我覺得是我的工作態度出現了問題。我沒有在拿到任務之后就開始工作,在工作的時候也沒有全心全意的做好這個工作,而是拖拖拉拉的,直到要交給您的時候,我才發現自己來不及做完了。若是我做不好,您也不會把這個任務分配給我。但是我是可以做好的,只是我沒有盡全力去做,才導致我沒有在規定的時間之內把工作做完。
在您把這個工作分配給我的時候,就強調過了我完成任務的時間,也跟我說了這個工作的重要性。我當時也向您保證我一定會按時完成的,但是我卻沒有做到。您把這個工作交給我做,是出于對我的信任,相信我能夠按時的完成,相信我能夠做好這個工作。我在明知道這些情況下,還是犯了這樣的錯誤。我辜負了您的信任,我真的很愧疚。我也對自己進行了深刻的反思,我以后一定不會讓自己再犯這樣的錯誤了,我會用更高的標準來要求自己,希望您不要生氣了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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