有關企業(yè)員工遲到檢討書4篇
在不小心犯錯后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)員工遲到檢討書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
針對我這段時間多次上班遲到的事情，我深深的感到自責和慚愧，我對您對公司也感到深深的抱歉，我在這里對您說聲對不起。這件事情是我做的不對，我也在深深的懊惱和懺悔中，對于您給我的懲罰，扣了我這個月的全勤獎，我也毫無怨言的接受。對于這次的事情，我做出以下的檢討：
第一，規(guī)矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規(guī)章制度，而對于上班的時間和下班時間的規(guī)定是這個規(guī)章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候，公司的員工就已經跟我說清楚了上班的時間，我也明確的表示我聽到了，可是我還是沒有能遵守公司的這個制度，早上能準時的到達公司，準時的開展自己的工作。這是我的失職，是我對公司規(guī)矩的一種蔑視，我很抱歉。
第二，態(tài)度問題。俗話說：“事不過三”。對于不好的事情、需要改正的事情，一次兩次可以，但是出現了第三次，那就是自己的態(tài)度問題。我這段時間已經是多次上班遲到了，我已經深刻意識到了，這是我的態(tài)度問題。在第一、二次的時候，同事還提醒我以后不要再犯，我嘴里答應的好好的，卻還是有下一次。我知道這是我的態(tài)度已經嚴重滑坡，雖然這不是我的本心，我也想著不能遲到，但是到了公司，發(fā)現還是遲到了。這種事情都是只看結果的，遲到了就是遲到了，也不會管你是什么原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題，我深刻檢討著。
第三，影響問題。因為我的這種行為，給公司帶來負面的影響，是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響，我很抱歉，希望公司的其他同事不要學我，這種屢教不改的行為是不能被提倡的，我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象，影響到新同事對公司的整體印象，這是很大的不利影響，我自慚形穢，影響到公司，我很抱歉。
我知道，對于我上班多次遲到的行為，已經對自己、對其他的同事，甚至對公司都有了不好的影響，我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會，對于這種行為，我以后不會再犯，我一定會改的。我保證，以后不遲到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能監(jiān)督，再給我一次機會吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
今天早上，我在毫無意識中就已經遲到了，這次遲到對于從來不遲到的我無疑也是一種打擊，我一直堅持保持這種良好的狀態(tài)，沒想到卻在今早，我的努力堅持被悄悄地打碎了。我也確實對自己有些懊悔，更多的是對不起領導對我的器重，也對不起公司，給公司帶來了不好的影響。因此，我寫了一篇檢討以此來反思自己。
平時早上我一般都會騎電動車送孩子去上學，之后再趕來公司。今天也是照常的送孩子上學，在路上和孩子同班同學的父母聊了會天，聊一些孩子學習之類的事情，可能時間也沒有把握好，也沒有看時間，便一直往公司趕。平時都會正常點到達打卡的。今天我也以為和平時差不多，但是當我打卡的時候，才突然發(fā)現，天哪，我遲到了十分鐘！
我當時自己也懵了，我沒有掐準時間，的確是我的過失，我當時很懊悔為什么要和別人聊天，自己竟然還沒有時間意識，這是自己能力缺陷的暴露，我瞬間充滿了羞愧感。后來領導您找到我問我為什么遲到了，我二話不說就給您遞了這封檢討書，希望您能夠看在我這個態(tài)度上能夠原諒我，給予我一個酌情合理的懲罰。
因為在送孩子上學的路上和別人聊天遲到了，是我最不應該犯的錯誤。自從來到公司后，我一直遵守公司紀律規(guī)定，一次都不敢違越。這次犯錯卻是在我不經意間，無意識中犯的錯，這使我自己也非常的后悔！雖然我不是故意要遲到的，但是遲到的原因還是由于自己，我也不會為自己找這些借口。只是希望自己銘記這次教訓，在今后的工作中能夠有時間觀念，不再遲到。
我也深刻地認識到自己的行為給公司帶來了多大的影響，首先是對公司形象的.負面影響，其次是對公司工作風氣的直接影響，極有可能會造成一些員工效仿，這種不良風氣是公司極力杜絕的。而我卻做了這樣一個違反規(guī)定的人，我為自己感到有些羞恥。但犯錯后就要改正。我也已經做好了決心，在今后的路上更加管理好自己，無論是對自己的時間管理，還是行為管理。我都要給自己定一個更高的標準。我也認識到，一個員工不經意的一次犯錯，就能給我們的集體帶來如此多不好的影響，因此，作為公司的員工，我們要時常反省自己的行為。好的行為能夠帶來正能量，而不好的行為就只能帶來負能量。
我希望領導可以看在我這么誠懇的份上，能夠給個機會，讓我在以后的工作中更加努力地工作，更加充滿激情和動力，嚴格管理自身，成為公司的標榜員工！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
企業(yè)員工遲到檢討書 篇3
尊敬的各位領導：
我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想�，F在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發(fā)生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司作出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是xx部的員工xxx，在這里我想向您表達我誠摯的歉意，因為之前沒有遵守企業(yè)的規(guī)章制度，上班遲到的事情。企業(yè)有自己的規(guī)章制度，我們作為企業(yè)的一員都應該自覺遵守企業(yè)的規(guī)定。上班遲到這件事情，是我做的不對，我違反了企業(yè)“不能遲到早退”明碼規(guī)定，您扣除我這天的全勤作為我的處罰，我完全能接受。
因為前一天晚上有私人活動，玩的太嗨回家的時候已經很晚了，直接導致第二天早上起不來，最終造成上班遲到這種行為出現，這是我的過錯。我不應該在知道第二天要上班的情況下，還放任自己晚上玩的很晚才回家，倒追第二天起不來，影響了上班的時間，造成了對企業(yè)不好的影響，這是我的失誤。以后絕對不會再犯，我以后會規(guī)劃好自己的時間，不會再讓私人的事情影響我工作了。
企業(yè)有企業(yè)的規(guī)定，規(guī)定就是為了約束企業(yè)員工各方面的行為的。我進入企業(yè)的第一天就已經通讀了企業(yè)的相關制度，對制度都已經熟記于心，但是還是因為各種原因，沒有很好的遵守，給企業(yè)的其他員工造成了不好的影響，這是我的失職，帶壞了企業(yè)的風氣，我以后會改正的。
作為企業(yè)的一員，我現在應該把重心放在工作上，努力的工作，努力為企業(yè)貢獻自己的一份力量。對此我做出如下承諾：
第一：以后我不再做出任何違反企業(yè)制度，不會再遲到也不會早退。在上班期間，做好自己的本職工作。將自己手上的事情做好，為我們這個部門甚至是企業(yè)貢獻出屬于自己的那份力量。
第二：工作的同時，也會努力的提升自己的能力。多想前輩學習，要做到多看多聽多想，提高自己的工作效率，不懂的問題，主動的去請教領導，提升自己的同時也能幫助到企業(yè)，為企業(yè)的業(yè)績作出自己的那份貢獻。
第三：堅決不做企業(yè)的反面教材，認真的執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，要養(yǎng)成良好的習慣，以后每天都會早到10-15分鐘，做好當天工作的準備，認真的完成自己的工作。
對于我上班遲到的行為，我已經進行了深刻的反省和檢討，我為了我這種不利于自身發(fā)展的行為感到深深的自責和愧疚，我保證沒有下一次，希望領導能再給我一次機會，也歡迎領導的監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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