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對秘書部的建議書要怎么寫
在現實社會中,我們可以使用建議書的機會越來越多,建議書是一連串的管理實踐,往往有著至關重要的作用。相信寫建議書是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的對秘書部的建議書要怎么寫,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
1、目前學生活動越來越多,學生會各部新干事也剛剛上崗,對于自己本部門工作以及學生會工作模糊不清,我建議各部在例會中要著重強調態度問題,有些學生進入學生會純粹就是為了好玩或者有面子,對于這樣的學生態度要責令其改正,態度不端正者,開除學生會。定期召開學生會干事培訓會,由各部部長或者副部講述自己一年來的心得體會,為新干事做好表率。
2、當前學生會各部都開始運轉,各部都定期開展活動,尤其是十一月份,更是活動月,活動越多占用學習時間就越多,很多學生對此非常反感,對于此,我認為,同學們之所以產生反感是因為他們對活動提不起積極性,所以就認為學習時間與活動時間產生了沖突,因此我認為首先學生會各部要盡心竭力,打造高質量的學生活動,加大學生宣傳,提高同學們的積極性。
3、學生會各部門之間一定要權責分明,各部門恪盡職守,努力完成自己的工作,不能推卸,同時各部門之間也要互幫互助,其他各部有困難的時候,各部要積極伸出援手。
對于怎樣完善秘書處的建議
1、秘書處主要任務是寫新聞稿,新干事上崗,最主要的問題就是新聞稿質量不行,所以,我部要定期召開培訓會,將近期新聞稿中出現的問題集中解決。
2、寫新聞稿枯燥乏味,且占用大量課余時間,干事不免產生消極懈怠的情緒,所以要在每周一次的例會上,鼓舞士氣,防止他們產生消極的情緒,增強他們的責任心。
3、完善例會,每次例會召開都說一些無關緊要的話題,以后要積極利用起例會這一平臺,讓干事發言,說出自己近期的想法或者感悟等,讓例會更有意義。
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20xx年xx月xx日
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