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志愿者協會計劃書（精選10篇）
青年志愿者協會作為分團委領導下的分支機構，是學生與干部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯系的紐帶與橋梁。和小編一起來看看下文關于志愿者協會計劃書 ，歡迎借鑒！
志愿者協會計劃書 1
在這個學期中我部門的`工作計劃主要有：
1.理我院青年志愿者的檔案材料，統一進行管理，為我院評估等工作做好準備；
2.組織我院青年志愿者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動；
3.組織我院青年志愿者準時準點參加我校組織各項活動，為本院爭光；
4.組織青年支援者積極配合分團委以及學生會各部門的工作。
以上就是我部門在本學期內的工作計劃，請老師予以指點。
志愿者協會計劃書 2
在新的學期中，志愿者應充分總結寶貴的經驗，認真分析本學期學校、協會實際情況的基礎上，立足現實，以“志愿同學，服務社會，回報青理大”為宗旨，對協會新學期的工作做細致規(guī)劃。
在納新方面爭取照顧廣大競選者的切身利益，做到多樣納新、創(chuàng)新納新，在新生入校期間，舉辦“選派志愿者參與迎新活動”，為新生與家長指路，領行李，積極為入學新生講解入學守規(guī)和注意事項，使剛剛入學的新生一進入青島理工大就感到溫暖。努力穩(wěn)定新干事的情緒，鞏固新干事對協會的感情，加大協會活動力度，爭取讓每一位新干事都能切身服務于公眾環(huán)境中，力求充分調動新干事的積極性，為協會的不斷發(fā)展提供力量。
在學校期間，應與清淼文社以及宣傳部門合作，定時出版有關志愿者協會報刊，以及每一期的學習人員和志愿者中的優(yōu)秀志愿者的好人好事，以此來擴大協會的影響力。繼續(xù)加強與本校協會、學生會的聯系，增強互動，另外應該加強與本部的協會的聯系，積極合作，促進兩校區(qū)青年志愿者協會的共同發(fā)展，并盡量努力舉辦幾個相互呼應的活動，爭取與本部的志愿者協會的聯誼活動。加強與周邊其他學校的志愿者社團的交流，努力促成相互交流機制的.形成，達到經驗到人員，到活動交流的常態(tài)性、實質性。
在校期間繼續(xù)開展校園活動，如“回收軍訓服”、“清理校園小廣告”。另外也可以以開展“清潔公交車站牌”以及“我愛我校園清潔更美好”，“換桌本色”，還有“感恩在行動”包括“感恩社會”、“感恩校園”、“感恩老師”“感恩學生”、“感恩父母”。增添“暖冬行動”，包括“獻愛敬老院”、“獻愛盲童”以及“讓教育充滿愛，支教希望小學”的活動。另外也可以適當增添“校園掃雪行動”，在寒冬時刻讓學生看到志愿者為他們的出行安全掃雪，會讓他們倍感溫馨，更加深對志愿者的感激和情誼。
對外聯部來說，應加大外出實踐活動力度，外聯部為廣大的會員尋找一些可以兼職的社會實踐活動，外聯部應時刻加強同外界各企業(yè)的聯系，在外拉贊助，在校內應積極的通過海報、名師講座為學生宣傳各大企業(yè)的優(yōu)點和就業(yè)信息，爭取獲得各大企業(yè)的信譽度。也可以向各大企業(yè)宣傳我校的重大事件及好人好事。在內部，應積極召開每周例會，培訓新干事的口才和應變能力。平時利用空余時間組織干事出外拉贊助，積累人脈，資金、物品，聯系一些符合學生消費的商品經銷商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取相關費用。
志愿者協會計劃書 3
青年志愿者活動是一種屬于社會公益性的志愿服務，體現了中華民族助人為樂的傳統美德。通過志愿服務，可以讓更多人感受到社會的關愛，人間的'溫暖。青年志愿者活動已經展開多年，在校、院團委的正確領導下，在院團總支的精心組織下，取得了輝煌的成績。下面結合實際，將我院志愿者這學期的活動計劃略作介紹，以供交流。
一、開展“第二次募捐活動”
在同學們的積極呼吁下，為幫助大家解決衣物堆積，更為了幫助社會上的弱組織，我社團決定再次開展了募捐活動。
二、開展“愛在島村”活動
島村慈愛院是我校在校外的幫助點，每學期我們都會送上關愛與祝福，本學期將與心靈驛站一同前往。
三、開展“軍民一家”活動
如果條件充足，我們將慰問官兵，增進軍民之間的距離。
四、開展“帽兒山之旅”活動
為增進會員們的感情，給入黨申請書活動帶來好心情，社團決定帶領大家出去游玩。
五、開展“社團一家親”活動
與記者團一同開展活動，活動內容將綜合兩社團的特點。
六、開展“年終評定”活動
在社團內評出最佳先進個人和下一界領導人員，給予社團服務的成員一定的獎勵，讓社團成為一個更加積極向上的團體。
志愿者協會計劃書 4
一．工作理念
高舉奉獻精神 激發(fā)創(chuàng)新靈感
開展特色活動 打造精品部門
二、指導思想
圍繞校團委工作中心，貫徹落實國家和校團委工作精神，在院團學會的統一指導下，搞好自身建設、在抓好基礎建設的前提下，勇于創(chuàng)新，做好重點工作和特色工作，打造志愿者協會精品活動。
三、工作思路
1、充分發(fā)揮學生干部的作用，引導同學用科學理論武裝頭腦，
2、樹立堅定的為人民服務的思想和大學生的主人翁意識。
3、深入開展豐富多彩、形式多樣的志愿者服務活動，以培養(yǎng)當代大學生吃苦耐勞和勇于奉獻的精神。
4、不斷加強自身建設，學習業(yè)務知識，更好的為社會和同學們服務。
5、完善本部門的工作機制，在前進之中探索，在探索之中前進，結合本部門自身特點，開拓創(chuàng)新，為樹立新學院的新形象奉獻力量。
四、工作原則
準確定位 夯實基礎 勤奮務實
發(fā)揚傳統 突出特色 勇于創(chuàng)新
二 、自身建設
青年志愿者協會職責
1、執(zhí)行學生會分團委及上級的決議。
2、組織本院學生進行各種志愿者愛心活動。
3、回報社會，力所能及對生活有困難的人進行幫助。
4、積極配合其他各部門的工作。
三 日常工作
1、與各班團支書和組織委員建立良好的關系，多與他們保持聯系以便更好的開展志愿者工作，活動全面開放而沒有疏漏。
2、在志愿者協會內部首先要調節(jié)部門中部長與部員及干事之間的關系，做到整個部門團結一致，同心協力，這樣才能更好的開展工作。其次，調動每個部員的積極性，使每個工作崗位都不虛而每個部員都有工作干。
3、緊密聯系其他部門，保持各部門之間的良好關系，最重要的是強調“協作”，互相促進，共同完成個相任務。
4、組織部門成員按時參加分團委的例會及其它活動，不遲到早退。
5、多與其他院系溝通聯系，通過與其他院系的合作提高我部學生干部的工作能力，做到取他人之長補己之短。
中南大學文學院
青年志愿者協會組織管理制度
第一章：總綱
中南大學文學院青年志愿者協會是我院分團委學生會指導下的青年學生組織，以" 立足校園，服務社會" 為宗旨，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，開展各類義務服務項目，協會成員遵守" 自愿參加，量力而行，講究實效，持之以恒" 的活動原則，提出“哪里需要服務，哪里就有志愿者，哪里有志愿者，哪里就有風尚" 的莊嚴承諾，協會弘揚無私奉獻、團結友愛，助人為樂的優(yōu)良品德。倡導揚善抑惡、見義勇為的新風正氣，為社會主義精神文明建設服務。
第二章：協會組織
本協會設立會長一名，副會長二名，部員、干事若干名。統一組織參加各項活動，做到分工不分家。本協會由我院分團委學生會直接領導，分團委有權任會長、部員、干事。
一、協會負責人
本協會負責人包括會長，副會長，部員，干事。
1、負責人的權利
1）負責人有權審議、處理協會各事務工作，組織各項服務活動，寫每學期
活動的計劃與總結。講究實效，做好分配工作。負責人定期聚會，商議活動計劃。
2）記好每次活動，學期末認真考核會內成員，進行先進評比。
3）理好協會經費各項支出，管理好協會會內的活動器材，用后及時收回、清點。
4）與協會成員進行交流經驗，接受新的意見，批評，并把上級部門的指未及時下達
5）作好與上級部門的聯系工作，及時上報協會工作動向，工作敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮負責人的作用。
2、負責人的義務
1） 遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，關心本會工作，維護本會名譽。
2） 熱心幫助本會的會員及干事。積極思考，為本協會的工作出謀劃策。
二、協會會員
本協會是一個獻愛心，宏揚愛心的組織。凡熱愛祖國的'，擁護中國共產黨的領導，熱愛慈善事業(yè)，承認本會章程，支持參與本會各項活動的可自愿申請入會。
申請入會者必須填寫" 會員登記表" ，交納照片，經協會負責人討論后簽發(fā)" 青年志愿者活動記錄表" 才能成為本會正式成員。
對本會的發(fā)展做出貢獻的會員，協會根據成員平時表現及" 活動登記冊" 上的成績大小，將予以表彰、獎勵、個別推薦到分團委評優(yōu)。
1、會員的權利
1）會員有選舉權和被選舉權、表決權。
2）會員有權參加協會的各項活動。
3）會員有權對協會工作提出建議，監(jiān)督、批評。
4）會員有自動退會的自由。
2、會員的義務
1）學習本會章程的義務。
2）有虛心接受教育，熱心幫助本會其它會員的義務。
3）有執(zhí)行協會決議的義務。
4）有對協會工作提出意見，為協會出謀劃策的義務。
第三章：協會紀律
一、 會員個人服務組織，少數服從多數。
二、 會員在行使自己的權利時，不得侵犯本會成員或其他會員的權益。
三、 凡是協會的會議或者該次活動要求參加的會員，不準隨意遲到與缺席，因事不能到會者，應事交向負責人請假，經負責人同意后才可離開，如確實因急事不能參加或事先請假，在事后需補假的。會員無故三次不參加本會組織的活動均按自動退會處理。
四、 凡協會成員在服務過程中，必須服從負責人的領導，對服務對象態(tài)度要好，不能發(fā)出任何爭吵，切不可私自單獨處理。如果在服務中因自身因素與被服務者發(fā)生爭吵影響到協會或學校的聲譽，則作退會處理。
五、整個協會或各部門開會要有會議記錄。記錄后由會長或部長簽字，負責記錄內容的真實性。記錄后及時交給上級負責人查看，方便協會內部或協會與分團委上下級的工作交流。
第五章：協會經費
一、活動經費主要來源一般是由團委撥款 。
二、所有經費用于協會各項活動開支。
三、設立經費登記冊，對每次支出都有如實登記，隨后向會員公布一次。支出經費報銷，需是全國統一稅務發(fā)票。如有特殊情況，需有一人以上的證明。
四、若活動中由于特殊原因經費沒有及時撥下，活動后由出費人憑正規(guī)發(fā)票在會長處換取現金。
第六章：活動形式
一、定期活動，主要是在校內開展一些定點，定期的活動，例如老年服務隊活動
二、不定期活動，主要是根據具體情況，隨時為其他部門或同學開展各項服務活動。
三、突擊活動，主要是代表學校參加上級組織下達的活動任務。以及接受兄弟學校、社區(qū)的邀請，參加其同類的一些活動。、
四、特色活動。主要是根據每各學期最新的事實動態(tài)開展的主題型活動。如圖書義賣，義務獻血，去福利院服務等活動。
五、設立活動登記冊。本冊由活動的主負責人進行填寫，記載活動情況、參加人員及其表現情況并及時進行總結。
最后，相信在中南大學文學院各級領導和文學院團學會的領導下，協會成員的盡心努力下，全體同學的大力支持下，我們新一屆的青協將會變得更有活力和激情，文學院的明天也會更美好。
志愿者協會計劃書 5
一、協會名稱
xx
二、協會宗旨
奉獻愛心，服務社會，傳播文明，共同進步
三、協會目標
1.建立一個高效、有組織、有影響力的志愿者團隊。
2.開展多樣化的`志愿服務活動，滿足社區(qū)和社會的需求。
3.提高志愿者的服務意識和技能，培養(yǎng)社會責任感。
4.促進社會和諧，傳遞正能量，推動社會進步。
四、服務內容
1.關愛孤寡老人和留守兒童，定期進行探訪和陪伴。
2.參與環(huán)�；顒�，如垃圾分類宣傳、植樹造林等。
3.協助社區(qū)開展文化活動，如文藝演出、圖書展覽等。
4.為貧困地區(qū)捐贈物資，組織義賣活動籌集資金。
五、組織架構
1.設立會長一名，負責協會的整體規(guī)劃和決策。
2.副會長兩名，協助會長工作，分別負責活動組織和志愿者管理。
3.設立組織部、宣傳部、外聯部、后勤部等部門，各部門設部長一名，干事若干。
六、活動計劃
1.每月至少組織一次關愛孤寡老人和留守兒童的活動。
2.每季度開展一次大型環(huán)�；顒�。
3.每逢重要節(jié)日，協助社區(qū)舉辦文化活動。
4.每年組織兩次為貧困地區(qū)捐贈物資的活動。
七、志愿者招募與培訓
1.通過網絡平臺、社區(qū)宣傳等方式招募志愿者。
2.對新志愿者進行入職培訓，包括協會宗旨、服務內容、服務技巧等方面的培訓。
3.定期為志愿者提供技能提升培訓，如溝通技巧、心理輔導等。
八、經費來源
1.會員會費。
2.企業(yè)和個人的捐贈。
3.政府資助。
4.活動義賣所得。
九、評估與反饋
1.定期對活動效果進行評估，收集服務對象和志愿者的意見和建議。
2.根據評估結果調整活動計劃和服務內容，不斷提高服務質量。
志愿者協會計劃書 6
一、協會名稱
xx志愿者協會
二、協會背景
隨著社會的發(fā)展，人們對公益事業(yè)的關注度不斷提高，越來越多的人愿意投身于志愿服務活動，為社會貢獻自己的力量。本協會旨在整合志愿者資源，提供更多有意義的志愿服務機會，推動社會的進步與發(fā)展。
三、協會使命
通過組織和開展各類志愿服務活動，傳遞愛心，促進社會和諧，提升志愿者的社會價值。
四、服務領域
1.教育支持：為貧困地區(qū)的學校提供支教服務，幫助改善教育條件。
2.社區(qū)服務：參與社區(qū)環(huán)境整治、關愛弱勢群體等活動。
3.文化傳承：宣傳和保護本地的`傳統文化遺產。
4.應急救援：開展應急救援知識培訓，參與災害救援工作。
五、活動安排
1.每學期組織兩次支教活動，派遣志愿者到貧困地區(qū)學校授課。
2.每月開展一次社區(qū)服務活動，如義務勞動、關愛老人等。
3.不定期舉辦文化傳承講座和展覽。
4.定期進行應急救援培訓，并在需要時參與救援工作。
六、組織架構
1.設立理事會，負責協會的重大決策和發(fā)展方向。
2.秘書處負責日常事務的協調和管理。
3.各服務領域設立專門的項目組，負責活動的策劃和實施。
七、志愿者管理
1.建立志愿者檔案，記錄服務經歷和表現。
2.定期對志愿者進行表彰和獎勵，激勵積極性。
3.提供志愿者交流平臺，促進經驗分享和團隊凝聚力。
八、資源籌集
1.申請政府購買服務項目。
2.與企業(yè)合作，爭取贊助和捐贈。
3.開展公益眾籌活動。
九、宣傳推廣
1.建立協會官方網站和社交媒體賬號，及時發(fā)布活動信息。
2.制作宣傳海報、視頻等資料，進行線下宣傳。
3.與媒體合作，報道協會的活動和成果。
志愿者協會計劃書 7
一、協會名稱
xx志愿者協會
二、協會愿景
打造一個充滿愛心和責任感的志愿者團隊，為社會創(chuàng)造更多的`價值。
三、協會目標
1.提高社會對特定問題的關注度，如環(huán)境保護、貧困救助等。
2.組織并實施有效的志愿服務項目，解決實際問題。
3.培養(yǎng)志愿者的領導能力和團隊合作精神。
四、服務項目
1.開展“綠色家園”環(huán)保行動，組織志愿者進行垃圾分類宣傳、河流清理等活動。
2.實施“溫暖陪伴”關愛貧困家庭計劃，為貧困家庭提供生活物資和心理支持。
3.舉辦“知識傳遞”公益講座，邀請專業(yè)人士為社區(qū)居民普及各類知識。
五、活動規(guī)劃
1.每周六進行環(huán)保行動。
2.每月第二個周末開展關愛貧困家庭活動。
3.每兩個月舉辦一次公益講座。
六、團隊建設
1.定期組織志愿者培訓，提升服務能力。
2.舉辦團隊建設活動，增強凝聚力。
3.建立志愿者激勵機制，表彰優(yōu)秀志愿者。
七、合作伙伴
1.與當地企業(yè)合作，獲取資金和物資支持。
2.與其他公益組織建立合作關系，共享資源和經驗。
3.與社區(qū)、學校等機構合作，開展活動。
八、經費預算
1.主要來源于企業(yè)贊助、個人捐贈和政府補貼。
2.詳細列出各項活動的經費預算，包括物資采購、交通費用等。
九、效果評估
1.設立評估指標，如服務對象滿意度、社會影響力等。
2.定期對活動進行總結和反思，不斷改進工作。
志愿者協會計劃書 8
一、協會名稱
xx
二、協會宗旨
用愛心傳遞溫暖，用行動詮釋責任
三、協會使命
1.匯聚志愿者力量，關注社會熱點問題。
2.提供精準有效的`志愿服務，改善社會環(huán)境。
3.激發(fā)公眾的公益意識，推動社會公益事業(yè)發(fā)展。
四、服務方向
1.助老助殘：為老年人和殘疾人提供生活照料和康復幫助。
2.扶貧助困：幫助貧困家庭改善生活條件，提供就業(yè)指導。
3.醫(yī)療服務：組織醫(yī)療志愿者為社區(qū)居民提供免費體檢和健康咨詢。
4.青少年成長：開展青少年心理健康輔導和素質拓展活動。
五、活動計劃
1.每季度開展一次大型助老助殘活動。
2.半年組織一次扶貧助困項目。
3.每月進行一次社區(qū)醫(yī)療服務。
4.每年舉辦兩次青少年成長夏令營。
六、組織架構
1.會長負責全面工作，副會長協助會長工作。
2.設立項目部、宣傳部、外聯部、財務部等部門。
七、志愿者招募與培訓
1.多渠道招募志愿者，包括線上平臺、線下活動等。
2.根據服務方向進行針對性的培訓。
八、資源整合
1.與政府部門、企業(yè)、公益基金會建立合作關系。
2.利用社會媒體進行宣傳推廣，吸引更多資源。
九、監(jiān)督與評估
1.建立健全內部監(jiān)督機制，確�；顒雍弦�(guī)、經費透明。
2.定期對服務效果進行評估，根據評估結果調整工作計劃。
志愿者協會計劃書 9
一、協會名稱
xx
二、協會理念
奉獻、友愛、互助、進步
三、協會目標
1.成為地區(qū)內有影響力的志愿者組織。
2.為社會提供多樣化、高質量的`志愿服務。
3.培養(yǎng)志愿者的社會責任感和公益意識。
四、服務范圍
1.社區(qū)服務：開展社區(qū)便民活動、關愛社區(qū)孤寡老人等。
2.教育支持：為貧困學生提供學習輔導和物資幫助。
3.環(huán)保行動：組織環(huán)保宣傳和實踐活動。
4.文化推廣：傳承和弘揚本地優(yōu)秀傳統文化。
五、年度活動安排
1.每月在社區(qū)舉辦一次便民服務活動。
2.每學期為貧困學生組織兩次捐贈和輔導活動。
3.重要環(huán)保節(jié)日開展大型環(huán)保宣傳活動。
4.傳統節(jié)日進行文化推廣活動。
六、團隊管理
1.制定完善的志愿者管理制度。
2.定期組織志愿者交流和分享會。
七、經費來源
1.會員會費。
2.社會捐贈。
3.項目合作經費。
八、宣傳策略
1.運用社交媒體、官方網站進行宣傳。
2.制作宣傳資料，如海報、手冊等。
九、風險評估與應對
1.分析可能面臨的風險，如人員不足、經費緊張等。
2.制定相應的應對措施，如提前招募志愿者、拓展經費渠道等。
志愿者協會計劃書 10
一、協會名稱
xx
二、協會宗旨
踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
三、協會愿景
通過持續(xù)不斷的.努力，讓志愿服務成為社會生活的常態(tài)，讓更多的人受益于志愿者的付出。
四、服務重點
1.關愛弱勢群體，包括殘疾人、貧困家庭、流浪人員等。
2.助力教育公平，為偏遠地區(qū)學校提供支教和教育資源支持。
3.參與城市文明建設，如文明交通勸導、環(huán)境衛(wèi)生整治等。
五、活動策劃
1.定期組織志愿者到福利院、敬老院開展關愛活動。
2.每年暑假組織支教團隊前往偏遠地區(qū)學校。
3.配合城市管理部門，不定期開展文明建設活動。
六、組織架構
1.設立會長、副會長，負責協會的整體運作和決策。
2.下設辦公室、活動部、外聯部、宣傳部等部門。
七、志愿者發(fā)展
1.建立志愿者招募、培訓、考核體系。
2.為志愿者提供成長和發(fā)展的機會，如參加專業(yè)培訓、擔任項目負責人等。
八、資源獲取
1.積極爭取政府購買服務項目。
2.與企業(yè)和社會組織合作，獲取資金和物資支持。
3.開展公益籌款活動。
九、品牌建設
1.打造具有特色的志愿服務品牌項目。
2.加強協會的宣傳推廣，提高社會知名度和影響力。
十、評估與改進
1.定期對協會的工作進行評估和總結。
2.根據評估結果，及時調整工作計劃和服務內容，不斷改進工作方法和流程。
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