公司表彰決定

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公司表彰決定

公司表彰決定 1

公司各部、子公司:

公司表彰決定

　　x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》"員工獎懲"的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為"x年度優秀員工"光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的`良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　x年十二月三十一日

公司表彰決定 2

　　x年度，xx集團各公司、部門及全體員工，圍繞集團經濟發展，樹立和諧科學的發展觀，發揚"團結拼搏、堅韌不拔、求實創新、勇于爭先"的精神，在集團的跨越式發展中做出了卓越的成績，涌現出一批先進集體和個人。為表彰先進，樹立標桿，激勵全體員工為實現x年的宏偉目標而努力奮斗，經集團董事會(擴大)會議和xx集團黨委會、工會聯席會議討論通過，決定對以下先進集體和先進個人進行表彰獎勵。

　　一、先進集體(2個)：

　　上海通信建設有限公司、浙江建設工程有限公司

　　二、勞動模范(8名)：

　　三、優秀科技工作者(10名)：

　　四、優秀黨員(8名)：

　　五、優秀員工(42名)：

　　希望被表彰的先進單位和個人，再接再厲，在新的一年創造出更好的'業績;集團各公司和全體員工，要學習先進、趕超先進、爭當先進，共同創造xx集團的新輝煌，早日實現""后三年的規劃目標。

　　中共xx集團有限公司委員會

　　xx集團有限公司

　　xx集團有限公司工會委員會

　　二〇**年一月**日

公司表彰決定 3

　　剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體3個(排名不分先后)：

　　++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

　　二、優秀班集體6個(排名不分先后)：

　　++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

　　三、勞動模范3名(排名不分先后)。

　　人員名單

　　公司希望受表彰的'先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

++公司

　　x年三月十五日

公司表彰決定 4

　　20xx年是我公司實現穩健發展的重要一年，x，全國文秘工作者的!x營銷區部按照市公司的統一要求和部署，加強隊伍建設，完善管理體系，努力開拓市場，全年共實現新單期交保費×××萬元，躉交保費×××萬元，意外險保費×××萬元，區部提前兩個月達成意外險目標，實現了業務規模和團隊人力的穩定，促進了業務的持續、健康發展。所有這些成績都凝聚了區部各級管理人員和全體營銷伙伴的心血和汗水。

　　為了表彰在20xx年做出突出貢獻的營銷伙伴，進一步激勵銷售隊伍的士氣，特對優秀團隊和伙伴進行表彰獎勵。

　　一、團隊獎勵：

　　根據20xx年初工作會精神，對超額完成全年期交保費目標的精誠部、群英部、精英部、精銳部等四個銷售團隊給予“20xx年度優秀團隊”榮譽獎杯。

　　對達成年初保費目標的xx等×××個處組給予“20xx年度榮譽處組”稱號，頒發錦旗。

　　二、精英俱樂部獎勵：

　　根據十三區部20xx年度《精英俱樂部章程》，對xxx等十五位伙伴授予20xx年度“精英俱樂部會員”稱號；對xxx授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區部頒發的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權益。

　　三、明星獎勵：

　　根據區部戰略規劃，對20xx年度保費第一的xxx伙伴頒發“20xx年貢獻最大的人”榮譽證書，對20xx年度件數第一的.xxx伙伴頒發“20xx年最勤奮的人”榮譽證書；對20xx年度收入第一的xx伙伴頒發“20xx年最富有的人”榮譽證書。

　　根據區部《關于開展20xx年度“人人達標，爭作明星”活動的通知》精神，對xxx伙伴授予“20xx年度超級展業高手”稱號，對xxx等十位伙伴授予“20xx年度十大展業高手“稱號，頒發證書，獎勵每位伙伴西服一套。

　　對xxx伙伴授予“金星業務員”稱號，頒發“金星業務員”榮譽獎牌和獎章。

　　對xx等九伙伴授予“銀星業務員”稱號，頒發“銀星業務員”榮譽獎牌和獎章。

　　對xxx等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”，頒發證書和獎章。

　　四、新人獎勵：

　　根據區部戰略規劃，對20xx年度入司且保費排名前列的xxx等十人，授予“20xx年度最佳新人”榮譽稱號，頒發榮譽證書和獎章。，全國文秘工作者的!

　　五、優秀組訓、講師獎勵：

　　在20xx年度市公司和區部的員工評選中，我區部xxx組訓被評為“市公司優秀組訓”；xxx組訓被評為“市公司先進個人”；xxx講師被評為“十三區部優秀講師”。將向他們頒發證書。

　　希望區部全體伙伴向以上獲得表彰的優秀團隊和業務伙伴學習，學習他們敬業愛司、拼搏奉獻、不斷超越的精神，并以他們為榜樣，愛崗敬業，勤奮努力，不斷提高專業水平，為公司可持續發展做出更大貢獻！

　　xxxx營銷區部

　　年一月二十六日

　　附表：

　　20xx年度表彰名單

公司表彰決定 5

公司各部門：

　　在過去的一年里，公司得到長足、穩定的'發展，全體員工團結一致、勤奮工作，在各自的崗位上作出了積極的貢獻。

　　為了鼓勵先進，樹立典型，公司決定授予以下9名同志"優秀員工"稱號，他們是：

　　一、 xx省洪城汽車配件城：物業部部長劉方，保安部保安班長華，保潔隊彭;

　　二、 xx市金寰物業服務有限公司：客服經理楊，工程部;

　　三、 xx縣精新蓄電池商務有限公司：業務經理郭衛東;

　　四、 xx市洪城路電動車市場：管理員;

　　五、 xx省實業有限公司：財務部出納，工程部資料員。

　　以上這些受獎者身上，集中體現了良好的職業道德和精湛的職業技能。

　　公司希望，受到表彰的優秀員工珍惜榮譽，再接再厲。公司號召，全體員工要以先進為榜樣，以"盡好崗位職責，做好本職工作"的實際行動為加快公司發展再立新功!

　　xx省實業有限公司

　　x年二月四日

公司表彰決定 6

公司各部、子公司:

　　20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的.同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“xxx年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司表彰決定 7

全體員工：

　　x年度湖北佳業全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造"積極向上、人人爭當先進"的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。佳業公司工會委員會組織了x年度"優秀員工"評選活動，本著"公平、公正、公開"的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x年度"優秀員工"的.光榮稱號：

　　希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現佳業公司20xx年的任務目標而努力奮斗!

　　特此表彰

　　附：佳業公司工會關于表彰x年度"優秀員工"名單(共34名)

　　湖北佳業石油機械股份有限公司工會委員會

　　x年二月

公司表彰決定 8

　　公司下屬各單位：

　　為了表彰先進，促進公司更好更快的發展，公司組織各分公司及項目部認真開展了20xx年度年終總結評比，并評選出了一批先進單位和先進個人。經公司研究決定，對杜xx等8位勞動模范、段xx等51位先進工作者、周xx等11位優秀經營者、張xx等5個開拓市場優秀獎、段xx等2位完成產值貢獻獎、施工管理科等3個先進科室、xx鎮三期還建社區生態谷片區一標段項目部等8個先進項目部予以通報表彰。

　　希望受表彰的單位和個人，再接再厲，繼續發揮榜樣作用，帶動全公司乘勝前進;同時希望公司全體員工以先進為榜樣，掀起比學趕幫超的熱潮，為20xx年爭取更好的'成績而努力奮斗。

　　20xx年度先進個人、先進單位名單

　　一、勞動模范(8人)

　　二、先進生產(工作)者(51人，含xx公司4人)(按區域排序)

　　三、優秀經營者(11人)

　　四、開拓市場優秀獎(5人)

　　五、完成產值貢獻獎(2人)

　　六、先進科室(3個)

　　七、先進項目部(8個)

公司表彰決定 9

各單位、部(室)：

　　20xx年是公司""戰略的開局之年，面對復雜多變的經濟形勢和嚴峻的'內外部市場環境，公司全體干部員工緊緊圍繞年度經濟工作會議精神和"十八字"經營方針，在嚴酷的市場環境中齊心協力、勇挑重擔、迎難而上，深入推動了公司各產業的持續發展，土地儲備、建設面積、銷售額同創新高，圓滿完成年度目標任務。一年來，公司涌現出一大批先進集體和先進個人，他們緊密圍繞""發展戰略，充分發揚"四特"精神，勇挑重擔，攻堅克難，在平凡的工作崗位上做出了驕人的業績，他們是公司先進生產力的杰出代表。為表彰先進、樹立典型，充分發揮榜樣的示范作用，進一步激勵和鼓舞廣大員工的創造性、積極性。依據公開、公平、公正原則，經全公司自下而上認真評選，公司黨、政、工、團聯評會議研究，決定對以下集團及個人進行表彰：

　　一、特變電工集團公司先進集體(1個)

　　x項目公司工程部

　　二、特變電工集團公司勞動模范(2人)

　　三、特變電工集團公司先進生產(工作)者(4人)

　　四、特變電工房產公司先進集體(3個)

　　米泉銷售公司、誠信公司北辦項目部、公司機關財務部

　　五、特變電工房產公司先進個人(29人)

　　(一)先進工作者(28人)：

　　先進個人：

　　(二)銷售狀元(1人)：

　　銷售公司：

　　希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，充分發揮先鋒模范帶頭作用，在新的一年里再創佳績、再立新功。同時號召廣大干部員工以受到表彰的集體和個人為榜樣，自強不息、開拓進取、勇于探索、創新求變，為公司""建設做出新的貢獻!

　　x年一月九日

公司表彰決定 10

　　x年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的'崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發展再上臺階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

　　經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;他們是五年以上員工：x年2月進入公司的姚翠芳、x年進入公司的關海燕、x年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發放。

　　x年9月進入公司工作的，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

　　x年度優秀員工：。

　　希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。

　　休閑用品有限公司

　　x年12月28日

公司表彰決定 11

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

　　在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的"評先"工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉等52名先進個人進行表彰。

　　一、公司優秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高、成品一車間王培川、財務部張、精制二車間劉、萬xx公司王、萬盛新公司尹、萬盛新公、新路標公司盧、劉。

　　以上人員授予公司優秀干部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

　　二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張、八車間李、精制二車間、精制三車間代衛、成品一車間陳、成品二車間何長發、精制一車間陳、萬盛新公司萬、萬盛新公司閆、新路標公司毛。

　　以上人員授予司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

　　三、部門級優秀員工(31名)：

　　四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣。

　　以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

　　在以上這些受獎者身上，集中體現了"真誠、創新、求實、奉獻"的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的`榜樣。

　　公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。

　　xx年xx月xx日

公司表彰決定 12

各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的`突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　xx年xx月xx日

公司表彰決定 13

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的'清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　xx年xx月xx日

公司表彰決定 14

總部各部門、各公司：

　　20xx年是**地產企業發展史上不平凡的一年。在外圍經濟環境持續下滑，房地產行業深度調控不斷深入的大環境下，**地產遵循“穩中求進，突破創新;專注品質，強化考核，塑造**地產核心競爭力”的年度工作指導方針，認真研究經濟形勢，積極應對市場變化，依靠集團的強大戰略支撐，推進產業升級，狠抓市場營銷和企業管理，努力提高工作效率，在各個業務方面取得了長足的進步。全體員工在總經理和管理團隊的正確領導下，充分發揮主動性和能動性，拼搏進取、努力工作，涌現出一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的'優秀員工，同時，也涌現出一批長期在營銷一線工作，銷售業績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發廣大員工的積極性和創造性，根據20xx年4月發布的《總經理獎勵基金管理辦法》，經過總部各部門、各子公司審慎推薦，并經20xx年1月8日總經理辦公會議嚴格評議，決定對***等四位優秀員工***等三位銷售明星予以表彰。

　　希望受表彰的優秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優秀員工、銷售明星為榜樣，爭創先進，不斷為企業發展做出更大的貢獻。

　　此決定。

　　**房地產發展有限公司

　　年1月10日

公司表彰決定 15

　　為了表彰在20__年做出突出貢獻的營銷伙伴，進一步激勵銷售隊伍的士氣，特對優秀團隊和伙伴進行表彰獎勵。

　　一、團隊獎勵：

　　根據20__年初工作會精神，對超額完成全年期交保費目標的精誠部、群英部、精英部、精銳部等四個銷售團隊給予“20__年度優秀團隊”榮譽獎杯。

　　對達成年初保費目標的__等9個處組給予“20__年度榮譽處組”稱號，頒發錦旗。

　　二、精英俱樂部獎勵：

　　根據十三區部20__年度《精英俱樂部章程》，對__x等十五位伙伴授予20__年度“精英俱樂部會員”稱號；對__x授予20__年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區部頒發的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權益。

　　三、明星獎勵：

　　根據區部戰略規劃，對20__年度保費第一的__x伙伴頒發“20__年貢獻最大的人”榮譽證書，對20__年度件數第一的__x伙伴頒發“20__年最勤奮的`人”榮譽證書；對20__年度收入第一的__伙伴頒發“20__年最富有的人”榮譽證書。

　　根據區部《關于開展20__年度“人人達標，爭作明星”活動的通知》精神，對__x伙伴授予“20__年度超級展業高手”稱號，對__x等十位伙伴授予“20__年度十大展業高手“稱號，頒發證書，獎勵每位伙伴西服一套。

　　對__x伙伴授予“金星業務員”稱號，頒發“金星業務員”榮譽獎牌和獎章。

　　對__等九伙伴授予“銀星業務員”稱號，頒發“銀星業務員”榮譽獎牌和獎章。

　　對__x等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”，頒發證書和獎章。

　　四、新人獎勵：

　　五、優秀組訓、講師獎勵：

　　在20__年度市公司和區部的員工評選中，我區部__x組訓被評為“市公司優秀組訓”；__x組訓被評為“市公司先進個人”；__x講師被評為“十三區部優秀講師”。將向他們頒發證書。

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