調崗申請書模板
在現在社會，有各項事務需要申請書，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的調崗申請書模板，歡迎閱讀與收藏。
調崗申請書模板1
尊敬的公司領導:
你好!我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任xx產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。
自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話:人往高處走，水往低處流。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領導看到，我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個時機出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就務必不會放過這個時機。
這天，我鄭重的向公司提出xxx一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的潛力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的時機，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!尊敬的公司領導:首先感謝公司領導一向以來對我的培養，還有工作上的.信任與支持!在燕園我得到了鍛煉，業務水平逐步提高，這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。
由于本人的父母是68屆知青，現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我帶給任何幫助。我的女兒10歲，此刻復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭，教養女兒，以及家務，都由我單獨承當。奔波于單位與家庭之間，對家庭一來個性是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚。
二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而此刻的實際狀況都沒方法實現，家人頗有怨言。再就是燕園銷售工作超多的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可防止地影響到工作的推進。
鑒于以上狀況，請求領導思考到我的實際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作。同意調離我此刻的崗位。
申請人：
調崗申請書模板2
尊敬的院領導您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人丁翔燕，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的.護理工作。現因身子原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點，希望領導批準。
1.身子健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大，搶救病人多。由于我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院領導考慮我的身子狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。
調崗申請書模板3
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司領導這一年對我的關心，照顧和信任，并且感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人是20xx年6月應聘到公司做出納，當時因為畢業辯論，無法立即到崗，但是公司還是給了我時機，同意了我在一周之后到公司報道，由此我感覺到公司的深厚企業文化和人文關心精神。
當時我應聘的是出納，面試時我才知道是倉庫物流兼職出納，我想反正也有出納工作，公司信任我能擔當此任，那我就盡我最大努力，發揮我才能做好物流倉庫工作，希望自己有提升的那一天，慢慢的我融入了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起來，雖然我不是專業的物流倉庫，但是我很快勝任的自己的工作，這還要感謝領導及同事對我的幫助。
工作雖然勝任了，但是不是我的專業，我更想做的是專業工作，慢慢的在不影響工作的前提下，我對工作的態度開始怠慢了，由于自己的性格和好勝心，加之工作性質，看不慣有些事情，和x些同事也相處的很淡；工作之中存在許多缺乏之處，有些需要申請改良的，我也沒心思去申請了，我成了當一天和尚撞一天鐘的了，墨守成規，失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職，但是在領導的感化教導下我留了下來，我留下來是為了有更好的開展，為了學習更多的知識，為能展現一下自己的才能，為能為公司創造自己能力范圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業，是人民需要的企業，公司有深厚的.企業文化，關心員工，能給員工一個良好的開展平臺；公司是本著客戶第一、員工第二的原則；我信任公司信任領導。
我的專業是計算機和財務管理，雖然說工作不一定要在自己的專業內，但是我個人目標是在專業領域內開展，雖然我知識尚淺，畢業時間不久，社會閱歷不多，有很多還需要學習的。我也知道自己能力有限，專業知識缺乏實踐較少，專業崗位我都沒有從事過，可以說我是只有理論沒有實踐的。就像當初我做倉庫物流一樣，從零開始的。我深切希望公司給我一個學習的時機，讓我在自己的專業領域提升自己，為公司創造多一點的利益。
不為別的，就為自己的前途開展，以便造就自己的人生道路，希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫，在我看來倉庫是很簡單的工作，只要細心一點，按規定辦事，做到及時進出登記，及時盤點，及時匯報。這是一個沒有上進的崗位，甚至是一個體力工作。我愿意從事這項工作，但是我不愿意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位〔比方出納、會計，甚至是技術部門信息中心，因為我也希望從事計算機行業〕，哪怕又是從頭開始的崗位，我相信我能勝任。特此申請對工作崗位進行適當的調整，請求領導考慮到我的上述善意的出發點，同意我的工作調動。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
調崗申請書模板4
尊敬的領導：
時光飛逝，轉眼間我已進入某某公司工作兩年有余。兩年間，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝，工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，并對凝結某某的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫助下，我這兩年在業務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。
隨著公司發展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰，自覺自身還有很大潛力待挖掘，作為一個入黨積極分子，我急切盼望去任務更重、責任重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：
一、求知
自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的成績，也想多掌握一些某某設計的'知識，多學些知識為公司更好地服務。
二、責任
都說“只有想不到的，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計應該是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的責任相對更重大一些，我想為公司多承擔一些責任。
三、差距
工作中我經常與設計人員溝通、交流，看著身邊青年設計人員飛速的制圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子干勁，我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。
四、優勢
由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能考慮的更周全一些，為公司降低成本、節省時間。
今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲應該是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發潛能，從而改變自己為公司多做貢獻。
請各位領導傾聽我的心聲，認真考慮我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝！
200XX年X月XX日
申請人：XXX
調崗申請書模板5
時光飛逝，轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余。兩年間，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝，工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下，我這兩年在業務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。
隨著公司發展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰，自覺自身還有很大潛力待挖掘，我急切盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：
一、求知
自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的成績，也想多掌握一些水泵設計的知識，多學些知識為公司更好地服務。
二、職責
都說“只有想不到的，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的職責相對更重大一些，我想為公司多承擔一些職責。
三、差距
工作中我經常與設計人員溝通、交流，看著身邊青年設計人員飛速的制圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子干勁，我發現與身邊青年設計人員的`差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。
四、優勢
由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能思考的更周全一些，為公司降低成本、節省時間。
今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲就應是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發潛能，從而改變自己為公司多做貢獻。
請各位領導傾聽我的心聲，認真思考我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝!
200XX年X月XX日
申請人：XXX
調崗申請書模板6
尊敬的領導：
自從去年七月份進入公司已經一年有余了。過去的一年里，在公司和青島項目領導的精心栽培和關照下我已經很好的融入了機械化這個大家庭，并適應了公司的工作環境，對公司及個人未來的發展前景充滿了信心。
去年七月份在公司經過半個月的培訓之后我被分到了青島項目部。在青島項目部現場實習期間通過不斷地努力和良好的表現，在當批大學生中首先被項目領導選拔進入項目部工作。當紅星50000m3儲罐制作工程開工后直接從事項目管理工作，在此期間不怕吃苦，力求上進，雖然與大學所學專業不對口但經過短短一兩個月的實踐與學習的結合很快就掌握了大型石油化工儲罐工程的主要技術，從剛開始的質檢員到主要技術人員，再到后期的.技術質量工程師，不負領導重望順利完成領導所寄予的重任并獨立完成整個項目的工程交工工作。在即將開始的青島龍澤豎井項目被任命為項目物資主管，青島麗星倉儲化工1.5期儲罐項目儲罐主管工程師。
然而，就在這個對個人發展最重要的時候，體檢時發現血常規異常。經過進一步的檢查確診為慢性再生障礙性貧血，這個檢查結果就像噩耗一般給了我沉重的打擊。經醫院專家分析這種病的發病原因和工作環境有很大的關系，現在還是發病的早期，最好脫離化學污染嚴重尤其是含苯及其衍生物的有機稀料的工作環境，然后吃中藥調理。我自己也不想離開青島項目，但是實在沒辦法，為了養好病和一生的健康迫不得已向公司申請調個工作崗位。
為了便于檢查治療，懇切地希望公司領導能夠在我最困難的時候給予適當的關照，在鄭州或附近安排個崗位，因為只是在公司待崗或在工程部閑著就只有員工基本工資1000多一點，這連每個月的醫藥費用都不夠，更不用說生活保障了。如果在公司或鄭州附近上班，在工作的同時我可以盡快的養病，等養好了病再去項目。再生障礙性貧血是一種慢性重疾，此時為發病早期并不影響任何正常工作，只要避免劇烈運動和受到創傷即可。我畢業于河南工業大學，學歷大學本科/學士學位，我相信一定能夠很好的適應新的工作崗位。
再次請求領導認真考慮一下給我調個適當的崗位，到了新的工作崗位我會一如既往的不懈努力，很好的完成自己的工作任務。謝謝領導的關懷！
調崗申請書模板7
尊敬的領導：
我已在建行__分理處，__儲蓄所的__崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，于__年取得過分行的優秀員工稱號，并于__年—__年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經__年了，通過__年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的`工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在__年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到__網點上班。
__網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在__網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請__行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
調崗申請書模板8
__行長：
我已在建行__分理處，__儲蓄所的__崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，于__年取得過分行的優秀員工稱號，并于__年-__年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經__年了，通過__年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的`優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在__年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到__網點上班。
__網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在__網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：
日期： 年 月 日
調崗申請書模板9
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您數年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！
我系在單位包裝部，在領導的關心下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多籌劃、渠道推擴等知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，自身也得到了較好的開展。
雖然我所從事的是包裝工作，但是在咱單位這么多年的'工作中，我學習到了不少知識，同時也積累了很多前所未有的工作經驗，在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識，對于公司產品了解甚深。但是，我覺得我的個人能力還有很大的開展空間，能為公司所做遠遠不止這些，所以我懇請領導為我調職到質檢部，我是一個自尊心比擬強的人，到咱單位幾年對我來說感受很深，領導和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個大家庭，把這里當作自己的家，我堅信我有能力一定能把質檢工作做好，絕對不會讓領導失望。所以，在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發，給自己一個鍛煉的時機，也允許我為本單位多做一些奉獻，同意把我調職而從事質檢工作，我將不勝感謝，謝謝！
此致。
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月xx日
調崗申請書模板10
*****行長：
我已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了(簡單的工作總結)，于XX年取得過分行的優秀員工稱號，并于XX年-XX年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經X年了，通過X年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的'優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在xxxx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在XX網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年x月x日
調崗申請書模板11
尊敬的局領導:
您好!首先感謝局領導對我的信任和培養，同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局里服務，再次感謝組織這幾年的培養，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經與家人的慎重的考慮后，特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。
20xx年11月參加工作以來，個人表現一般，沒有大的.貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新，都是按照工作責任來完成本質工作的，我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身子不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責任，作為孩子也未盡到孝順的責任，作為丈夫也未盡責任。同時，在縣里上班，經濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢，已經所剩無幾了，在經濟上沒有一點抗風險能力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身子也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下，對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開銷，提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力，這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。
因此，請求組織酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調動申請，我將萬分感謝!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
調崗申請書模板12
尊敬的局領導:
您好!首先感謝局領導對我的信任和培養，同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局里服務，再次感謝組織這幾年的培養，使得我在工作上和潛力上都取得務必的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人潛力因素，生活因素，經與家人的慎重的思考后，特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。
20xx年11月參加工作以來，個人表現一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新，都是按照工作職責來完成本質工作的，我深知這是我的工作職責的好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的職責，作為孩子也未盡到孝順的職責，作為丈夫也未盡職責。同時，在縣里上班，經濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子務必的奶粉、米粉和衣著錢，已經所剩無幾了，在經濟上沒有一點抗風險潛力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的'因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運轉的狀況下，對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開銷，提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險潛力，這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。
因此，請求組織酌情思考到我的實際困難，同意我的工作調動申請，我將萬分感謝!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
調崗申請書模板13
院人事處：
我于 1983 年從武漢大學畢業后分配來本院，現在經濟系管理教研室 工作。 因我父親年老多病， 需要人照顧， 以及我與愛人長期兩地生活等實際困難， 特向領導提出申請，調回家鄉工作。 我的家鄉在*省**縣。父親現年 75 歲，1988 年患半身不遂病， 生活不能自理。我于 1984 年結婚，愛人在家務農，現有一個兒子。由于我在外 地工作，這樣，照顧老人、教養兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因 長期操勞，她罹患重病，實在難以支撐。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身 工作，我希望調回家鄉，就近解決工作問題。請領導批準。
此致
敬禮
申請人：***
調崗申請書模板14
尊敬的領導：
我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗單位工作了四年，在四年的單位工作中，我主要做了……，于xx年取得過分行的優秀員工稱號，并于xx年-xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的'各位領導。
我在建行已經x年了，通過x年的單位工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的單位工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗單位工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近，因單位工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點單位工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在單位工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
調崗申請書模板15
尊敬的領導：
您好!
本人從X月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
現從事的`xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的賽車風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準!冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意!此致
敬禮!
申請人：
xx月xx日
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