升職申請書

            時間:2024-03-31 14:57:52 申請書 我要投稿

            升職申請書[共12篇]

              在社會不斷進步的今天,申請書與我們不再陌生,寫申請書的時候要注意內容的完整。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的升職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            升職申請書[共12篇]

              升職申請書 篇1

            尊敬的公司領導:

              您好!

              我是XX部門的XXX,20xx年進入公司工作至今已有四年多時間,在這四年里經歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經過了銷售部、倉庫、保障部、生產部,不同的部門、不同的工作環境、不同的工作內容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會,專業技能和工作能力都取得了很大進步;讓我的.視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經歷各種新的環境,新的機遇,新的挑戰。

              現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領導的認可。

              “不想當將軍的兵不是好兵。”今天,我鄭重的向公司提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

              在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

              此致

            敬禮!

              申請人:

              XXXX年XX月XX日

              升職申請書 篇2

            尊敬的領導:

              茲有食品課員工、,于*年**月**日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。

              性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的`溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

              因而特申請我部門員工:

              晉升為課組 組長(見習一個月);

              晉升為課沖組 組長(見習一個月)。

            此致

            敬禮

              申請人:

              年 月 日

              升職申請書 篇3

            親愛的公司領導:

              你好!我是xx。xx在公司工作6年多了。器材部現在擔任UNIX品牌產品代表一職,我也在這里工作了一年半。自從我第一天來到這里工作以來,我就知道自己職責的重大。為了報答公司領導對我的信任,我需要投入所有的熱情和汗水。這么長時間以來,我一直問心無愧,各方面我都不敢盡責任,但至少我盡力做好我的每一件事。中國有句諺語:“人往高處走,水往低處流。”和大多數人一樣,我期待我所做的努力能被領導看到,我的能力能得到領導的認可。如果這一刻有機會出現在面前,我認為不管是誰,只要他有自信和自信,他一定不會放過這個機會。今天,我鄭重向公司申請了“提升器材部產品主管”。我知道在新的.崗位上工作的壓力更大,困難更大。但是我準備迎接新的挑戰。不管發生什么問題,我都會和我的團隊并肩作戰。我相信自我的能力。因為這一切都來自我對這件事的長期愛和所有器材部同事的不斷支持。(莎士比亞)。在這里懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我將以謙虛的態度和充滿熱情做好我的一切工作。為公司創造價值,與公司一起展望完美的未來!這個敬禮!

             xx

              xx年xx月xx日

              升職申請書 篇4

            尊敬的企業領導:

              你好!我是XXX,在XX企業工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答企業領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

              中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

              今天,我鄭重的向企業提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

              在此懇請企業領導給我這個鍛煉的'機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為企業創造價值,同企業一起展望美好的未來!

              申請人:XXX

              XXXX年XX月XX日

              升職申請書 篇5

            尊敬的領導:

              隨著我公司的不斷進展,我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們賜予了我許多。我感謝公司領導對我的'栽培和關心。

              我是20xx年月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關懷和重視,為我供應了這么好的工作環境。使我快速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxx公司以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去,始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應當是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

              我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,盼望領導對我的申請能夠加以重視。

              假如公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我懇切的盼望您能提出珍貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己力量的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

              也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用樂觀的、仔細負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

            此致

            敬禮

              申請人:xx

              申請日期:20xx年xx月xx日

              升職申請書 篇6

            尊敬的領導:

              日歷的翻閱伴隨著歲末敲響鐘聲即將迎來20xx年,新的工作篇章將繼續在新年度再次抒寫。20xx年時間表的終結就像大海浪滔的聲音,呼喚著自我工作激情應有滔滔浪濤的猛勁、心胸比大海更加寬廣,應有海納百川之氣魄、不斷進取的步伐應像春風吹又生永燒不盡之精神、攀登人生的高峰,向世人展示自我的能與才;自我創新,打破常規,讓策劃的理念引領南部商業地產,讓公司的項目獨占鰲頭,成為商業地產的領跑者!須高舉標桿,總結經驗、展望來年,更新績效薄的歷史記錄,將是新的一年首要任務說明。

              回首在20xx年走過的歷程,感慨甚多。從財務工作的轉移加入策劃的隊伍,讓我明白了知識的海洋就是一個無底深淵、學無止盡的真諦;時間跨度的延伸伴隨著對策劃認知高度的提 升共同走過。回顧一年的工作經歷,有業務上的高點,也有專業上需要提升之處。 20xx年,策劃工作主要表現為;充分利用現有資源、項目優勢,營造奧體中心項目營銷氛圍,整合南部及周邊城市資源,下面是我個人對策劃工作狀況的簡單回顧,做以下幾方面總結:

              一、20xx年策劃工作完成情況:

              (一)項目前期策劃完成情況;

              1、1月2月完成了新世紀購物中心和奧體中心財務統計、報表統計、協助新世紀房屋交接的辦理和房交會展廳布置、活動推廣參與、創新建議,以及日常的車輛保養維護、接送同事外出辦事與公司設施設備管理、維護等工作完成。

              2、3月份工作重心轉向項目策劃,完成了公司企業LOGO的創新設計、企業文化宣傳手冊的方案的落成與參與設計創作,以及日常的車輛保養維護、接送同事外出辦事等工作。 3、4月份完成了企業文化宣傳手冊的設計與更改,協助新世紀購物中心售樓部的拆遷、布置臨時奧體中心銷售部現場,以及協助完成南部各大鄉鎮掛橫幅標語、銷售推廣的創作和空中玫瑰的.詢價,以及日常的車輛保養維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查等工作完成。

              4、5月份協助完成了人人農家樂廣告牌、奧體中心指示牌的安裝與該廣告牌的廣告設計、奧體中心開放日活動方案、奧體中心美操隊的實施辦法以及奧體中心銷售、新世紀購物中心招商等廣告的設計和健美操視頻的剪裁,協助完成奧體中心業主花舞人間體驗之旅的相關事宜,以及日常的車輛保養維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查等工作完成。

              5、6月份完成奧體中心圍欄、刀旗廣告的設計和攝像機、奧體中心監控、放映廳設施設備詢的詢價,協助3D高清宣傳片的修改、刀旗、奧體中心銷售部閉路監控系統的安裝位置落實與安裝方案的落成,以及日常的車輛保養維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查等工作。 6、7月份協助完成了奧體中心刀旗、吸塑字,圍欄廣告、小道旗廣告的制作安裝和奧體中心銷售部里面廣告、銷控表的設計、桌椅、沙發、窗簾等布置、放映廳音視頻設備、閉路監控、等的制作安裝,以及協助工程部裝修銷售部和日常的車輛保養維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查等工作完成。

              7、8月份協助完成了奧體中心銷售部盆栽的租賃擺放、銷售電話的移機、寬帶的安裝、開放日前期的推廣方案、所需廣告的設計和開放日所需物料的準備、安排、計劃、布置和當天活動舉辦等相關事宜,以及完成集團雜志廣告的廣告設計、LED節目的制作、更換和日常的車輛保養維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查等工作完成。

              8、9月份的工作協助完成了國際釣魚節、教師節的推廣方案、釣魚節所需DM單的設計、現場廣告設計安裝、刀旗拆裝、小道旗轉移、精品房廣告位安裝等待相關事宜,以及LED節目的制作、更換和日常的車輛保養維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查,參加跳健美操等工作完成。

              9、10月的工作協助完成了奧體中心銷售部包裝方案的廣告的設計與修改,卡通人物的詢價等相關事宜,以及LED節目的制作、更換和日常的車輛保養維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查,參加跳健美操等工作完成。

              10、11月份的工作協助完成奧體中心銷售外立面的整體效果修改、現場廣告包裝、圣誕老人隔離帶詢價、招商DM單設計修改、落地看板廣告創新設計現場安裝,圣誕節前夕銷售部節日快樂包裝方案等相關事宜,以及LED維修、節目的制作、更換和日常的車輛保養維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查,參加跳健美操、刀旗手續的審批、處理應急小組互聯網攻略等工作的完成。

              11、12月份的工作完成了奧體中心招商DM單的最終修改和制作、設計了新世紀購物中心6樓的廣告設計。協助完成了奧體中心銷售部吸塑字拆裝、節日快樂等泡沫字的詢價、美好奧體不準夜城入口的廣告圍欄搭建、廣告安裝和銷售部里面圣誕節包裝等相關事宜,以及LED節目的制作、更換和日常的車輛保養維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查,參加跳健美操、刀旗手續的審批、處理應急小組互聯網攻略等工作的完成。

              二、工作中存在的不足:

              由于工作做得不夠全面,在20xx年工作中仍存在以下的不足:

              1、日常工作中與其它同事的溝通欠缺,工作開展得還不夠充分;

              2、創新意識還不夠深入,沒有達到公司要求的高度

              3、崗位專業知識還須提升。

              三、20xx年策劃主要工作標向:

              針對20xx年工作中存在的不足,為了更好地完成20xx年度的工作,將重點做好以下幾個方面:

              1、完善南部房地產市場數據庫整理工作,建立健全奧體中心項目市場推廣數據庫”,并進一步對縣、市乃至全國同行業的商業地產項目、在建項目和經營項目進行了解,建立完善市場項目數據庫。

              2、繼續奧體中心所有項目整合營銷推廣計劃,完成項目的策劃、包裝、收集、匯總等工作;推進正在準備的策劃方案,做好房交會、美好奧體熙城開盤的準備工作與推廣事件營銷等相關工作。

              3、結合公司規劃,組織相關人員研究制定策劃工作規劃,有效整合相關優勢資源,形成對外開展策劃工作的合力。

              4、建立健全策劃管理制度,實施策劃工作制度,充分發揮策劃部門的作用,整合工作資源,提升策劃業務能力。

              5、繼續協助銷售部根據市場動態做好營銷方案的調整,充分利用各方平臺,認真篩選,提前做好項目營銷的對接洽談工作,擴大奧體中心項目對外宣傳影響,提高公司形象,提高營銷成效。

              6、更深入了解公司的發展歷史與企業文化,使自己更好地融入公司這個大家庭;

              7、加強與同事之間的溝通,以利于工作的更高效開展。

              8、堅持原則、落實制度,履行崗位職責;

              9、做好保密工作,涉及到公司機密內容決不外泄。

              10、協助其他部門的工件,做到分工不分家,落實個人責任制,團結奮進、共同進步的工作作風。

              11、要做好廣告預前刊評估工作,要“以四倆搏千斤”的方式來應對廣告燃錢的殘酷事實,以少量的廣告投入量來達到最大收獲成效。

              根據以上總結情況和20xx年度工作的安排,我作為策劃執行人,要充分發揮個人職能,努力學習專業知識,讓自己提高更快、實力更強、站得更高、走得更遠,做得更好;并且做好組織、協調、策劃、督促等工作,在房地產市場處于疲軟的狀態下,開展有效的營銷策略,逐步有序的完善推廣工作,提高項目的知名度、信譽度,達到熱銷的目的。

              以“整合營銷,提高品質內涵,加大信譽度”來逐步建立新的客戶群,從而提高南部房地產市場的占有率。

              此致

            敬禮!

              XXX

              升職申請書 篇7

            X經理您好:

              時間飛快,從XX年XX月XX日進入XX公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。XX文化也慢慢感染我,您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏"等理念,我非常認同。每次見到您、X經理以及其他同事忙碌的身影,對XX這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信XX未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業發展平臺上有所成績

              我很榮幸能夠加入XX這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中,有XX名是新招聘的,占比XX%,并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關系上,在XX公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效并且準確辦理;企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開展了大量工作,及時了解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……

              這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入XX。回顧這一年,在取得這么多成績的.同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信XX真是我的"福地",呵呵。

              結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請X本人:崗位由"XX"提升為"XX";薪酬等級由"XX一級"(XX基薪)調整為"XX一級"(XX基薪)。

              知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟X經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

              相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是的受益者。

              謝謝領導。期待您的回音。

            申請人:XXX

              20xx年XX月XX日

              升職申請書 篇8

            尊敬的領導:

              您好!

              在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰,根據公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

              隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解.我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生.哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰,我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的.人。”在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正.我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

              如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

              也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

              申請人:xx

              申請日期:20xx年xx月xx日

              升職申請書 篇9

            尊敬的院領導:

              您好!

              本人為申請藥房組長一職,特程上此自薦書,感謝您在百忙之余通過字里行間進一步地了解本人。

              生長在這充滿競爭和挑戰,機遇和發展并存的年代,本人深深感悟到"禽擇良木而棲"的道理,人追求的目標越高,能力就發展得越快,才能為社會為單位創造自己更大的價值!

              作為一名醫務工作者,我要感謝領導對我的栽培和幫助,使我樹立了正確的人生觀和價值觀,并懂得了如何在工作的瑣事中磨煉自已。在多年工作實踐中,我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力。業余閱讀了很多與藥學相關的。書籍來鞏固專業知識,因為我深知:精通技術,是將來走向成功的階梯,而廣泛地涉獵人文社會知識才是成功的真正保障。

              此外,我具有一定的組織協調能力,能與員工團結互助,協助科主任做好藥房的各項工作,積極參加各種業外活動從而增進了與同事的溝通能力和合作能力;加強了我的交際能力,使我懂得了如何與人和睦相處,也使我處事更務實、更有責任感。展現在您面前的我是性格開朗,勤奮好學,接受能力強,有強烈的集體榮譽感和上進心的'職工,而這一切都是我不懈努力的結果,也是我所具有積極進取的精神體現,相信這將是我今后的工作的重要經驗和寶貴財富。

              我相信扎實的專業知識,完整的知識結構,豐富的實踐經驗,樂觀豁達的性格,超強的團體協作精神和親和力,定會讓同事信服于我,能助我在曲折中順利完成各項工作任務。為了鍛煉自己、更好地服務廣大患者,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我深信能勝任藥房組長的工作,希望您能給我一次施展才能的機會

              如能得到領導您的肯定和賞識,我將扎根于本崗位,兢兢業業,嚴以律己,百折不撓,奮力攀登,以加倍努力來回報領導對我的肯定,回報祖國對我的培養,請領導相信我考驗我。我企盼與醫務工作者同仁攜起手來,認真貫徹"以病人為中心,以提高醫療服務質量"為宗旨,共創美好明天,為構建和諧的醫患關系貢獻我微薄的力量。

            此致

            敬禮!

            申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

              升職申請書 篇10

            尊敬的公司領導:

              首先感謝公司給我提供了工作的機會,讓我留在xxxx公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與xxxx項目工作到如今的同時參與和協調xxxx的后續維護工作,我始終保持積極的工作態度,嚴格要求自己。在不斷提高自己的業務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事,以實現團結協作,共同進步。

              現將這段時間的工作情況總結如下:

              1、能快速適應工作環境,全身心投入到工作中,在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。

              在xxxx公司的`這一年里我學到了很多專業知識和為人處世的道理,我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助。基于對公司的熱愛及領導對我的期望,鑒于我現在的工作范圍和工作強度,我希望能進一步向中級項目助理發展。

              在此我正式提出升職申請,懇請領導給我繼續提高自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,為公司的發展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長,一起展望美好的未來!

            此致

            敬禮

              申請人:

              20xx年1月21日

              升職申請書 篇11

            尊敬的各位領導:

              一、保安工作也許不是我一生的追求,但是現在我既然選擇了保安這個行業。

              我就會盡職盡責做好,在這里我要感謝各位領導給了我很多學習鍛煉的機會,這一年里公司領導讓我在保安班長的崗位上鍛煉,為了使我適應保安管理工作公司領導經常幫助和鼓勵我,為做好班長工作我認真學習保安、消防等專業知識,實事求是的做好每一件事,在實踐中我敢想敢管,發現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢于批評指正,在履行保安班長職責的同時,還不斷充實自己,盡最大的努力多學習一些關于消防、監控方面的知識。在日常的保安管理中,由于自己年輕心直口快,方法又不多可能挫傷了一些人的積極性,那段時間里自己也感到相當無奈。公司在實行管理層競聘上崗后,領導也給予了很大的期望,讓我擔任保安隊長一職,在做班長的工作中經歷的'事情也多了,看得多了,也從中學到很多的知識,同時還積累了一些經驗,為我在以后的工作打下良好的基礎,尤其是在遇到突發事件的時候不至于手忙腳亂,以不變應萬變,在保安隊長的崗位上工作,精神也很緊張,深感責任重大,平時就有許多瑣事尤其是節假日、夜里、領導不在的時候,總會有一些事情發生。這就要很強的責任心。

              二、下一步主要從以下幾個方面展開工作

              1、 加強自身素質和業務學習,作為一個基層管理者要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作,帶領隊伍健康穩定的向前發展,保安是一個特殊的行業,從業人員要求也高,要求準軍事化管理,怎樣才能把這十幾名不同情況的年輕人為我所用、來發揮他們的光和人呢?這是個有挑戰性的工作,在任職之時為了能盡快熟悉崗位情況,理清工作思路,我給自己制定了詳細的學習計劃,利用各種學習方式,全面加強自身素質和業務的學習及專業知識的提升。

              2、 在小區從事保安工作一年以來,我深知其中的責任感有多重,而事故的隱患不是隨人的主觀意識而改變,正因為如此,身為一名基層安保管理人員必須時刻保持高度的警覺性和責任意識和大局意識,一年來我們在工作實踐中逐漸建立健全部門的規章制度,創新管理措施及管理手段,穩步提升工作效率和工作質量。

              3、 加強員工培訓,提升服務質量。部門員工多為九零后并且大多是第一次參加工作,自我約束力差,理解能力不強,工作執行力低,管理難度大,針對這一問題,為提高隊伍的整體素質和形象,我堅決從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓力度,每天對員工進行有計劃的學習和培訓,同時根據人員不同情況,進行針對性的教育培訓,使隊伍確保穩定。員工的作風紀律、業務水平、服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得了持續無事故的良好態勢。

              4、 加大值班和巡邏檢查力度,在節假日期間加強值班,對重點部位、敏感部位安排專人多轉、多聽、多看發現情況做到第一時間到位,及時處理,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態,在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查園區四周死角。

              5、 層層布置、層層落實、在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,爭取把每一項工作落實到實處。

              6、 對員工加強管理,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊伍的整體素質,要多講、多做工作,讓每一名隊員知道保安工作的重要性,特殊性,使隊員從根本上強化自己的服務意識,并對員工提出嚴格要求,嚴格執行公司的規章制度,做好本職工作,配合經理對每一個崗位進行績效考核,有功必賞、有過必懲,進一步提高隊員的工作積極性。

              7、 做好隊員的思想工作,關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、生活等情況,及時發現問題,做到政治上關心、思想上信任、工作上教導、生活上體貼。

              8、 不斷提高隊員的業務技能,要有計劃的組織隊員學習訓練,檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好的工作狀態。

              9、 加強園區內消防安全和車輛管理工作,確保園內消防通道暢通,車輛有序停放。

              10、 堅持查崗查哨制度,掌握人員在崗情況,做好考勤工作和保安人員調配。發現問題及時解決,重大事件及時上報。

              現在的工作離公司的要求同事們的期待還有一定距離,工作中還有一些不盡人意的地方,特別是保安的整體服務意識,素質做的還不夠細,不到位,我會吸取教訓,總結經驗,不斷學習,在新的崗位上,在公司領導的正確領導下監督下,進一步加強小區的安保及隊伍的素質,使每項工作落實到實處,做到防患于未然,確保安全無事故,是小區廣大業主有一個良好舒適的生活環境。

            申請人:

            日期:

              升職申請書 篇12

            陳總:

              您好!

              一轉眼來公司工作xx了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會,讓我實現了當老師的夢想。很感謝xx總對我的關心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。

              有了追求,員工的才力才能得到發展,才能為企業創造更大的價值。請原諒我的冒昧,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準?是按照員工的素質高低工作表現還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核?誠然,我進公司時間不是很久,工作經驗也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業知識和對教育事業的熱愛能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了,因為您是我的直接領導,這些相信您非常了解。這次xx總把學校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼―醫保社保,在福州這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經濟上的'困難對我來說確實是個很大的困難。

              通過這段時間的接觸,我覺得xx總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為xx總使我相信,只要付出,就會有回報!如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。

              申請人:xx

              20xx年xx月xx日

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