老員工離職申請書

            時間:2024-11-27 13:12:19 林強 申請書 我要投稿

            老員工離職申請書(通用12篇)

              隨著社會在進步,申請書使用的次數愈發增長,不同的使用場景有不同的申請書。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編整理的老員工離職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            老員工離職申請書(通用12篇)

              老員工離職申請書 1

            尊敬的領導:

              您好!

              非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望XX能夠理解!

              來單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的.工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內我一直很糾結。

              主要有三點:

              第一、單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業,連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間,但是我的收入水平難以招架。

              第二、工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。

              第三、長期加班,身體得不到調節。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的休息時間都得不到保證,高度緊張的神經沒有及時調整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產生了陌生感。

              希望領導接受我的請辭,盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

            申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

              老員工離職申請書 2

            尊敬的領導:

              您好!

              項目基金申請的工作已經基本結束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的`工作,盡管我非常舍不得。

              非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在xx公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

              我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

              當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

              真心祝愿xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!

            此致

            敬禮!

            申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

              老員工離職申請書 3

            尊敬的總經理:

              非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

              在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

              五年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望x、港林是能越來越好地發展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

              1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

              2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利并不是將軍的`勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

              3、穩定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

              另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

              1、單據整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

              2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

              3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。

            此致

            敬禮

            申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

              老員工離職申請書 4

            尊敬的領導:

              您好!

              在海潤工作的五年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里,即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

              所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

              感謝艾總、各位總監的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

              在海潤的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的`日子里一起并肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

              由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!

              由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝愿海潤在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展。

            此致

            敬禮!

            申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

              老員工離職申請書 5

            尊敬的領導:

              您好!

              我是xx部門的,這是第一次給您寫信,沒想到是以這樣的方式,在提筆時內心也是十分的復雜,但如今因病無奈向您提出離職申請。

              我于20xx年xx月xx日正式加入到公司,仔細算起來已經陪伴公司度過了xx個春秋,在這里我不僅學會了技能,還逐漸完善了自身的人格,對于我來說這是一生的財富。在剛剛進入公司的時候,由于我自身并沒有接觸過相關的內容,因此在剛開始對于工作的處理也發生過問題,但是當時負責給我培訓的組長,及時的幫助我解決問題,并且對于對我進行進一步分的培訓,知道我可以完全獨立的'開始工作,就是在這樣的鼓勵下,我逐漸給自己信心,并在任何可以學習的時候努力提高自身的技能,我的組長也是見證了我一步步的成長,從完成任務時的膽戰心驚到可以站在大家面前做產品項目陳述,這一切都離不開公司的培養,因此,在這里我要真誠地說一聲感謝。

              但是如今我卻不得不向您提出離職申請,因為我的身體情況與工作的強度匹配度已經嚴重不符,曾經的我以為自己是“金剛不壞之軀”,也認為自己絕對不會因為身體原因提出離職,但是在經歷現實的拷打后,我不得不認輸了,自從生病之后,我明顯感覺到自己的工作效率已經大不如從前,在平時也很難打起,曾經那個樂天派的我好像已經不再存在了,而且目前醫生給出的建議是讓我可以修養一段時間,在這段時間內,我也考慮了很多,也覺得是應該在乎一下自己的身體,我也還算年輕,不能在這樣的年紀身體就垮了,而且我這樣的狀態似乎也并不適合留在公司,因為如果是因為我耽誤工作進度,我的內心也會非常的不安,若是給公司造成損失,我也會更加的愧疚,而且自己及時地離開也可以讓公司再去招聘到合適的人選,我也就不占著這個職位了。

              也請公司相信,在我離職之后,我一定會牢記公司的紅黃線,絕不將公司的內部信息向外透露,作為一名職場人,我一定會堅守好自己的底線,請公司放心。千言萬語也終將離別,與自己工作了xx年的公司說再見,我真的十分的舍不得,但是無奈要面對現實,所以希望公司能夠看在我的特殊情況上,對我的離職申請予以批準,謝謝!

            此致

            敬禮!

            申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

              老員工離職申請書 6

            尊敬的公司領導:

              我是貴公司的一名老員工,近期經過深思熟慮后,我決定向您提交離職申請。我選擇以一種簡短的方式來表達我的決定,并對我在貴公司度過的寶貴時光表示感激。

              作為一個老員工,我在貴公司度過了美好而難忘的歲月。這里不僅給予了我一個充滿挑戰和機遇的工作環境,還有一個團結互助、彼此尊重的團隊。我在這個大家庭中獲得了不斷成長和提升的機會,無論是個人技能還是職場經驗都得到了極大的豐富和拓展。

              在與貴公司共事的期間,我學到了很多寶貴的教訓和經驗。這些經歷不僅在職業生涯中讓我受益匪淺,也培養了我團隊合作的精神和自主解決問題的能力。我非常感激能夠與這樣一群優秀的人一起共事,他們的專業素質和對工作的熱情一直是我學習的榜樣。

              然而,隨著時間的推移,我的個人目標和職業發展方向開始發生變化。我深刻思考了自己的興趣和激情,并決定追求新的機會和挑戰,以期更好地發展個人能力和實現自身價值。離開貴公司并不意味著我對過去的付出和收獲有任何不滿或遺憾,而是一個積極向前的選擇,我希望在新的環境中不斷挑戰自己、追逐更高的`目標。

              我誠摯地感謝貴公司給予我的機會和信任,我將永遠珍視這段合作關系。我會按照公司規定的程序辦理離職手續,確保工作交接順利進行,并做好相關事項的處理工作。同時,我也愿意提供任何必要的協助和支持,以確保公司的平穩運營。

              最后,請允許我再次向您和整個團隊表示最衷心的感謝。我相信,貴公司未來將繼續取得更加輝煌的成就,并為員工們提供更廣闊的發展空間。祝貴公司業務蒸蒸日上,團隊更加團結和諧。

              衷心祝福!

            辭職人:xxx

              20xx年xx月xx日

              老員工離職申請書 7

            尊敬的領導:

              您好!

              此時此刻,我滿懷對工廠的感謝和所有的領導以及同事的幫助的感激,向您寫下這個辭職報告,向您和工廠提出辭職,離自己的實習期到期也只有不到一周的時間,我的內心也是非常的復雜的,我不知道自己應該要去以一種什么樣的方式去對待這樣的分別,但是也因為自己的原因,因為學校的事情,我也只能選擇從工廠離職,這段時間帶給我的東西是我這一生都很難忘記的,我所學會的知識和道理也將是我在自己這一輩子的工作和生活當中最為寶貴的,感謝工廠的賞識和栽培,感謝工廠所有的同事的幫助,這段時間也因為有你們的陪伴,我感到非常的愉快和滿足,自己的工作也完成的非常的順利,我在工作當中也是非常的.充實。

              我剛開始離開學校的時候,因為對學校所安排的實習崗位不夠滿意,所以我選擇自己出來找工作,起初我以為工作也很容易找,但是萬萬沒有想到的是,并沒有想象中的那么順利,對于我們大學畢業生來說,沒有任何的工作經驗和社會經驗是我們身上最大的短板,所以很多的時候自己所投遞的簡歷都石沉大海,也正是因為自己在找工作時候的不易,我對工廠的賞識和愿意給我這樣一個機會表示衷心的感謝,我也更加的珍惜這來之不易的工作,所以在自己進到工廠之后,當自己開始工作的時候,我就一直恪盡職守,盡心盡力的完成自己的工作,在工作之余也會學習更多的工作技能和工作的過程當中的一些細節的問題,所以很多的時候,與其說自己在工作,倒不如說自己是在學習,工廠所帶給我的知識是自己在學校學習再多的知識也不能比擬的,我也通過自己的實習,也懂得了實踐的意義,更是對于學校的用心良苦有了一定的理解。

              現在的自己,不管是對于學校還是工廠,我都心懷感恩,對于所有幫助過我的人,我都在內心充滿了感激,感謝命運讓我們相遇在這里,也感謝你們的幫助,因為自己學校還要參加畢業論文的答辯以及學校很多的畢業事項還沒有完成,自己的實習期也已經要結束了,所以在這個快要結束的時候,盡管自己只是一名實習生,我想我也需要向工廠正式的提出辭職,我也將帶著自己的感恩和對工廠的敬佩離開,希望工廠在之后的工作當中可以發展順利,所有的工廠同事工作順利,在未來,不管自己身處什么樣的位置,我都不會忘記自己在xx工廠實習的寶貴的回憶。

            此致

            敬禮!

            辭職人:xxx

              20xx年xx月xx日

              老員工離職申請書 8

            尊敬和親愛的老總:

              首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!

              其實我已經很幸福,很幸運能在xx工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx的發展添磚加瓦。

              特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

              在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的xx越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的.付出和努力得到了歷史印證。

              在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

              感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

              因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

              離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

            此致

            敬禮!

            辭職人:xxx

              20xx年xx月xx日

              老員工離職申請書 9

            尊敬的店長:

              你好!

              我是發型設計師x,今天是向您提出辭職申請的,辭職實屬無奈之舉,但也別無選擇,下面是我的辭職信內容:

              在x已經工作五年,我已從當初的學徒工成為一名合格的發型設計師,這個首先要感謝店長一直細心的培養,再者感謝同事們的幫助,除了感謝外就是愧疚了,因為這幾年都沒有幫店里多賺點錢,這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家里的要求,我別無選擇,家里一直讓回家結婚,我都拖了兩三年了,現在實在是沒有辦法再拖下去,因此請原諒我的辭職。

              還有就是隨著經濟的發展和生活條件的`改善,人們對美發需求是越來越大,所以化妝品的種類和成分也越來越多越來越搞不清楚咯,一些無良商人更是大量加入許多許多的開始效果好以后不好說的物質。結果我長時間曝露在高濃度不知名物質的空氣中,導致急。慢性呼吸系統障礙疾病發病率上升,皮膚干燥

              開裂無光澤。肺結核以及鼻、咽、喉和肺癌等疾病都有開始發作的跡象。

              最后祝愿店里生意越來越紅火。

            此致

            敬禮!

            辭職人:xxx

              20xx年xx月xx日

              老員工離職申請書 10

            尊敬的總經理:

              作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對這里有著特別親切的感覺。每個人在年輕時都會經歷許多第一次,我自然也不例外。

              我的第一份工作是在一家酒店,那里的三年時光也是我最青春的日子。在這里,我學到了很多東西,能和同事們一起工作讓我感到非常開心。他們就像是我的大哥大姐、叔叔阿姨,教會了我在學校里學不到的知識,比如如何做人、如何處事、如何工作……酒店的`領導們也非常關心我,從我剛加入酒店起,就感受到了來自上層的溫暖。因為我是酒店里年紀較輕的一個,之前又沒有在這么大的集體中生活過,自然會有一種被呵護的感覺。這是一種過去從未有過的體驗,既溫馨又自豪,并且這種感覺一直伴隨著我,直到我離開……

              這種感覺并不會隨著我的離開而消散,我深知自己曾在一個充滿溫暖與溫馨的集體中生活過。韓總,我還記得第一次與您近距離接觸和相識是在20xx年xx月xx日。隨著時間推移,您的工作經驗和個人才華得到了充分展現。作為我們酒店的經理,您在員工上崗前就制定了一系列政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力求提升酒店的經濟效益,并改善員工的福利待遇,使之如芝麻開花般節節高升。這確實是為員工謀福利的舉措,也是員工心中認可的好經理。

              而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

            此致

            敬禮!

            辭職人:xxx

              20xx年xx月xx日

              老員工離職申請書 11

            尊敬的領導:

              您好!

              我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

              白駒過隙,還未畢業時,我便披著長發、穿著牛仔褲坐火車前往x省參加工商銀行的考試。那時的我就像一張潔白無瑕的紙,滿載著天真與活力,懷揣著夢想和創造的熱情,還只是一個青澀的孩子。入職的第一年里,我依舊對工作抱有美好的憧憬,對于經濟上的獨立感到十分滿足,對業務學習充滿了新鮮感,與新同事們更是相見恨晚。那段日子無疑是人生中最歡樂的時光。然而,一個尚未成熟的人生活在一種不穩定環境中,變化悄然降臨。

              雖然X是我的故鄉,在X工作的我卻并非本地人。在日復一日枯燥乏味且缺乏假期的工作中,我在生活中感受到了無助。我性格內向,熱愛自由,思緒豐富,但行動力不足。大學期間我學習了經濟學,并對理論知識有所偏愛。畢業后我從事金融行業,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但這幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾一度消極對待,對外界的.渴望已經超出了心理承受范圍。在我失意的日子里,是都司前的領導和同事們在我身邊給予關愛和支持,一次次寬容和幫助我,讓我完成了在工行的成長之路。

              今天我終于決定離開,正值冬日的寒冷卻勾起了心中的感傷。告別我的第一份工作,告別我尊敬的領導和親愛的同事們,告別我無數次的挫折與成長交織的情感。我不怕吃苦,只怕心中沒有了信念。辭職之后,我會回到溫暖的家中,反思和總結這段經歷,并在適當的時候再次出發。

              工商銀行給了我很多幫助,我始終銘記在心。可愛的是,孩子們的羽翼尚未豐滿,便迫不及待地想要離開溫馨的家庭,去獨自探索未知的世界,誰叫這些孩子天生就充滿了好奇心和冒險精神呢。即便如此,還是要由衷地感謝都司前支行這個大家庭中的每一位成員,帶著一絲感慨之情。最后衷心祝愿都司前支行的業績蒸蒸日上。

            此致

            敬禮!

            辭職人:xxx

              20xx年xx月xx日

              老員工離職申請書 12

            尊敬和親愛的老總:

              首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我困難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起開展!

              其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的開展添磚加瓦。

              特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的時機--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

              在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很快樂六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

              在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的'工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

              感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

              因個人的原因和身體安康原因,向公司提出辭職,請批復! 離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

            此致

            敬禮!

            辭職人:xxx

              20xx年xx月xx日

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