關于培訓通知（精選13篇）
在學習、工作生活中，很多地方都會使用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。那要怎么寫好通知呢？以下是小編整理的培訓通知，歡迎閱讀與收藏。
培訓通知 篇1
各會員單位、項目管理企業：
為貫徹落實《國務院關于投資體制改革的決定》（國發[20xx]20號），國務院辦公廳《關于促進建筑業持續健康發展的意見》(國辦發〔20xx〕19號)，建設部《關于印發〈建設工程項目管理試行辦法〉的'通知》（建市[20xx]200號），《四川省政府投資非經營性項目實施代建管理的暫行辦法》（川辦發[20xx]16號），20xx年國家發改委印發《中央預算內直接投資項目管理辦法》（國家發改委令第7號），四川省住建廳關于印發《四川省全過程工程咨詢試點工作方案》通知（川建發[20xx]11號），以及有關法律、法規，加強政府投資工程項目全過程工程管理咨詢，提高從業人員的執業能力和管理水平。根據四川省建設工程項目管理協會《章程》和《四川省建設工程項目管理企業行業管理（暫行）辦法》（川項管協[20xx]5號），定于10月29～11月1日（周日至周三）舉辦建設工程項目管理從業人員繼續教育培訓班，現將有關培訓事項通知如下：
一、培訓時間和地點
培訓時間：20xx年10月29日至11月1日（周日至周三）開展4期培訓，每期培訓1天。各單位參加繼續教育培訓具體時間以協會電話和郵件通知的時間為準。
地點：成都市錦江區三圣鄉劉家花園
二、培訓對象
原已取得《四川省建設工程項目管理從業人員合格證》的人員。
三、培訓內容
專家解讀國務院辦公廳《關于促進建筑業持續健康發展的意見》(國辦發〔20xx〕19號)，住房城鄉建設部《關于開展全過程工程咨詢試點工作的通知》(建市〔20xx〕101號)；建筑信息模型（BIM）技術在工程項目管理中的集成運用等。
四、相關事項
1、各單位要以公司為單位組織團體報名并繳納培訓費300元/人，于10月27日前上報培訓人員名單（報名交費時間從本通知發布之日起至10月27日）。
2、此次培訓結束后將頒發《四川省建設工程項目管理從業人員培訓合格證》。
3、培訓期間，要遵章守紀，確保教學秩序。
五、聯系方式
協會地址：xxx
聯系人：xxx
xxx協會
20xx年10月3日
培訓通知 篇2
親愛的各位新同事：
你們好！
我們將于3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關環節做如下解釋：
1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓D廳；
2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關記錄；
3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；
4、由于會所中央空調正在維修，我們會在會場準備3臺冷鳳扇，給大家帶來不便之處，還請諒解；
5、干凈整潔的會所靠大家來維護，請大家保持培訓室衛生，若產生垃圾請培訓后自行帶走。
xx公司綜合辦
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇3
各鄉鎮（開發區）教育中心校，各學校：
為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經研究決定組織開展20xx年度財會人員業務培訓，有關事項通知如下：
一、培訓內容:會計制度、會計業務知識，資產軟件使用。
二、培訓對象：各鄉鎮（開發區）教育中心校及直屬學校總賬會計、現金會計、分戶會計。
三、培訓時間：20xx年8月16日，時間一天。
四、培訓地點：第二中學報告廳。
參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
高郵市教育局
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇4
各部門：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現公司發展戰略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。
調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，并有助于實現自己的培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實施，為公司的發展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據自身的.情況，如實填寫問卷調查表，具體安排如下：
一、時間安排及相關流程
1、開展培訓需求調查時間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調查分析報告時間：1月5日-1月10日
3、調查流程：調查表發放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數據，進行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門認真組織本次調查活動，確保調查數據及內容的準確性。
2、需求調查中所用表格見附件一，附件二由部門負責人填寫。
感謝大家的配合！
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇5
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內上午和晚上（預計持續一周）
一、培訓地點：會議室；
二、培訓對象：公司全體員工
三、要求與說明：
1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的`會議筆記；
3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20xx年6月23日
培訓通知 篇6
公司屬各單位：
為響應政府關于開展20xx年“安全生產月活動”的要求，我司本著“安全第一、預防為主”的原則，同時為保證公司安全生產，消除安全和火災隱患，現定于20xx年xx月xx日上午在江北站培訓室，進行消防安全知識和安全知識培訓，請各單位按以下要求準時參加。
一、培訓時間：20xx年xx月xx日上午9：00開始。
二、培訓地點：xx公司xxx培訓室。
四、培訓主講：五進消防中心、集團生產安全中心。
五、培訓目標：通過培訓，了解火災隱患，提高警惕，預防事故。
六、培訓內容：消防安全知識講解。
七、培訓對象：各站安全管理員、修理班班長、機修班班長、汽修班班長。（名單附后）
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇7
各部門人員：
為了保證公司安全生產，消除安全隱患，公司定于20xx年1月9日進行安全知識培訓，請各部門主管、班組長，按以下要求準時參加：
一、培訓時間：20xx年1月9日星期四下午14：00
二、培訓地點：大會議室
三、培訓內容：《安全生產法》的主要內容、《刑法》中關于安全事故的主要刑責、安全系統的特點、寶安區安全警示教育片
四、培訓目的'：通過培訓，了解安全生產法、刑法中關于安全事故的主要刑責、安全系統的特點、寶安區安全警示教育片，提高警惕，預防火災、工傷事故發生。
五、培訓講師：張工
六、培訓對像：各部門主管、班組長
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇8
機關科室、各事業部：
根據x有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的'開展企業內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。
培訓內容：
《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避
培訓時間：
20xx年5月25日9:00-11:30
簽到時間：
20xx年5月25日8:40
培訓地點：
行政樓二樓會議室
名額分配：
機關科室7人，事業部6人，事業部6人，事業部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
培訓通知 篇9
各位同事：
大家好！
上個月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發，希望能夠給大家帶來了一定的幫助。
接下來我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的'分析和講解。
培訓時間：xxxx年xx月xx日下午14：30
xxxx年xx月xx日下午14：30
地點：行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
xx集團人力資源部
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇10
xx各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：xx全體人員
四、培訓內容：
見附件
五、要求：
1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和
屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年5月5日前，統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。
特此通知
xx有限公司
20xx年4月28日
培訓通知 篇11
學院各部門、各單位：
根據財政部《關于開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關于開展中國地震局內部控制基礎性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業單位內部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下：
一、培訓時間：
20xx年10月27日下午（周四）14：00。
二、培訓地點：
xx132會議室。
三、參加人員：
各位院領導、全體中層干部、審計監察處及發展與財務處全體人員
四、有關要求：
1、請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態。
2、如因特殊原因不能參加培訓，需向學院辦公室請假。
防災xx學院辦公室
20xx年10月24日
培訓通知 篇12
各部門：
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的'概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
一、日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
二、物業公司行政管理部集團公司一號會議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇13
各部門：
為進一步規范公司部門員工培訓流程，根據《機關培訓制度》規定，培訓前請在公司OA系統上完成《工外派培訓申請審批表》，經相關領導審批同意后，方可外出參加培訓。
若遇緊急情況，未完成OA流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報銷培訓費用。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
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