精選培訓通知匯總六篇
在日新月異的現代社會中，用到通知的地方越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的培訓通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓通知 篇1
為加強職業技能培訓，全面提高勞動者素質，規范就業再就業培訓經費的使用，根據中共杭州市委、杭州市人民政府《關于進一步完善促進就業長效機制的若干意見》(市委〔20xx〕10號)等有關文件精神，制定本辦法。
一、經費使用范圍
(一)補貼和獎勵對象
1、杭州市區持有《杭州市失業證》的人員(以下簡稱失業人員)，包括持有《杭州市就業援助證》的就業困難人員(以下簡稱就業困難人員);
2、杭州市區被征地但尚未“農轉非”的農民(以下簡稱被征地農民);
3、杭州市區持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動能力和就業意愿，尚未就業的人員(以下簡稱殘疾人);
4、在杭高校學生和畢業生、杭州生源的外地高校畢業生(以下簡稱大學生)，杭州市區中等職業學校畢業生;
5、杭州市區范圍內企業中具有城鎮戶籍的在職職工(以下簡稱企業職工);
6、在杭州市區就業，與企業簽訂勞動合同且參加杭州市區社會保險并繳費6個月以上的進城務工農村勞動者(以下簡稱進城務工農村勞動者);
7、杭州市區戶籍有就業要求和培訓意愿的初、高中畢業生，并參加勞動預備制培訓的人員(以下簡稱勞動預備制人員);
8、經杭州市萬名大學生創業實訓工程指導小組或市勞動保障部門聘任的大學生創業導師(以下簡稱創業導師);
9、開展培訓工作實效突出的培訓機構和用人單位。
(二)補貼和獎勵項目
1、適應性培訓補貼。失業人員在失業期間，被征地農民、殘疾人在未就業期間，可以享受一次適應性培訓補貼。
2、職業技能培訓和鑒定補貼。失業人員在失業期間，被征地農民、殘疾人在未就業期間，每年可享受一次職業技能培訓和鑒定補貼，同一職業(工種)同一等級培訓不能重復享受。大學生、企業職工、進城務工農村勞動者可享受一次職業技能培訓和鑒定補貼。
3、創業培訓補貼。失業人員在失業期間，被征地農民、殘疾人、大學生、杭州市區中等職業學校畢業生在未就業期間，可以享受一次創業培訓補貼。
4、生活補貼。勞動預備制人員可享受一次培訓期間生活補貼，就業困難人員每年可享受一次培訓期間生活補貼。
5、創業導師補貼和獎勵。對創業導師根據其結對指導學生創業情況和開展專項服務情況給予補貼和績效獎勵。
6、培訓機構和用人單位就業績效獎勵。對開展培訓工作實效突出的培訓機構和用人單位根據其培訓和就業的績效給予獎勵。
二、適應性培訓補貼標準和申報撥付程序
(一)補貼標準
失業人員、被征地農民、殘疾人參加適應性培訓的，每人補貼50元。
(二)申報撥付程序
1、由各區就業管理服務部門事先提出月培訓計劃，報市就業管理服務局審核后方可辦班;
2、培訓結束后，由區就業管理服務部門向市就業管理服務局申報適應性培訓補貼，并提供以下材料：
(1)杭州市就業再就業培訓經費申請表(附表1);
(2)杭州市就業再就業適應性培訓月匯總表(附表2);
(3)杭州市就業再就業培訓補貼人員名冊(附表3);
(4)享受經費補貼人員的失業證、殘疾證等復印件。
3、市就業管理服務局初審匯總后，填報《杭州市就業再就業培訓經費使用申報表(附表4)》，經市勞動保障局和市財政局審核同意，在經費到位后的10個工作日內撥付給區就業管理服務部門。
三、職業技能培訓和鑒定補貼標準與申報撥付程序
(一)補貼標準
1、 大學生參加技能培訓取得職業資格證書或培訓結業證書并在杭就業(與用人單位簽訂1年以上勞動合同，并按規定參加社會保險)的，給予其培訓和鑒定費用50%的補貼，最高每人 20xx元;其中培訓職業(工種)屬當年杭州市緊缺職業(工種)的，給予其培訓和鑒定費全額補貼。杭州戶籍的大學生取得職業資格證書即可予以補貼。
2、 失業人員、被征地農民和殘疾人參加技能培訓并取得職業資格證書或培訓結業證書的，給予其培訓和鑒定費用全額補貼。
3、 企業職工和進城務工農村勞動者培訓后取得職業資格證書的，給予培訓和鑒定費50%的補貼，最高每人1300元，其中培訓職業(工種)屬當年杭州市緊缺職業(工種)的，給予其培訓和鑒定費全額補貼。
4、 失業人員、被征地農民、殘疾人和大學生參加定向、訂單培訓，且與用人單位簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予培訓和鑒定費全額補貼。
(二)申報撥付程序
1、定點培訓機構在開班前7日向杭州市勞動保障部門提出辦班備案申請,并提交《杭州市就業再就業培訓辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業再就業培訓學員名冊》(附表6)和授課計劃表。
2、定點培訓機構在技能鑒定前7個工作日內，將經備案的《杭州市就業再就業培訓學員名冊》報送杭州市職業技能鑒定中心。
3、定點培訓機構在培訓鑒定結束后，向杭州市職業技能培訓指導中心申請補貼，并提交下列材料：
(1)杭州市就業再就業培訓經費申請表;
(2)杭州市就業再就業培訓補貼人員名冊;
(3)職業資格證書(或相關證書)發證名冊(須經證書核發部門蓋章確認);
(4)鑒定機構開具的.鑒定費發票復印件;
(5)享受補貼人員的身份證復印件和相關證明材料(失業人員提供失業證復印件，被征地農民提供鄉鎮(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業管理服務部門出具的未就業證明，企業職工和進城務工農村勞動者提供勞動合同復印件，大學生提供畢業證或學生證復印件及勞動合同復印件)。
培訓通知 篇2
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、 總體思路
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、 總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。
三、 實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對
申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。
四、 幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
培訓通知 篇3
各中心、部(室)：
為進一步加強公司消防安全管理，增強各部門人員消防安全意識，提高義務消防隊員的消防基本知識，促進消防“四個能力”建設，根據公司安排，對公司職工進行消防知識培訓，現將有關培訓事宜通知如下：
一、培訓時間(共二天)：
6月16日下午14:00—18:00
6月17日下午14:00—18:00
二、培訓地點：食堂三樓1號培訓室。
三、參加培訓人員：
1、各中心、部室主管安全的負責人和安全員必須參加;
2、各中心義務消防隊員必須參加：協力10人，鑄造10人，冶煉20人，能動10人，燒結和原料10人，保衛科10人，物資科庫房2人，后勤3人;
3、歡迎其他人員自由參加;
4、具體參加人員名單由各單位自行確定，并于6月16日上午10：00前報人事后勤科。
四、培訓內容：消防安全基本知識、初期火災撲救技能、消防“四個能力”建設等。
五、培訓要求：
1、各中心、部室負責人要高度重視此次培訓工作，認真組織培訓人員提前到會場簽到。
2、培訓過程將納入人事考勤，不得缺席、遲到或早退，違者按每人每次100元進行考核。因事不能參加的人員請以書面形式上交請假條說明不能參加的原因，并找相關領導簽字后報人事后勤科。
3、請參訓人員自帶紙、筆。
人事后勤科
20xx年x月x日
培訓通知 篇4
各中央、省在漢企業、市屬大企業及二級單位：
根據市安監局20xx年職業衛生監管工作安排，經研究決定，舉辦中央、省在漢企業、市屬大企業及二級單位職業健康管理工作培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
各中央、省在漢企業、市屬大企業及二級單位職業健康工作分管領導1名，職業健康工作管理人員1名。
二、培訓內容
（一）職業健康監管的形式與任務；
（二）職業病危害因素辨識與管理；
（三）企業健康監護與職業病診斷鑒定調查。
三、培訓方式
聘請省、市職業衛生專家，從當前國家、省、市職業病形勢，職業健康管理工作現狀出發，結合我市重點行業領域企業職業病危害因素特點，采取政策法規、理論宣講與案例分析相結合，現場講授與書面考試相結合的方式開展培訓。
四、培訓時間和地點
（一）培訓時間：20xx年5月23日（星期五）。
上午8:15—8:45報到，9:00開課，下午13:00開課。
（二）培訓地點：武昌區丁字橋武珞路519號瑞豐大酒店（省農業廳旁）
（三）聯系人及電話：
武漢市安監局職業健康處：符曉，電話：xxxxxx.
湖北中天職業教育培訓中心：張漢玲，電話：xxxxxx
傳真：87506371 郵箱：xxxx@163.com
瑞豐大酒店前臺電話：87667726
五、有關要求
（一）此次培訓由武漢市安監局委托湖北中天職業教育培訓中心具體承辦，請各參訓單位于5月19日前將培訓班報名回執表（見附件1）發至中天教育培訓中心ztzj777@163.com或傳真至87506371。
（二）請各參訓單位按照名額分配表（見附件2）通知本單位相關人員參訓，市屬企業除通知本單位相關人員外，還負責通知名額分配表中二級單位相關人員參訓。
（三）參加培訓人員經考核合格，頒發培訓合格證。報到時請提交近期二寸彩色登記照2張，身份證復印件一張。
（四）培訓為免費培訓，資料費、午餐費由市安監局統一支付。
（五）學習期間應嚴格遵守培訓紀律，凡報名者無特殊原因不得請假。
附件：1.企業職業健康管理工作培訓班報名回執
2.企業職業健康管理工作培訓班名額分配表
武漢市安全生產監督管理局
20xx年5月6日
培訓通知 篇5
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
xxx
培訓通知 篇6
校屬各單位：
根據學校事業發展及鄂州市有關培訓工作的需要，經研究，決定成立鄂州職業大學職業技能培訓中心，主要職能是做好全市勞動力轉移培訓、下崗職工再就業培訓、農民工培訓和國家職業資格培訓等工作。
人員編制暫定3人。
特此通知
xxx年四月八日
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