實用獎勵通知范文
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的實用獎勵通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實用獎勵通知范文1
尊敬的xx：
為充分調動我院教師從事教科研活動、勇于創新，積極開展高水平科學研究，取得高層次科研成果，發揮國家示范性高職院校在科技創新上的.引領示范作用，促進學院科研工作穩步前進，我院于 20xx年11月組織開展了20xx年度學院科研成果獎勵工作。
本次獎勵工作申報的項目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎五大類，共收到各部門申報的科研成果104項。按照《黑龍江農業工程職業學院科研成果獎勵暫行辦法》規定，經科研開發處對教師上交的材料進行資格審查、學院學術委員會評審，最終確定符合成果獎勵要求的項目共計62項，擬獎勵金額205460元。其中，擬獎勵專利23項、國家級十二五規劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發表論文21篇、復合影響因子0。3（包括0。3）以上期刊發表論文2篇、省級科研成果獲獎7項。
現將擬獎勵結果予以公示，公示期7天。公示期內，如果對公布的結果持有異議，異議者須以實名、書面形式（包括必要的證明材料）向科研開發處提出，逾期不予受理。公示期滿后，兌現獎勵。
聯系電話：xxx
科研開發處
20xx年十二月八日
實用獎勵通知范文2
各團體會員、個人會員：
根據本學會《關于開展20xx年度優秀論文評選活動的通知》（金土建學[20xx]1號），經專家評選，評選出優秀論文一等獎1篇、二等獎3篇、三等獎14篇，現予以通報表彰。
一、一等獎名單：
1.1金華職業技術學院李曉珍、張苑竹的《海底隧道非飽和混凝土中水分滲透研究》；
二、二等獎名單：
2.1金華職業技術學院劉建鋒、何國平、廖俊燕、諸葛穎的《循環式活性污泥工藝處理城鎮污水運行效果分析》；
2.2金華職業技術學院鄭朝燦、陳重東的《建筑創作的情與理——汽摩配檢測公共服務平臺》—— 暨國家質檢中心方案設計；
2.3金華市婺城區財政局評審中心豆常偉的《政府投資項目工程簽證存在問題及管理措施》。
三、三等獎名單：
3.1新世紀建設集團有限公司申屠向亮的《建筑工程綠色施工現狀分析及推進建議》；
3.2晟元集團有限公司呂鐵飛的《扣件式鋼管高大支模架的施工技術管理》；
3.3晟元集團有限公司夏淼軍的《淺談國外工程技術標書的編制》；
3.4金華市婺城區財政局評審中心豆常偉的《財政部門對政府投資項目招標文件審核中常見問題的探討》；
3.5金華市婺城區財政局評審中心豆常偉的《政府投資項目工程量清單審核常見問題及管理措施》；
3.6晟元集團有限公司金永萍的《建筑施工企業高負債率原因及其對策》；
3.7晟元集團有限公司祝俊杰的《淺析項目成本控制與BIM的運用》；
3.8浙江晟民園林建設有限公司繆德興、陳益宏、馬劍鋒的《瀝青路面不平整的`原因分析》；
3.9浙江晟民園林建設有限公司廖勇華、馬劍英、朱旭林的《提高瀝青路面平整度的措施》；
3.10晟元集團有限公司章利君的《淺談建筑企業催討工程欠款的難點與辦法》；
3.11新世紀建設集團有限公司王志鵬的《發展建筑工業化的優勢、實施路徑及難點對策》；
3.12新世紀建設集團有限公司郭燕青的《淺談灌注樁后注漿施工技術在建筑工程施工中的應用》；
3.13晟元集團有限公司吳建平的《轉換層施工技術在高層建筑中的應用》；
3.14金華職業技術學院廖俊燕、舒慧斌 、劉建鋒的《石灰石粉在混凝土配合比設計中的應用研究》。
希望獲獎的作者再接再厲，再上創新新臺階，為本行業創建更多的科技成果。本學會特建議以上獲獎者的辛勤勞動請所在單位給予適當的物質獎勵。同時，希望更多的企業和科技工作者為本行業的發展作出更大的貢獻。
實用獎勵通知范文3
各區、縣質監局(分局)，有關企業：
近期，省政府將出臺《關于實施質量強省戰略的意見》，明確在省政府層面設立江蘇省質量獎，內含江蘇省質量獎(5家左右)、江蘇省質量獎提名獎(5家左右)、江蘇省質量管理先進企業(20家左右)三個獎項，并對其中的江蘇省質量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此，原由江蘇省質監局為主組織審定的省質量獎與即將實施的省政府層面的江蘇省質量獎進行整合。
為適應省質量獎工作的變化與調整，做好我市今年江蘇省質量獎的.申報工作，根據《關于做好20xx年江蘇省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求，現將有關事項通知如下：
一、申報對象和條件
滿足原《江蘇省質量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報江蘇省質量獎，包括已獲原江蘇省質量獎的企業。
二、申報材料、申報程序和相關要求
仍按《關于組織申報20xx年江蘇省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)(附件2)要求進行，沒有變化。
三、申報材料提交時間
申報企業填寫《江蘇省質量獎申請表》，編制《企業卓越績效管理總結報告》、準備卓越績效管理典型案例分析材料，并附齊相關證明材料，一式三份，于20xx年7月20日前報送至市政府質量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門，由其簽署推薦意見后，上報江蘇省質量獎審定委員會辦公室。
四、其他事項
(一)申報事項可參閱江蘇省質量獎審定委員會印發的《關于組織申報20xx年江蘇省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)。
(二)申報表格、信息、資料等均可從市質監局網站查詢和下載(質量管理與認證認可/質量獎專欄)。
(三)市政府質量獎評定委員會辦公室聯系人：錢文虎，電話：83630627，傳真：83630626，地址：建鄴區江東中路259號新城大廈10樓1010室。
附件：
1、《關于做好20xx年江蘇省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)
2、《關于組織申報20xx年江蘇省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)
市政府質量獎評定委員會辦公室
xx年五月三十日
實用獎勵通知范文4
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導與其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的.職業素養與極高的執行力。
經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
實用獎勵通知范文5
全體成員：
于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
XX年XX月XX日
實用獎勵通知范文6
各位員工：
根據公司20xx年工作計劃第二條規定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對在3月份工作中超額完成任務，克服困難，自愿放棄正常休息，堅守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵并且還給予物資上的`獎勵，具體通知排如下：
1、 對在3月份主動放棄正常休息，堅守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實際天數，給予雙倍的加班費用，并且在4月6日前給予兌現。
2、 對于超額完成任務，績效效益獎金幅大幅度度向堅守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責任心強的傾斜。
3、 工作一年以上，無任何違規違紀和重大事故出現，并且工作主動積極、責任心強，有團隊互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國旅游，公司承擔出游團費。
4、 對于三月份自愿放棄休息的天數，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排帶薪補休（需提前一周找唐師核準確認）。
xx管理辦
20xx年3月9日
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