2022年春節走訪慰問通知（通用12篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的2022年春節走訪慰問通知（通用12篇），希望能夠幫助到大家。
春節走訪慰問通知 篇1
各分工會：
根據校工會工作計劃安排，20xx年節日慰問品發放工作定于12月21日—28日開展，在此期間內由分工會直接與供貨商聯系送貨事項，再統一發放給教職工，工會不再集中發放。具體安排如下：
1、各分工會確定時間后，至少提前3天與供貨商聯系備貨，確定送貨的具體時間和地點。各分工會上報的方案數及供貨商聯系方式。
2、各分工會接貨時，請認真清點貨物，準確無誤后，由分工會主席在供貨商的'簽收清單（附件3）上簽字確認。
3、各分工會發放慰問品時，按照要求，請領取教職工簽字確認，簽領單于12月29日11：00前報送到工會401
工會聯系人及電話：xx。
單位：
日期：
春節走訪慰問通知 篇2
各位離退休老同志：
今年春節慰問品已到，離退休工作處從即日起開始發放，望相互轉告并及時前來領取。對于行動不便又身邊無子女的老同志，請與我們聯系。
發放地點：離退休工作處辦公室后面老行政樓（立本樓）一樓101室。
發放時間：每周一至周五正常上班時間。
單位：
日期：
春節走訪慰問通知 篇3
區屬各基層工會：
經區總工會主席辦公會研究決定，今年全區各級工會將繼續開展對困難職工的春節慰問活動，現將xx區總工會20xx年度慰問活動工作有關事項通知如下：
一、慰問對象
1、在本區范圍內，家庭人均月收入低于長沙市城鎮居民最低生活保障線的在職職工。
2、20xx年度因本人或其直系親屬患重特大疾病、遭受意外災害等原因，造成家庭生活困難的在職職工。
二、資金來源
市總財政專項資金5萬元；區民政局專項資金7萬元；區總工會資金383000元，共計503000元。
三、慰問標準
春節慰問按500元/人標準發放。
四、要求
（一）嚴格遵守國家財務制度的.有關規定，專款專用，嚴格審批，杜絕隨意幫扶；任何單位或個人不得截留、挪用、冒領，不得用作基礎建設、工作經費或個人獎勵。
（二）嚴格按照“先建檔，后幫扶，實名制”的原則用好、管好資金。慰問資金發放（除民政資金除外）原則上應采取轉賬至慰問對象銀行賬號的方式進行，不得擅自更改慰問標準，所有表格須經基層工會蓋章確認。
（三）區民政局春節慰問專項資金分配的單位接此通知后，請于1月12日下午1點后到區總工會110辦公室領取相應表格及春節慰問金，同時認真填寫，并由簽領人簽名，加蓋公章，1月18日前交區政務大廳總工會窗口（聯系人：）。
單位：
日期：
春節走訪慰問通知 篇4
各鎮人民政府、街道辦事處：
根據市委市政府要求，各鎮人民政府、街道辦事處應在元旦、春節期間做好對特困戶、低保戶、低保邊緣戶、重災戶、因病致貧家庭、“三老”及重點優撫對象的走訪慰問工作，使他們切實體會到黨和政府的關懷和溫暖。為此，經研究決定下撥42、1萬元慰問金至各鎮、街道（分配金額詳見附表）。各鎮（街道）要認真制定走訪慰問方案，組織好人力、物力、財力，撥出配套資金，讓困難群眾過上一個喜慶、祥和、歡樂的.春節。走訪慰問結束后，請各鎮（街道）將走訪的人數、戶數及慰問金總額、物資總額情況匯總后上報市民政局社救科。
單位：
日期：
春節走訪慰問通知 篇5
永昌縣委、金川區委，縣、區人民政府，市直各部門、各單位及中央、省屬在金各單位：
20xx年春節將至，為深入貫徹落實中央八項規定精神和中央、省市委關于持續改進作風的部署要求，進一步規范全市各級各單位走訪慰問、送溫暖活動，根據有關文件精神，提出如下要求。
一、明確慰問對象
（一）困難黨員：主要為組織關系在我市，具有下列情形之一的困難黨員、老黨員、有特殊貢獻的黨員，優先考慮曾獲市級以上黨組織表彰的困難黨員。
1、年均純收入符合扶貧對象要求的農村黨員或年可支配收入在城市最低生活保障線以下的社區黨員；
2、年齡在70周歲以上，未納入敬老院集中供養的無勞動能力、無法定贍養人、無生活來源的黨員；
3、本人或家庭主要成員因重大疾病或重大災難事故致困的黨員；
4、因自然災害造成家庭重大經濟損失、生活困難的.黨員；
5、因公犧牲黨員的遺屬，無固定收入來源，生活困難的；
6、民政部、財政部《關于調整部分優撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》（民發〔20xx〕174號）文件所列的優撫對象等人員；
7、其他原因造成生活困難需要幫扶救助的黨員。
（二）困難職工：主要為具有下列情形之一的單位（企業）在職或離退休困難職工。
1、本人患有重大疾病或疑難病癥，確需高額費用，個人負擔部分較重，造成生活困難的職工；
2、配偶、子女患重大疾病或長期患病，家庭經濟負擔較重的職工；
3、本人和家庭發生突發性意外事故或遭受重大自然災害的職工；
4、家庭人均收入較低，生活困難的職工；
5、因企業破產、關停、改制等導致生產生活困難的職工。
（三）一線職工：主要為節假日期間堅守在工作崗位上的職工。
（四）軍人、軍屬：主要為傷殘軍人、現役退役軍人和軍屬烈屬等。
（五）其他需要慰問的對象：主要為離退休老干部，市委、市政府引進的高層次人才，特困殘疾人，勞動模范、道德模范，臺屬、僑屬、少數民族困難群眾等。
（六）不能走訪慰問的對象：主要為有下列情形之一的黨員、職工等。
1、因不良嗜好和行為造成生活困難的；
2、不服從黨組織管理、不發揮黨員先鋒模范作用、不履行黨員義務、無正當理由長期不參與黨組織活動、在黨員評議中被評為不合格黨員的；
3、不積極履行公民義務或違反社會公德的；
4、有違法違紀等行為，受到黨紀政紀處分的；
5、參與組織非法聚集上訪的；
6、其他不適合的。
二、明確慰問標準
（一）慰問標準根據慰問對象的實際困難情況確定，一般為每人（每戶）500元—1000元。
（二）對黨員、職工個人或家庭遭遇重大變故、生活特別困難的，實行一事一議，經部門單位班子集體研究決定后，按有關規定執行。
（三）發放慰問品原則上要務實、節儉，慰問困難黨員、職工、群眾等以米、面、油等生活、節日必需品為主；慰問一線職工以精神鼓勵為主，慰問品以適量的水果、糖、瓜子、飲料等為主。
（四）慰問活動中不得發放購物卡、代金券等物品。
三、嚴格遵守紀律
（一）不得借節日慰問之名，違反中央八項規定精神和中央、省市委關于持續改進作風的部署要求。
（二）不得借節日慰問之名，搞迎來送往、層層陪同，增加基層負擔。
（三）不得借節日慰問之名，搞超標準招待和公款宴請。
（四）不得借節日慰問之名，隨意擴大慰問范圍，慰問不屬于慰問對象的人。
（五）不得借節日慰問之名，隨意提高慰問標準，揮霍公款、鋪張浪費。
（六）不得借節日慰問之名，優親厚友，截留挪用。
（七）不得借節日慰問之名，由下級單位以任何形式向上級單位及領導干部送禮。
（八）不得借節日慰問之名，向單位干部職工違規發放津補貼和超標準發放福利。
（九）不得借節日慰問之名，組織公款吃喝和在機關內部食堂公款聚餐。
（十）不得借節日慰問之名，向下屬單位和管理服務對象攤派慰問所需的錢款物資。
（十一）不得借節日慰問之名，接受慰問對象或管理服務對象安排的吃請或饋贈的禮物。
單位：
日期：
春節走訪慰問通知 篇6
各單位：
為做好20xx年春節慰問送溫暖活動，構建和諧校園、關愛教職工，學校準備在春節來臨之際組織對全校的軍、烈屬及大病人員、春節在崗人員進行慰問。請各單位認真查訪單位內部教職工實際情況后將慰問職工名單報人事處。現將具體事項通知如下：
一、慰問人員范圍
1、軍、烈屬，包括配偶及子女在軍隊、武警、軍隊院校服役的人員。
2、大病人員，包括重癥教職工、因病住院的教職工。此項工作與校工會組織的送溫暖活動同步進行，詳見工會xx月xx日所發《關于開展20xx年送溫暖活動的通知》。
3、除夕夜在學校度過的'單身教職工。
4。因工作需要大年初一仍堅守崗位在校值班的教職工。
二、報送方式及時間
請各單位于20xx年xx月xx日（周二）前通過辦公自動化留言的方式將名單報人事科蔣慶祥。
三、報送材料
1、軍、烈屬教職工請將其配偶或子女服役單位予以注明。
2、除夕夜在xx度過的單身教職工請填寫姓名、民族、聯系電話。
3、初一在崗人員請注明值班地點、值班人數、值班電話。
如有疑問請與人事科聯系，電話xx。
單位：
日期：
春節走訪慰問通知 篇7
各區縣（自治縣）黨委、人民政府，市委各部委、市級國家機關各部門、各人民團體、各有關單位：
20xx年春節將至，為體現黨和政府的關懷，讓貧困群眾過上一個祥和、快樂的節日，根據市委、政府的要求，現就做好20xx年春節農村貧困群眾慰問工作關事宜通知如下：
一、總體要求
20xx年春節慰問活動，要與貫徹落實“1+1+13”扶貧政策體系結合起來，與干部轉變作風加強與貧困群眾結對幫扶工作結合起來，真正把慰問活動作為推動全市扶貧攻堅的`一個具體舉措，深入貧困村、貧困戶慰問走訪，全市農村建檔立卡貧困人口全覆蓋，充分體現各級黨委和政府對農村貧困群眾的關愛；進一步幫助貧困群眾找準摸清致貧原因，分類研究細化脫貧幫扶對策，為扎實做好精準扶貧、精準脫貧的各項政策措施，限時完成扶貧攻堅任務奠定堅實基礎。
二、對象及標準
1、對象。全市建檔立卡貧困人口。
2、標準。每個農村建檔立卡貧困人口40元。
三、資金籌集
1、專項財政扶貧資金安排。市扶貧辦按每個農村建檔立卡貧困人口25元的標準，從專項財政扶貧資金中統籌安排4148萬元，已下達各區縣。
2、市級扶貧集團籌集。按照往年的慣例，每個市級扶貧集團籌集慰問資金30萬元，直接劃撥或通過市扶貧基金會劃轉到結對幫扶區縣。
3、區縣財政自行籌集資金。除市專項財政扶貧資金安排、各市級扶貧集團籌集資金外，不足部分，由區縣按每個農村建檔立卡貧困人口15元的標準籌集。
四、時間安排
從20xx年1月16日起至2月6日止。
五、組織形式
20xx年春節慰問工作：按照市領導帶隊慰問、市級扶貧集團慰問、區縣面上慰問三種形式組織實施。
1、市領導帶隊慰問。由市扶貧辦負責協調實施并落實慰問資金。聯系市級扶貧集團的每個市領導負責慰問聯系貧困區縣深度貧困戶3戶。
2、市級扶貧集團慰問。由各市級扶貧集團牽頭單位負責組織實施。
3、區縣面上慰問。由各區縣黨委政府負責組織實施。
六、有關要求
1、各區縣、各市級扶貧集團要高度重視、嚴密組織，抓好資金籌措和發放，確保春節慰問活動落到實處。
2、慰問活動要堅持輕車簡從，不搞迎來送往。
3、各區縣于2月16日前將春節慰問活動開展情況報送市扶貧辦。
單位：
日期：
春節走訪慰問通知 篇8
各縣（市、區）會員服務站：
為了貫徹落實“黨的群眾路線教育實踐活動”指導思想，充分體現協會組織對廣大農機互助會員的關心、愛護和支持，增強協會與會員之間的廣泛聯系和感情交流，促進農機互助保險工作的可持續發展，不斷增強協會的凝聚力、影響力和向心力，樹立農機互助保險公益性的社會形象，經研究決定，在20xx年春節期間，繼續在全省廣泛開展以“送溫暖”為主題的走訪慰問農機互助會員活動。現將有關事宜通知如下：
一、活動要求
1、慰問對象：凡在20xx年度，因發生農機事故造成農機損失程度較大、機手傷殘較為嚴重的會員；因其他嚴重災害導致家庭生活特別困難的會員或重視安全生產、連續三年續保且沒有發生農機事故的平安農機戶會員。各縣（市、區）會員服務站慰問對象的數量，控制在當年互助保單總數的1%以內。
2、慰問方式：由各縣（市、區）會員服務站在春節期間，采取上門走訪的方式進行慰問。慰問人員需與被慰問的農機互助會員合影，活動結束后統一將合影相片上傳至省協會。
3、慰問金額：每戶慰問金額標準為價值300元的糧、油、肉、蛋等生活物資。此次活動的慰問經費先由各縣（市、區）會員服務站墊付（購買慰問物品時需開據“湖北省農機安全協會”抬頭的'發票），待活動結束后，各縣（市、區）會員服務站將相關票據寄送省協會秘書處，由省協會秘書處負責此次活動的費用并統一報賬后，再將此次活動的經費劃撥給各縣（市、區）會員服務站。
4、慰問對象的審核：請各縣（市、區）會員服務站先填報好《春節“送溫暖”走訪慰問活動經費申請表》，在20xx年元月20日前上報到省協會秘書處審核后，由會員服務站實施“送溫暖” 走訪慰問活動。
二、具體措施
（一）精心組織，著力構建活動的有效機制。各級協會組織要把“送溫暖”走訪慰問活動列入年度重要工作議程，積極邀請當地政府部門領導或業務主管部門負責人參與，周密部署，突出重點，制定切實可行的活動方案，扎實認真地開展“送溫暖”走訪慰問活動，把慰問物品在春節期間送到會員手中。
（二）注重實效，著力解決會員的實際困難和問題。各級協會組織的領導，要親自深入到困難會員家中開展走訪慰問，把協會的溫暖送到會員家中；要增強宗旨意識，真正把農民機手的利益放在心中最高位置，并把了解農民機手需求和愿望作為活動的出發點和落腳點。同時，還應仔細詢問會員家里有什么困難，有什么需要幫助的，對農機互助保險工作有哪些意見和建議，特別是對農機互助保險的事故補償是否滿意，并將“平安農機”的宣傳貫穿于慰問活動的全過程。通過開展“送溫暖”走訪慰問活動，不僅是給會員送去節日的問候和祝福，而且還要使會員真正感受到農機“娘家人”的親情和溫暖。在慰問會員的同時，應配套贈送由省協會統一印制的《20xx版農機互助保險宣傳冊》。
（三）加強宣傳，著力營造良好輿論氛圍。各級協會組織要充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體，加大對農機互助保險和“送溫暖”走訪慰問活動社會意義、典型事例的宣傳力度，在全社會營造關心、支持農機互助保險發展的良好輿論氛圍。
單位：
日期：
春節走訪慰問通知 篇9
各分職工：
在20xx年農歷春節即將來臨之際，學院工會給每位在職會員準備了一份應節禮品，定于1月17日（周三）上午發放。具體領取地點及發放時間安排如下：
1、校本部：
（1）教研樓門口，發放時間：上午10：00分
（2）8號樓門口，發放時間：上午10：30分
2、海珠校區：
辦公樓門口，發放時間：上午10：30分
請各工會小組適當安排人力集中領取再發放給本組會員，并做好簽領登記交學院工會。
單位：
日期：
春節走訪慰問通知 篇10
各分工會、廣大教職工：
春節即將來臨，為貫徹落實上級相關規定精神堅持工會經費為工會工作和會員服務的宗旨，學校決定，為每位教職工發放少量的慰問品。
校工會將于1月9日（周二）上午安排人員將慰問品發放至各分工會樓下（下沙校區），請及時安排人員接收。
預祝廣大教職工新年快樂、身體健康、闔家幸福！
單位：
日期：
春節走訪慰問通知 篇11
各區市縣人才工作領導小組，市級各部門：
為深入貫徹落實全國、全省人才工作會議和黨的十六屆六中全會精神，圍繞推進“人才強市”戰略，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍，激發和調動各類人才建設發展的廣安、開放的廣安、優美的廣安、和諧的廣安的主動性、積極性、創造性，現就元旦春節期間組織開展慰問各類優秀人才活動通知如下：
一、把慰問人才活動納入重要工作日程。
人才資源是第一資源，是推動經濟社會發展的決定性因素。組織開展形式多樣、豐富多彩的慰問活動，有利于增進各類人才與黨委、政府的感情，有利于擴大人才工作的影響力和覆蓋面，有利于樹立人才工作部門和人才工作者的良好形象，形成健康和諧、積極向上的人才工作氛圍，促進我市人才隊伍建設。各級各部門要統籌考慮元旦、春節期間工作，把組織開展慰問各類優秀人才活動作為一項重要工作任務抓好落實。各級領導要帶頭參加慰問活動，聽人才的知心話，當人才的貼心人，做聚才、興才的表率，以感情和人格的力量，提高對人才的吸引力和感召力。各級組織（人事）部門要牽頭制定慰問優秀人才活動方案，充分調動各級各部門的力量，協調、組織、開展好各類慰問活動。
二、以多種形式慰問各類優秀人才。
人才是黨和國家的寶貴財富，是推動經濟社會各項事業發展的重要力量。在對各類人才一視同仁地關心、信任和愛護的同時，要重點慰問那些在我市經濟社會建設各項事業第一線，兢兢業業、踏實肯干、勇于創新，為促進本部門、本地區發展做出顯著貢獻的企業經營管理人才、專業技術人才、技能型人才和農村實用人才；要慰問黨外人才中的代表人物、非公有制組織中的優秀人才，優秀的外地、外省來我市的創業人才和社會工作人才。要通過安排領導干部走訪或舉辦座談會、聯誼會、茶話會等方式，廣泛聽取各類人才的'意見和建議，充分肯定各類人才為經濟社會發展做出的突出貢獻，鼓勵他們與時俱進、開拓創新。通過開展廣泛、多層次的代表性慰問活動，把黨委、政府的關懷和溫暖送到各類人才的心坎上，樹立鼓勵人人成才、創新創業光榮的人才評價導向。
三、切實為各類優秀人才提供服務和幫助。
要堅持精神獎勵和物質獎勵相結合的原則，通過電視、報紙、網絡等新聞媒體，集中宣傳一批優秀人才的創新創業事跡。要運用政策和法制手段來保障和維護各類人才的合法權益，認真對待各類人才的來信、來訪，急人才之所急、想人才之所想、辦人才之所需，滿腔熱情地為他們排憂解難。要高度重視和關心遇到特殊困難的知識分子，給他們提供必要的幫助，確保他們度過祥和愉快的元旦、新春佳節。要本著勤儉節約的原則，既儉樸又熱烈地開展好慰問活動。
各區市縣人才工作領導小組和市級各部門開展慰問各類優秀人才活動的情況，請及時通過信息簡報、專題報告等形式，反饋市人才辦。
單位：
日期：
春節走訪慰問通知 篇12
各鎮人民政府、街道辦事處：
根據市委市政府要求，各鎮人民政府、街道辦事處應在元旦、春節期間做好對特困戶、低保戶、低保邊緣戶、重災戶、因病致貧家庭、“三老”及重點優撫對象的走訪慰問工作，使他們切實體會到黨和政府的`關懷和溫暖。為此，經研究決定下撥42.1萬元慰問金至各鎮、街道（分配金額詳見附表）。各鎮（街道）要認真制定走訪慰問方案，組織好人力、物力、財力，撥出配套資金，讓困難群眾過上一個喜慶、祥和、歡樂的春節。走訪慰問結束后，請各鎮（街道）將走訪的人數、戶數及慰問金總額、物資總額情況匯總后上報市民政局社救科。
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