戰高溫斗酷暑的通訊稿

戰高溫斗酷暑的通訊稿（精選31篇）

　　在現在的社會生活中，通訊稿的使用頻率逐漸增多，通訊稿是運用記敘、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。你寫通訊稿時總是無從下手？下面是小編收集整理的戰高溫斗酷暑的通訊稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 1

　　7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動。縣人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍，縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參加活動。

　　慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場為一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，并叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場，仇道萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙，為高溫作業條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。

　　炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的'關懷和情誼。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。

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　　時至盛夏，酷熱難耐。近日，濟寧交運集團在全公司范圍內開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關愛暖人心”活動，集團公司工會領導分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降溫用品和貼心關懷。“大家辛苦了，現在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降溫。”每到一處，工會主席李永前都與駕駛員親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意，感謝他們為公司所付出的`心血和汗水。來自公司領導的關懷和真情，在一線職工心中傳遞著，也為日夜奮戰在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。

　　活動中，集團公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結合，強調各單位組織職工戰高溫，斗酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動保護工作。

　　通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實福利，凝心聚力，同時也為企業安全生產筑起一道堅實防線，為創建全國文明城市貢獻自己的一份力量!

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 3

　　三伏天是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入頭伏第一天，宛城區總工會啟動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關懷送到奮戰在高溫下的一線廣大職工手中。

　　在“夏日送清涼”活動中，宛城區總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰在一線的環衛工人、城管職工、公安交警、筑路工人。每到一處，宛城區總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降溫作為當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應，保證良好的工作環境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的`關愛。

　　活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 4

　　7月23日，縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在生產建設一線的廣大勞動者送去茶葉、礦泉水、西瓜等清涼消暑用品。縣委常委、宣傳部長陳鋒參加活動。

　　活動中，陳鋒帶領隨行人員先后到新東岳集團、東順集團生產車間和老湖鎮鳳凰家園社區建設現場走訪慰問，對不畏酷暑、奮戰在生產建設一線的職工表示敬意，感謝他們為企業發展、為我縣經濟建設所付出的`心血和汗水。陳鋒希望各企業要高度重視高溫條件下職工的勞動保護工作，搞好飲食衛生和防暑工作，改善職工生產生活條件，合理調劑戶外作業時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。

　　據了解，“夏季送清涼”活動是縣總工會多年來堅持開展的一項品牌活動，也是縣總工會踐行群眾路線、關心關愛職工的具體體現。近期，縣總工會將組織有關人員陸續到企事業單位、廠礦企業開展送清涼活動，讓廣大職工感受工會組織的關心關懷。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 5

　　近期，雞西出現持續高溫天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，也送去分公司黨委對員工的.關愛。

　　為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降溫工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發，組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品;用冰糖和茶葉制作了解暑茶,用綠豆熬制了綠豆湯，并把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一并送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高溫、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。

　　此次“送清涼”活動充分體現了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。

　　下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作為當前一項重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產生麻痹思想和僥幸心理，做到防患于未然，為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 6

　　炎炎夏日，高溫酷暑。為確保一線職工安全度夏，日前，百步鎮總工會開展夏季送清涼慰問活動，為冒著高溫堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業6家，發放慰問品480份。

　　隨著氣溫不斷升高，部分特殊行業勞動環境惡劣，勞動強度大，極易中暑。中達集團煉鋼車間廠房外是酷暑，廠房內是比烈日還熱的爐子，爐子里是火紅的鐵水，車間工人站在爐子旁，不時進行必要的操作。美克斯機械的生產車間，電焊工、鈑金工等生產工人正在進行緊張的施工，因工作環境原因，要求穿著都嚴嚴實實，汗水濕透了衣衫。慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品，把清涼送到了一線工作區域，把關懷送到工人的'心坎里。每到一處，他們不僅給工人們送上慰問品，還深入生產現場，開展安全生產、防暑降溫和中暑應急知識宣傳教育，并叮囑工人們要合理調整作息時間，確保身體健康和施工安全。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 7

　　盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。

　　市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。，程村支局以出色的.工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。

　　防暑降溫工作直接關系到職工身體健康和企業生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關于公布我省高溫津貼標準的通知》，每年6-10月必須向戶外作業的工作人員發放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。

　　記者了解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 8

　　7月10日上午，區總工會、團工委、關工委攜手愛心企業向奮斗在一線的環衛工人、城管執法人員及貧困留守兒童帶去關懷關愛、送去盛夏清涼。

　　慰問現場，xx區總工會、團工委、關工委代表經開區黨工委、管委會向經開區一線環衛工人、執法人員表示親切慰問并致以崇高的敬意，充分肯定了他們為經開區建設作出的突出貢獻。同時，愛心企業為他們送上毛巾、藥品等防暑降溫用品，叮囑大家在完成工作任務的同時，也要注意自身健康和勞動安全。

　　隨后前往樂安社區對貧困留守兒童進行慰問。愛心企業把慰問金和慰問品送到孩子們的手中，并與孩子們親切交談，鼓勵孩子們珍惜美好時光，在老師和社會各界的共同關愛下好好學習、天天向上，努力成長為對國家、對社會有用的'人才，同時也希望家長能多陪伴孩子，多跟他們溝通，讓孩子也能感受到家長的關愛。

　　本次活動共慰問環衛工人255名，執法人員119名，貧困留守兒童7名。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 9

　　連日來，西安市持續高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環衛工人活動。

　　活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的`200余名環衛工和30余名城管隊員手中。

　　現場氣氛熱烈，食藥監工作人員向環衛工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環衛工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環衛工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 10

　　近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐。但是依然有許多工作者堅守崗位，用他們的汗水確保喬司發展的順利進行。

　　為此，在x月xx-xx日兩天下午最熱的時間段，我永和村黨委組織志愿者前往附近的建筑工地，地鐵站，公交車站，十字路口等地方為那些堅守在第一線的工作者們送上一片清涼。志愿者們事前準備了大量的礦泉水和冰紅茶，他們或手捧，或肩抗，頂著烈日走進一個個建筑工地。看著工人們被曬得黝黑的皮膚，穿著已經被汗濕透的衣服，志愿者們趕緊給他們送上一瓶水，讓他們到陰涼的地方歇一歇。工人們露出了開心的笑容，一邊喝著水，一邊夸政府好啊！

　　之后，志愿者們又來到地鐵站和公交車站，給環衛工人和公交司機送上一絲關愛。是他們耐著高溫保持著道路的'清潔，是他們的抹著汗水保持著群眾出行的順利。“這瓶清爽可口的礦泉水，感覺就像一陣涼風沁入心脾，使我們更有動力加緊工作，戰勝酷暑。”當公交車站的770路司機喝下志愿者送上的冷飲后，不由發出了感動之語。炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田，一份清涼，一份關懷，一份愛心，送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線工作者的士氣，為喬司鎮的發展提供了有效的保障。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 11

　　酷暑盛夏，熱浪滾滾。連日來，哈密市氣溫節節攀升，大南湖二礦更是驕陽似火。在這暑氣逼人的日子里，礦領導再一次為奮戰在一線的工人們送來了一片清涼。

　　7月24日，礦領導為各個區隊都準備了西瓜，由各區隊負責人帶回工程部給工人們解暑。入夏以來，隨著天氣氣溫的不斷升高，工人露天施工作業，體能消耗很大，為了切實做好一線工人的防暑降溫工作，礦領導屢次給工人們準備了哈密瓜和西瓜，把關心送到工人的.心坎。

　　送清涼活動不僅送去了礦領導的清涼和關心，更是極大的鼓舞了一線工人的干勁，促進了工程的平安生產。為順利完成各項施工方案目標提供了可靠的保障。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 12

　　隨著夏季高溫季節的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產一線職工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續開展“送清涼”活動。

　　近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

　　此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。

　　近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的'激情和超常的干勁投入到施工生產經營工作中去。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 13

　　近日，隨著氣溫不斷升高，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部為切實保護好務工工人的.身體健康，彰顯國企社會責任，自7月1日以來，持續開展夏季“防暑送清涼”活動。

　　據了解，為了做好夏季防暑降溫工作，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部高度重視，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，根據項目部自身實際因地制宜地為一線工人送去防暑藥品和降溫日用品，在施工現場設置數個茶水間，與此同時，項目部還組織人員在施工現場設置流動綠豆湯供應點。讓一線工人感受到清涼在喉里溫暖在心里。項目部負責人表示“防暑送清涼”活動將堅持“一夏”。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 14

　　酷暑盛夏，熱浪滾滾。連日來，哈密市氣溫節節攀升，大南湖二礦更是驕陽似火。在這暑氣逼人的日子里，礦領導再一次為奮戰在一線的工人們送來了一片清涼。

　　7月24日，礦領導為各個區隊都準備了西瓜，由各區隊負責人帶回項目部給工人們解暑。入夏以來，隨著天氣氣溫的`不斷升高，工人露天施工作業，體能消耗很大，為了切實做好一線工人的防暑降溫工作，礦領導多次給工人們準備了哈密瓜和西瓜，把關懷送到工人的心坎。

　　送清涼活動不僅送去了礦領導的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線工人的干勁，促進了項目的安全生產。為順利完成各項施工計劃目標提供了可靠的保障。

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　　6月11日，高集鄉衛生院醫護人員一行10余人在院長邢德明的帶領下，親赴移民新村施工工地，慰問奮戰在一線的施工人員。

　　上午9時許，一輛滿載著夏日深情慰問的車輛緩緩地停在了移民新村安置工地，此時，這里的施工人員正在熱火朝天的奮戰著，有的在清理施工雜物，有的修砌路面，有的在鋪設管道。高集鄉移民為淅川縣大石橋鄉西嶺村群眾，分為東、西兩村。邢德明院長向堅守在一線的施工人員表示了衷心的感謝，這個安置點的廣大施工人員一直默默無聞，不畏酷暑，夜以繼日的奮戰著，由于近日持續高溫悶熱天氣，室外作業極易誘發中暑現象。高集鄉衛生院派醫護人員深入施工工地為廣大施工人員測量體溫，測量血壓，認真細致的'進行健康體檢，并為他們送來了礦泉水50余件，涼茶200余包，藿香正氣水300余盒，板藍根60余包等價值3000余元的防暑降溫用品。邢院長親切的囑托大家要多注意自己的身體，確保工程進度按時完成早日迎接移民親人的到來。

　　據悉，高集鄉移民安置工程共安置淅川縣大石橋鄉西嶺村近200余人，房屋等基礎設施建設預計今年6月份下旬完成，并與6月底開始進行遷安工作。

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　　進入三伏時節，安徽各地最高氣溫普遍超過35℃，皖北地區最高氣溫達39℃。面對持續的高溫天氣，為切實維護員工職業平安和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼〞活動。

　　及時為一線員工配齊各類勞動防護用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日常伙食，增加了菜的品種和數量，供給豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。

　　利用油庫、加油站避高溫時段，合理調整配送方案，使廣闊員工有更加充足的'休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修工程和人員上合理安排，對于必須進行檢修的工程在環境上做文章，室外用遮陽棚、室內用空調、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。

　　組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰柜、空調、飲水機等設備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高溫時段平安教育，對預防中暑以及中暑應急措施進行重點宣傳講解，切實提高一線作業人員平安防范意識，提高員工的自我保護能力。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 17

　　隨著三伏天的到來，此時正進入我國“史上最熱的夏天”。高溫天氣的到來，給大家帶來了諸多不便，尤其是奮斗在生產一線的職工朋友，更是酷暑難擋。

　　為進一步關心工會會員的身心健康，傳遞黨和政府對員工的關愛，營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最“熱情”的七月，江蘇省盱眙縣桂五鎮工會嚴格按照縣總工會的送清涼方案，在全鎮范圍內開展夏日送清涼活動。

　　此次活動為全鎮40名職工代表送去了洗發液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在借此活動拋磚引玉，督促各企業通過開展形式多樣、內容豐富的'“夏季送清涼”活動，切實改善和提高企業員工的生產生活條件，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安全和健康，讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關懷。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 18

　　連日來，西露天煤礦工會開展“酷熱夏日送清涼”慰問活動，為9個生產廠段的一線員工送去一份清涼、一片溫馨，并叮囑大家注意防暑、注意安全。

　　自進入夏季以來，該礦工會本著早安排、早部署、早準備的'原則，利用電視、宣傳欄、板報等宣傳媒介大力宣傳普及夏季防暑常識，增強員工防暑意識；開展防暑降溫專項檢查，加大防暑督查力度。該礦工會為汽運段汽車司機配備了夏涼墊、為汽運段員工傳達室安裝了8臺墻壁式電風扇，為員工購買白糖、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫的食品和藥品等，讓每位員工都能在炎炎夏日切實感受到絲絲清涼。為保證活動效果，該礦工會還邀請了西露天礦區醫院醫師為員工們講解基本醫學知識和日常救助小常識，“在工作現場中發生突發事件時，如何正確地搶救傷員”等小知識讓基層廣大員工受益匪淺，大大提高了自救和自我保護能力，為該礦安全生產奠定了堅實的基礎。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 19

　　近期，由于邯鄲地區持續高溫天氣，為防止作業人員在工作中，發生中暑事故，保證員工身體健康。5月26日中冶寶鋼第六分公司邯鋼項目部組織開展了高溫中暑應急預案演練。

　　演練之前安全員向全體參演人員講解了中暑的癥狀和救治中暑人員要注意相關事項及急救知識。12時30分，演練正式開始，現場模擬一名員工高溫中暑昏倒，監護人發現險情后，立即打電話通知作業長，作業長接到通知后立即向項目部領導報告，項目部領導接到事故報告后，立即啟動應急預案。救援人員立即奔赴事故現場，迅速將中暑員工用擔架抬送至陰涼通風處，使其平臥，頭部抬高，并解開衣扣。對中暑人員用涼毛巾敷在中暑人員頭部擦拭身體進行物理降溫，并及時進行水分補充。對中度中暑人員要實行掐人中及心肺復蘇，對高度中暑者人員要立即撥打120急救電話，請求外部支援。

　　現場演練結束后，由演練總指揮對此次應急演練進行總結，分析演練中存在的不足之處，同時提出改進措施。通過此次高溫中暑應急演練，讓員工了解到高溫中暑急救知識和中暑人員的相關救治方法，提高施工人員的`安全防范意識，同時提高了管理人員應對突發事件的反應和處理能力，避免和減輕因高溫中暑造成人身傷害和財產損失，最大限度降低員工生命安全風險。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 20

　　目前已進入炎熱的高溫季節，高溫持續時間長，防暑降溫工作顯得尤為重要，為保障職工的身體健康和生命安全，中建二局江蘇分公司徐州萬科-16地塊項目部聯合泉山區建設局、街道辦事處于6月21日開展了高溫中暑救援應急演練。

　　根據預定演練方案，下午3時現場安全員發現一名工人中暑倒地，立即通知項目部，啟動應急預案，同時向相關人員報告情況，現場人員將中暑員工抬至陰涼通風處，防止二次傷害，并等待醫療救護組施救。同時撥打“120”急救電話，安排就近的醫院準備救援。現場救護組立即攜帶急救藥箱演習現場，現場采用人工急救法，用冷毛巾輕擦中暑人員的額頭和所冒出的汗滴。并解開中暑人員上衣，以達到良好的`通風效果，用清涼通氣藥品通入中暑人員的鼻孔，使其能通風、氣順，給予適量清涼含鹽飲料，并選服相應藥品，中暑人員緩慢蘇醒，應急演練結束。

　　區建設局領導對此次演練做出點評，對項目部的應急管理工作表示認可，同時要求項目持續做好夏季高溫防暑工作。通過此次演練使我們全體員工更加清楚和明確應急救援預案的救援程序，在應對突發事件發生時保證應急預案實施的有序進行，達到了演練預期效果。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 21

　　今年的“盛夏”，悶熱的天氣真讓人有點受不了。哪怕是這樣的高溫、烈日、熱浪，中天保安并沒有因此而松懈工作。他們堅守崗位，盡職盡責，發揚吃苦耐勞、連續作戰的作風，堅守在高溫下為業主提供優質服務，用責任和汗水贏得廣大服務客戶的信賴。

　　一、認真落實防暑降溫責任制。

　　董事長張傳林多次要求各基層單位嚴格貫徹落實集團公司有關做好防暑降溫工作的系列通知，本著對一線保安員生命與健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫的組織領導，完善落實責任制，防止因高溫天氣引發保安中暑等安全事故。

　　二、合理安排作息時間。

　　各基層單位密切關注高溫天氣預報，采取勤倒班的方式、縮短一次連續作業時間，加強工作中的.輪換休息。加強安全思想教育，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高保安員安全防范意識。

　　三、開展領導帶班值班制度

　　各級管理層落實領導主體責任制，組織開展“我替員工站崗”活動，保證保安現場管理不失控、不脫節。突出對中午班、獨立崗位的巡查，采取不定時間、不定班次、不定地點的形式，強化防高溫、酷暑天監督檢查，對發現的問題及時監督整改。

　　四、保證現場飲水供應充足。

　　各基層單位準備了充足的合乎衛生要求的飲用水，同時準備了各類清涼飲料，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

　　當大多數人在樹蔭下納涼，在家中享受空調帶來的絲絲涼意時，有這樣一群默默無聞的人，他們沒有空調，沒有怨言，用自己兢兢業業的服務為千家萬戶安然度夏提供了強有力的保障。這些普通的中天保安員沒有因為天氣炎熱而有一絲懈怠，他們以高度的敬業精神和負責任的態度經受住了高溫的“烤”驗，用辛勤汗水保障著我們居住城市的安全，為合肥經濟的高速發展默默貢獻著自己的力量。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 22

　　8月，雖已立秋，但烈日炎炎，高溫仍在延續。環衛工人和公交司機們始終堅守在為人民效勞的第一線，為城市的清潔和交通默默奉獻著自己的力量。為了緩解高溫給一線工作者們帶來的'不適，xx義工協會聯合如家酒店為xx區環衛工人、公交司機們送上一份清涼。

　　主活動場地設在環衛局院內，在贊助單位如家酒店和環衛局負責人簡單講話、介紹活動后，由xx義工協會的學生義工們為到場環衛工人獻上精心準備的毛巾、大容量水杯和茶葉。

　　“叔叔、阿姨，天氣悶熱，送來我們的心意，給您消消暑。〞“謝謝，謝謝!〞環衛工人笑著答復。參與活動的環衛工人是xx玉和田保潔公司的員工，每天清晨四點多上路，他們用“臟、苦、累〞換來了城市的清潔和美麗。

　　本次活動另外設兩個小組，一組前往牛山路沿路為環衛工發放消暑物資，一組前往公交公司贈送物資。

　　此次活動的開展，為高溫下持續奮戰的環衛工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關心，同時也讓大家了解到他們工作的艱辛，號召大家從自我做起，尊重每一位勞動者，保護環境衛生。感謝xx酒店提供本次活動全部物資130份，感謝民生365欄目組全程拍攝，感謝義工家人們參與!

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 23

　　近期以來，xx縣高溫天氣持續，城市仿佛成了一個巨大的“蒸籠”，悶熱難耐。就是在這樣的“燒烤”狀態下，面對高溫、面對暴曬，總有那么一群普通勞動者堅持在炎炎烈日下兢兢業業工作，他們或在街頭經受“烤”驗，或在施工現場揮汗如雨，或頭頂烈日高空作業……一個個隨處可見“高溫下的勞動者”，定格了這個夏天一幅幅感人的畫面。他們的堅守和付出，是對“愛崗敬業”的最好詮釋。

　　氣溫已高達30℃，炎炎烈日下，國網xx縣供電公司的.四名電力工人像“蜘蛛俠”一樣攀爬在十幾米高的電線桿上進行電力線路檢修和測試，在太陽的炙烤下，他們雖然大汗淋漓，卻不曾停下手中的工作。

　　渴了就在電桿上喝水，餓了就在電桿上吃饃，盡管汗水濕透衣背，但他們仍堅守崗位，扎根一線，確保電力設備健康運行和可靠供電。日復一日，年復一年。像這樣的高空作業究竟重復了多少次，電力工人們自己也記不清了。他們說，把電送到百姓家，再熱再辛苦，他們的付出也是值得的。

　　驕陽似火，熱浪襲人。在高溫酷暑下，交警們承受著種種“烤”驗，他們或在檢查車輛、或在巡邏提示、或在處理事故、或在為人民服務……酷暑也抵不過他們內心的炙熱。

　　通定高速項目建設施工現場，一派繁忙景象：一輛輛大型機械轟鳴著來回穿梭，運料車、壓路機不停來回作業，項目建設現場一片火熱狀態，工人們正加緊施工，同時也接受著烈日的嚴峻“烤驗”。室外溫度高達30攝氏度，瀝青、鐵板溫度更是“燒”到了40攝氏度以上。中交一公局集團承建的是通定高速公路的前80公里，目前兩個瀝青拌合站保持24小時施工狀態，水穩拌合站每天施工16個小時。在長時間的施工作業中，建設者們頭頂烈日堅守在自己的工作崗位上是一種習慣，更是一種責任。

　　為了防止一線工人在高溫下持續工作出現中暑現象，項目部也是下足了功夫、想盡了辦法。他們改善一線工作人員的餐品，為他們購置了防暑藥品，保障了一線作業人員的身體健康，保證施工進度。

　　夏日的炙烤蒸籠，讓人們出門都望而止步。而在室外工作或從事高溫工種的人們，卻是天天汗流浹背，承受著身體忍耐極限的挑戰。還有許多默默奉獻在一線的工作者，他們雨淋日炙、勤勤懇懇、任勞任怨，用實際行動默默奉獻在xx這片熱土上，用辛勤的汗水為城市的發展添磚加瓦、貢獻力量，值得我們敬佩、點贊。讓我們向各行各業戰高溫、斗酷暑的一線勞動者們道一聲，你們辛苦了！這個夏天，“暑”你最美！

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 24

　　為提升員工應對高溫中暑事故的應急處置能力，確保高溫中暑事故發生時應急措施到位、救援高效有序，6月22日，熱力分公司組織開展高溫中暑應急預案演練。

　　演練前，醫療衛生服務中心醫護人員現場講解了中暑的癥狀及發生中暑后需要采取的臨時救治措施。按演練預案安排，新能源項目部一名員工在光伏安裝現場受高溫天氣影響，出現頭暈、嘔吐等“中暑”現象，現場施工負責人發現情況后立即采取措施，匯報項目部領導后對中暑人員進行緊急措施，利用施工現場配備的.應急工具箱對中暑人員擔架轉移至清涼區域后，采用藿香正氣水、毛巾等降溫工具進行緊急處理，直至救護車到達現場。整個演練活動井然有序開展，新能源項目部及各參建單位人員對應急情況下的處理措施進行了學習。演練結束后，公司經理朱利對演練過程中防暑降溫的要領進行了再次強調。最后，黨委書記邢亮要求，針對近期持續高溫天氣，一方面要進一步做好防中暑工作，注意好飲食和休息，嚴防中暑現象發生；另一方面要保障防暑藥品充足、提高救護能力，確保發生中暑事件后能第一時間有效處置。

　　通過此次演練，參演人員更加清楚和明確了中暑人員的急救程序和操作要領，提高了中暑事件的應急處置能力。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 25

　　炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護著社區的環境衛生。為了讓更多社區居民、志愿者關愛環衛工人。7月25日下午3點社區綜合效勞中心社工聯合社區志愿者共同對社區的環衛工人進行慰問并發放消暑用品。用實際行動關愛我們可愛的城市“美容師〞。

　　活動共分為三個步驟，首先社工對已經招募到場的小小義工、骨干志愿者進行分組，共分為3組，每組六人，每人領取消暑物資兩份。第二局部三隊的志愿者在社工的指揮下，去到社區水寨公園、河邊長廊、文化廣場等環衛工人較為集中的地方進行慰問。

　　在慰問過程中，環衛工人的.叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，并連聲對志愿者說謝謝。志愿者們更加信心十足地尋找著社區的每位環衛工人。第三局部在派送完成后回到中心進行活動總結。小小義工與骨干志愿者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今后的生活中要保護環境。

　　本次活動共招募了社區志愿者18人，消暑用品35份。特別鳴謝幼兒園的物資捐贈，為活動的順利開展提供了保證。骨干志愿者、小小義工均在咨詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經結束，但我們的關愛一直在路上！已實際行動帶動更多社區居民關注環衛工人，改善他們的工作環境。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 26

　　為進一步提高大隊人員應對高溫防暑應急能力，有效預防控制高溫中暑事件的發生，8月22日，民樂縣開展高溫防暑應急救援演練，巡查大隊全體隊員參加了此次演練。

　　演練前，為使現場隊員更好的掌握防暑降溫知識,快速有效地對中暑人員進行救助，大家共同學習了《防暑降溫預警機制》、《防暑降溫小常識》，了解了炎熱露天作業時發生中暑的緊急處理方法，并明確此次演練分工職責。隨著一聲“有人中暑暈倒了，大家快來救人啊！”的吶喊，應急救援演練正式開始,演練模擬施工作業人員發現中暑人員王某后，立即撥打電話，同時，迅速組織人員將其抬至陰涼通風的地方，在護路辦專業人員的指導下從降低體溫、補充水分等幾個方面開展救治工作，通過解開“病人”衣襟，按壓人中，及時補充飲水，人工降溫，喂服藿香正氣水等簡單救助促使病人盡快恢復，隨后將其護送至附近醫院進行進一步救治，經過大家的'共同努力，“中暑”人員得到及時、有效救治，演練圓滿結束。

　　通過此次演練，增強了大隊人員的安全意識，使隊員對高溫防暑事件求救程序、救援的操作方法都有了進一步的認識，為今后同類事件的救援提供了寶貴經驗。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 27

　　xx月xx日中午，艷陽高照，特種車輛修理車間內又一輛在太陽的炙烤下發燙的車輛緩緩駛入車間。張亮亮繞車巡視一周后，打開發動機艙蓋，一股熱浪迎面撲來，他屏住呼吸后退幾步，待熱氣稍散，探身到艙內查找故障點，胳膊不慎蹭到高溫的管路立時紅了起來。

　　張亮亮是特種工車輛修理車間維修班的技工。多年來，他在每個盛夏酷暑奮戰高溫線，或是頭頂烈日檢修車輛，或是躺在四五十度的地面上現場排故，憑借精湛的維修技藝和不變的服務真情讓故障車輛重新投入運行，保障公司特種車輛安全順利出行。

　　“亮亮，我覺得這車方向有點問題，麻煩幫我看看！”xx日中午，固井大隊駕駛員返場后向張亮亮求助。簡單了解情況，張亮亮拿來工具箱檢查相關部件及設施，決定將方向機拆解后維修。他找來一條皮帶從底部勒住方向機用力向上拉，另外兩名同事則從下方將方向機托起，三人合力搬抬才將其移下車。此時，張亮亮和同事們已經出了一身汗。“方向機重量在百斤以上，所在位置又不好施展，一般都是拆下來再修。”張亮亮說，車輛鋼板、變速箱都屬于大重量部件，在酷暑天里，單是一個拆解故障部件的動作也會讓人汗流浹背。

　　然而，對維修工而言，拆解部件與檢修發動機艙相比不算什么。“天氣一熱，車輛在太陽底下暴曬導致發動機艙溫度直線上升，管路也跟著增溫，有七八十攝氏度。”維修工徐海平說，自己查看管路時免不了把手伸到艙內，稍不留神蹭到高溫管路，胳膊上就得紅一塊。記者注意到，徐海平的胳膊上有大小不一的疤痕或傷口，大都是在維修過程中剮蹭留下的。可面對這些，徐海平卻很坦然，他說：“我覺得這沒什么，有時急著搶修顧不了那么多，這也是一次次保障特種設備順利出行的見證。”

　　無論寒冬還是酷暑，維修工需要隨時在車間或現場進行車輛設備的檢修。張亮亮、徐海平等特種車輛維修技工，早已熟悉公司全部的特種車輛，新車型的維修也已經從底盤維修提高到臺裝部分的維修，這對他的維修綜合素養是極大的.考驗。

　　“老車和新車對維修技術的要求完全不同，前者故障率大，后者新知識多，非常考驗人。”張亮亮說，為了保證各類車型的維修質效，適應特種車型的飛速發展，他們常常利用業余時間或參加車間專項培訓學習專業知識，向廠家專家請教原理技巧，在高溫下掐表計算搶修時間和維修效果，積累了豐富的理論知識和實踐經驗。

　　維修工是工程車輛作業不可或缺的幕后英雄。這句話一直激勵著車間全體職工克服一切困難，把維修工作做細做好。對特種車輛修理車間全體職工而言，公司車輛設備正常運轉就是對大家最好的鼓勵。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 28

　　6月19日，甘肅常樂百萬電廠項目組織開展了“防高溫中暑”應急處置演練，旨在提高員工和現場作業人員預防中暑和應急處理能力，為員工身心健康及施工安全生產提供了有力保障。

　　常樂項目地處西北戈壁，日照時長可達16小時，當前溫度接近40度，根據公司關于做好夏季高溫防暑生產工作的精神，結合項目部尤其是一線作業人員的實際情況，項目部特組織開展了此次防高溫中暑應急處置演練活動。首先，項目部為大家講解了中暑的相關知識，對中暑的定義、病因、表現及急救方法、預防措施作了詳細講解，給現場作業人員上了一堂生動深刻的醫務課。隨后，項目開始了應急行動的現場生動演練，即一名作業人員突感頭昏頭痛、口渴多汗、全身疲乏無力、臉色發白等暈倒在作業現場，醫護人員緊急到場，根據其癥狀初步判定發生了高溫中暑，于是組織現場其他作業人員將其迅速轉移到陰涼處，服用仁丹、降溫補水......經過各項救援措施，“中暑”人員及時得到救治，中暑癥狀消除。

　　整個演練過程歷時15分鐘，按演練方案要求順利完成既定演練流程，生動活潑的'讓作業人員掌握了高溫作業預防及救治中暑的常識與技能，為確保作業人員工作安全奠定了堅實基礎，獲業主、總包認可。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 29

　　入夏以來，暑氣蒸騰，為關愛職工，確保夏季高溫期間的生產安全。近期，陜建集團總經理助理、集團黨委書記、董事長黃永根，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民，集團副總經理馮知禮等相繼到各企業慰問一線職工。

　　陜建集團總經理助理、集團黨委書記、董事長黃永根前往建材科技公司進行走訪慰問。黃永根詳細詢問了職工近期的工作和生活情況，囑托大家在夏季工作過程中一定要注意防暑，提高安全防范意識，保護好自身安全。同時，黃永根就生產經營情況與建材科技班子成員、部門負責人進行了座談交流，對生產、質檢、市場、物資及內控體系等工作提出了具體的意見和建議。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民到新型建材公司進行暑期慰問，為奮戰在生產一線的職工送去清涼與關懷。王拯民深入生產車間，悉心詢問職工的工作及休息情況，對職工們在高溫天氣下堅守崗位表示感謝，并送上飲料、茶葉、花露水等消暑物品，一再叮囑相關負責人在高溫天氣下作業一定要做好防暑工作，合理安排作息時間，避開高溫階段，時刻關心車間職工的安全健康。

　　集團副總經理馮知禮趕赴內蒙礦業公司進行慰問，深入生產車間給正在高溫天氣下堅守崗位的`一線職工送去涼茶、毛巾等防暑降溫慰問品。馮知禮再三強調，要將職工的安全健康放在首位，進一步改善職工作業條件和生活環境，全面落實高溫季節勞動保護規定，切實維護一線職工的健康權益。

　　據悉：產投集團一直以來將職工的身體健康和勞動安全作為各項工作的重中之重，堅持“員工幸福”的經營理念，黨政工齊發力，結合職工需要，不斷豐富形式，積極創新載體。近年來，組織勞動競賽、開展“四季”送和豐富多彩的文體活動、做好職工互助保障等各項慰問幫扶，鼓舞了職工的士氣，提高了職工工作熱情和積極性。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 30

　　7月17日至20日，院長xx一行遠赴xx工程開展“送清涼〞活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導工程部標準化建設和野外平安生產工作。

　　在工程部，院長介紹了局、院上半年的開展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了工程部的.標準化建設情況，仔細查看了工程成果并與工程組成員就工程開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取工程組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們為四院開展做出的奉獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。

　　院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發揮鉆探技術優勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特征和規律，探索科學的施工工藝、方法；要高度重視工程標準化建設，不斷提高工程質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高工程科學化、標準化管理水平；要勞逸結合，嚴守操作規程，完善平安根底保障，杜絕安全隱患，確保平安生產。

　　慰問期間，萬院長一行拜訪了xx公司。公司總經理xx對院長來訪表示熱烈歡送，雙方就業務領域和合作開展等方面開展了座談交流。

　　院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。

　　戰高溫斗酷暑的通訊稿 31

　　如今已進入一年中最熱的季節——“三伏天”，為切實保障員工人身安全健康，蘭溪旺能近日開展了防高溫中暑應急演練活動。

　　高溫中暑是在高溫天氣作業過程中最常見的事故。一旦發生中暑，應立即將中暑者轉移到陰涼通風處，移動、冷敷、擦浴、降溫、補水等，從中暑者的傷害程度來看，如中暑者搶救及時、方法正確，極有可能緩解癥狀并獲救。

　　本次演練的目的是為了對中暑者進行最快、最有效的搶救，把人員損害程度降到最低，有效的保障職工的`生命安全。通過應急演習，蘭溪旺能員工熟悉了整個搶救流程，真正做到在人員中暑的第一時間進行搶救和妥善處理，同時保證員工之間能夠相互救治，充分體現了員工間的通力合作，加深了員工對中暑急救的認識，為安全生產工作的開展起到積極作用。萬一發生中暑，員工能快速清醒的判斷中暑的程度，知道如何去急救，知道如何用藥，且能在最短的時間內急救成功。

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