一線員工高溫下的堅守通訊稿

一線員工高溫下的堅守通訊稿范文（精選13篇）

　　在學習、工作生活中，通訊稿的使用頻率呈上升趨勢，通訊稿是運用記敘、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。那要怎么寫好通訊稿呢？下面是小編為大家整理的一線員工高溫下的堅守通訊稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 1

　　近日，鎮江市公路超限治理檢測站領導在科室負責同志的陪同下，走訪慰問了正在句容寶華地區進行超限治理的一線執法人員，為他們送去了解暑抗高溫的.慰問品。

　　在慰問員工時，站領導深入治超站點和重點治理現場，對一線執法人員頂著高溫辛勤勞動表示敬意和感謝，并分別囑咐相關負責人要關心職工的生產和生活，采取措施，合理安排職工的作息時間，切實做好防暑降溫工作，多準備一些綠豆湯和防暑藥。

　　現場職工非常感謝領導們對一線執法隊員的關心，大家紛紛表示，繼續發揚戰高溫、抗酷暑的奮斗精神，立足本職、服務公路，確保高溫暑期將句容寶華地區超限整治平穩、安全推進。

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 2

　　炎炎夏日，高溫酷暑，為了切實保障廣大職工的生命安全和身心健康，防止夏季高溫中暑，利于職工更好的開展工作，6月中旬公司工會拉開夏季高溫慰問“送清涼”活動的序幕。六月初，工會工作部在充分征求各單位需求的基礎上，制定了防暑降溫用品采購計劃。冰糖、飲料、茶葉、風油精、花露水、藿香正氣水等防暑用品并不貴重，但它表達了公司工會關心職工、體恤職工的`濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一縷清涼。

　　6月30日下午，工會工作部組織人員將防暑用品分好裝箱，發放到各單位，要求各單位及時發放到每位職工手中，并叮囑職工夏季高溫作業時，做好防暑降溫措施。

　　7月2日上午，由公司工會主席帶隊，工會工作部一行現場慰問了生產一線職工，為他們送去公司工會的關懷和慰問，每到一處張新強都詳細了解職工的生產、生活情況，要求各單位要密切關注和改善職工勞動生產安全和條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

　　高溫慰問“送清涼”活動充分體現了公司“以人為本”的發展理念，也體現了公司工會對職工的關心和關愛，在提升職工凝聚力和向心力的同時更好地為安全生產保駕護航。

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 3

　　近日，市總工會黨組書記、常務副主席雷騰芳一行走訪出租車企業、重點項目工地，看望堅持一線高溫作業的職工，送上防暑降溫用品。今年市總工會高溫慰問活動自此啟動。

　　在武漢葛洲壩出租車有限公司，慰問團看望了萬文慶車隊的出租車司機。慰問團叮囑車隊司機們在高溫天氣要注意自身健康，同時希望他們以良好的精神面貌維護出租車這一“窗口”行業形象，以優質服務吸引八方來賓。

　　隨后，慰問團來到武漢軌道交通二號線一期工程項目部，看望堅守在工地的一線職工，送上慰問金和毛巾、肥皂、風油精、酸梅湯等夏令用品。

　　市總工會表示，近日全國總工會等4部門已聯合下發相關通知，全市各級工會要按照通知精神，進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的'各類事故，切實維護勞動者安全健康權益。

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 4

　　為確保高溫季節廣大一線職工的身體健康，7月17日下午，由鎮黨委副書記、鎮長錢鋒，鎮黨委副書記，鎮總工會主席等黨政領導組成了5個慰問小組，分別對新橋派出所、新橋物業有限公司、新橋綠化和市容辦、交警六大隊等10家單位1000名一線職工進行了走訪和慰問，了解職工的`工作環境和作業情況，送上了防暑降溫物品。

　　7月11日至17日，鎮總工會共走訪慰問了95家基層工會13200名職工，并要求企業在高溫作業時要注意做好降溫工作和安全措施，注重勞逸結合，切實保障職工的安全健康權益，確保度過一個安全清涼的夏季。

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 5

　　連日來，氣溫節節攀升。為堅守崗位的一線職工帶來嚴峻考驗，7月20日上午，區總工會主席在區總工會黨組書記、副主席的陪同下，先后來到xx公司和xx限公司，親切地慰問了高溫一線辛勤工作的保安員和保潔員，并為他們送上防暑降溫慰問品，讓堅守在高溫一線的`職工們實實在在感受到工會組織的關愛，由此也拉開了區總工會開展高溫慰問的序幕。

　　慰問活動中，主席每到一處都與在場職工親切交談并親自把慰問品送到他們手中，向保安員和保潔員表達了深深的敬意，感謝他們為建設美麗西湖付出的辛勤勞動，同時詢問了他們的生活情況和工作情況，對大家高溫天氣下堅守崗位、辛苦勞動的精神表示高度贊揚。

　　同時，反復叮囑各單位要注意一線職工的防暑降溫，要更科學、更合理地安排好作息時間，應對高溫天氣，確保一線職工身體健康。職工們對區總工會的慰問紛紛表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到工作中去。

　　“送清涼”高溫慰問活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，也是區總工會每年夏季關愛職工的一項重要措施。

　　據了解，今年入夏后，區總工會制定了及早落實夏季防暑降溫和勞動保護措施，要求各級工會廣泛開展“送清涼”慰問活動，確保將“送清涼”活動做好、做實，讓基層工人感受到工會“娘家人”的關懷。

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 6

　　熱浪襲來，酷熱難耐，連日來福州高溫不退，而一線的職工們依然堅守在崗位上奮戰。昨日，先后實地走訪了福州站北站房項目工地、東南造船廠和東街派出所，看望慰問高溫條件下堅守崗位的`一線職工，并送上防暑降溫慰問品，同時對他們辛勤的付出表示感謝，并叮囑他們在工作中要注意防暑降溫，注意勞動保護、安全生產。

　　“夏季是最難熬的時候，一方面要趕工程進度，另一方面又要保證職工的安全，比如我們安排錯峰施工，避開一天最高溫時間段，防暑等應急藥品準備充足，還安排了休息室等，保證職工在夏季的施工安全。”福州站北站房項目部陳經理說。、

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 7

　　7月29日，東海縣政府常務縣長董淑廣等相關領導頂著高溫，冒著酷暑慰問環衛工人，代表縣委、縣政府向他們表示感謝，并送上5000元慰問金和飲料等防暑用品，送去黨和政府的關心和問候。

　　在慰問現場，董淑廣詢問了近段時間的工作情況和環衛工人的身體狀況，了解了環衛行業市場化運作情況，并再三叮囑有關人員在夏季高溫時段一定要落實好防暑降溫措施。對環衛工人一直堅持在最臟、最苦的.崗位上，用辛勤的汗水為我縣“三城同創”所做出的辛勤勞動表示衷心的感謝。

　　陪同慰問的有：縣委常委、縣委政法委書記王新林，縣政府副縣長何東明、縣政府辦副主任舒慕生、縣城管局副局長孫僅良等。

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 8

　　盛夏，烈日炎炎，熱浪滾滾。8月15日至16日集團公司工會組織人員前往江南一品東郡項目、石泉珍珠河畔項目等工程施工現場，代表集團江總經理慰問工作在一線的建筑施工人員，并送來了多種防暑用品。

　　工會領導詳細了解了工作的進展情況，親切詢問了一線員工的作息時間和生活情況。叮囑分管領導要注意工人的.防暑降溫工作，避開高溫時段建立錯時工作制，鼓勵大家克服高溫困難，保質保量保安全的抓好重點項目建設工作，同時更要科學、合理地安排好作息時間，應對高溫天氣，保證身體健康，進一步落實安全生產責任制，消除各類安全隱患，確保各項工作秩序井然，有條不紊。

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 9

　　入夏以來，氣溫連連攀升。面對高溫酷暑的嚴峻挑戰，立業集團旗下南京立業一線員工以高度的責任心，不畏艱難奮戰在各自的工作崗位上，譜寫出一曲曲戰高溫、斗酷暑、抓安全、促生產的勞動贊歌。

　　在生產車間，在野外作業現場，在用戶服務工地，員工們不畏酷暑以生產需求為指令，以全心全意服務客戶為宗旨，嚴格遵守操作規范，確保生產安全，保質保量地完成各項任務。正因為他們在平凡崗位上的默默付出，才確保了公司生產經營工作的'有序、高效運行。

　　為進一步落實高溫季節防暑降溫工作，保障員工身心健康，推進健康企業建設，公司多措并舉全面啟動“高溫酷暑送清涼”活動，提前制定方案，合理安排生產工作時間，并為員工提供各項防暑降溫措施，發放仁丹、毛巾、香皂、風油精等防暑降溫用品等，同時要求各部門進一步落實安全生產管理措施及安全知識教育，消除高溫安全隱患，做到安全、生產“兩不誤”，全力為員工營造一個更加安全舒適的工作環境，保障各項生產任務的有序開展。

　　戰高溫，何懼汗流；斗酷暑，初心不變。高溫下，無數立業集團一線員工在酷暑中堅守崗位，奮力拼搏，他們揮汗如雨，他們意志如鐵，他們用質樸的行動，詮釋了奉獻的職業精神和擔當的職業責任。

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 10

　　進入7月以來，氣象臺多次發布高溫預警，天氣“炎值”持續爆表。但高溫始終未影響公司車間員工的工作熱情，特別是生產一線員工，掀起了一場“戰高溫、斗酷暑、促生產、保進度”的戰役，他們的敬業精神讓人動容。

　　由于線圈車間的特殊作業環境，車間溫度計已顯示為45度。即使頂著足以“洗桑拿”的溫度，車間員工始終以飽滿的工作熱情助力生產。員工們經受烘箱、熱壓模、機器等運作散發出來的高溫烘烤，工作服濕了又干，干了又濕，可他們并不懈怠，每位成員在崗位上操作謹慎，動作麻利，有條不紊做好產品的產出工作。

　　進入金裝車間，就能感受到一股熱氣迎面撲來，隨之映入眼簾的'是一張張汗如雨下的面孔，各個工位井然有序，進行著常態化工作。為保證各項工作穩定開展，車間領導和調度員根據當前工作環境和生產狀況，制訂詳細的生產計劃。在面對一些“瓶頸”工序時，車間員工無條件放棄休息時間進行突擊生產，確保生產計劃有效執行。

　　如鏜床的師傅，為按時完成青田高崗機組轉子中心體的加工任務，兩班師傅三班倒，加班加點趕進度，每天需在高溫下工作12小時，但他們沒有絲毫怨言，兢兢業業堅守在崗位上；

　　嵌線組的各位燒焊師傅，身著長袖長褲作業服，口罩、護目鏡穿戴缺一不可，在白天完成常規定子頭子焊接工作的同時，晚上仍需加班完成磁極鐵心的燒焊工作，焊接時飛濺起藍色的火花，額頭上不停流下辛勤的汗水。

　　天氣持續高溫，公司車間所有員工精誠團結、上下一心，戰高溫，斗酷暑，認真操作，精細加工，大家的執著、堅守、付出是生產能夠按計劃穩步推進的重要保障，讓我們向他們致敬！

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 11

　　近期以來，xx縣高溫天氣持續，城市仿佛成了一個巨大的“蒸籠”，悶熱難耐。就是在這樣的“燒烤”狀態下，面對高溫、面對暴曬，總有那么一群普通勞動者堅持在炎炎烈日下兢兢業業工作，他們或在街頭經受“烤”驗，或在施工現場揮汗如雨，或頭頂烈日高空作業……一個個隨處可見“高溫下的勞動者”，定格了這個夏天一幅幅感人的畫面。他們的堅守和付出，是對“愛崗敬業”的最好詮釋。

　　氣溫已高達30℃，炎炎烈日下，國網xx縣供電公司的四名電力工人像“蜘蛛俠”一樣攀爬在十幾米高的電線桿上進行電力線路檢修和測試，在太陽的炙烤下，他們雖然大汗淋漓，卻不曾停下手中的工作。

　　渴了就在電桿上喝水，餓了就在電桿上吃饃，盡管汗水濕透衣背，但他們仍堅守崗位，扎根一線，確保電力設備健康運行和可靠供電。日復一日，年復一年。像這樣的高空作業究竟重復了多少次，電力工人們自己也記不清了。他們說，把電送到百姓家，再熱再辛苦，他們的付出也是值得的。

　　驕陽似火，熱浪襲人。在高溫酷暑下，交警們承受著種種“烤”驗，他們或在檢查車輛、或在巡邏提示、或在處理事故、或在為人民服務……酷暑也抵不過他們內心的炙熱。

　　通定高速項目建設施工現場，一派繁忙景象：一輛輛大型機械轟鳴著來回穿梭，運料車、壓路機不停來回作業，項目建設現場一片火熱狀態，工人們正加緊施工，同時也接受著烈日的嚴峻“烤驗”。室外溫度高達30攝氏度，瀝青、鐵板溫度更是“燒”到了40攝氏度以上。中交一公局集團承建的`是通定高速公路的前80公里，目前兩個瀝青拌合站保持24小時施工狀態，水穩拌合站每天施工16個小時。在長時間的施工作業中，建設者們頭頂烈日堅守在自己的工作崗位上是一種習慣，更是一種責任。

　　為了防止一線工人在高溫下持續工作出現中暑現象，項目部也是下足了功夫、想盡了辦法。他們改善一線工作人員的餐品，為他們購置了防暑藥品，保障了一線作業人員的身體健康，保證施工進度。

　　夏日的炙烤蒸籠，讓人們出門都望而止步。而在室外工作或從事高溫工種的人們，卻是天天汗流浹背，承受著身體忍耐極限的挑戰。還有許多默默奉獻在一線的工作者，他們雨淋日炙、勤勤懇懇、任勞任怨，用實際行動默默奉獻在xx這片熱土上，用辛勤的汗水為城市的發展添磚加瓦、貢獻力量，值得我們敬佩、點贊。讓我們向各行各業戰高溫、斗酷暑的一線勞動者們道一聲，你們辛苦了！這個夏天，“暑”你最美！

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 12

　　驕陽似火，夏日炎炎，為保障現場一線作業人員身體健康，激發干勁促生產，7月8日，五公司青島地鐵項目部開展“高溫慰問到一線，清涼關懷入心田”主題慰問活動，活動為奮戰在一線的工作人員送出礦泉水、飲料、酸梅粉等慰問品，參加人數達600余人。

　　在酷暑當頭的夏日，眾參建員工們為保障青島地鐵建設干勁十足，依然堅守在自己的工作崗位上。為消暑解熱，緩解一線人員的工作疲勞，保障一線工作人員身體健康，項目黨支部負責人帶隊為高溫天氣下作業的一線工作人員送上了礦泉泉水、藿香正氣水、飲料等防暑降溫慰問品，同時囑咐一線作業人員:一是要特別注意生產安全，二是盛夏已至，天氣越來越熱，要做好防暑降溫措施，把健康放在第一位。

　　參建員工們對項目部的關心和祝福深為感動，紛紛表示，感受到了這個大家庭濃濃的愛，感受到了心手相牽的溫情，一定要把自己的工作做的'更好，用實際行動來回應項目部的關愛。

　　此次“送清涼”慰問活動不僅送來了的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了員工士氣，為安全生產提供了有力保障。項目部部將積極落實防暑降溫部署工作，促進廣大職工以飽滿的工作熱情積極投入到生產經營中去，為推進青島地鐵項目部施工任務快馬加鞭。

　　一線員工高溫下的堅守通訊稿 13

　　入夏以來，暑氣蒸騰，為關愛職工，確保夏季高溫期間的生產安全。近期，陜建集團總經理助理、集團黨委書記、董事長黃永根，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民，集團副總經理馮知禮等相繼到各企業慰問一線職工。

　　陜建集團總經理助理、集團黨委書記、董事長黃永根前往建材科技公司進行走訪慰問。黃永根詳細詢問了職工近期的工作和生活情況，囑托大家在夏季工作過程中一定要注意防暑，提高安全防范意識，保護好自身安全。同時，黃永根就生產經營情況與建材科技班子成員、部門負責人進行了座談交流，對生產、質檢、市場、物資及內控體系等工作提出了具體的意見和建議。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民到新型建材公司進行暑期慰問，為奮戰在生產一線的職工送去清涼與關懷。王拯民深入生產車間，悉心詢問職工的工作及休息情況，對職工們在高溫天氣下堅守崗位表示感謝，并送上飲料、茶葉、花露水等消暑物品，一再叮囑相關負責人在高溫天氣下作業一定要做好防暑工作，合理安排作息時間，避開高溫階段，時刻關心車間職工的安全健康。

　　集團副總經理馮知禮趕赴內蒙礦業公司進行慰問，深入生產車間給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去涼茶、毛巾等防暑降溫慰問品。馮知禮再三強調，要將職工的安全健康放在首位，進一步改善職工作業條件和生活環境，全面落實高溫季節勞動保護規定，切實維護一線職工的健康權益。

　　據悉：產投集團一直以來將職工的身體健康和勞動安全作為各項工作的重中之重，堅持“員工幸福”的.經營理念，黨政工齊發力，結合職工需要，不斷豐富形式，積極創新載體。近年來，組織勞動競賽、開展“四季”送和豐富多彩的文體活動、做好職工互助保障等各項慰問幫扶，鼓舞了職工的士氣，提高了職工工作熱情和積極性。

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