關于領導調研的通訊稿范文通用
大家最不陌生的就是通訊稿了吧，需要使用通訊稿的場合越來越多，通訊稿常是拿來在廣播站讀或發新聞的。我們該怎么擬定通訊稿呢？下面是小編幫大家整理的關于領導調研的通訊稿范文通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關于領導調研的通訊稿范文通用1
7月3日，我們安師院政法學院農村區域發展專業調研隊在六安木南示范區的調研工作正式拉開帷幕。上午調研隊成員兵分兩路展開工作，一部分成員前往市區打印相關資料，另一部分成員分成四隊帶著問卷走訪示范區內的農戶，向他們了解關于示范區建設的相關問題。
通過對當地農戶的走訪，我們加深了對木南示范區的認識，同時也發現了此次調研中存在的問題，問卷調查結束后成員們在一起討論了活動中的問題并提出了解決方案。
下午，新莊村委會的主要負責人在村委會辦公室熱情地接待了我們，在我們認真仔細向他們介紹了我們此次活動的行程和主要目的后，得到了村領導和示范區領導的充分認可和支持。村主任向我們大致介紹了木南示范區自成立后取得的一系列成績，也提出了在建設過程中存在的問題，希望通過此次調研活動能發現更多的問題，并為他們提出建議和意見。村書記對我們的.到來表示歡迎，并且承諾為我們開展工作和舉辦活動提供幫助。通過這次會議，我們將更好地開展接下來的工作。
雖然天氣炎熱，但是為了能給當地村民帶來更多的幫助，調研隊的成員們還是堅持做好自己的工作，我們相信我們一定能在此次活動中成長，也會給示范區農民帶來實實在在的成果。
關于領導調研的通訊稿范文通用2
為積極貫徹落實黨和國家“三農與城鎮化建設”號召，在我們華南師范大學經濟與管理學院“三農與城鎮化建設”研究所胡老師的指導下，我們于20xx年7月14日到7月25日開展了為期10天的下鄉支教調研活動。在這次下鄉活動中，我們通過對廣東省河源市紫金縣古竹鎮平渡村的水利情況進行較為全面的調研，窺一斑而見全豹，客觀真實地展現我國農村水利建設現狀。
我們的下鄉隊伍共17人，支教與調研并行，通常放學后或無教學任務的人就會去調研，而我們的調研之路也是充滿困難與挫折的。
7月16日早上，我們進行了第一次調研活動，期間既有對溝渠的測量、對山塘水庫的實地考察，又有對當地村民的訪談。經過對溝渠的測量及訪談，我們了解到當地作為綠化樹種植園的承包現狀及灌溉狀況。沿著種植園的水源方向走，結合問路，我們一行人自行前往公巖坑水庫，由于不認得路，我們在崎嶇難走的山間田地中艱難前行，不時還要測量記錄數據。好不容易爬山登上水庫，天色轉暗繼而下起傾盤大雨。我們沒有帶傘而且田間小路難走，雜草叢生，天雨路滑，稍有不慎容易滑倒，當我們走出庫區周邊田地時，隊員們已渾身濕透，而且雨勢漸大，無法繼續前行，我們只好在附近一處果園暫避（當地與很多種植園，大多被外市承包，種植綠化樹）。避雨期間我們得到了園主的接待，我們順便對園主進行訪談，了解當地種植園的灌溉現狀，得到了不少口述資料。
此后幾天，我們又斷斷續續地利用空余時間到田里進行訪談調研，由于下鄉期間下雨比較多，田間路滑，雜草叢生，溝渠縱橫交錯，不少隊員在調研測量過程中摔倒，錯腳踩進水溝里。而且田地間有很多大螞蟻和不知名小蟲，以及尖利的枯枝草葉，被咬傷割傷也是時有發生。但我們深知調研的事情不能耽擱，尤其當時是水稻花生收獲的時候，如果不把握好時機，錯過了，就很難拿到具體準確的調研數據了，所以隊員們個個不畏苦不畏難，冒雨打傘奔走于田地村落間，不放過任何一個調研訪談的機會。
7月22日我們好不容易約到了平渡竹徑村張賢勝村長，在他的`帶領下，我們開展了第二次大型調研，前往平渡竹徑村的黃果坑水庫，一路上我們不放過任何一個獲取當地水利狀況相關資料的機會，副隊長張裕烽邊走邊對張村長進行訪談，隊員詹旭新進行記錄；黃嘉欣沿途攝像拍照，獲取第一手數據；黃雄平、呂志沿路測量溝渠規格及淤泥水深，副隊長記錄。在黃果坑水庫我們更了解到了當地前村長違規把水庫承包給別人養魚養鴨、種植桉樹，不僅污染了水庫，而且造成了水土流失，庫容量大打折扣，農民灌溉需求往往得不到滿足。之后我們又隨xx副村長到抽水站進行考察，沿路惡狗狂吠，草樹擋道，道路崎嶇，甚是難行，多位隊員摔倒受傷，但我們還是堅持下去了，到達抽水站，我們不僅測量了不少極具價值的數據，還了解到抽水站水源義容河污染嚴重的現狀。雖然很苦很累，不少隊員還受傷了，但為了更好地真實反映當地的水利事業情況，這是值得的。
伴隨我們調研的不僅有暴雨，還有烈日，調研隊員每天回來總是汗流浹背，筋疲力竭，但我們無怨無悔，為了三農與城鎮化建設的偉大事業，這是值得的，這是充滿意義的。十天的支教調研活動，我們足跡遍布xx村的田野、山塘、水庫。抽樣測量了當地具有代表性的溝渠、蓄水池、排水口等水利設施的相關規格數據。對十多戶農戶進行了訪談，得出了真實可信的口述資料。調研也圓滿結束，調研報告也得到了校指導老師的肯定。
當然，我們要感謝xx領導對我們這次下鄉支教調研活動的支持以及村民們的積極配合，讓我們的工作得以順利開展并成功完成任務。其中，xx，為我們打點了一切，接受了我們的采訪，為我們介紹了相關概況；平渡竹徑村正村長張賢勝，在百忙中抽空出來帶我們到黃果坑水庫進行實地考察，并接受我們的采訪，讓我們了解相關情況；還有平渡竹徑村副村長xx，親自帶我們到道路崎嶇難走、沿路惡犬狂吠的電力抽水站實地考察，給了我們相關的口述資料。另外還要感謝接待收留我們居住的xx，和載我們到鎮上買菜的李xx副村長，他們為我們的調研開展提供了物質保障。
關于領導調研的通訊稿范文通用3
20xx年12月8日，為做好12月份召開的市五屆人大常委會第xx次會議，以及市政府關于加快轉變經濟發展方式工作進展情況的專項報告的審議工作，市人大常委會常務副主任、市人大常委會秘書長等市人大各部門領導專程來大浪社區服務中心進行視察，由xx區副區長、大浪街道辦書記以及大浪社區服務中心總干事等陪同參觀。
本次視察主要是針對我市社會建設、自主創新、結構調整、特區一體化等領域的建設情況，了解和掌握我市推進經濟發展方式轉變、推進和諧社會建設的工作進展以及”規劃的執行情況，其中包括社會工作對和諧社會建設所發揮的作用以及社區服務中心的發展情況。在參觀了我中心的行政接待室、老年活動室、青少年活動室、多功能活動室、綠色上網區、社區學校之后，各級領導對于大浪社區服務中心作為XX市首批社區服務中心的試點之一所取得的成效和努力進行了充分的肯定，并詳細了解了社區服務中心在推進過程中遇到的問題和困難，給予了相關的'意見及建議，以更好地促進XX市社區服務中心的發展。
隨后的座談會上，xx對前期服務工作所取得的成績以及出現的問題和困難進行了總結，大浪街道辦書記何家鴻也對社會建設方面的服務進行了匯報。聽取了報告后，譚常務副主任與張秘書長對大浪社區服務中心所取得的成績給予肯定，并對中心的發展寄予了厚望，希望將大浪社區發展的新模式加以推廣和復制，以更好地促進和諧社區發展。
關于領導調研的通訊稿范文通用4
20xx年7月21日上午十點，考察團在區書記的陪同下蒞臨科比特參觀考察，公司董事長xxx和公司總經辦主任xx給予了熱情的招待，并深入辦公區域、防雷生產車間、新能源生產車間以及光伏屋頂現場檢查各項工作，詳細的查看了解我司的人員管理、安全生產、產品質量及工作流程等情況。領導們首先來到科比特公共辦公區域，了解了公司的發展過程、管理制度以及今后的發展規劃，領導為此指出了一些建議和意見，希望公司在日后發展中能得到進一步的提升。接著，在郭總的帶領下，又來到了我司防雷生產車間進行考察，郭總向領導們講解了整個生產線防雷模塊的制作和裝配流程，對于整個制作的過程考察團給予了極大的贊許。
隨后，領導們一起來到了新能源生產車間，對我司的`產品進行了解和咨詢，走進新能源生產基地，寬敞整齊的車間和先進的生產設備，都讓考察團的領導們嘆為觀止。在生產人員的帶領下，大家陸續參觀了公司的生產車間、技術車間、包裝車間，從產品的原料、生產在到檢測裝箱貼標包裝。在生產車間領導們看到了產品是經過怎樣的流程生產出來的，而在包裝車間里讓他們對產品的貼標和封箱有了更深的了解。
參觀完新能源生產車間后，紅河州考察團的領導對我司生產基地環境和先進設備表示稱贊，同時對科比特生產的產品表示肯定與放心。新能源產業是我省重點扶持和支持的產業，希望科比特大力發展自主創新，加大科研投入，提高自主創新能力，注重自主知識和產權的創造、保護和運用。結束考察前，領導對公司項目的工程進度、工程質量控制、工期計劃等方面進行了詳細的了解，并與公司董事長xxx交換了意見。并希望科比特不斷提升企業綜合實力，提高在行業中的地位，為促進地區經濟發展和新能源防雷事業做出更大的貢獻。
關于領導調研的通訊稿范文通用5
20xx年10月14日，一夜的降雨送來了深秋季節的寒意。上午九點多，總公司一行人冒著雨，頂著風來到古城項目部檢查并指導工作。在表揚我們工作質量的同時，更多的是給我們指出了我們存在的不足之處，給我項目部接下來的工作指明了方向。
整潔的項目部辦公室里，總公司領導在項目部經理、安全副經理、技術負責人等陪同下開始了他們的工作。在資料員的協助下，其中三位領導認真查閱了項目的管理記錄文件以及質量報告；此外，剩下的幾位領導在安全員和施工員的陪同下，淋著雨對現場的生產和安全情況進行了視察并做出了表揚與指正。
之后，領導們對我們的生產安全、質量進行了評價，高度肯定了我們的組織管理、安全措施和工程質量等工作。他們指出：希望項目部加快處理影響施工的各種不利因素，盡早攻克阻礙施工的難點。進一步和業主協商，積極主動并及時地解決在建設過程中遇到的問題。要在確保安全的前提下，進一步提高工作質量，安全地、優質地、高效地完成工作任務。他們還提議：在辦公室內、外多貼一些關于工作流程、安全意識的`標示圖，做好安全、質量的宣傳工作。
幾位領導們還對項目部所有員工進行了生活上的關心和鼓勵，希望我們能繼續保持優良的工作狀態，并再接再厲做到更好，為公司也為自己的項目部爭取更大的效益和更好的榮譽。
最后，幾位領導在職工們熱烈的歡送下完滿結束了此次檢查指導工作。作為新員工的我，看到領導們對我們職工的關心、支持與幫助，我信心倍增。所以，我相信在總公司領導的英明指引下，我們會更高效、更安全地完成工作任務。我們會抓住機遇、開拓思想、不斷闊展，實現組織管理現代化，大力營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍！
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