在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說

在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說（通用10篇）

　　在日常的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過征文吧，征文一般是某個活動、征文比賽等需要，作者將稿件遞給征文活動主辦者后，作者的作品就可以參與比賽，但是著作權的一部分也相應給了征文活動主辦方。你知道征文怎樣寫才規范嗎？下面是小編收集整理的在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說 1

各位同仁：

　　剛才各位領導就總結部署這一塊我覺得說的很全面。確實從煉鐵來說，20xx年度是我們最值得總結的一年，我們有最差，有最佳，更值得肯定的是我們能夠吸取教訓，在后半年保持了連續穩定的局面。

　　我想總結煉鐵的20xx年度，不能忘記六個字：“外圍”，由于我們在外圍監管方面的缺失，由于我們在路外管理的不注意，致使我們全年工作，特別是三到五月份之間處處被動，時時挨打。特別是清閑崗位，我們一定要記住：崗位清閑，責任重大。如果我們外圍的工作搞不好，高爐也不會高樹一幟，不會出淤泥而不染，不會健康。我們要注重爐長說話而不是爐子說話，我們要注重爐外冶煉，注重事前預見性、策劃性的管理，一切工作的開展要建立在計劃的基礎之上；我們還不能忘記的兩個字是“負壓”，全公司上下已經深深的認識到它的危害性、危險性，和不重視之后帶來的嚴重性；還有就是“冷靜”，我們要預防事故，預知風險，當我們安全保障不了，寧可不去做或推后做。事前我們一定要多指導，多要求，多監管。所以說，20xx年度是最值得總結的。

　　20xx年的事情也不再多說了，下面我對20xx年要做的事情，要實現的目標談談自己的看法。我們煉鐵提出了要爭奪我們20xx年度的“先進集體”，它是一個綜合管理水平的體現。它涉及到方方面面、點點滴滴，所以我們上下要齊心協力，向著這一個目標去努力，做好我們該做的工作。在這里要特別強調幾點：成績來之不易，穩定順行的基礎非常之脆弱，從我們每一個人頭腦中時時刻刻要想哪一個環節可能發生問題，什么原因會打破我們目前的穩定順行，該從哪方面抓起和做起，時刻要在頭腦中動這些腦筋。特別是我們不能忘記過去的驚天動地，此起彼伏。

　　在我們新年度里需要一個研究的課題就是我們的“焦比”，我們新年度各項目標的確定建立在“以焦代產”的基礎上，為什么突出一個“焦”字？就是因為焦炭局限了我們的能力，所以說下一步焦比是一個非常重要的指標，要認真的去研究和對待。我們要深深認識到20xx年的工作是一個非常復雜、極其艱難的一個過程。我們要實現兩座1280高爐的穩定運行，可以說步步艱辛。我們要投運1780高爐，從人、財、物等多方面都存在著很多的困難。這些事情決定了我們明天的煉鐵仍然是公司上下的中心，是我們的核心，也是我們的擔心。能不能打好這一仗，能不能把過去焦點、難點、薄弱點的帽子摘掉，這不是一次會議、一次講話就能完成的事，這需要我們體現在實實在在地行動中，去拿手干，拿措施去抓、去管。所以說，作為我們的管理者要多一個心眼，多動腦筋，多發現問題、暴露問題、解決問題，多深入一線，策劃性做事，要收集來自一線的好點子、好主意。

　　我時刻要提醒大家，在煉鐵的事故點點滴滴、形形色色、方方面面，走到煉鐵的任何一個崗位都能找到事故案例，這句話一點都不夸張。所以說我們不能夠忘記歷史，特別是近期對于我們的行業內，諸多的惡性事故值得我們上上下下的警醒。事故呈現集中爆發的趨勢，而且一起比一起惡劣。從12月17日到今天，短短20天時間，寶鋼鐵水包掉地兩死，新余鋼鐵砌轉爐的過程中坍塌三死，長鋼氨水脫硫檢修的爆炸四死，一起比一起事大。昨天寧波鋼鐵煤氣泄漏又發生了爆炸死了幾個。事故落到誰的頭上誰頭疼，但在我們的范圍內那些慘痛的教訓，那些至今昏迷不醒的弟兄們，生活不能自理的戰友，我們絕不可以忘記，我們要說危險無處不在，事故隨時隨地，平靜背后潛在著巨大的危險。我們不能低估面臨的風險和挑戰，一定要多從壞處著想，從遠處著眼，事前要做最為充分的準備。

　　新年度里面我們一定要抓住管理的著力點和重點，特別是要研究“識別”這兩個字，要識別危險；要研究“意識”這兩個字，我們各級的安全意識不僅要站在自保、互保的責任意識上，我們更要講究法律意識；要研究“認識”問題，只有認識才有行動。特別是生產的波動，爐況的波動。我們一再說，波動源于大中原燃料的波動，波動源于人的思想的波動，急功近利，總想在某個方面尋求突破，往往結果得不償失。所以我們一再說要研究綜合經濟效益的最優化，不能研究某一方面的高水平，波動源于我們的要求不到位，責任心不到位，源于我們管理的漏洞。我們要說，任何問題的發生都不是偶然的，它都是長期麻痹、舒服、不到位之后的必然，都必須從管理上去找原因，任何事故都可以防范的。所以我們一定要多長一個心眼。在新年度要延續我們好的做法。在高爐的穩定順行上面，剛才各位領導已做了詳細的總結，我們找到了方法，找到了切入點，抓住了突破點，這是我們成功的經驗，在新年度里面一定得延續這些好的`做法，無論是責任的明確、專業組長的責任心到位，還是我們方方面面的努力，都要做到一如既往、持之以恒地把這些工作抓下去。真正的讓我們在計劃中運行，在策劃中運轉。

　　新年度里面要研究“變革”，變革源于不適用，變革源于不滿足，對于那些不適應發展需求的人、制度和做法要進行改變，要有創新性的思維和做法去激發，去調動，特別是要把落下的步子追上去，落下的工作補起來。我們說煉鐵，可以肯定的是煉鐵有進步，有很大的進步，但是和別的兄弟部門相比有差距，不是說不肯定大家，大家確實要在對比之下尋求不足。特別是三違方面，前次年度安全大會上面三違考核最多。我們要說三違多的地方事故多，這都是成正比例的，違章指揮、違章作業抓不好，違反勞動紀律控制不住，休想有好的結果，我們從上到下要認識到它的重要性、緊迫性。作為我們制度建設就是要把那些不適應的、短缺的要修繕，要彌補。作為我們的隱患排查體系建設，就是要做到及時發現、及時整改、有效整改，做到常態化運作。對于重大危險源要時刻在我們的管控中，時刻要感覺到是踏實的，是放心的。對于我們的標準化作業和應急預案，要從我們的干部去抓起，要深入人心，要實現從紙上到心上，到行動上的轉變。認認真真地把這些工作抓實，這是我們能夠安全穩定順行的保證，是前提。

　　在新年度里我們要營造一個良好的工作氛圍，要實現用制度和文化管理的現代企業管理理念。特別是近期涉及分房子，有的人托關系找朋友，我說你不要那樣做，在這些事上面一定要體現嚴謹，體現公平、公正，它是放在桌面上的事，它是擺在面子上的事，它是我們激勵和調動大家的重要手段。雖然作為公司長遠目標是人人有房住，但總有個先后順序。我們就是要讓那些做出特殊貢獻的人，流過汗、付出辛苦、付出責任的人先住進去，在這個上面一定要陽光作業，切不可以鬧出矛盾。搞管理就是要把握住這一點，這只是舉個例子，它是管理的一個方面。我們要說，作為我們的管理者就是要研究、策劃、說話和調動。如果說連話都說不行，那你就去動手，該干啥干啥去。在管理的過程中，對于我們員工來說不一定研究掙錢多少的問題，關鍵是是否體現公平公正的問題。特別是我們的年輕人，他們追求的是自身價值的體現，是能否受到尊重，受到重視，得到關愛。他們關心的是能不能有一個舒心的工作場所去快樂的工作。那么我們又要問，誰在制約、誰在與我們的理念背道而馳？誰在落后？我們每個人要樹立高度的事業心和責任心，我們大家要在中鋼要地位，那么就要向技術要地位，一定要做一個技術上的佼佼者和引領者，才能被重視。我們每個人要在技術好好地研究，最怕的就是做事時不清底，遇到事情腦子不清。我們要形成一個好的做事的氛圍，中鋼每天有做不完的事，沒有鬧不完的任務，我們中鋼需要實干家，不需要政治家，特別是在座的主崗位人員或某個層面的管理者。我要告誡大家，把你放到這個地方總有值得我們肯定你的地方，總有你的閃光點，總有你的亮點，不要做得做得自己把閃光點抹殺了。所以我們要對自己有一個準確的定位，自己認識好自己，特別是要求員工做到的時候，作為管理者自身首先要做到。我們一定不能忘記過去認真、扎實的工作習慣和嚴、細、實的工作作風，這是成功的前提和保障。如果這些好的東西都缺失了，都看不到了，那么你在中鋼發展的路上就成了絆腳石，會阻礙我們的進步。

　　我們要形成一個氛圍就是要積極向上，不斷學習，不斷培訓的氛圍。在這方面我們要批評，單在理論培訓上和煉鋼比，我們的差距還很大。大前天到煉鋼看了一下煉鋼的培訓，單說培訓內容就很厚的一摞子，很詳細，不會輕易浪費大家的時間，我們要搞針對性，實用性的培訓。在新年度里我們煉鐵要強抓這項工作，要形成新的人才梯隊和管理梯隊滿足下一步的運行。同樣要堅持走出去的路子，開拓視野，建立關系，改變思想，改變觀念，研究新做法，這一方面我希望在新年度里有一個好的進展。

　　我們要研究尊重。尊重體現在兩個方面上，我還是要肯定周金虎說過的一句話：尊重科學，尊重工藝，尊重客觀，尊重現實，一切從實際出發。我們一定建立在嚴謹的前提下，建立在科學的基礎上，我們人就是中鋼人，事就是中鋼的事，中鋼的事就是需要我們中鋼人去做。那么就我們就要像想如何做好，怎么樣去做。然后我們要體現“互相尊重”。作為我們管理者就是要服務于生產，服務于大家，就是要樹立責任意識，要保護好大家，為我們的穩定順行堵漏洞，查不足。我們特別要做好向下的溝通，向下的溝通這條路是通的，門是敞的。作為我們的員工，要還原真相，我們要不找事，出了問題不怕事。

　　我們要研究如何做好“雙基”，雙基管理是基礎的基礎。一定要把精細化和標準化作為我們煉鐵的品牌去做好。

　　在新年度里還要抓好“明確的責任分工”，要一抓到底。有權利沒水平，引領不了；有責任沒權利，處理不了；有看法沒做法，改變不了。改變我們領導者的觀念才是最最重要的。

　　我們的全員用智慧和責任走好了20xx年，這是對我們最堅持，最無私的支持，這是我們值得肯定的。我們的工作過程，不需要大家在事業和生命之間作抉擇，我們每個人都是中鋼的財富，我們要全心全意要保護大家，讓大家在健康的前提下，舒心、快樂的做好我們的工作。無論是我們今天的大會上還是元旦大會上，我們都提出了很多的、近期的、長遠的目標，這些目標的實現都建立在現有的前提下，手里沒有東西，目標很難實現。我們面對嚴酷的市場環境，經營出現了倒掛。當前的現狀對我們的發展，對我們目標的實現有著較大的考驗，我們左右不了市場，但要適應市場，效益的實現都必須要通過生產來體現效益。作為煉鐵是我們核心中的核心，重點的重點，我們煉鐵就是效益的體現，大家一定要清楚和明白大家肩負的重大責任。特別是不能夠忘記過去的歷史，要對照現狀堵塞漏洞，查找我們存在的不足。我們最后悔的是失誤，最艱難的是過程，最大的失誤就是用人的失誤，用不好，他起的就是一個負面作用。

　　知道不說是失信，不知道亂說是失言。聰敏能干的人機會多，無論是搞技術還是搞管理都要研究“專注”，在學技術上面一定要虛心，一定要把閆工身上的閃光點轉化到每一個人身上。我們學管理要鉆研，我們說危險無處不在，事事都需要進步，特別是今天我們取得成功之后我們要特別小心，絕不可以由于我們疏忽大意而釀成不良后果。

　　我們今后究竟怎么樣要用漫長的時間去證明，20xx年會怎么樣，明年的今天在這里總結希望大家用積極的心態，積極的態度去營造我們的工作。中鋼，它是能讓我們職工富裕，能讓我們職工幸福，能讓我們每一個人體現價值的好企業，只要你進步我們就給你肯定，就給你展示的舞臺。所以希望大家帶著我們的驕傲，帶著我們的自尊，瞄著向技術要地位，瞄準長遠的戰略思路，扎扎實實地做好我們的過程，特別是在新年度里要開好局，領好頭。隨著我們完美中鋼的實現，我們每個人的安全感、幸福感、自豪感將會得到更進一步的加深。

　　謝謝大家！

　　在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說 2

尊敬的各位領導、員工同志們：

　　大家好！

　　我叫xxx，是公司選廠電氣工段工段長。在這辭舊迎新之際，能夠作為勞模代表在大會上發言，我感到十分榮幸。今天，我代表的不僅是我個人，還有那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大，奉獻青春和汗水的同志們。在這里，請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向所有關心和支持我們的領導和同事們表示衷心的感謝！

　　從一名普通員工到公司勞模，能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。我們都是平凡的人，但是我認為，只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業高度負責的工作態度，盡心盡力、盡職盡責地做好每一天的工作，一定能在平凡的工作崗位上創造出輝煌的成績。

　　在過去的一年里，作為選廠的一名工段長，又是主管電氣的一名專業技術人員，無論在基層管理工作還是技術工作中，我都盡心盡力、盡職盡責地做好自己的本職工作，并取得了一定的成績。而這期間，也存在著種種的困難與挑戰。我們公司選廠的電氣自動化程度相對較高，而且行業發展的速度較快，要能夠順利的完成任務，保證生產，就需要對現場的電氣設備有深刻的理論研究與實際操作維修水平，不僅要懂得其工作原理，更要搞清楚其結構構造。必須充分利用業余時間，翻閱技術文獻資料與圖紙資料，不斷學習理論知識，提高技術素養，并針對現場設備開展研究工作，以更好的適應現場生產實際，提高效率，節能降耗，修舊利廢。只有不懼挑戰，迎著困難上，以積極的態度和頑強的毅力投入工作，我想辦法總比困難多，這樣才更能體現我們工作的能力，更能發揮我們自身的潛力。

　　20xx年已經過去了，成績只能代表過去。20xx年生產任務在即，我會從提高自身的業務能力和管理水平做起，以更大的干勁投入到20xx年的工作中去。繼續做好以下工作：

　　1、做好安全管理工作，實現20xx年安全、設備事故為零，持續做好臨時用電的安全工作，對各種電動工具和潛水泵絕緣、對防漏電開關的性能進行定期檢測，防止因漏電和保護失效而引起的觸電事故。

　　2、繼續圍繞選廠的各項指標任務目標，努力做好電氣自動化專業的各項管理工作，規范選廠電氣自動化專業管理行為，提高電氣自動化專業管理水平。日常做好基礎管理工作。

　　3、工段員工的培訓方面，以現場培訓為主，讓員工通過了解設備的結構和工作原理來掌握巡點檢要點和設備維護要領。平時工段多組織技能比武，通過技能比武來檢驗員工的技能水平和提高員工的學習熱情。

　　4、在隱患設備的監控和治理方面，加大對隱患設備的監控力度，在發現隱患的同時就要謀劃隱患的.處理方案和所需的備件材料，并按要求進行監控，對一些重復出現的隱患尋求徹底的解決辦法；在設備保護的檢查確認方面做精做細，確保設備的保護靈敏有效。

　　5、堅持小改小革和修舊利廢工作，改善設備的運行情況，降低材料備件的消耗。

　　我相信自己有能力、有信心帶領全體電氣維修人員不畏艱難，迎接挑戰，不斷設定新目標，并在目標中不斷提高、在困難中不斷成長、在追求中不斷前進。

　　最后，祝愿在座的各位領導、員工同志們，在新的一年工作順利，身體健康，闔家幸福！也祝愿我們的公司在20xx年取得更好的成績，獲得更大的發展！

　　我的發言完畢，謝謝大家！

　　在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說 3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　這段時間的工作告一段落，自己心里很多想表達的，每當我在一段工作結束之際就不禁回想這段時間的工作，長期以來我也是對自身高要求，一段工作是可以發生很多事情的，特別是自身的一些事情，這幾個月來的工作我感覺自己進步了，_個月的工作不是一段值得高興的事情，其實在進步的同時我也發現了一些需要改進的地方，我也對自己總結一下。

　　一、努力學習，努力工作

　　可能在工作的手不會去管那么多，總是自己走一步看一步，這些問題總是就這么不知不覺的出現了，走一步看一步絕對是不行的，對自己時刻保持著高標準，一直去學習新的事物，不管是什么東西都要主動去鉆研，特別是跟自己的工作相關的，我一直沒有忘記在工作中學習這兩個字，在學習的時候我能夠認識到自己的不足，我總是這么覺得的一直把在工作中學到的東西當做是我進步的關鍵，這_個月來我還是很清楚自己的缺點的，其實工作往往不是需要我們去完成任務，是我們需要做的更好，工作畢竟是工作，我們抱著一件事情做好的心態就會不斷的進步。

　　在平時工作中，認真是一方面，我很清楚這需要我能夠吃的苦，這xx個月來我一直都是努力刻苦的工作，面對各種各樣的未知工作，我就一直在要求著自己，我就一直在感受著分工作的重量，這需要我很努力的去適應，只有每天多花一點事情，在工作的時候我們就能夠快速適應。

　　二、工作成果

　　相比上一個季度的工作我看到了很多收獲，這段時間是很有意義的，在自己的堅持下，這段時間努力的工作中，公司領導班子的`帶領下，我完成了xx元的銷售額，相比較前面幾個月的時間我超越的不是一星半點，同時也超出了我自己預料，我這幾個月了來一直在學習著各種技巧，工作的之后我不強求自己收獲了多少，這個是自己努力才能夠得到的，我看到的是這么一個環境下我能夠學到多少，這是很關鍵的，往往學到的東西才是關鍵，有了這些工作技巧，還有一些相關的工作知識儲備，取得成績不是什么問題。

　　三、工作不足

　　都說心態影響著成敗，我很贊同，這段時間的工作我更加看到了這些問題，我的心態有時候把握的不是很好，面對自己不知道問題的時候有時候會急，或者自己在碰到一些不會知道東西，很迫切的想去掌握，但是這都需要一個過程，這么多的問題不是我一下子能夠掌握的，我會好好改善的。

　　在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說 4

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！伴著日漸的寒意，我們又迎來了一年的歲尾，滿懷著濃濃的祝愿與期盼，我們將踏向新一年的美好明天。作為一名新入職的員工，今天能站在這里，和大家一起分享我這工作半月來的感受與認識，我很開心。同時，我也很榮幸能夠加入我們這個溫馨、團結、又充滿凝聚力的大集體，我相信在各位領導和各位同事的幫助和關懷下，我將在這個我喜愛的崗位干出自己的一番成績，真正的融入到這個集體，真正的成為一名錦嶸人，為我們錦嶸的發展不斷努力。

　　也許自己還很年輕，也許自己還是涉世未深，內心總還是懷著一種出生牛犢不畏虎的心態，總想著用自己的努力和付出換來自己想要的成績。可是年輕并不代表無知，年輕并不代表沒有能力，年輕并不代表工作中的逃避和退縮，年輕只是要讓我們知道前方的路要靠自己踏踏實實一步一個腳印的勇敢走下去，年輕只是要讓我們知道我們需要學習的還很多，我們要不斷地充實自己，完善自己。年輕只是要讓我們知道我們只有在工作中不斷地歷練，不斷的進步，不斷地提高自己，我們才能真正的成長。

　　進入這個公司，算是偶然，也可以說是碰巧，只是一個自己很感興趣的崗位便讓自己狠下心來辭了以往清閑的工作來到這里。半個多月來，不僅結識了新的同事，學到了很多自己以往沒有接觸過的東西，同時也讓自己有了新的目標和方向。

　　作為一名辦公室主任，我深知自己的工作并不清閑，我需要處理很多瑣碎的雜事，要完成公司領導交辦的各項工作；要負責公司的人事管理、工資管理；督促檢查各部門執行公司規章制度的情況；行政費用的計劃預算編制及使用情況的核審；公司印章、介紹信及文件檔案的管理；公司的所有客情接待安排，后勤保障以及公司員工的禮儀培訓、學習培訓等等。雖然我來的時間不長，很多東西我還沒完完全全的接觸到，很多東西也還要自己不斷地摸索和學習，但我相信新的一年我會將這些在自己的`工作中不斷落實，同時也以更加嚴格的要求來警醒自己，讓自己做到最好。

　　網絡作家顧城說過這樣一句話“黑夜給了我黑色眼睛，我卻用它來尋找光明”而我要自己黑色的眼睛為自己尋到工作的目標并為之奮斗努力。現在，這個目標已經算是有了，所以我會用自己百分百的真誠和熱情來對待自己的工作。希望在今后的工作中有做的不足的地方，各位領導和各位同事能夠及時的給予指數正和幫助。最后，預祝我們的錦嶸發展更加蓬勃，錦嶸的明天更加美好，在新年到來之際，也祝福各位領導各位同事新年新氣象，新年萬事吉。謝謝大家！

　　在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說 5

尊敬的老師們，親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　惠風和暢，萬象更新。值此春意融融、生機盎然的日子，我們隆重舉行雙安鎮中心學校20xx年春季開學典禮及表彰大會。首先我謹代表學校校委會向全體獲得表彰的各級各類先進集體和個人表示熱烈的祝賀。祝賀你們在過去的一年里在品德修養、學業成績等方面取得的優異成績；同時也要向全體同學表示祝賀，是你們的共同努力鑄就了學校的輝煌。我們還要感謝全體辛勤工作的老師們，是你們的崇高品德和出色的才能幫助同學們取得了這些優秀的成績，推動了學校的發展。

　　回顧上學期的工作，可以用四個字來概括，那就是碩果累累，不管是校容校貌、校園文化建設，還是師生的精神面貌、學校管理都取得了巨大成績。今天，我們這次大會主要表彰三好學生51名，優秀班干部17名、優秀隊員、團員，學習進步生等合計260人，優秀集體17個，受到表彰的這些班級和同學，都是過去的一學期里在教學工作、班級工作、學習、生活等方面成績突出的班集體和學生，他們的良好表現受到了老師和同學們的肯定，他們中間的每一個人都為今天的成績作出了艱苦的`努力，也為全校學生作出了很好的表率，希望全體同學以他們為榜樣，向三好學生那樣，勤奮、刻苦，勇爭第一；向學習標兵那樣，不甘落后、奮起直追，向優秀班干部那樣，熱愛集體、關心他人、做一個全面發展、文明守紀的好學生。下面，我向同學們提三點希望：

　　一、明確目標，勵志奮進。

　　人生要取得收獲和光榮，第一要素就是要有明確的奮斗目標，勵志奮進，以百折不撓的意志和中華少年的勃勃生機創造屬于自己的未來；

　　二、挑戰自我，奮勇拼搏。

　　人一生最大的敵人就是自己，生活需要挑戰自己，只要挑戰，每個人都有可能也有理由創造出奇跡，夢想有多大，世界就有多大，努力去拼，愛拼才會贏！

　　三、好德踐行，全面發展。

　　我們向來倡導的是最優的教育、全面的發展。在學校，不僅僅要努力的學習，更為重要的是要學會做人，要敢于承擔責任，要有社會公德之心，要有孝心和忠誠，要明禮誠信，做一個對社會有用的人，做一個有著一定思想境界和道德層次的人。要積極參加學校組織的各類活動，展示自己，亮出自己，讓自己在雙中的生活豐富多彩。

　　老師們、同學們，校以立人為本，師以敬業為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，成績已成過去，新的學期正向我們走來，新學期新起點，讓我們大家以嶄新的面貌、滿腔的熱情和堅定的信心，振奮精神，去迎接新學期的挑戰！最后祝愿老師們身體更健康，同學們成長更快樂，祝愿我校的明天更加美好！

　　在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說 6

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家上午好！

　　今天，很榮幸能夠站在這里發言！感謝各位領導對我的栽培與信任，更感謝各位同仁對我的關懷。

　　現我就自己一年以來如何做好自己的本職工作，如何當好大學生村官，怎樣配合“村支兩委”開展工作談談自己的感想。其實這三者之間是相輔相成的，只有在做好自己的本職工作的基礎上，才能配合好“村支兩委”做好村內其他事務，也才算得上是一名合格的大學生村官。

　　首先，找準一個“位”字。大學生沒有什么大不了的，因為現在的大學生滿地都是。所以我很渺小、很普通、很凡人。要當好村官，先得當好村民；真正了解他們的生活、了解他們的想法，了解當今的農村，才能做好現在的村務，發展好現在的村莊，當好如今的村官。

　　其次，留心一個“學”字。剛從大學校園走出來的我們，對農村工作可以說是一張白紙。記得剛下村的時候，一位村民送了我三個字“夠得學”。很感謝他，因為是他讓我明白了自己的定位。一位領導說過：你們下來要向書本學，更要在干中學，向別人學，凡事多問幾個為什么：別人為什么會那樣做？要是我該怎樣做？我應該在那些方面提高自己？在一年的工作中，我聽到了自己從沒聽過的詞語：“遷絕戶”、“死絕戶”；我看到從沒見過的場面：爬坡上坎丈量土地，走村入戶了解社情民意；更親身實踐了未接觸過的許多事務：抓大肚子、調解矛盾糾紛、清查流動人口、辦理養老保險等等。一年多的歷練，我似乎明白了：身處農村這個大環境，既要多學習，還要靠自己去摸索、去分析、去解決、去處理、去總結。

　　第三，克服一個“怕”字。一個村的養老保險，那么多的資料要收集、填寫，怕么？滿地的流動人口，就2個人清理，怕么？有一家意外死人了，家屬要死要活的來鬧，怕么？回答當然是否定的'。只有克服怕苦、怕累、怕接觸矛盾的膽小心理，才能做好更多的基層事務。因為事情總要有人去做，矛盾總要有人去接觸、去解決。既然選擇了“俯首甘為孺子牛”這條路，就應該做好“好事不會掉到自己頭上”的心理準備，況且有事情、有困難的時候才正是鍛煉一個人的時候；不然怎么經常聽到別人說“挑戰與機遇并存”呢。

　　最后，突出一個“干”字。一個人能力、素質、水平都是在干中才能得到提高。如果只會說不會干，只揮手不動手，做空談的巨人，當實干的矮子，就毫無能力可談，也毫無水平可言。作為一名大學生村官，日常接觸和處理的都是非常具體的事情，就更應以“空談誤國，實干興邦”為指導，勤勤懇懇切實做好每一件小事。只有心系百姓，為民干事，人民才會選擇你；只有與時俱進，創新干事，時代才會選擇你；只有敢于擔當，扎實干事，歷史才會選擇你！

　　在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說 7

尊敬的領導、親愛的老師、同學們：

　　在這令人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。中學是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定你必須有更高的層次和責任。在社會日新月異的發展面前，在知識經濟的今日，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新，才是必由之路。老師們，我們準備好了嗎？同學們，你們準備好了嗎？ 競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發人的無限潛能。同學們，你們的發展也逼迫老師們更快地發展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發展才是硬道理。我們老師們發展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學， 知識要你們自己去探究，要你們親自去創造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發學生創造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。

　　同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的'力量，活出青春的精彩。青春不承認失敗，青春不屬于灰色。

　　如果在明天的社會上， 所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標！

　　三年發展規化描繪了我們近期應該達到的發展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現。讓我們一起夢想，讓我們一起創造，讓我們共同期待。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執著不變，未來無限。

　　成績屬于過去，榮譽歸于各位，未來在于創造，讓我們攜手共進，把中學變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪！

　　謝謝各位！

　　在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說 8

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

　　大家下午好！

　　首先，此刻我想為大家一年的努力工作而熱情鼓掌，其次，我想僅代表我們員工向公司致謝，感謝公司給予我們平臺和空間發展，也讓我們在這一年有了滿滿的收獲。作為部門的一名主管，我身上的壓力很重，但我知道有更多人的壓力比我更重。所以一路以來，我保持著一個謙虛且努力的心態，繼續在這份事業上留下我的印記，希望多年后回過頭來，還能看到那個年輕的自己努力的樣子。而對于在場的每個家人而言，我相信這都是一份非常充滿驚喜的記憶。希望大家能夠一路珍惜，一路前行。

　　公司每年的總結大會主題都會有所不同，今年的主題是“工作與熱情”，這個主題我相信就比較的偏感性一些了。而我認為，這一年的我們也是在感性與理性之中彼此前行的。在眾多評判之中，我認為這一份感性是比較有溫度的，這也是我們一個集體所需要的東西。所以我今天不會和大家說過分嚴肅的工作，而是想和大家一起聊一聊關于工作的熱情。一聽到“熱情”這個詞，我相信很多同事都會有所感應，尤其是工作了數十年的老員工，對于這個詞應當是已經有一些麻木的.狀態了。

　　這一點是可以理解的，我們進入職場數十年，經歷了無數的風風雨雨，現在到頭來還能記住當初初心的人寥寥無幾，但是這并不代表我們對這份工作缺了一些熱情。隨著我們年齡的增長，我們這份熱情會被慢慢的磨成沉穩。我們一直在前進，也一直有所成長，這份熱情也許不再像之前那么明目，但是它只是換了一種方式存在我們的腦海中了。所以請不要質疑你對工作的熱情，你可能覺得自己確實失去了一些激情，但是你身體里真實存在的，有你當初的那一份熱情和真誠。

　　我也已經在這個崗位上堅持了十年了，十年的時間讓我脫胎換骨，不僅自己的外在改變了很多，在我的內心也有了非常大的改變。有時候我也會問自己對工作的熱情會不會每日消耗，最終失去。但我認為自己過于杞人憂天了。我們每日吃飯都從未對接下來的一餐失去期待，對待工作又怎么會呢？所以不管是剛進來的新員工還是已經工作許久的老員工，我希望大家都可以有一個好的心態，在接下來的日子里繼續拼搏，努力前進。在此我想祝大家在新的一年里更加騰飛，一路暢通，財路滿滿！

　　我的發言完畢，感謝大家！

　　在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說 9

尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們：

　　大家上午好！

　　20xx即將過去，在這個辭舊迎新的日子，中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起。今天能站在這里發言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。

　　作為剛的一名新員工，能在這么短的時間里，得到快速成長和提升，我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛不久的學生，面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的中，我明顯感覺到公司實力很強，公司體制健全，各部門分工協作。來到公司，發現公司是處在快速成長期的潛力企業，和這樣的企業一起成長，我們個人才能不斷得到提高和發展。

　　在入職的這一個多月里，最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數達300多人，客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程，在此過程里我學習太多太多的東西，也為以后組織大型活動積累了。很高興，此次旅游活動都獲得良好的反映，尤其新馬泰的游客，他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心，成為他們很難忘的一次旅行。

　　此外，我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確，我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中，每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風，做好每一筆賬，當好每個經銷商的財務小助手。客服部門的女孩們，不但人長的美而且聲音更美，給銷售人員準確報貨，做好每筆貨物的跟蹤，盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物，從而保證店面銷售。人事方面，我們積極的招聘人才，讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發展的事業中來！在明年的工作里，我們后勤部門全體同事將拿出的工作熱情，的工作狀態把后勤部門的'工作做的更好，為中天恒信的快速發展提供堅實的后勤保障！

　　我們為過去的成績而驕傲，為今后更大的成績而祝福，努力！在以后的工作中，我們會再接再厲，保質保量完成公司交的各項工作任務，盡職、盡責、盡心！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們中天恒信的明天將會越來越好，也一定會很快成為行業的佼佼者！

　　最后，祝愿大家在新的一年里身體健康，生意興隆！

　　在年總結暨年工作部署大會上的講話征文演說 10

尊敬的各位領導、同事：

　　大家好！

　　首先請允許自我介紹一下，我叫xx，現工作于海天集團糧食部，我是一名一線工人，今天能夠作為一名優秀員工在講臺上進行發言，著實有點激動與欣喜，但同時也伴隨著壓力，優秀員工的稱呼是一個榮譽的化身，是在工作中積累出來的成績匯總，面對在座的各位，我不敢說自己的工作能力有多突出，相比之下我更應該向其他員工學習，海天集團的員工都能把企業當家，埋頭苦干，在公司大的方向上做著微小的貢獻，在一些繁重與瑣碎的工作上沒有怨言，這是一種企業凝聚力的表現，對于一個企業來說凝聚力是主要的，海天集團的凝聚力就非常雄厚，員工從上到下都緊緊環繞于董事長的前進方針及其各領導的指導思想，指哪打哪，我想只有這樣的企業在未來面對各種挑戰時，才會勇往直前，乘風破浪，而我們也會在挑戰與歷練中更快地成長。

　　員工的優秀與否完全可以在工作與生活中體現出來，首先就要多工作，多學習。

　　例如：我們糧食部，從部長到主任、化驗員，在收糧旺季，忘記時間，忘記回家，勤懇地工作，遇到問題都是親自指揮工作；嚴把著公司的糧食水分、烘干及價格的控制；員工更是戰斗在生產第一線，每天都忙里忙外，不管大事小事，都細心的做到最好；在收糧期間沒有出過一次人員與機器事故。

　　古人云：路漫漫其修遠兮，唔知上下而求索。在以后的工作中、我一定會努力的完成領導交辦的各項任務，遇見問題，解決問題，多向有經驗的同事去請教，特別是像辛勤工作有豐富經驗的.人，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自己。

　　時光飛逝五年光景沖沖而過，在海天的工作不斷的變化，但對海天的感情卻在不斷的加深，今年恰逢公司喜迎建企十周年，十年間海天的迅速飛躍是有目共睹的，海天的蓬勃發展也使我們每位員工都感到自豪，身為海天的一員能伴隨著海天的發展而行則感到無上榮耀。

　　還有幾天20xx年即將離我們遠去，而我們則要把之前的成就看作起點，我相信企業在董事長及其各位領導的帶領下，上下同心同德，本著實干、創新的精神，定會為公司的發展抒寫新的篇章，我相信海天集團在下一個十年定可以再創新的輝煌。

　　最后祝大家在新的一年里工作順心，愿大家都平安快樂，夢想成真。