老師招聘啟事

老師招聘啟事

老師招聘啟事1

　　蘇州工業園區婁葑實驗小學位于蘇州工業園區婁葑街道，毗鄰美麗的金雞湖和獨墅湖，交通便利，環境優美。學校以“用愛托起生命的靈動”為辦學理念，以“超越”為校訓，是一所注重內涵發展，追求教育卓越，富有特色的現代化學校。學校先后獲得“江蘇省實驗小學”、“蘇州市教育現代化小學”、“江蘇省綠色學校”“江蘇省平安校園”、“蘇州市德育先進學校”等榮譽稱號。20xx年學校通過達標升級驗收，成為園區工委、管委會直屬的義務教育階段六年制公辦小學。

　　現因事業發展需要，面向全國公開招聘品學兼優的應屆畢業生和優秀在職教師。

　　一、招聘計劃

　　語文、體育（健美操、花樣跳繩特長優先）

　　二、崗位性質

　　蘇州工業園區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區教育系統積極順應人事制度改革，以企業化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業化管理教師與事業編教師同工同酬、同一專業發展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業編引進。

　　三、招聘條件

　　應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的須于20xx年8月31日前取得符合要求的證書和學歷學位證書，所學專業與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優秀本科應屆畢業生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協議承諾入職后3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關規定，按相關規定執行。

　　（一）應屆畢業生

　　應聘人員須為20xx屆應屆畢業生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制，如本科專業與研究生專業不一致的，須按本科專業報考對應學科。

　　應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。

　　（二）在職教師

　　1.學歷條件

　　應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。

　　2.年齡及榮譽條件

　　一是有潛力的.青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。

　　二是成熟骨干教師。具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。

　　三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區教育系統教師發展中心、中小學教師事業編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：

　　（1）高層次人才

　　①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

　　②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

　　③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。

　　④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。

　　⑤區縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。

　　（2）緊缺型人才

　　①雙一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校全日制博士畢業生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

　　②教學能力強，教學業績豐，具有學科教學類區級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

　　③優秀中高考學科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。

　　④優秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業績，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

　　備注：

　　1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：20xx年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。

　　2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。

　　3.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業與任教學科不一致，可一事一議。

　　四、招聘程序及錄用

　　學校發布招聘公告，收取并審核篩選應聘資料，組織校內面試、筆試、業務考核后，擇優推薦至園區教育局參加集中組織的區域考核。園區教育局根據考核成績，擇優確定擬錄用人員名單。

　　在招考過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。

　　擬錄用人員須在規定時間內至蘇州工業園區體檢中心（蘇州工業園區蘇虹西路200號）進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。

　　擬錄用應屆畢業生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。經審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。

　　五、應聘方法

　　請有意應聘者：

　　下載《婁葑實驗小學應聘人員登記表》（粘貼近期照片）、《婁葑實驗小學應聘人員信息匯總表》，填寫完整后以“學科+姓名+xx表”的方式命名，以附件形式發送至zhaop20xx@126.com，郵件主題為：20xx年應聘+學科+姓名+應屆/在職。材料初審合格者電話通知面試，未通過初審的，恕不一一回復。

　　六、聯系方式

　　聯系電話：0512—62xxxxxxx

　　學校地址：蘇州工業園區文和路9號婁葑實驗小學（215021）

　　學校網址：xxxxx

　　聯系人：王老師

老師招聘啟事2

　　一、學校簡介

　　南寧市青秀區鳳嶺北路中學(南寧市青秀區第二初級中學)是青秀區直屬公辦的一所初級中學，20xx年9月建成投入使用。學校位于青秀區建嶺路1號，占地面積69.96畝，總建筑面積47026.96平方米，可設48個教學班。

　　鳳嶺北路中學師資力量雄厚，高級教師占比約15%，中級教師占比約40%，研究生學歷教師占比約15%。學校建設布局科學合理，設備一流，設專用教室55間，多媒體、計算機、化學、物理、生物、音樂、舞蹈和美術室等多功能教室36間，1棟兩層體育館，室內外籃球場7個、排球場2個、塑膠跑道足球場1個。此外，學校配備3棟午休樓及建筑面積近5000平方的食堂。

　　學校建筑風格運用典雅與現代元素相結合的方式，體現了學校所應具有的文化底蘊與銳意創新的精神，使整體建筑更具學院感及莊重感，營造了一個以人為本的現代化校園。

　　南寧市青秀區鳳嶺北路中學牢記立德樹人的光榮使命，堅定“為黨育人為國育才”的`責任擔當，積極實施“品質教育學在南寧”教育工程，以“承載夢想幸福成長”為辦學理念，以“揚帆啟夢強國有我”為校訓，以“為學生終身發展和幸福奠基”為辦學宗旨，緊扣“一二三四”的辦學思路，努力培養善良有愛、健康自信、積極向上、有家國情懷和國際視野的新時代好少年，竭力辦好人民滿意的學校，打造高品質高質量的“鳳北”品牌!

　　二、招聘信息

　　(一)崗位需求

　　數學、物理、歷史、信息技術教師若干人

　　電工1人;保安1人;保潔1人;綠化1人

　　(二)招聘條件

　　1.熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，熱愛教育事業，遵紀守法，有長期從事教育工作的志向。

　　2.具有扎實的學科功底，鉆研能力強，善于組織統籌，有較強的邏輯思維能力、文字撰寫能力、語言表達能力，能夠勝任中學教育教學工作。

　　3.品行端正，身體健康，有較強的親和力，有很好的團隊精神與合作意識。

　　4.本科及以上學歷、師范類相應專業。

　　5.具有相應學科初級中學及以上的證，普通話二級乙等及以上證書(語文學科普通話達到二級甲等及以上)，有職稱及教學經驗者優先。

　　6.電工、保安等后勤崗人員應具有相應職業資格證，有經驗者優先。

　　(三)薪資待遇

　　按南寧市青秀區現行編外人員工資待遇標準

　　三、招聘時間及程序

　　1.報名時間：20xx年1月9日—20xx年2月28日

　　2.報名方法：掃碼填寫并上傳相關證明材料

　　3.報名需提供材料

　　(1)個人身份證。

　　(2)學歷學位證書。

　　(3)教師資格證教師崗位人員需提供)。

　　(4)普通話水平測試合格證書(教師崗位人員需提供)。

　　(5)本人認為可證明自己工作能力和業績的材料。

　　以上材料均交復印件，網上投檔請發送掃描件。面試時審核原件。

　　4.面試時間

　　以具體通知為準。

老師招聘啟事3

　　因工作需要，校區決定擬面向社會公開招聘法律類專業教師1人，現將有關事宜通知如下：

　　一、需求崗位

　　西南大學榮昌校區商貿系教學科研崗位。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，品行優良，吃苦耐勞。

　　2.全日制應屆學術型碩士研究生，本科、碩士均畢業于法律類本科院校法律類專業，年齡不超過28歲。

　　3.具有扎實的專業理論基礎，有公開發表學術論文。

　　4.通過國家司法考試。

　　三、招聘程序

　　1.報名時間：20xx年6月8日至6月14日。

　　2.報名方式：通過電子郵件或紙質簡歷報名均可。

　　3.面試考察考核：按照西南大學榮昌校區教學科研崗位人員考察考核要求和程序進行，時間另行通知。

　　4.體檢安排：面試考察考核合格人員按要求進行體檢。

　　5.對體檢合格人員進行公示。

　　6.公示結束后,通知擬聘人員辦理相關手續。

　　四、招聘形式及待遇

　　1.本次招聘人員與重慶立歐人力資源有限公司簽訂《聘用合同》，由重慶立歐人力資源有限公司派遣至西南大學榮昌校區工作。

　　2.首次合同期限為兩年。合同試用期為二個月，在試用期間發現不能勝任工作或違反合同或協議相關條款的.，解除合同。相關待遇及管理等詳見《西南大學榮昌校區關于勞務派遣人員使用的管理暫行辦法》。

老師招聘啟事4

　　xxxx學校中學部（北航附中）公開招聘教師啟事

　　根據學校發展的需要，現誠聘以下崗位教師：

　　一、崗位需求：

　　初中數學教師1名

　　初中語文教師1名

　　高中語文教師1名

　　初中英語教師1名

　　政治教師1名

　　物理實驗員1名

　　二、應聘條件：

　　1.政治思想品德好，熱愛教育事業；

　　2.具有相應的.證，應屆生及有工作經驗者不限，本科及以上學歷，具有區級及以上骨干稱號或獲得區級及以上業務能力比賽一等獎以上的優秀青年教師優先考慮；

　　3.業務能力突出，責任心強，具備較好的學科底蘊；有良好的溝通、合作能力，較強的綜合素養；愛崗敬業，為人師表，具有較強的責任意識；

　　4.同等情況下，計算機數據處理能力突出者優先。

　　以上所招聘人員，主要采取聘用制的方式，與xxxxx大學簽訂三方勞動合同。

　　應聘者請將簡歷命名為“聘用-崗位-姓名-學歷”發到指定郵箱：。（非招聘事宜勿擾）

　　聯系人：

　　電話：

　　地址：

　　xxxx學校中學部（北航附中）

老師招聘啟事5

　　現因工作需要，學院決定公開招聘教學（實驗）教師，具體事項如下：

　　一、招聘崗位和相關要求（附件）

　　二、應聘所需材料

　　應聘人員應提供以下材料：

　　1、《x大學xx學院應聘申請表》；

　　2、學歷學位證書（在國外/境外取得學位者應提供中國高等教育學歷認證報告）、學習成績單、身份證、各類證書等材料的掃描件（掃描件為JPG格式），應屆畢業生須提供學校蓋章的`就業推薦表。

　　三、招聘方法

　　1、報名

　　應聘人員將本人應聘材料電子版本發送到指定招聘郵箱，同時在郵件主題欄注明“姓名+本科專業+碩士專業”格式（如：張三+金融工程+金融學）。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件，不按要求發送郵件者不予受理。

　　2、資格審查

　　學院根據報名條件對應聘人員進行資格審查和篩選，擇優確定參加考核的人員，未通過資格審查者，不再另行通知。

　　3、考核和錄用

　　學院組織通過審查者試講、面試等，并擇優通知錄用。

　　4、對通過資格審查和篩選進入考核或者擬錄用人員，我院均會主動聯系約見，如未接到約見通知，請勿電訪與面訪。

　　四、人員性質及相關待遇

　　1、聘用人員性質為人事派遣。

　　2、根據學院有關規定享受工資福利等待遇。

　　五、聯系方式

　　聯系單位：x大學xx學院人事處

　　地址：xx市xx區路號xx學院行政樓1106室

　　聯系人：張

老師招聘啟事6

　　在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》(甬政發〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的.幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

　　(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。

　　(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

　　(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。

老師招聘啟事7

　　洲株市二中創辦于1955年5月，系z省首批掛牌的八所重點中學之一、全國首批中央教科所實驗學校、全國現代教育技術實驗學校、全國創造教育先進單位、全國電化教育先進單位、全國勞技教育先進單位、全國體育傳統項目學校先進單位、湖南省文明衛生先進單位、湖南省綠色學校。我校現有高中教學班58個，在校學生2959名。學校環境幽美，師資雄厚，現有高中在崗專任教師186人，其中在崗特級教師6人，高級教師104人，碩士研究生30人，洲株市級學科帶頭人及市級骨干教師50人。學校教學設施先進，辦學條件一流。辦學50余年，為清華、北大等名牌高校輸送人才逾萬，高考升學率穩定在90%以上。學生發明成果在國際國內獲獎500余項，獲國家專利37項，被譽為 “三湘名校”、“小發明家搖籃”。為進一步加強教師隊伍建設，提升學校辦學品位，現面向全國誠聘優秀人才加盟我校。

　　一、招聘計劃：

　　高中德語教師：1人，德語教育專業畢業、35歲以下（1979年1月1日后出生），本科及本科以上學歷。

　　高中生物教師：1人，生物教育專業畢業、40歲以下（1974年1月1日后出生）、本科及本科以上學歷，有一定教學經驗在職人員

　　高中英語教師：1人，英語教育專業畢業、應屆或擇業期內本科及本科以上學歷。

　　二、聯系方式：

　　1、請應聘者將個人簡歷、論文、榮譽證書等復印件、近期照片及聯系方式于20xx年4月前寄至我校，或發電子郵件至zz。

　　2、學校地址：zz洲株市天元區珠江南路518號 電話：zz 郵編：z 學校網址：

老師招聘啟事8

　　湖南省株洲市方南中學創辦于1958年，是湖南省首批重點中學之一。為了學校發展的需要，特面向省內外誠聘物理特級教師1名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘要求：

　　1、熱愛教育事業，為人正直，師德高尚，事業心強。有較強的開拓創新能力和良好的團隊協作意識，身體健康。

　　2、有深厚的專業功底、出色的教育教學能力和教科研能力。

　　3、有較豐富的高考備考經驗，獲全國優秀教師稱號或有組織培訓學生奧賽獲獎的相關經歷者的優先考慮。

　　有意者請將應聘材料寄至株洲市方南中學黨政辦。材料內容包括：

　　a）簡歷（學習、工作、教學和科研經歷）及家庭狀況。

　　b）學歷、學位證書和任職資格證書（證明文件）的復印件。

　　c）能反映應聘者近五年來的.工作業績材料。

　　二、錄用與待遇：

　　1、經審檔、面試、體檢合格后，按程序辦理正式調動手續，享受正式員工待遇；

　　2、特級教師來我校應聘并簽約的，除享受株洲市每月給予的特別津貼以外，學校給予特別津貼，年薪在八萬元以上。

　　學校地址：xx郵編：xx

　　聯系電話：xx

　　聯系人：xx

　　E—mail：xxxx

　　熱誠歡迎省內外特級教師加盟我校。

　　方南中學

20xx年xx月xx日

老師招聘啟事9

　　一、崗位需求

　　幼兒園、小學、初中及高中任課教師。

　　各校詳細招聘信息請掃描下方二維碼進行查看。

　　二、任職要求

　　（一）具有相應學科證（教師資格證要求按照國家相關政策執行，各地執行標準不一，具體請咨詢報考學校）。

　　（二）具體崗位要求詳見各校招聘啟事。

　　三、招聘流程

　　簡歷投遞

　　1、時間：20xx年9月28日9：00—10月31日17：00。

　　2、投遞方式：第一步：進入下方報名鏈接或掃描報名二維碼，進行賬號注冊/登錄（已注冊可直接登錄），填報個人信息和簡歷信息等，根據系統提示關注“京師基教”微信公眾號；各校招聘啟事中注明其他簡歷投遞方式的請按照學校招聘啟事中要求的簡歷投遞方式報名；完成簡歷投遞后報名學校招聘啟事中要求提交其他材料的，依照學校招聘啟事要求完成材料提交。

　　全國應聘者通過系統在線報名，報名鏈接：XXX。

　　第二步：進入微信公眾號，點擊菜單欄“招聘信息”，選擇“招聘平臺”，按照相關提示完成操作（如下圖）。

　　第三步：賬號綁定完成后，進入投遞網站完善簡歷信息，選擇應聘崗位投遞簡歷，投遞完成后可實時查看簡歷狀態。

　　第四步：請應聘者及時關注“京師基教”微信公眾號及報名網站通知信息，簡歷篩選通過后11月9日—15日（暫定）將于公眾號和報名網站發布考核確認通知，逾時未操作視為自動放棄。

　　高師巡回招聘會

　　10月10日—10月28日期間，北京師范大學各基礎教育學校將于北京師范大學、東北師范大學等高校開展巡回專場招聘會，應聘者可現場投遞簡歷并通過宣講會了解各校（現場投遞簡歷后，仍需完成網上報名）。

　　考核時間

　　20xx年11月中旬開始，實際時間以“京師基教”公眾號通知為準。

　　組織形式

　　筆試環節線上開展，試講/說課、心理測評、綜合面試，試講/說課環節的組織形式以招聘學校通知為準，線上或線下二選一。

　　考核環節及內容

　　1、筆試

　　（1）筆試內容包括綜合試題（時政類、教育基礎知識類、行政職業能力測驗）與學科知識。

　　（2）筆試共100道選擇題，60分鐘作答時間，滿分為100分，分數線為40分。達到分數線者，按照招聘人數1：20的比例從高到低依次排序確定入圍試講/說課環節的人員（試講/說課人數達不到設定比例時，按實際符合試講/說課條件的人數進行試講/說課）。

　　（3）考核時間：11月13日（暫定）。

　　2、試講/說課

　　（1）一般采用“試講/說課+評審專家問答”的形式進行，具體以應聘學校實際通知為準。

　　（2）試講/說課滿分為100分，分數線為75分，達到分數線者，根據筆試X30%+試講/說課X40%的加權成績總分按照招聘人數1：10的'比例從高到低依次排序確定入圍綜合面試環節的人員（綜合面試人數達不到設定比例時，按實際符合綜合面試條件的人數進行綜合面試）。

　　（3）考核時間：11月15日—11月26日（暫定）。

　　3、心理測評

　　（1）考核對象：完成試講/說課考核應聘者。

　　（2）考核形式：填寫心理測評量表。

　　（3）考核時間：試講/說課考核結束，應聘者當場進行心理測評。

　　4、綜合面試

　　（1）綜合面試時長每人不超過8分鐘，采用半結構化面試的形式進行，考核教師職業素養方面情況。

　　（2）綜合面試滿分為100分，分數線為75分。

　　（3）考核時間：12月16日—12月17日（暫定）。

　　5、成績公示及錄用

　　（1）所有考核環節的成績（總成績=筆試分數X30%+試講/說課分數X40%+綜合面試分數X30%），北師大基礎教育發展管理部不作統一公示，根據考生實際需求可咨詢應聘學校。

　　（2）本次招聘會由北師大基礎教育發展管理部統一組織考核工作，由學校負責人員聘用等相關事宜，具體錄用情況請以學校實際通知為準。

　　6、其他

　　如有其他特殊情況以各基礎教育學校招聘啟事為準。

　　四、投遞注意事項

　　（一）每人只能選擇報考1個崗位。請各位考生根據實際情況，斟酌后報名。

　　（二）如需了解自身報考條件是否符合學校的招聘要求，可致電所報考學校的負責老師進行答疑。

　　五、微信公眾號關注提醒

　　本次會各考核環節通知將通過“京師基教”微信公眾號發送，請各位應聘者務必掃碼綁定該賬號并持續關注，及時查看相關通知，避免遺漏重要考試信息

老師招聘啟事10

　　一、招聘崗位

　　高中骨干教師：語文、數學、英語、物理、歷史、政治。

　　高中青年教師：物理、政治、歷史。

　　二、崗位條件要求

　　1、45歲以下，普通本科及以上學歷，思想政治素質過硬，身體健康、思維敏捷、善于協作，能充分調動學生積極性，有較強的溝通能力和表達能力。

　　2、開朗樂觀、個性積極堅韌，顯著成長性思維，心態開放，跨文化接納度高。

　　3、尋求長線發展，對基礎教育行業前景看好；能適應快節奏的工作。

　　4、在職教師應聘者，至少具有相應學科三年以上工作經歷，完整帶過一屆高中。若為全日制學校備課組長、教研組長、縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、縣（區）級及以上現場賽課一等獎獲得者或校外教育培訓機構教學骨干可優先考慮。

　　三、福利待遇

　　1、提供當地具競爭力的薪酬待遇；

　　2、按照國家政策為教師購買“五險一金”；

　　3、為教師提供免費住宿或住房補貼，工作日為在崗教師提供餐補，市外員工每年2次假期探親補貼，定期進行健康體檢；

　　4、節假日福利等。

　　四、招聘方式

　　本次招聘主要采用網上投遞簡歷的`方式，經網上篩選、簡歷篩選成功后將進行筆試、面試。

　　聯系方式：應聘者請將報名材料發送至報名郵箱，郵件標題“姓名+畢業院校/原工作單位+應聘崗位名稱”

老師招聘啟事11

　　因我校發展需要，現誠聘20xx年秋季學期小學音樂、體育教師各一名。

　　一、具體要求：

　　1.師范院校畢業，恕不接待實習生。

　　2.專科或以上學歷，有教師資格證，師德好。

　　3.身體健康、能吃苦耐勞，心態好，對學生有愛心。

　　4.工作認真，責任心強，有團隊意識，有民辦學校班主任工作經驗者優先;

　　5.有意者請先將個人簡歷資料發送到郵箱：;合則約見。

　　6、面試合格后可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。

　　二、應聘者請提供如下資料：

　　1、應聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及復印件。所有證書原件需當面查看。復印件收取后恕不退還。

　　2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。

　　三、聯系電話：華校長

　　四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習生)

　　五、學校地址：xx區xx村文華新街北環路50號東風實驗小學(550公交車總站旁邊)

　　六、交通指南：地鐵5號線三溪站B出口過對面馬路，在黃埔大道轉乘550公交車往珠村總站下車步行200米即到東風實驗小學(550公交車是由火車總站經黃埔大道開往珠村總站)，來時請帶齊相關證件的原件和個人簡歷。

老師招聘啟事12

　　浙江省xx中學是浙江省重點中學，浙江省綠色學校。學校正以雄健的步伐創建省一流的現代化、示范性重點中學。學校稟承“以學生的終身發展為本”的辦學理念，把“高水平、高質量、高效益、有特色”作為辦學目標，致力于為高校輸送大量的`優秀畢業生，為社會培養高素質的人才，積極創建以良好的師生關系為核心的現代學校文化。近年來，學校教學質量穩步上升，特色辦學碩果累累，管理工作成效顯著，各項工作逐步實現了科學化、民主化和制度化。

　　因學校發展的需要，擬公開招聘部分教師。待遇從優。現將有關事宜公

　　告如下：

　　一、招聘專業和招聘對象：

　　1.語文和地理學科各招若干名。

　　2.具有本科及以上學歷全國教師。

　　3.優先招聘省特級教師、省教壇新秀或擁有中學高級職稱的在職高中教師。

　　二、招聘辦法：

　　1、應聘者將本人自薦書及有關證明材料復印件（畢業證書、身份證、普通話等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等）—并送至或寄至羅浮中學校長室唐海瓊老師處。應聘者請務必留下詳細的聯系方式。

　　2、學校將根據應聘者提供的材料組織進行面試，面試時請帶各種證書原件以備審核，具體時間屆時請留意羅浮中學網站(xxxxxx)上所發布的信息。

　　三、聯系方式

　　學校地址：xxxx

　　通訊地址：xxxxx

　　郵政編碼：xxxxx

　　聯系電話：唐xx老師，xxxxx

　　周xx老師，xxxxx

　　學校網址：xxxxxx

老師招聘啟事13

　　根據學校發展需要，進一步吸納、儲備優秀教師，現面向社會公開招聘中小學文化課教師。

　　一、崗位要求

　　（一）基本條件

　　1、熱愛教育事業，對學生有愛心。

　　2、遵紀守法，有敬業精神和責任心，有良好的職業道德。

　　3、身體健康，具有良好的.心理素養。

　　（二）資格條件

　　1、文化課教師應為全日制師范類普通高等學校應歷屆本科畢業生。

　　2、應聘者年齡要求在32周歲以下，特別優秀者年齡要求可適當放寬。

　　3、具有全新的教育教學理念，能熟練使用現代化教學設備。

　　二、招聘方式

　　應聘教師請將身份證、學歷證書、證書（未發證的可提供教師資格證考試合格證明書）、普通話證書和各類獲獎證書等復印件和親筆手寫自薦書、應聘登記表送達（或郵寄）至____市南山新區梅山南路與丹桂路交匯處匯文中學南山校區人力資源部。凡資格審核通過的人員將電話通知（電話：__________________）面試時間和面試地點。

　　三、工資待遇

　　1、聘用教師工資按《____市匯文中學教職工工資核定方案》執行，市縣級“教壇新星”、“學科帶頭人”、“骨干教師”和優質課大賽獲獎者經學校聘用考核合格后將通過晉升校齡方式核定工資。

　　2、正式聘用后，按相關規定購買保險和住房公積金，每學年按學校規定發放一次性績效補助。

　　四、聯系方式：

　　_____________（匯文中學人力資源部）

　　_____________（匯文學校人力資源部）

　　附件：

老師招聘啟事14

　　灃西新城第四學校辦學層次為普通小學和普通初中。學校占地63畝，總建筑面積47435平方米。截至20xx年9月，已有35個小學教學班，14個初中教學班。現因發展需要，面向社會廣納英才，公開招聘。

　　我校教師薪酬按照陜西師大附中薪酬體系并結合灃西新城事業單位福利標準進行發放。

　　招聘崗位

　　教師崗

　　1.小學教師：語文教師(3人)、數學教師(3人)、英語教師(3人)、體育教師(1人)。

　　2.初中教師：語文教師(2人)、數學教師(1人)、英語教師(1人)、歷史教師(1人)、體育教師(1人)教師。

　　●具有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法;

　　●熱愛教育事業，有理想信念,有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心;

　　●教學基本功扎實，有較高的綜合素質和學科素養，能夠勝任初中教師崗位工作要求，且能夠擔任班主任;

　　●應聘教師須為本科及以上學歷;應聘學科須與應聘教師本科或者研究生期間所學專業相對應或為相關專業;

　　●教師年齡在40周歲以下，應聘教師必須持證，且專業與所報考的學科一致;

　　●省市區級優秀教師、省級教學老師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優秀班主任可適當放寬條件并優先聘用。

　　不得報考情況

　　未滿服務期的公費師范生;

　　受行政開除處分的人員;

　　因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或刑事處罰的人員;

　　曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　在讀的非當年應屆普通高等院校畢業生(含公費師范生)、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的'在編在職(崗)人員及新區在編在職(崗)教師;

　　法律、法規規定不得應聘的其他情形。

　　簡歷投遞

　　請將本人個人簡歷發至灃西新城第四學校郵箱：xx

　　(郵件主題請注明：姓名+學科/崗位+畢業學校+專業+榮譽)

　　簡歷投遞截止日期為20xx年3月1日，對審查通過者將以電話或短信的形式通知參加面試，接到通知者嚴格按照規定時間參加面試，每人限報一個學科。

　　請應聘教師預留有效聯系方式，保持電話暢通。

　　聯系電話

　　李老師：xx

　　(僅限)特級教師、省級教學能手、省級學科帶頭人

　　請直接致電我校招教負責領導：xx

　　學校地址

　　灃西新城尚仁路和季家路十字東北角

老師招聘啟事15

　　為進一步加強學科建設與師資隊伍建設，滿足教學科研工作與學科專業發展需要，東北師范大學政法學院現面向國內外公開擬招聘教師若干名。

　　一、基本要求

　　1.具有博士學位。優先考慮各學歷階段均為普通高等學校全日制教育、且畢業院校層次不低于我校的相關專業的`博士研究生或博士后研究人員。

　　2.教授或副教授崗位，要有主持國家社會科學基金項目經歷，研究方向明確穩定，在專業類權威期刊上發表過系列高水平論文，取得過突出成績。教授年齡一般在45周歲以下，副教授年齡一般在38周歲以下。

　　3.講師崗位，以第一作者身份發表過學科方向內CSSCI系列論文2篇以上，理論基礎扎實，具有較高學術發展潛力，能勝任本學科核心課程的講授工作與學科科研工作，年齡一般在35周歲以下。

　　4.學風嚴謹，求真務實，素質優良，敢于擔當，有大局觀，富有奉獻、創新與團結協作精神。

　　二、招聘專業與人數

　　1.政治學理論：政治學研究方法方向1人、中國政治思想史方向1人;

　　2.中共黨史：黨史黨建基本理論與實踐方向2人;

　　3.思想政治教育：思想政治教育原理方向1人;

　　4.國際政治：國際政治基本理論方向1人(國際政治專業博士畢業，英語程度良好，可以講授專業外語課程);

　　5.法理學：法學基本理論方向1人;

　　6.憲法與行政法學：憲法理論或行政法學方向1人;

　　7.行政管理：管理學基礎或行政管理學方向1人(具有管理學博士學位，英語程度良好，可以用英語熟練講授專業核心課程及專業外語課程);

　　三、招聘程序

　　1.應聘者可以通過電子郵件等形式向學院聯系人提交應聘材料(包括本人簡歷、學歷學位證書復印件、學習階段成績單復印件、個人承擔或參加的課題、公開發表的學術論文復印件、副教授及以上崗位需提交教學科研工作規劃及目標等);

　　2.學院與學校共同組成考核小組對應聘者進行資格初審，符合條件的應聘者，參加面試考核，同時查驗應聘者材料原件，考核合格人員上報學校審批;

　　3.聯系人：xxx老師(政法學院)，xxx

　　xx老師(人事處)，xxxx

　　4.報名截止時間：20xxx年11月30日。

　　5.通訊地址：長春市凈月大街xxxx號xx師范大學政法學院辦公室，郵編：xxxx。

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