教師招聘啟事
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教師招聘啟事1
xx尚賢中學是一所民辦初級中學，創辦于xxxx年9月，近年來，學校發展迅速。為進一步優化學校師資隊伍，促進學校教學工作有序開展，經學校研究決定，現面向社會誠聘英才。
一、招聘條件及說明
1.身心健康，品行端正，熱愛教育事業，精于所教專業，有強烈的責任心和團隊精神。
2.全日制師范院校專科及以上學歷，有初中及以上學段教師資格證，學科不限。有兩年以上中學從教經驗者優先。
3.省地市級教學能手、骨干教師、優秀班主任、優質課等榮譽獲得者優先。
4.一經聘用，簽訂聘任合同，工資待遇不低于我市同類民辦學校水平。對符合學校規定的，統一繳納社會保險。
二、報名方式
應聘教師可登錄學校網站下載報名登記表，填寫完畢后，發送至學校辦公郵箱。
學校網址：
郵 箱：
聯系電話：x
教師招聘啟事2
根據《xx市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔xxxx〕10號)規定，組織實施xxxx年紅橋區教育系統公開招聘工作人員工作。現將公開招聘有關事項公布如下：
一、招聘單位
紅橋區教育局所屬事業單位。
二、招聘崗位及數量
招聘紅橋區教育局所屬事業單位110人，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《xxxx年xx市紅橋區教育系統事業單位公開招聘工作人員計劃》
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校xxxx屆畢業生或具有xx市戶籍的xxxx、xxxx屆能經人事或教育部門辦理就業派遣手續的畢業生(專科學歷xxxx、xxxx、xxxx屆畢業生均要求具有xx市戶籍)，符合xx市人才引進政策。
(二)報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業或技能;
4.具有適應崗位要求的身體條件，能正常履職;
5.具有教師資格證(可于xxxx年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格);
6.符合回避的有關規定;
7.招聘崗位所規定的其他條件;
8.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，需出具教育部門的學歷認證;
9.具備擬報考崗位所需的其他條件。
(三)下列人員不得報考
1.現役軍人;
2.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;
3.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員;
4.因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.受過行政處罰或被開除公職的人員;
6.受過黨內警告處分或行政記過及以上處分的人員;
7.正在接受立案審查的人員;
8.法律規定不得招聘到事業單位的其他情形。
(四)年齡要求
應聘人員具有專科或本科學歷，年齡應在25周歲以下(1991年5月17日及以后出生);具有碩士研究生學歷，年齡應在30周歲以下(1986年5月17日及以后出生);具有博士研究生學歷，年齡應在35周歲以下(1981年5月17日及以后出生)。
四、招聘信息發布
根據招聘方案，統一制定招聘公告，于xxxx年5月8日至xxxx年5月16日在xx市人才服務中心網、北方人才網、xx紅橋教育網上發布。
五、報名、資格審查與繳費
本次招聘工作由紅橋區教育局統一組織實施。招聘公告考生可以通過下列網站查詢：
xx市人才服務中心網：
北方人才網：
xx市紅橋教育網：
(一)報名程序
本次考試報名、資格審查與繳費均在xx市人才服務中心網上進行，網址為：。
報名時間：xxxx年5月17日9:00至xxxx年5月21日18:00結束。
審查時間：xxxx年5月17日9:00至xxxx年5月22日18:00結束。
繳費時間：xxxx年5月17日9:00至xxxx年5月23日18:00結束。
報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。實際報名繳費人數與招聘崗位人數之比原則上不能低于3：1，達不到這一比例的，應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。報考上述崗位并已繳費的人員在規定時間內可改報其他崗位。
改報時間：xxxx年5月25日9:00至16:00。
(二)資格審查與繳費
報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。
報名人員所填寫提供的個人資料要真實有效，對弄虛作假，填寫提
供不真實材料者，一經查實，一律取消報名、聘用資格(已參加考試的，
考試成績作廢)，所產生后果由本人承擔。
xx市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。
筆試考務費：45元。
根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經審核確認后，在繳費期間內辦理減免考務費用手續。辦理地點：xx市人才服務中心(xx市河西區友誼北路29號307室)。
六、考試和資格復審
(一)筆試
1.筆試科目：綜合能力測試(職業能力測試+寫作)
2.筆試方式：采取閉卷的方式進行。試題由市級專業考試機構統一命制。考試不指定指導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
3.筆試時間：xxxx年6月10日
4.筆試準考證下載時間：xxxx年6月7日9:00至6月9日18:00
參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
報考人員于xxxx年6月24日登錄xx市人才服務中心紅橋教育網查詢筆試成績。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的.實際人數進行面試。
(二)面試
1.資格復審
面試前，進入面試人員須本人(他人代辦，須填寫委托書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經辦人有效身份證件原件)于xxxx年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持復審材料到紅橋區教育局(紅橋區植物園東里育苗路2號)進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
因取消或放棄面試資格形成的空額，根據實際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
復審材料：身份證、戶口本、考試報名登記表(雙面打印)、畢業證、學位證(xxxx屆畢業生持畢業生推薦表)、英語等級證、教師資格證(可于xxxx年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格)、報考會計崗位須提供會計從業資格證、報考黨務人事崗位須提供中共黨員身份證明，以上材料攜帶原件、復印件(2套)。
資格復審合格者，登陸xx市人才服務中心網即報名網址繳納面試考務費并打印面試準考證。
資格審查合格后，方可進入面試。進入面試人員網上繳納面試考務費45元。資格復審合格且完成繳費人員須在規定的時間內下載面試準考證，逾期系統關閉，無法下載。
面試繳費時間：xxxx年7月10日8:30至7月12日17:00
面試準考證下載時間：xxxx年7月12日8:30至7月14日18:00
2.面試
面試時間：以面試準考證為準。
教師崗位面試為結構化面談、學科試講(含板書設計)相結合。
校醫崗位、會計崗位、黨務人事崗位面試為結構化面談。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時帶面試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
(三)計分
①筆試：筆試成績滿分為100分。
②面試：面試成績滿分為100分，合格線為60分，達不到合格線者不予錄用。
③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留一位小數，總成績保留兩位小數，若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
綜合成績于xxxx年7月26日在xx市人才服務中心網站、北方人才網、xx市紅橋教育網同時發布。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，根據需要，在報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
(二)考察
考察由紅橋區教育局組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、公示和備案
(一)公示
根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在xx市人才服務中心網站統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校等情況，公示期為7個工作日。
(二)備案
按照干部人事管理權限，在公示期滿后，辦理備案。
九、報到和聘用
應聘人員須按照通知統一辦理報到手續。對于逾期不辦理報到手續的人員，取消聘用資格。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
由于上述原因、自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。
《xxxx年xx市紅橋區教育系統事業單位公開招聘工作人員計劃》
咨詢電話：xxxxxxxx
監督電話：xxxxxxxxx
xxxx年5月8日
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