護士演講稿(通用15篇)
演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在我們平凡的日常里，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編整理的護士演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士演講稿1
大家好！
我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻．當時我還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義，可是，從我第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背后有多少人在無私的奉獻；從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累！打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵．在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女年代；從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華；在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……
記得一次值晚班時，一對夫妻外傷后前來就診，妻子腹痛得厲害．求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時我發現這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查后，發現左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內出血，在通知醫生前，立即把病人送入搶救室，迅速抽血合血，建立靜脈通道，輸入平衡鹽液．可病人家屬不但不聽醫囑，反而指著我的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫，誰要你這個小護士來管東管西？”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在說：“這種人管他干啥，反正后果他自己負責，簽個字讓他走不就行了．”可是，想到病人即將可能發生的危險，看看自己身上的白大衣，我任眼淚流濕了讓我憋悶得慌的口罩，繼續搶救病人．后經B超檢查，證實了我的判斷，而且需要馬上手術．由于發現及時，抗休克措施得力，手術第二天病人就脫離了危險．雖然，事后這位男子非常自責，專程前來道歉，他一連串“對不起”聲中，我相對無語，淚水流濕了我的衣襟，是委屈、誤解，激動還是崇高，神圣還是偉天，總之，各種情感轟擊著我的心靈，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了護士的價值，我們整天做的是一件件小事，但從一件件小事過后，我體會到了平凡中的.偉大，選擇了這一行，我無怨無悔！
歲歲年年多少事，迎來送往何其多．有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年中呢？中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎？我想回答是肯定的．因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標！
曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人，他是一位書法愛好者，手術后咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳．這樣的病人單純依靠醫療手段是不夠的．于是我將病人扶起來，輕輕給他拍背，然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰．幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的療效．病人出院后給我送來了一幅他親自作的的書法作品．在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”．他把我們醫護人員比作潔白的荷花，他說:“你們穿著潔白的衣服，戴著潔白的帽子，真象一朵朵潔白的荷花，有出淤泥而不染的高潔，和那濯清漣而不妖的清純．與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生于淤泥沼澤，也固守著碧玉般的純凈，釋放著自己的芬芳．”這幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位置，那天夜里，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子，在默默地向人們釋放著生命的芬芳！
就像那荷花，被賦予了仙子般的靈性，濁世中不隨波逐流，默默地奉獻著自己的圣潔，無私地釋放著自己的芬芳．踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了．我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻．用一顆如荷的心，繼續與圣潔同在，與生命永恒！
親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心！
謝謝大家！
護士演講稿2
我叫___，來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷，現任主管護師。19___年，我從益陽衛校畢業后，來到了向往已久的醫院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了XX年。十多年來，我的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車，還是在現在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此，我也相繼獲得了醫院授予的優秀干部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意。
二、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。
我深知，作為護士長，在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。
四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的'。
五、持續優化護理人員的業務素質和護理理念，共創一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責手術室的行政管理和護理質量管理工作。
二、負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章制度各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
三、根據手術室的工作任務和護士具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排好各個班次和手術程序，必要時親自指導并參加。
四、每日檢查、巡回各手術室3—4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質量情況。每日進行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛生和消毒工作，每日檢查二次。
五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃定期進行手術室空氣、物品和工作人員手的細菌培養，并鑒定消毒效果。
六、進行各項日常工作，主持晨會，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
七、有計劃的組織好本科室人員的業務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。
八、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
十、做好每月各項業務統計工作（如考勤、工作量、質量及經濟核算等）準確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
五、負責手術室各類物品的維護檢查，需修理、申請或報廢的及時與各部門聯系解決。
六、負責對工勤人員的考核工作。協助正護士長保持手術室清潔、整齊、安靜、安全、有序，隨時提供使用。做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”。可以說，這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。可以想象，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續保持和提高護士的禮儀與素養是很重要的，努力創造醫院的護理，是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道，講述北京協和醫院的護士，凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。現代的醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧！
護士演講稿3
今天我要和大家共同探討的是如何做好一個合格的護士?這的確是值得我們全體護理人員共同深思的問題，在這里，我也想請醫生思考一個問題，你希望一個什么樣的護士來配合你的工作?在大多數人的眼里甚至是醫生的眼里，都認為做護士很簡單，誰都可以去做，這要看用什么標準去衡量?中專畢業可以做護士，大專畢業也做護士，本科畢業的還在做護士，但只有做了護士才知道，做一個護士并不是我們想向的那么容易，如果要做一個病人信賴的好護士那就更不容易了，有的人做了一輩子，最后還是沒有做好。護士要接觸各類不同的人，護士要會幾十種不同的操作，護士要有扎實的基礎理論知識，還要有嫻熟的操作技術，要有較強的溝通能力、文字書寫能力，還要有配合醫生對危重病人搶救的能力，他們既要掌握高科技醫療儀器的應用，又要有熟練的專科操作技能。穿刺是護士必備的基本操作之一，而且是最普遍，最簡單，最常用的一個操作。可就這樣一個操作，仍然包含著很多的學問。人說：護士是人類健康的守護神，是上天派來挽救生命、減輕痛苦的使者，也是人類愛與奉獻的集中體現，我們怎樣才能做好這個使者，把南丁格爾精神繼續發揚呢?我想：應該從以下幾個方面去努力。
首先，愛崗敬業的精神：
在座的可能很多人看過《致加西亞的一封信》這本書，書中的主要內容是講：美西戰爭年代(1898年，美國與西班牙之間發生的爭奪殖民地的戰爭)，美國總統麥金萊急需馬上與西班牙反抗軍首領加西亞取得聯系，當時，沒有知道加西亞將軍的確切地點，因而無法送信給他。在這種情況下，有人對總統推薦了一個叫安德魯、羅文的中尉，于是，他們將羅文找來，交給他一封信——寫給加西亞的信，關于那個叫羅文的人如何拿了信，將它裝進一個油紙袋里，打封，吊在胸口藏好，如何在3個星期之后，徒步穿越一個危機四伏的國家，將信交到加西亞手上，這些在這都不細說，我要重點說的是：當美國總統這封寫給加西亞的信交給羅文時，羅文接過信后，并沒有問;"他在哪里"?我們不僅是學習了書本上的知識，更需要學習這種敬業的精神，對上級的托付，立即采取行動，全心全意完成任務。可是，在我們的工作中呢，卻時常能聽到：我太忙了，那不是我的病人，這件事我辦不了等等之類的話。只有具備了這種愛崗敬業的精神，才為成為一個合格的醫護打下了基礎。
其次，同情心、責任心、愛心：
我們只有具備了這三心，才會自覺自愿，竭盡全力去為病人解除痛苦，如為病人洗頭，剪指甲，擦浴、按摩等，也只有具備了這三心，才會在搶救病人的緊要關頭不怕臟，不怕累，為病人口對口呼吸，用嘴為窒息的新生兒吸羊水。記得我的主任曾為我們講過她們醫院發生過的'一件事情：有一個12歲的男孩子，因為急性闌尾炎做了手術，手術很成功，在送患兒出手術室的時候，孩子的液體打完了，護士順手在治療臺上拿了一瓶生理鹽水為患兒換上，然后送患兒出手術室回病房，當送患兒至電梯口時，護士發現患兒臉色不對，未引起重視，抱著狡性心理繼續送病兒回病房，當孩子到達病區，出電梯時，孩子臉色蒼白，呼吸微弱，這時護士和病兒家屬都心慌了，立即送到病房急診搶救，孩子活過來了，但卻成了植物人。大家知道為什么嗎?因為護士更換的那瓶液體是麻醉醫生用過的肌松劑，而且瓶簽上注明了肌松劑三個字，只是字比較小，而我們的護士在沒有經過仔細核對的情況下就換上了。因為我們的一時疏忽就失去了一顆鮮活的生命，這是一次慘痛的教訓，因此她們醫院把這一天定為醫院的"恥辱日"。試想，如果護士當時在換藥時注意核對，或者在入電梯時發現患兒臉色不對而引起高度的重視，及地發現，立即搶救，結果是不是會不一樣呢?可見在我們工作中"三查八對是多么重要，它是我們護理工作的護身符"。我們工作中也經常會出現病人的吊瓶上無姓名，藥名現象，甚至從手術室出來的手術病人的吊瓶上也沒有注明姓名。這都是安全隱患，如果病人有什么意外情況，病人首先就會懷疑我們針打錯了，你們覺得是嗎?望大家能從今天開始，工作中嚴格"三查八對"注意細節，防患于未燃。因為細節是決定事情成敗的關鍵。又如： 我前不久在《龍翔之馨》雜志上看到一則幽默，《非要在上面》一個農民，頭一次進城看病。去得早，掛了一號。護士喊：幺號!幺號!幺號!農民不道是叫他，就沒有答應，護士見沒人答應，就收二號進去了。這個農民等了老半天見都沒有叫他，就急了，去找護士。護士說："你是幾號呀?"農民說：我一號呀!那剛才叫你，你怎么不答應呀?你什么時候叫我了?幺號就是一號。幺就是一，一就是幺，農民明白了，就進去看病。醫生問，你哪兒不舒服?農民答：我一疼。醫生不明白，"一疼"?農民說，就是腰疼。醫生怒：腰痛就腰疼，怎么是一疼?農民說：你們護士說，一就是腰，腰就是一。醫生抿嘴一笑，給他開了一個條，說：去，驗大便、驗小便。過了十分鐘，農民嘴角掛著屎回來了。大夫，小便勉強咽下了，大便實在咽不下去。醫生哭笑不得，給農民講解了一下，是驗不是咽。農民明白了，拿著尿瓶出去了。剛才把尿咽完了，這回好不容易才擠出了小半瓶。剛出門，不小心正好撞在一個孕婦身上，尿灑了，農民著急了，說：這咋辦?孕婦說：別慌，我這有!就去廁所自已尿了一瓶給了農民，農民拿去化驗，完了拿著化驗單去找醫生，醫生是個馬大哈，看了看化驗單對農民說：沒事，你懷孕了。農民聽完，拿著化驗單就回家了。到家后，對著老婆啪啪扇了兩巴掌，怒道：我說我在上面，你非要在上面，看，把我弄懷孕了不是?這則幽默大家聽了可能不以為然，也許抿嘴一笑，可大家細想想，它不正是反映出我們當今醫護人員的工作中的責任心及細心嗎?不是對我們醫護人員的一種諷刺嗎?
第三， 敏銳的觀察力及獨立思考的能力：
我們護士是通過細心的觀察從病人身上直接獲取資料的。從病人的生命體征，皮膚色澤，肢體溫度、口唇干燥或濕潤情況獲取信息，有經驗的護士從病人的面部表情，行為舉止，哭泣聲、嘆息聲、呻吟聲、咳嗽聲都能預見病人的痛苦和需要，預見可能發生的問題。有了這些資料，我們不僅要幫助醫生診斷病情，而且要有獨立思考問題的能力。過去護士只是單純執行醫囑，釘針、送藥。而現代國外護理專家認為，現代護理的獨立功能占70%，而依賴功能只有了30%左右。一般來說，護理工作的對象是不同的病人，每個病人的疾病都不會完全相同，疾病總是處于動態變化之中，有的逐漸好轉，有的不斷惡化。盡管醫囑應該堅決執行，但認識總是落后于存在，這是經常發生的客觀事實，如果我們把醫生的醫囑當成金科玉律，象機器人那樣執行醫囑，缺乏自己的獨立思維，也同樣會在盲目執行中出現差錯事故，所以我們還須要為醫生把關，為醫療安全堵漏洞。猶其在醫生不在的情況下，護士應根據病情的變化，獨立分析，在最短的時間里做出準確的護理診斷。如靜滴青霉素過程中，病人出現煩燥，皮膚皮膚瘙癢、四肢濕冷、呼吸困難等癥狀，護士首先想到青霉素過敏。立即做好搶救準備，采取有效措施，為搶救病人贏得寶貴的時間。又如：急診室推來一昏迷病人，在醫生沒有到來的第一時間，我們就應該為病人開通靜脈通道，輸氧，抽血本及監測生命體征等一系列工作。做到病情發展心中有數，沉著冷靜，內緊外松，忙而不亂。
第四， 做事的態度與習慣：
俗話說：態度決定一切，這話很有道理。這有一則小故事，從前有兩位秀才，一同進京趕考，在路上，他們碰到了一場葬禮，大大的棺材呈現他們眼前。甲秀才想：今天真是活見鬼了，怎么會在路上遇到這種晦氣的事情呢?這是一個不好的兆頭，心情很郁悶，果然，甲秀才在考場上文思枯竭，名落孫山。乙秀才也在想：今天趕考的路上遇到了棺材，這不是暗示我既要升官又要發財嗎?真是個好兆頭。結果在考場上文思如涌，金榜題名。可見，同一樣的事情，如果我們對待它的心態不同，結果也會截然不同。在我們的工作中，懶懶散散，漠不關心，馬馬虎虎的工作態度大有人在，一不順心，就會把老板罵得體無完膚，可大家又能體會到老板的酸甜苦辣嗎?老板并不是天生就是老板，他們也是在工作中努力拼搏、奮斗而來，他們給我們提供了一個就業的機會，一個施展自己才華的平臺，難道我們不應該有一顆感恩的心嗎?也許大家認為我這家不打打那家，東方不亮西方亮嘛!試想，如果世界上沒有了這些老板，我們又將在做什么呢?如果我們不把自己當成打工者，而是老板合作的伙伴，老板出錢，我們出技術，相互合作，各取所需，那我們的工作心情又會是怎樣的呢?當我們在座的都成了老板，那我們的思想是否又不一樣了呢?記得老師曾對我講過：播種思想，收獲行為;播種行為，收獲習慣;播種習慣，收獲性格;播種性格，收獲命運。為什么有的人始終認為別人命好，自己的命運不如人意呢?那大家有沒有考慮過，命運是自己的性格決定的。因為心靈是花園，播種鮮花就會滿園芬芳，鮮花盛開;而播種雜草就會處處晦暗，雜草重生。
第五， 嫻熟的技術：
護士不僅要有扎實的理論基礎，還要有嫻熟的技術，這樣才能滿足病人不同的需求。護理工作要穩、準、輕、快。如給病人打吊瓶，有的一針，有的幾針，有的十分痛苦，有的總會出現一些故障。要想打針成功，又要讓病人滿意，我們應該：在給病人穿刺時應注意病人的整體性，運用藝術的方法，抓住病人的心理，了解他們的需求，讓病人愉快的配合這一操作。如給小兒打針時，家長總會十分緊張，不時提醒：醫生，你看準啊，只扎一針呀。這時，我們就要善意提醒家長：你緊張不要緊，千萬不要給我們增加思想壓力，讓我們也緊張，這樣一針扎不上就得孩子吃虧了。這樣家長一般都會安靜配合我們的工作。在給病人選擇的血管時，既要考慮病人的方便，又要避開神經末稍多的地方，還要在易于固定的部位。在進針的時候，如果組織松弛，血管容易滾動，不扎牢一點，過會兒就會起包。如果皮膚很厚，扎針時病人非常疼痛。如果血管脆性大，在扎的過程就會出現血管破裂現象。即使穿刺成功但用敷貼固定不當，仍有滑脫的危險。盡管病人的針打好了，但忘記給病人仔細的交代，在病人下床或上廁所時還有弄掉的時候，就是病人躺著不動，在掛吊瓶時，我們還得去看看，是否有漏針現象，特別是打刺激性大的藥物，稍不注意藥物漏到了血管外就有組織壞死的危險。還有的病人特挑剔，手上的血管不打，非要打腳，孩子頭上的血管不準打，非要求打手;昨天扎針的地方不準再扎，而是要換一個看不清楚血管的地方。等等。只有我們有了嫻熟的技術，才可以滿足不同病人的需求。
第六， 良好的人際關系：
有人認為，護士職業成功的最主要因素，是護士與他周圍人的相處能力。這種說法不無道理。對護士來說，他在整個醫療工作中處于人際交往的中心地位，扮演著舉足輕重的特殊角色。因為護士與病人接觸的時間最多，護士與病人家屬的聯系也比醫生多，護士與醫生在工作上又必須密切合作。這些復雜的多角聯系，顯示了護士人際關系的重要性。護士與病人之間人際關系好，有利于病人身心健康，有助于醫療護理計劃的順利執行;護士與病人家屬的關系搞得好，就能更深入地了解病人情況，并可發揮家屬的積極性。醫院與家庭結合起來，為病人盡快恢復健康創造有利的條件。護士與醫生的關系好，就會在醫療護理過程中配合默契，得心應手。護士不僅要做好這些，還要在很短的時間內去回答不同病人的不同問題，尤其是有一些很尖銳的問題。有時候藥價太貴，有時候他們沒有了錢，有時候病情不見好轉等等一系列的問題，他們不給醫生說，而是一股腦兒的把不滿發泄給護士，面對這些護士只有象阿慶嫂似的去應對這一切。有時忙著忙著病人沒錢了還得去催欠款，明理的病人還好，不通情達理的病人你催款時他會一臉的不高興，但我們護士又能怎樣呢?我們每天所接觸的人形形色色，病人問的同樣一個問題，有的一句話可以回答，有的十句話也未必能解釋清楚。所以我們還得掌握溝通的技巧，傾聽：溝通的基礎，理解的源泉，有很多人都不愿意做一個好聽眾，因為人都以自我為中心，過早的判斷。尊重：例如稱呼，以最高的職位來稱呼。
第七， 工作中不找借口：
"沒有任何借口"是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位學員的第一個理念。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕看似合理的借口，工作中是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生也是沒有任何借口的。我們只為成功找理由，不為失敗找借口。 "沒有任何借口"看起來似乎很絕對、很不公平，但是人生并不是永遠公平的。不幸的是，在生活和工作中，我們經常會聽到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好象是"理智的聲音"、"合情合理的解釋"，冠冕而堂皇。上班遲到了，會有"路上堵車"、"手表停了"、"今天家里事太多"等等借口;業務拓展不開、工作無業績，會有"制度不行"、"政策不好"或"我已經盡力了"等等借口;事情做砸了有借口，任務沒完成有借口。只要有心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項任務，有成千上萬條借口在那兒響應你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的"擋箭牌"，就是一副掩飾弱點、推卸責任的"萬能器"。在醫療工作中，借口是風險的溫床，因為我們面對的是一個個生命，而生命對每個人只有一次。讓我們從此改變對借口的態度，把尋找借口的時間和精力用到完善工作中來!
最后：告訴大家，我心目中的合格護士：全力以赴，把信送給加西亞的人。
護士演講稿4
今天是你的節日——白衣天使，在此特殊佳節之際謹用一首深情的詩歌來贊美和感謝你們——可愛的人。
你們用對生命的愛實踐著南丁格爾的諾言，你們用溫柔的話語激勵我們戰勝病魔的信心，匆匆的腳步，伴隨你忙碌的身影、甜甜的微笑，袒露你火熱的心腸，重重的隔離，驅不散朋友的牽掛，厚厚的`防護，隔不斷親人的期盼 你無私——獻生命、扶傷痛，含辛茹苦。你勇敢、抗危機、攻難關，勢如破竹，你忠誠，遵醫德、守宗旨，不辱使命，我們自豪曾與你們并肩作戰，我們深信定能為你們排憂解難。我們凝聚敬佩的目光注視你，殷切的希望圍繞你，深情的勉勵呵護你，無聲的愛意傳遞你，祝福你白衣天使，希望你們平安歸來。
護士演講稿5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!
我是岑恩恩，現就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!
醫療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實施護理體制的改革，提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。
從20xx年參加工作至今，已經從事臨床護理11年了，從中專到本科，從內科到外科到，一步步走來，一天天成熟。扎實的專業知識，熟練的操作技能，完善的服務理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的'信心走上今天的演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作的改革，提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。
如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：
1、積極配合護士長開展工作，協助做好科室的管理工作，處理相關事宜。
2、工作中把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，嚴格遵守規章制度及操作規程，掌握患者病情，及時發現安全隱患，保證護理工作處于良性運作狀態。
3、作為護理責任組這個團隊的核心，積極做好計劃、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作，為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。
4、積極參與醫生查房，了解患者的治療方案，做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作，深化以病人為中心的服務理念，使病人滿意、家屬放心。
5、把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
6、堅持以人為本，以共同的目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性，發揮主觀能動性，提高護理質量，提升護理服務的內涵。把要我服務，轉變成我要服務。
相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭成功，我都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱情，共同為醫院的發展竭心盡力!
謝謝大家。
護士演講稿6
尊敬的各位領導、各位老師、同事們：
大家好！首先，感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會，參加此次競聘，主要是為了將自己所學的專業知識和業務技能實施到工作中去，為醫院的護理工作添一份力。
我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師，畢業于河北職工醫學院護理專業，在職期間取得本科學歷，自20xx年分配到本院以來，一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來，通過院領導的培養和同仁們的幫助，現對兒科臨床常見病，多發病的治療和護理，積累了較豐富的經驗，已成為兒科的一名護理骨干。
我性格開朗、隨和，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領導的各項工作安排，遵守院紀院規，團結同事，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業務，積極參加院科組織的各種操作技術比賽；在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。并多次被醫院評為先進個人和服務明星，曾被評為保定市優秀護士，還在保定護理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績離不開各位領導以及同事們的幫助和支持，再此表示感謝。
在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的'工作出謀劃策，參與重癥患者監護，在工作的同時熟練掌握護理技能操作，為成為一名優秀的帶教老師奠定了一定的基礎，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。以上是我自己的個人工作經歷，和多年來取得的成績。當然，我深知，護士長的工作和普通護士不盡相同。在照顧和護理好患者的同時，也要積極協調科室護士的管理工作。而且，我也明白要做一名優秀的護士長必須具備以下幾點素質。
1、政治素質護士長必須帶頭執行各項規章制度，具備一定的法律意識，具有奉獻精神，勇挑重擔，樹立自身良好的形象。
2、思想素質思想進步，積極向上，心胸開闊，具有開拓精神。
3、業務素質精通專業。護士長既要帶領本科室或本病區護理人員按要求完成護理工作任務而承擔護理行政上的管理職責，又要指導下屬護理人員的護理業務技術，學習是提高素質的主要途徑，護士長應以學習護理管理知識及護理專業知識為重點。
4、心理素質具備穩定的職業心態、和諧的人際關系，心理平衡，心胸開闊，自我控制能力強。
以上是我的競聘演講，希望能得到院領導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的同事們一起，用我們的實際行動創建安國市醫院優質服務的品牌。
護士演講稿7
親愛的護士姐妹們：
有人把我們護士比作靜靜的百合，潔白優雅，安靜芬芳，帶給人美好、安詳與幸福。
今天我站在這個舞臺，向大家介紹我的老師， 二病區主管護師，她就像一株靜靜的百合恬靜芬芳在自己的崗位。
我剛到二病區時，還是個助理護士，對x老師的第一印象是：她嬌小玲瓏，說話慢聲細語，做事不急不躁。可沒過幾天，我充分領教了她原來還虎虎生威。
那是一天的早上，作為責任護士的x老師在x8房給90歲的高老尋找血管準備輸液，我也在做口腔護理的準備，突然就聽x老師急切地喊道“高老、高老你怎么啦?”我忙抬頭這才發現高老臉色灰白，呼之不應，再看心電監護，心率30-逐漸往下走，“不好”，x老師朝著家人一聲大喊：快叫醫生，同時，馬上跪在床上，開始胸外按壓，很快她的額頭就沁出了汗珠，隨后趕到的醫生護士齊心協力展開搶救，吸氧吸痰，強心升壓，在醫護人員的共同努力下，高老生命體征恢復平穩，度過難關。之后高老的女兒逢人便講，我爸多虧了小，沒有她，我們家人可能就陰陽兩隔了，她是我爸的救命恩人哪。
我當時目睹了整個過程，領教了什么叫判若兩人，她完全不是平時那個溫柔文靜的x老師，原來她也有雷厲風行，克里馬擦的辣女作風啊。是啊，如果沒有她的矯健身手，高老也就不會化險為夷。我佩服她，我的老師—。
我終于成為一名光榮的白衣天使了，我自豪，我也能像x老師她們那樣為患者服務了。可很快我又被上了一課，明白了什么叫經驗老道，姜還是老的辣。
長期反復住院，血管條件非常差的x1床92歲的雷老又住院了，給她扎針是我們年輕護士頂頭痛的事。
這天，x1雷老的兒媳婦氣沖沖地來辦公室：“我媽的液體都滴到哪兒去了，她的手都被打成篩子了”，看架勢，一場暴風雨就要來了，我心里小撥浪鼓敲個不停。
只見x老師耐心聽完對方的`話，噢，是液體鼓了，新護士小吳兩針沒扎上，明白了是怎么回事后，x老師和顏悅色，三言兩語馬上就使對方安靜了下來，來到病房，仔細查看患者，重新尋找血管，很快就在幾乎看不到只能有感覺的地方，憑著經驗找到一根血管并一針見血，然后又處理了液體外滲的部位，前后不過十來分鐘，此時雷老兒媳臉色已經陰轉晴了，連聲說：”謝謝啊，還是你老練，讓我媽少受罪。”一場暴風雨就在x老師四兩撥千斤的沉著冷靜處置中風平浪靜了。
我知道，這都是多年歷練的結果。x老師xx年就參加工作了，20xx年來經她護理的病人成千上萬，練就了她嫻熟的高難度靜脈穿刺技術，爐火純青的觀察患者病情的能力，過硬的技術加上服務技巧，每每贏得患者的贊譽，但她從不過多的提起這些，反倒常對我們說，醫護工作是良心活，做好自己的工作就是對患者也是對自己最大的愛護，患者安全滿意而歸就是對我們最大的鼓勵。
她嫻靜內斂，穩重心細，負責科室的搶救車，每周檢查從無遺漏;消毒隔離質控仔細認真從不懈怠，現在質控三基培訓與帶教依然兢兢業業，一絲不茍。
靠實力贏得尊重，憑良心做好每件事，與生命打交道，神圣而光榮。
護士演講稿8
尊敬的領導親愛的護士姐妹們：
大家好。
作為一名護士，我想怎樣才能做一名好護士，一個值得病人信賴的護士？在很多人眼里，都認為做護士很簡單，誰都可以去做，打打針，發發藥，誰都可以去做，但當我真正走上這個工作崗位，我才發現做一名護士確實不容易，做一名合格的護士更不容易，做一名優秀護士難上加難。作為護士，在日常工作中我們不僅要接觸各類不同的病人，要有較強的溝通交流、配合醫生搶救危急病人的能力，要有熟練的專科護理操作技能，當然最重要的是熱愛護理事業，對待工作熱情認真，對待患者要有耐心，細心，責任心，這樣才能取得患者信任并配合治療。作為護士要具備無人監督的情況下，仍能堅持醫德信念自覺履行護理準則和規范，全力救護病人的能力。護理人員要本著認真負責的態度，嚴格進行無菌操作，如果工作中出現了差錯或不慎用錯了藥，首先要考慮到病人的安危，而不是自已的利益得失，及時報告醫生，以求找到補救的`辦法，否則可能釀成大禍，實事求是用勇于承擔責任，在無形中體現著一種醫德境界，一種救死扶傷人道主義，全心全意為人民服務的職業道德。熱情、親切著裝整齊、熱情大方是一天工作的開始，在新病人面前：熱情迎接新病人，為病人做好入院宣教，告知責任護士，主治醫生等醫護人員都是誰，主動帶病人熟悉科室環境，護士站、醫生辦公室等位置，打熱水時問、位置，為病人測體溫、血壓、脈搏、體重；告知患者住院制度，最后安慰病人，鼓勵病人樹立戰勝疾病的信心。
掌握扎實的基本功、基本技能、基本方法和應急能力，才能獨立思考，處理工作中出現的突發事件，醫學護理更新更快，護士應不斷學習不斷充實自已。護士除做治療外，還應經常性地深入病房和病人溝通交流，以獲得更多的病情和信息，了解病人的需要，解決病人存在的問題，并做一些必要的解釋工作，進行飲食生活健康指導教育，在交流中要體現出高度的同情心和耐心，說話溫和，給予心理上生活上的關心幫助，只有這樣才能使病人積極配合治療，收到良好的護理效果。作為護士我們還應該經常換位思考，換位思考即站在對方的角度去考慮問題，患者在住院前他可能擔任著多種角色，這時有的病人總會遇到各種問題、要求，可能打亂我們原有的工作程序，如有的患者當天出院有輸液藥，又要趕車想早些點滴，有的病人想知道自己血型等其它化驗結果，有的患者需住安靜病房，有的患者當天出院不能結帳等等，我們責任護士都不應怕麻煩，要設想站在患者的角度看問題，我們責任護士所有的工作就是為患者服務，患者有問題，有需要就應該耐心、及時解決，不能中規中矩，要具體問題具體看待，才能使病人對護理人員、對醫院產生信賴感。
護士作為促進病人健康恢復的一員，在工作中，要作到遇事不慌，減輕病人心理緊張和不適，只有這樣，病人才能信任我們，配合治療，醫院才能不斷地問前發展。我相信，只要我們做到這些，堅守規章制度，將來一定能成為一名好護士，我們的醫院也一定會成為病人心中的好醫院！
護士演講稿9
護士演講稿：我是護士我自豪
“有一種職業，沒有經歷過就不明白它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不明白它的快樂。有一種快樂，沒有品嘗過就不明白它的滋味。”
這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不學得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業的最高境界獻出了畢生的精力。
“立德為醫，修業濟人；救死扶傷，無私奉獻”。在這種良好的醫院文化的熏陶下，一代又一代的護士傳承著歷代陽醫人嚴謹治學，勤奮務實的醫者作風，竭盡全力為陽新人民帶給優質的護理服務。社會的發展，醫學模式的轉變，陽新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的建設，職責制護理，到90年代的整體護理以及此刻的人性化護理管理模式，護理工作發生了前所未有的有變化。個性是近幾年來，從建章建制、完善質量檢查標準開始，一步一個腳印，堅持“病人至上，質量第一，卓越服務，持續改善”的質量管理理念，構建了嚴謹的規范的護理管理體系，與時俱進開展了各項優質護理服務，如先后開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務，以及“星級護理服務”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案，建立了護理質量追蹤機制；重視健康教育，實行出院病人回訪制；在創新中完善管理，以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發展需求，很好地滿足了臨床醫療需求和人民群眾日益增長的服務需要。
歲月輪回，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀著生命的春華秋實，以前年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長起來的我，多年在歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現價值，在細節中描繪高尚，在理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒有節假日，經常加班加點，身體透支；經常因為不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當成出氣筒，多年以后才明白，當個“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著愛心和真誠，右邊馱著微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡。這種執著將會使我們終身受益，選取當護士，無怨無悔！當有人問我的職業時，我會自豪的說：“我是一名護士”。
可愛、單純、美麗的青春歲月不明白什么時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時候開始，學會了容忍、學會了保護，學會了處事不驚，學會了許許多多。人在成熟中變得復雜，復雜之后的我似乎對好多事情變得理性。每一天都要應對那么多的'生離死別，有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人說，也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了，而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任，繁重的護理工作憔悴了她們的容顏，然而護士姐妹們每一天都對生活與工作充滿了激情！應對著病人的誤解依然微笑著，渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴，一次次從死神手里奪下鮮活的生命，再苦再累依然默默無聞地工作！“病人無醫，將陷于無望；病人無護，將陷于無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王瑛的話，讓我們將愛置于心，辛勤工作，努力不讓病人陷入無助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨，我們將繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦，因我們的耐心指導而有所收獲，因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。
護士演講稿10
清晨的陽光斜射到梧州金色大廳三樓等候區的橘黃色椅子上。在走廊的盡頭，站著一排穿著粉色裙子的女孩。也許你從他們身邊走過，也許你遠遠地看著他們。
它們就像是靜靜綻放的清新嬌嫩的花朵。每天護士們用整齊的妝容，溫柔的語言，優雅的舉止，營造出梧州最美的風景，帶著柔和的微笑，帶著同情的眼神，帶著親切的問候。例如，春風吹散了病人心中的悲傷，我們為愛和希望點亮了長明燈。梧州就像一座風景如畫的天使之城，充滿幸福與和平，她的守望者有一顆美麗的心！哪里有天使，哪里就有最美的風景！
女性的生活可以說是婦產科的生活。女性朋友很怕婦科的.檢查床和治療床。結合這一現象，婦科在治療和護理過程中進行了自我介紹。比如做治療的時候，護士雙手拿著治療單：你好，我是你的治療護士。你今天的治療時間是一小時。我會非常輕柔地移動。我會向你解釋每一步。如果您有任何不適，請及時告訴我。三言兩語，我們和患者之間的距離一下子縮短了，患者的陌生感和恐懼感也減少了。每次病人都會笑著說：謝謝，當我聽到護士們溫柔地自我介紹時，我從病人信任的眼神中感受到一種積極的力量，我的心轉向冬天溫暖的太陽，我的笑容會不自覺地在臉上蕩漾。
護士演講稿11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好：
我是內兒科一名護士，于XX年7月畢業于黔東南州衛校護理專業，XX年9月進入本院參加工作，同年取得護士執業許可，于XX年7月取得大專文憑，同年10月參加成人高考通過，現就讀于遵義醫學院本科護理，XX年6月參加全國職稱資格考試，并獲得護師資格。
今天我有幸成為臺江縣人民醫院聘用護士之一，我感到無比的激動，此時，我們己深深的感受到院領導對我們深切的關懷，醫院與臨聘護士簽訂聘用合同，也正式明確了臨聘護士與醫院的關系，更進一步增強了我們護士的主人翁意識，同時也大大地激發了我們的`工作熱情，在此，我代表我們全院的臨聘護士向各位領導致以深深的謝意。
我自從學校畢業后，就一直在內兒科從事護理工作，可以說我目睹了我們醫院的發展與興起，醫院與臨聘護士簽訂聘用合同也進一步規范了我們聘用制護士各項行為準則，同時也給我們營造了一個良好的工作環境，這也是我們醫院發展壯大的一個標志，我相信我們臨聘護士會載滿著領導深切的關懷，積極、認真地做好各項護理工作，為醫院的發展奉獻自己微薄的力量。
今天，醫院為我們臨聘護士舉行了簽訂聘用合同儀式大會，這不僅凝聚著院領導深切的關懷，而且也是醫院對我們臨聘士的承諾。在今后的工作中，我相信我們每一位受聘護士會以一個主人翁的身份投入到工作中去，嚴格遵守各項護士執業規范，認真履行各項護士職責，熱情地為病人服務，做到視病人如親人，積極的做好各項護理工作，同時也要加強自身學習，不斷地提高自身理論知識和技術水平，爭先掌握新技術，爭做專業技術的帶頭人。
合同的簽訂雖是一個簡單的儀式，但它代表醫院對我們臨聘護士的認可和關懷，也是對我們護理工作的極大支持，有著院領導的支持和關懷，相信醫院的護理工作會獲得突飛猛進的發展，醫院的各項工作定會蒸蒸日上。
護士演講稿12
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!我是來自xx小學六年級四班的xx。
在你們心中，最美的人是誰?
我覺得，是她。
如今疫情洶洶，病毒肆虐，大家都躲在家里，可有那么一群人，一直沖鋒在前線。
抗爭肺炎的最前線，來自四川省第四人民醫院內科四病區的護士佘莎，xx年，報名請戰前往武漢加入救援工作，但是第一批選派的是重癥監護室和呼吸科的護士，小姑娘又再次請戰加入第二批醫療隊。她的理由是：
1、我年齡小，如果不幸被感染了，我恢復的肯定會比年長的護士老師快。
2、我沒有談戀愛，也沒有結婚
3、我和其他護士不一樣，我是汶川人!莎莎回答：“這幾天的新聞，讓我想到了汶川地震的'場景，我覺得我應該去，因為我和其他護士不一樣，我是汶川的呀!”
一句：我是汶川人。讓看到的人熱淚盈眶，這種大愛相傳的同胞情，只有中國人才能理解。他們都知道，如果加入了抗疫團體，自己身上會有沉重的擔子——責任，這些醫療救護隊的天使們，很多只是父母眼中的孩子，他們或許跟我們身邊的弟弟妹妹，或者哥哥姐姐的年齡相仿，看著他們稚嫩的臉龐，再想想他們的勇氣和一顆大愛之心，讓人既心疼又感動。
是他們。
在屏幕前，你可能只能了解到一串串生硬的數字。但在屏幕之后，還有無數使人淚目的事和人——清潔工人、司機，默默捐款、捐口罩、護目鏡的居民，護士……他們，可能和我們一樣害怕肺炎;可能生活十分拮據;可能是你身邊的人。
這群人很普通，本與疫情無關，也并不認識這場疫情中的醫生們，可他們卻明白——國家有難，我有責任，該出一份力!
“哪有什么白衣天使，不過是一群孩子換了一身衣服學著前輩的樣子，治病救人，和死神搶人罷了…加油!‘逆風而行的戰士們’請你們凱旋歸來!”沒有哪一段歲月會永遠風平浪靜，只是有人在為你背負前行!
不管是她，還是他們，都是最美的逆行者，肩負著愛與責任，砥礪前行!護士節到了，我要為中國點贊，為最可愛的“他們”點贊!
護士演講稿13
南丁格爾女士創辦現代護理專業至今，一百多年過去了，護理學科不斷進步。隨著醫學科技的發展和醫學模式的轉變，護理工作的內涵和工作模式也發生了深刻的變化。護理學科經歷了功能制和責任制護理的臨床實踐，成功完成了從以疾病為中心的護理模式向以病人為中心的整體護理模式的轉變。整體護理模式更完善：關愛患者，照顧患者需求，提供優質服務…
在整體護理廣泛發展的今天，患者對護士的'要求不僅限于簡單的醫療操作人員，更希望感受到溫暖和尊重。護士是善良的，花時間和她們溝通，認真傾聽她們的抱怨，迅速得到正確的護理，是人們想要的一種服務。
三年前進入護理團隊，成為一名護理工作者。剛進病房，同事們忙碌的身影讓我明白了繁重而疲憊的護理工作。在工作中，我每天都體會到護理工作的神圣。我們用病人的沮喪和絕望來交換我們的喜悅和信心。在日常工作中，護士用自己的微笑撫慰病人痛苦的心。三年來，我逐漸明白，對生活的憐憫和幫助，不能歸為純粹的工作，而是生活中一種愛的本能。無論過去，現在，還是未來，愛和奉獻都是我們永恒的追求主題。整體護理的發展使愛和奉獻在普通護理崗位上蓬勃發展。
整體護理全面展開，護士管理引進了一批不同于以往的合同制護士。我是我院公開招聘的第一批代理合同制護士。剛進病房，就被分到兒科。這是一個在工作中有其特殊性的工作，是一個團結友愛的大集體。護士長和同事們給了我很大的幫助，使我迅速成長為一名具備專業知識和技術操作能力的合格護士。他們讓我知道，我想在新時期成為一名合格的護士，單靠自己是不行的。作為一名護士，我有豐富的理論知識，這些知識應該通過愛和奉獻來表達，以獲得客戶的理解、尊重和認可。
兒科護士是患者的直接照顧者、患者的代言人、兒童的教育者和家長。兒科護士必須具備特殊的素質：責任心強，關心孩子，知識豐富，技術操作能力熟練，必須掌握一定的人際交往能力。因為工作好像很無知。孩子，我們在工作中直接和孩子的父母交談，所以我們需要有一顆善良的心，能夠感受到孩子父母的心情。
護士演講稿14
尊敬的各位領導、各位評委，以及在座的各位同仁：
大家上午好！
我是來自安鄉第四醫院的護士--胡慧。在這鳥語花香的日子里，我們迎來了屬于護士自己的節日。同時，也即將迎來建黨90周年紀念日。能參加這次演講，我倍感榮幸。今天，我演講的題目是《天使的奉獻》。
不知道是偶然的機緣，還是有意的選擇；是命運的安排，還是今生的約定，年少時一個天使的夢，讓我走進了天使的王國，成為一名護士。
護士最基本的崗位職責是什么？通過這幾年的工作經歷，特別是通過創先爭優活動的開展，我認為，一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有責任心、最有愛心、最有耐心的人。這責任心、愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。我們偉大的護理學創始人南丁格爾曾經說過：“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們每天用這雙手為患者打針、發藥、鋪床、輸液、測量生命體征，這雙手是辛苦的，是忙碌的，它傳遞著世間最美好的真情。
記得我剛到婦產科上班的時候，有位年輕的臨產孕婦，宮縮的疼痛讓她無法忍受，我看到她痛苦的表情，無助的眼神，不由自主地握住她的手說：“別害怕，抓住我的手，使勁，用力，加油！我相信你一定會平安地把這個小精靈帶到世界。”那一刻，我們的手緊緊地握在一起，心也融成了一片，我感到她全身充滿了力量，充滿了自信。隨著宮縮的加劇，她的肚子越來越痛，我們的手也越握越緊。時間一秒一秒的過去了，大約10多分鐘后，我突然聽到一個新生命有力地啼哭，我們彼此都很欣慰，懸著的心終于落了下來。我抱起這個剛出生的小生命走到她面前，她激動的熱淚盈眶，用顫抖的聲音深情地說：“謝謝你，小護士！”這時，我的手紅紅的，被她抓傷的`口子，隱隱作痛，但我的心卻是暖暖的，很快樂！
護士的工作平凡卻很偉大，如果醫院是一顆大樹，那我們就是讓它蓬勃生長的綠葉；如果醫院是一片大海，那我們就是融入大海的一滴滴水珠。在這平凡的崗位上，我們兢兢業業，一絲不茍，用親切的笑容、關切的話語，讓患者樹立起戰勝病魔的勇氣，用同情心、愛心和無私的奉獻換來了病人的健康。同時，在構建和諧社會、維護國家穩定中也發揮著不可替代的作用，每一次重大自然災害發生后，都有我們護士工作者奮戰的身影；在抗洪搶險的最前線，在非典蔓延時，在汶川大地震的救護中，是我們用汗水和生命譜寫了一曲曲動人樂章。
迎著改革開放的春風，在黨和國家的正確領導下，我們每個人都在為創建和諧社會和實施“十二五”規劃而努力奮斗。作為一名護理工作者，必須具有強烈的責任感和使命感，必須鼓足干勁，不斷進取，向新的目標沖刺。
朋友們，在即將歡慶黨誕生90周年的歷史時刻，在創先爭優活動轟轟烈烈開展的今天，在這莊嚴、隆重的演講會上，我鄭重承諾，我要用天使的心去守護生命，把無私的愛奉獻給我們平凡而又偉大的事業。
我的演講完畢。謝謝大家！
護士演講稿15
尊敬的各位老師，各位同仁：
大家下午好！五月是一個粉色的季節，一個屬于天使的季節，五月的天空因為有你所以更加美麗。今天我帶給大家的演講是《五月的天因你而美麗》
在花紅柳綠的五月，護士節象晚春的姑娘姍姍而至。五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行；五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜跶；五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。在護士的眼中粉色的五月是最美麗的。
天使，是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。，她們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦；用熱血，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創傷？我們目睹過無數悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面？但是我們無怨無悔！一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
還清楚的記得當自己第一次走進醫院的時候，那身潔白衣褂是我多年的夢想，穿上它自己仿佛就是一個天使，每天的打針、發藥、鋪床、輸液就像天使的奏歌是那樣的和諧。面對病人一雙雙期待的眼神我絲毫不敢有半點馬虎，俗話說“三分治療，七分護理”。
交班、接班、白天、黑夜，我們在忙碌中把握著生命的輪回。當我第一次看到一個生命靜靜的離開時內心有說不出的酸痛就好像他是我的某位親人，是那樣的不舍，那樣的刻骨銘心；又當我第一次看到康復的病人滿臉堆笑的來向我們道別時那種崇高感和幸福感頓時涌上我的心頭，就好像接受了什么獎勵一樣，是那樣的高興，那樣的欣慰；當第一次為病人打針看到他們緊張的表情時我心里不由得也緊張起來就好像這針是打在自己的身上，當我輕輕的拔出針頭的那一刻懸著的心和病人一起掉落，那種如釋重負的感覺是那樣的輕松，那樣的愉悅。以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為病人服務是我們的宗旨。這也是我作為一名護士義不容辭的責任。
當我來到內科時我每天面對的最多的就是一些年過花甲的老人，他們有的耳聾，有的眼花，還有許多人連自己的名字都不會寫，面對一位位慈眉善目的老人我的工作就要付出比別人更多的努力和耐心，平時主動到病房噓寒問暖，了解病情，掌握他們的'恢復情況，工作中我始終帶著一副天使的笑臉為每一為病人提供優質的護理。當一些熱心的老人臨走時稱我為孫女時我感動的淚水奪眶而出。
記得有人說過：創優無止境，服務無窮期。作為一名普通的護士我始終牢記第一次走進課堂，第一次來到醫院，第一次為病人護理時老師們的一聲聲教誨“責任心、愛心、耐心、細心”是一名優秀護士應具備的基本素質在實際的工作中我也體會動到這四心的重要性。南丁格爾是我們每一名護士的楷模也是我作為一名護士的理想和追求。沒有過硬的素質就不會有滿意的服務；沒有滿意的服務就不會得到患者的認可；得不到患者的認可就不是一名優秀的護士。這兩年來我始終抱著學習的態度向老師們學習，向患者學習，向同事學習不斷提升自己的基本素質。患者的滿意，家屬的放心，社會的認可，人民的滿意是我對自己的要求也是我們每一位護士的最高追求。
慢慢人生路，悠悠天使情，讓我們駕起探索的飛舟，揚起搏擊的風帆，滿懷豪情，在平凡的護理崗位上，為我們的人生添彩，為我們的城市減輕病痛，為我們的家園奉獻青春。
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