五一勞動節活動致辭

時間：2024-11-17 15:03:02 致辭我要投稿

五一勞動節活動致辭（通用15篇）

　　致辭亦作致詞，一指用文字或語言向人表達思想感情；二指猶致語；三指舉行會議或某種儀式時請具有一定身份的人講話。下面是小編整理的五一勞動節活動致辭，歡迎大家分享。

五一勞動節活動致辭（通用15篇）

　　五一勞動節活動致辭篇1

我愛我買的服務商、會員：

　　你們好!

　　在這春風送爽、萬象更新的季節，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。我代表上海x電子商務有限公司的所有員工，向所有的`服務商伙伴、會員朋友致以節日的問候和衷心的祝愿!祝大家身體健康!節日快樂!闔家幸福、美滿!

　　今年以來，各位服務商在“消費養老”的市場推廣方面取得不錯業績，希望各位百尺竿頭更進一步，共同為我國的養老事業做出更大的貢獻!四月份，家帝豪“消費養老”首批x萬資金移交權威機構托管，同月，國家發展和改革委員會培訓中心舉辦的第一期“市場營銷管理培訓班”順利閉班，x的近x名服務商濟濟一堂，通過學習，無論是市場營銷的操作能力還是管理能力都更上一層樓，學習效果斐然，學員反響熱烈，意義深遠。

　　最近，我們正在從加強公司管理制度、優化工作流程等方面使公司的服務、效率更進一步。我相信，在公司所有員工的群策群力下，經過全體服務商及員工的不懈努力，家帝豪的“消費養老”事業必定會取得更大的進步和發展，實現我們共同的奮斗目標。

　　謝謝!

　　五一勞動節活動致辭篇2

全體職工同志們：

　　在這萬物復蘇，鳥語花香，春光明媚的季節里，我們公司的全體員工，滿懷喜悅的心情，以精神飽滿的姿態，歡聚一堂，隆重舉行慶“五一”、迎“五四”運動會。

　　“五一”國際勞動節是全體勞動者自己的節日，回顧過去，全體員工兢兢業業，忘我工作，無私奉獻。分公司所取得的每一分成績，都是您們辛勤汗水的結晶，您們用自己的實際行動，樹立了石油人的新形象，創造了※※分公司的新輝煌。在此，我代表分公司領導班子對您們表示感謝！向您們致以節日的慰問！“五四”青年節是廣大青年員工的節日，在這里，我代表分公司黨委和共青團總支向你們表示節日的問候！同時，希望廣大青年員工，以本次運動會為新起點，珍惜美好青春，樹立遠大理想，努力工作，全面成長，為分公司更加美好的.明天貢獻自己的力量！

　　本次運動會的舉辦，是落實qhse體系“以人為本”要求的具體行動，是對廣大職工心理素質、生理素質、體育運動水平的一次驗收，也是對全體員工組織紀律性和精神風貌的大檢閱。我們深知運動場上每一項獎勵，都是運動員身體素質和頑強毅力的結晶，但我們更懂得它是團隊精神、協作精神、奉獻精神的具體體現。為使這次運動會達到預期的目的，我代表大會組委會對全體與會人員提出以下希望：

　　希望全體運動員發揚“友誼第一，比賽第二”的精神，不屈不撓、頑強拼搏，吃苦耐勞，團結互助，賽出競技水平、賽出道德風尚、賽出個性風采、賽出團結友誼。發揚更高、更快、更強的奧運精神，安全參賽、文明參賽，規范參賽。

　　賽前作好準備活動，賽中遵守各項規則，服從裁判。參與就是成功、堅持就是勝利。好的名次值得驕傲，而頑強的毅力更是每個運動員的優良品格的展示，不論比賽成績如何，我們將為每一位在賽場上拼搏的運動員加油助威。希望全體裁判員發揚公平公正，實事求是的精神，恪守比賽規則，盡職盡責，樹立安全第一意識、熱情服務意識、嚴守規則意識。做到公正裁判、熱情服務，為各項競賽創造良好的工作氛圍，保證競賽的順利進行。

　　希望沒有參加比賽項目的同志，要服從組委會管理，文明參觀、主動服務，為運動員搖旗吶喊，加油助威，為爭創精神文明代表隊、爭創優秀文明科室做出應有的貢獻。

　　同志們，良好的身體素質是工作的前提和保證，希望您們以本次運動會為契機，不斷加強鍛煉，增強體魄、奮發向上，弘揚體育道德，奪取體育比賽和精神文明的雙豐收。

　　讓我們對本屆運動會的召開表示熱烈的祝賀！向精心籌備本屆運動會的工作人員、向全體運動員、裁判員，表示深切的敬意。向即將在節日期間堅守工作崗位的職工表示親切的慰問！

　　最后，預祝全體運動員取得優異的成績！預祝本屆運動會取得圓滿成功！謝謝大家！

　　五一勞動節活動致辭篇3

各位員工：

　　在這春色盎然、群鶯起舞的季節，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。在此，我代表公司股東會及管理層向奮戰在各個崗位上的全體員工致以節日的問候；向某某年度的模范員工、優秀員工和優秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿！

　　在過去的近一年時間里，公司高層高瞻遠矚，果斷決策，抓住市場機遇，投入巨資對原設備進行大規模的技改擴能，使生產能力、產品質量迅速躍上一個新的臺階，在全國同行業地位中也大大前進了一步；也就是這近一年，由于我們全體員工團結一心，奮力拼搏，將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮斗而取得的成績，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時常繃緊的弦也開始松弛了。但從近來生產經營實際狀況來看，我們不難發現存在的問題：產能增大了，但還存在著瓶頸，產量不穩定；產品質量確實提高了，但還不夠穩定；另外各類消耗也不太穩定，還沒達到最佳狀態等等。這些“不穩定”直接反映在市場上，就是客戶對我們的產品缺乏絕對信任，產品質量與同行業廠家差不多，甚至有時超過了，但由于你的不穩定，銷售價格總提不上。面對上述存在的問題，我們一定不能漠然視之，因為市場競爭歷來是殘酷無情的。

　　今年，我們開展“企業管理年”活動，就是要從各項基礎管理入手，促進企業生產經營良性發展。我們已制定了許多規章制度，尤其是4月份實行的新的經濟考核方案，它的內容涵蓋了企業生產經營管理的全部，下一步關鍵是怎么去執行，怎樣去貫徹落實到行動，這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行，講執行，講效率，主動溝通協調，一切為生產經營服務；二是思想上做到創造性思維，改變傳統模式，時刻具有危機感，求真務實，腳踏實地，深入基層調查研究，真正關心員工。三是自身做到嚴格自律，帶頭遵守各項規章制度，工作中敢于與不良習氣作斗爭，做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人？”有了嚴以律己的.管理干部，才能創造出企業全體員工齊心協力、團結向上的良好氛圍，才能使員工關心企業發展，關心企業改革創新，形成一支獻身企業建設的高素質職工隊伍，從而有效推動企業各項工作的開展。

　　同時，我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神，學習他們自強不息、愛崗敬業、艱苦創業、無私奉獻的精神，努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內外環境，要使勞模的優秀品格和先進事跡成為我們效仿的榜樣，成為我們廣大員工奮發向上的精神動力。公司最近頒布了有關模范、優秀員工和優秀管理者所享受有關待遇的規定，公司還剛起步，物質上的獎勵是微薄的，主要是體現公司尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的意旨。隨著公司的不斷發展，我們也將不斷提高勞模的待遇，持續開展學習勞模的活動，使勞模精神成為企業的寶貴財富。

　　最后，祝大家身體健康！節日快樂！闔家幸福！

　　五一勞動節活動致辭篇4

會員同志們、青年朋友們：

　　再過幾天就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這里相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀！

　　火紅的五月，迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪；賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿；青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的溫馨。

　　此時此刻，我的.心中充滿感動，××公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來，從實現五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進，百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員，環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影，交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言，為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線，濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。

　　作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲，作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800員工出于對輸油家園的熱愛，出于對“團隊、家園、旗幟”理念的信仰，為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著，家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“天津市勞動模范”、“油田公司標桿單位”、“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗！

　　今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇于創新的意識。

　　同志們，展望“輸油家園”的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼：以青春之我，創建青春之國家，青春之民族。今天，我也想寄語公司的廣大勞動者和青年：以勞動之我和青春之我創建美好的輸油，美好的油區。

　　五一勞動節活動致辭篇5

同志們、青年朋友們：

　　大家好！

　　再過幾天“五一”勞動節和“五四”青年節就到到來了，在兩節到來之前，我們借此機會歡聚在此，除了迎接勞動節與青年節的的到來，更大的意義是我們的團聚，并借此團聚的機會，回顧過去展望未來，對過去做出杰出貢獻的員工表示獎勵。在此，我代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀！

　　火紅的五月，迸發著激情。每一年的'“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪；賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們××公司裝扮的絢麗多姿、豐富多彩；青年團員的蓬勃朝氣讓我們××公司活力四射，激情洋溢。

　　此時此刻，我的心中充滿感動，回顧××公司成立的幾年了，一步一個腳印，一步一個成長，我們所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。記得在成立之初，我們公司只有幾個人，只有一個狹小的辦公室，然而，今天，看看在座的各位，有幾百個人了，辦公室也增加了好幾間，并在其他省市有了自己的分公司。更可喜的是，公司在發展，在壯大，由當初一個不知名的小公司，發展成為了行業的龍頭，這一切都是因為你們的辛勤勞動而得到的，在此，我向你們表示感謝。

　　今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在公司發展過程中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇于創新的意識。

　　同志們，展望“××公司”的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼：以青春之我，創建青春之國家，青春之民族。今天，我也想寄語公司的廣大勞動者和青年：以勞動之我和青春之我創建美好的家園，美好的企業。

　　五一勞動節活動致辭篇6

同志們：

　　在這春意盎然、春光明媚的美好季節里，天凱集團一年一度的慶“五一”迎“五四”系列文體活動即將拉開帷幕。今天，是屬于咱們勞動者的光榮節日，在這里，我代表集團公司向一直以來辛勤工作在集團公司各條戰線上的全體干部職工致以節日的問候，向集團公司全體勞動模范、優秀標兵和先進工作者們致以最崇高的敬意。

　　集團公司之所以要大張旗鼓的舉辦慶“五一”迎“五四”系列文體活動，就是要大力弘揚尊重勞動、尊重創造、尊重知識、尊重創新的時代精神，就是要激發廣大職工的主人翁意識和永不服輸、勇攀高峰的拼搏進取意識，展現咱們天凱集團職工良好的精神風貌和卓越的企業風尚，切實增強企業的凝聚力和向心力。去年，整個文體活動以文化知識考試、爬山、拔河比賽和勞模座談會為主要內容，極大的激發了全員斗志，廣大干部職工斗志昂揚、意氣風發、團結拼搏、眾志成城，以不達目的誓不罷休的英勇氣概完成了集團公司下達的各項任務，創造出了前所未有的驕人業績。正邦煤業上下同心、一鼓作氣完成了竣工大驗收之前的各項專業驗收，經濟效益迅速攀升，創造出了煤炭產業建設發展的新速度，在和順縣乃至整個晉中地區首屈一指。發運中心提前5個月超額完成了全年發運任務，發運量和發運效率雙雙在陽涉鐵路公司排名第一、力壓群雄。同時柳圣莊園、空心磚廠和陽光酒業也都積極克服了各種實際困難，企業發展穩步向前推進。集團公司之所以能夠取得這樣輝煌的成績，靠的是董事會的'堅強領導，靠的是咱們工人隊伍的精誠團結、戮力同心所釋放出來的巨大能量，事實再一次證明，只要我們心往一處想、勁往一處使，團結一條心、擰成一股繩，我們就一定能夠戰勝困難，取得企業建設發展的偉大勝利。

　　今年，集團主業完成了竣工驗收，集團的發展站在了新的歷史起點，集團各項事業都將迎來一個全新的發展機遇期，機遇前所未有，挑戰前所未有。我希望咱們廣大干部職工要繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風，把比賽中所展現出來的精、氣、神帶到實際工作中去，加倍努力，加倍付出，為奪取今年全年各項任務的勝利作出新的更大的貢獻！今年的慶“五一”迎“五四”系列活動既包括了以往的文化知識考試、爬山、拔河比賽和勞模座談會等傳統節目，又因時而異增加了籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等新的內容，可以說：內容更加豐富，節目更加精彩，競爭也更加激烈。我希望大家要全力以赴，全身心地投入到活動中去，憑借頑強的毅力爭取奪得好的成績。在這里，我也希望集團公司全體干部職工要更加勤奮努力地工作，以開拓創新，不斷進取的精神；以求真務實，超越自我的勇氣；以扎實苦干，努力拼搏的工作作風，在各自的崗位上建功立業，把屬于自己的那份工作做得更出色，更精彩。我相信，只要我們團結一致，共同努力，咱們天凱集團就一定能夠實現新的更大的發展，咱們的各項事業就一定會越辦越好！隨著企業的不斷發展，咱們大家的工資和福利也肯定會有很大的改善，所以我們一定要對自己，對未來有信心，少一些抱怨，多一點奉獻，干好我們的本職工作！

　　最后，再一次向集團公司廣大干部職工致以節日的問候，并衷心的祝愿此次文體活動取得圓滿成功！

　　謝謝大家！

　　五一勞動節活動致辭篇7

尊敬的各位領導、全體員工：

　　大家上午好！

　　在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節，我們以萬分喜悅的心情，迎來了“五一”國際勞動節和“五四”青年節。

　　首先，我代表興源集團董事長宋文廣、總經理宋文博，向辛勤工作在公司各崗位上的全體員工表示衷心感謝和親切問候！向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的新長征突擊手、優秀班組長、優秀青年大學生、優秀操作能手，及在慶“五一”迎“五四”籃球、乒乓球、書法、繪畫、攝影比賽中取得優異成績的集體和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！

　　在工作實踐中，廣大青年職工以高度的使命感和責任感，開拓進取、干事創業，為公司改革、發展、穩定做出了突出貢獻，充分展示了青年一代的風采和精神風貌。他們是在公司生產經營和發展壯大中涌現出來的精英，是全體員工學習的.楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，高度的主人翁責任感和艱苦奮斗精神，集中體現了興源人的精神風貌和價值追求。

　　此次慶“五一”迎“五四”籃球、乒乓球、書法、繪畫、攝影比賽中，參賽隊伍本著“友誼第一，比賽第二”的原則，賽出了水平，賽出了風格。

　　我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導并形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮骨干、先鋒和表率作用。

　　員工同志們，近幾年集團公司的面貌每年都在發生新的變化，經濟效益逐年提高。尤其是20xx年，是集團公司發展跨越大、成效突出的一年，生產銷售均創歷史最高，年產值突破100億元，進出口額突破8億美元，綜合實力位居全國、全球前列，總體發展勢頭良好。

　　20xx年，是興源集團實現十二〃五規劃的關鍵一年，居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢。要在新一輪競爭中取得有利地位，就應繼續加快產業結構和產品結構調整，深化企業改革，增強責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現興源更加美好的明天而努力奮斗！

　　最后，祝同志們身體健康，家庭幸福，節日愉快！謝謝！

　　五一勞動節活動致辭篇8

各位同事：

　　今天是“五一”國際勞動節。我代表XX縣聯通駐成都紡織高等專科學校全體團隊成員向奮斗在中國聯通各項事業建設的各條戰線的全體員工，向全體校園團隊的同學，向長期以來關心，支持中國聯通事業發展的社會各界致以節日的祝賀和親切的問候!

　　長期以來，我校團隊在XX縣聯通的正確領導下，始終堅持以“客戶第一，員工第二，公司第三”重要思想為指導，深入學習貫徹“把時間和金錢用在刀刃上，做校園最有價值和追受尊敬的直銷團隊”的精神，堅持發展是第一要務，切實抓好校園團隊誠信建設，迎接xx年發展的新任務工作，深化探究銷售，服務制度改革，加快成都各高校銷售框架建設進度。最近，我們正抓緊制訂我校的《總體發展戰略規劃》、《團隊優化建設與團隊隊伍建設規劃》、《校園銷售新模式建設規劃》。我相信，在公司的領導下，經過全體員工不懈的努力，我校團隊一定能取得更大的進步和長足的發展，實現打造成都高校第一銷售團隊的奮斗目標。

　　在過去的發展中，我校團隊以“堅持，快，履行承諾”重要思想為指導，團結奮進，開拓創新，發揮優勢，突出特色，使我校團隊持續、快速、健康發展，各項事業全面進步，銷售，服務水平不斷提高，順利地完成了年初確定的各項任務。這些成績的取得，是公司正確領導的結果，也是全體團隊隊員共同努力的結果。

　　我們要深刻認識與其他運營商競爭的艱巨性、復雜性與反復性，立足于做好“堅持，快，履行承諾”的準備。紡專團隊的全體隊員歷來就有敬業奉獻、民主和諧、自強不息、追求卓越的團隊精神，歷來有高度關切公司發展和讓消費滿意的社會責任感。

　　我相信，在公司領導的堅強領導下，在學校校園經理的統一指揮下，全體隊員一定會以高昂的`斗志、飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度，迎難而上，全力以赴，打贏“最受大學生喜愛和尊重的校園團隊”的攻堅戰，為奪取xx年奮斗目標做出新的更大的貢獻!

　　最后，我代表紡專團隊，再次向全體員工和一直關心、支持公司發展的新老客戶，向全體同學們問好，祝大家節日愉快!身體健康!工作、學習順利!

　　五一勞動節活動致辭篇9

公司全體同事：

　　你們好！

　　在公司精細化管理，特別是成本控制與管理活動不斷推向深入開展之際，我們迎來了全世界勞動者的共同節日——‘五一’國際勞動節。我謹代表公司管理團隊，向奮戰在各個工作崗位上的全體同事致以節日的問候！

　　通過近幾年的迅猛發展，華南建材已成為員工近千人，整體生產規模位居世界前列，產品遍布幾十個國家和地區的大型船舶耐火艙室供應商，公司在世界船舶艙室行業領域的影響力持續提升。

　　特別是20xx年下半年以來，受全球金融危機影響，開始世界造船形勢急轉直下。外圍形勢的不利卻絲毫沒能影響到華南人的睿智和激情，公司經營業績連創新高。取得良好經濟效益的同時，公司在規范治理、文化建設、工作創新等方面也取得顯著成績，并且xx年公司正式通過國家級高新技術企業認證。

　　輝煌的業績凝聚了公司全體員工的辛勤和智慧，大家在各自的工作崗位上創造出了不平凡的業績，同時涌現出許多先進事跡。廣大員工那種愛崗敬業，樂于奉獻，不怕吃苦，敢打硬仗的大無畏精神，為我們公司的持續壯大做出了貢獻，也為我們公司上下抱團取暖，徹底戰勝行業調整給我們公司帶來的`不利影響提供了強有力的信心保證。這些精神永遠是我們全體華南人的光榮與驕傲！

　　20xx年，全球造船行業調整可能仍將持續，為了公司的長遠健康發展，我們把今年確定為公司的“精細化管理年”。并且，我們還把全力開拓海外市場作為今年經營工作的重點。

　　泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。從公司的長遠發展來看，公司的精細化管理工作，特別是成本控制是一項迫在眉睫的大事，并且要長期堅持和貫徹執行。只有在公司生產、經營的每一個環節中推行精細化管理，從不同的細小方面降低生產運營成本，才能進一步增強公司的市場競爭力。

　　細節決定成敗。當今社會，想做大事的人很多，但真正能把小事做細的人卻很少。而我們公司也不乏優秀的管理人才，但我們缺少的卻是精益求精的執行者；我們公司也不乏各類的管理制度，但我們缺少的卻是這些規章制度得到不折不扣的執行。只有優秀的員工，才能成就優秀的企業。自助者天助之，只有我們全體華南人共同努力，為公司和個人的發展勇往直前，創造價值，才能實現公司與個人的雙贏。讓我們在華南建材這個大家庭里：快樂工作，誠信立業，用心做事，不斷超越！

　　同事們，當前乃至今后很長一段時間內，金融危機的持續影響對我們公司來說將是巨大的考驗。但是挑戰中同時蘊含著機遇，只要我們堅定信心，同心同德，真抓實干，與時俱進，奮發圖強，就一定能在逆勢中做大、做精、做強！，讓我們攜起手來，抓住機遇，戰勝困難，為加快實現公司“世界NO﹒1”的宏偉目標再立新功!

　　最后，在“五一”這個屬于全世界勞動者的節日里，我向為華南建材發展付出辛勤勞動和聰明才智的每一位兄弟姐妹致以節日的問候和崇高的敬意，祝愿你們工作順心、身體健康、萬事順意！

　　五一勞動節活動致辭篇10

尊敬的全體員工：

　　“花開滿樹紅，勞動最光榮”！值此“五一”國際勞動節到來之際，我們謹代表XXXX分所暨黨支部向為我所穩定發展做出貢獻和突出貢獻的全體員工致以崇高的敬意和節日的問候！

　　回憶往昔，XXXX分所能緊緊圍繞服務國家建設主題和誠信建設主線，在省注協、市行業黨委和總所的正確領導下，能取得一定成績，都歸功于多方面力量的支持——人才的力量、環境的力量、管理的力量和文化的力量。樹立了誠信為主的發展戰略，質量導向信譽至上的方針，誠信客觀公正專業的原則，以人為本和諧團結的風尚，自強不息努力奮進的精神。嚴格遵守執業標準，多面拓展業務領域，牢固樹立品牌意識，使我所做強做大、做精做專取得一定成績。

　　XXXX分所的穩定發展，離不開每一位同志的辛勤努力與付出！一直以來，大家兢兢業業、勤勉努力、銳意創新、開拓進取，在履行審計職能時，精益求精、甘于奉獻，為完成好每一項審計業務盡職盡責，積極展現了XXX的良好風采，贏得社會公眾一致認可，為加快推進我所發展做出了應有的貢獻！人是最寶貴的'財富，是事業永續發展的不竭力量，“喜看稻菽千重浪,遍地英雄下夕煙”。同志們，為爭當XX分所的人才努力吧！

　　2018年是全面深入推進我所“十三五”發展的重要之年，又是XXX著力開展“質量提升年”主題活動之年。希望分所全體人員繼續立足崗位，充分激發和調動自身的聰明才智，堅定不移提升執業質量，永遠保持職業謹慎居安思危的工作職責。要敬業勤勉，規范執業，講究質量，不出紕漏，保持高度職業敏感性，為創建XXXX分所的品牌和開展好“質量提升年”活動而共同努力。同志們，讓我們一起擼起袖子加油干、努力奮進闖明天！

　　衷心祝愿大家節日愉快！闔家幸福！

　　五一勞動節活動致辭篇11

同志們：

　　“五一”國際勞動節，是一個不尋常的、值得紀念的日子。為紀念1886年5月1日，美國芝加哥二十萬工人舉行了聲勢浩大的罷工游行，要求改善勞動條件，實現八小時工作制而產生的。從此，5月1日，就成了卻世界勞動人民團結戰斗的節日。

　　如果說過去工人階級的歷史，是一部反剝削、反壓迫，為維護自己權益的斗爭史，那么現在，工人階級譜寫的卻是一部科技革命的攻堅史。當今工人的.形象不應還是頭戴柳條帽，手握大錘，只知下死力氣干活的時代了。在今天慶祝“五一”國際勞動節之際，我衷心希望工友們把吃苦耐勞、敢打硬拼的勁頭轉移到掌握新知識、新技術方面來。因為“科技是第一生產力”這已是共識。

　　隨著時代的發展和進步，工業生產現代化程度越來越高，科技含量越來越大，為了實施“科技興國”的戰略，培養一個高素質的職工隊伍已經刻不容緩。特別是我們這樣的重點企業集團，一定要在作出表率，體現社會主義優越性，進一步解放思想，解放生產力。希望全體員工，一定要以主人翁的姿態迎接挑戰。我們要用科學思想武裝頭腦，在現代化建設中再立新功。

　　我的話講完了，祝大家節日快樂。

　　五一勞動節活動致辭篇12

　　每年的五月一日，是國際勞動節，旨在紀念和宣傳尊重勞動和勞動者。人類因為勞動而獲得智慧和發展，最終成為統治地球的精靈。在國內，勞動者的代表不再是工農商學兵，而是對于細分后的各行業所有人的綜合稱謂，屬于經濟發展后思想發展的延續。所以這個節日特意如此稱謂“五一”節——為了忘卻的紀念。

　　社會分工的不同，從事行業的不同，并非勞動付出和報酬能夠得到統一。而我們需要再次指出已經被忘卻的一個宣傳口號“勞動光榮”，一切因為自食其力，分工協作，流水線和獨立的靠自己的智慧和汗水取得勞動報酬的所有勞動成果都值得尊重。這里已不僅僅是指底層的勞苦大眾這一群體，已經被涵蓋的包括腦力勞動和體力勞動所有以正當職業作為正當收入的所有國人。

　　中國走向現代的標志，就是認同勞動價值觀，尊重所有的勞動者，而非以行業細分刻意劃分的.階級意識。現代化的國度需要現代的公民意識和自覺，因此真正尊重勞動和勞動成果，即依靠勞動技能正當合理的取得報酬，合法收入為前提的均應得到保護和尊重。

　　歷史會成為烙印，被管理者和管理者已經不是簡單的階級劃分，而是有效的統一。體現勞動尊嚴的不再是義務付出，而是報酬認同。其實這也符合經濟規律中多勞多得的原則，貢獻大，自然報酬多，直接的體現就是收入的調節以及獲取，當然，前提是公平合法。

　　只有真正的尊重勞動，認同勞動價值，才會心安理得的享受這個節日，五一節是屬于公民的，每一個人都在為他人做出服務的同時享受別人為自己提供的服務，也不僅僅在這一天，而是在將生活的每一個日子里。

　　五一勞動節活動致辭篇13

全體員工朋友們：

　　大家好！

　　“五一”國際勞動節、“五四青年節”來臨之際，謹代表公司和個人向堅持工作的全體勞動者、先進獲得者以及你們的家屬致以節日的問候和崇高的敬意！正是因為你們的辛勤付出，運昌公司才有了今日的輝煌成就，感謝你們！

　　“勞動偉大，先進光榮”、“高昂青春、激情飛揚”，在公司從小到大逐步走向正軌的關鍵時期，正是因為有著在座的有眼光、有目標、有追求、有責任心、愛崗敬業、勇于創新的勞動者，公司才迎來了巨大的`變化。

　　前幾天公司召開了第一季度經營分析會，新的目標已經確定。我們的目標就是要干就干好，要做就做第一。鐵塔也好，護欄也罷。全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮斗目標，狠抓生產、注重安全、節能降耗、嚴控費用，全力提高管理和經營水平，確保公司經營運行態勢良好。

　　同時，公司南廠下半年搬遷準備的各項工作已經初步進入，面對新的挑戰，任務艱巨，責任重大，運昌公司比任何時候都更需要先進、標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業跨越發展為己任，以公司崛起為使命，進一步增強責任意識，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創業，奉獻聰明才智，敢于挑戰極限，為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的運昌實業公司再創佳績。

　　五月是收獲的季節，五月是奉獻的季節。今天的活動氣氛熱烈，此刻的大家滿面春風、激情澎湃，讓我們以只爭朝夕的拼搏精神，鍥而不舍的執著干勁，攜手同心、奮發作為、用自己的聰明智慧，用自己的勤勞雙手創造出新的輝煌業績！

　　衷心祝愿全體員工勞動節、青年節快樂！

　　衷心祝愿公司勇往直前，再造輝煌！

　　五一勞動節活動致辭篇14

親愛的各位同事：

　　值五一勞動節來臨之際，深圳日海通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候！日海公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶，因此公司感謝您們，沒有您們的付出，就沒有日海欣欣向榮的今天。

　　自2003年11月14日起，日海通訊正式成立以來，我們一直把日海發展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的領導者作為公司的愿景，在此愿景的鼓舞下，我們通過辛勤的勞動，創立了一個又一個的輝煌。2006年底，日海公司占地4.1萬平方米，總建筑面積5萬平方米的深圳觀瀾生產基地全面投產；2009年12月3日，深圳日海通訊技術股份有限公司正式登陸深交所中小企業板，成為上市公司；2010年3月，日海在湖北省武漢市江夏區設立的全資子公司湖北日海通訊技術有限公司正式成立；2011年3月30日，我們武漢工業園開工奠基。日海不斷發展壯大的歷史同時也是廣大日海人用勞動不斷超越自我的歷史。

　　伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。2004年，我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“深圳市50強民營企業”等榮譽稱號。2006年被評為“深圳市自主創新百強中小企業”、“2006年中國通訊設備制造企業50強”。2007年被認定為“深圳市企業技術中心”。2008年被認定為“深圳市外商投資先進技術企業”，并獲得“2008——2010南山區領軍企業”等榮譽稱號。2009年被認定為“國家級高新技術企業”，榮譽屬于每一個為公司奉獻的日海人。

　　目前，公司擁有自主研發的核心技術體系，依托一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制，快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展，我們的員工也遍及國內走向世界各地，他們在各個地區和各條戰線上為公司的`發展努力拼搏，目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處，產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。

　　我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄，日海通訊才能飛速地發展；有了我們研發人員的不斷創新，我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出；有了我們市場銷售人員的努力，我們的產品才能銷售到國內外；有了我們品質技術人員的工作，我們的產品質量才能得到保障；有了綜合管理體系同事的服務，我們的公司才能健康地運作；有了我們一線員工辛勤的汗水，我們的產品才能按時交付，日海的發展離不開每一位堅守崗位的同事。

　　我們堅持視“人”為企業發展中最大的財富，“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分，并作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念，充分尊重人性，容納異已，坦誠溝通達成共識，以相互尊重來維護組織和諧氣氛，創造適宜的工作環境，讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。

　　我們注重員工的能力塑造及潛能激發，同時關注企業員工的職業發展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業與員工雙贏。

　　我們要求員工自我管理，并不斷的成長進步；運用方法創新改善工作，終身學習追求卓越專業。

　　高素質的員工是企業最大的財富，高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意！

　　速則先達，行者無疆！

　　祝全體員工節日快樂、工作進步！

　　五一勞動節活動致辭篇15

老師們，同學們：

　　大家好！

我在國旗下講話的題目是《慶五一，愛勞動》。

　　五月披著節日的盛裝即將來臨，今天站在鮮艷的五星紅旗下，我要贊美勞動。“五一”國際勞動節，這是勞動者的幸福之日，是全世界勞動人民的一場節日盛典。但你可知道這一天來之何等不易？何等艱難？美國芝加哥21。6萬余名工人的大罷工，就是在1886年的這一天。

　　為了爭取八小時工作制，他們英勇沖鋒，浴血奮戰，他們的生命如彩虹般消失，他們的鮮血如浪花般飛濺。當正義與勝利終于緊緊相擁之日，從120多年前的五月一日開始，這一天就成了全世界勞動人民心中不倒的豐碑、永久的紀念。

　　勞動進化人類，勞動改造自然，勞動描繪明天。是勞動者平地建起了高樓大廈，是勞動者把貧瘠的荒山改造成萬畝良田，是勞動者把人類最美麗的夢想一一實現。在“五。一”國際勞動節這個特別的日子里，讓我們歌唱勞動者的偉大，贊美勞動者的平凡。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福！

　　我們現在還是中學生，紀念“五一”國際勞動節，首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操，掌握豐富的知識，為將來成為一名出色的勞動者打下堅實的基礎。其次，我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家里，做力所能及的家務；在學校，積極打掃衛生；在社會上，參加公益活動，培養自己的適應能力。第三，我們要珍惜勞動成果。從身邊的'小事做起，不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。第四，我們要尊重每一個勞動的人。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。

　　在這里我呼吁同學們，請你熱愛勞動吧，因為勞動者是光榮的，勞動者是幸福的！我們的幸福生活就來源于父母的日夜操勞，來源于老師的辛勤工作，來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻！在這里，讓我們向他們致敬！向他們問候！祝他們“五一勞動節”快樂！

　　我的講話到此結束，謝謝大家！

【五一勞動節活動致辭】相關文章：