學校控煙規章制度
在社會一步步向前發展的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的學校控煙規章制度,歡迎閱讀與收藏。
學校控煙規章制度1
為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙校園”,為廣大師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,按照無煙學校標準,結合學校實際,我校特制定控煙規章制度如下:
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
三、、按照“誰主管誰負責”的原則,各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。
四、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、學校大門口設立“創建無煙校園”標志,教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的'害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度2
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃,將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標;
2.校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;
3.各處室及衛生責任區做到無煙頭,辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;
4.按照“誰主管誰負責”的原則,各校區負責人、年級組長負責本校區、年級的禁煙工作。外來人員的`禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人;
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度;
6.教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育;
7.對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任;
8.學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決;
9.積極參與禁煙活動,學習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為;
10.互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻;
11.學校不接受煙草廠商贊助,不張貼、播放煙草廣告。校內禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。
學校控煙規章制度3
為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙校園”,為廣師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,按照無煙學校標準,結合學校實際,我校特制定控煙規章制度如下:
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的.落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
三、按照“誰主管誰負責”的原則,各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。
四、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、學校門口設立“創建無煙校園”標志,教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違將追究門衛責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度4
為嚴格執行學校《會澤縣馳宏小學學校創建“無煙校園”實施方案,及規章制度》,特制定本制度。
一、控煙巡查,監督工作在學校控煙領導小組的領導下進行。
二、控煙巡查,監督工作采取定期檢查和日常工作相結合的方法,控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開展不定時巡查控煙工作,研究改進控煙的具體措施和方法。
三、巡查員在日常工作中積極開展工作,履行巡查監督的職責和義務。
四、巡查員必須堅持原則,不徇私情,講求實效,并適當注意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度,巡查員有權對違反制度的`當事人采取現場或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室,有重要情況及時報告。
七、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度5
為貫徹實施教基一函[20xx]號《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件,落實其“凡進入中小學、中職學校、幼兒園,任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙”通知內容”,更為了凈化校園環境,保障師生健康,特制定校園控煙規章制度。
一、規章制度。
1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實。
2、任何人(包括外來人員)都不得在本校園內任何區域吸煙,校園內無煙蒂。
3、學校行政辦公樓、級組辦公室、教學區域、科學樓、音樂樓、圖書館、體藝館、飯堂、學生宿舍、學生活動區域、衛生間場所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會議室、接待室、餐廳等不設煙具。
4、加強宣傳教育工作,使全校師生員工認識吸煙有害身體健康,積極參與戒煙、禁煙的控煙活動,使不吸煙成為師生員工的'自覺行為。
5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作;各行政處室由部門負責人負責本辦公室的禁煙工作;各教師辦公室由級組長負責本室的禁煙工作;運動場由學生發展中心負責禁煙工作;教學區、實驗樓、藝術樓、體藝館、圖書館由課程與質量監控中心負責禁煙工作;學校衛生間、大門及外圍周邊由后勤服務中心負責禁煙工作;學生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作;飯堂由飯堂監管員負責禁煙工作;團隊部由團委負責人負責禁煙工作;科、備長負責集體備課室及本科、備組教師的禁煙工作。
6、各控煙責任人要履行控煙職責:
(1)定期對本處室無煙環境進行監督檢查。
(2)使用標準用語勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好,我校是無煙學校請您遵守學校規定,不要吸煙。謝謝您的合作)
(3)記錄每次校園吸煙事件,并向校長室通報檢查情況。
(4)對存在問題提出整改措施,并監督實施。
7、各監督員要履行控煙職責:
(1)嚴格執行學校控煙制度。
(2)嚴禁在校園區內吸煙,不接受他人敬煙。
(3)勸阻吸煙者應主動戒煙。
(4)不定期巡視禁煙責任區,落實無煙工作要求,并將檢查內容向校長室匯報。
二、校園內吸煙處罰規定。
1、本校教職員工:首次校園內吸煙的給與辦公OA反饋通知,第二次進行全校通報批評,3次(含)以上師德績效考核扣1分/次。
2、校外來訪人員:被訪教職工負責勸誡校園內禁止吸煙,繼續吸煙者應勸離校園。
3、校內施工人員:由安排施工部門負責勸誡校園內禁止吸煙,繼續吸煙者取消施工資格,并扣相應的工程款項。
4、飯堂職工及送貨人員:由飯堂經理負責勸誡,學校發現進行飯堂承包評分扣分。每人次扣1分。
學校控煙規章制度6
一、指導思想
為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念,促進《學校衛生工作條例》的深入落實,把我校建設成為深圳市無吸煙單位,努力建設和諧校園,特制定學校禁煙規章制度如下:
二、組成機構
組長:校長
副組長
三、規定條款
1、校園內上班時間禁止吸煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。
3、在學校圍墻內不準吸煙。
4、校園內設置醒目的禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰主管誰負責”的原則,各年級組長負責本組的禁煙工作。
6、外來人員的'禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
學校控煙規章制度7
吸煙不僅會導致多種疾病,而且危害他人健康。為創建無煙學校,學校決定在校內實行控煙,并作如下規定:
1、學校創建領導小組為學校控煙小組,按組織分工深入開展各項控煙活動,保證控煙制度的落實。
2、禁止全體教職工在校園內吸煙。家長進校一律不得吸煙。
3、校園內設置醒目的禁止吸煙標志。不向來我單位的`賓客敬煙,來賓如有吸煙行為應及時勸止。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4、學校會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具,不擺放香煙。
5、學校建立吸煙師生檔案,與之簽定禁煙合同。禁止學生吸煙。對繼續吸煙的師生進行勸阻、教育,并給予一定的處罰。
6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校園廣播和“拒吸第一支煙”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。
7、學校設置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。
6、每年5月31日世界無煙日組織學生進入各村、街道進行控煙宣傳。
8、接受衛生部門的執法檢查,對執法部門提出的意見認真整改。
學校控煙規章制度8
為推進我校無煙學校創建工作,保護廣大師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下控煙工作管理制度:
一、成立學校控煙領導小組
組長:
副組長:
成員:
學校控煙領導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由付永勝同
志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下:
政教處負責我校學生的具體控煙工作,總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的'安裝,校團委負責學生控煙的宣傳教育工作,學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評先資格,對嚴重違反學校控煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查(教學支部負責單月檢查,學生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員,對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。
五、其它事項
1、本制度從20__年11月起實施;
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度9
為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙學校”,為廣大學生創建一個健康的校園文化環境,按照無煙學校標準,我校特制定控煙規章制度如下:
1、學校將控煙工作納入學校工作計劃,將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標。
2、校園內實行全面禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
3、各處室及衛生責任區做到無煙頭,辦公室、校園內設置醒目的.禁煙警示標志。
4、按照“誰主管誰負責”的原則,各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。
5、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6、教職工在校園內吸煙的一經查實,將給予批評教育并做相應的經濟扣除。
7、對外來人員,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究責任。
8、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決;
9、積極參與禁煙活動,學習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為。
10、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
學校控煙規章制度10
一、考核
全面禁煙是衛生院創建文明單位的一項重要舉措,衛生院全體員工應帶頭禁煙,自覺遵守衛生院控煙工作的各項規章制度。控煙辦公室在控煙領導小組領導下,負責全院的控煙工作,每周不定期組織檢查,重點檢查科室控煙制度的執行和控煙工作的落實情況,發現問題及時向相關科室反饋并要及時整改。
二、獎勵
衛生院設立“優秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發生違反控煙相關規定,達到無煙衛生院標準的科室,衛生院年度獎勵500元。
三、處罰
1、衛生院全體員工不得在禁煙區內吸煙,不準穿工作服在室外吸煙區吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月個人工資中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,取消當年評優資格。
2、各科室對其員工有教育監督責任,若員工在本科室內違反控煙規定被扣發工資,按個人扣發總額度的50%扣發其所在科室的`當月獎金。
3、各科室實施控煙目標責任制,若檢查發現科室內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象,每發現一處扣發該科室當月獎金30元,每月累計。
所有扣發額度由控煙工作辦公室根據每月檢查結果匯總,報衛生院主管領導審批后,由衛生院財務部執行,同時將檢查結果向違規科室反饋,并在衛生院公布。
四、定期對衛生院小賣部、餐廳進行檢查,如發現其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予警告,對于屢禁不止者,視情節欲以相應處罰。
五、衛生院督查組定期或不定期檢查,對無視衛生院禁煙制度,造成重大影響的科室或個人,將按衛生院規定追究責任。
六、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。
七、本制度從發布之日起執行。
學校控煙規章制度11
一、處罰辦法
1.對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工,否則取消評先評優資格。
2.教職工在禁煙區內吸煙,第一次:嚴重警告,第二次:罰款10元,并在教師大會上通報批評;拒不悔改的,罰款30元,并責令其在教師大會上做書面檢討。
3.對違反學校控煙規定的學生,學校將視情況作出相應的處理,有吸煙行為的學生,一經查實,取消評先評優資格。
4.對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其不在學校吸煙,制止其不文明行為。對來訪客人,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區吸煙,相關人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。
5.監督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經發現也納入本人考核及處室考核。
6.對嚴重違反學校控煙規定的`教工既執行上述規定外,還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1.教職工以教研組、各處室為單位,遵守學校控煙要求具體實施細則,是評選優秀處室的條件之一。
2.對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的物質支持和鼓勵。 ①年度評選“遵守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
②年度評選“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。
③學校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學校控煙工作的所有教工發放獎勵,對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教工不發放。
學校控煙規章制度12
一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。
二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、校園內重點部位設置醒目的禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的原則,各辦公室主任負責本室人員的'禁煙工作。
五、外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。
六、控煙情況作為師生員工評先評優、評比文明辦公室的條件之一。
學校控煙規章制度13
為創建“無煙學校”、進一步推進學校健康教育,保護教職工及學生的身心健康,創造優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,落實“無煙學校”,特制訂本控煙制度:
1、通過宣傳欄等多種宣傳手段,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生,珍愛生命,拒絕煙草。
2、校園內禁止吸煙,實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無煙蒂,校內公共場所均不設煙具,不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為,自覺遵守。
3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙,黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。
4、按照“”誰主管誰負責“”的原則,各年級、部門負責本單位的'禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。
5、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。
6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實,每次扣發出勤獎20元,吸煙兩次以上者除了罰款外,還要在教職工大會上通報批評。
7、學生是否吸煙與評選優秀班級和“”三好學生“”綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“”一票否決制“”。
8、積極開展“”無煙教室“”、“”無煙辦公室“”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。
學校控煙規章制度14
吸煙是一種能夠引發多種疾病的危險行為,為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康,培養文明衛生好習慣,學校特制定此制度,希望大家嚴格執行。
1、校園內禁止任何人吸煙。
2、校園內的'公共場所貼禁煙標志。
3、公共場所不擺放煙具。
4、不向來客敬煙。
5、校內商店禁止出售香煙。
6、禁止學生在校園內吸煙。
7、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結合在教學中。
8、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。
9、定期出有關“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學生進行“吸煙與健康知識”的宣傳教育(如健教課、政治課、化學課、心理咨詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等)。
11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上,制訂戒煙計劃,爭取在一定期限內完全戒煙。
12、學生如有違禁吸煙者,輕者教育,重者處罰,不得授予各種獎項,所在班級不得授予先進班級。
13、教職工違禁吸煙情況嚴重者,取消其該學年度的評優評先資格。
14、禁煙起始日為本制度公布之日起執行。
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