工傷待遇仲裁申請書（精選11篇）
隨著社會在進步，申請書與我們不再陌生，在寫作上，申請書也具有一定的格式。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的工傷待遇仲裁申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工傷待遇仲裁申請書 1
請求事項：
裁決被申請人一次性支付交通費用3000.00元，停工留薪期工資21600.00元，一次性傷殘補助金21600.00元，醫療補助金和傷殘就業補助金43953.00元，總計90153.00元。
事實與理由：
20____年3月，被申請人巴中市某建材公司招聘申請人王某。20____年5月12日下午，申請人王某在處理輸送帶故障時，不慎右手伸入輸送帶受傷。經四川大學華西醫院診斷：
1、右中指離斷傷；
2、右上臂皮膚肌肉挫裂傷。
申請人王某申請工傷認定，20____年11月30日，巴中市勞動和社會保障局認定申請人王某為工傷【見巴市勞社認【20____】263號】。20____年11月5日，巴中市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人為柒級傷殘，無護理依賴。
申請人受傷后多次找被申請人解決本次受傷一事，而被申請人拒絕支付相應費用。現根據《工傷保險條例》第35條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資。
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。因此，被申請人應支付一次性傷殘補助金12個月本人工資即每月1800元共21600元。根據川府發[20____]42號第8條第2款規定，被申請人所在工傷保險統籌地巴中市20____年度職工月平均工資為1220.91元【巴中市20____年在崗職工年平均工資為14651元】。被申請人應支付36個月醫療補助金和傷殘就業補助金為43953.00元。
同時，被申請人還應支付交通費用3000元。以及停工留薪期12個月工資21600.00元。因被申請人拒絕支付前述費用。現申請人根據《工傷保險條例》第29、31、35條，四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見(川府發〔20____〕42號)第8條第2款之規定，依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第27條規定，特申請貴委依法裁決并支持申請人的前列請求。
二、工傷賠償仲裁時效的概念和特征
時效是指一定的事實狀態持續存在一定時間后即發生一定法律后果的法律制度。仲裁時效是權利人通過申訴程序請求勞動爭議仲裁委員會保護其勞動權利 的有效時限。在規定的期限內，根據權利人請求，勞動爭議仲裁委員會對其勞動權益予以保護，對義務人應履行義務予以裁決強制履行。如果權利人不主張權利，在 申訴時效屆滿后，勞動爭議仲裁委員會對權利人的勞動權益不再加以保護，對義務人的義務，也不再裁決強制履行。
工傷賠償的仲裁時效即是指在已經確認了勞動者和用人單位存在勞動關系的前提下，勞動者的事故傷害經確認為工傷，其在一定的時效期限內向勞動爭議仲裁委員會提起要求工傷賠償的仲裁請求的時效期間。
工傷賠償的仲裁時效具有以下四個方面的突出特征：第一，從工傷賠償仲裁時效的前提看，必須是用人單位的勞動者受到了工傷，從其受工傷后的某一時 間點開始起算。第二，在仲裁時效超過后權利人所喪失的并非是向勞動爭議仲裁機構申請仲裁的.權利，權利人仍有權向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，不過勞動爭議仲 裁機構不再保護其權利；第三，工傷賠償仲裁時效具有強制性，法律關于仲裁時效的規定，屬于強制性規范，當事人不得協議排除對仲裁時效的適用，也不得協議變 更仲裁時效的期間；第四，工傷賠償仲裁時效具有特殊性，即是指工傷賠償仲裁時效不同于其他勞動爭議仲裁案件的時效，其起算點有所不同。
三、工傷保險繳納范圍
根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門規定。
根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
同時，根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
工傷待遇仲裁申請書 2
法定代表人：_________________
電話：_________________
業務人員：_________________
仲裁請求：
一、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關系；
二、請求裁決被申請人依法支付_______元因工受傷的相關費用，合計_______元(拾肆萬零捌佰壹拾壹元整)具體如下：
1、住院期間生活補助：_________________4480元(35元*2/人*80天)；
2、住院期間工資：_________________57810元(2710/30*80)；
3、住院期間家人的護理費：_________________3840元(45*80天)；
4、一次性醫療補助：_________________5420元(2710元*2月)；
5、一次性傷殘就業補助：_________________32520元(2710元*12月)；
6、一次性傷殘補助金：_________________24390元(2710元*9月)
7、鑒定費：_________________300元；
8、第二次手續費4800元。
9、煤礦企業傷殘賠償(131號令)：_________________65040元(271元*12月*2)；
事實及理由：
20____年8月15日，申請人_____在煤礦井下砌碹時被矸石砸傷左腳，被送往宣威市中醫院醫治，經醫院初步診斷為：
1、右足背挫裂傷；
2、左第五指骨開放性骨折；
3、左足背異物殘留；
4、左第二趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會保障局于年12月26日會議討論定予以認定為工傷(曲人工認字【____】第30440號)。___年__月__日經曲靖市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔_______〕第號)。
綜上所述，申請人因工受傷，依法應享受工傷的'相關待遇，請貴委支持申請人的請求為謝。
此致
_______市勞動仲裁委員會
申訴人：_________________
___年___月___日
工傷待遇仲裁申請書 3
申請人：
被申請人：
業主：
申請事項
1、申請解除事實勞動關系。
2、裁決被申請人支付工傷待遇共計71213.37元。
3、被申請人承擔仲裁費用。
事實與理由
申請人是被申請人處職工，20____年7月7日上午工作時，被拖拉機撞傷，區人民醫院診斷為：左股骨中下段閉合骨折，左大腿下段皮裂傷、剝裂傷，于20____年7月23日因無錢支付醫藥費而出院。“豐勞裁字（20____）144號”裁決書已經確認申請人王玉山與被申請人市區鑫塔添加劑廠存在事實勞動關系。20____年1月21日，“唐勞社傷險認決字【20____】A1015號”工傷認定決定書認定申請人王玉山屬于工傷。20____年3月22日，“唐勞（工傷）鑒（初）字【20____】0458號”勞動能力鑒定通知書，鑒定王玉山為玖級傷殘，停工留薪期12個月，現申請解除事實勞動關系。
根據《工傷保險條例》的規定，被申請人理應支付王玉山因工受傷的醫療費15586.97元，鑒定費600元，住院伙食補助費168元，護理費262.4元，交通費96元，停工留薪工資12000元，一次性傷殘補助金8000元，一次性工傷醫療補助金19950元，傷殘就業補助金8550元及二次手術費6000元，共計71213.37元。并且要求被申請人承擔仲裁費用，望裁如所請。
此致
________區勞動仲裁委員會
申請人：
日期：
工傷待遇仲裁申請書 4
申請人：______________，性別_______，年齡_______，工作單位：______________，住所______________，聯系方式：______________。
被申請人：______________，地址：______________。
法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
仲裁請求：
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系；
2.請求裁決被申請人向申請人支付_______個月經濟補償金________元；
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳________年________月至________年________月社會保險費.
事實與理由：
_______年_______月，申請人經錄用進入________服裝有限公司(以下簡稱________公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_______年_______月，________公司提出勞動合同由其關聯公司________用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_______年_______月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣_______元草草解決此事。_______年_______月_______日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_______年_______月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的`補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員
申請人：______________
_______年_______月_______日
工傷待遇仲裁申請書 5
申請人：
被申請人：________公司
地址：______________，電話：__________
法定代表人：________
請求事項：
一、請求確認申請人與被申請人的勞動關系自20____年1月29日依法解除，并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經濟補償金3480元（1740元×2月）。
二、請求被申請人支付申請人因工傷7級而產生的工傷待遇170112元。主要包括以下幾項：
（一）其中工傷醫療補助金39886（14月×2849元）。
（二）傷殘就業補助金38976（80元×21.75天×0.7×32月）。
（三）傷殘補助金22620元（80元×21.75天×13月）。
（四）請求裁決被申請人支付申請人工傷期間停工留薪期間的'工資20880元（12月×1740元）。
（五）請求被申請人支付申請人工傷期間的護理費和住院伙食補助費，5750元。其中護理費80元×50＝4000元，伙食補助50元×0.7×50天＝1750元、
（六）交通費用20____元。
（七）康復費用40000元。
事實和理由：
申請人于20____年2月10日開始為被申請人提供勞動。勞動崗位為________新辦公樓零雜工，用工時被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動合同，工資按每天80元計，發放工資時間為每月月底，被申請人以現金給申請人發放工資。
發生爭議的事實：
20____年11月4日15：00左右，申請人依照被申請人的工作安排與同事______共同操作一臺機器，整理______新辦公樓地面殘渣，由于地面障礙物導致機器失控，將申請人右腳吸到機器內致殘，被申請人事后給予了申請人相應的醫療，但否認申請人的受傷事故為工傷并拒絕相關賠償。
申請人無奈之下根據相關法律，向省勞動仲裁委提出勞動仲裁，確認申請人與被申請人之間存在勞動關系。經省勞動仲裁委仲裁確認為雙方存在勞動關系。被上訴人不服提出上訴，后又經人民法院判決確認為勞動關系，目前判決已生效。
申請人依據判決向省社保局提出工傷申請，經審核，確認申請人20____年11月4日發生的受傷系工傷事故，并經省勞動能力鑒定委員會鑒定為7級傷殘。由于被申請人未給申請購買社會保險，并拒絕支付工傷待遇。現依據《勞動爭議調解仲裁法》第二條第（二）、（五）項提出仲裁申請。申請人依據《勞動合同法》第三十八條第（三）項，第四十六條第(一)項之規定，依法于20____年1月29日解除與被申請人的勞動關系，勞動關系的存續期間為20____年2月10日至20____年1月29日，要求支付經濟補償金3480元。依據《工傷保險條例》第三十條第六款，第三十三條第一款、第二款，第三十七條，第（一）項，第六十二條第二款；《社會保險法》第三十八條第（一）、（二）、（三）、（七）項和______省工傷保險相關規定等要求被申請人支付申請人工傷待遇170112元。以上事實清楚，證據確鑿，請省勞動人事仲裁委員會給予支持。
此致
________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
工傷待遇仲裁申請書 6
申請人：_____________，女，漢族，_______年_______月_______日出生，住____________。
申請人：_____________，男，漢族，_______年_______月_______日出生，住____________。
申請人：_____________，女，漢族，_______年_______月_______日出生，住____________。
申請人：_____________，男，漢族，_______年_______月_______日出生，住____________。
申請人：_____________，女，漢族，_______年_______月_______日出生，住____________。
被申請人：________有限公司，法定代表人：________，住所地：________________，電話：____________。
仲裁請求
1、被申請人依法給付________因工死亡的工傷保險待遇;
2、被申請人承擔本案的一切費用。
事實與理由
________系被申請人處職工，于_______年_______月_______日在上班途中發生交通事故當場死亡。________人力資源和社會保障局于_______年_______月_______日作出工傷認定結論，認定________為因工死亡。
申請人為________工傷死亡保險待遇一事多次找被申請人協商，被申請人均推諉、拒絕，申請人無奈訴至貴院，請依法裁決。
此致
________________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：________________
_______年_______月_______日
工傷待遇仲裁申請書 7
申請人：_____，男，_____生，漢族，身份證：_____
住址：湖南省常寧市_____號
電話：_____
被申請人：_____市_____辦公設備廠
住所：_____市天河區工業區
法定代表人：_____ 電話：_____
訴訟請求事項
1、確認雙方于__年8月20日至__年____月____日期間存在勞動關系。
2、支付于__年9月20日至__年____月____日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資28600元。
3、支付從某年8月20日至某年7月12日期間的延時加班工資共計50068.97元，休息日加班工資共計18358.62元，法定節假日加班工資共計3034.48元。
4、支付__年8月20日至__年7月12日期間未休年休假工資3034.48元。
5、支付違法解除勞動合同的賠償金4400元。
6、支付勞動能力鑒定費、檢查費、掛號費合計539.3元;
7、支付住院期間的伙食費735元。
8、支付停工留薪期間的工資2200元。
9、支付一次性傷殘補助金16348.5元。
10、支付一次性傷殘就業補助金10899元。
11、支付一次性工傷醫療補助金2724.75元。第2-11項合計140943.1元。
事實和理由
申請人于__年8月20日開始在被申請人公司擔任機械操作工人，入職時填寫了入職登記表。然而，__年10月12日工傷后，被申請人拒絕了申請人繼續上班，違法地解雇了申請人。在申請人工作期間，并未簽訂任何形式的勞動合同，同時被申請人也沒有按照相關規定為申請人繳納社會保險。
__年8月20日至__年7月12日期間，申請人的.月薪為2200元，工資以現金形式發放，并有簽收記錄保存在雇主處。申請人的工作時間為每天早上7:30至下午6:00，中間有1.5小時的休息時間。因此，申請人每天需要加班1小時，每月共計加班8.25天。在這段期間內，申請人沒有安排休息日，因此每月都需要進行額外的工作。另外，在法定節假日期間，申請人也需要工作，共計加班10天。此外，__年和__年年假共計10天，也沒有休息。
申請人于__年7月12日在被申請人的沖床車間操作沖床機時，不慎被沖床壓傷左手。經過治療，申請人在醫院住院21天，期間的醫藥費由被申請人承擔。經____市天河區人力資源和社會保障局于__年9月21日作出的工傷認定決定書確認，該事件被認定為工傷。隨后，____市勞動能力鑒定委員會于__年10月24日出具了工傷職工勞動能力鑒定結論書，將申請人的傷殘等級定為十級，停工留薪期為__年7月12日至__年10月12日。在此過程中，申請人自費申請了勞動能力鑒定，涉及鑒定費、檢查費和掛號費共計539.3元。然而，被申請人未支付停工留薪期間一個月的工資、住院伙食費以及與十級傷殘相關的侍遇費用。根據____市職工平均工資54495元/年的60%計算，申請人應當享受工傷待遇。
基于上述事實和理由，請求你委支持本人的所有仲裁請求。
此致
____市天河區勞動爭議仲裁委員會
申請人：______
______年_____月_____ 日
工傷待遇仲裁申請書 8
申請人：王，男，漢族，__年5月5日生
身份證號：_____
住址：____省____市橋西區路號____室
被申請人：散貨運輸有限公司
負責人：許_____職務：董事長
住所地：____市空港經濟區遠航商務中心大廈號樓
仲裁請求：
1、 責令被申請人依法確認申請人屬大副崗位;
2、 責令補發__年1月到__年10月克扣的傷殘津貼346171.38元;
3、 責令支付克扣傷殘津貼應支付的25%的經濟補償86542.85元;
事實與理由：
申請人于__年4月15日加入被申請人單位，雙方簽訂了一份無固定期限的勞動合同。申請人的具體工作內容是擔任船員。隨后，被申請人單位更名為現在的.名稱。
申請人__年5月22日作為大副出海工作時遭遇海盜襲擊，導致受傷并被評定為六級傷殘。盡管受傷，申請人并未解除勞動合同，雇主繼續按月向其支付傷殘津貼。然而，根據銀行流水顯示，在發放津貼的過程中存在克扣行為。
根據申請人受傷前月工資為9650港幣，按照當年度港幣對人民幣匯率1.0623計算，折合為每月10250元人民幣。根據工傷保險條例規定，六級傷殘應按本人工資的60%計發，應為6150元。考慮到某市某年的社會平均工資分別為2225元、2600元、2793元、3128元和3520元，申請人傷殘津貼的標準應為4005元、4680元、5027.4元、5630.4元、6150元、6150元、6150元、6150元和6150元，總計應支付傷殘津貼588813.6元。根據申請人提供的銀行流水，實際支付為242642.22元，共計扣除346171.38元。根據扣除工資的法律責任，被申請人應全額補足剩余金額，并支付25%的經濟補償86542.85元。
另外，根據公司規定，員工可以申請報銷取暖費用。申請人目前擔任大副崗位，因此應按照大副崗位的標準進行取暖費用報銷申請。
以上各項，總計為432714.23元。
請仲裁委查明事實，依法公斷!
此致
_____勞動人事爭議調解仲裁委員會
申請人：_____
__年_____ 月_____ 日
工傷待遇仲裁申請書 9
申請人_________，男，_________年_________月_________日出生，漢族，戶籍所在地：_________。
被申請人_________公司，住所：_________村，聯系電話：_________。
法定代表人：_________，職務：經理。
_____請求
一、請求依法解除申請人與被申請人間的.勞動關系。
二、請求被申請人依法賠償申請人醫療費、住院伙食補助費、護理費、交通費、傷殘賠償金、停工留薪期工資、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等各項工傷待遇_________元。
事實與理由
_________年_________月申請人到被申請人處從事鑄造工作，月工資2500元，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，經貴委_________號裁定書確認申請人與被申請人之間存在勞動關系。_________年_________月_________日_________點左右申請人正常上下班途中受到事故傷害，在_________住院_________天，花費醫療_________元，全部由申請人自己支付，經_________號認定工傷決定書認定為工傷。_________委員會_________號勞動能力鑒定結論通知書確認申請人勞動功能障礙程度為_________級。請求依法支持申請人的申請，維護申請人的合法權益，維護法律的尊嚴。
此致
______________委員會
申請人：_________
_________年_________月_________日
工傷待遇仲裁申請書 10
申請人：____，男，漢族，____年2月2日出生，駕駛員，身份證號：________________，住________，被申請人：____有限公司，住____。
法定代表人：______。
請求事項：
1、請求被申請人為申請人補辦____年____月至勞動終止日的社會保險。
2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用共計338187元。
事實與理由：
申請人于____年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作，并于上班當天雙方簽訂了勞動合同，但兩份合同都被被申請人拿走，工作至合同解除，被申請人都沒按法律規定為申請人辦理社會保險事宜，____年4月10日中午時分，申請人在駕駛被申請人的蘇G82509號貨車往開發區中糧直屬庫送貨途中，行至黃海大道與242省道路交叉路口處時，被一輛蘇G86331號重型自卸貨車撞到，并經交通巡邏支隊開發區大隊作出了道路交通事故證明。
致申請人受傷，后申請人被送到解放軍一四九醫院治療，期間花費醫療費等費用近60000元，被一四九醫院診斷為：右股骨干骨折，右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活，需要專人照料日常生活，至今腿腳還行動不便，病情穩定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定，市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[____]第499號工傷認定決定書，認定申請人受傷部位及傷情為工傷，____年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【____】578號勞動能力鑒定結論通知書，認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜，致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇，為此申請人找被申請人多次協商具體賠償事宜，可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上，被申請人的行為已經嚴重侵犯了申請人的.合法權益，為了維護申請人的合法權益，依據我國法律的相關規定，特向貴委提起仲裁申請，請求支持申請人的全部請求。
申請人：
日期：
工傷待遇仲裁申請書 11
申請人：
被申請人：
法定代表人：
案由：工傷待遇爭議
勞動仲裁請求事項：
1、請求裁決先予執行被申請人支付申請人______級傷殘賠償金______元；
2、請求裁決被申請人支付申請人一次性_____級傷殘補助金_______元；
3、請求裁決被申請人支付申請人從受傷到醫療終結補償費_______元；
4、請求裁決被申請人支付申請人傷殘就業補助金______元；
5、請求裁決被申請人支付申請人一次性工傷醫療補助金_______元；
6、請求裁決被申請人支付申請人住院期間生活費________元；
7、請求裁決被申請人支付申請人護理費______元；
8、請求裁決被申請人支付申請人本人誤工費_______元；
9、請求裁決被申請人支付申請人本人第______瞳孔晶體校正手術費、生活費、護理費、誤工費、復查費總計_______元；
10、請求裁決被申請人支付申請人本人車旅費_______元；
11、請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用。
事實與理由：
_______年_______月______日_______分左右，員工______在______工作時，不慎___________當天送入____________醫院進行救治，__________年______月______日辦理了，共住院______天。出院診斷為：__________________。_______年_______月______日________人力資源和社會保障局認定申請人受傷為工傷。_________年_______月_______日________勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別____________。
由于申請人與被申請人雙方私自未能達成賠償協議，為維護申請人的.正當權益特向______勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求支持申請人的請求。
此致
_______勞動爭議仲裁委員會
申請人（簽名）：__________
_______年____月_____日
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