解除勞動關系的協議書
不管是勞動者還是單位解除勞動關系都需簽定解除勞動關系的協議書，那么，以下是CN人才公文網小編給大家整理收集的解除勞動關系的協議書，供大家閱讀參考。
解除勞動關系的協議書【一】
甲 方:****公司
乙 方:**
鑒于乙方已于xxxx年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議:
一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止;
二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;
三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;
四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;
五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“**自xxxx年5月14日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自xxxx年5月14日起與****公司無任何關系”;
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;
七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
負責人：
年 月 日 年 月 日
解除勞動關系的協議書【二】
甲方:
法定代表人:
乙方姓名: 性別: 民族: 生于: 年 月 日，住址: 身份證號碼: 。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從 年 月 日起解除雙方的.勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣 元(大寫 )。
三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
解除勞動關系的協議書【三】
甲方(企業): (以下簡稱甲方)
乙方(職工): (以下簡稱乙方)
根據洪發[xxxx]31號和洪辦發[xxxx]19號等有關企業改革文件精神及甲方 年 月 日職工(代表)大會通過的《企業全民所有制職工分流安置方案》，經甲、乙雙方協商一致，現達成如下協議:
一、甲、乙雙方依法解除勞動關系。
二、根據乙方個人職工檔案經核定，乙方出生時間為 年 月，參加工作時間 年 月，連續工齡為 年 月，法定退休時間為 年 月(企業改革截止計算時間為xxxx年6月30日)。
三、甲方為乙方繳納從xxxx年 7月1日至 年 月 日止的職工基本養老保險費和職工基本醫療保險費。
四、甲方一次性支付乙方從 年 月 日至 年 月 日止，共計 個月的生活費，生活費標準為每月360元，共計 萬 仟 佰 拾 元整。
五、乙方與甲方解除勞動關系后，甲方將乙方個人檔案移送市技術工人交流服務中心，實行勞動保障代理，代理費由甲方繳納至乙方退體年齡止。乙方達到法定退休年齡時，由市技術工人交流中心辦理退休手續。
六、其他:
七、本協議一式六份，甲、乙雙方各執一份，乙方個人檔案存一份，勞動保障行政部門鑒證機構存一份，企業主管單位存一份，市改革辦存一份。
甲方:(簽章) 乙方:(簽字)
勞動保障行政部門鑒證機構:(蓋章)
年 月 日
【解除勞動關系的協議書】相關文章：
勞動關系解除協議書06-07
解除勞動關系協議書06-03
員工提出的解除勞動關系協議書06-03
公司與員工解除勞動關系協議書06-03
勞動關系解除合同09-09
解除用工關系協議書06-07
勞動關系解除合同(6篇)01-17
勞動關系解除合同6篇01-17
勞動關系解除合同書01-15