教導處工作計劃

            時間:2021-01-22 12:55:09 工作計劃 我要投稿

            教導處工作計劃(精選5篇)

              人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將迎來新的進步,為此需要好好地寫一份工作計劃了。好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的教導處工作計劃(精選5篇),希望對大家有所幫助。

            教導處工作計劃(精選5篇)

              教導處工作計劃1

              xxxx年,我們將繼續(xù)圍繞“提高教育教學質(zhì)量”這一核心任務,凸顯目標機制,聚焦課堂,精細教學管理,注重師生良好習慣養(yǎng)成,推進制度與文化的創(chuàng)新,推動特色建設,全面提高教育教學質(zhì)量。

              一、繼續(xù)抓實常規(guī)、加強研究、精細管理。

              1、進一步抓實教學常規(guī),加大對教學流程的監(jiān)控力度,特別需要加強對作業(yè)和課堂的監(jiān)控、展示交流;推進集體備課常態(tài)化,個人課時備課有效利用《教師教學用書》,備課評價突出考查和答辯;落實實踐作業(yè)、強化寫字作業(yè)。

              2、進一步加強教學研究,以學科教研組為實體,優(yōu)化備課制度,深化集體備課有效途徑及小組合作學習方式的探索,嘗試語文“主題學習”實驗,推進自能高效課堂的研究與實施。

              3、進一步修訂、完善教職工綜合考核方案,明確學校發(fā)展中長期工作規(guī)劃,健全長效工作機制。

              二、進一步實施校本教育活動,推動特色建設。

              1、繼續(xù)以“讀書、寫字、育人一體化”育人模式的研究與實施為抓手,更加關注細節(jié),注重良好習慣的養(yǎng)成。

              2、xxxx年,學校統(tǒng)一調(diào)整辦公、教學活動場所布局,增設藝術(shù)、體育、科技、文學等各類師生興趣小組和專業(yè)社團的教室,試行課外活動興趣走班制度。

              3、籌劃開發(fā)一年級入學課程、六年級畢業(yè)課程等課程體系。

              4、創(chuàng)設社團組織、創(chuàng)辦文萃報,整理、展示師生讀寫成果;師生共同練字;籌辦讀書節(jié)。

              5、xxxx年“慶六一”之際,舉辦實驗小學素質(zhì)教育成果匯報展演。

              三、加強教師隊伍建設。

              1、發(fā)揮我校各類名優(yōu)教師的作用,以“兵教兵”共同探討為主體,深入開展“青藍教師”的備課、課堂及作業(yè)布批的對接活動,促進名師成長俱樂部建設,創(chuàng)造機會讓教師在各種形式的活動中提升自我。

              2、完善教師工作績效機制,依據(jù)學科教學質(zhì)量分析,優(yōu)先安排成績突出的老師外出學習、培訓和有關研究經(jīng)費保障,優(yōu)先給予各類評優(yōu)、晉級等,多種方式調(diào)動教師工作積極性。

              四、加強教學質(zhì)量的監(jiān)控、分析、改進措施。

              加大對教學質(zhì)量薄弱年級、薄弱學科的監(jiān)控密度,教干包靠年級,逐層分析,與任課教師一起實施目標跟蹤,落實分層補償與輔導,全面提高教學質(zhì)量。

              教導處工作計劃2

              一、指導思想

              以全縣春季教育工作例會精神為指導,圍繞本年度學校的工作目標和要求,堅持以推行新課改為重點,以教育教學質(zhì)量為中心,教學流程監(jiān)控管理為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力推動我校教育教學工作再上新臺階。

              二、工作思路:

              原則:“一個中心兩個基點”,即課堂教學改革為中心,教學管理、校本教研為基點,向課堂要質(zhì)量,憑管理出效益。

              重點:

              1、以教育教學為中心,課堂教學改革為重點,教學流程各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理為抓手,用更加務實管用的機制督促教師將更多精力放在課前備課上,放在課堂教學中,放在作業(yè)批改和輔導上。本學期加強課堂教學改革督評,形成自己的特色,打造品牌學科,培養(yǎng)名師,從而帶動所有老師不同程度的發(fā)展。

              2、修訂xx學校教學常規(guī)管理辦法,將過程考核與終端考核結(jié)合起來,與評優(yōu)選模結(jié)合起來,通過獎優(yōu)懲劣,切實營造積極向上、你追我趕的工作氛圍和競爭激勵環(huán)境。

              3、加強學生日常管理,用細致嚴謹?shù)淖黠L教育和培養(yǎng)學生的思想認識與行為習慣,全面打造優(yōu)良校風、學風和班風。

              4、認真分析各年級的學情,積極采取相應對策和措施,努力提高各年級、各學科的教學質(zhì)量。畢業(yè)班工作更是本學期學校工作的核心。

              三、主要工作目標

              1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

              2、加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。

              3、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。

              4、繼續(xù)開展調(diào)研活動,全面提高教學質(zhì)量,力爭完成學校各類指標。

             。、加強師資培訓力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。

             。、堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。

              四、具體工作要求

             。ㄒ唬⿵娀虒W管理,規(guī)范教學常規(guī)

              1、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導處加強隨堂檢查。

              2、著力抓好學生的“一日常規(guī)”教育,同政教處一起,抓好班主任隊伍建設,重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng)。

              3、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作

             。1)要及時備課,上好每一課,嚴禁無教案上課。備課要做到“六備”:備大綱、備教材、備學生、備教法、備學法、備教法。腦中有綱,胸中有本,目中有人,心中有數(shù),手中有法。教案教學目標要明確,包括知識目標、能力目標、情感目標,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡盡量要工整、清晰。及時寫好教學隨感。教導處將進行定期或不定期檢查。

             。2)以教學質(zhì)量為中心,鞏固和保持已有的特色,穩(wěn)步推進新課改。構(gòu)建和諧的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調(diào)教與學互動;鼓勵學生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的質(zhì)疑意識,探究精神和科學態(tài)度;重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);要把培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學目標;創(chuàng)設以學生為主體,教師為主導的“先學后教”的高效課堂。

             。3)教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量。根據(jù)本校的教學和新課改的實際,作業(yè)形式徹底的改變,語文、數(shù)學以學案為主,其他學科以作業(yè)為主的有用作業(yè)。所有學生作業(yè)批改要認真、及時、正確、全。

              (4)課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標,要有針對性。既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內(nèi)容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構(gòu)建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業(yè)班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。

             。5)建立聽課制度。教導處加強隨堂聽課的力度,對教師聽課次數(shù)要增多,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。本學期行政人員聽課20節(jié),要掌握教師上課、備課的情況;適應期教師聽課不少于15節(jié),發(fā)展期教師聽課不少于10節(jié),教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在教師工作手冊上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

              4、健全校本研究機制,完善校本教研制度,重點抓好集體備課和大規(guī)模的觀摩課活動,建立說、講、評、議、思一體化教研模式,向高效的管理和教研要質(zhì)量。立足校本教研,圍繞教育教學中存在的問題進行研究探索,尋找提高教育教學質(zhì)量的最佳途徑,真正使課題研究服務于教學實際,服務于提高質(zhì)量。

              5、抓好質(zhì)量調(diào)研工作,增加調(diào)研密度與廣度,大力提高教學質(zhì)量,特別要抓好畢業(yè)班的教學質(zhì)量。每次調(diào)研教導處將反饋調(diào)研情況,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。本學期由教導處組織各學科各年級教師加大對測試命題的研究與反思,減少機械重復性練習。

              6、全面提高學生素質(zhì)。首先要認真組織好上級部署的`各項學科競賽,加強指導,精心組織,力爭取得好成績;其次要開展輔導組各類競賽活動,本學期將開展師生詩歌朗誦會等,其他各學科根據(jù)上級部署組織相應競賽,通過競賽促進素質(zhì)教育的不斷深化。

              7、加強學校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作,積極開展“陽光體育運動”,大力開展“藝術(shù)精品進校園”活動,著力培養(yǎng)校園體育文化藝術(shù)人才。要全面實施《學生體質(zhì)健康標準》,建立學生體質(zhì)健康檔案,強化跟蹤監(jiān)控和達標測試,培養(yǎng)學生堅持鍛煉身體的習慣,激勵學生達標爭優(yōu)、強健身體。

             。ǘ╅_展教研活動,提高師資水平

              1、強化教師培訓。積極實施“名師工程”,狠抓教師業(yè)務培訓,逐步建立青年教師教學能力、基本技能限期達標和階段升級制度,實行繼續(xù)教育學分累積、學時限定管理。

              2、采取結(jié)對幫扶、脫崗輪訓、轉(zhuǎn)崗分流等多種辦法,積極推進校本培訓和校本教研。做好青年教師的“傳、幫、帶”工作。多方位打造教師成長的平臺,組織各項比賽活動,促進教師的參與和提高,夯實基礎。創(chuàng)造一切條件,采用多種培訓方式,博采眾長,拓寬教學思路。

              3、提倡集體備課活動、集體研討。不斷強化“集體備課、資源共享、個人加減、教后反思”的教研風氣,積極倡導即時交流、即時研討和即時反思。

              4、發(fā)揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用。

              5、要抓好教學工作,把握教學動態(tài),調(diào)整教學管理,促進教學改革。對有關年級、有關學科任課教師的課堂教學進行隨堂聽課,并進行分析,對教師的備課以及作業(yè)布置與批改等情況進行抽樣檢查,對教師優(yōu)秀備課及格式規(guī)范、形式多樣、批改認真的學生作業(yè)及時展評和表揚。建立教學質(zhì)量監(jiān)控機制,從追求形式變化到追求實效,實施“輕負擔高質(zhì)量”教學策略,做到教學內(nèi)容單元過關。

              6、著力于青年教師的業(yè)務培訓,促進青年教師脫穎而出。根據(jù)教研室工作意見,遵循公開、公平、公正的原則,組織開展相應的競賽,給青年教師壓擔子,促提高,力爭在各級各類競賽中取得優(yōu)異成績。

              7、加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。支持青年教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷比例和知識結(jié)構(gòu)的層次,組織好普通話、信息技術(shù)等多項培訓工作。

              8、積極推進課堂教學改革、深入開展教學研究活動,切實轉(zhuǎn)變教學方式和學習方式,強化教學全程管理,力爭做到各課教學都有明晰的教學思路,層次分明,密度合理,安排嚴謹,既重視知識結(jié)論的所得,更重視知識獲取,能力形成的過程,為學生的終生發(fā)展奠定基礎。

              9、積極推進教育管理,狠抓教師教學常規(guī)管理,督促所有教師認真鉆研教材,研究學生,設計教法,作業(yè)布置合理、適量,批改及時規(guī)范。教導處逐月堅持考核,做到獎懲嚴明。

              10、積極推進教學質(zhì)量提高,提中輔優(yōu)補差,認真抓好畢業(yè)班工作,教師加強師德修養(yǎng),確立為“教育服務”的意識,積極主動變革師生關系,真正將學生當成學習的主人,使每個學生都有進步。

              五、工作安排:

              三月份

              1、做好開學工作和各級常規(guī)教育和入學教育。

              2、各類計劃、制度、行事歷的制定。

              3、修訂xx學校教學常規(guī)管理辦法。

              4、召開教研組長會議,制定學科計劃、教研重點。

              5、新課程備課會議,組織全體教師認真學習有關新課程改革的理論文章。

              6、合作教學課堂教學模式研討。

              7、組織六年和初三第一次摸底考試、六年級、初三級教師會議。

              8、行政領導聽隨堂課,檢查備課、上課、作業(yè)批改情況。

              四月份

              1、開展一年級至九年級新課程校本培訓活動。

              2、組織優(yōu)秀教師和骨干教師上新課程示范課。

              3、組織教師開展課程研討。

              4、組織全校的中期考試及質(zhì)量分析。

              5、教研組互查備課筆記作業(yè)批改。

              6、教學工作檢查。

              7、組織教師崗位培訓。

              8、組織教職籃球、乒乓球比賽。

              五月份

              1、組織各級家長會。

              2、一至九年級有關老師上研究課,撰寫心得體會。

              3、教導處檢查教師備課上課,作業(yè)批改等情況。

              4、校團委組織團隊活動。

              5、組織全校紀律、衛(wèi)生、安全大檢查。

              6、組織師生詩歌朗誦會。

              六月份

              1、組織六年級、初三第三次摸底考試,并做好成績分析,了解教學情況。

              2、召開畢業(yè)班學生家長座談會。

              3、布置學期結(jié)束工作,各學科制定期末復習計劃。

              4、檢查復習計劃、備課筆記。

              5、教師崗位培訓考核。

              6、小考、中考和初二會考。

              七月份

              1、總結(jié)評比,各資料歸檔。

              2、舉行期末測試。

              3、教師年度考核。

              4、假期教師各類培訓安排。

              教導處工作計劃3

              一、指導思想

              認真貫徹執(zhí)行z市教研室20xx年工作計劃,結(jié)合學校校長室20xx年工作意見,緊密團結(jié)廣大教師,埋頭苦干,奮發(fā)圖強,以提高課程實施能力為抓手,以制度建設為保障,教師隊伍建設再上一個新臺階,全面提高學校教育教學質(zhì)量。

              二、工作目標

              1、課程改革,突出亮點

              以提高學校教育教學質(zhì)量為目的,全面提高教師課程實施能力。在全面鋪開的基礎上,突出校本研究、評價改革、綜合實踐活動課題研究三個亮點,課程改革深入教師、學生、家長心中,繼續(xù)并能提升課程改革全市領先的勢頭。

              2、教師培養(yǎng),力求顯效。

              貫徹校長室關于教師隊伍建設精神,積極宣傳并營造和諧、奮進的工作、生活氛圍,組織完成教師隊伍建設相關任務,協(xié)同各處室創(chuàng)造機會,搭建舞臺,引導并指導教師教育教學能力再上臺階,完成本年度教師培養(yǎng)任務,有顯著成效。

              3、制度建設,健全規(guī)范。

              本學期完善制度建設任務,健全與規(guī)范,在工作中積極貫徹,提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。

              三、工作措施。

              1、關于教育質(zhì)量。

              樹立強烈的教育質(zhì)量意識,樹立健康的教育質(zhì)量觀。以文化素質(zhì)為核心的全面、和諧發(fā)展的質(zhì)量觀,并力爭學校教育有特色學生發(fā)展有特長。樹立以人為本的思想,為培養(yǎng)適應社會、時代發(fā)展需求的健康的幸福的新人打下堅實的基礎。

              集中精神抓六認真教學工作。以教學六認真工作為中心,明確任務,加強管理,務求高效。積極宣傳并促進每一個教師把好教學六認真關,堅持天天清,周周清,段段清,月月清。組織教學六認真工作自查、互查、抽查,嘗試平時查與突擊查、年級組查與領導查相結(jié)合的辦法,不遺余力地將六認真工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立新形勢下教學六認真工作的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導,將六認真工作和諧統(tǒng)一于平時的日常教學工作去。

              明確六認真工作各項工作的要求與目標,并能堅決、堅持、深入貫徹執(zhí)行。探索備課方法:以“精心”為核,繼續(xù)貫徹“強化意識、深化改革、依托標準、質(zhì)量為本、實事求是、便教利學”方針,書寫與電子自由選,教案學案相結(jié)合,詳案簡案相結(jié)合(青年教師以相詳案為主),各類形式相結(jié)合,集體備課與個體備課相結(jié)合,傳統(tǒng)型備課與創(chuàng)新型備課相結(jié)合。衡量備課的優(yōu)劣主要看“三看”,一看教學理念是否符合課改精神,二看教學設計是否依托標準思想,三看教后小記是否具有針對性、指導性。備課的落腳點是上好課。上課:有比較充分的教學準備,不打無準備之仗;有比較科學明確的教學目標,教學過程始終體現(xiàn)著教學目標的落實;有循循善誘的魅力和鮮活的教學氛圍;有充足的教學資源和形象的教學媒體;有足夠的練習時間和寬松的學習舞臺;有互動共享的教與學方式的轉(zhuǎn)變;有明顯的實效和積極的學習興趣。每一個教師必須能上該學科、課程不同課型的課,并提高精品課的比例。作業(yè):提高作業(yè)練習的效能,作業(yè)布置精心合理,作業(yè)批改及時正確,反饋糾錯即時顯效。大力提倡分層練習,并作一些個案研究。嚴格控制練習冊的使用。教師要加強班級作業(yè)本的管理,整潔齊備。按省各級文件精神嚴格控制學生家庭書面作業(yè)量。輔導:大力加強培優(yōu)補差,確保優(yōu)秀率,提高合格率。

              本學期大力加強關于輔導的管理,健全相關制度,做到定人員、定時間、定任務、有記錄、有成效?己嗽u價:以數(shù)學評價改革為龍頭,全面推開教學評價改革,加強過程性評價、發(fā)展性評價,舉行相關研討活動,提高評價的實效。提高教師的試卷命題能力,以標準為本,以合格為尺,嚴格控制學生的考試次數(shù),在積極倡導勤奮學習的同時積極宣傳學習的健康心理,不能讓學生有過重的學習心理負擔。組織活動:號召教師積極組織學習、文體等各類活動,實現(xiàn)活動育人的功效,并提高教師組織活動能力;教導處組織的各項活動,教師要積極組織學生參加,讓每一次活動都能為全面提高學生全面素質(zhì)和教育教學質(zhì)量服務。

              教學六認真管理的主要任務是:明確思想,加強過程管理,細化考核標準,明確獎懲措施,鼓勵先進,推動整體。教學六認真工作將作為教師考核的最重要的內(nèi)容。

              加強課堂教學常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格執(zhí)行“三表”。開展課程計劃檢查制度,學科的課堂教學評價機制,各教研組要通過一學期的努力分別制定出各學科“好課的基本標準”。嚴格執(zhí)行學校師生課堂教學常規(guī),教導處進行不定期的檢查和跟蹤調(diào)查,確保教學秩序的良好運行。

              2、關于課程改革。

              全面提高教師課程實施能力,豐富經(jīng)驗,解決課改進行中的各類難題。主要的思路是:面上鋪開,突出亮點。

              面上鋪開,一是加強學習和培訓。本學期要強化各學科課程標準的學習,開展背誦和測試活動。繼續(xù)探索校本培訓,積極嘗試參與式培訓活動形式,爭取“請進來,走出去”,拓寬教師實施課程視野,逐漸成為學習型、反思型教師。二是加強教研和科研的結(jié)合,以教研為載體,以科研為先導,結(jié)合自身教學需要,做有效的實在的小課題研究。健全教研制度,改革教研形式,讓教研和科研活動真正為提高教師課程實施能力服務。教研活動、科研活動走向合作化、團隊化,不拘形式,創(chuàng)造性地開展活動,本學期將評選優(yōu)秀教研組。

              3、關于教師培養(yǎng)。

              繼續(xù)完善“青藍工程”、“名師”制度,積極推行,創(chuàng)造機會,搭建舞臺,讓不同層次的教師都能展我所長,改我所短,取得進步。重點培養(yǎng)青年教師和骨干教師,嚴格要求,加強過程檢查和指導,使他們能迅速成為骨干人才。

              4、關于制度建設。

              本學期要建設、完善、推行:教學六認真管理制度,青年教師培養(yǎng)制度,培優(yōu)補差制度,專業(yè)隊訓練制度,課程改革管理制度,學籍管理制度,校本培訓、校本教研制度。依據(jù)上級精神和相關文件,教導處依靠各教研組、年級組、備課組、骨干教師群策群力共同完成。

              5、關于開展活動。

              本學期將繼續(xù)開展“每周一課”和“每人一課”活動。“每周一課”除語文、數(shù)學等學科外,加強“思品與社會”、“思品與生活”和“綜合實踐活動”的研究,使各項課程的研究得到落實。

              學期中要開展對外開課日活動,展示我校課程改革的成果,搭建平臺,為青年教師提供一顯身手的機會。

              舉行學校體育運動會,“兩操”比賽等比賽,活躍學生身心。

              四、每月工作安排:

              九月份:

              1、舉行開學典禮,明確新學期目標,正常教學秩序

              2、各科制定教學及進度計劃,各教研組制定工作計劃

              3、分別召開教研組長、班主任等各條線會議

              4、期初教學“六認真”檢查

              5、組織參加青年教師評優(yōu)課活動。

              6、慶祝教師節(jié)。

              7、組織教師參加市新教師培訓。

              8、召開一年級學生家長會。

              十月份:

              1、慶祝國慶。

              2、組織新教師上亮相課活動。

              3、組織教壇新秀上示范課活動。

              4、組織語文青年教師參加z市基本功競賽。

              5、組織英語08屆青年教師會教。

              十一月份:

              1、組織教師參加科學教學論文評比活動。

              2、對教學質(zhì)量進行期中抽測。

              3、組織對外開課。

              4、組織教師外出聽課活動。

              5、組織三年級學生參加英語整班鉛筆字比賽

              十二月份:

              1、舉辦讀書節(jié)活動。

              2、組織數(shù)學、體育教師論文評比。

              3、組織信息技術(shù)教師培訓。

              4、組織學生參加冬季三項比賽。

              5、組織學生參加小數(shù)報杯競賽。

              6、組織z市學生鉛筆字比賽。

              7、組織學生參加z市閱讀之星的評比

              一月份:

              1、慶祝元旦

              2、期末復習考試,質(zhì)量分析。

              3、進行教師業(yè)務考核,兌現(xiàn)崗位考核獎。

              4、部署師生寒假生活。

              5、完成條線總結(jié),資料歸檔工作。

              教導處工作計劃4

              一、指導思想:

              在區(qū)教研室和校領導的正確領導下,以提高課堂教學實效性為突破口,以扎實有效地開展教學常規(guī)管理為依托,規(guī)范辦學行為,深入實施素質(zhì)教育的“五嚴”規(guī)定,促進學校教育教學質(zhì)量的全面提高,努力打造學校品牌,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

              二、主要工作目標:

              1、精致教導處常規(guī)管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,精細化,努力提高學校的教學管理水平。

              2、嚴格控制學生在校集中教學時間,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,嚴格規(guī)范考試和招生管理

              3、加強教師隊伍建設。加強青年教師培養(yǎng)工作,抓好骨干教師示范作用。強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。

              4、要大興教學研究之風,認真做好現(xiàn)有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務教學實際的校本教研,努力構(gòu)建學習型教師隊伍。

              5、加強校本培訓,加快校本課程的開發(fā)進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合,信息技術(shù)掌握與課堂教學實踐相結(jié)合,使校本培訓工作制度化,規(guī)范化,科學化。

              6、探索常規(guī)教學改革,常規(guī)管理,以作文教學、數(shù)學應用能力培養(yǎng)、等為突破口,強化教師落實課程改革的目標,切實提高教學質(zhì)量。

              7、強化質(zhì)量意識,認真做好階段性檢測及教學質(zhì)量分析,逐步規(guī)范學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學生的課業(yè)負擔。

              8、在音樂、體育、美術(shù)等各科教學中注重加強素質(zhì)教育,注重加強信息技術(shù)與它們的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。

              三、主要工作及措施:

              本學期教導處將以特色活動為依托,以“精致常規(guī)管理”,“追求有效課堂”為工作重點,切實提高教育教學質(zhì)量。

             。ㄒ唬⿵娀處熕刭|(zhì),不斷提高教師專業(yè)素養(yǎng)

              在新課改的形勢下,努力強化教師素質(zhì),制定與素質(zhì)教育要求相適應的教師發(fā)展目標,轉(zhuǎn)變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現(xiàn)代化教育理念,增強教師的整體素質(zhì)。

              1、組織教師繼續(xù)學習新課程改革內(nèi)容。理念是先導,學習是保證。要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法,把整體培訓與實踐應用結(jié)合起來,做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。每月開展教師主題性閱讀,完成相應的讀后感。

              2、積極開展“優(yōu)化課堂教學設計和實施”活動。教學設計與實施活動是長期任務,通過活動全面提高教師的教學業(yè)務水平,教學技能,做到三重視:一是重視理論指導;二是重視全員參與;三是重視點面結(jié)合。

              3、以課改為中心,深入進行教學研究和教育科研。努力將創(chuàng)新思維,創(chuàng)新能力的提高貫穿于教育教學活動中去,以課題研究為依托,以課堂教學為平臺,通過公開課展示,論文評選等活動,全面提高教師的教育理論和教學業(yè)務水平。

              4、抓住每次的教研活動時機,結(jié)合校課題工作,組織、實施、指導教科研工作,進一步規(guī)范教學常規(guī),加強研究過程的指導,注重材料積累完善,抓出成效,推出經(jīng)驗。

              5、確立以學生發(fā)展為本的質(zhì)量關,不僅要關注學生的學業(yè)成績,更要關注學生的探索,實踐和創(chuàng)新能力,關注學生的情感和態(tài)度;不僅要對學生的考試進行評價,還要對學生的學習過程和方法進行評價。課堂教學中要引導學生積極思維,培養(yǎng)學生自主學習的良好學習習慣,讓每一個學生都學有所獲,努力提高課堂教學質(zhì)量;同時,應關注不同層次學生的需要,認真抓好培優(yōu)補差工作,并進一步加強對小學畢業(yè)考試工作的指導和監(jiān)督,為高一級學校輸送合格的畢業(yè)生。

              (二)優(yōu)化教學常規(guī)的過程管理,評價方案。

              對教學全過程的檢查、監(jiān)控,強化平時,常抓不懈。在備課、上課、輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,大面積提高課堂教學質(zhì)量上,規(guī)范化、精細化管理,使教師學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學管理制度的創(chuàng)新,“六化”,即:“集體備課經(jīng);人備課特色化化、課堂教學藝術(shù)化、課外作業(yè)、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。嚴把課堂教學關,主要從三點工作。

              (1)課程計劃。學校行政經(jīng)常性的巡課工作,問題,指出。課程計劃情況的調(diào)查,督促教師課程計劃,上好每一節(jié)課。

              (2)備課管理。本學期將集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結(jié)構(gòu),能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的教材。把握教材的、難點和知識間的內(nèi)在!皞人精備+集體+個人修改”的集體備課制度,備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的上課質(zhì)量的。教務處將按開學一次、每月的兩周一次的,對各科教師的備課檢查。

              (3)作業(yè)管理。作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫。

              (4)對各學科的教學管理,根據(jù)教育局出臺的考核制度,再結(jié)合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

             。ㄈ┙M織開展豐富多彩的教研活動

              1、建立和完善校本教研制度,發(fā)揮教學研究對教學工作的指導作用,提升教師的專業(yè)化水平和實施新課程的能力。

              2、充分發(fā)揮教研組教學研究的職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。教研組要扎扎實實地開展教研活動,要求教研組成員都要認真對待,組長按要求定出研究的內(nèi)容,操作的步驟。教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節(jié)教學研討課,既把自己新的教學方式,展現(xiàn)出來,共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力,以適應課改的需要。

              3、如果有機會,將派遣教師以走出去的方式學習交流,取長補短,提高自身素質(zhì)。

             。ㄋ模┘訌姰厴I(yè)班教學工作管理,力求教學成績的新突破

              本學年將加強對畢業(yè)班工作的宏觀指導與監(jiān)控,尤其要做好各科復習進度與復習內(nèi)容的調(diào)控工作,要進一步強化培優(yōu)補差的力度。補差是大面積提高教學質(zhì)量的關鍵。六年級要將分類推進進一步落到實處,要重視薄弱學科教學。為此,要求任課教師一定要注意每一個復習環(huán)節(jié)的質(zhì)量,重視分層次教學,加強對學生復習內(nèi)容掌握情況的約束力度、習題作業(yè)的檢查力度,要精講精練,切忌題海戰(zhàn)術(shù)。

             。ㄎ澹┳ズ没A,落實職責,進一步促進體育、衛(wèi)生、安全工作

              我們要繼續(xù)落實好《學校體育衛(wèi)生工作條例》,扎實抓好基礎工作,嚴格落實職責,保證學生身心健康發(fā)展。一是體育教師要上好體育課,認真做好學生體育體質(zhì)健康檢測,并配合各班主任抓好兩操質(zhì)量。二是認真開好學校冬季踢跳拔河等比賽。三是開展陽關體育運動,確保每天一小時體育鍛煉。

              新的學年,面對新的形勢與要求,我們?nèi)w教師將進一步解放思想,創(chuàng)新教育觀念,把開拓進取與求真務實結(jié)合起來,抓基礎,練內(nèi)功,上下一心,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階。

              重點工作安排:

              略

              教導處工作計劃5

              一、指導思想

              圍繞學校中心工作,落實學校制定的工作計劃,努力實現(xiàn)教學管理的精細化、優(yōu)質(zhì)化,充分發(fā)揮教務處服務功能,提高教務處工作效能,進一步提升教育教學質(zhì)量。

              二、教務處日常工作

              1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開足、開齊、上好規(guī)定課程。加強教學過程的監(jiān)督和管理,爭取教學工作上層次、升臺階。

              2、優(yōu)化師資,優(yōu)化課堂,開展教學調(diào)研活動;統(tǒng)籌安排第一課堂主課堂、第二課堂校內(nèi)活動、第三課堂校外活動。

              3、落實教學質(zhì)量檢測監(jiān)控措施,組織好各種考試,培養(yǎng)學生良好學習習慣。

              4、抓好畢業(yè)班工作,各項教學活動落實到位。

              5、加強學籍管理工作,建立健全學籍檔案。做好轉(zhuǎn)戶籍人員子女、隨遷子女入學安排;嚴格執(zhí)行普通高中招生政策,嚴格規(guī)范招生行為。

              6、增強教務處工作人員的服務意識,嚴格執(zhí)行學校的崗位職責管理要求。

              7、堅持依法治教,切實抓好師德師風建設,規(guī)范教師從教行為,嚴控教師“三違”現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行教輔資料使用和管理有關規(guī)定,嚴禁向?qū)W生推銷中小學教輔目錄以外的其他資料。

              三、本學期重點工作

              1、抓好各功能房的管理和使用。進一步加強實驗器材、音體美器材、圖書管理,做到規(guī)章制度健全,賬物相符,賬賬相符;開放使用各教學功能室,嚴格按要求開設理化生實驗。

              2、配合學校組織實施“暑假作業(yè)展評”“素質(zhì)教育展評周”“教育教學開放周”“迎元旦文藝匯演”等大型活動。

              3、加強和推動學校文藝工作,堅持美育與智育相結(jié)合、課內(nèi)與課外相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合,推進“戲曲進學校”、“合唱節(jié)”“經(jīng)典誦讀”等工作,推廣戲曲廣播操。

              4、加強和推動學校體育工作,廣泛開展陽光體育運動,推進學校足球,組織各種層次的足球聯(lián)賽活動,組織學生參加全市“中學生籃球賽”。

              5、組織實施班級工作“會診制”。以班級為單位每月至少召開一次會議,對班級問題進行團體會診。班級會診由班主任負責召集并確定議題,本班全體科任教師參加。

              6、加強音體美計及校本課程的教學巡查。嚴禁隨意調(diào)課、占課、缺課、上課“放羊”現(xiàn)象;強化非中考學科及校本課程質(zhì)量檢測和評價機制,確保國家課程和地方課程有效實施。體育教學和課外鍛煉要圍繞中考體育項目開展針對性訓練,并經(jīng)常進行檢測,檢測不達標的要加強訓練,提高成績。

              7、根據(jù)學校安排,做好教學交流工作。繼續(xù)加強與江西省創(chuàng)新協(xié)同中心學校、撫州市七校聯(lián)合體的教學協(xié)作。在縣教體局指導下,認真開展實驗中學教育集團(第三階段)教學教研交流活動。

              8、抓好保學控輟工作,嚴格落實保學控輟職責制,建立失學輟學適齡兒童工作臺賬,逐個做好勸返工作,進一步落實各項資助幫扶政策,確保每一位學生不因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學。重點關注留守兒童、隨遷子女、貧困家庭學生、殘疾兒童等特殊群體,落實入學“一對一”關愛幫扶機制,確保適齡兒童按時入學上課。

              9、抓好教學安全工作,杜絕教學安全事故。體育、音樂、美術(shù)、微機、閱讀、實驗課等校內(nèi)實踐課程的教學地點、教學資料、教學手段與其它在本班固定教室上課的學科有所不一樣,要求任課教師和功能房管理人員課前做好上課準備,布置教學場地,準備器材、藥品、書籍、音響資料等;進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;落實實驗室管理制度,防止因教學器材、場地設施、儀器設備、藥品標本等本身存在安全隱患而發(fā)生傷害事故;教師要加強安全教育和警示,交代清楚用火、用水、用電知識和安全注意事項;合理安排教學資料,結(jié)合學生特點、場地情景、季節(jié)氣候等因素安排教學資料,堅持良好的課堂紀律,不能“放羊式教學”,不能隨意讓學生自由活動,有效預防傷害事故的發(fā)生。

              10、做好循環(huán)教材發(fā)放、管理工作。確保循環(huán)教材登記、發(fā)放、保管、循環(huán)使用等環(huán)節(jié)不出差錯。

              教務處將在校長辦公會領導下,進一步解放思想,培養(yǎng)先進辦學理念,守正創(chuàng)新,彰顯特色,不忘初心,牢記使命,潛心耕耘,追求完美,助推實驗中學的騰飛。

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