【精品】工作計劃匯總六篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新一輪的努力,現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編精心整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
輝坡煤業公司將繼續以科學發展觀為指導,堅持安全發展理念,認真貫徹長煤局安發【20xx】394號,《開展全市煤礦安全生產百日大檢查專項行動實施方案》的通知。認真學習并結合“雙百方案”,扎實工作、確保安全。
一、指導思想
用安全發展科學理念引領安全工作,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以瓦斯治理和水害防治為重點,強力推進區域治理措施,從源頭上消除安全隱患;堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制性標準,規范和加強安全生產的監督管理考核力度,不斷提高素質,牢固樹立“生命至上、安全為天”的理念。九月份我們工作的原則是:“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管”。加強煤礦基層安全基礎管理,進一步完善監督管理機制,實現我礦全面安全發展。
二、工作目標
九月份我礦的主要工作任務是:1、3201綜采工作面回撤及3202準備面安裝工程。2、南巷水采工作面煤水管路安裝工程。為確保這兩項工程能安全順利進行,我礦特編制相關技術措施和安全細則。嚴格按照相關技術措施和規程規定現場作業。提升工程質量標準,全面提高質量標準化創建效果。
三、工作思路
安全工作以“三個一”(安全高于一切、安全重于一切、安全壓倒一切)為指導,牢固樹立安全發展理念,全面落實上級有關安全生產決策和部署。從完善制度和強化培訓入手,著力于“雙基”建設,堅持“系統抓、抓系統”的安全管理理念,突出基層組織建設和基礎安全管理兩個重點,形成可靠的基層安全監管網絡和科學的基礎保障體系,構建安全生產長效機制,提高礦井防災、抗災和抵御風險的能力,進而打造本質安全型礦井。
根據上述指導思想及工作思路,確定今后安全工作的基本思路是:追求一個目標(即0事故目標);強調兩個重點(水害防治和瓦斯治理);促進三項改進(安檢和瓦檢分列運行、安全大檢查問責制、“三違”人員積分制);做好四項工作(安全科隊、“三評價一評定”、班組安全考核、質量標準化考核);保證五個到位(職工應知應會學習到位、隱患閉環管理跟蹤到位、安全投入保障到位、設備安全檢查到位、責任落實到位)。
四、主要措施:
1、從基層組織建設和基礎安全管理入手、落實各項制度
建立健全安全管理網絡、安全檢查網絡及其責任制;組織開展多種形式的'安全自查,突出抓好“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸五個重點和三個薄弱環節(薄弱時間、薄弱地點、薄弱人員),督促各單位對安全隱患進行落實整改,完善重點監控隱患跟蹤落實臺賬,嚴格落實隱患閉環管理體制。
2、完善安全監督、檢查體系、實行安全檢查問責制
我礦成立安全生產領導小組,組織安全監督檢查,并實施安全考核。完善各級領導、職能部門和各崗位安全生產責任制,完善考核獎懲保障措施;組織好周檢工作,每月組織一次由總經理參加的安全大檢查及安全辦公會議,每周由安全副礦長組織一次安全生產大檢查,檢查覆蓋率達100%,對查出的隱患實行分級管理制度和重大隱患領導掛牌督辦機制,對日常檢查中發現的問題、隱患進行登記建檔,及時抓好整改,發現影響安全的問題立即停產停工整改。進一步建立完善片區周查月檢、嚴格按照“五定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
3、推行“優秀班組”考核、實現安全管理關口前移、重心下移
班組是企業生產活動第一線的排頭兵。它的安全活動開展的好與壞,將直接影響企業安全工作質量的全局。班組安全管理及班組長工資與安全掛鉤制,是安全管理工作的重中之重,實現班組安全管理前移、中心下移是搞好安全生產的關鍵,班組長是安全工作的核心又是班組管理的靈魂,抓好班組安全管理至關重要。(1)優秀班組評比,評出先進的獎勵、后進的通報批評;(2)班組長安全質量結構工資;(3)每月組織一次班組長工作例會。
4、強化員工培訓,提高自主保安能力
一是持續開展特殊工種培訓,并對培訓結果進行有效的監督,確保特殊工種持證上崗率達到100%。二是開展全員業務學習,充分利用班前會學習有關安全生產理念、知識、操作技能等,提高員工的業務素質。三是加強科隊長的二級培訓,讓他們走出去、靜下心來真正的學習安全文化知識。四是在全礦范圍內開展班組長當準安全員培訓,加大檢查隊伍。五是開展準軍事化訓練。六是以安全文化建設為載體、安全親情教育為輔助,營造濃厚安全文化氛圍,開展“安全大舞臺”,安全宣傳月等各項活動,使員工的安全意識在潛移默化中受到了熏陶,得到了升華。
5、規范職工行為
在全礦范圍內開展“上標準崗、干標準活”活動,把規范職工行為納入重要工作日程。以系統整治為主線,扎實開展精品工程創建活動。同時各科隊以提高日常管理工作質量,切實實現礦井安全生產文明化。
工作計劃 篇2
績效改進計劃是績效管理中的一部分,它是企業員工提高績效的一個過程。績效改進計劃就是采取一系列具體行動來改進下屬的績效,主要包括改進什么、誰來改進、何時改進等基本問題。只有把績效改進計劃落到實處,不走過場、形式,才能充分激發員工的工作熱情,員工進步了,公司才會有更大的發展,績效管理工作才會有成功的保障。
一、 在制定績效改進計劃前,首先要找出績效的差距
在具體的工作中,要求部門主管要有依據和事實,對比制定的工作目標和實際達到的效果差距。要讓員工心服口服,確實有愿望改進。
二、 找出績效不好的原因
原因有主觀的原因和客觀的原因,主觀原因就是對工作缺乏興趣和動力。客觀的原因員工的知識和能力不足以及外部環境的影響等。具體從以下幾個方面分析:
1、 員工的態度:
因為員工的態度問題影響績效的`產出,就要與員工進行充分的溝通,找到態度差的原因,如何改善?
2、 員工的技能:
員工的工作方法、溝通技巧影響績效的產出。采取什么樣的方法彌補?
3、 員工的知識:
員工的知識影響了績效的產出,是知識上的不足?采取什么樣的方法彌補?
4、 外部的問題
外部的問題影響了績效的產出?如何改善?
5部門領導要進行自查:
是因為溝通不足,還是沒有適當授權、信任、激勵、幫助、支持員工。
三、 制定績效改進的計劃
1、 確定績效改進的目標,部門領導要與員工反饋面談,讓員工了解自己的情況,那些地方需要改進,得到員工的認同。這樣制定的目標,員工的積極性會更高,實施得更加順利。
2、 通過頭腦風暴和魚骨圖的方法找出可以改進的方法,比較詳細和具體,從中選出最優的解決方案。
3、 制定績效改進計劃,在績效計劃中增加具體的行動計劃和實現手段、截止日期等,部門與員工簽訂改進計劃責任書,這樣比口頭協議更有用,能夠使員工認真對待。
4、 跟進員工的改進計劃,員工的計劃制定出來以后,不斷的督促和檢查、幫助是必不可少的,進步了,就要鼓勵員工,如果退步了,需要查找原因,如果限期不能達到標準,就會被調職和降薪。
總之,績效改進是績效管理的重要過程,只有認真抓好績效改進計劃的落實,才能達到績效管理的最終過程。
工作計劃 篇3
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。
以下是工作計劃頻道為大家整理的二年級班級工作計劃指導思想,供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。
一、指導思想:
以“兒童為本,道德為先”為指導,以育人為中心,以實踐為途徑,以社會化為方向,切實加強少年兒童思想道德建設,樹立小主人翁精神。
二、班級概況和工作目標:
本班共有學生49人,男生28人,女生21人。每個孩子,活潑可愛。其中學習自覺,思維靈敏的學生有,也有反應慢,習慣差的。所以本學期繼續以抓學生的行為學習習慣和文明禮儀教育為主,讓小朋友健康成長。同時配合好少先隊的“十小在行動,綠色環保小家園,”等一系列常規活動,與各任課老師密切配合,相互協助,取各班的`長處,爭取把班級建設成為活潑、好學、文明的班級。
三、具體工作措施:
1. 思想教育方面
(1) 抓好學校、家庭、社會這“三教”,加強對學生家訪,并做好家訪記錄。
(2) 創設誠信氛圍,強化文明禮儀。
(3) 繼續強化對學生行為規范的養成教育。
2、教學方面
(1) 端正教學思想,根據兒童的生理、心理特點,創設良好的環境,使孩子在德智體美勞各方面得到和諧發展。
(2) 教給學生應重視保健和體育鍛煉,增強體質,培養良好的衛生習慣和對體育活動的興趣。以孩子實際出發,培養良好的品德和加強對學生進行五愛教育。聯系《品德與生活》和孩子思想動態,潛移默化地進行思想教育。
(3) 培養良好的文明行為習慣。
3、 文體衛生方面
(1) 做好兩操(廣播操和眼保健操),根據體育組的競賽要求,提高學生做操的整齊性,根據學生的心理特征,開設各類有興趣的活動。班內設立個人衛生記載本。
(2) 結合“五項競賽”,對本班的衛生情況進行強化,提高本班得衛生情況,爭取可以得到“優秀班級”。
4、 勞動教育方面
(1) 培養孩子的生活自理能力和勞動習慣,培養他們的自信心,自制力和
不怕困難的精神,為父母做些力所能及的事。
(2) 班內開展各種小型自我服務勞動。
四、班隊活動安排:
二月份
1、做好寒假總結評比工作,表揚好人好事。
2、始業教育、安全教育、文明禮儀教育。
3、“壓歲錢怎么花”的教育。
4、布置恢復各項常規工作。
5、刊出“新學期的班報”。
三月份:
1、“學雷鋒、樹新風”主題教育活動
2、慶祝“三八”婦女節
3、班報刊出
4、3.8開展“我為媽媽做家務”活動
5、3.12開展“美化我們的校園”活動
6、五個十系列活動之一-觀看愛國影片
四月份:
1、排球自墊
2、班報刊出
3、班級口算過關
4、“人人講誠信”讀書教育活動
5、五個十系列活動之二-讀十本優秀圖書
五月份:
1、朗讀測試
2、班報刊出
3、寫字水平測試
4、學生身體素質測試
5、各中隊慶祝“五、一”國際勞動節
6、五個十系列活動之三-唱十首優秀少兒歌曲
7、五個十系列活動之四-講十個道德故事
8、做好“六一”節慶祝準備工作
六月份:
1、慶祝“六一”國際兒童節
2、五個十系列活動之五-評十佳道德之星
3、期末考試
4、休業式
工作計劃 篇4
一、指導思想
開展興趣小組活動是全面推進素質教育,提升學校辦學層次,培植學生個性特長的一項重要舉措。本學期科組以“健康迎接北京奧運會”為主題,關注健康生活,拓展實踐空間,讓學生有選擇的權利,讓每個學生享有成功的喜悅,真正為學生的發展服務。
二、統籌安排,健全組織
1、獨輪車興趣小組輔導教師:羅莉
2、教師健身操興趣小組輔導教師:羅莉
3、武術興趣小組輔導教師:黃奮志
4、羽毛球興趣組輔導教師:陳剛強、張錦才
5、排球興趣小組輔導教師:朱訓華、林理
6、籃球興趣小組輔導教師:李海強、莫修杰
7、足球興趣小組輔導教師:韋建明、石福生
這些課程項目的設置與開發將有利于促進學生發展,有利于促進我校素質教育的全面、有效地實施。
三、尊重主體,實行雙選
我們將在興趣小組實施過程中繼續實行雙選制度:活動前,科組根據每個教師的特點選擇輔導教師,同時根據課程的開設情況,鼓勵學生依據自身特長,特別是興趣所向,選擇興趣小組。在老師的幫助下,學會觀察,學會分析,從而創造真正屬于自己的個性空間。
四、落實常規,健全制度
為加強常規督促管理,避免興趣小組的隨意性和盲目性,我們堅持“六定”一定活動課程,在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上,結合學校的實際,開設興趣小組課程。二定活動目標,針對重點項目,學校將在確實可行的'情況下把它作為評優和考核的重要依據。三定活動時間,興趣小組活動列入教學計劃,每周兩課時的固定活動時間。四定活動內容,每個興趣小組活動必須嚴格按照計劃上活動。五定輔導老師。六定活動地點,我們會確保各興趣小組固定的活動地點。
五、科學管理,追求質量實效。
1、準時到崗,不早退。活動課前2分鐘的預備時間,教師要帶領學生準備的活動器材等,及時到位。下課鈴未響,學生不得提前脫離活動狀態。
2、興趣小組要切實加強安全教育,認真落實安全措施,教師須自始至終擔任指導組織工作,活動巡視指導要面向全體。輔導教師如有特殊情況需事先請假,并通知到本組所有成員。
3、教師要做好活動班組學生活動期間的常規教育和管理工作,建立點名制度,對學生的教育要加強與班主任和聯系,不可隨意將學生退出活動班組。專用活動場地負責老師要做好活動場地與器材的保管工作。
六、注重效果,科學評價
本學期我們將對各擔任興趣小組的老師進行科學合理的評價,除采取傳統查的方法外,我們更注重過程性評估和活動成果展示考核,同時更關注評價選擇,由學生選出自己心目中的好輔導老師。
工作計劃 篇5
為創建一流環境,提升我院形象、迎接建院六十周年,結合我院愛衛工作實際情況,特制定我院20xx年度愛國衛生工作計劃。
一、總體要求
以建設一流環境為目標,新常態下,堅持以人為本、不斷創新、立足本單位、注重實效,深入開展愛國衛生工作,營造整潔、優美的工作、生活環境,不斷提升職工的健康素質,有力地促進我院轉型發展。
二、工作任務和措施
(一)加強基礎管理工作
1、根據我院各單位機構變更及時調整各單位愛國衛生委員會成員。
2、進一步完善各單位愛衛工作管理制度及愛衛工作機構。
3、修改完善我院《愛國衛生工作管理辦法》及相關考核標準。
4、進一步加強完善基礎資料的收集、管理。
(二)開展健康教育工作
結合我院實際,由我院愛衛會組織、督促各單位開展健康教育工作,狠抓落實,責任到人,注重實效。
(三)開展病媒及有害生物防制工作
堅持不懈抓好病媒及有害生物防制工作,大力宣傳,發動廣大職工綜合治理病媒生物。由我院愛衛會組織,著重搞好春、秋兩季滅鼠工作及在5~10月開展滅蠅、滅蚊、滅蟑的消殺工作。食堂按要求自行制定相關規定。
(四)加強食品衛生管理工作
按照有關法律法規的要求,建立健全對委托食堂的長效監督、檢查機制,做到有檢查、有整改、有考核。院伙食委員會配合做好相關工作。
(五)加強環境衛生整治工作
1、加強環境衛生清掃工作,生活垃圾的清理做到日產日清,環衛設施保養維修及時;加強保潔工作,著重做好各辦公區及衛生間環境衛生的清掃保潔。
2、利用春節、國慶、元旦等節假日的'有利時機,開展環境衛生整治突擊活動,治理臟、亂、差,加大衛生死角的清除力度。
3、重點加強院屬單位辦公區及室內環境衛生的治理,必須做到整潔、干凈、有序。
(六)開展“環境美化日”活動,4月29、30日進行環境衛生檢查評比,評比結果在院內網上公布,獲前五名部門給與獎勵,此活動將與精神文明考核掛鉤
(七)履行“門前三包”責任書
認真履行與羊坊店街道辦事處簽署的“門前三包”責任單位職責的相關內容。明確冬季除雪鏟冰工作責任部門。
(八)嚴格遵守《北京控煙條例》
做好《北京控煙條例》的宣傳工作,實施監督檢查。
(九)完成市、規委及其他部門部署的愛國衛生工作任務。
三、檢查、考核
加強檢查、監督、考核力度,每季度由我院愛衛會組織對各辦公區域區公共區域及各單位負責區域、環境衛生、室內衛生及個人衛生進行檢查,發現問題及時整改、處理。各單位對于存在的問題,整改不及時或未整改,將嚴格按照院愛國衛生工作相關考核制度執行考核,并納入各單位的精神文明終考核。
工作計劃 篇6
一、指導思想
按照“政府負總責、監管部門各司其職、經營單位嚴格自律、社會各界齊抓共管”原則,堅持以科學發展觀為指導。健全農業化學投入品市場監管機制,嚴格農業化學投入品市場準入登記備案制度,嚴厲打擊制售禁用農業化學投入品行為,健全縣、鎮、村三級農業化學投入品直供連鎖配送體系,逐步形成橫向聯合、縱向協作、運行高效的農業化學投入品管理新格局,從源頭上構建農產品質量安全防護網絡,全面提升全縣農產品質量。
二、工作目標
通過加強農業化學投入品市場監管,實現“一個滿意”“兩個安全”“四個確保”的目標。“一個滿意”,即農民群眾滿意;“兩個安全”即農業生產安全和農業化學投入品質量安全;“四個確保”,一是杜絕在種植業產品生產過程中使用國家明令禁止使用的高毒農藥,杜絕在果菜茶產區使用國家明令禁止使用的高度高殘留農藥,杜絕在出口農產品示范區使用進口國限用農藥,確保不發生因農藥殘留引發的重大農產品質量安全事故。二是確保農業化學投入品產品質量穩步提高,農業化學投入品生產、經營企業100%納入監管、監控范圍,假冒偽劣農業化學投入品重大案件查處率達到100%;三是確保出口農產品符合國際標準和進口國質量安全標準;四是確保不發生因農業化學投入品使用事故,全力維護農民群眾合法權益,保持農村社會穩定。
三、工作措施
(一)建立農產品質量安全責任制和責任追究制,明確責任,層層落實。對各項工作任務實行目標管理,形成有效的管理、評價、激勵和監督機制,確保農產品質量安全工作落到實處。
(二)強化宣傳培訓。采取舉辦培訓班、粉刷固定宣傳標語、印發明白紙等多種形式,加大對《農藥管理條例》等法律法規的宣傳力度,并對制售假劣農業化學投入品、使用國家明令禁止和限制使用農業化學投入品的行為進行公開曝光,同時各有關部門要建立舉報投訴制度,向社會公開舉報電話,切實營造有利于農業化學投入品市場健康有序發展的良好社會氛圍。
(三)嚴格市場準入。凡在我縣經營的農業化學投入品產品應到縣農安辦審核登記備案,簽訂《質量承諾書》,并對所有審核批準進入市場的農藥產品粘貼審核標識后,方可進入市場銷售。建立審核農業化學投入品樣品展示大廳,對已備案的農業化學投入品予以存檔。對審核不合格的農業化學投入品產品,不予備案,不準進入我縣農資市場。凡未經備案在我縣銷售的農業化學投入品,將依法予以嚴厲查處。
(四)加強配送體系建設。按照“嚴打開路,封閉運行,規范使用”和“相對集中、方便群眾”的原則,對農業化學投入品生產、配送、銷售、使用全過程實行全封閉、無縫式管理,依托郵政物流、供銷社農資經營網絡建立可控的農業化學投入品專供體系,實行連鎖經營,統一管理。按照分層次設立區域內農業化學投入品配送中心、配送站及專營店的原則,縣級設立農業化學投入品配送中心,鎮建立配送站,優質農產品基地、村設立專供店,形成縣、鎮、村三級封閉式專供體系。建立農業化學投入品監管大廳,對每一宗進入我縣的農業化學投入品產品進行實時監控。
(五)加大市場監管。堅持“狠抓源頭、打防結合、標本兼治、重點突破、長效監管”原則,按照屬地管理的要求,強化鎮街基層管理責任。加大對各類農業化學投入品案件的'查處力度,做到“有報必接、接案必查、查必到底”。要在抓好企業違規生產查處的同時,重點抓好對鎮、村農業化學投入品經營點,特別是游動商販和物流站點的查處。農業、公安、工商、質監等部門要強化聯合執法,加大案件查處力度,完善農業行政執法與刑事司法的銜接機制,切實強化對農業化學投入品市場的監管。要建立不良農業化學投入品經營業戶的黑名單,并對列入黑名單的經營業戶實行重點監管。
四、組織領導
為加強對農業化學投入品市場管理工作的組織和領導,縣政府成立由分管領導任組長,各有關部門主要負責同志為成員的農業化學投入品市場管理工作領導小組,統籌協調推進農藥監管、使用工作。各鎮街、有關部門和經濟開發區要把農藥管理工作列入重要工作內容,層層分解落實監管責任,努力構建監管有力、運行有序、服務優質的農業化學投入品市場管理新秩序,為加快全縣優質農產品基地品牌建設,提高農產品質量和市場競爭力發揮積極的作用。
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