校本研修工作計劃

            時間:2021-04-27 13:12:47 工作計劃 我要投稿

            校本研修工作計劃范文

              時間是箭,去來迅疾,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編為大家整理的校本研修工作計劃范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            校本研修工作計劃范文

              校本研修工作計劃1

              新學年伊始,為足時、足量、有效地開展我校教育教學工作,充分發揮校本培訓為教師發展服務、為教學質量提升服務的導向功能,從而促進我校的教育教學綜合改革和發展,優化教學管理,全面提升教學質量,最終實現教師的成長、學生的進步和學校教學工作的發展。為此,根據縣局和縣教研室工作的部署,結合我校實際,特制定以下計劃:

              一、指導思想

              堅持以人為本的教育思想,以推進素質教育為中心,以落實科學發展觀為指導,以全面提升教育教學質量為宗旨,以改革為動力,以教學質量目標管理和教科研目標管理為手段,以課程改革為突破口,立足于本校實際,面向教師教學,面向學生課內外學習生活,面向校園文化建設及校本管理,多渠道、多層次、全方位地開展校本教研工作,充分發揮校本教研在課程改革、教學研究、師資培訓、質量監控、教學評價等方面的職能作用,最優化地為學校服務、為教師服務,為提升教學質量服務。

              二、總體目標

              通過開展校本研修活動,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現代教育觀,解決教師在教學中遇到的問題或困難,使教師熟悉新的課程標準和各科之間的聯系,提升教師駕馭課堂的能力,促進教師向專業化方向發展。總之,通過校本培訓,提高校本教研管理水平和校本教研質量,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

              三、組織機構及職責

              校長——教導主任——教研組長——教師

              校長:第一領導人,負責指導、督促和保證責任;

              教導主任:第一負責人,負責規劃、領導和總結創新責任;

              教研員:第一實施人,負責組織、落實、記錄和資料備案責任;教研組長:第一召集人,負責相關組的具體工作安排,聯絡責任;教師:教研的主體,負責積極完成、參加責任。

              四、總體思路

              抓好“兩項工作”,突出“一個中心”,實現“兩個轉變”,促進“三個提高”,達到“五個結合”。

              抓好兩項工作:常規性教科研工作和小課題研究工作;

              突出一個中心:以教師專業水平不斷提高為中心;

              實現兩個轉變:教育觀念與教學行為的轉變;

              促進三個提高:教師課堂教學能力的提高、教研和科研能力的提高;達到五個結合:學習與交流相結合、教研與科研相結合、學習與考核相結合、教育理論與教學實踐相結合、點上突破于面上推進相結合。

              五、學校狀況分析

              (一)學校資源優勢

              1、師資配備較為優質、合理

              學校是校本研修的主要基地,校本研修的主題是教師。教師素質的高低決定著校本研修的成敗。目前,我校教師以中青年為主,新老結合較為理想。新教師觀念開放,學習熱情高漲,進取意識強烈;老教師有

              一定教學經驗,教學實踐能力較強。師資可開發性大,這是一筆可觀的財富。

              2、辦學規模擴大,各種設備較為齊全

              學校的電教及遠程教育可以為教師們提供現代教育手段和教育信息。

              3、我校處在發展中,有好多層面、領域還未完善,值得深思和探討的問題諸多。

              4、時值處于新課程改革,改革既給了我們機遇,又給了我們挑戰,從教師的觀念到行為都要求改變。改革是一種探討,一種嘗試,改革中許多新問題,新疑點需要我們去探究、解決。

              (二)制約校本教研的因素

              1、學校導向性、激勵性的校驗機制尚未完成,教師教研意識較弱,不能正確看待教研,把教研看作是一種額外的負擔,教研不能成為一種自覺的行為,對學校而言教研成為一種指令性工作,教研風氣亦未成氣候。

              2、教師任務較重,忙于各學科教案的撰寫等常規工作,自身素質有一定的局限性,校本教研質量不高。

              六、主要工作措施

              (一)組織學習教育理論,提高廣大教師的教育理論素養,樹立先進的教育理念。

              “問渠那得清如許?為有源頭活水來”,學習是一切只是的源泉,是教研工作的動力,是教師實現自我超越的有效途徑。學校要建立和完

              善學習制度,構建學習型組織,特別是加強學習管理,在學習形式上分為三個層次:每月一次全校教育理論講座、一次個人自學、每周一次教研組學習;在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育理論、必須是科學的教育理論、必須是與教學實際相結合;在學習管理上實現一有一檢查:即有學習記錄、每學期檢查一次,年終進行考核。

              (二)抓好兩項工作

              1、常規性教研工作。其主要有:隨堂聽課、評課、研究課、示范課、專題研究、講座、論文評選、課堂教學競賽、說課等小專題的研究活動。

              2、課題研究工作

              課題研究是教科研工作中的一項最實在、最系統、最深入、最

              能集中體現教科研主體性,也是最能展示教科研成果的重要工作。我校圍繞校本實際確定一段時間內的總課題,再由各教研組根據總課題所涉及的主要內容和范圍分別確定若干子課題,最后由每位教師根據總課題和子課題,結合個人的教學實際和研究條件,自定一個小專題,形成課題網絡(總課題——子課題——小專題)。

              3、形成學校層面上的特色教研

              (1)深度教學研究

              圍繞下列專題進行不同層面的研究A、如何構建“自主、合作、探究”的學習方式;B、教師如何創設問題情境;C、如何充分發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性;D、如何評價學生;E、如何分層布置作業,保證課堂實效性。

              (2)積極推行“六個一”的教學管理,即:每位教師每周寫一篇教學隨筆;每月寫一篇優質課教學設計;每學期至少上一節公開課;每學期制作一件優質課件、寫一節“精品課”案例;每年寫一篇優秀教學論文。

              (3)鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現象進行閑談。

              (4)“個案研究”日常化。教師要善于留心日常的教學事件,養成自我反思的習慣,提取有價值的教學事件,形成問題甚至課題,進行自覺的個案研究。

              (5)調查研究活動制度化。教研組、教師個人要根據課題研究的進展,有計劃、有目的、經常性地開展教育教學調查活動,多方收集第一手資料,服務于以校為本的教學研究活動。

              校本研修工作計劃2

              在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。結合學校本學年的校本培訓計劃,本年度我將認真學習《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學科課程標準〉及解讀》、《新課程改革中教師行為的變化》等學科新教材,認真研修以求自我發展。

              一、指導思想:

              以學校發展為本,以學生發展為本,以教師發展為本,大面積提高教育、教學的效益,朝著“有特色、有品位、有創新、有活力”的方向不斷邁進。

              二、工作目標:

              1、嚴格實施教科研工作計劃,全面深入地推進新課程改革和研究性學習,加強教學模式研究。

              2、做好課題的實驗與總結工作,確保教師課題實驗質量,并作好下一輪課題研究的準備工作。

              3、堅持以校為本,加強教師培訓工作,提高培訓的實效

              三、研修形式:

              1、利用業余時間多看書,經常有目的的.讀一些教育書集。盡可能每月看一本好書。

              2、同課異教,優勢互補。自己上好示范課,主動探究,大膽創新,敢于質疑,相互溝通,相互合作,相互聽課、評課,再寫教案。形成教學研究的共同體,達到相互借鑒,取長補短,優勢互補,資源共享,共同提高的目的。

              3、重點實現“新、活、實”。必須做到內容新——新課程理念,新課程標準,新的教學方式和新興的師生關系;方法活——認真聽取名師的講座、觀看名師課堂實錄、案例分析、和同年級的老師進行討論;效果實——實際備課時要想到、教學中要做到、課后還要反思到。

              4、教研與服務,隨著新課程改革實驗的深入開展,教師在教學中遇到的問題越來越多,而問題的解決光靠過去的經驗是根本不行的,它需要教師群體的智慧。因此,自己要在實踐中發現問題,在實踐中研究問題,在實踐中解決問題,在實踐中提升能力,促進自身的專業發展。

              四、研修主要措施:

              1、認真參加集體組織的學習培訓,作好培訓記錄。

              2、認真參加學校的校本研修活動,吸取其他老師的成功經驗。

              3、精心準備自己的研修課程,發揮自身特長,努力提升使用現代教學設備的能力。

              4、業余時間學習研修讀本。

              總之,本學期我將在本計劃的指引下,深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教學研究,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創造還給教師,

              讓教師在校本教研中充分發揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。

              校本研修工作計劃3

              20xx年11月10日,在這個寒冷而又溫濕的季節里,我有幸參加了培訓學習,這無疑是在我的教育教學成長上添上一道亮麗的彩虹。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的長進,我以在培訓期間制定了一套自我研修方案。

              一、指導思想

              通過專家的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業化方向發展。

              二、研修目標

              1、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

              2、提高自己對信息技術應用在生物教學中應用的理解能力和操作能力。

              3、能結合有關信息技術應用能力,針對生物教學不斷反思和總結,提高自身的專業發展能力。

              三、研修方式及內容

              1、積極學習

              珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。

              2、聆聽請教

              對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力向尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

              3、反思提升

              每天結合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,發表在班級培訓平臺上,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術在生物教學中應用能力。

              4、學以致用

              爭取通過學習,在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。在生物課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養發展學生能力,激發學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統與現代教學媒體互相滲透,彌補傳統教學手段的不足。

              有老師說,好學才能博學,博學才能讓教學生動有意義。一個教師的認知背景是怎樣的,他的學生的能力就是怎樣的。

              作為一名教師,只有不斷學習,更新自己的認知背景,才能得到學生的喜歡。

              俗話說,要給學生一碗水,教師必須要有一桶水,我們要樹立終身學習的觀念,做一名新型的,符合時代要求的教師。希望能得到導師的指導,助我成長!

              四、具體措施

              1、每天利用1—2小時登陸網絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業。

              2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業務水平。

              3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。

              4、多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。

              總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,努力學習信息技術,并學以致用!

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