安全保衛年工作計劃

安全保衛年工作計劃（通用10篇）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家收集的安全保衛年工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　安全保衛年工作計劃 篇1

　　xx年學院安全保衛工作，要以科學發展觀為指導，以上級業務部門和學院年度工作要點為依據，以提高人才培養質量為中心，以創建平安校園為重點，以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、筑牢“防火墻”工程、提升安保隊伍素質為手段，以踐行學院核心價值觀為動力，努力實現“五個避免”工作目標，不斷提高學生滿意度水平，促進學院又好又快發展。

　　一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍

　　(一)創新教育形式，增強“知識守護生命”理念

　　1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規定，掌握操作要領，實現“知識守護生命”。

　　2、重要節點安全教育。抓好全院重大節慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

　　3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。

　　4、重點學生強制教育。對行為失范，教育無效、引發突發事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員(警察)，或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。

　　(二)開展爭先創優，培育師生安全情結

　　大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎。

　　(三)完善制度標識，提升安全文化氛圍

　　校園重要部位、重點區域要完善安全制度標志，消防設施、設備標注維護日期和使用說明，大幅增設禁煙標識，全面展示平安和諧大學文化。

　　二、建全兩個機制，全面優化治安預防體系

　　(一)加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。

　　1、發揮保衛主體作用：一是實行保衛部門相對獨立處置突發事件的工作模式;二是保衛處制定全院控制目標，各校區保衛科分解完成指標;三是將預防和處置突發事件納入學生對保衛工作滿意度評價系列。

　　2、營造通力協作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規定，將學生行為表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。

　　3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衛人員力量下沉，片區責任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸煙等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規律，采取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發事件進行有效干預，防止行為升級和后果的惡化。

　　(二)加強外部聯系，警校共建和諧周邊環境。

　　1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。

　　2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發場所工作人員中建立信息員，全方位、多渠道掌握動態，形成縱向到底，橫向到邊的信息網絡，實現校園安全情況的動態控制。

　　3、完善突發事件處置程序。將突發事件的當事人、為首者帶離現場，防止圍觀起哄;一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態，防止擴大或轉移;在危及的情況下，果斷采取人身控制措施，切實保護好師學安全。

　　三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患

　　1、加大消防隱患整改力度。以構筑 “防火墻”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執行學院每月、校區每周、保衛后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規用電現象及時通報、限期整改，對公共場所吸煙進行教育和登記，并根據情節，按照消防法規和學院相關制度作出處理。

　　2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防范措施被盜者，責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險柜，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素發生被盜，追究公寓和校區門衛值班人員責任。

　　3、嚴肅查處學生突發事件。嚴格執行大學生行為規范和“學生手冊”規定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行為的學生，隨發現隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重復出現。

　　四、抓好四支隊伍，努力實現“五個避免”

　　1、提升保衛干部素質。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流，提高全體干部對保衛工作的認可，增強個人職業光榮感、責任感，以校為家，學生為本，恪盡職守，團結奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衛崗位，書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際，開展業務訓練，重點提升日常文字能力、組織協調能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究，更新理念，創新方法，提高工作時效。

　　2、推進保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內，在不增加學校整體負擔的前提下，通過人員調整和機制創新，使隊員收入達到保安行業中上水平，達到穩定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核，嚴格紀律，優勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業務邊緣化現狀，優化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《xx天一學院保安管理規定》等法規制度，增強職責意識，強化紀律觀念，端正職業作風，嚴整警容風紀，提高學生滿意度水平，提升學院“窗口”單位形象。

　　3、拓展學生紀檢隊業務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規定，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業務培訓，加強工作指導，使其在維護校園秩序、規范學生行為、協助門衛值班的實踐中，“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛煉和提升。

　　4、提升義務消防隊作用。各校區已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務消防隊，要進一步加強組織與工作制度建設，使其真正成為拉得起，打得響，靠得住，能作為的校園消防有生力量。通過提升以上“四支隊伍”的作用，進一步奠定平安校園建設的組織基礎，有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的群體安全事件;避免重大衛生安全事故)工作目標的落實。

　　安全保衛年工作計劃 篇2

　　為加強綜治、安全保衛和法制宣傳教育，維護改革、發展穩定的良好局面，確保一方平安，特制動20XX年工作計劃。

　　一、加強領導，強化管理

　　為提高衛生工作的法制化觀念，增強職工的法制意識，安全生產、安全防范工作要天天講、月月抓，經常檢查，加強防范，結合單位安全生產、綜治保衛工作的開展，特成立綜治保衛、安全生產領導小組：

　　組長：吳東昆

　　副組長：王朝廷

　　成員：李曉華、李志強、朱偉、黃河、張恒、王桂生、張杰、趙峰

　　醫院在做好本院安全生產、綜治保衛的同時，做好有組織、有機構、有人員、有制度、實行安全生產、綜治保衛工作的軟硬件建設制度化、規范化、標準化的提高，推動安全生產、綜治保衛各項工作措施全面健康發展而努力奮斗。

　　二、責任到位，明確目標

　　經常組織學習本院的各項規章制度，查事故隱患，預防報安全，把安全生產、安全保衛和文明創建平安單位工作扎扎實實，充分發揮領導組織作用，狠抓落實，促進醫院的安全生產、安全保衛和平安單位工作順利進展，堅持24小時值班制，做到了人防、物防、技防的同意管理。為吧中醫院的各項工作扎實有效的進展，實行屬地管理“誰主管、誰負責”的原則，由院長任組長成立文明創建平安單位領導小組：

　　組長：吳東昆

　　第一副組長：王朝廷

　　副組長：張永義孔令華

　　成員：李曉華劉釗王桂生黃河張杰李志強

　　負責對全院安全生產、綜治保衛、平安單位向縱深發展，做好督查、巡視工作和各科簽訂綜合治理、精神文明建設目標管理責任書，對重點科室要負責到位、到人、到崗、到職責，誰的崗位出現差錯誰負責，科室負責人各負其責，盡心盡職，落實各項工作制度。

　　三、加強教育，確保安全

　　加強內部人員的思想法制教育和各項安全防范工作，提高保衛人員的防范意識，加強對重點部位夜間巡邏和節假日值班、帶班制度。配合有關部門嚴厲打擊破壞醫療市場秩序和醫托的違法行為，確保廣大人民群總就醫安全。配合公安機關加強對轄區社會治安綜合治理的管理力度，有效的打擊和預防黃、賭、毒、邪教等社會丑惡現象，保障我院各項工作順利開展，更好的服務廣大人民群眾。定期進行安全大檢查，針對老化電路、水路、電器及醫療設備，及時維修、更換，確保醫療安全、生產安全，杜絕各類事故發生。

　　廣大職工遵紀守法的意識提高了，院容貌改變了，積極性增強了，能齊心協力、齊抓共管、群防群治，使醫院的各項工作穩定了，為把中醫院的安全生產、綜治保衛、平安單位工作再上新臺階努力奮斗，使中醫院的明天更加輝煌燦爛。

　　安全保衛年工作計劃 篇3

　　安全保衛工作繼續圍繞全行業務經營這個中心，堅持以人防為主，物防為輔的原則，不斷提升全行安全穩健經營的思想意識，在提高專職保衛經警隊伍業務素質的同時，加快安防建設的步伐，夯實保衛工作基礎，加大安全檢查督導力度，規范安全操作程序，發揮各級保衛干部的職能作用，切切實實為全行業發展創造一個安全的經營環境。為此，我們要努力做好以下工作：開好一個會，辦好一個班，搞好一次比武競賽，進行三次檢查。具體安排如下：

　　一、以會代訓，促全年工作的落實借全國保衛工作會議的東風，召開全行衛工作會議：

　　（一）、傳達上級會議精神；

　　（二）、總結布置工作；

　　（三）、表彰三年來在完成職能工作中表現突出的先進集體和先進個人；

　　（四）、匯報介紹交流先進經驗；五、制定完成新年度工作任務的具體措施，研究推行職能工作評選評比辦法。

　　會議之后，接著進行以技能競賽為主要內容的針對性培訓，達到統一標準、統一內容、統一動作、統一要求，便于順利實施比武競賽。

　　20xx年銀行安全保衛工作計劃5篇20xx年銀行安全保衛工作計劃5篇

　　二、掀起習武練兵熱潮，全面提高警隊業務素質。

　　為適應現代條件下安全保衛工作的需要，提高職能工作者的整體業務素質，迫在眉睫。針對目前守押人員，經警隊伍業務素質低下的實際狀況，20XX年要在全疆農行掀起轟轟烈烈的愛武習武練兵熱潮，通過考核、比武競賽一定的形式，激發全轄保衛人員努力練就應付突然情況、突發事件的過硬本領，真正能夠勝任本職工作，完成各行交給的任務。比武競賽時間初步確定在七~八月份。

　　三、加大安全督導檢查力度，防患堵漏于未然。

　　安全工作重在基層，重在第一線，這是做好工作，把好“病從口入”關的關鍵。從分行、各二級分行到各級支行，都必須嚴格按照上級要求進行經常性的，不間斷的安全檢查，通過檢查，及時發現問題，采取果斷補救措施，有時甚至是較為嚴厲的不盡人情的處罰，都是很有必要和必須要做的工作。分行擬定分別在年初、年中、年末進行三次各有所側重的督導檢查：

　　（一）年初（三月）進行以槍彈藥為主要內容的檢查。以貫徹落實公安部《專職守護押運人員槍使用管理條例》為依據，嚴格標準，規范管理，落實制度，真正使槍彈藥的管理定人、定槍、定位、定庫、定彈、定操作程序。確保全行全年在槍彈管理方面不出問題。

　　安全保衛年工作計劃 篇4

　　一、政治思想教育

　　1、對所有員工入職情況進行審查摸底，嚴格把關，確保員工無前科、犯罪記錄。

　　2、加強法律法規培訓教育、認真學習公司各項管理規定及部門各項規章制度，用制度規范員工日常行為準則，從基礎提高員工業務知識水平，從細節抓起，從點滴做起。

　　3、員工是企業的窗口，主抓員工形象、提高員工個人素質、部門整體精神面貌。

　　二、消防培訓

　　1、建立建全消防管理制度，對員工定期進行消防知識培訓及消防演練培訓。

　　2、建立消防巡檢制度，設立專人專管，每天對消防檢查情況進行登記，發現消防隱患及時整改并上報相關領導。

　　3、建立定期消防檢查制度，部門每周進行一次消防安全隱患檢查工作，公司每半月進行一次消防安全大檢查，查出問題及時下發《消防隱患整改通知單》進行整改并對整改情況進行驗收。；

　　4、對重點區域簽定消防安全責任書，特別是4F營業多樣化、營業時間等長突出特點，針對突出，對4F各租憑戶簽定消防安全責任書，租憑戶內部消防安全由承租戶負責。

　　三、安全防盜工作

　　1、對一層各門設立固定崗位，防止各門小偷小摸安全事故的發生。

　　2、設立樓層巡邏崗位，對樓層情況進行不定時不定崗的流動式巡邏，防止樓層貨物品丟失。

　　3、因各樓層商品布局復雜，如：2F西面還建部分及5F平臺門窗未鎖閉，人員能夠通過通道進入商場我，為了消除安全隱患確保商場安全，建議安裝紅外報警裝置。

　　安全保衛年工作計劃 篇5

　　xx年保衛科在院黨委和行政的領導下，發揮職能作用，提高服務質量，保證學校師生員工利益不受侵犯，為學校的教學、生活、工作、科研等工作保駕護航。

　　一、統一認識，強化素質

　　加強隊伍建設，提高隊伍戰斗力，只有打造一流隊伍，才能創造一流業績。在新的一年里，保衛科要加強自身的學習，提高業務素質和知識，依據有關規章制度規范隊伍管理和隊伍建設，提高隊伍凝聚力、戰斗力和整體素質，提高工作質量和工作水平，完成組織上交的任務。

　　二、加強治安管理，維護校園秩序

　　鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打擊與防范相結合，發揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證校園治安秩序良好，促進教育科研的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術防范的同時，加大對門衛、宿舍門衛的管理和教育，發揮人防技防作用。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發生。

　　三、堅持“預防為主，防消結合”的方針

　　做好安全防火工作，要繼續實行周小檢查，月大檢查，學期小結，年度總評的工作方法，對重點單位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務求監督到位，整改徹底，加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實，以確保學校防火安全。

　　四、堅持內緊外松

　　做好穩定工作，要關注師生員工關心的焦點、熱點，加強各類信息的搜索，整理和溝通，發揮信息員和紀檢員的作用，采取多種形式，做好各種矛盾的調處，堅持打防結合，做好轉化工作，以確保學校的安全和穩定。

　　五、做好安全保衛工作

　　按照學校黨委和行政和要求，認真做好學校大型活動的安全保衛工作，充分發揮職能作用，保證學校各種大型活動的順利進行，確保學校健康安全快速發展。

　　安全保衛年工作計劃 篇6

　　為了認真貫徹和落實教育部有關加強園安全工作的指示精神，切實保障園和的生命安全，現結合本園的發展實際，特制訂園安全工作并嚴格執行。

　　一、加強安全制度建設，提高依法管理意識

　　安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩定的大事，確保兒童安全健康發展是園應盡的義務。因此，我們一定從保護兒童生命的高度，切實重視園的安全工作。嚴格按照國家及有關法律法規，依法加強管理。

　　1、強安全制度建設，建立健全安全工作管理機制，進一步明確安全工作領導小組職責，進一步完善安全工作工作網絡，有目的'的制定和修改安全工作制度，層層落實安全工作。

　　2、在實行園長安全工作責任制的同時，進一步落實專人負責的安全工作，園長與各部門簽訂安全責任書并監督旅行。

　　3、加強有關業務學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自職責。

　　4、加強安全工作的監督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態勢，發現不安全隱患，防患于未然。

　　5、將安全工作作為師德考核的標準之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作的考核范圍內，根據工作的優劣，給與相應的獎勵和處罰。

　　二、創設一個安全和健康的發展環境

　　1、積極籌措資金，定期維護園舍設施，為實施安全管理提供保障。

　　2、嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

　　3、嚴格執行衛生安全消毒制度，每周對的玩教具按要求進行清洗、消毒，每月為曬被褥等。

　　4、嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環境創設的安全性。

　　5、加強食堂飲食衛生安全的管理，嚴禁食物中毒事故的發生。

　　6、加強衛生保健安全管理，要求每天晨檢率達100%。定期為進行健康檢查并作好記錄。

　　安全保衛年工作計劃 篇7

　　一、指導思想

　　20XX年，我們將堅持黨的基本路線和基本綱領，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極推進素質教育的實施，依法治校和以德治校并舉，群防群治，標本兼治，以防為主，防治結合，切實做好學校治安綜合治理工作，全力創建平安校園，為我校培養更多更好的建設人才保駕護航。

　　二、工作目標

　　通過不懈努力，確保實現以下目標：廣大師生員工的安全意識和法制觀念進一步增強。學校無內部矛盾激化，無集體上訪和個人鬧事，無重、特大災害事故，師生中無違法犯罪案件，學生的違紀現象得到有效遏制，周邊環境進一步得到凈化，內部秩序更加和諧有序，使我校成為安全文明校園。

　　三、具體措施

　　1、加強領導，健全組織。

　　學校專門成立社會治安綜合治理領導小組、“三結合”教育委員會、創建領導小組、保衛科、護校隊等組織，構建立體化的安全防范網絡，充分發揮各種組織的作用。

　　2、重視宣傳，營造氛圍。

　　定期出刊安全教育和法治宣傳畫廊，舉辦法治講座，召開法治教育大會，利用廣播電視講話、國旗下講話、主題班會、文娛演出、等形式和途徑，加強法治宣傳和安全教育，增強全校師生員工的安全意識和法治觀念，切實提高我校依法治校和依法辦事的水平，形成人人學法、知法、守法、護法、用法的良好氛圍。

　　3、強化管理，重在防范。

　　（1）狠抓師德師風建設，特別加強對班主任的培訓和考核，使廣大教師真正做到為人師表；

　　（2）學生的常規管理常抓不懈，著力抓好學生的養成教育，使學生養成遵紀守法的好習慣；

　　（3）強化門衛管理，嚴禁閑雜人員進入校園，嚴格物資進出手續，杜絕物資外流；

　　（4）開展安全檢查，發現安全隱患及時排除；

　　（5）開展義務聯防；

　　（6）充分發揮學生的主人翁作用，實行學生自治。

　　4、明確職責，嚴格考核。

　　學校與各處室、各班級簽訂治安綜合治理目標責任書，對照責任書的目標要求，認真檢查，如實記載，嚴格考核。考核結果作為評優和晉升晉級的重要依據。對于失職者，輕則批評教育，重則公開處分、直至追究法律和經濟責任。

　　以上就是我對新學年工作的一些思路和想法，望各位領導和老師們監督。如有不到之處請給于批評指正。

　　安全保衛年工作計劃 篇8

　　為進一步提高校園安全，促進學校全面發展，根據學校制定的工作要點，制定本學期學校的安全保衛工作計劃。

　　一、指導思想

　　認真學習貫徹執行教育部頒發的教安全工作指示精神，建立各種安全規章制度，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標責任書，做到責任到崗、責任到人。經常向學生進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。

　　二、工作措施

　　1、建立健全領導機構和有關規章制度，層層落實責任。

　　2、定期對專用教室、各班級、辦公室進行全面檢查，加強安全管理。

　　3、嚴格門衛制度，把好學生進出入，嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校、班級，出入人員實施登記制度。

　　4、重視食堂衛生工作，堅持貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品質量關，不容許過期、變質食品進入校園。

　　5、加強晚間校園的值班、巡視工作。

　　三、領導小組

　　組 長：歐xx

　　副組長：唐x、文x、唐xx

　　組 員：唐xx、唐xx、肖xx、黃xx羅、xx戴xx

　　安全保衛年工作計劃 篇9

　　一、統一認識，強化素質，加強隊伍建設，提高隊伍戰斗力

　　只有打造一流隊伍，才能創造一流業績。在新的一年里，保衛科要加強自身的學習，提高業務素質和知識，依據有關規章制度規范隊伍管理和隊伍建設，提高隊伍凝聚力、戰斗力和整體素質，提高工作質量和工作水平，完成組織上交的任務。

　　二、加強治安管理，維護校園秩序，鞏固綜治成果

　　治安工作，要堅持打擊與防范相結合，發揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證校園治安秩序良好，促進教育科研的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術防范的同時，加大對門衛、宿舍門衛的管理和教育，發揮人防技防作用。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發生。

　　三、堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好安全防火工作

　　要繼續實行周小檢查，月大檢查，學期小結，年度總評的工作方法，對重點單位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務求監督到位，整改徹底，加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實，以確保學校防火安全。

　　四、堅持內緊外松，做好穩定工作

　　要關注師生員工關心的焦點、熱點，加強各類信息的搜索，整理和溝通，發揮信息員和紀檢員的作用，采取多種形式，做好各種矛盾的調處，堅持打防結合，做好轉化工作，以確保學校的安全和穩定。

　　五、按照學校黨委和行政和要求，認真做好學校大型活動的安全保衛工作

　　充分發揮職能作用，保證學校各種大型活動的順利進行，確保學校健康安全快速發展。

　　安全保衛年工作計劃 篇10

　　20xx年，安全保衛處將繼續貫徹"以教學為中心"，以"三服務，兩育人"為服務宗旨，牢固樹立求真，務實，創新，奉獻的理念，明確職責，埋頭苦干，默默奉獻，充分保證學院正常的教學和生活秩序，積極配合學院各部門工作，共同為學院的發展服務。為進一步提高服務質量及工作效能，深入貫徹學習實踐科學發展觀的精神，安全保衛處（安全保衛處）計劃在以下幾方面開展工作：

　　一、加強思想政治教育工作

　　在學院黨委的直接領導下持續開展"轉變干部作風，加強機關行政效能建設"工作，提高工作效能。繼續學習實踐科學發展觀，并用以指導后勤部門的各項工作。下一步的工作重點，要進一步拓寬思路，大膽創新，促進后勤管理工作全面發展。

　　在學院不斷擴大 辦學規模，跨越發展的局面下，后勤管理部門應進一步做好后勤各項工作。充分利用學院的現有資源，節約成本，節能減排，不斷創新，充分發揮員工的主動性和創造性，繼續提高員工的科學發展意識，創新意識，質量意識，服務意識和安全意識，掌握科學的管理方法，用更好的后勤管理，后勤保障，后勤服務支持學院的發展。

　　二、持續 開展"衛生優秀學校" 和"安全文明校園"活動

　　20xx年為高校安全年，安全保衛處將切實抓好學院安全保衛工作，治安工作，消防工作，飲食衛生安全工作和資產安全等工作，維護學院的安全穩定。同時，安全保衛處在現有基礎上加強對校園環境衛生的管理工作，與清潔衛生承包公司加強交流。并嚴格監督其做好各項清潔工作，共同創建一個清潔的校園。通過各種宣傳渠道，培養學生養成良好的衛生習慣。把創建"衛生優秀學校"和 "安全文明校園"的成果保持下去。

　　三、加強管理職能

　　20xx年，安全保衛處緊緊圍繞廣大師生員工關心的熱點問題，進一步突出管理主題，強化管理意識，嚴格管理是為了更好地提供后勤保障服務。在管理和服務的過程中，不僅要為大家排憂解難，還要規范自己行為。履行后勤管理職責，實現管理育人。工作重點在于加強合同管理，學院資產管理，維修工作管理和食堂管理的規范和完善。繼續完善后勤相關管理制度，匯編《后勤管理工作手冊》，用以指導各項后勤工作的開展。

　　四、加強學習培訓工作

　　對后勤管理人員，加強業務培訓。各部門應針對自己工作特點，制定培訓計劃。主要培訓任務有：各部門負責人的培訓，醫務人員業務學習，食堂管理人員培訓，食堂工作人員培訓，特殊崗位維修人員培訓，校衛隊員培訓，園丁業務學習。另外，為進一步規范管理，實現科學管理，提高員工的綜合素質，推薦相關人員參加物業管理師，食品衛生管理等方面的培訓及考試。

　　五、深化食堂管理工作

　　學院食堂現為南寧市餐飲量化評比B級食堂。20xx年，在保證飲食衛生安全的同時，維持價格穩定，提高餐飲質量。重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比。

　　六、加強節能改造項目的建設

　　在上級有關部門的支持下，做好學院節能改造項目，重點是學院公共照明和空調系統的節能。

　　七、加快校園基建項目的建設

　　對尚未完成的項目，如：各建筑小品，百米景觀墻的后續工作，與設計人員溝通，落實方案，加快施工進度，努力提高工作質量。

　　八、日常工作

　　繼續完善各部門，各崗位職責；提高員工的質量意識，安全意識，服務意識；嚴格工作程序，制定新的維修管理制度，加強與各部門的溝通，提高后勤工作效率。實現工作制度化，規范化。進一步做好各項后勤管理，保障和服務的宣傳工作，為構建和諧，安全，文明的校園再做新貢獻！