會計工作計劃

            時間:2024-07-14 21:00:25 金磊 工作計劃 我要投稿

            會計工作計劃(通用15篇)

              時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,為此需要好好地寫一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家整理的會計工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            會計工作計劃(通用15篇)

              會計工作計劃 1

              財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本計劃控制,各部門的費用支出,在領導的監督下出納應合理的調節各項費用支出,使財務工作在規范化,制度化的良好環境中更好的發揮作用,從而謀取利潤最大化。以下是今年下半年的工作計劃。

              一、加強規范管理,做好日常核算工作

              1、作為非盈利部門,合理控制成本,有效發揮企業內部監督職能是財務部門工作的重中之重,為此,財務部要根據領導的'旨意,加強了各項數據統計的真實性,給公司今后的發展提供了可靠的依據。進一步加強會計核算工作,完善財務制度建設。

              2、制度屬于企業的硬性管理,任何企業都有嚴格的規章制度財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限。

              3、在應收賬款上財務部起到了一個有效地監督作用,在實際工作中做到每周出具應收賬款報表,加大應收賬款的管理,提高資金的運行質量。做好財務檔案管理。

              4、各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到了出有憑,入有據,在實際工作中報銷金額與票據相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到財務部門的一個監督作用。

              5、嚴格遵守財務會計制度和稅收法則,認真履行職責,順利完成并通過各種年審工作。

              二、財務部工作計劃

              1、為全面響應公司五年發展規劃,做好搞好固定資產預算治理工作,進一步做好費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析。分解和落實工作。讓預算真正發揮應有的作用。

              2、加強各項費用的控制,采取集中控制與分散控制的原則,集中控制是在分管領導的領導下,指導財務部門統一控制,統一核算,分散控制是有各個部門根據本部門職責分工,對應付的成本費用進行控制,采取行政負責,部門監督的原則,控制好業務招待費用的使用。

              會計工作計劃 2

              20xx年,各個行業在受到金融危機的侵襲時經濟都相對下滑,而且來勢兇狠,在人們沒有任何準備的情況下我們所在的房地產行業也不例外。20xx年,我們已做好對應措施,將財務的收入和支出成正比。以下是房地產財務工作計劃:

              一、指導思想

              加強管理,研究創新,擴大營業額,控制成本,創造利潤;加強業務學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協調,行為規范的管理機制,開拓新業務,再上新水平,努力開創各項工作的新局面。

              二、主要經營指標

              1、主營業務收入全年凈增萬元,其中每月均增加萬元;其它業務收入全年凈增萬元,每月均增加xx萬元。

              2、客戶流失率為總客戶的xx%,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的xx%。

              3、全年完成業務總收入xx萬元,占應收款xx%。

              4、實現凈利潤萬元。

              5、委托銀行扣款成功率達%。

              三、工作措施

              1.捕捉信息,開拓市場,爭當業績頂尖人。面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業務鋪遍全國,獨占熬頭。

              2.抓好基礎工作,實行規范管理,全面提高工作質量。搞好各類客戶分類細劃,摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別按照“分類排隊、區別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客戶進行分類,確定清收方案,落實任務層層分解,明確目標及責任人,以確保全年既定目標任務的全面完成

              3.加強壞帳清收組織管理工作,繼續做好呆帳回收及核銷工作。

              4.適應營銷新形勢,構建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,尤其要做好重點客戶的后續服務工作。

              5.努力加大中間業務和新業務開拓力度,實現跨越式發展。企業未來的發展空間將重點集中在中間業務和新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業務在較短時間內有較快發展,走在同業前面,占領市場。加強中間業務的組織領導和推動工作。

              6.嚴格客戶的收費標準,杜絕漏收和少收。并進一步規范標準,堅決執行公司規定的中間業務收費標準。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經領導批準同意,任何人無權免收和少收,堅決做到足額收費,只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,才能完成全年各項業務收入的`艱巨任務。

              7.強化員工教育培訓工作。

              (1)職工思想教育方面:

              一是通過培訓教育,樹立職工愛崗敬業,敢為人先的創新精神。

              二是增強職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。

              三是遵紀守法教育,以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。

              (2)職工業務教育方面:

              一是繼續學習新業務;

              二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵,不斷提高辦理業務的質量和效率,通過業務技術競賽等形式,激活員工工作熱情,提高工作效率。

              三是學習市場營、銷學,填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法,提高員工營銷的`技巧,為培養一批營銷骨干打好基礎。

              8.完善企業內部管理機制,對所屬部門、工作崗位均實行規范化管理,使每個員工人人肩上有壓力,心中有藍圖,前進路上有方向,工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案,跟蹤考核,以利提高。

              會計工作計劃 3

              20xx年度即將結束,為了更好地開展新年的工作,根據總經辦的要求并結合20xx年度的實際情況做了20xx年度的財務部門的工作計劃。

              一、20xx年度工作簡要回顧

              總體來說20xx年度的財務工作基本滿足了公司內外的需求,但是存在很多問題,有很多可以提升和改善的空間。

              1、會計核算工作形式上滿足了對內、對外的報表需求,每月按時申報,但是核算的準確性有待提高;

              2、財務管理層面還停留在比較低的層次,對內管理報表沒有形成制度、完整的報表體系,財務管理工具沒有發揮應有的作用,財務對公司的參與程度有待進一步提高;

              3、財務對很多業務環節監管還存在很多不到位的地方,包括對成本核算落后于實際業務需求、對銷售價格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失、外發物料跟蹤不及時、完整等問題;

              4、資金管理有待于更細、周期更長的計劃安排,對收支安排制度化、表格化,重點關注新增客戶的應收賬款風險、還貸能力評估、資金運營安全、資本結構平衡;

              5、財務對公司全員的財務基礎知識培訓不夠,內部控制有待更規范地去執行,相關財務制度沒有有效的推廣;

              6、財務部門的人員素質不能滿足未來的財務管理需要,人員結構有待優化;

              7、ERP系統的.使用及利用能力不足。

              二、財務部及公司財務工作SWOT分析

              1)優勢:

              A、公司領導重視財務工作為財務發揮更大的作用提供了寶貴的平臺;

              B、財務部門對財務工作的目標有很清晰的定位并努力提升部門能力及個人能力來滿足目標的實現;

              C、現有財務人員的穩定性為后續的能力及素養的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎;

              D、20xx年度的經營預算及激勵考核機制確定提升公司整體信心,公司股東意向增資為財務工作提供良好的內部環境;

              E、國際整體經濟環境趨好的態勢為財務工作提供有利的外部環境。

              2)劣勢:

              A、公司成立時間不長需要時間來積淀,還需要摸索更適合公司發展需要的管理模式;

              B、財務部門成員的財務素養不高,能力有待提升,成員結構有待優化,會計核算基礎不扎實;

              C、財務/倉庫人員對業務參與程度不高,不能有效地處理一些跨部門的業務;

              D、公司成員財務意識不足,在數據統計、信息收集、單據傳遞等方面影響財務工作的開展;

              E、公司部門之間的信息溝通不暢、配合度不夠,銷售定價策略模糊,沒有成熟的產品體系,技術不能滿足業務的需求;

              G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調配,人民幣升值對外向型的出口企業產生巨大的匯差壓力;

              3)機遇:

              A、20xx年度經營預算如果能夠得到有效執行和控制將使公司步入快速發展的軌道為后續目標的實現奠定堅實的基礎;

              B、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應鏈整合能力、品牌吸引力;

              C、極大提高公司的管理水平,建立梯隊管理團隊,打造安防領域高效生產基地。

              4)威脅:

              A、人員擴張、投入增加將大幅增加公司的經營成本費用,如果收入目標沒有有效執行將起到反效果,增加經營的風險;

              B、預算將大幅增加資金需求的規模,資金投入不足將影響預算的執行并考驗公司整體協調資金的能力,極大增加資金的安全性;

              C、采取新的銷售方式可能增加回款的難道,逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產生。

              三、20xx年度的財務部目標及工作規劃

              1)財務目標:

              經營性目標:年收入人民幣32,730.00萬元,毛利率目標15%,凈利潤目標20xx萬元以上;

              財務部目標:組建7個人的財務團隊、提升個人素質,提高會計核算的準確性、及時性,提高財務管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,建立財務風險管控體系,提高財務對公司決策的支撐力度,提高財務對內對外的服務水平。

              倉儲部目標:基本保持現有人員結構,根據業務需要適當增加搬運人員,提高現有人員對倉庫基本數據、業務的把控能力,提高進銷存的及時性、準確性、完整性,保證安全庫存及資產安全,加強對物料的分析管理能力,加強對異常業務及不良品的處理,提高對生產的支持力度及部門之間的配合度。

              內控部目標:擬增加1名內控專員,落實內控相關制度,檢查和監督內控制度的執行情況,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制。

              2)20xx年度財務部組織架構

              3)20xx年度工作規劃

              20xx年財務工作的整體思路:"以人為本、加強培訓;夯實基礎、提高提升;宏觀把握、細節著手;結果導向、積極溝通;規劃先行、重在落實;按章辦事、有據可循;流程規范、科學決策"。下表是財務各項工作的具體描述:

              1、部門建設

              量化工作表、考核績效、職責分工、獎罰分明

              2、團隊建設

              提高業務水平、工作心態、職業規劃引導、培訓

              3、人員招聘

              根據業務需要、崗位離職或淘汰招聘合格人員,

              4、溝通渠道

              定期例會、談話交流、建立順暢的溝通匯報機制,

              5、培訓體系

              財務內部、銷售人員、全員財務意識等內容培訓,

              6、會計核算

              對財務本質/實質認知的培訓,建立會計核算手冊

              7、信息提供

              ERP系統、管理報表、財務分析、單據收集,

              8、成本控制

              銷購價格審核,人力成本分析,財務費用控制,

              9、費用控制

              擬制適合公司的各項費用標準,嚴格審核單據,

              10、定價策略

              督促銷售部制定銷售價格策略并有效執行,并參與銷售價格的確認。(實現預算的關鍵因素之一)

              11、資金管理

              平衡收支,建立應收/應付賬款跟蹤表,提供日報,

              12、出口退稅

              建立退稅跟蹤表,單證收集、發票跟進、申報,

              13、貸款管理

              建立貸款信息跟蹤表,保證及時還貸,維護信譽,

              14、庫存管理

              加強人員管理,信息溝通-例會,處理超齡物料,

              15、往來管理

              追蹤應收款,嚴格審核應付款,定期清理往來款

              16、內外服務

              對內積極配合,維護好銀行、稅局、信保等關系

              17、納稅申報

              國稅、地稅按時申報,HK審計申報,帳套分配

              18、檔案管理

              原始單據、憑證、報表、合同等資料建檔管理;

              19、印章保管

              根據保管細則妥善保管和使用印章;

              20、證件年審

              定期年審、證件建檔保管、借用登記,

              21、參與管理

              以財務的視角參與管理公司的各項業務,

              22、預算管理

              對預算積極跟進,階段性反饋調整,年終結算。

              23、信用管理

              限制下游額度申請,爭取上游供應商帳期、額度。

              4)20xx年度財務部費用預算

              1、根據20xx年銷售目標及人員招聘計劃預計全年工資支出53.7萬元,月平均4.5萬元;

              2、辦公設備(電腦)全年投入為4×2500.00=10000元;

              3、其他各項費用(含節日招待費)合計5萬元。

              會計工作計劃 4

              為了提高自身的科學理論水平,我平時自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,使我的生活過得充實起來。再加上作為公司的出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,將下半年工作計劃具體展開如下:

              一、日常工作

              1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

              2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

              3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

              4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

              二、增強職業素養和綜合管理能力

              1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

              2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

              3、以信息技術為基礎的`新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性需要加強理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

              4、加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

              5、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

              會計工作計劃 5

              xx 年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關 人員的幫助、指導、協調下,在會計核算、會計監督、會計報告、 內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績, 受到院領導和上級 有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處,現結合 xx年 財務工作,擬定 xx 年財務科工作計劃如下:

              第一、在條件允許的情況下,增強院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步加強院的財務、會計核算工作,將院的財務基礎工作進一步做實。

              第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供可靠的決策信息。

              第三、進一步加強財務日常監督工作,從全院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證院財務工作的真實、完整,維護我院的整體利益。

              第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往,在院領導的直接領導和關心、 幫助下, 力爭開辟新的資金來源渠道, 保證我院資金需要。

              第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯系,為院爭取更多的優惠政策,為院的發展爭取更多的資金,力爭我院利益最大化。

              第六、堅持財務收支兩條線 ,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節余的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

              第七、進一步加強院內部門間的.溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

              第八、加強學習,提高財務人員素質,做好勤儉節約、增收節支的宣傳,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識, 推動院整體財務工作再上新臺階。

              第九、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作,努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

              第十、進一步處理好醫院歷史遺留的財務事項,完成好領導 交辦的其他相關工作。

              會計工作計劃 6

              今年是公司飛速發展的一年,結合公司的實際情況,公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優質服務的同時,將著力做好完善財務制度、推進規范管理,為本公司的做大、做強提供優質、高效的保障和服務。

              為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務,加強財務管理,完善各項財務制度,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定以下財務工作計劃。

              一、指導思想

              財務會計工作應發揮好“企業信息系統”的作用,為公司內部經營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

              財務部是企業財務工作的管理、核算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算,并對預算的實施情況進行管理,其核算職能是對公司的生產經營、資金運行情況進行核算,其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金的營運預警和提示。

              切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作,提高公司的經濟效益。

              二、目標和任務

              (一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率

              1.嚴格遵守《會計法》、《企業會計制度》等有關會計法律法規進行會計核算和會計管理工作,完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法。

              2.完成指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

              3.做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,細化成本核算,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

              4.做好會計檔案的管理工作。

              (二)加強公司的資金管理

              1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。

              2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

              3.調度公司資金,確保公司正常生產經營所需資金的集中使用。

              4.加強公司的存貨管理、應收帳款管理。

              (三)制定公司年度財務預測和預算,積極參與公司決策

              1.制定全面預算,提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。

              2.按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。

              (四)嚴格落實財務控制工作

              1.嚴格抓好采購環節的財務控制、存貨控制、現金控制等控制環節,確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算,實現公司總體目標。

              2.實施全方位財務控制機制,使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產業務的全過程、各個經營環節,覆蓋企業所有的部門和崗位。

              (五)財務分析

              及時利用財務業務、會計、統計、市場等信息資料,采用科學的分析方法,對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,全面、客觀地評價公司財務活動的業績,有效控制財務活動的運行,正確預測財務發展的未來。

              三、加強素質養成、推進隊伍建設

              隨著公司的不斷壯大,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要。

              1、認真學習會計法、財務管理制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

              2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

              3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

              四、工作重點與難點

              增加資金投入:資金需求計劃和融資計劃。根據我司20xx年的銷售計劃,資金缺口比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發展所需資金,是財務部的工作重點和難點。

              五、建議和措施

              1、重大發生費用支出應報財務部備案,以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

              2、加大新藥產品的開發力度,改善產品結構。

              3、做好原料定價采購工作,控制采購成本升高,努力降低采購成本,增加產品毛利率。

              4、擴大產品銷售范圍,增加銷售收入。

              5、量入而出,控制費用支出:

              (1)要控制推銷費用支出,制定促銷費支出,要量入而出。

              (2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,要有一套嚴謹的報銷制度,而且要加強管理、監督、用較少錢辦更多事。

              為全面搞好XX年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作

              (一)根據上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發揮其應有的作用。

              (二)結合iso9000質量認證,當好領導的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年,公司已走上了良性發展的快車道,卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高,企業資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化兩煙責任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的'基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。同時,認真研究搞好多種經營工作,圍繞盤活資產,對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業資產負債結構,降低企業資產負債率。根據上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。

              (三)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好煙站的基礎工作,提高管理水平。企業越發展進步,財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大,對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續開展會計從業人員的培訓,提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎工作,為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

              總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

              會計工作計劃 7

              成本會計是財務管控中的一項重要工作,其實質是在企業經濟活動中,對各項成本進行全面、準確的核算和分析,以確定產品或服務的成本,為企業制定科學合理的成本管理策略提供準確數據,為企業的經營管理提供決策支持。為了實現企業的可持續發展,建立完善的成本會計體系是必不可少的。

              一、成本會計的職責

              成本會計的職責主要有以下幾個方面:

              1.對企業生產成本進行核算,包括直接成本、間接成本、可變成本、固定成本等各類成本,并對成本數據進行分類、分析和匯總,制定企業成本管理報告。

              2.按照企業需要進行成本分析,對成本構成、成本趨勢、成本變化、效益分析等方面提供有價值的信息。

              3.計算、制定和推行企業成本及價格計算方案。

              4.協助企業管理層規劃、預測和控制成本,為企業經營管理決策提供有效的成本依據。

              二、確定成本會計的工作計劃、執行流程和時間節點

              1.確認成本會計的工作目標和任務

              成本會計部門應以企業整體發展戰略為導向,制定成本會計的年度工作計劃,針對企業成本核算、成本分析、成本統計、成本國家和稅務處理等方面的具體任務進行詳細規劃。

              2.制定成本會計流程

              成本會計流程應該盡可能的簡潔、清晰,避免重復、繁瑣的工作流程,為成本會計人員提供明確的工作方向和任務目標,化繁為簡,把可能增大出錯機會的.環節精簡。

              3.建立合理的時間節點

              登記明細賬和統計分類分攤數據、記賬復核、匯總核算、成本分析、對外報表等環節需要明確的時間節點,以保證企業財務報表按時、正確的完成。同時,加強預算控制,避免超時、超預算等問題的出現。

              三、做好成本的核算

              1.相關信息的準備

              成本會計人員在核算成本之前,應對相關信息進行準備,包括原材料使用情況、人工費用、制造費用、資本費用等數據信息,確保信息來源準確可靠,盡可能保證數據的實時性和準確性。

              2.成本的精準核算

              成本的核算應該以成本構成的穩定性和準確性為首要標準,確保成本賬戶中的每一筆金額都是真實、準確、合法的,不得出現嚴重的人為刻意誤差。成本核算質量是成本管理的關鍵,對于企業成本控制,產品價格和競爭力的影響都至關重大。

              四、做好成本的分析

              1.將成本分析與企業業務發展緊密結合起來

              成本分析不應只是為了約束和監管企業費用開支,還應該能與企業業務發展聯系起來,揭示出企業盈利最大化和成本最小化之間的合理平衡,發掘企業成本優化和盈利增長的潛力,推動企業整體財務目標的實現。

              2.抓住成本分析的關鍵點

              成本分析的關鍵點包括成本控制、成本變動、成本降低、成本構成等方面。成本分析不僅需要對成本的變化趨勢有所把握,還需要對成本的構成、成本原因、成本節約措施等進行深入分析,為企業的持續發展提供有效支持和保障。

              五、做好成本管理報告

              1.成本管理報告的內容

              成本管理報告是成本會計工作的重要成果,其內容涵蓋成本數據匯總和分析、成本趨勢分析、成本控制措施的執行情況、成本降低與優化措施效果評估等方面。成本管理報告需要根據企業需要定期編制,用較為簡潔的文字說明、表格、統計分析等形式整理所述內容,清晰、明了、準確地表達成本數據和分析結果。

              2.成本管理報告的時效性

              成本管理報告的時效性很關鍵,及時地發布報告,為管理層了解企業成本情況及時制定科學的成本管理措施提供數據支持,有利于增強企業的決策效果和執行力。

              成本會計是企業財務管理中不可或缺的環節,做好成本的核算、分析和管理,為企業發展提供有力的保障。成本會計人員要通過不斷的學習和實踐,不斷錘煉業務素養,提升專業能力,為企業成本的管理和優化發揮更大的作用。

              會計工作計劃 8

              1、根據財務崗位分工,更好地完成日常會計基礎數據的核算,公司會計工作計劃。

              2、準確及時完成門店銷售數據報數的匯總。

              3、做好門店銷售分析表的編制。

              4、做好報稅資料整理。

              5、完善公司資產及物資管理,保證公司資產安全。

              6、加強盤點工作。

              7、更多參加門店支援活動,熟悉公司經營文化,為公司發展出力。

              8、加強學習,優化財務核算工作,為公司經營效益的提升提供合理化建議。

              9、深入宣傳公司品牌,吸引更多公司所需的優秀人才加盟,共同發展。

              20xx年公司的發展將上一個更高的新臺階,為跟上公司的步伐,要求自己更加認真地工作,更加努力地做好工作,更加優質地完成工作任務,為美好的`明天而奮斗。

              一、建立和完善事務所內部治理機制

              在認真研究中注協《會計師事務所內部治理機制指導意見》基礎上,結合事務所內部治理方面反映出的新情況和新問題,制訂我省會計師事務所內部治理機制指導意見,積極引導事務所按照《山西省會計師事務所內部管理制度示范文本》要求建立完善內部管理制度;

              二、建立事務所分級監管體系

              按照現行法規制度和行業規范標準的要求,制訂山西省事務所分級監管考核標準、考核程序,對事務所履行會員職責、內部治理情況、執業質量水平等進行綜合量化考核,確定事務所的監管級別,通過協會網站向社會公示。

              三、鼓勵和引導會計師事務所上規模上水平

              出臺行業人才培養措施,加大行業人才培養工作,為事務所上規模上水平儲備人才資源。深入落實事務所做大做強的政策措施,發布事務所綜合評價信息,加強對事務所做大做強的支持和引導。著力貫徹落實《關于規范和發展中小會計師事務所的意見》,引導中小事務所做精做專做優。

              會計工作計劃 9

              20xx年度即將結束,為了更好地開展新年的工作,根據公司的要求并結合20xx年度的實際情況做了20xx年度的財務部門的工作計劃。

              一、20xx年度工作簡要回顧

              總體來說20xx年度的`財務工作基本滿足了公司內外的需求,但是存在很多問題,有很多可以提升和改善的空間。

              1、會計核算工作形式上滿足了對內、對外的報表需求,每月按時申報,但是核算的準確性有待提高;

              2、財務管理層面還停留在比較低的層次,對內管理報表沒有形成制度、完整的報表體系;

              3、財務對很多業務環節監管還存在很多不到位的地方,包括對成本核算落后于實際業務需求、對庫存物資、固定資產管理缺失等問題;

              4、資金管理有待于更細、周期更長的計劃安排,對收支安排制度化、表格化;

              5、財務對公司全員的財務基礎知識培訓不夠,內部控制有待更規范地去執行,相關財務制度沒有有效的推廣;

              二、20xx年度的財務部目標及工作規劃

              1)財務目標:

              財務部目標:提升個人素質,提高會計核算的準確性、及時性,提高財務管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,提高財務對內對外的服務水平。

              2)20xx年度工作規劃

              20xx年財務工作的整體思路:“積極溝通;規劃先行、重在落實;按章辦事、有據可循;流程規范、科學決策”。

              會計工作計劃 10

              20xx年上半年,我們會一如既往地做好日常會計核算工作,加強會計管理、推動規范管理和加強會計知識學習教育。做到長會計工作計劃,短安排,使會計工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。為了更好的開展工作,特擬訂下個季度工作計劃:

              一、參加會計人員繼續教育每年會計人員都要參加財政局組織的會計人員繼續教育,但是年月底,繼續教育教材全變,由于國家會計部最新發布公告:年會計上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說會計部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業會計人員提出了更高的要求。

              首先參加會計人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和會計相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

              二、加強規范現金管理,做好日常核算

              1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好會計工作。

              2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

              3、做好正常出納核算工作。按照會計制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的.作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

              4、會計人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

              5、完成領導臨時交辦的其他工作。

              三、個人見意措施要求會計管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現會計管理的作用。使得會計運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

              總之在上半年中,我會借改革契機,做好年下個季度工作計劃,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮會計的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

              會計工作計劃 11

              學校會計工作是一項繁雜的工作,說實話要做到細致、快速、有效率并不是一件簡單的事,優其像我這樣一個初接任會計工作的新手,更是難上加難,為了避免工作中的盲目性,我現將這一學期的會計工作計劃如下:

              一、工作思路

              1、規范作好收支總賬,邊學邊做,與多方合作,以積極的態度按時登記好在職教師及退休教師的每月工資收支總賬。

              2、與校領導商議,做好xx年度學校收支預算,努力做到科學、合理、節約、務實。

              3、與總務主任合作,做好一學年公用經費支出計劃,如:辦公費、水費、電費、郵電費、教師培訓費、維修費、差旅費等開支情況,做到實事求是、心中有數。

              4、嚴格貫徹新機制公用經費制度,登記好公用經費的收支總賬和明細賬。

              5、與出納合作,做好一學年公用經費支出總賬,如:辦公費、水費、電費、郵電費、教師培訓費、維修費、差旅費等開支情況,做到實事求是、心中有數。

              6、積極配合學校,完成學校各種應急任務。

              二、工作措施

              1、顧全大局、服從安排、團結協作。顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并團結同志,加強協作。

              2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。在學校的記賬工作,要本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行工作,確保了所登記的信息真實、準確、完整,切實發揮了會計的`作用。

              3、樹立起了班主任老師工作和會計工作的良好形象。

              本人作為班主任老師,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,要以一名班主任老師的標準來要求自己,學習和掌握與教育教法,做到教書育人因材施教。又以一名會計人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財會業務。

              三、自我要求

              本人初任會計工作,對工作內容比較陌生,上個學期走了不少彎路,這一學期為了完成好記賬工作,我一定要不懂就多問,從問中尋求經驗,不計較個人得失,當月的賬目要當月作好登記,記賬時爭取不涂改,要經常加班加點進行工作,在工作中要做到盡職盡責。

              會計工作計劃 12

              一、指導思想

              以財務規范學校為準繩,加強幼兒園財務管理,健全各項規章制度,規范幼兒園財務收支,嚴肅財經紀律,提高服務質量,打造安全、高效、規范、、陽光、廉潔的幼兒園財務,為教育事業的健康、有序發展而不斷努力。

              二、情況分析

              20xx年我園新建教學樓落成使用,房子了,設施設備多了,水電費、各種辦公用品支出也多了,本學期還增加了4位教職員工,人員經費支出也增加了不少,而幼兒數只比上年度增加了41位,也就是說,收入增加的不多,支出增加了許多,這給我們幼兒園的財務帶來了很的壓力。如何利用有限的`資金,確保人員支出,兼顧辦公支出,為教育教學工作的順利開展提供物質基礎,我們必須加強財務管理,每一項規章制度都必須規范化、嚴格化、細致化,以制度來規范行為,加強幼兒園的收入管理、支出管理、物資采購管理、食堂管理,從源頭上防止 賂、浪費等不正常現象的產生,提高幼兒園有限資金的使用效率。

              三、主要思想與措施

              1、規范收費管理,從行動上抓落實

              加強幼兒園對收費收入的管理,規范幼兒園收費行為,杜絕亂收亂支現象的發生,堅決執行收支兩條線的管理規定。嚴格執行物價局、教育局核準的收費項目和收費標準,服務性收費堅持先向物價局、教育局申報,待批準備案后再行收費,所有的收費均向幼兒家長出具合法票據,各類收入和結算金額全額納入行政帳簿,不設帳外帳,不設小金庫,贊助費、借讀費全額上繳教育局帳戶。

              2、嚴格物資采購管理,從源頭上節資金

              幼兒園物資采購的職能部門是總務處,各種辦公用品一般有總務處統一定點購買,如不是在定點單位購買,則須兩人或兩人以上共同購買,談判價格,在比質量、比價格的基礎上進行采購。用品采購后,采購人員須憑稅務部門統一發票及購物清單交財產保管員驗收、簽字,并由財產保管員登記入倉庫,教師借、領用時,實行領用登記手續,幼兒園可選兩位責任性強的老師做倉庫保管員,規定每天或每星期借還、領用物品的時間,這樣,可以限度減少物品破損、流失現象。購物發票交會計處統一支付,一次購物超過兩千元的需轉帳支付。凡政府采購范圍的項目都必須實施政府采購。

              會計工作計劃 13

              作為會計核算中心的一員,我的主要工作是負責**的會計核算工作。新的一年開始之際,為了更好的服務財務工作,進一步規范會計基礎工作、提高會計核算的水平,特制訂20xx-20xx工作計劃:

              1、做好自己本職工作,做好日常會計核算工作及服務。各個處的規模,情況不同,因此它們的財務狀況也不同。在總結,分析上年各處的財務狀況的基礎上,結合各處可能會發生的變化做好估計,對各處的財務狀況進行分析,在一定程度上掌握各處的財務狀況,這是做好未來工作的基礎和前提。為此,本人計劃多與各處進行溝通,取得更多,更詳細的財務信息,為自己的工作打下堅實的基礎。在日常工作中,本人將繼續依照《行政事業單位會計制度》和《會計基礎工作規范》,對各處的賬務進行處理。在具體工作過程中,我將繼續認真的審核各原始票據是否真實,合法,完整,支出項目是否符合財務制度規定的范圍和標準,經辦人,驗收人或證明人,審批人員的簽名是否完整,認真審核單位支出匯總單金額是否與所附原始票據的金額相符,不刁難同志、不拖延報賬時間;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正,努力提高工作效率和服務質量,協助各處做好財務管理。

              2、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他同仁學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與各處的管理活動,加強事前了解,加強預測、分析工作,按照要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督各處對資金進行合理、有效地使用,使各處效益最大化。在實際中發生與計劃數較大差異時,及時反饋、溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的.計劃安排積累經驗。

              3、力求會計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規范》《行政事業單位會計制度》,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

              4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平。對財務知識以外的有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

              總之,在今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,加強工作積極性,努力做好工作,爭取進步。

              會計工作計劃 14

              為了適應項目財務工作的需要,提前做好準備工作,現對20xx年財務工作做如下計劃:

              一、力求會計核算信息化,提高工作質量及效率

              (1)確立財務核算軟件。目前尚未實現在項目上進行賬務處理。項目日常報銷及付款等都是在公司進行,在一定程度上既不能保證財務核算的正確性,又增加了財務人員的工作量并且效率很低。建議項目部可以直接采用遠程接入方式連接公司總部服務器,通過互聯網進行賬務處理。遠程接入方式可以降低財務核算成本,采用連接客戶端的方式間接問服務器,的保證了數據的安全性,項目財務數據也能及時傳達到公司總部。

              (2)建立好重點核算的會計科目。生產成本、庫存材料、應付賬款等是本項目重點核算會計科目,需建立明細科目進行輔助核算,這樣有利于項目全程跟蹤管理,準確與供貨商結算,提高核算質量。及時做好日常記賬工作,報送財務報表。計劃每月5日前將上月票據制單完畢,與關聯單位核對清理往來明細,并報告相關領導決定后做賬務處理。每月xx日前,根據領導復核后的原始憑證及時結轉當期損益編制財務報表。

              二、積極協助項目經理,經營計劃處制定產值確認單,項目資金計劃等,并配合造價管理處做好造價預算工作,完善公司的`預算控制體系

              加強對項目部資金控制,嚴格做好日常資金使用的計劃及審核工作。

              (1)資金計劃申請。每月xx日前,收集項目各部門經營計劃處申請進行審核匯總,根據匯總資金需求量編制資金計劃申請表,經項目經理審批后向總部報送申請,并及時跟蹤總部審批情況。資金計劃申請表上注明資金使用時間、金額、事由以及其他需要說明的事項。

              (2)建立對外付款程序,做好資金使用審核。首先要根據合同約定嚴格審查是否具備付款條件,重點審核付款時間、付款金額。涉及支付進度款及尾款的,審核是否有相關支撐資料,如相關部門簽字認可的進度報告或驗收資料,項目部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單、入庫單;開具的發票是否合法合規;同時復核單證之間單價、數量、金額是否相符且計算無誤。

              (3)做好內部費用報銷審核工作。項目人員報銷費用時,嚴格按公司的相關費用報銷規定審核,對報銷類目嚴格把關,對不符合規定的`或者不按相關程序的一律不予辦理,并注意防范不必要浪費和舞弊。

              三、認真管理項目合同

              建立合同臺賬,對每份合同的信息(對方單位、合同金額、簽訂時間、付款條件、經辦人)和履行狀況(付款金額、結算金額、發票金額)詳細記錄及時更新,做到備案可查,并每月底向項目經理及總部報送最新合同臺賬。

              四、參與庫存管理

              仔細查驗前期已付材料款是否取得了發票,并及時索要。對于采購入庫單必須有相關人員驗收和入庫,入庫單上需注明送貨單位,聯系電話等。對于不符合規定的票據及時聯系相關人員補辦手續,編制庫存材料情況表,及時登記月材料出庫入庫臺賬,每月底與庫管人員盤點核對,做到帳實、帳帳相符。根據庫存材料情況表合理建議領導嚴格控制存貨庫存量。庫存只需保證正常生產經營所需要的合理存貨儲備量,避免因庫存量過,導致流動資金占用額高,給企業流動資金周轉帶來很的困難。

              會計工作計劃 15

              20xx年財務部工作計劃本工作計劃主要分以下幾個部分;

              1、財務核算

              2、財務管理與監督

              3、組織架構與崗位職責

              4、財務培訓計劃

              5、工作重點和難點

              6、20xx年主要經濟指標預測。

              各部分分別敘述如下:

              一、財務核算工作

              1、會計電算化。會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確,靠傳統的手工來記帳、匯總、分析數據,滿足不了公司的發展需求。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據。在20xx年初我司財務部已經著手會計電算化的工作,各方面的基礎工作均已具備,但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作,使此項工作進程耽擱較久。針對浪潮國強不合作現狀,我司計劃重新尋找合作軟件商,初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中,預計20xx年11從月可以確定軟件商和軟件版本,20xx年12月總公司財務部著手財務軟件的切換工作,20xx年1月開始在部分分(子)公司推廣,在20xx年6月份之前,所有下屬公司實現會計電算化。

              2、會計報表體系1:我司目前的會計報表體系主要包括(總公司和分公司一致)日報:資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表月報:資產負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表年報:資產負債表、損益表、現金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表初步計劃是在20xx年增加一個報表,即“商品銷售利潤明細,該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷表”售費用、銷售利潤等要素的計算分析,按月上報。總公司財務部需要同樣進行此項工作,然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調整,從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大,在下屬公司實現電算化后,可以交好的完成。第二個計劃是在20xx年的財務人員考核中增加一個項目,即會計報表數據準確性的考核。并以此作為衡量其工作質量的一個重要指標。對工作質量較差者實行淘汰,比如末位淘汰制,以促進財務工作質量的提高。

              3、下屬公司財務信息監控下屬公司均在深圳以外的.地區,總公司對下屬公司財務狀況需要及時準確的掌握。隨著下屬公司的增加,這項工作的必要性和難度日益突出,如何更好地解好該問題,是財務部當前的工作“重中之重”。主要方式有以下幾點:第一、上述的報表體系是總公司與下屬公司溝通的途徑之一,毫無疑問,報表體系的不斷完善和準確十分重要。

              第二、借助銀行的結算網絡,加強我司資金的管理和控制。目前總公司財務部已經和深圳的工行、建行、招行分別商談。從我們的要求有以下幾點:

              1、深圳總公司和全國的下屬公司均在同一家銀行系統開戶結算,那么要求深圳該行能為我司提供較大的資金支持;

              2、該深圳銀行需要和我司下屬公司所在地的開戶行協調,解決定向匯款、定時匯款的問題;

              3、總公司能夠通過電腦系統(以某中方式與銀行部分信息系統對接)借助銀行的信息,實現對全國下屬公司資金的實時監控。從接觸的幾家銀行看,目前招行的“網上銀行”系統結算、監控均不錯,但其資金實力不夠強,且部分下屬公司所在地招行沒有網點,已基本否定。工行和建行資金實力不錯,但目前尚沒有開通“網上銀行”,無法對下屬公司進行實時監控。天音與工行正在開始合作,我司計劃視天音的合作效果選取合作銀行。

              第三、實行分級工作報告制度。按照財務部的人力架構計劃,20xx年設置區域財務經理,每個區域財務經理協助總公司財務經理分管3-5個下屬公司。要求下屬公司財務負責人定期向區域財務經理書面報告,區域財務經理定期向總公司財務經理書面報告。作為一項制度,每月至少一次。除了定期匯報,區域財務經理也可以不定期向總公司財務經理隨時匯報工作情況,以保證上下信息的溝通流暢。如果總公司財務經理一人面向所有下屬公司財務負責人,從個人精力和能力均無法保證把工作做好。

              二、財務管理與監督

              1、資金管理從工作對象分包括:下屬公司的資金管理和總公司的資金管理從工作內容分包括:資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運用;從資金所處形態分包括:批發系統資金和零售系統資金。目標:通過與銀行的合作,搭建安全、快捷的資金結算網絡。通過內部管理控制,合理籌措、統籌安排運用資金。先談批發;從批發系統看,資金管理主要包括:存貨的管理、應收帳款的管理、在途資金的管理三個方面。存貨的管理包括兩個內容:存貨的安全性、存貨的合理性。存貨的安全通過規范商品進出庫流程,嚴格出貨管理制度,加強倉庫安全設施等手段從根本上來保證。作為必要的輔助措施商品運輸保險和倉儲保險工作不可不做。存貨的合理性我司主要是通過合理的定貨計劃急合理的分貨計劃來保證。但作為一個全國的手機代理商,迫于種種原因,在一定時期會存在庫存的不合理,這方面我司能做的就是進一步增加融資渠。

              20xx年是我們模型科技社發展尤為重要的一年,模型科技社作為我校第一個科技類社團,今年將第一次參加學校社團巡演,我們模型科技社的每一個會員都感受到了壓力之大,任務之重,當然,壓力就是動力,我們有信心辦好這個社團,并在今年的社團巡演中鶴立雞群。

              今年的主要工作有以下幾點:

              1.招新。今年將有兩次社團招新活動,在去年的招新活動中,我們由于各方面的原因,許多問題都一一暴露了出來,有問題就想辦法去解決,所以,吸取第一次招新的經驗后,今年的我們一定會更加的成熟。

              2.加強合作。合作是開展工作的前提,加強與我校其他社團合作的同時再與南京航空航天大學合作,加強校際間的溝通,使得理論知識不荒廢、手上技術部落后。

              3.社團巡演。今年4月的社團巡演將是宣傳我們這個新生子的一個關鍵性機會,此次機會我們能否把握的住,命運決定在我們手中。

              4.培養人才。社團要想持續發展下去,就必須要培養下一代人才,下一代人才的培養關系著整個社團可持續發展。因此,要想可持續發展,就必須培養下一代人才。

              5.獨立部門。今年,高達部將獨立成單獨部門進行招新。作為模型科技社的一個分枝,我們同樣有信心讓其茁壯成長。

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