老師年級組工作計劃范文
時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的老師年級組工作計劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
老師年級組工作計劃范文1
一、指導思想
初二的學生沒有了剛進初中的新鮮感,也沒有初三的升學壓力,加之新增物理學科,其他學科難度增大,所以初二年級被叫做中學生的“分水嶺”,“轉型期”。大家耳熟能詳的是“初一不分上下,初二兩級分化,初三天上地下”。可見初二對學生的重要。本學期,我們將以學校總體工作計劃為指導,以促進學校規范化驗收為契機,依據德育處及教務處工作安排,根據八年級的實際情況,堅持以加強常規紀律教育為基礎,以提高學生自我管理,自主學習為目標。充分發揮年級組管理的職能作用,講求實效,正確處理好面向全體與關注差異、嚴格要求與生動活潑發展、打好基礎與培養能力的關系,把強化班集體建設作為突出工作,嚴格培養學生良好的行為習慣和正確的學習方法,進一步加強教育教學常規管理,力爭做到初二向初三的平穩過渡,為即將進入的初三年級打下扎實的基礎,為學生終生幸福奠基。
二、工作目標
抓好班級管理,強化年級組建設,團結協作,凝聚集體智慧,務實苦干,工作到位。落實德育目標“人人有事做,事事有人做”培養自我管理,自主學習能力,能較為全面的發展。整體穩步推進,著力做好轉差工作,重視差生轉化,狠抓尖子生和后進生,力爭教學各項指標超越朝陽區平均水平,為進入九年級打下堅實的基礎。
三、工作措施
1.強化年級教師隊伍的管理
以身示范,充分發揮帶頭作用。盡我所能幫助新上任的三班,四班兩位班主任,多鼓勵,多肯定,調動他們年輕人的積極性,發揮他們的創新能力,繼續把教師的團結協作放在首位,充分調動全組教師的工作積極性、主動性和創造性。
定期召開年級組教師會議,落實措施,布置年級工作,使教學和管理走上良性發展。
2.進一步抓好行為規范和養成教育。
(1)利用板報、德育課、班會等形式,加強行為規范養成教育,落實“人人有事干,事事有人干”增強學生“自我管理,自主學習”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣的教育和訓練。
(2)細化班級每一件事,認認真真抓落實,一點一滴養習慣。落實課前把學習用具擺放在左上角。
3、利用年級組優勢,開展各項體育比賽,促進學生體質健康。
發揮三班班主任田老師為體育老師的優勢,開展跳繩比賽,長跑比賽,羽毛球比賽等學生喜歡的運動,促進學生體質健康,培養學生與人交往的能力,養成良好的團隊協作精神。
四、活動安排(見附表)
九月
1、制定各項管理計劃2、修訂班規,班訓和班級個人積分,規范教育。3、感恩教師節板報,感恩故事匯編成冊。4、中秋節傳統節日小報5、校規,校訓主題板報6、“九一八”愛國主義教育7、巴士窗課堂第三站
十月
1、國慶專刊板報2、巴士窗第四站”我的青春我做主”3、組織階段測評4、召開家長會5、廣播體操比賽
十一月
1、英語百次競賽2、語文美文背誦3、組織學生秋游4、跳繩比賽5、巴士窗第五站6、期中考試,質量分析會7、組織年級會
十二月
1、高效利用時間主題班會2、英語典范展示3、拔河比賽4、“感恩同窗”元旦聯歡會5、組織階段測評
一月
1、期末考試復習動員會,考試誠信教育2、期末工作總結,學生評語等臨假工作3、假期安全教育,假期作業活動安排
老師年級組工作計劃范文2
一、指導思想
本學期,我們將以學校總體工作計劃為指導,依據學生處及教導處工作安排,根據八年級的實際情況,堅持以加強常規紀律教育為基礎,以提高八年級整體素質為目標。充分發揮年級組管理的職能作用,講求實效,正確處理好面向全體與關注差異、嚴格要求與生動活潑發展、打好基礎與培養能力的關系,把強化班集體建設作為突出工作,培養學生良好的行為習慣和正確的學習方法,進一步加強教育教學常規管理,力爭做到初一向初二的平穩過渡,為即將進入的初三年級打下堅實的基礎,為實現學校教學質量的騰飛盡最大的努力。
二、現狀分析
本年級本學期已經進入分化階段,一年級時部分班級已有所顯露。因而,本學期有效控制兩極分化現象將是擺在全年級教師面前突出問題,要使八年級的教學質量穩步提高,轉差工作需要加大力度。本學期又加了新科目物理,39、40、41、42班調整了班主任和部分老師。教師、學生還需要一段磨合和整合的過程。因此,本學期工作難度較大。
三、工作目標
管理目標:強化年級組建設,團結協作,凝聚集體智慧,務實苦干,工作到位。
學生的培養目標:在八年級扼制住分化,培養自主學習與鉆研精神,能較為全面的發展。
教學目標:整體穩步推進,著力做好轉差工作,重視差生轉化,狠抓尖子生和后進生,為進入九年級打下堅實的基礎。
四、工作重點
提高年級組管理水平和班主任管理水平。重視班級管理工作,促進班風、學風建設。抓好班干部隊伍建設。
五、工作措施
1.強化年級教師隊伍的管理
①加強年級組教師的思想建設,轉變觀念,發揚肯干、巧干和無私奉獻的敬業精神和工作作風。
②繼續把教師的團結協作放在首位,充分調動全組教師的工作積極性、主動性和創造性,實施制度化、人性化管理。
③加強勞動紀律,強調坐班,確保正常的教學秩序。
④以身示范,充分發揮帶頭作用。
⑤定期召開年級組教師會議,落實措施,布置年級工作,使教學和管理走上良性發展。
2.進一步抓好行為規范和養成教育。
(1)利用板報、課間操、班會等形式,加強行為規范養成教育,增強學生“自我管理,自我監督,自我實現”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣的教育和訓練。
(2)細化班級每一件事,認認真真抓落實,一點一滴養習慣。
(3)加強學生課余生活的管理和指導,促學生良好習慣的養成。
3.強化教學過程管理,轉變學生的學習方法,提高課堂效率,確保年級教學水平的不斷提高。
①抓好教學過程“五關”。即:
備課關:提倡備詳案,認真落實每次集體備課。
上課關:以學生發展為本,提高課堂40分鐘效率。
作業關:在作業批改上狠下功夫,對一部分學生進行面批。
考試關:控制考試的次數,注重試卷的質量,抓好考紀考風的建設,測試的試卷必須批改講評。
質量關:每次考試后認真做好質量分析,找差距,尋根源。期中期末考試后開好年級質量分析會。
②加強教學研究,提倡互相聽課,提高集體備課的質量,實現全組教師教育教學水平的共同提高。
③發揮骨干教師的示范作用,倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍。鼓勵教師為輔導學生開展有創造性的工作。
4.加強班主任隊伍建設,協助班主任抓好班上各項常規工作,搞好班級管理。
(1).開學初,班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析,并制定出切實可行的班級計劃。對后進學生做到“關心”“愛心”“耐心”“細心”。并建立相關的跟蹤教育制度,對家長做好反饋工作。
(2)及時加強班干部的管理工作。班主任應加強班干部的培訓,加大班干部的管理力度,使各班大部分班干部思想、工作過硬,有班級整體意識。能帶動后進生共同進步。
(3)面向全體學生,對不同類型的學生,提出不同的目標與要求,采取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,體現因材施教,使全體學生都有收獲和提高,使每一位同學都充滿希望。
(4)建立班主任與任課教師定期交流機制,及時掌握本班課堂情況和學習效果,進而合作加以改進,形成較為完善的教學質量保證與監控體系。
5.教學上防止分化,抓兩頭,帶中間,有效控制兩級分化,擴大并穩定優生面。
(1)高度重視優秀學生的培養,讓他們吃飽。對少數優秀學生的弱科輔導要包干到人,手把手幫助他們學習提高。
(2)重視“后進生”教育管理工作,做到“努力抓,反復抓,抓反復”,加大“后進生”教育力度,班主任分別召開不同層次學生會,使學生增加危機感、緊迫感,產生應有的壓力,并逐步培養一定的學習方法和學習習慣。
(3)各學科(單元或章節)測試要統一時間,這樣有助于各班平時就能夠找到差距,明確彌補的方向。配合學校、教導處做好各類大型考試和教學活動。
(4)做好學生的心理輔導工作,促使學生健康成長。
老師年級組工作計劃范文3
一、指導思想
以“綱要”為指導,以園務計劃、教育教學計劃和保教計劃為依據,深入學習“綱要”精神,將園本活動課程進行研究、推廣。以年級組為陣地,進行教學研究;以教師實踐中的問題為抓手,進行分析、討論,通過再實踐促進教學能力的提高。
二、情況分析
經過大班上學期的教育,幼兒在原有的水平上均有不同程度的提高。他們熱愛幼兒園的生活,熱愛同伴,熱愛老師,積極。活潑。有求知欲。有集體榮譽感;大部分的.幼兒能積極參與體育活動,體質有所增強,自理能力有顯著提高,動作協調性及操作能力也有較大的發展;在音樂。語言方面也有很大的提高。但由于個體差異及家庭環境的不同,還普遍存在一些問題。從教師的自身情況看,通過大班的保教研究、理論學習,我們的教師在觀念上都有所轉變,并抓住自己的薄弱環節進行不斷的改進,能走進幼兒,根據幼兒活動的需要去創設環境。特別是在區域活動中,教師不再盲目投放材料,而使投放的材料更滿足幼兒的需要,但如何將區域活動與主題活動相融合,在區域活動中引發孩子的多種經驗使幼兒的能力得到提高,這將是我們需要研討的一個重點。
三、工作重點
依據《幼兒教育指導綱要》以及大班幼兒的年齡特點,以促進幼兒身心健康發展為目標,為入小學做好準備,增進幼兒對自然的情感,培養幼兒的求知欲,促進幼兒認知能力的發展,萌發幼兒“五愛”的情感,培養幼兒的社會適應能力,激發幼兒應用語言進行交往的積極性,培養幼兒初步的表現美,感受美能力。
(一)加強理論學習、提升教學能力。
1、珍惜園內的各種學習、交流機會,鼓勵組員積極參與,將理論與實踐相結合。
2、積極利用年級組展開“教育教學研討活動”,捕捉教師教育、教學活動的閃光點和存在的實踐問題,進行集體討論、交流、辨析和調整,最大程度地幫助教師朝專業化方向更好的發展。
(二)切實做好日常教學工作,提高服務質量。
1、繼續開展主題活動,各班根據主題內容創設與教育相適應的環境,做好主題與環境相融合,主題與區域相融合,主題與游戲相融合。
2、不斷加強《綱要》的學習,深入開展園本的研究,鼓勵教師理論和實踐相結合,操作和總結相結合,注意收集和積累資料,反思和總結成果,每月撰寫一篇教育筆記,每節教學活動后撰寫教學反思,每學期撰寫一篇論文。
3、開展區域和主題相融合的教育模式,創設游戲氛圍,豐富區域材料,滿足游戲需求,促進幼兒發展。
4、按時開展豐富的戶外游戲和體育活動,確保幼兒的一日活動量,促進幼兒身體各機能協調的發展。
5、運用家長園地、寶寶成長檔案等方法與家長交流、溝通,使家長及時了解班級動態、教學活動、幼兒在園情況。繼續充分挖掘家長、注意發現與利用家長特有的教育優勢,對幼兒進行教育,鼓勵家長積極參與活動及我們的教學。
(三)以區域活動為切入點,嘗試使用幼兒園建構式課程指導教材
1、學習收集有關區域活動方面的材料進行研究。
2、探討創設哪些符合大班幼兒年齡特點的區域活動內容。
3、研討如何開展整合性區域活動。
4、嘗試將區域活動與主題活動和課題活動相融合。
(四)加強年級組自身建設
1、組員認真分析自身的狀況,制定出課堂改進計劃。
2、定時、定點開展年級組活動,商討教學、教研策略,共同學習一起進步。
3、年級組內互幫互助,共享各種教學資源,如:共同制作教玩具、分享主題活動,實行資源、經驗共享。
(五)真正做到保育教育結合,提高保育質量。
1、加強保教結合意識,學習新的教育理念,為幼兒成長提供良好的物質與心理環境。
2、保育老師嚴格遵守衛生清潔制度,堅持天天清潔,周周小掃,月月大掃,為幼兒提供衛生、整潔、明亮的環境;堅持每天消毒制度,毛巾、餐具、茶杯定點消毒,寢室、教室定期消毒,為幼兒提供無菌、無害、無污染的環境。
3、保育老師通過學習崗位工作細則、清潔消毒制度,不斷提高工作質量,并形成相互學習、相互促進、相互監督、相互提高的工作氛圍。
(六)不斷增強科研意識水平,提高科研質量。
1、繼續開展課題研究,不斷增強科研意識和水平,注重學習、注重思考、注重探索、注重反思,真正做到學以致用。
2、積極探索有計劃有目的的開展主題活動和區域活動相結合,主題活動和操作活動相結合,主題活動和親子活動相結合等教育內容。
附:每月工作重點
二月份:預設主題:“不一樣的我”和“走進小學”
1、組織各班教室環境布置,主題墻布置,豐富家園聯系欄。
2、家長帶幼兒返園,迎接新小朋友,填寫幼兒入園信息登記表,了解插班幼兒的基本情況。
3、穩定幼兒情緒,培養幼兒常規及文明禮貌教育。
4、幼小銜接活動:參觀小學。
5、制定班級計劃,正常開展教學活動。
6、各班幼兒身高、體重測量并上報后勤組。
7、編排大班幼兒韻律操。
三月份:預設主題:“大自然的語言”和“從頭到腳”
1、規范幼兒律動、廣播操整齊,精神,加強檢查。
2、討論:如何利用本土資源,挖掘區域材料和課題材料。
3、開展“三·八”節慶祝活動。
四月份:預設主題:“清明節”、“動感天地”
1、社會實踐活動:掃墓、做青團。
2、參觀春天的田野。
3、課題環境創設。
4、加強安全教育,開展安全逃生演習活動。
五月份:預設主題:“黑夜秘語”和“我想飛”
1、圍繞“五·一”節開展系列活動,教育幼兒熱愛各行各業的人士,珍惜自己和他人的勞動成果。
2、開展家長開放日、親子活動。
3、“六·一”節節目準備。
六月份:預設主題:“離園倒計時”。
1、討論如何做好幼小銜接工作。
2、開展“六·一”慶祝活動。
3、大班畢業典禮。
老師年級組工作計劃范文4
一、指導思想
本學期我們大班年級組依據本園教研工作重點,繼續以《省教育廳關于加強學前教育教研工作的意見》為宗旨、以《指南》、《綱要》,幼兒園五大行動和六個支架為指導,根據大班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,深入實施課程游戲化項目建設,真正把游戲精神落實到幼兒一日活動中,促使教師教育理念的提升和教育行為的轉變,促進幼兒身心健康快樂地成長。
二、工作目標
1、通過本學期的教研活動,進一步提升教師專業成長、提高教研的實效性;營造自由、寬松的教研氛圍,讓教師真正成為教育教學研究的主體。
2、開展豐富多彩的主題和根據主題創設區域游戲活動,創造幼兒之間、教師之間的交流機會,滿足幼兒發展的需要。
3、深入實施課程游戲化項目建設,以實踐觀摩為途徑,通過互研、互助、互學的形式,提高教師在游戲活動中的指導、觀察、反思的能力。
4、加強一日常規管理。以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,注重幼兒行為習慣的養成教育。
三、具體措施
(一)更新觀念、強化思想意識。
本學期我們將認真學習《指南》、《綱要》、《幼兒園五大行動和六個支架》,樹立正確的兒童觀、教育觀,掌握基本內容。在教育教學活動中,尊重、理解和信任幼兒,真正體現以幼兒為主體,以教師為主導的思想。不斷提高教師認識,并能很好地應用、指導日常工作。
(二)抓好班級常規,優化幼兒一日生活。
1、重視班級管理能力,進一步加強幼兒的生活、學習、游戲習慣的培養,以主題活動形式組織開展教學活動,注意各領域的互相滲透,保證幼兒足夠的戶外活動時間,避免時間的隱性浪費。
2、通過日常督促養成良好的一日活動常規,并對幼兒進行安全、衛生、環保教育。組織教師學習、討論幼兒活動時會碰到的困難,及時解決,使每項活動有條不紊地進行,杜絕事故的發生。
(三)全面提高教研質量,促進教師專業化水平的提高。
1、明確本組工作的計劃及重點,深入學習研究,解決實際問題,提高教研工作的針對性和有效性。
2、豐富教研形式,優化教研質量。開展“一課多研”、“集體備課”等活動,交流、解決遇到的困難、疑難,以話題為主線進行研究。引導教師積極參與、有效互動,使教研活動能更好地促進教師思維互動及資源共享,使教師在教研活動中得到切實的提高。
3、深入實踐,不斷提高教師的教研水平。尤其是貫徹實施課程游戲化的能力。在游戲中做到如何觀察、了解孩子,如何從孩子的興趣、需要出發,支持、幫助他們進行交往、探究和表達表現等等。學會反思,勤于反思,形成反思習慣,提高反思能力。
4、重視班級環境創設,結合本年級以田園潤澤童心的宗旨,讓孩子與大自然、大社會親密接觸,讓孩子積極參與環境創設,充分體現以孩子為主體的特色環境。注重發揮環境的教育價值,為幼兒創設一個自主學習的空間。
5、積極投入到課程敘事研究中去,根據幼兒園教研計劃要求,開學初,班級確定課程敘事的內容,制定課程敘事的可行性計劃,踏實地開展課程游戲活動,層層推進,并注意過程資料的積累和記錄,實施具有班級特色的園本課程。
6、多形式、多途徑地開展家園聯系工作,與家長的溝通和聯系做到切實、有效。并充分利用家庭資源,為班級教育活動提供更多的幫助和強有力的支持,提高家園共育的效果。
四、逐月安排
八月份:
1、各類工作計劃的認真制訂及相關工作、活動具體的安排。
2、布置班級環境、班級種植角環境,走廊等;豐富區域游戲活動。
3、編排幼兒早操。
九月份:
1、制定年級組計劃、學期計劃。
2、排練幼兒早操。
3、大班公共角色游戲研討活動。
4、參加幼兒園組織的教育學會論文評選。
5、班級資料抽查、隨堂聽課、班本課程敘事審議。
十月份:
1、參加幼兒園“科技節”系列活動、愛家鄉主題系列活動。
2、參加幼兒園的讀書沙龍活動。
3、為市學前教育推進會活動做準備。
4、教師基本功練兵、青年教師基本功過關。
5、參加幼兒園共同體活動。
6、班本課程敘事交流研討、調整完善。
7、積極準備,迎接市課程游戲化項目建設調研。
十一月份:
1、開展大班半日開放活動、召開大班家長會。
2、參加幼兒園“體育節”系列活動。
3、參加幼兒園“教學研”共同體活動。
4、青年教師參加幼兒園基本功練兵。
5、開展班本課程敘事展示、評比活動。
6、組織幼兒園新教師半日活動觀摩。
十二月份:
1、開展“快樂新年”主題系列活動。
2、公共角色游戲經驗介紹分享。
3、“種植園小故事”分享活動。
5、年級組讀書感悟交流活動。
一月份:
1、整理完善幼兒成長檔案。
2、收集教師所寫的優秀教案、學習故事、觀察記錄等,進行歸類存檔。
在新的學期中,我們大班年級組教師將同心協力,共同努力,爭取讓我們的工作更上一個新臺階。
老師年級組工作計劃范文5
為了認真落實做好學校各部門布置的工作,出色完成本學期的各項任務。針對我們年級的現狀:我們年級組共有教師11人,老師們積極向上,對工作認真負責,在教育教學上都有了經驗或者說是一定的基礎。學生通過上學期老師們用心地培養,大部分學生有了良好的行為習慣,能做到文明守紀,知道學習了,但還有少數同學調皮,會亂丟垃圾、違紀、學習不自覺等。我特設計這學期的工作思路如下:
一、常規性的工作做到細致到位
(一)、學生的管理方面
1、繼續做好安全工作。安全重于泰山,學生的安全永遠放在第一位。時時提醒班主任隨時對學生進行安全教育(飲食衛生安全、交通安全、消防安全等等),特別是對學生的在校安全和上學、放學的往返安全要在班會上進行集中教育。通過深入細致的教育工作,是我們年級的安全工作做到防患于未然,堅決杜絕一切安全事故的產生。每周四在年級群里提醒各班及時發布每周的安全提醒閱讀任務,并以發截圖的方式督促、檢查各班的完成情況。
2、本學期繼續實行各班利用班會組織學生認真學習《小學生日常行為規范》和我校的班級管理條例,力求做到人人明白,個個自覺遵守。落實日常行為規范,抓好養成教育。從集會紀律、兩操情況、教室內衛生、值日檢查,包括遵守紀律、言行文明、尊重他人、勤奮學習等方面規范學生的行為,使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學習氛圍。在夯實上學期的養成教育的基礎上,再把學生的自主管理作為本學期工作的目標。
3、配合政教處,開始培養學生干部、值日干部,讓他們先班主任的助手,為學校的小管理員培養后備軍。
4、加強學生的心理疏導,樹立每一位學生經過教育都會進步的信念,認真做好后進生的轉化工作。
5、加強組內一日常規自查。課間操排隊快、靜、齊;上課紀律良好,師生互動好,學生學習效率高。督促學生下課時文明休息,不追追打打。衛生一天三小掃(早、大課間、中),一周一大掃,以保持教室的衛生。
(二)、教師隊伍的建設
1、多跟教師談心溝通,了解教師的特點與需求,關注教師的工作與生活。讓教師感覺到這是一個團結向上、互助互愛的學校。
2、提醒教師注意身心健康,多運動,開心生活,學會自我減壓。
3、教師之間,互相協調,主動配合,寬以待人,顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學工作,為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學,努力提高教育教學水平,以適應不斷發展和變化的教育教學形式,加強對學生的教育和管理。
4、扎實開展日常教學工作,備好、上好每一節課,提高課堂教學效益,向課堂要質量。
(三)、年級組氛圍的營造方面
1、情為基礎。真誠關心每一位老師。
2、大家共同營造輕松快樂的辦公室氣氛,積極參與學校組織的各種活動。
3、“精誠團結。”“人心齊,泰山移。”團結的關鍵在于每個人都要擺正自己的位置,明確個人的能量是有限的,只有團隊攜手才能夠把蛋糕做大。努力營造良好的團隊精神,鼓勵大家坦誠交流,避免惡性競爭。同一學科教師之間,不同學科教師之間,在思想上要互相幫助,業務上互相學習,工作上互相配合,人格上互相尊重,生活上互相關心,努力營造良好的團隊精神。
(四)、重視家校教育
緊密聯系家長,隨時向家長匯報學生在校的學習動態,并了解學生在家的學習狀況,引導家長對學生的管理,使家庭、學校形成一股合力,幫助學生健康發展。
二、臨時性的工作要及時落實
對于各科室下達的任務要準確、及時地傳達下去,并在實施中充分發揮出中層干部的引領、溝通、促動的作用,使學校的政令得以暢通執行,各項工作順利、及時地完成。
三、本學期的工作要點做精做實
1、抓好學生的書寫訓練工作
平時上課,充分利用果果習字軟件進行識字教學,每天抽出一定的時間利用《寫字》教材訓練、培養、鞏固學生的書寫能力。
2、做實學生的課外閱讀
每天布置閱讀內容,第二天用讀或說的方式檢查孩子的閱讀情況。做好兩周一次大閱讀的讀書活動。
3、做精考試工作
組織好每次的月考、期中和期末測試;開好每次考試后的分析、反思、經驗交流會;至少在第一次月考和期中考試后,馬上組織召開家長會,做好家校共育工作。
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