小學數學工作計劃
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的小學數學工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
小學數學工作計劃1
一、基本精神
以新課程理念指導教學的改革,關注每一個學生的發展,堅持以教師觀念的轉變,促進教學方式的變革。以教師素質的提高,促課堂教學效益的提高。進一步增強教學的活力,達到扎實雙機,重視能力,發展創新意識和能力的教學目標。
二、工作重點
(一)加強學習,更新教育觀念,轉變教學思想。
樹立正確的教學觀,質量關,充分認識新時期教師工作的重要性。認真學習教育部《基礎教育課程改革綱要》和新的《課程標準》,上級行政部門有關的講話和規程。強化教研組在新課標下的要求,充實課堂教學工作,講究教學的層次性、探究性,真正確立“為了每一個孩子的發展”這一宗旨。
(二)繼續深化課堂教學研究,推進課堂教學改革。
教師的教學要具備幼教轉向學的能力為前提,體現在課堂重要多給學生更多自主發展的時間與空間,要關注學生的學習過程,抓住把握教材的重要性,尊重學生的需要。保護學生的自尊心和自信心,賦予學生的教學過程中的主體地位,以交往互動的教學活動促進學生發展,建立積極和諧的師生關系,溝通教學與生活、社會的聯系,以課堂教學的策略性、靈活性作為提高課堂教學效率的保證。
(三)進一步發揮教研組功能。
不斷提高教學研究和業務管理水平,力求做到研究專題化、活動制度化、學習理論和開展教學實踐相結合。正常開展聽課、說課、評課,為主要形式的常規教研活動。提倡一課多作,加強評課,切磋環節,提高研究質量,發揮課堂教學的評價的導向、激勵、調控作用。
(四)認真重視抓好教科研。
全體教師應樹立科研興校思想,自覺參與教科研實踐。可以根據教學中實際情況及教學新動態,根據校課題自擬專題,向教研組或教導處申報備案。按照學習、實踐、總結、檢驗的流程進行教學研究。在此基礎上撰寫專題教學論文。
(五)規范和優化教學管理,向管理要質量。
切實抓好教學工作,繼續進行集體備課,聚焦課堂教學效率,加強教學研究,精心設計,認真實施每一堂課教學任務。在集體備課的基礎上實行二次備課,使教案既有集體的智慧,又能展示自己的個性。作業要落實“有講必練、有練必批、有批必評、有錯必糾”的要求。
小學數學工作計劃2
為了更好地落實學校工作計劃,讓數學課堂充滿勃勃活力和生機,讓我們的教學質量不斷提高,特制定本學期的教研計劃:
一、工作目標:
1、加強師資隊伍建設,規范教學常規管理,優化教研組活動,提高運用一體機等現代教育技術資源在數學教學中的作用。
2、深入進行課堂教學研究,確保學生課堂知識的鞏固率,努力提高數學課堂40分鐘的教學效率。
3、在學生中開展學習競賽活動,激發學生學習數學的興趣,增強數學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發展。
二、工作重點:
1、加強教學常規的監督和落實。每周二組織教師進行集中學習,每月開展教學常規檢查,及時發現問題,及時整改,力求實效。
2、加強教師對教材教法的理解運用程度。認真組織教師進一步解讀新課標,學習新教材,全面熟悉新教材的特點,以便更好得用好新教材。
3、切實做好“培優補差”工作,建立優等生與后進生的檔案。
三、工作措施:
1、認真學習新標準,嚴格執行新標準的指導思想。本學期主要任務:以會“理解新教材、處理新教材、教好新教材”為研究目標,落實新標準在教學中的運用,促進我校教師的專業成長。
2、組織教師認真學習《教學常規管理辦法》和學校制定的“備課、作業布置及批改細則”,以明確工作要求,并在日后的工作中嚴格貫徹落實教學常規。
(1)備課:積極倡導集體備課,備出優質課、實用課。共同探討新課程、新標準、新教法的教學模式,完善備課的各環節。教研組將定期檢查備課情況。
(2)上課:教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,特別是講課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配(教師時間與學生時間的比大約是1:2),要及時反饋教學效果。
(3)作業的布置、批改:作業設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,書寫格式要規范。
(4)輔導:繼續做好提優補差工作。各科任教師要定時間、定計劃、定內容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業批改記錄的記載。
(5)檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。除測驗外,還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業等方式,評價學生的學習態度、學習習慣等非智力因素,了解學生的學習過程,考查學生的學習狀況,培養學生學習數學的興趣。教師要要善于利用評價所提供的大量信息,適時調整和改善教學過程。
(6)聽課:本學期各教師參加聽課總節數不少于8節,教師之間通過互相聽課、評課,取長補短,加強教學研討交流,不斷提高自己的教學藝術。實施“推門聽課”制度。
3、數學競賽。以年級為單位開展數學知識競賽,創設良好的競爭氛圍。鼓勵各班根據實際情況開展豐富多彩的教學活動。(如速算24點)
4、繼續加強畢業班的教學質量調研工作。
5、結合各級教研活動,本學期各老師至少上一節優質公開課教學。
6、積極參加上級組織的各類教研活動,鼓勵教師參加各級教學競賽評比活動。
小學數學工作計劃3
一、指導思想
以合肥市教育局“中小學學科培訓基地”建設意見為指導,以追求新理念、打造新課堂、培養名師、骨干為宗旨,以課程教學改革和骨干教師專業發展的實際需求為導向,注重培訓實踐取向,針對實際問題解決,突出專業能力提升,著眼教師行為改進,構建教師專業成長共同體,實施導師引領、骨干帶動,示范輻射,開展培訓活動。
二、工作目標
通過本年度培訓,促使合肥市小學數學骨干教師在師德修養、專業理念、專業知識、業務水平、教育科研等各方面得到顯著提升,更好發揮其在本學科中的輻射和引領作用。具體目標如下:
1、通過講座提升學員的師德修養和心理素養,培養樂觀情緒,遠離職業倦怠,把教育責任感內化為一種品質,激發專業發展動力。
2、更新學員的教育教學觀念,提高專業理論修養,關注學生的學,具備將新課程理念全面落實到教育教學之中的能力,開發和研究推動學生有效學習的方法和策略。
3、提高科研素質,樹立教育科研意識,認真學習和掌握教育研究的基本方法和相關的理論知識,提高確立研究課題、撰寫課題報告的能力,由“經驗操作型”向“教育專家型”轉化。
4、通過學員與專家、學員與學員等不同方式的交流互動,借鑒和探索有效的校本培訓研修模式,提高校本研修的指導能力。
5、通過讀書交流、網絡研修、崗位實踐等活動提高運用理論指導教學實踐和進行學科教學改革的能力,提煉自己獨特的教學風格、教學特色、教學見解,培養示范型、進取型、專家型教師。
三、培訓項目
本年度培訓項目,從小學數學骨干教師、學科帶頭人培訓、培訓團隊教師培訓和送培送教三個層面開展扎實有效的教師培訓工作。
(一)市級骨干教師、學科帶頭人培訓
市級骨干教師、學科帶頭人培訓圍繞師德修養、專業理念、專業知識、教學實踐、課題研究、網絡研修六個模塊,分五個階段(開學典禮暨集中培訓、異地培訓、實踐研究、在崗研修、成果交流)開展培訓。培訓以問題為中心、以案例為載體,開展專題講座、名師課堂、課例分析、熱點研討、學員論壇、網上研討、qq互動、實地考察等多種形式組織實施研訓活動,幫助提升骨干教師高度的教育責任感;了解和掌握當前基礎教育改革發展的最新動態和趨勢;提煉個人獨特的教學風格、教學能力、教學見解;提高教育科研能力、培訓和指導青年教師的能力,努力成為示范型、進取型、專家型教師。
(二)培訓基地專家團隊的培訓
1、聘請國內教育方面的知名專家、學者進行教學展示和專題報告。
2、由市教育局組織專家團隊到外訓基地進行異地培訓、教育考察。
3、圍繞專題開展課例研討、課題研討,論壇活動。
(三)基地名師講學團“送培送教”活動
以送培送教活動為載體,組織基地名師講學團把先進的教育思想、教育理念輻射到教育薄弱地區、農村小學,逐步形成優質培訓資源,縮小城鄉間辦學水平的差異。活動的開展以“情景式”培訓為主,開展集中答疑、示范教學、導師點評和交流研討等活動,提高農村教師教育教學觀念和課堂教學水平,全面提升農村中小學教師隊伍的.整體素質。
四、培訓專題
結合培訓工作中的熱點、難點問題,升入開展培訓專題的研究。
《標準(XX年版)》明確提出“四基”是數學課程與教學的基本目標,即使學生“獲得適應社會生活和進一步發展所必需的數學的基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經驗”。四基”可以看做是對學生進行良好數學教育的集中體現,關系到學生的當前學習和長遠發展。在不同學段和不同領域的教學活動的總體設計和具體方式的呈現都應當考慮如何突出“四基”。
本次培訓將站在關注學生持續發展的角度審視數學教育,圍繞“學生四基能力培養的實踐研究”專題進行有益的探討。
五、培訓方式。
在課程內容、時間、途徑等方面提供個性化、多樣化的選擇機會,增強培訓的實效性和吸引力。
1.課程內容: 以《義務教育段學科課程標準(XX年版)》《小學教師專業標準(試行)》為依據,從專業理念與師德、專業知識和專業技能三個維度,堅持師德為先,能力為重,關注學生的學,以“學生四基的培養“為主線,以教學理念和教學實踐的改進為抓手,設置培訓內容。
2.培訓方式:注重培訓方式的開放性和多樣性。堅持理論與實踐相結合、導師引領與自我研修相結合、集中培訓與網絡研修相結合的原則,運用以“案例為支撐的情境學習”、“以問題為驅動的行動學習”“以交流互動為基礎的合作學習”、“以經驗提升為基礎的反思學習”、“以發現規律為追求的研究學習“五種培訓模式,將學思和知行相結合,強化學員的互動參與,增強培訓的針對性和時效性。
3.教學支撐環境方面:在教學支撐環境方面:在合肥學院遠程教育平臺設置“合肥市小學數學學科培訓基地”研修主頁,充分發揮網絡研修的優勢,為每個學員建立個人學習空間,實現交互式活動、參與式學習、資源共建共享,將學員的研修成果和體會即時轉化開發成培訓的動態生成資源。
六、培訓基地制度與職責
(一)培訓基地專家指導組
安徽省教科院:胡濤
合肥市教研室:李萍
合肥市教師事務管理中心、合肥學院繼續教育學院
瑤海區教體局:袁乃玉 傅 京
(二)培訓基地人員構成及職責
1、領銜名師兼基地負責人:陳彪。負責培訓基地研修項目,負責確定培訓基地培訓專題、培訓計劃方案、組織資源建設,經費的各項支出。
2、基地培訓專家團隊分組情況及職責
培訓一組: 組長:張海霞 合肥市蚌埠路第三小學
組員:李 明 合肥市安慶路第三小學
陳家敏 合肥市屯溪路小學
陳 昱 肥西縣上派學區中心學校
李 斌 廬江縣盛橋中心小學
董飛虹 長豐縣雙墩中心小學
培訓二組: 組長:李玲玲 廬陽區教體局教研室
組員:馬 璇 合肥市南國花園小學
郭 梅 合肥市潛山路小學
葛余剛 肥東縣教體局教研室
張享生 肥西縣孫集中心校
張向林 廬江縣礬山中心小學
汪 俊 巢湖市團結路小學
培訓三組: 組長:孫傳華 合肥市樂農新村小學
組員:朱 軍 合肥市新城學校
翁莉莉 合肥市蚌埠路第五小學
劉志東 長豐縣實驗小學
魏勝生 巢湖市人民路小學
汪 濤 廬江縣城北小學
洪禮偉 肥東撮鎮學區中心學校
培訓四組: 組長:陳 罡 合肥市屯溪路小學
組員:王軼敏 合肥市實驗學校
何金珣 合肥市三十頭小學
周仁倫 肥東縣實驗小學
徐華明 巢湖市第七中學小學部
陶海榮 長豐縣崗集小學
張大海 肥西縣上派中心校
各培訓組職責:
⑴資源建設:根據研修主題,選取各組研修小主題,組織、實施本組研修活動,及時上傳系列研修過程性材料。
⑵導師引領:培訓團隊28位專家分成4個導師組,和組內學員搭建研訓共同體。每位學員配備一名導師,建立師徒關系,對學員進行專業指導、答疑解惑,搭建合作共贏的學習平臺,對學員的作業進行及時點評。
⑶簡報宣傳:組織組內學員每月編制一期活動簡報,組內活動及時報道。
⑷總結考核:每期培訓,及時總結本組研修工作(含基本情況、主要做法、經驗體會、問題不足、特色成效、改進方向),形成總結報告。
3、基地辦公室:湯代紅(主任)、丁婕(副主任)、張安梅、鄭玉茹及全體和平東校數學組教師。協助基地負責人并安排、協調好培訓活動場地安排和日常培訓事務的組織與協調,負責會議記錄、資料準備、安排培訓前期調查問卷。
4、基地宣傳組:張勇(組長)、蔣廣東、雍成、何世明。負責培訓基地的圖片資料收集、宣傳報道、博客群、qq群、飛信群動態欄目信息的更新與維護,做好基地資源庫的建設。
5、基地后勤及財務保障組:張虹(組長)、洪迎春(副組長)、攜學校總務、辦公室人員,協助基地負責人做好經費的各項支出,圖書購買、后勤服務工作。負責學員、專家的食宿、交通安排及管理,(參訓學員入住格林豪泰賓館或者聚賢大酒店,中午就餐在聚賢大酒店)
6、骨干教師培訓班班主任:雍成(總負責)、王琳、吳珊珊、阮仁芳。負責培訓期間的日常管理(含報名工作、考勤、作業收交統計、反饋、學員培訓狀態反饋等)
七、具體工作安排
合肥市小學數學學科教師培訓基地
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