護士人員工作計劃

            時間:2023-04-04 17:09:56 工作計劃 我要投稿

            護士人員工作計劃

              時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的護士人員工作計劃 ,歡迎大家分享。

            護士人員工作計劃

            護士人員工作計劃 1

              我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂二月份護理工作計劃:

              一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質

              1、強化相關知識的學習掌握,要定期組織護士授課,實行輪流主講,要進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,并作記錄。

              2、重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據。

              3、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

              4、隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

              二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈

              1、護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

              2、病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

              3、時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

              4、護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。這雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,但全都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

              5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的'發生。

              三、轉變護理觀念,提高服務質量

              1、培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

              2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

              3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生,堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

              4、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

              四、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面

              我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

              五、樹立法律意識,規范護理文件書寫

              隨著人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。

              六、加強院感知識培訓,嚴格執行醫院感染制度,預防和控制院內感染的發生

              加強醫院感染的只是培訓,學習醫院感染管理辦法,采取行之有效的措施,防止院內感染的暴發和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程,做好消毒與滅菌工作,采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢,開展醫院感染的監測工作醫院感染監測的目的是通過監測取得第一手資料,分析醫院感染的原因,發現薄弱環節,為采取有效措施提供依據并通過監測來評價各種措施的效果。醫護人員和清潔員做好自身防護,防止其他利器損傷。

            護士人員工作計劃 2

              一、主要工作目標:

              1、嚴格無菌操作,輸液反應率為零。

              2、滅菌消毒合格率為100%。

              3、藥品、儀器設備及急救物品完好率100%。

              4、年護理事故發生率為零。

              5、基礎護理理論知識考核成績平均分>90分。

              6、護理技術操作考核成績平均分>90分。

              7、靜脈穿刺成功率>90%。

              8、病人對護理工作滿意度為>95%。

              9、控制成本,提高收益。

              二、保證措施:

              1、提高護理管理,確保目標實現。建立健全各項規章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責),以制度管人,采取強有力的監督措施,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發展。

              2、提高基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業能力得到提高,每月組織一次業務培訓,內容包括基礎理論,專科護理,計劃免疫知識,并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍,密切關注護理知識新動態。

              3、提高護理專業技術操作培訓,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結經驗教訓,做到膽大心細,克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,請較有經驗的護士講授穿刺成功的.經驗。積極學習與護理相關的新業務新技術。

              4、提高護理操作規范,實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質量。

              5、認真做好基礎護理,使護理工作更加規范化。保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設整齊規范,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發現問題及時解決。

              6、努力改善服務態度,讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發生,決不允許與病人發生爭吵。

              三、藥品的管理:

              1、定期清點藥品,防止積壓、變質,發現有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時報藥械科處理。

              2、建立適量的藥品基數,根據科室常規用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本,做到班班交接,賬物相符,確保使用需要。

              四、物品的管理,應以開源節流,控制成本為前提。

              1、強化對科室硬件設施的常規檢查意識,提高各種儀器性能及安全檢查,及時發現問題及時維修,保持儀器設備都處于完好狀態。

              2、對一次性物品實施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不浪費,如輸液器、膠布、棉簽等都應根據每天的輸液人次適量準備,防止一次性醫療用品的流失。

              3、留置針的管理,每使用1具都應登記,并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收取。

              五、在護士長領導下定期與不定期檢查護理質量,督促護理人員認真執行護理常規,護理制度,護理技術操作規程和病情的觀察,每個月進行護理技術考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術演練,使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。

              六、搞好科室團結,提高科室凝聚力,提高自身協作、協調能力,共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲,讓科室充滿溫馨!

              對于護理工作現有的水平,離我們預想的目標還有一定的距離,還存在一些這樣那樣的問題,希望在主任、護士長的幫助下能夠調動起大家的積極性,讓每個人都有主人翁意識,相信科室的明天一定會更加美好。

            護士人員工作計劃 3

              一個新的起點,又一輪努力的新開始,我將結合科室的實際情況及護理部的要求,從以下的幾個方面做好產科的護理工作。

              一、繼續加強細節管理及護理人員的層級管理

              保證護理安全,下半年我將嚴格執行績效考核制度,把各項質量控制分工到人,責任到人,充分發揮責任護士及質控員的作用,在日程工作中加強檢查,增強科室各班人員的自我管理能力,規范科室管理。

              二、加強業務學習

              提高全科護士的整體素質,制定科室護士培訓計劃,著重培訓護士對產程的觀察及對難產的判斷,規范護理記錄,以詳細記錄整個產程的進展,從而提高護士對產程異常的觀察及處理能力,同時針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業務學習,對危重患者及時組織護理查房,并提高全科室的理論及操作能力。

              三、嚴格消毒制度,預防醫院感染

              1、產房及新生兒室管理,產房及新生兒室是預防醫院感染的重中之重,質控護士及護士長負責全面質控工作,嚴格消毒隔離及物品交接管理,加強院內感染控制及監測工作,通過檢查與督導,全面提高產房、新生兒的管理,完成各項護理質量控制欲管理工作

              2、規范處置醫療廢物、嚴格消毒滅菌,并做好各項登記工作

              3、加強病房管理,嚴格執行消毒隔離制度,對母嬰同室、患者出院日做好終末消毒處理,防止發生交叉感染。

              四、加強護理安全管理

              責任組長及質檢員充分發揮作用,每周2次護理質量檢查,發現問題,規范行為,督促改正。同時及時查找科室的不安全隱患,及時分析改進工作和流程,杜絕不安全事件發生。嚴格帶教,將對實習生實行一對一的帶教模式,放手不放眼,加強勞動紀律的管理,制定學習計劃。

              五、繼續開展優質護理服務工作

              不斷拓展服務,增加優質服務內容,提高服務質量。繼續做好產后乳房護理及母乳喂養的健康教育工作,盡可能的滿足患者的合理需求,定期征求患者意見,改進服務質量,為患者家屬提供一個滿意的醫療環境。

              六、加強醫療設備、急救藥械的管理

              責任到人,將各區域放置的設備分給專人負責管理、保養、定期檢查維修,確保每臺設備都處于良好的'備用狀態。

              七、加強健康宣教及產后訪視

              在下半年科室將自制母乳喂養、新生兒護理等幻燈片,在宣教室每周一進行播放,同時日常工作做到入室有宣教,治療、護理隨時有指導,利用一切機會做好宣教工作。由接生助產士負責在產后7-16天打電話進行產后訪視,了解產后恢復、母乳喂養情況、新生兒黃疸及督促產婦產后42天來院復診及計劃生育指導。

              八、開設孕產婦知識講座

              由科室資深的醫生、助產士進行授課,授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議,以調整授課內容,建立孕產婦微信群,滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。

              九、規范收費

              認真學習收費標準,由總務護士及護士長作好科室收費項目的檢查,做好該收取的不漏收,不該收取的堅決不收,做好合理收費的管理。

            護士人員工作計劃 4

              為更好地適應外科醫學的發展和外科需要,在院領導及護理部的正確領導下,手術室緊緊圍繞“以人為本、以病人為中心”的主題,并逐步實現“為病人提高效優質安全的護理,精益求精地配合手術”這一目標,特制定20xx年手術室護理工作計劃如下:

              一、更新服務理念提高護理質量

              切實轉變護理服務理念,注重人性化服務,積極參與“優質護理服務工程”活動,全方面提升護理服務質量,打造“護理品牌”科室——“放心手術室”以護理工作狀態為病人服務,滿足病人的一切合理需求,為病人創造舒心、溫馨的手術環境。

              1、加強對手術室護理人員的素質教育,加強醫德修養,培養其“慎獨”精神 。注重加強與醫生的溝通,收集病人信息,不斷提高手術配合質量。

              2、接待病人熱心、耐心、細心,禁止語言和行為上的不良行為,積極倡導微笑服務,認真執行操作告之制度、操作失誤道歉語言及講解注意事項,主動向病人及家屬做好健康教育。

              3、加強細節管理,滿足病人一切合理要求,發放病人滿意度表,征求病人意見,對病人提出的意見立即整改。

              二、組織全體護理人員認真學習新的三甲醫院評審標準

              1、認真組織全體護理人員認真學習新的三甲醫院評審標準

              2、按照新的三甲醫院評審標準優化、更改工作流程及操作規程

              三、加強手術室安全管理

              認真落實手術室護理管理規范及護理核心制度,認真履行崗位職責,進一步完善保障患者手術安全的各項規章制度、技術規范和操作規程,并嚴格遵守執行,確保醫療質量、護理工作及患者安全。

              1、利用科室晨會提問護理核心制度,反復強化做到每個護士都能熟練掌握并認真落實。

              2、與有關臨床科室加強聯系,密切合作,以患者為中心,保證患者圍手術期各項工作的順利進行;

              3、強化安全意識,加強法律法規學習,發現工作中不安全因素及時提醒,重視三不放過原則;完善手術安全核對制度與手術部位標識制度,并進一步與有關臨床科室共同深入的實施,確保手術患者手術部位、術式和用物的正確;

              4、建立并實施手術患者壓瘡管理制度與電外科安全管理制度,手術物品清點制度,有效預防患者在手術過程中的意外傷害,保障患者安全;

              5、加強消防安全管理,安全使用和妥善保管易燃易爆設備、設施,有效預防患者在手術過程中的意外灼傷,防止發生火災事故;

              6、進一步完善細化各類突發事件應急預案和處置流程,并加強培訓,快速有效應對意外事件,提高防范風險的能力,確保醫療安全。

              7、加強醫療設備的安全管理,安排專人負責醫療設備的清潔、消毒和保養,每周一次,準確記錄儀器設備性能及使用狀況,保證手術的正常運轉。發現問題及時上報處理,并做好故障維修記錄。

              8、加強護理文書的書寫管理,做到書寫認真、及時、規范。

              9、加強重點時段的'管理,夜班、中午班、節假日彈性排班,分層次使用護士。加強護士責任心培養,及獨立值班慎獨精神 。

              四、加強醫院感染預防與控制工作的管理

              1、認真落實醫院感染預防與控制相關規章制度和工作規范,通過有效的空氣質量控制、環境清潔管理,醫療設備和手術器械的消毒滅菌等措施,減少發生感染的危險;

              2、與有關臨床科室共同實施預防手術部位感染的措施,包括手術患者的皮膚準備、血糖控制、合理使用抗菌藥物及預防患者在手術過程中發生低體溫等手術部位感染相關工作;

              3、按照醫療廢物分類標準,嚴格執行醫療廢物分類管理制度;

              4、加強層流手術室的運行、監測、保養、清潔管理;要求醫院派專業人員對層流手術室的空調設備每日檢查一次,發現問題及時處理,并定時保養與清洗,要改變以往的發生故障后才去解決的現象,保證層流手術室的正常運轉及過濾消毒效果。

              五、建立完善的護理質量監控體系

              護士長不定期抽查各項規章制度落實情況及護理質量達標情況,每月召開一次科室質控組會議,對存在的安全隱患提出整改措施。為調動全科護士的積極性,人人爭做科室的主人,實行組長負責制,將手術室管理工作分為:感控、業務學習、技術操作、手術間管理、儀器管理等管理小組。各組長對各自管理的工作定期檢查、記錄、及時反饋和分析,從而使科室共上一個新的臺階。

              六、加強在職護理人員的培訓,加快人才的培養

              外科手術的發展,新儀器設備的不斷出現,新手術的不斷開展,對手術室護士提出更高的要求,手術室護理人員必須及時更新知識,掌握技能以適應外科手術的發展的需要。

              1、科室引進的新儀器設備邀請工程師講課,使每個護士熟練掌握儀器的性能、使用及保養。

              2、對于新開展的手術,請外科醫師講課,關于手術的入路、解剖手術步驟等。

              3、對低年資護士制定培訓計劃,平時加強提問,使其在短時間內全面掌握手術配合及手術室各項技術操作。

              4、繼續加強三基培訓,以《臨床護理實踐指南》為基礎指導臨床護理,同時加強專科知識的學習。對各級護士進行培訓,每月組織理論及技術操作考核。通過具體病例,檢索文獻資料。認真利用午休及工作間隙組織小講課。

              5、積極參加護理部及醫院組織的各項活動,如繼續教育及新知識、新技術的學習培訓,鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文,爭取每人一篇論文。培養良好的科研意識,日常工作要善于總結積累。

              七、做好急救藥械的管理工作,保證急救器械完好率≥100﹪

              1、急救藥械專人負責管理,護士長定期與不定期檢查,嚴格交接核對、做到完好備用;

              2、加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓,達到人人熟練掌握和應用;

              3、接到急救病人的通知,能再最短時間內迅速開始手術搶救,并且能敏捷、靈活熟練地配合搶救工作。

              4、加強急救意識,平時工作中培養護士應急能力,對每項工作做回顧性評價,吸取經驗教訓,提高對突發事件的應急能力。

              5、熟練掌握各種急救技術如:心肺復蘇、電除顫技術等。

              6、要求護理人員熟練掌握手術室各種急救護理常規。

              八、努力提升護士長管理水平,加強業務學習,提升綜合素質。

              1、加強與護理部主任及其它科室護士長的交流溝通,借鑒其它醫院的管理模式及方法。

              2、大膽、科學、有效管理,提高管理水平。

              3、強化管理,層層落實,加強崗位責任制的落實。

              4、關心尊重激勵護士,實行人性化管理,增加科室凝聚力,注重敬業精神和奉獻精神的培養。已身作則,從生活、學習關懷護士。調動護士工作積極性,挖掘護士潛能,提高護理質量。

              九、加強成本管理

              有計劃做好科室消耗品及醫療物資的清領并進行定期清點,減少浪費。對貴重的一次性物品進清點、交接、使用登記,杜絕損耗、漏記和私自使用。

              20xx年即將來臨,我科全體護理人員將在醫院和護理部的領導下,與臨床醫生密切配合,保障醫療護理安全,改善服務態度,打造“護理品牌”科室——“放心手術室”創造良好的社會效益和經濟效益。

            護士人員工作計劃 5

              一、提高護士理論、技術水平

              1、為提高我科護士總體業務水平,自20xx年1月起,每周晨間堅持專科理論學習,每月底堅持專科理論小考試,每季度堅持專科理論統考,已獎懲制度來對護士進行約束,達到預期目標。

              2、護士每月輪流進行理論主講,其目的加深并鞏固個人理論知識,樹立個人自信心,提高個人語言表達能力。

              3、每月進行一次實際操作培訓,要求人人過關,考核分數納入該月獎金的審核。

              4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。

              5、積極參加醫院組織培訓的各項業務知識,以拓展業務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。

              二、提高基礎護理質量

              1、按要求完成科室病區“一條線”,以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛生間無異味為原則對整個病區進行監督與管理。

              2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統一整齊,病房固定物品定點放置。

              3、每周更換一次床單位,有血漬、潮濕必須立即更換。

              4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。

              三、嚴格執行消毒隔離制度

              1、每周一按時更換消毒液,周二護士長進行檢查。

              2、掌握無菌操作原則,減少輸液反應的發生及各項感染的發生,增強護士的.無菌操作觀念。

              3、減少治療室人員走動,養成入室戴口罩的良好習慣。

              4、配置藥物時,做到一人一針一管,嚴格按照無菌操作原則進行操作。

              5、穿刺失敗,再次操作時必須更換針頭,嚴格消毒。

              6、每周安排衛生班,對衛生死角進行打掃。

              7、做好病區終末消毒工作。

              四、加強護士責任心

              1、嚴格執行“三查八對一注意”制度。

              2、防止差錯事故的發生,首先要從各護士的心里抓起,增強個人的責任心,剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束,減少差錯事認真仔細完成每項工作。

              3、工作完成的真實性,當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造,針對此類現象將嚴懲。

              4、中夜班實施坐班制,并定時巡查病房,防止特殊事件的發生,針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫生,做好溝通進行處理。

              5、對差錯事故的發生,進行分析總結 。

              6、定期組織學習,加強責任心的培養。

              五、做好醫護溝通工作

              1、與醫生進行溝通,做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問” 。

              2、尊重醫生,做到一切已病人利益為原則,進行溝通處理。

              3、醫護之間做好配合,爭取為病人做到的診療護理工作。

              4、團結一致,積極進取

              六、提高護理文書質量

              1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。

              2、針對特殊疾病的護理文書書寫,將由護士長在場指導書寫,每日定期開會,對好的護理文書進行討論,已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規范性。

              3、認真仔細按醫囑進行護理記錄。

              4、按時、按質上交出院病歷。

              七、提高服務水平

              1、做好科室新入病人的接待工作,微笑服務,認真宣教。

              2、責任護士定期進行相關疾病健康指導。

              3、認真為患者解答各種難題,做到尊稱不離口。

              4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。

            護士人員工作計劃 6

              一、工作目標

              20xx年我要以服務提高質量,更好的為臨床服務。把以前的被動服務變為主動服務,爭取做到收發物品主動熱情,無差無錯,存在問題及時溝通,解決落實,把各項工作規范再規范,細化再細化。消毒滅菌準確徹底,無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質,提高學習,爭先進。認真學習醫院的各項管理規范,協助護士長做好工作。

              二、工作計劃

              (一)學習管理工作規范

              認真學習醫院的各項管理規范,逐句分析研究,不懂就問,協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度,操作流程,操作規程,崗位職責,應急預案,做好各項工作。

              (二)接受最新知識,提高業務素質

              積極參加醫院組織的業務培訓,科內的.業務學習,不斷學習新的專業知識,提高自身業務素質,做好每一項工作。

              (三)主動熱情服務,提升服務理念

              為病人服務“主動上門”,及時準確。按規范進行護理操作,樹立良好的服務形象,定期到病人當中征求意見,更周到的為每一名病人服務。

              (四)提高個人修養,樹立“天使”形象

              提高基本功訓練,包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質,鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識,提高護理管理水平和質量。

              三、保證措施

              (一)提高基礎理論知識的學習

              提高理論知識的學習,不斷豐富自己的專業技術知識,利用業余時間多翻閱護理相關書籍,密切關注護理知識的新動態。

              (二)提高專業知識的操作

              在工作中不斷總結經驗教訓,做到膽大心細,客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結,遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。

              (三)認真做好基礎護理工作

              規范護理工作,保持病人的病床整潔,無異味,無污跡,物品擺放整齊,輸液滴熟與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發現問題及時解決。

            護士人員工作計劃 7

              一、工作目標

              ××年我要以服務提高質量,更好的為臨床服務。把以前的被動服務變為主動服務,爭取做到收發物品主動熱情,無差無錯,存在問題及時溝通,解決落實,把各項工作規范再規范,細化再細化。消毒滅菌準確徹底,無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質,加強學習,爭先進。認真學習醫院的各項管理規范,協助護士長做好工作。

              二、工作計劃

              (一)學習管理工作規范

              認真學習醫院的各項管理規范,逐句分析研究,不懂就問,協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度,操作流程,操作規程,崗位職責,應急預案,做好各項工作。

              (二)接受新知識,提高業務素質

              積極參加醫院組織的業務培訓,科內的業務學習,不斷學習新的專業知識,提高自身業務素質,做好每一項工作。

              (三)主動熱情服務,提升服務理念

              為病人服務“主動上門”,及時準確。按規范進行護理操作,樹立良好的服務形象,定期到病人當中征求意見,更周到的為每一名病人服務。

              (四)加強個人修養,樹立“天使”形象

              加強基本功訓練,包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質,鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識,提高護理管理水平和質量。

              三、保證措施

              (一)加強基礎理論知識的學習

              加強理論知識的學習,不斷豐富自己的.專業技術知識,利用業余時間多翻閱護理相關書籍。

              (二)加強專業知識的操作

              在工作中不斷總結經驗教訓,做到膽大心細,客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結,遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。

              (三)認真做好基礎護理工作

              規范護理工作,保持病人的病床整潔,無異味,無污跡,物品擺放整齊,輸液滴熟與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發現問題及時解決

            護士人員工作計劃 8

              從最初對口腔知識的一無所知到現在漸漸的熟悉,都離不開每一位同事的熱情幫助,雖然目前還有很多不足之處,但我會積極努力的融入跟上大家的步伐,更好的配合好工作、服務好患者。下面對我自己20xx年的工作做一個簡單的計劃。

              一、自我提升方面

              1、學習口腔醫學的基本理論知識和醫療技能;

              2、盡快掌握配臺中所需的器械、用物等;

              3、深入了解科室開展的業務熟悉項目的價格等。

              二、工作方面

              1、外出義診配合好醫生,做好來診患者的登記、盡量滿足患者提出的需求,對患者的疑問耐心的'進行解釋,根據情況向患者美化宣傳我機構的業務,對義診前來就診的患者定點定時的回訪,盡心盡力服務好每一位患者。

              2、掌握口腔科開診治療前、后的準備工作,密切配合醫生治療工作,準備所需的物品及器械。

              3、熟悉常用器械、藥品、材料的作用和用法。

              4、協助口腔醫生進行口腔手術,潔牙,處置等。

              5、維持就診秩序,在診療期間,做好口腔門診衛生宣教。

              6、按要求學習做好口腔門診的消毒隔離工作,防止感染事故的發生。

              7、認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴格查對制度做好交接班,嚴防事故發生。

              8、經常觀察門診就診病人,發現異常立即報告醫生,配合處理。

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