小班老師工作計劃

時間：2023-05-23 11:50:12 工作計劃我要投稿

小班老師工作計劃范文

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的小班老師工作計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

小班老師工作計劃范文

小班老師工作計劃范文1

　　一、情況分析：

　　(一)組內(nèi)教師基本情況分析：

　　本學期我們小班組共三個班級，七位教師。其中一位二級教師，四位一級教師，兩位高級教師。青年教師占90%。

　　(二)師資情況分析：

　　1、優(yōu)勢：

　　(1)組內(nèi)有5位教師曾將擔任過小班班主任，有一定的小班年齡段教育教學經(jīng)驗，其中3位教師繼續(xù)留任同一年級組，由于共同合作、相互磨合過，大家已對她人的工作方式有所了解，相互間的配合也會比較默契。

　　(2)其中2位高級教師工作態(tài)度積極向上，肯吃苦，能壓擔，干勁足，學習積極性高，容易形成良好的教研氛圍。3—4年的幾位青年教師在2——3年的鍛煉中逐步走向成熟，在老教師的引領下，已經(jīng)克服了班級常規(guī)、計劃制定、家長工作等問題，在積極參與園內(nèi)外的業(yè)務學習實踐活動中，努力嘗試把汲取的優(yōu)秀教學經(jīng)驗與自己的特長結合融入教學，取得了不少的進步。

　　(3)青年教師各有特長，其中有2位獲得了區(qū)青年教師評優(yōu)三等獎及區(qū)教壇新秀的稱號，在組內(nèi)容易發(fā)揮自身業(yè)務的能力。還有3位教師是廣告設計專業(yè)畢業(yè)，對于網(wǎng)絡媒體操作比較熟練，在家園聯(lián)系形式與方法上可以起到引領作用。

　　2、不足：

　　(1)由于組內(nèi)青年教師占大多數(shù)，有一位教師是今年社會招聘的新教師，其他也都是2-3年的一級教師，因此在教育教學方面經(jīng)驗不足，保育理念相對高級教師來說有一定差距。

　　(2)團隊研究氛圍不濃，在課題研究與專題總結上缺乏經(jīng)驗。

　　(3)根據(jù)去年小班組的情況，青年教師中表現(xiàn)出缺乏自信，不善于表現(xiàn)自我的現(xiàn)象較多。

　　(三)研究點情況分析：

　　1、上學期研究點情況分析：

　　20_學年度小班組專題《生活活動中培養(yǎng)幼兒自我服務能力的研究》，全組教師以交流、現(xiàn)場分析教師的行為以及案例分析、經(jīng)驗提升等多種形式深入了解了小班幼兒自我服務能力培養(yǎng)的必要性和可能性同時以案例分析研討教師是如何為創(chuàng)造機會，培養(yǎng)幼兒的自我服務能力。以及教師利用哪些資源培養(yǎng)孩子的自我服務能力，最后拓展為如何利用家長資源培養(yǎng)孩子的自我服務能力。

　　2、本學期研究點的分析：

　　本學期小班組的專題為《生活活動中關注師幼互動有效性的研究》，專題第一階段全組教師共同對師幼互動的概念進行界定隨后了解生活活動中進行有效師幼互動的`目的與必要性。第三階段探討生活活動中師幼互動的形式以及生活活動中有效師幼互動的策略最后以微格教研的形式進一步剖析生活活動中師幼互動的行為。這四個階段進行，同時借助去年小班組專題研究的有效經(jīng)驗，圍繞重點問題和研究點進行遞進式的研究。

　　可借鑒的經(jīng)驗結合本次研究點：

　　1、全組教師可繼續(xù)采用實踐研討、案例分析、行為跟進等教研方式，比較扎實有效地圍繞重點研究以及主要問題開展研究。同時可加入微格觀察分析教師互動行為的有效性。

　　2、研究點結合了小班年齡特點，以生活活動為載體進行研究。本專題繼續(xù)圍繞生活活動進行專題的研究。主要圍繞集體活動中教師的有效師幼互動。

　　3、過程中融入家長資源，協(xié)助參與專題研究。

　　二、指導思想

　　依據(jù)人幼兩年規(guī)劃、本園園務計劃、業(yè)務計劃的要求以及本教研組的實際情況，從“幼兒發(fā)展為本”的理念出發(fā)，確立“生活活動中關注師幼互動有效性的研究”為重點;以“完善幼兒園課程方案”為抓手，將園本活動課程進行研究、推廣;堅持以教研組為主陣地，通過學習、實踐研究等手段，不斷驗證、完善園本教參，提升教研組的整體研究水平，促進教師、幼兒、課程一體化發(fā)展。教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐，以科研為導向提升教師專業(yè)素質和保教質量，從而推動每次活動的質量。

　　三、工作目標：

　　1、以新教材使用、實踐為重點，加強學習，切實貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，不斷更新教育觀念，將理論內(nèi)化為教師實際的操作行為，積累園本經(jīng)驗文本資料。

　　2、以師幼互動有效性為研究重點，通過有效反思與行為跟進，開展幼兒自我服務能力的培養(yǎng)，增強組員觀察意識，提高教師觀察、分析幼兒的能力。

　　3、通過教研實踐活動，提升教師專業(yè)化素質。充分挖掘每一位教師的能力與特長。

小班老師工作計劃范文2

　　一、指導思想

　　始終以《綱要》和《指南》為指導，認真學習《0—6歲學習和發(fā)展指南》精神，更新教師教育觀念，開發(fā)和綜合利用農(nóng)村得天獨厚的豐富的社會和自然資源，創(chuàng)設農(nóng)村幼兒教育資源和人力條件，逐步完善幼兒園的辦學條件，堅持保教結合的原則，努力提高教師的各項能力水平，進一步優(yōu)化幼兒的生活、學習環(huán)境等，真正發(fā)展幼兒的個性，開發(fā)幼兒的潛能，通過各種促進幼兒身心和諧發(fā)展。

　　二、現(xiàn)狀分析

　　(一)教師現(xiàn)狀：

　　1、我園共有6個班級，本學期教師隊伍又進行了大的調(diào)整，現(xiàn)有新調(diào)入的公辦教師5名，自聘教師2名，合同教師1名，實習教師1名，原有教師公辦教師3名，共12名。以據(jù)目前的情況，對二期課改的推進和發(fā)展存在較大的問題。因此加強新教師隊伍建設，特別是常規(guī)的保教工作知識學習顯得更為重要。教師隊伍發(fā)展不平衡，思想教育和教育教學能力應努力抓緊。

　　2、進一步提高教研工作質量,提高對教師的實踐指導能力。教研組活動雖保證學習時間，但教師參與不強，學習、討論氛圍不熱，教師本身不善于進行批評與自我批評，集體意識不強，自我、自我鉆研缺乏。

　　3、從書面材料來看，存在個體差異較大，書寫的規(guī)范性不夠，逐步完善。

　　4、從環(huán)境創(chuàng)設方面分析，教師對“指南”“綱要”的理解還是比較缺乏，環(huán)境創(chuàng)設沒有真正體現(xiàn)為孩子服務，孩子自主參與性不夠。

　　(二)幼兒現(xiàn)狀：

　　1、本學期招收的新生大多是本地符合條件的農(nóng)村幼兒，中大班還有部分外地生。由于幼兒所處的生長環(huán)境不同，家長的教養(yǎng)方式不同，決定了孩子的個性、能力的參差不一。

　　2、孩子的自主性、觀察力、表現(xiàn)力、創(chuàng)造力有待于進一步提高，行為習慣有待于轉變。

　　3、增強幼兒的探索意識，雖然去觀察，但觀察效果不明顯，表現(xiàn)很多孩子不會觀察，隨意性很強，對探索不感興趣。

　　三、主要工作目標

　　1、落實新的保教常規(guī)制度，規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重。

　　2、圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領性。

　　3、提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師;培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。

　　4、加大對外宣傳力度，增強家長的育兒觀念，密切家園聯(lián)系。

　　四、具體工作內(nèi)容及

　　(一)樹立終身學習的理念，提高自身素養(yǎng)

　　加強理論學習,轉變輕理論重實際的傾向。堅持用新的教育理論指導工作。

　　上學期大部分老師對新頒發(fā)《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》不重視、不熟悉，本學期將深入學習貫徹、新理論結合實際，真正達到學于致用，擺脫重“教”輕“�！币约啊靶W化”傾向，保障兒童身心健康、快樂成長。

　　(二)規(guī)范管理，促進教學質量的提高

　　1、注重一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng)。對照幼兒一日常規(guī)要求強化訓練，在常規(guī)訓練中培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規(guī)劃意識、交往能力及社會性行為等，把幼兒良好習慣養(yǎng)成真正落到實處。

　　2、確保戶外活動時間。嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，確保戶外體育活動時間2小時以上。

　　3、注重環(huán)境的教育功能。及時了解幼兒所需進行墻面調(diào)整，并體現(xiàn)師幼合作內(nèi)容。室內(nèi)布置集趣味性和教育性于一體。注意內(nèi)容的新穎性和思想性、幼兒的參與性和創(chuàng)造性、整體的協(xié)調(diào)性和有效性，并做到及時更新、定期更換。

　　4、開展豐富多彩的活動，讓幼兒得到快樂體驗。搭建幼兒展示自我的舞臺，本著全員參與的原則，讓每一個孩子成為活動的主人。本學年將舉行幼兒比賽、幼兒卡拉OK、“經(jīng)典誦慶”等活動，來促進幼兒個性發(fā)展，提高幼兒素質。

　　(三)開展有效教研，鉆研課程改革

　　1、扎實推進“周四聽課日”和“每聽必評”教研制度。圍繞日常教學實踐和課題活動，開展每周四安排老師開展觀摩交流研討活動，促進教師間的互研互學，強化教研教改的意識，鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新。通過上課、聽課、說課、評課的研討過程，促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高，從而實現(xiàn)教師專業(yè)素質的提升。

　　2、合理制定課程計劃。各班要詳細認真地制定好《幼兒園周活動計劃表》，合理安排教育教學活動，其目標和內(nèi)容必須科學，在主題統(tǒng)領下，兼顧領域、課題的`滲透，合理安排五大領域內(nèi)容，保持課程的平衡性。

　　3、發(fā)揮骨干教師的示范作用，以結對帶教的形式，以老帶新的幫助新教師快速成長。(本學期：結構游戲、科學、語言)

　　4、教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用，提高教研實效。為新老教師的成長搭建平臺。本學期教研重點：科學領域、語言領域、《指南》解讀、《幼兒園保育教育活動常規(guī)》等主題教育活動等進行研討。

　　5、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。區(qū)域環(huán)境按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，提高區(qū)域游戲活動水平，本學期還將開展環(huán)境創(chuàng)設比賽。

　　(四)重視家園聯(lián)系，實現(xiàn)一致教育。

　　1、在家長會、家長開放日、宣傳欄中結合實例宣傳正確的兒童觀，引導家長樹立正確的育兒觀。

　　2、通過家教園地、QQ、電話、幼兒評估手冊等與家長交流幼兒在家情況，讓家長了解本園、本班情況、幼兒在園學習內(nèi)容、經(jīng)常向家長展示幼兒的各種成果，達到家園教育的一致。

　　3、鼓勵各班利用節(jié)日、主題活動舉行“家園同樂”活動等，進一步密切家園聯(lián)系。

　　4、繼續(xù)發(fā)揮家長委員會的作用，每班評選出2名家委會成員，并定期召開家委會會議及各項家委會活動，使家長們進一步了解我園的工作情況。

　　四、月份安排

　　八、九月份

　　1、各班進行墻飾布置及區(qū)角創(chuàng)設。

　　2、小班段召開新生家長會。

　　3、安撫新生，穩(wěn)定幼兒情緒，開展安全、常規(guī)教育。

　　4、周計劃、區(qū)域、半日計劃等各項書面材料的調(diào)整。

　　5、加強對幼兒進行安全意識教育及良好行為習慣的培養(yǎng)。

　　6、各段組織早操的編排、學習，并出操。

　　7、各班組織主題系列活動。

　　8、制定并開展系列活動。

　　9、啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。

　　10、本園開展《指南》專題講座。

　　11、開展教師讀書活動——《教師要學陶行知》。

　　十月份

　　1、開展慶祝系列活動。

　　2、開展“”尊老敬老志愿服務活動。

　　3、組織教師參加卡拉OK比賽。

　　4、檢查各班級的出操情況。

　　5、保教常規(guī)工作檢查。

　　6、角色游戲專題講座。

　　7、組織幼兒秋游。

　　8、教研活動：活動區(qū)創(chuàng)設研討。

　　9、開展新教師教學活動觀摩研討活動。

　　10、參加鎮(zhèn)級區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設評比活動。

　　11、小班段活動：幼兒自理能力比賽。

　　十一月份

　　1、期中召開家長會，進行階段小結，開展各類談心交流活動，舉行“家長開放月”系列活動。

　　2、組織20_屆新分配教師進行匯報課評比。

　　3、結合11、9消防日開展應急疏散演練。

　　4、組織幼兒參加安海鎮(zhèn)幼兒講故事比賽。

　　5、開展幼兒園區(qū)域創(chuàng)設評比交流活動。

　　6、公辦園新教師匯報展示課評比活動。

　　7、表演游戲專題講座。

　　8、中班段活動：幼兒歌表演活動。

　　十二月份

　　1、組織保育員參加鎮(zhèn)級技能比賽。

　　2、組織幼兒參加鎮(zhèn)級自理能力比賽。

　　3、籌備第二屆親子才藝比賽。

　　4、教師書面材料檢查。

　　5、班級常規(guī)檢查。

　　6、結構游戲專題講座。

　　7、大班段活動：幼兒拍皮球比賽。

　　元月份

　　1、組織開展慶元旦活動。

　　2、舉行親子活動、家長開放活動。

　　3、各班級對幼兒發(fā)展情況進行全面評估、分析和。

　　4、完成各類總結，制定下階段工作計劃。

　　5、做好各項檔案資料的整理歸類工作。

　　6、各班召開期末家長會，做好期末家訪工作。

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