總經理助理工作職責集合15篇
總經理助理工作職責1
1、協(xié)助領導處理日常事務及與各部門的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作。
2、按照領導的安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。
3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發(fā)各部門，跟蹤落實監(jiān)督督辦事項及領導安排的工作事項的進展及結果。
4、按照領導要求完成文案類匯報等工作。
5、日常行政事務類工作。
6、完成領導安排的其他工作。
總經理助理工作職責2
1、負責做好總經理交代的工作
2、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作；
3、協(xié)助總經理做好綜合協(xié)調各部門工作和處理日常事務
4、協(xié)助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作
5、負責部分對外聯系的工作
總經理助理工作職責3
1.協(xié)助總經理制訂公司年度月度計劃，并對計劃予以跟進監(jiān)督，推動計劃落實;
2.參與重大決策事項的討論，協(xié)助總經理處理日常管理工作事務;
3.協(xié)助總經理建立和管理團隊，建立并規(guī)范工作流程;
4.協(xié)助總經理做好內部項目啟動和執(zhí)行，尤其是人力招聘人才培養(yǎng)等項目;
5.負責人事招聘及行政培訓等工作;
6.推進團隊文化建設，加強團隊文化宣傳推廣和落地;
總經理助理工作職責4
1。負責協(xié)助經理做好業(yè)務單據的系統(tǒng)操作；
2。負責業(yè)務郵件稽談查。整理并做好結果反饋；
3。負責協(xié)調各部門的問題并梳理。制定出相應的操作規(guī)范流程；
4。負責系統(tǒng)業(yè)務數據的管理，并做好數據統(tǒng)計。分析及反饋；
5。負責銷售管理和上級臨時交辦的其他工作
總經理助理工作職責5
1、努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；
2、調查研究了解市場行情及內部管理情況，提出處理意見或建議，供總經理決策；
3、協(xié)助總經理作好經營服務的各項管理工作，并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4、負責各類文件的分類呈送，總經理閱批后，轉有關部門處理；
5、協(xié)助總經理及各部門負責人，做好各部門的考核評優(yōu)檢查等工作；
6、協(xié)調各部門之間的關系，做好與外單位聯系的具體工作。
7、起草公司工作計劃與總結，作好公司重要會議記錄；
8、起草存檔整理總經理簽發(fā)文件；
9、完成總經理安排的其他工作任務。
總經理助理工作職責6
1、與政府協(xié)會行業(yè)合作伙伴等各方溝通協(xié)調聯絡等工作；
2、公司相關文件的協(xié)助起草打印及發(fā)布工作，負責信息的上傳下達，往來文件的傳閱催辦工作；
3、負責總經理日常對外聯絡商務公關日常接待應酬及禮儀服務工作；
4、負責總經理日常行程安排和事務安排；
5、完成總經理交辦的事務。
總經理助理工作職責7
技能和素質
1.擅長協(xié)調各類關系，有較強的理解、協(xié)調和應變能力;
2.能承受較大的工作壓力;
3.語言表達能力較強，熟練掌握溝通、交談技巧;
4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關協(xié)調能力;
5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;
6.有領導和協(xié)調重大交易談判的能力;
7.具有開拓及創(chuàng)新精神;
8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;
9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;
10.熟悉政府有關政策條例、企業(yè)及公司各項規(guī)章制度
工作內容
1.協(xié)助總經理推動公司銷售業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃;
2.總經理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;
3.完成公司領導安排的其他工作;
4.協(xié)助總經理對部門工作予以督導、協(xié)調;
5.與集團各部門溝通協(xié)調，確保工作計劃的推進落實;
6.負責經理的有關報告、文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協(xié)調及落實
職責范圍
權力
1.各職能部門完成任務情況的考核參與權;
2.各職能部門經理的工作指導權和考核參與權;
3.對經理決策有建議權
責任
1.對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協(xié)調責任;
2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任
總經理助理工作職責8
1.系統(tǒng)錄入銷售成交報告，業(yè)績數據資料匯編;
2.協(xié)助公司進行各類數據的收集資料匯編，確保數據準確性和及時性;
3.上傳下達;即收集銷售部門難點問題，上報公司，協(xié)助領導解決問題;對公司下發(fā)的通知制度等進行傳達;
4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日�？记诘谋O(jiān)督及資料匯編個人形象管理辦公環(huán)境管理等);
5.協(xié)助公司對銷售部門各項工作的管理和督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
6.策劃和組織銷售部門相關會議;協(xié)助相關部門活動開展，推動企業(yè)文化落地;
總經理助理工作職責9
1協(xié)助總經理處理經營管理督促相關事宜；
2負責上級主管行政單位行業(yè)管理機構協(xié)會資源對接及關系維護；
3負責集團總公司與各子公司分公司關聯公司對接協(xié)調與相關事宜；
5負責公司商務文函合同校審法務相關等事宜；
6負責協(xié)助總經理商務接待及處理總經理工作日程安排；
7上級領導交辦的臨時性工作。
總經理助理工作職責10
◆協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃年度經營計劃及各階段工作目標分解;
◆起草銷售公司各階段工作總結和其他正式文件;
◆協(xié)助總經理對銷售公司各職能部門進行管理，協(xié)調各部門關系;
◆配合總經理處理外部公共關系(行業(yè)關鍵人物重要客戶等);
◆跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
◆就銷售公司經營計劃銷售策略資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
◆跟進落實銷售公司總經理會議專題研討會議等公司會議紀要;
◆協(xié)助總經理進行銷售公司隊伍建設;
◆完成其他臨時交辦的任務。
總經理助理工作職責11
計劃：協(xié)助總經理進行公司年度經營計劃的制定和各項目經營目標的分解與確定；
監(jiān)督：協(xié)助總經理監(jiān)督各部門、各項目對經營目標與管理目標的實施情況，及時進行總結和分析，提出經營目標與管理目標的修訂意見，報總經理審批；
企業(yè)管理：協(xié)助總經理依據現代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項管理制度，審核修訂全公司人員組織架構及薪酬福利體系，舉薦各類公司適用人才，復核品質督導部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經理審批；
市場開發(fā)：協(xié)助總經理根據公司經營計劃，做好經營性項目市場開發(fā)的協(xié)調管理工作，為經營性項目市場運作提供支持和引導；
關系維護：協(xié)助總經理根據公司管理的需要，對集團及重點合作方進行關系的維護，保證各項業(yè)務的順利進展。
總經理助理工作職責12
1.協(xié)助總經理處理日常工作;
2.與各部門保持良好的溝通和關系，負責各部門的工作安排協(xié)調和監(jiān)督執(zhí)行，工作跟進匯報等;
3.負責將總經理的指示效地傳遞至各部門，同時能迅速地收集各部門信息并及時向總經理匯報;
4.負責總經理的'各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;
5.負責起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
6.來訪客人的接待商務隨行，參與項目洽談商務洽談等;
7.總經理交辦的其他工作。
總經理助理工作職責13
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、企業(yè)德方投資人來訪的接待翻譯陪同工作。
3、企業(yè)具體行政工作的布置實施檢查督促落實執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送。
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。
6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作。
7、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信來訪事宜，及時處理匯報。
總經理助理工作職責14
1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程；
2、協(xié)助董事長做好各項管理工作并督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
3、負責政府關系及其他商務關系維護；
4、負責公司對內對外公文函件報告的撰寫；
5、負責協(xié)助董事長組織會議督促會議決策落實；
6、負責公司內部制度建設團隊協(xié)調和關系處理；
7、董事長交辦的其它事務處理。
總經理助理工作職責15
1. 做好總經理的參謀助手，起到承上啟下、上傳下達的作用，認真做到全方位服務;
2. 負責各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉有關部門處理和執(zhí)行;
3. 協(xié)助總經理對企業(yè)具體管理工作的布置、檢查、督促和執(zhí)行落實;
4. 聽取員工意見或建議并反饋給總經理進行決策;
5. 協(xié)助總經理其他日常事務的處理，商務接待等;
6. 負責日常的商務接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務范圍;
7. 定期回訪重點客戶，維護好客情關系，協(xié)助銷售目標的完成;
8. 專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務人員提供后勤保障服務，提高業(yè)務部門的工作效率;
9. 協(xié)助業(yè)務人員進行業(yè)務信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進，及時反饋相關問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務員成長;
10. 整理業(yè)務人員上交的報表、單據、資料，有問題的及時提出處理;
11. 組織協(xié)調業(yè)務會議的召開。
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