活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)14篇
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)活動場地談判與活動推介，活動組織實施，對活動結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作；
3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題；需要有管理20人以上地推與活動現(xiàn)場控場能力
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷；
3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹(jǐn)慎；
4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、接待并參與客戶各類活動，洽談并制定活動方案;
2、熟悉和掌握公司服務(wù)管理項目運營標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)操作流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;
3、按照公司要求，執(zhí)行項目現(xiàn)場的日常運營、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務(wù)對象的人身和財產(chǎn)安全，維護公司服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn);
4、與公司及上級主管保持有效的溝通，及時反饋項目現(xiàn)場相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問題并能提出建設(shè)性解決方案;
5、完成上級主管安排的其他工作任務(wù)。
Qualifications任職要求
1、 35歲以下，本科以上學(xué)歷，二年以上現(xiàn)場臨時活動經(jīng)驗;
2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實，工作認(rèn)真主動，忠誠度高，責(zé)任感強;
3、積極上進，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強;
5、有較好的服務(wù)意識和保密意識，熟悉或熱愛服務(wù)行業(yè);
6、熟練運用office軟件，尤其是PPT;
7、英語聽說寫流利，可適應(yīng)出差。
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)項目各檔期活動的整體策劃，外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)活動及異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;
3、參與品牌建設(shè)管理，協(xié)助制定宣傳推廣計劃;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、具有3年以上活動策劃經(jīng)驗，有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;
6、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定抗壓能力;
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計劃，完成各類活動的前期跟進、中期執(zhí)行與后期工作；
2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動內(nèi)容與細(xì)節(jié)能進行良好有效的溝通，促進活動的落實與推進實施；
3、參與活動前期籌備（如人員溝通、場地談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；
4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細(xì)化，對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)；
5、能夠?qū)顒拥恼麄�流程進行維護，保證活動策劃方案的有效執(zhí)行；
6、參與活動現(xiàn)場的執(zhí)行，解決突發(fā)問題；
7、負(fù)責(zé)活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告；
8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源，能夠?qū)顒訉嵤┈F(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的'銜接順暢和活動效果的達成；
任職資格：
1、二年的活動執(zhí)行流程經(jīng)驗；
2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：
3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動實施經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性；
5、目標(biāo)意識明確，善于靈活處理問題；
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1.具有巡展、會議、活動執(zhí)行工作經(jīng)驗;
2.負(fù)責(zé)公司舉辦的社區(qū)活動或者其他活動的現(xiàn)場執(zhí)行
3.活動前，負(fù)責(zé)與相關(guān)的物料商進行對接、溝通和執(zhí)行。
4.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程。
5.可接受活動前中后期加班，反應(yīng)靈敏。
6.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。
崗位要求：
1、要有較強的執(zhí)行能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;
3、有責(zé)任心。
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司承接的會議會務(wù)活動的組織、實施及效果評估等工作;
2、制定會展會務(wù)服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，管理團隊提高業(yè)務(wù)執(zhí)行能力，提升客戶滿意度;
3、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項業(yè)績指標(biāo)
任職要求：
1、市場營銷、酒店管理或會展會務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上會展會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉會議會務(wù)、活動執(zhí)行流程;
4、有較強的觀察力、應(yīng)變能力、市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)7
1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)8
職責(zé):
1、能獨立帶領(lǐng)工作小組，完成公司承接的各類公關(guān)活動項目的執(zhí)行及總結(jié)工作;
2、活動執(zhí)行過程中保持與客戶良好溝通，及時反饋項目進展參與討論方案，提出建設(shè)性意見;
3、跟進活動現(xiàn)場搭建，協(xié)調(diào)過程中及現(xiàn)場各項事務(wù)，控制時間節(jié)點，保證活動正常進行;
4、熟悉音視頻制作流程，攝像、攝像等等相關(guān)要求，掌握活動現(xiàn)場搭建驗收標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)跟進完成項目結(jié)束后的各項收尾工作;
6、其他與工作相關(guān)的或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、客戶事業(yè)部溝通，保證活動方案及現(xiàn)場的完美效果。
任職資格：
1、做事靈活，吃苦耐勞，對工藝及物料有所了解;
2、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年的中高端時尚類公關(guān)活動的執(zhí)行工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、團隊領(lǐng)導(dǎo)及資源整合能力;
4、個性積極主動，責(zé)任心強，具備吃苦耐勞的精神，接受項目執(zhí)行時的不定時作息要求，服從公司的統(tǒng)一安排;
5、具有制定項目計劃，進行成本預(yù)估，項目監(jiān)控，現(xiàn)場執(zhí)行等工作，細(xì)化、完善執(zhí)行流程;
6、熟悉各種供應(yīng)商資源，了解如何尋找供應(yīng)商，掌握采購技巧;
7、熟悉所有展覽展示制作物材質(zhì);及AV設(shè)備功能;
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)9
職責(zé)
1、協(xié)助市場活動經(jīng)理參與全年線下活動規(guī)劃的制定，以及具體活動的策劃撰寫工作。
2、負(fù)責(zé)公司各類線下活動的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準(zhǔn)備及分發(fā)等)，與各部門有效良好的溝通活動項目內(nèi)容和細(xì)節(jié)確定，促進項目的落實與推進實施。
3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督與執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)項目各類資料(文件、數(shù)據(jù)、照片)的匯總、整理，匯報活動效果并撰寫活動報告。
5、管控市場部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統(tǒng)計工作，并及時反饋。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、本科科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有一年以上市場活動執(zhí)行工作經(jīng)驗
3、良好的文字功底，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4、思維敏捷、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作。
5、能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司合作餐飲客戶營銷活動落地執(zhí)行監(jiān)督;
2、能進行餐飲門店培訓(xùn)、督導(dǎo)、并親身示范執(zhí)行;
3、巡視餐飲門店各項數(shù)據(jù)，并協(xié)助指導(dǎo)公司要求達成的數(shù)據(jù)任務(wù);
4、協(xié)助公司運營負(fù)責(zé)人進行日�？蛻艉笈_搭建及基礎(chǔ)管理。
任職要求：
1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達、培訓(xùn)能力;
2、對于餐飲門店人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、激勵有實操經(jīng)驗;
3、有1年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗優(yōu)先。
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、與客戶就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作，為項目提供活動執(zhí)行建議與活動可落地執(zhí)行性的判斷，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和組織項目所涉及的人員、場地、人工、運輸、制作等方面，落實各項活動的執(zhí)行細(xì)節(jié);
3、有大型活動策劃及現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗，能獨立完成項目的執(zhí)行工作，并妥善處理現(xiàn)場相關(guān)事宜及突發(fā)事件。
4、熟悉活動行業(yè)物料及其成本，完成公司項目前期預(yù)算報價清單等工作;
5、根據(jù)活動內(nèi)容制定執(zhí)行活動流程、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案、按照活動內(nèi)容來編寫執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、工作進度表，從而按照進度表來調(diào)配安排工作;
6、有豐富的供應(yīng)商資源(演藝供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商)，能合理的運用公司現(xiàn)有客戶及供應(yīng)商資源，完成項目任務(wù);
7、負(fù)責(zé)項目進行各類文件、數(shù)據(jù)和照片總結(jié)、歸檔，內(nèi)部資料的整理歸納。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，廣告行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1-3年，有大型活動項目執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、備較強的現(xiàn)場應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件的能力，具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
3、有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
4、具有誠信的品格，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)12
1）協(xié)助高級活動經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算；
2）及時有效地與客戶溝通，理解客戶的需求，建立與維護公司與客戶間的良好聯(lián)系，以確保達到客戶的目標(biāo)，使活動舉辦成功；
3）協(xié)助高級活動經(jīng)理進行活動部業(yè)務(wù)的維護，開拓，客戶的開發(fā)。
4）建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料；
5）在預(yù)算范圍內(nèi)進行有效的成本控制，與運營和財務(wù)部門合作，對活動進行評估，檢查活動成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算；
6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實公司活動各部門的基本職責(zé)，包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié)，以及禮儀服務(wù)等；
7）安排召開每場活動的技術(shù)協(xié)調(diào)會及內(nèi)部協(xié)調(diào)會，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作；
8）以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù)，負(fù)責(zé)活動的運營和排練、執(zhí)行和演出；負(fù)責(zé)演出團體的場地接待工作，包括主舞臺和音樂俱樂部；
9）負(fù)責(zé)檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況，協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務(wù)工作；
10）負(fù)責(zé)完成活動后的審核，包括核定預(yù)算
11）定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考；
12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場活動所有運營需求，包括音樂會和企業(yè)活動；
13）視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務(wù)；
14）協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應(yīng)商的運作，確保服務(wù)質(zhì)量和運作效率；
15）與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通，順利完成音樂俱樂部活動，保持并提升客戶滿意度；
16）主場館活動的協(xié)助引進，對接及主辦方資源維護
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作；
2、細(xì)化活動執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進；
3、協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設(shè)性意見；
4、開拓、維持良好的合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應(yīng)變能力；
3、有較強的語言表達能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；
4、具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強，有一定的承壓能力，可出差。
活動執(zhí)行主管的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1.協(xié)同部門總監(jiān)完成工作對接、任務(wù)分配及供應(yīng)商資源管理
2.帶領(lǐng)團隊承接實施公司客戶大型活動落地項目
3.整體活動項目環(huán)節(jié)把控及管理
4.團隊建設(shè)
5.完成上級安排的其他工作
崗位要求:
1.有相關(guān)公關(guān)活動、快消品工作經(jīng)驗
2.熟悉公關(guān)活動、路演、商演、地推活動流程
3.有一定的管理統(tǒng)籌能力
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