招生主管工作職責精選15篇
招生主管工作職責1
1.通過多種渠道收集客戶信息,提供專業的咨詢服務并邀約顧客到校了解、體驗課程,完成既定的招生目標;
2.維護老學員的學習效果,提高學員的滿意度,促成學員續報和轉介紹;
3.協助教務部門建立良好的服務品質;
4.積極參與市場和其它部門安排的宣傳活動,做好品牌宣傳和企業文化宣傳。
5. 學習和更新相關知識,提升個人技能;
6、按時完成領導安排的其他各種日常工作。
招生主管工作職責2
1、負責產品的包裝,產品推廣銷售計劃擬定及落地執行督導;
2、負責招生有效路徑和方法的策劃,帶領團隊拿到招生的結果;
3、負責團隊成員的管理和培訓,確保團隊成員合格;
4、負責市場開拓,通過線上線下相結合確保團隊目標拿到;
5、通過對目標客戶的需求分析和競爭對手動態的分析,策劃產品相關的招生活動,并確保活動效果達到預期
招生主管工作職責3
1、負責學校的日常招生及運營管理工作,完成分配的銷售業績;
2、領導咨詢團隊,提高職業、專業素養、服務意識,有效提高新簽率;
3、負責校區咨詢工作的計劃和實施,參與制定、執行相關政策和制度;
4、領導安排的其他工作;
招生主管工作職責4
1、負責學員的需求分析與處理公司客戶的產品與服務咨詢
2、負責公司熱線電話的接聽及客戶回訪、客服接待咨詢及協議談判簽署
3、根據業務流程對學生的學習狀況作出分析與診斷,制定初步輔導計劃與方案
4、跟蹤學生輔導項目實施及維護、協調教務工作晉級方向
5、管理現有的招生咨詢師
招生主管工作職責5
1帶杭州區域團隊發展課程的推廣工作,提供專業的課程體系講解;
2為客戶設計符合其需求專業、個性化的`課程體系,并促成簽約;
3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在客戶以及學員數據庫;
4設計招生方案,組織招生活動,完成招生活動任務目標;
5定期參加會議和培訓,完成銷售日報及領導安排的其他事宜。
6協助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及其他主題活動;
招生主管工作職責6
1、根據每月的業績目標,帶領銷售團隊通過電話預約—到店講解—簽約,完成業績指標;
2、深度挖掘客戶資源;
3、協助市場團隊收集和轉化市場資源,根據年度市場計劃做好招生活動及會員服務;
4、對中心的招生政策高度配合,積極調動團隊的主動銷售意識;
招生主管工作職責7
1、全面負責本校區的招生計劃、設計并完善招生咨詢流程,根據實際情況及時調整工作流程;
2、根據公司下達的業績目標,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
3、負責課程顧問團隊的招生與管理工作,指導并帶領團隊完成招生指標;
4、根據市場變化,配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作;
5、協助負責日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作;
招生主管工作職責8
1、根據個人招生任務,接待客戶咨詢,達成招生目標。
2、根據公司提供有效意向資源(無需陌拜,無需外出),進行邀約上門,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標;
3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案;
招生主管工作職責9
1、根據公司戰略目標,完成所轄區域的院校合作、銷售渠道拓展等工作;
2、根據公司總體的銷售目標實施院校渠道的銷售計劃、院校關系的維系;
3、培訓并管理渠道招生顧問,使其協助院校合作經理完成區域銷售業績。
招生主管工作職責10
1、負責制定前端招生主要目標;
2、根據市場節點制定業務節奏和規劃,有序推進工作,達成團隊業績指標;
3、根據業務節點,統籌組織銷售培訓,幫助一線解決實際問題;
4、對教育行業市場有一定的洞察力和應變能力;
5、擅長數據分析,出具各種報告,比如資源利用、招生渠道、年級占比情況等;
5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
招生主管工作職責11
1、負責分校培訓項目的整體推廣、招生工作;
2、建立、管理項目招生團隊,對團隊成員進行培訓和指導,并配合其他部門完成整體招生指標;
3、負責制定項目團隊的戰略規劃;
4、建立完善分校的工作流程以及管理規定;
5、提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的實施計劃;
6、組織開展公司下達的年度營銷目標,協助總部完成對分校的行政管理工作。
招生主管工作職責12
1、通過電話、網絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的問題并推薦課程,達成課程銷售;
2、接聽學員來電或接待到訪分校的學員,提供快速、準確和專業的課程相關內容解答,包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規劃等;
3、保持專業精神和職業操守,發展重要的團培客戶,完成每月銷售任務。
4、團隊管理
招生主管工作職責13
1、負責幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施;
2、制定幼兒園招生計劃,開拓各類推廣渠道,并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動;
3、組織和實施具體招生咨詢工作,完成各類招生目標;
4、招生提成方案、分單制度的起草與監督執行;
5、招生團隊的打造,對部門成員定期培訓,提高銷售能力,帶領團隊完成招生業績目標;
6、匯總整理各類家長和幼兒信息,及時跟進,分析各生源信息、資源及市場動態,為招生策略提供支持;
7、統計每月招生數據,并按規定完成信息的流轉;
8、解答意向家長的疑惑,消除其顧慮,必要時將問題反饋給幼兒園相關負責人,幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。
招生主管工作職責14
1、全面負責校區的招生咨詢工作,設計并完善招生咨詢的流程;
2、主持部門會議,組織銷售團隊培訓,規范銷售流程,不定期組織銷售經驗分享會;
3、參與市場開拓,根據福州教育市場的變化,及時調整招生咨詢的工作流程;
4、負責銷售部的團隊溝通及管理工作;與其他部門保持暢通的溝通交流,配合學校各部門工作,給客戶更高更好的體驗感
5、帶領銷售團隊,向客戶提供高質量的電話咨詢服務和現場接待服務;幫助團隊成員完成客戶的咨詢服務并促成簽單;
6、與學生、家長、老師保持良好的關系,跟蹤孩子的學習情況;家長回訪、電詢、接受和處理家長投訴及建議;
招生主管工作職責15
1、開拓新渠道,挖掘新客戶,維系老客戶;
2、銷售團隊的管理和培訓,開展業務工作的推進,優化團隊業務水平和服務質量;
3、人員招聘和培訓,提出改進對策,制定和實施市場傳播計劃;
4、培養和激勵團隊成員,共同完成團隊目標
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