協(xié)會秘書處工作職責（精選18篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼膮f(xié)會秘書處工作職責，希望對大家有所幫助。
協(xié)會秘書處工作職責 篇1
一、負責與政府有關(guān)部門之間的聯(lián)系。
二、負責協(xié)會與會員單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
三、負責協(xié)會日常工作及具體事務(wù)的`處理。
四、負責協(xié)調(diào)各委員會之間的工作。
五、負責本會與市州旅游協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
六、負責本會與全國各省、市旅游協(xié)會及港、奧、臺旅游協(xié)會和世界有關(guān)國家協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
七、負責協(xié)會章程、規(guī)則、規(guī)范、公約、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行。
八、責協(xié)會各項大型活動的計劃擬定、報批組織實施等工作。
九、 負責協(xié)會各種信息的收集整理、學(xué)術(shù)論壇、行業(yè)簡報、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作。
十、負責協(xié)會會員的吸納、取消、獎懲等工作。
十一、負責召開會員大會、會長辦公會、常務(wù)理事會、年會的籌備及組織工作。
十二、負責本會會費收繳及財務(wù)管理工作。
十三、負責完成中國旅游協(xié)會交辦的各項工作任務(wù)。
十四、負責本會年度審計、年檢工作。
十五、秘書長應(yīng)嚴格章程規(guī)定履行工作職責，行使工作職權(quán)。重大事項應(yīng)報告會長、副會長。
十六、及時向會員單位傳達貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī)。密切聯(lián)系相關(guān)媒體，堅持公開、公平、公正的原則、加強行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為。
十七、按章程之規(guī)定，依職責之范圍特制定本工作職責，希望在工作中參照執(zhí)行。
協(xié)會秘書處工作職責 篇2
1、秘書處指協(xié)會辦事具體機構(gòu)，必須受協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)開展工作。
2、秘書處宗旨是整合行業(yè)資源，規(guī)范型業(yè)行為，開展行業(yè)活動，維護行業(yè)利益，推廣行業(yè)發(fā)展。
3、宣傳、推廣和普及行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)知識，共同構(gòu)建行業(yè)信息網(wǎng)等有關(guān)媒體。
4、建立企業(yè)信用體系，通過行業(yè)統(tǒng)計，行業(yè)調(diào)查，全面掌握業(yè)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營、服務(wù)、發(fā)展等基本情況;在政府的授權(quán)下，發(fā)布行業(yè)信息、出具公信證明;積極向國家、省市、地區(qū)的`重點建設(shè)項目推薦行業(yè)的信譽企業(yè)。
5、受協(xié)會委托發(fā)展會員，反映會員，管理會員意見，對會員提供咨詢和服務(wù)。
6、受協(xié)會委托指定管理會員登記，頒發(fā)相應(yīng)證書等管理工作。
7、指定行業(yè)活動計劃并實施，舉辦本區(qū)域內(nèi)各類、各級行業(yè)地方性活動。
8、組織開展行業(yè)公益事業(yè)及有益于協(xié)會的其他活動、承辦協(xié)會交辦的其他工作事項。
9、負責協(xié)會財務(wù)的管理情況。
協(xié)會秘書處工作職責 篇3
1、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及有關(guān)政策，全面負責協(xié)會辦事機構(gòu)的日常工作。
2、制定協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及規(guī)章制度等，并組織實施。
3、承擔市教育局交辦的各項任務(wù)。
4、負責協(xié)會會員代表大會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的.組織和服務(wù)工作。
5、負責協(xié)調(diào)各方面的工作，檢查督促協(xié)會各項決議、決定的貫徹落實情況。
6、負責協(xié)會的會員發(fā)展和組織機構(gòu)建設(shè)。組織策劃和指導(dǎo)學(xué)校開展教育教學(xué)活動。組織會員單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀考察和經(jīng)驗交流活動。
7、負責組織協(xié)調(diào)開展全市民辦教育的行規(guī)制定和實施，開展行業(yè)監(jiān)督和咨詢服務(wù)。
8、做好網(wǎng)站建設(shè)工作，負責信息的交流、收集和整理。
9、負責協(xié)會的人力資源管理工作，加強工作人員自身建設(shè)。
10、負責制發(fā)及整理保存各類文件。做好各類文件的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒檔案管理，實行辦公自動化。
11、負責協(xié)會有關(guān)黨、團建設(shè)方面的工作和思想政治工作。
12、負責協(xié)會財務(wù)運行，審核協(xié)會的財務(wù)預(yù)結(jié)算和重要工作項目，增收節(jié)支。做好會費收繳工作。
協(xié)會秘書處工作職責 篇4
1、濟寧市汽車運動協(xié)會秘書處，是本協(xié)會一個常設(shè)機構(gòu)，在常務(wù)理事、會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、秘書處必須忠實執(zhí)行常務(wù)理事會等辦公會、理事會和本協(xié)會的各項決策、規(guī)定，及時完成上級交辦的.工作任務(wù)。
3、秘書處要按照常務(wù)理事辦公會的要求，建立、健全和管理好本協(xié)會的財務(wù)工作，并定期向常務(wù)理事會或會長辦公會匯報，必要時要向理事和會員公開財務(wù)賬目。
4、秘書處要根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求，及時撰寫會議和其他文件，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作，做好所有會議的會務(wù)工作。
5、秘書處要根據(jù)協(xié)會的工作和項目計劃，及時撰寫出詳細的項目操作策劃方案，一經(jīng)批準，在常務(wù)理事辦公會的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助有關(guān)人員抓好實施。
6、秘書處要做好文印、打字、辦公室管理、接待來賓，提供咨詢服務(wù)等日常工作，同時做好會員登記和審查工作。
協(xié)會秘書處工作職責 篇5
一、負責協(xié)會的日常行政管理工作;
二、負責設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng),保證正常的辦公秩序;
三、負責協(xié)會工作人員的招聘、錄用及管理;
四、負責會員管理、聯(lián)絡(luò)、信息宣傳、服務(wù)維權(quán)等工作安排，按職責完成工作任務(wù);
五、負責協(xié)會工作規(guī)劃、計劃的擬制和各種文件的起草，資料的'整理歸檔，負責本協(xié)會印章的使用、管理;
六、協(xié)調(diào)協(xié)會內(nèi)外關(guān)系，負責與政府有關(guān)部門、各兄弟協(xié)會、社會各界及會員單位聯(lián)系，進行上傳下達，協(xié)調(diào)會員單位各項任務(wù);
七、負責協(xié)會各種會議、活動的策劃、組織與安排;
八、負責協(xié)會的財務(wù)管理工作;
九、完成理事會決定和會長交辦的其它任務(wù);
十、負責會員的發(fā)展、管理和分支機構(gòu)的拓展，會費的收取及管理;
十一、負責搜集和交流經(jīng)濟信息，負責協(xié)會的宣傳工作，編輯出版協(xié)會報刊和重大活動、信息�？�，一般每季度出版一期協(xié)會報刊，建立協(xié)會網(wǎng)站，構(gòu)筑起相互交流、信息發(fā)布、資源共享的平臺;
十二、負責研究制定協(xié)會開展經(jīng)濟創(chuàng)收的計劃和具體措施;負責協(xié)會創(chuàng)收項目的組織推動;
十三、負責為會員提供全方位服務(wù)，幫助會員排憂解難，掌握了解會員的需求、困難和問題，組織舉辦專題講座和培訓(xùn)班;
十四、負責聘請如法律顧問、技術(shù)專家、管理專家等。
協(xié)會秘書處工作職責 篇6
一、負責協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)及重要規(guī)章制度等綜合性文件材料的起草。
二、負責協(xié)會會員大會、理事會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務(wù)工作。
三、負責聯(lián)系全省各地市召集人，布置落實會員大會、理事會委托交辦的各項工作;根據(jù)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的指示，檢查督促各項決議、決定的貫徹落實情況。
四、負責協(xié)調(diào)開展各項汽車流通行業(yè)培訓(xùn)工作。
五、負責協(xié)調(diào)開展各類學(xué)術(shù)交流活動，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會等活動。
六、負責協(xié)會的.編制申報和人力資源工作。
七、負責協(xié)會文件資料的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動化和保密工作。
八、負責協(xié)會有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作。
九、負責做好會費收繳工作。
十、完成協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
協(xié)會秘書處工作職責 篇7
一、秘書長職責：
1、是學(xué)生會的一員，參與對學(xué)生會的管理工作，對學(xué)生會負責。協(xié)助團總支學(xué)生會對各個部門的工作做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
2、負責秘書處的對外工作，協(xié)調(diào)好與學(xué)生會其它部門及學(xué)院其它系學(xué)生會的合作關(guān)系。對秘書處的工作進行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作;并及時做好每次活動的登記;
3、根據(jù)學(xué)生會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關(guān)工作，并制定相關(guān)工作計劃，并與副秘書長進行溝通交流;
4、負責秘書處工作的審核、落實和工作總結(jié)，協(xié)調(diào)秘書處開展活動;
5、負責我系每周團總支學(xué)生會會議記錄以及各部門重要會議記錄的整理;
6、負責國際貿(mào)易系團總支學(xué)生會物品采購的統(tǒng)一管理。及時進行財務(wù)登記，及時報銷，及時總結(jié)，及時報賬，賬目清晰公開。
二、副秘書長職責：
1、直接對團總支學(xué)生會負責，接受秘書長的'領(lǐng)導(dǎo)。在處理決策性問題上及時與秘書長進行溝通與交流;
面負責秘書處內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)干事之間的關(guān)系，在工作會議時向秘書長反映干事的表現(xiàn)和工作情況。
3、負責部內(nèi)各組工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書處成員與其它部門成員之間的關(guān)系，并對部員的表現(xiàn)進行評估考核。
4、主管部內(nèi)人事，負責部內(nèi)成員的檔案和活動資料的管理。
5、注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關(guān)注他(她)們的進步，為他(她)們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。
6、審核整理國際貿(mào)易系所有活動通訊，并做好記錄。
三、干事職責：
1、認真及時地完成上級分配的工作，在活動策劃時發(fā)揮創(chuàng)新意識;
2、團結(jié)協(xié)助，注重團隊協(xié)作精神;
3、始終保持著對工作的熱情;
4、做好每次例會的會議記錄，登記會議出勤情況、匯總會議結(jié)束后的意見及討論結(jié)果;
5、負責與各部門的聯(lián)系，于每周五將本周通訊發(fā)送至副部長郵箱;
6、負責各項活動的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。
協(xié)會秘書處工作職責 篇8
一、發(fā)揮學(xué)生會組織的“橋梁紐帶”作用，做好學(xué)校與學(xué)生的“上情下達、下情上傳”溝通工作;
二、指導(dǎo)學(xué)生會開展維護學(xué)生權(quán)益工作，做好與相關(guān)部門的`聯(lián)系溝通工作;
三、組織對各項工作和活動的現(xiàn)場考核，為期末考核和評定準備材料;
四、指導(dǎo)學(xué)生會組織開展各類文體活動，負責對活動主題、內(nèi)容、籌備、開展等環(huán)節(jié)進行指導(dǎo);
五、組織、培養(yǎng)、考察、管理和選拔學(xué)生會干部，對學(xué)生會干部的任免進行監(jiān)督管理，負責全體學(xué)生會委員和學(xué)生會干部、干事的工作情況的記載;
六、負責起草制定有關(guān)文件，掌管學(xué)生會的各種文書、文件及有關(guān)物品，定期組織召開主席團例會，討論學(xué)生會工作;
七、負責接待外訪人員和聯(lián)誼院系保持工作聯(lián)系;
八、行之有效地幫助主席團完成協(xié)調(diào)工作及書記交辦的其他任務(wù);
九、每學(xué)期開學(xué)時，負責擬定《工作計劃》，期末做好《工作總結(jié)》，制作院系團訊，報道生化系學(xué)生工作。
協(xié)會秘書處工作職責 篇9
一、負責協(xié)會日常工作。
二、擬定協(xié)會年度計劃和階段工作實施意見，抓好宣傳報道工作，做為各類資料收集和年終工作總結(jié)。
三、抓好對企業(yè)會員的.法制、職業(yè)道德及誠信教育和市場經(jīng)濟知識教育，不斷提高會員的自我發(fā)展能力。
四、制定縣協(xié)會及基層分會的崗位目標及實施考核辦法，指導(dǎo)和督促基層分會搞好工作。
五、負責召開月例會，及時收集基層協(xié)會工作情況，傳達上級協(xié)會工作部署及要求，并具體安排實施與落實。
六、積極開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，提升理事示范點(聯(lián)系點)和帶動點的發(fā)展質(zhì)量，組織好各項競賽和社會公益活動。
協(xié)會秘書處工作職責 篇10
學(xué)生會秘書部職責如下
第一章秘書處各成員工作職責秘長職責。
1、協(xié)調(diào)主席團，整體把握學(xué)生會工作動態(tài)，在各項活動及學(xué)生會各部常規(guī)活動中進行有效指導(dǎo)。
2、針對系學(xué)生工作實際，提出切實可行的工作改革建議，或組織主席團會議、部長級會議、全體學(xué)生會會議，負責主席團會議的記錄工作。
3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動中，及時組織、協(xié)調(diào)。
4、對秘書處的工作進行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作;根據(jù)學(xué)生會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關(guān)工作，并制定相關(guān)工作計劃，并與副秘書長進行溝通交流。
5、負責秘書處工作的審核、落實和工作總結(jié)，協(xié)調(diào)秘書處開展工作。
副秘書長職責
1、配合秘書長做好主席團工作的安排和落實。對秘書處秘書進行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。
2、主持秘書處常規(guī)工作，安排各部人員在規(guī)定時間到學(xué)生會辦公室值班，確保學(xué)生會工作照常進行。
3、負責學(xué)生會部長級會議的'會議記錄。各項資料歸檔工作必須安排到個人。
4、負責部內(nèi)各組工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書處成員與其它部門成員之間的關(guān)系，并對部員的表現(xiàn)進行評估考核。
5、負責部內(nèi)成員的檔案和活動資料的管理。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關(guān)注他們的進步，為他們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。
6、負責秘書處內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，在內(nèi)部工作會議時向秘書長反映委員的表現(xiàn)和工作情況。
秘書職責
1、按照分工對學(xué)生會各部、班內(nèi)情況進行資料存檔和工作監(jiān)督。
2、負責協(xié)調(diào)各部值班人員按時值班，對各部各班資料進行存檔歸類，安排每周的學(xué)生會會議，按時收繳會議記錄和活動相關(guān)資料。
3、并對各項通報進行歸檔存放。對各部所上交的各項材料進行定期的匯總和整理。
4、認真及時地完成上級分配的工作，在活動的策劃審核時發(fā)揮創(chuàng)新意識，提出富有創(chuàng)新性的建議和倡議。
5、團結(jié)協(xié)助，注重團隊協(xié)作精神;始終保持著對工作的熱情;做好每次例會的會議記錄，登記會議出勤情況、匯總會議結(jié)束后的意見及討論結(jié)果。
6、協(xié)助其他各部門完成各項活動的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。
7、負責對學(xué)生會成員的通知及其聯(lián)絡(luò)工作。
第二章規(guī)章制度
一、日常：
1、秘書處成員要嚴于律己，遵守學(xué)生會的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽，如發(fā)現(xiàn)部內(nèi)成員有嚴重損害秘書處形象的，當即予以辭退;
2、秘書處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書處或?qū)W生會的名義有不當行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告、直至辭退;
3、秘書處成員在執(zhí)行工作中，出現(xiàn)錯誤應(yīng)追究該組負責人及當事人的責任，如因主觀原因出現(xiàn)一次重大錯誤或者三次小錯誤，即予以除名;
4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報告。經(jīng)秘書長和副秘書長根據(jù)實際情況，得到老師同意，并且工作移交完整后方可離開秘書處。
二、會議：
1、秘書處根據(jù)實際工作需要，或于每周三下午4：30召開內(nèi)部工作會議，委員應(yīng)準時參加例會，例會前專設(shè)一名委員登記本次例會的出勤情況并做好會議記錄;
2、部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會紀律，不得討論與會議無關(guān)的話題，保證討論的議題順利進行;
3、委員應(yīng)認真完成會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決，或向秘書長或副秘書長提出;
4、如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書長或副秘書長請假并說明理由，事后明確會議內(nèi)容，委員遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以內(nèi)部處理。
第三章獎懲條例
為了提高部門成員在工作上的責任意識，加強部門內(nèi)部管理建設(shè)每學(xué)期將對部內(nèi)委員工作成績進行評定，特擬條例如下(實行百分制)。
委員最終考核成績有兩部分組成，秘書長及副秘書長對其考核成績分數(shù)占總分的60%，委員自評成績占總分的40%;每位委員的基礎(chǔ)分為70分;嚴格按照分數(shù)高低評選出優(yōu)秀委員;每次評選優(yōu)秀委員人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的20%。
獎懲細則：
1、及時傳達各項任務(wù)加2--5分/次，不能及時傳達工作任務(wù)將視其情節(jié)扣2--5分/次。
2、積極完成下達的工作任務(wù)視其效果加2--5分/次，對不能完成任務(wù)而無情況說明者將視其情節(jié)扣2--5分/次。
3、在執(zhí)行工作中，認真負責加5--10分;玩忽職守，扣5--10分/次。若造成嚴重后果、有損學(xué)生會或部門形象者，將給予警告或開除。
4、在活動策劃及開展中，提出創(chuàng)新意見者加2--5分/次。
5、對于每次例會，應(yīng)準時參加，生病或有事應(yīng)事先請假。無一次缺勤者加5分;如無故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次。
6、秘書處委員參加秘書處活動一律不得加分。
協(xié)會秘書處工作職責 篇11
(1)協(xié)助部門經(jīng)理處理銷售部業(yè)務(wù)和行政工作。
(2)負責將酒店的各項文件和指令送達有關(guān)人員，將部門的`報告、文件匯總上報或送達有關(guān)部門。
(3)協(xié)助經(jīng)理作好月度、季度及年度總結(jié)。
(4)協(xié)助經(jīng)理作好銷售業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作。
(5)負責部門的業(yè)務(wù)及行政檔案分類存放，收集市場信息，供部門業(yè)務(wù)人員參閱。
(6)協(xié)助部門經(jīng)理作好客源成份、流量和成本分析。
(7)負責部門的日常事務(wù)，辦理部門人員國內(nèi)外出差的有關(guān)安排。
(8)協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系。
協(xié)會秘書處工作職責 篇12
1.受主席團委托安排各項工作，落實上級部門交辦的各項工作
2.負責學(xué)生會各類文件資料的撰寫、整理和存檔工作，負責各類會議的召集和籌備工作
3.負責校院兩級學(xué)生會之間、�？倳鞑块T之間的各項工作協(xié)調(diào)
4.負責學(xué)生會簡報的撰寫工作
5.負責學(xué)生會公章的'保管與使用監(jiān)督工作
6.負責辦公室建設(shè)和值班工作
7.負責學(xué)生會大事記的撰寫工作
8.負責收集整理同學(xué)們對學(xué)生會的意見和提議，并及時向上級反映情景
9.負責學(xué)生會服務(wù)日的安排及服務(wù)日簡報的撰寫工作
協(xié)會秘書處工作職責 篇13
1、做好各項會議的通知，記錄和考勤登記。
2、做好活動經(jīng)費的預(yù)算，支出，收入登記。
3、協(xié)助主席工作，做好每次大型活動前的準備工作。
4、負責組織學(xué)生會新干事的招聘，開展各部門的'培訓(xùn)，提高學(xué)生會干部的工作水平。
5、管理學(xué)生會各種文件，信函，報紙等，并對文件，信函登記，存檔。
6、協(xié)助主席團調(diào)配人手，傳達通知，撰寫有關(guān)文件等。
協(xié)會秘書處工作職責 篇14
崗位職責:
1、負責市場體系年度人員預(yù)算、費用預(yù)算制定匯總,與財務(wù)部對接負責市場體系人員日常報銷。
2、負責市場體系資產(chǎn)申請、維修、報廢、盤點,以及日常辦公用品申請及使用管理。
3、協(xié)助項目經(jīng)理準備、郵寄請款資料以及對賬工作。
4、公司銷售業(yè)務(wù)涉及招投標網(wǎng)站收集匯總,以及網(wǎng)站賬號及電子鎖管理。
5、日常業(yè)務(wù)支持工作:業(yè)務(wù)文件蓋章、資質(zhì)原件借用歸還、禮品申購、公司材料郵寄、會議安排、車輛安排、公司活動所需信息收集;
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、有良好的團隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力、較強的學(xué)習(xí)能力;
2、工作認真負責,office操作熟練。
協(xié)會秘書處工作職責 篇15
崗位職責
1.負責部門日常行政事務(wù)及部門內(nèi)各類會議的協(xié)調(diào)安排等工作;
2.負責本部門日常應(yīng)用文件(如各類政策、作業(yè)指引、流程、表單等)數(shù)據(jù)庫建立及定期更新;
3.負責部門內(nèi)部文書管理工作及本部門日常各類費用的`申請、經(jīng)審批后報銷發(fā)放工作;
4.負責上級指派的接待類工作,如安排約見、會議室安排、會議提醒、日常客戶聯(lián)絡(luò)等;
5.協(xié)助區(qū)域每月管理月報的信息匯集及文本編制、裝訂;
6.在上級指示下,協(xié)助財務(wù)類基礎(chǔ)事務(wù)工作的開展。
職位要求:
具備財務(wù)管理、會計、審計類專業(yè)大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷;具有會計從業(yè)資格證;
具備豐富的行政、文書管理、財會管理知識,并具有實際操作和管理經(jīng)驗;
電腦操作熟練,具備良好的書面及口頭表達能力,英語良好者優(yōu)先;
具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,如有地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作責任心強,具有良好的職業(yè)道德和操守,并具有良好的團隊合作精神
協(xié)會秘書處工作職責 篇16
1、協(xié)助各業(yè)務(wù)主管開展必要的業(yè)務(wù)活動,做好公司及各業(yè)務(wù)部門政策的上情下達,及辦文、辦會、辦事等秘書類工作;
2、協(xié)助各部門開展招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;
3、協(xié)助各部門開展報銷、單據(jù)稽核等財務(wù)類工作;
4、協(xié)助各部門開展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理、前臺總機接聽等行政類工作;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門主管開展本部門員工關(guān)懷及團隊建設(shè)活動。
協(xié)會秘書處工作職責 篇17
1. 整理、打印、分發(fā)各類報告、信件、函文、表格、技術(shù)資料及其它相關(guān)書面資料；
2. 負責保持辦公室整潔；
3. 負責定期領(lǐng)用部門辦公用品；
4. 負責工程部考勤、加班等人事記錄的準確上報；
5. 負責所有采購單、報銷單的.落實；
6. 熱情接聽電話，做好電話留言記錄，為總工和其它辦公人員安排約見；
7. 負責本部門人事檔案和獎罰記錄的分類保存；
8. 負責整理、打印、分發(fā)部門會議紀要；
9. 及時完成各種業(yè)務(wù)報表；
10. 及時完成上級交辦的其它任務(wù)。
協(xié)會秘書處工作職責 篇18
1.負責日常接待、對外(含國際交流)聯(lián)絡(luò)與交流等。
2.負責監(jiān)測質(zhì)控及數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)庫維護、網(wǎng)站建設(shè)和維護。
3.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)準備各類材料和報告。
4.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)進行各類儀器和材料采購。
5.實驗室運轉(zhuǎn)和管理。
6.參與其他日常工作，完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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