營運助理崗位的工作職責15篇
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的營運助理崗位的工作職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
營運助理崗位的工作職責1
職責:
1.組織樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映商戶情況,起承上啟下的作用。
2.負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。
3.定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;
4.完成上級下達的其他工作任務。
任職要求:
1.全日制?埔陨蠈W歷;
2.有企業(yè)的營運管理.營銷策劃相關工作經驗;
3.具備現(xiàn)代營銷管理理念;
4.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);
5.熟練使用辦公軟件。
營運助理崗位的工作職責2
職責:
1、完成主管/經理安排的日常運營工作:業(yè)務流程、請款、統(tǒng)計、確認收款,整理各類單據(jù)等跟進工作;
2、負責門店人員招聘及考勤工作;
3、做好門店人員的日常管理及服務支持:檢查管理、組織例會、店長會議等;
4、負責跟進各門店銷售業(yè)績情況、及時分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化分析;
5、負責合同簽訂及管理等。
任職資格:
1 、本科及以上學歷,有一年以上購物中心、百貨商場內從事家居營運相關經驗者優(yōu)先;
2、工作認真負責,有較強的學習能力、溝通能力,有團隊合作精神和服務意識;
3、抗壓性強,能接受一定程度加班;
4、熱愛零售業(yè),對新零售有自己獨到的見解。
營運助理崗位的工作職責3
職責:
1、提供租戶日常運營所需的相關協(xié)助及配合;
2、負責租戶日常經營規(guī)范的管理及巡查(商品布局/陳列,開閉店時間、員工管理等);
3、協(xié)助財務部門對商戶進行賬單、催款函發(fā)放;
4、項目各類推廣活動的支持、配合與市場部協(xié)調工作;
5、定期拜訪入駐租戶,收集租戶的意見/建議,跟進改善并做好回訪;
6、統(tǒng)一受理租戶投訴,傳達至相關部門落實整改,對重大投訴必須以書面上報處理;
7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理;
8、負責日常租戶立牌申請安排;
9、租戶外擺區(qū)域的審批及管理(菜單牌、引導臺、等位椅、遮陽傘等);
10、負責租戶裝修進場協(xié)調工作,協(xié)助租戶辦理裝修申請手續(xù);
11、跟進租戶裝修及辦理證照的進度,協(xié)助租戶相關問題協(xié)調,掌握租戶開業(yè)的狀態(tài)及時間;
職位要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,有相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同類型工作經驗。商業(yè)營運,物業(yè),百貨店,品牌方等經驗者優(yōu)先。
3、具有消費品服務之相關工作經驗者,優(yōu)先考慮;
4、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心;
5、中英文書寫流利,客服英語聽說良好,普通話標準;
6、能運用辦公自動化軟件,有一定文字匯報能力;
7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開朗;
8、能夠接受前半年做五休二,之后做一休一的輪班工作制。
營運助理崗位的工作職責4
職責:
1.負責商場內店鋪管理(包括營業(yè)員,貨品,店鋪開閉管理等);
2.負責樓面的安全衛(wèi)生管理,維護營業(yè)秩序;
3.負責租戶營業(yè)額的申報;
4.協(xié)調購物中心各租戶的關系,控制各租戶的日常營業(yè)規(guī)范;
基本要求:
1.大專以上學歷;
2.有商場租賃營運部門1年以上的工作經驗;
3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識,能夠承受工作壓力;
4.有百貨或購物中心樓管/營運經驗者優(yōu)先。
本公司實行5天8小時工作制,員工入職后購買社保住房公積金商業(yè)保險
營運助理崗位的工作職責5
職責:
1、負責工作管理范疇主力店商戶經營狀況,進行經營分析和指導,持續(xù)提升租金坪效;
2、根據(jù)工作任務要求,完成商戶日常溝通及例行費用催繳,保證租費收繳率的按時完成;
3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶店內環(huán)境進行監(jiān)控,保證經營品質;
4、負責完成經營數(shù)據(jù)收集及分析,定期完成經營相關數(shù)據(jù)分析報告;
5、配合公司不同階段活動支持,達成經營目標;
6、為商戶和顧客提供服務;
7、完成領導臨時交辦任務。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上招商營運、銷售類工作經驗;
3、努力上進,能承擔較大壓力。
營運助理崗位的工作職責6
職責:
1、協(xié)助樓層經理/主管做好商場的日常營運;
2、日報、周報、月報等相關銷售報表的統(tǒng)計與制作,保證數(shù)據(jù)的準確性;
3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;
4、協(xié)助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的跟進;
5、協(xié)助品牌進行品牌宣傳推廣工作;
6、顧客退換貨流程的簽批辦理;
7、對負責片區(qū)的巡場檢查工作;
8、具備良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。
任職要求:
1、本科學歷,有相關零售百貨經驗者條件可放寬;
2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、有上進心,責任心,能吃苦耐勞,工作勤奮;
4、具有良好的電腦操作能力,能熟練運用OFFICE辦公軟件。
營運助理崗位的工作職責7
職責:
1.協(xié)助營業(yè)經理(主管)處理日常店鋪營運工作;
2.婚博會前期物品準備,後期物品整理;
3.跟進營業(yè)部店鋪維修事宜;
4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;
5.整理營業(yè)部道具事宜;
6.完成上級工作安排的各項任務。
任職要求:
1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運經驗者優(yōu)先;
2.大專或以上學歷,能承受工作壓力;
3.工作積極主動,處事認真細致,有高度責任感;
4.良好的Excel,Word運用操作能力;
5.能夠接受出差。
營運助理崗位的工作職責8
職責:
1、負責新車上牌事務處理;
2、負責公司庫存車輛的日常管理;
3、車輛信息統(tǒng)計表的錄入更新;
4、跟進車輛保養(yǎng)、維修、保險事故處理、后續(xù)理賠;
5、負責車輛交接手續(xù)辦理;
6、協(xié)助營運部數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
7、上級交待的其他事項。
【任職要求】
1、必須有C1駕照;
2、中專學歷以上;
3、具有一定的汽車專業(yè)知識;
營運助理崗位的工作職責9
職責:
1、負責銷售任務分解,落實和跟進,樓層及區(qū)域銷售分析工作
2、負責管理商品庫存,了解暢滯銷,與供應商溝通協(xié)調貨品的跟進級其他相關知識
3、負責員工,店長的日常考核及培訓工作
4、負責賣場日;毠(jié)管理,包括商品陳列,價簽,POP,消防設施級賣場衛(wèi)生管理工作
5、負責促銷活動的`管理跟進,與供應商的溝通執(zhí)行,區(qū)域自身促銷活動的策劃實施等工作
6、負責裝修調整,樓層區(qū)域調整等工作,負責顧客服務投訴接待與處理工作
7、負責賣場進場,閉店和晨會流程,負責落實消防安全與檢查,配合工作
任職資格:
1.年齡35歲以下,大專以上
2.掌握賣場五大管理,熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關知識
3.掌握基本的電腦知識以及相關軟件的使用,辦公設備的熟練操作
4.具有較強的激勵、計劃、協(xié)調、管理團隊的能力
5.強烈的敬業(yè)精神和責任感,具有解決突發(fā)問題的能力
營運助理崗位的工作職責10
職責:
1.籌備期協(xié)助營運主管做好招商,市場推廣,商戶信息管理等工作;
2.營運期內負責所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);
3.負責對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;
4.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進,按規(guī)定時間完成銷項,負責所轄區(qū)域商鋪經營分析;
5.負責所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導,所轄區(qū)域品牌租費催繳,導購員入職崗前培訓
6.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息
任職條件:
1.大專學歷(含)以上,年齡28歲以下;
2.有過大中型購物中心或相關商場百貨等相關運營管理經驗優(yōu)先錄取;
3.有設計基礎,計算機信息技術經驗優(yōu)先錄取;
4.具有良好德團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠,品行端正。
營運助理崗位的工作職責11
職責:
1組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;
2協(xié)助營運主管工作,落實每天的工作內容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;
3所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
4負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;
6學習有關的銷售和管理知識,關注工作中的細節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領導方式和督導方式;
7按時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成;
8完成上級下達的工作任務。
任職要求:
1.工商管理或相關專業(yè)專科以上學歷;
2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經驗,接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;
3.三年以上工作經驗,其中兩年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經驗;
4.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);
4.熟練使用辦公軟件;
5.具備良好的協(xié)調能力、能適應較大的工作壓力;
6.有良好的溝通、協(xié)調能力,責任心強。
營運助理崗位的工作職責12
職責:
1.協(xié)助營運總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項銷售指標;
2.協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作,做好上傳下達,協(xié)調好各分部門工作分配與安排,協(xié)助各分部解決難點,根據(jù)總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道);
3.依據(jù)公司經營計劃,配合總目標協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標及工作計劃,并隨時予以追蹤了解,以便有效執(zhí)行;
4.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作,不斷完善各項管理制度,并組織監(jiān)督及實施;
5.根據(jù)銷售目標,依據(jù)客戶群體特點及VIP客戶的過往資料,制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標的達成;
6.做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達賬款,確保賬款的安全、到位。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學歷,22-28歲;
2.熟練運用辦公軟件,精通excel等常用軟件;
3.有一定的VIP客戶管理能力,對商品知識、店鋪運營熟悉;
4.優(yōu)秀的執(zhí)行力、組織能力及應變能力,反應快速;
5.形象良好,氣質佳,對時尚有一定的了解及興趣。
營運助理崗位的工作職責13
職責:
1、協(xié)助負責線上平臺的日常維護,產品上架,更新,以增強線上商城吸引力,提升線上流量;
2、協(xié)助運營主管負責線上平臺推廣,提高線上平臺點擊率和瀏覽量,完成線上平臺銷售目標;
3、執(zhí)行相關網絡營銷方案、活動策劃,完成預期銷售目標;
4、結合新媒體及各種網絡推廣手段進行推廣,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率;
5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備互聯(lián)網思維,有一定生鮮電商運營經驗優(yōu)先;
2、熱愛互聯(lián)網與電子商務,對線上平臺運營和社區(qū)運營有濃厚的興趣;
3、善于總結分析,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
4、思維敏捷,有較強的執(zhí)行力和進取心;
5、有較強的團隊合作精神,較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神,能適應創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。
營運助理崗位的工作職責14
職責:
1、負責分析、整理商戶的經營狀況及消費動態(tài);
2、負責調潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關工作;
4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡22-35歲,大專及以上學歷;
2、一年以上工作經驗,大、中型商業(yè)企業(yè)工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓
營運助理崗位的工作職責15
職責:
1、協(xié)助招商經理、主管開展市場調研及招商工作;
2、協(xié)助招商主管與商家洽談,維護關系、進行后期跟進和合同簽訂工作;
3、跟進商家日常關系的維護及經營過程中的資料收集和更新;
4、協(xié)助營運主管,負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
5、協(xié)助營運主管,負責相關費用的催繳工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有招商工作經驗;
3、具有良好的溝通表達、人際交往、談判、應變和邏輯思維能力;
4、細心、耐心、嚴謹、責任心強;
5、具有良好的團隊合作精神及正面積極的工作態(tài)度。
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