主播運營的工作職責 15篇
主播運營的工作職責 1
1、負責公司直播版塊日常運營,店鋪運營,用戶運營,活動運營,提高主播活躍度和轉化率
2、負責主播日常管理,定期策劃線上線下活動等,激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質內容,與用戶互動和保持粘性。跟進直播的`咨詢、投訴和反饋,有效處理并合理解決;
3、負責根據主播特質,制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內容、活動策劃、社群策劃);
4、協(xié)助進行直播運營相關培訓課程的研發(fā)
主播運營的工作職責 2
1、制定并執(zhí)行直播平臺運營方案。
2、維持和管理直播平臺日常運營。
3、配合其他部門完成促銷節(jié)日平臺直播,提高銷售轉化率。
4、公司直播平臺的異議處理以及媒體關系的建立和維護。
5、開發(fā)直播平臺新的'直播營銷方法。
6、與技術后臺銜接提出技術改造升級方案。
主播運營的工作職責 3
1、通過各種上線、線下渠道招募挖掘招募有潛力的主播。
2、協(xié)調及維護公司與藝人之間的良好關系;
3、負責公司直播藝人的內容的線上運營及線下活動和直播工作開展;
4、負責公司直播藝人的'直播內容策劃和安排和活動策劃。
5、認真完成每月的招募工作和業(yè)績提升工作。
主播運營的工作職責 4
1、對主播的的.直播內容、才藝、流程、粉絲管理、產品營銷等方面進行指導、跟進及優(yōu)化。
2、跟進主播粉絲管理的水平和狀態(tài),并予以監(jiān)督、指導和支持。
3、負責或協(xié)助所在在運營team的日常工作推進和問題協(xié)調。
4、負責對接處理主播與平臺的日常事務,協(xié)助主播處理日常上播下播、設備等問題。
5、直播間管理,包括回復、烘托氣氛、用戶管理等。
主播運營的工作職責 5
1、通過線上線下的渠道完成潛力新人的約訪、簽約、招募工作;
2、藝人日常管理,包括工作安排以及工作情況跟蹤,引導藝人產生優(yōu)質直播內容;
3、負責跟進主播的咨詢、投訴、建議,反饋并處理工作中遇到的各種問題,并提出合理的'解決方案。
4、分析直播藝人、網紅、達人各項數據及及時反饋;
5、按時完成上級領導交辦的其他事宜。
主播運營的工作職責 6
1,負責公司旗下各個新媒體平臺的電商直播溝通、管理和運營事宜。
2、商品管理:對電商的商品進行營銷策劃或直播腳本策劃(不限于淘寶、京東、拼多多等平臺)。
3、主播培訓:對電商直播的`主播進行溝通、銷售培訓等。
4、物流服務:協(xié)助品牌方的商品物流、售后服務等。
5、全力配合營銷總監(jiān),執(zhí)行公司的各項促銷活動。
主播運營的工作職責 7
1:主播日常播貨品的協(xié)調,包括外部主播和貨品的協(xié)調和內部貨品的協(xié)調。
2:主播快手號和抖音號的運營工作,如段子的素材整理,拍攝的安排及后期的上傳等等。
3:拓展淘內外達人,負責與直播機構與達人合作的溝通洽談工作;
4:負責協(xié)調與達人的溝通,并通過數據分析、活動策劃等手段有效提升達人版塊的.收益,并且逐漸調優(yōu);
5:負責達人日常管理,保證運營的正常工作,分析運營數據;
6:管理直播運營,高效完成領導分配的各項工作指標;
主播運營的工作職責 8
1.創(chuàng)建直播預告,組織策劃直播活動,直播場控。通過各種平臺;
2.管理優(yōu)質淘寶主播,通過多種形式激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質內容;
3.掌握并了解最新的藝人和業(yè)內動向,整理收集業(yè)務信息資料,建立最新的信息資料庫;
4.熟練掌握主播數據統(tǒng)計,每周匯結主播業(yè)績;
5.熟悉主播商業(yè)化,有效運用轉化主播盈利模式;
6.能完成公司制定的`目標。
主播運營的工作職責 9
1、跟進抖音、快手等直播平臺的日常運營,在渠道平臺完成品牌內容輸出、廣告推廣等,高效產出熱點視頻內容,提高用戶的.關注度和粘性;
2、處理直播上新、直播內容以及直播場景布置、直播主題、內容策劃主播專業(yè)話術修正等;
3、對各直播平臺視頻運營數據進行監(jiān)控,并能作出數據分析,帶來粉絲,做好品牌積累;
主播運營的工作職責 10
1、負責酷狗站內外主播、MCN推廣招募和合作;
2、對現有主播進行召回與活躍;
3、包裝UGC電臺內容推薦,引導用戶生產優(yōu)質內容;
4、負責收集競品主播、MCN相關運營政策,并輸出競品分析報告;
5、與大主播建立良好關系,保證大主播的`活躍與留存;
6、日常主播結算、外包審核管理;
主播運營的工作職責 11
1、負責安排主播的'日常直播以及其他相關工作,包括直播內容規(guī)劃、采編、直播腳本的編 寫、直播數據運營分析、粉絲運營管理、流量運營、資源對接等;
2、幫助主播優(yōu)化調整直播內容,提升直播效果;
3、擬定直播物料計劃、直播玩法計劃、引流計劃等相關工作。
主播運營的工作職責 12
1、日常主播對接:主播排期,核價流程,產品信息表;
2、分析商品與主播匹配屬性,溝通,談判,達成合作,協(xié)助完成直播;
3、整合公司內外部資源,對直播商品進行簡單的成列與搭配;
4、負責每場直播的內容策劃,福利方案玩法更新,提煉商品賣點,打造爆款;
5、負責直播的活動策劃、貨品規(guī)劃、流量及轉化數據指標跟進、活動復盤等;
6、負責直播數據的分析總結,挖掘新的'業(yè)績增長點,提升直播業(yè)績;
7、負責直播活動的前場準備、現場把控、后場收拾整理等工作;
主播運營的工作職責 13
1、通過線上、線下各大經紀渠道招募主播,搭建團隊;
2、負責主播的包裝和規(guī)劃,根據主播的特性和粉絲屬性,策劃直播內容;
3、指定、執(zhí)行各項主播管理規(guī)定,設定主播考核目標,激勵主播完成月度、季度任務;
4、負責直播數據運營及分析,挖掘問題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果,促進運營關鍵指標完成;
5、熟悉直播生態(tài)相關知識,對主播進行管理培訓;
6、定期做好主播的'心理建設和情緒疏導。
主播運營的工作職責 14
1、負責直播間的日常管理,保證運營的正常工作,分析運營數據;
2、直播預熱視頻策劃及拍攝、剪輯等;
3、收集用戶信息,并根據市場情況調整運營策略或提出優(yōu)化建議,提高直播間用戶的`留存率和消費率;
4、協(xié)助維護主播和用戶的關系;
5、關注行業(yè)動態(tài),了解用戶需求,提出產品改進方案等。
主播運營的工作職責 15
1、負責完成品牌對于主播投放整體直播內容、節(jié)奏的規(guī)劃、運營;
2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善,與紅人溝通并在直播過程把控有效落實,可以上鏡配合紅人一起參與直播內容的'互動優(yōu)先;
3、針對直播數據分析總結,策劃方案和渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控,以此調整直播運營的方案;
4、粉絲屬性以及用戶習慣分析和培養(yǎng),挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內容,總結系統(tǒng)的運營經驗;
5、負責直播平臺KOL紅人(潛力素人或成熟優(yōu)質達人)的挖掘,通過線上線下溝通面試,評估,達成簽約合作
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