招生主管工作職責合集15篇
招生主管工作職責1
1.定期參加產品培訓,并深入研究,為客戶提供更好的課程咨詢服務;
2.分析客戶課程需求,了解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售課程;
3.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;
4.負責未報名客戶的.跟蹤回訪,長期跟進,最終達成簽單;
5.其他常規(guī)日常工作。
招生主管工作職責2
1.通過多種渠道收集客戶信息,提供專業(yè)的咨詢服務并邀約顧客到校了解、體驗課程,完成既定的招生目標;
2.維護老學員的.學習效果,提高學員的滿意度,促成學員續(xù)報和轉介紹;
3.協(xié)助教務部門建立良好的服務品質;
4.積極參與市場和其它部門安排的宣傳活動,做好品牌宣傳和企業(yè)文化宣傳。
5.學習和更新相關知識,提升個人技能;
6、按時完成領導安排的其他各種日常工作。
招生主管工作職責3
1.對教育的情懷,認同教培不只是商業(yè)盈利,而是為了讓孩子更好更開心的學習;
2.對夢想執(zhí)著的追求,確保各項運營指標的達成與業(yè)績夢想的實現(xiàn);
3.對管理的熱忱,熱愛這份事業(yè),勇于迎接挑戰(zhàn),喜歡改革與創(chuàng)新,喜愛管理這門藝術;
4.團隊氛圍的營造者,打造并維持和諧陽光的`團隊氛圍,做好人員梯隊建設,給團隊賦能;
5.與時俱進的能力,通過不斷的學習,不斷進取,提高業(yè)務水平與管理技能,與公司共成長。
招生主管工作職責4
1、負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解及問題解答;
2、按時完成招生團隊工作計劃及每月課程銷售指標;
3、定期給團隊做銷售業(yè)務方面的培訓;
4、幫助招生老師分析客戶的'需求,協(xié)助團隊成員談單;
5、定期對客戶進行跟蹤回訪,維護新老學員關系,挖掘潛在客戶群;
6、組織團隊的晨會、夕會、平時的總結,做好團隊建設工作;
招生主管工作職責5
1、負責公司專本科項目的行業(yè)定向推廣與招生管理工作;
2、負責通過線上、線下等渠道篩選優(yōu)質生源;
3、根據(jù)公司年度招生目標,制定季度及月的目標并達成;
4、根據(jù)學員個人情況為其建議合適的'學校與專業(yè);
5、按時完成工作計劃。維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫;
招生主管工作職責6
1、全面負責校區(qū)的招生咨詢工作,設計并完善招生咨詢的流程;
2、主持部門會議,組織銷售團隊培訓,規(guī)范銷售流程,不定期組織銷售經驗分享會;
3、參與市場開拓,根據(jù)福州教育市場的變化,及時調整招生咨詢的工作流程;
4、負責銷售部的團隊溝通及管理工作;與其他部門保持暢通的溝通交流,配合學校各部門工作,給客戶更高更好的`體驗感
5、帶領銷售團隊,向客戶提供高質量的電話咨詢服務和現(xiàn)場接待服務;幫助團隊成員完成客戶的咨詢服務并促成簽單;
6、與學生、家長、老師保持良好的關系,跟蹤孩子的學習情況;家長回訪、電詢、接受和處理家長投訴及建議;
招生主管工作職責7
1、制定每月銷售計劃,帶領校區(qū)咨詢老師根據(jù)校區(qū)提供有效的`客戶資源,培訓專業(yè)的溝通話術開發(fā)客戶,完成既定的銷售目標;
2、與學生家長電話溝通,了解孩子的學習情況,安排學生免費體驗課程;
3、與家長面對面介紹教學模式與特點,幫助孩子分析學習困難,制定合適的學習計劃,提供課程咨詢服務。
招生主管工作職責8
1、負責全國市場招生工作,拓展及豐富招生渠道;
2、提供或接受客戶咨詢,并促進銷售(產品、服務)達成,完成月度、年度招生任務;
3、負責咨詢接待工作及對公司產品及服務的`宣傳;
4、準確介紹培訓課程相關內容,幫助來訪學員全面深刻了解;
5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓產品和服務銷售關系;
6、分析相關市場數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài),及時調整內容流程及信息共享;
7、學員的學習、考試、食宿的安排和管理;
8、協(xié)助上級外聯(lián)關系維護;內部流程執(zhí)行。
招生主管工作職責9
1、開拓新渠道,挖掘新客戶,維系老客戶;
2、銷售團隊的'管理和培訓,開展業(yè)務工作的推進,優(yōu)化團隊業(yè)務水平和服務質量;
3、人員招聘和培訓,提出改進對策,制定和實施市場傳播計劃;
4、培養(yǎng)和激勵團隊成員,共同完成團隊目標
招生主管工作職責10
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,完成所轄區(qū)域的院校合作、銷售渠道拓展等工作;
2、根據(jù)公司總體的銷售目標實施院校渠道的'銷售計劃、院校關系的維系;
3、培訓并管理渠道招生顧問,使其協(xié)助院校合作經理完成區(qū)域銷售業(yè)績。
招生主管工作職責11
1、負責學校的日常招生及運營管理工作,完成分配的'銷售業(yè)績;
2、領導咨詢團隊,提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識,有效提高新簽率;
3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施,參與制定、執(zhí)行相關政策和制度;
4、領導安排的其他工作;
招生主管工作職責12
1、全面負責校區(qū)的招生管理工作,制定招生方案及招生團隊的`組建、管理與培訓工作;
2、積極與教務等各部門溝通交流,做好客情維護工作,實現(xiàn)二次銷售及提升轉介紹率;
3、定期完成部門各類數(shù)據(jù)分析、總結報告等反饋工作,對結果負責;
4、嚴格貫徹執(zhí)行公司及各部門的各項管理制度與規(guī)定。
5、按時完成其他上級交辦的工作。
招生主管工作職責13
1、負責招生辦公室的團隊建設;
2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核;
3、熟悉市場情況,了解市場宏觀方面信息,包括市場動態(tài)、競爭者動向、市場信息;
4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案,并督導執(zhí)行;
5、開拓市場、開發(fā)新客戶及維護老客戶,了解目標客戶群體;
6、指導和激勵員工共同完成年度招生的'任務,并協(xié)助做好咨詢售后服務。
招生主管工作職責14
1、全面負責學校的招生、培訓管理等相關工作,定期起草業(yè)務督導的工作計劃及新聘業(yè)務人員的工作安排;
2、負責銷售團隊的指導、檢查、控制和監(jiān)督,保證校區(qū)銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行;
3、配合市場部門的活動,針對銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的.調節(jié)、調度;
4、校區(qū)團隊的考核及日常人員管理,包括銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務培訓及時處理學員家長的投訴及退費問題,保證學員在校期間的安全;
招生主管工作職責15
1、負責分校培訓項目的整體推廣、招生工作;
2、建立、管理項目招生團隊,對團隊成員進行培訓和指導,并配合其他部門完成整體招生指標;
3、負責制定項目團隊的戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、建立完善分校的`工作流程以及管理規(guī)定;
5、提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的實施計劃;
6、組織開展公司下達的年度營銷目標,協(xié)助總部完成對分校的行政管理工作。
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