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生產經理工作職責描述(集合7篇)
生產經理工作職責描述1
1、參與公司質量保證體系的建立與維護;負責編寫生產技術部的'各項程序、規程、制度等質量文件;
2、負責根據公司的產品特點不斷優化生產工藝流程并組織執行;
3、降低成本,提高生產效率;
4、做好潔凈廠房、儀器生產車間的維護管理,確保生產環境符合GMP的要求;
5、培訓、檢查、監督車間生產過程中的安全生產工作,保障車間人員、財產安全;
6、其他生產管理工作,包括本部門人員任用、考評,做到明確責任到崗,使各項工作得以落實到位。
生產經理工作職責描述2
1、組織實施車間生產計劃和生產過程的管理。
2、負責生產現場、生產員工和車間安全的管理。
3、負責車間成本控制并制定車間相應的管理規章制度。
4、及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件。
5、能及時反饋工作中的問題與不足并提出自己的意見。
6、能積極主動的.安排本職工作,清楚的了解工作目標與需求,達到公司內部、外部客戶的滿意度
7、能主動擔當工作中遇到的問題,能提出自己的解決方案,能主動承擔并協調解決問題。
8、能夠主動發現操作中的問題與不足,有制作、完善操作規范的能力。
生產經理工作職責描述3
1、負責儀器車間生產各項事宜,落實安全健康和環境在車間的要求和實施,是車間安全文明生產的責任者。
2、制定和推動公司的各項在儀器車間落實執行,對安全,質量,效率、交期,技術、設備等各項工作負全責。
3、組織安排生產計劃,組織協調產區的`具體排產,并有效落實到班組和各個工位,掌握生產進度,保證生產任務保質保量按時完成。
4、制定長期排產計劃和生產模式,合理規劃產能(人員,設備,設施,布局等)并不斷優化。
5、提高生產效率,設備利用率,改善一次通過率,推動精益生產在工廠的實施,有效的優化和改善成本。
6、領導儀器車間技術員的培訓工作和技能的提高,組織技術人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動,提高產量質量,降低消耗和員工勞動強度。支持質檢員的質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。
7、掌握各項醫療器械的生產規定,制定醫療器械的相關流程并落實到生產嚴格執行。開展不生產員工良品意識培訓。按照醫療器械的各項要求組織生產并不斷改進,領導各類監管部門和機構對生產區域的審核檢查,并按時改善。
生產經理工作職責描述4
1)根據公司的發展需求,擬定生產部管理目標和生產計劃,組織實施,并根據生產計劃編制原材料需求計劃。
2)組織和調整資源配置,并根據生產的.需要提出新增人員和設備、設施的建議并報公司審批。
3)負責制定生產管理的各項制度和操作要求,加強生產部門現場管理工作。引導、激勵本部門員工完成各項生產任務。
4)負責定期進行生產、質量統計分析,向上級管理者報告生產質量狀況,總結經驗、找出存在的問題,并提出合理化建議。
5)參與新項目、新工藝的評估、代表生產部參加新項目的評估和評審。
6)協同開發部負責新產品、新工藝轉移的組織和實施。
生產經理工作職責描述5
1、全面負責生產部管理工作,根據生產計劃,達成公司出貨目標;
2、負責組織擬訂本部門工作目標、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;
3、負責安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
4、參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
5、制定部門員工培訓計劃,對本部門員工做好教育和管控。
生產經理工作職責描述6
1,配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作。
2,部門協調、人員調動。
3,生產問題記錄、跟蹤、反饋。
4、協助生產經理制定和執行生產計劃,及時解決生產中的突發事件,協調所需資源;
5、做好質量巡檢,及時發現并糾正不規范操作,對生產工藝提出改進建議;
6、監督安全文明生產等各項規章制度的`執行;
7、協助進行員工培訓與績效考核;
生產經理工作職責描述7
1、根據生產計劃,系統制作并打印生產記錄單,同時生成領料單,并將生產單和領料單交于生產班長安排生產;
2、組織協調解決生產計劃執行過程中出現的重大問題;
3、針對生產設備,有最小生產量的產品,跟銷售協調,確保銷售所有加工產品、不留有庫
4、滯銷品數量匯總,并和技術、銷售討論處理辦法,減少滯銷品數量;
5、監督生產設備和生產設施的運行狀況,跟蹤生產部門的技術改造和生產設施的改造;
6、跟蹤、分析車間現場生產工藝的執行力和執行有效性,協調公司技術部門對車間現場工藝執行的指導和監督;
7、跟蹤、分析車間產品過程品質的實現和監督的結果,協調公司技術部門,處理生產過程品質控制中的重大問題;
8、通過多種方式提高勞動生產效率和設備設施的利用率,降低公司產品的生產成本;
9、規范和控制生產部門的費用標準,保障生產部門的費用支出的合理性;
10、編制公司生產部門的'各項管理制度、工作流程等管理性文件;
11、監督生產部門的各項制度落實情況;
12、負責組織本部門人員的工作技能培訓,培養和激勵員工提高工作效率;
13、組織對生產部員工實施績效考核工作,負責統計生產人員的月度產量獎金;
14、每月統計生產數據,及時分析、總結,用于指導生產工作;
15、負責統籌安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作;
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