經(jīng)理助理工作職責集合[15篇]
經(jīng)理助理工作職責1
1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手，認真做到全方位服務；
2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
經(jīng)理助理工作職責2
1、協(xié)助領導管理團隊，制定團隊管理;
2、撰寫郵件、公文，報告等各種文件;
3、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計劃;
5、配合團隊每月完成工作目標;
6、實時關注市場的相關咨詢，不斷提升自身專業(yè)水平7、積極配合公司對其在管理方面的培養(yǎng)。
經(jīng)理助理工作職責3
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、負責公司的'各項考勤工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、負責合同編輯、修訂、審核工作;
7、擅長溝通，幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動;
8、其他日常的辦公事務性工作。
經(jīng)理助理工作職責4
1、事務督責與處理（即事務的主管）
A、協(xié)助總經(jīng)理開展公司內部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實；
B、組織、協(xié)調和安排總經(jīng)理參加或安排的各類會議工作，并對會議內容、決議等做好記錄、整理，同時負責相關決議、制度等文件的.起草與發(fā)布；
2、溝通協(xié)調及參戎佐幕：（即政務的參謀）
A、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及各部門間溝通協(xié)調工作；
B、協(xié)助總經(jīng)理了解、調查、研究公司相關部門運營情況，并提出處理意見和建議，供總經(jīng)理決策；
C、協(xié)助總經(jīng)理開展公司企業(yè)文化的宣傳、推進公司企業(yè)文化建設；
3、其他
A、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內外相關事務，解決客戶來訪接待、拜訪出行計劃等相關事宜；
B、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實工作。
經(jīng)理助理工作職責5
1.負責做好工作會議的文字材料起草、會議記錄以及會議紀要的整理等會務工作;
2.負責總經(jīng)理的日常事務以及工作日程的重大事項的.時間安排;
3.負責組織撰寫或者校對重要文字資料;
4.負責來客接待工作及商務協(xié)調招待;
5.負責總經(jīng)理辦公室的各類文件的歸檔和資料分類索引工作;
6.負責各部門文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批;
7.負責協(xié)調本企業(yè)內部各部門、分公司以及外部機構的關系;
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)理助理工作職責6
1、文件管理①制度文件管理負責受控文件的保管及發(fā)放登記；②項目文件管理：確認函、簽收單、變更函、標注化文件管理；
2、項目經(jīng)營管理①負責周報、月報、季報、年報報表的統(tǒng)計及存檔；②月項目核算及人員工資統(tǒng)計、核算、監(jiān)管、建議；③項目模塊分類管理，月度同比，環(huán)比分析；④項目、商務及經(jīng)營成本月度同比，環(huán)比分析；
3、勞務管理：勞務入庫、用工統(tǒng)籌利潤、項目質量數(shù)據(jù)對比；
4、商務管理：年度商務計劃及季度分解數(shù)據(jù)核對；
5、以部門及全員發(fā)展愿景為核心逐步完善企業(yè)文化核心內容；
6、流程建設：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標制定相關管理流程；
7、制度管理：明確及及時更新部門管理制度；
8、執(zhí)行會議通知、紀要、相關事件督促、協(xié)調工作；
經(jīng)理助理工作職責7
負責辦理公司公文(起草撰寫公司各類操作手冊、規(guī)章制度、總結、紀要、報告等);
負責核心業(yè)務高管的`行政支持;
協(xié)助高管傳達主要工作內容并監(jiān)督實施;
高管的文秘工作，以及高管交辦的其他臨時工作事項等。
經(jīng)理助理工作職責8
1、完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作；
2、幫助協(xié)作總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向相同；
3、在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的支配和監(jiān)視；
4、負責文件的`分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門；
5、做好重要公司會議記錄；
6、負責總經(jīng)理的工作日程支配以及預約工作，剛好提示總經(jīng)理的日常行程；
7、依據(jù)公司的戰(zhàn)略開展目標，制定人力資源戰(zhàn)略打算，并負責人力資源的日常聘請工作；
8、負責公司的績效考核。
經(jīng)理助理工作職責9
1. 做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下、上傳下達的作用，認真做到全方位服務；
2. 負責各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉有關部門處理和執(zhí)行；
3. 協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的'布置、檢查、督促和執(zhí)行落實；
4. 聽取員工意見或建議并反饋給總經(jīng)理進行決策；
5. 協(xié)助總經(jīng)理其他日常事務的處理，商務接待等；
6. 負責日常的商務接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務范圍；
7. 定期回訪重點客戶，維護好客情關系，協(xié)助銷售目標的完成；
8. 專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務人員提供后勤保障服務，提高業(yè)務部門的工作效率；
9. 協(xié)助業(yè)務人員進行業(yè)務信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進，及時反饋相關問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務員成長；
10. 整理業(yè)務人員上交的報表、單據(jù)、資料，有問題的及時提出處理；
11. 組織協(xié)調業(yè)務會議的召開。
經(jīng)理助理工作職責10
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的管理工作，包括部門文控管理、人員管理、臺賬管理、預算及成本管控、6S管理等。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理，編制部門年度規(guī)劃，并推動落地執(zhí)行。
3、負責做好部門制度建設、文控管理，制度培訓、宣貫等；推動并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成提效、降本等改善計劃編制并推動實施，形成各階段完成情況分析報告。
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成周、月、季、年度部門管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并形成報告。
6、負責編制部門會議記錄并推進跟蹤重點事項完成等。
7、負責指導本部門人員對ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的使用及維護。
9、負責完成上級領導交辦的'其他工作。
經(jīng)理助理工作職責11
1、遵從流程的基礎上獨立承擔大中型通信相關項目的目標管理與流程落地的業(yè)務支撐工作。
2、獨立承擔項目運作環(huán)境搭建和維護，對項目數(shù)據(jù)的.質量負責。
3、能夠主動、高質量完成項目管理能力總結與分享。
4、把控交付進度、供應、問題、風險、PO/PR管理。
5、ISDP系統(tǒng)應用管理(合作方賦能/使用監(jiān)控、主計劃達成率、合格分子等)。
6、以客戶為中心，滿足客戶需求，無有效內外部客戶投訴，對交付界面有清晰的認識和遵從。
經(jīng)理助理工作職責12
1 協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理；
2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊；
3 負責總經(jīng)理的日常行程安排；
4 負責總經(jīng)理文件，信件，函電的.接收與轉達；
5 負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的。起草；
6 負責來訪的接待商務隨行；
7 協(xié)助安排外出行程。
經(jīng)理助理工作職責13
1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司管理監(jiān)督并匯報各部門執(zhí)行情況，制度制定強化部門制度的檢查和執(zhí)行。
2、經(jīng)理布置工作的監(jiān)督回收，檢查達成，并匯報結果。
3、疑難問題處理，部門間任務上傳下達，督辦，工作任務的`統(tǒng)籌安排。
4、公司各項規(guī)章政策的推進公司文化的宣導和深入人心。
5、其它常規(guī)文職工作，如銷售支持輔助類工作，合同表格的起草，會議紀要等。
經(jīng)理助理工作職責14
1、負責公司文書合規(guī)性審核合同、公文審核快速及時且出具法律意見準確有效，用印會簽無誤 ;
2、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致；
3、在總經(jīng)理委托權限內，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜；
4、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作；
5、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標；
6、一切行為要對總經(jīng)理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；
7、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的.素質；并具有領導、計劃、分析、決策的能力；
8、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用；
9、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用；
10、負責制定業(yè)務管理制度，擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
經(jīng)理助理工作職責15
1、協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的溝通協(xié)調工作，確保工作計劃的推進落實；
4、負責總經(jīng)理的有關文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的'督辦、協(xié)調及落實工作；
5、總經(jīng)理交代的其他日常工作
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