工作崗位職責(zé)

時間：2024-05-29 17:15:05 工作職責(zé) 我要投稿

工作崗位職責(zé)通用[15篇]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的工作崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作崗位職責(zé)通用[15篇]

工作崗位職責(zé)1

　　1、篩選和確定任務(wù)經(jīng)銷商;直接進(jìn)展規(guī)�；i場客戶。

　　2、維護(hù)客戶。

　　3、幫助講師回訪豬場。

　　4、自立發(fā)放豬場會議邀請函、布置會場。

　　5、指導(dǎo)初期合作豬場根據(jù)公司要求協(xié)作工作。

　　6、引導(dǎo)市場調(diào)查員。

　　7、收集、反饋客戶、市場信息。

　　8、培訓(xùn)、引領(lǐng)經(jīng)銷商、豬場客戶理解、接受公司理念,理解、運用公司產(chǎn)品、計劃。

　　9、向公司引薦優(yōu)秀人員。

　　10、能對常見疾病舉行處理.

　　11、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的暫時工作。

工作崗位職責(zé)2

　　1 .協(xié)助總廚做好西廚房生產(chǎn)、人員的組織管理工作。

　　2 .根據(jù)總廚要求,制訂年度培訓(xùn)、促銷等工作計劃。

　　3 .負(fù)責(zé)咖啡廳廚房及西廚房人員的調(diào)配和班次的計劃安排工作。

　　4 .根據(jù)廚師的技藝專長和工作表現(xiàn),建議安排合適的工作崗位,負(fù)責(zé)對屬下進(jìn)行考核評估。

　　5 .負(fù)責(zé)制訂西餐菜單,對菜點質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)把關(guān),重大任務(wù)親自操作以確保質(zhì)量。

　　6 .根據(jù)菜單,制定菜點的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn);檢查庫存食品的.質(zhì)量和數(shù)量,合理安排使用食品原料,審簽原料訂購和領(lǐng)用單,把好成本控制關(guān)。

　　7 .負(fù)責(zé)指導(dǎo)咖啡廳廚房及西餐廚房領(lǐng)班工作,搞好班組間的協(xié)調(diào)工作,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

　　8 .負(fù)責(zé)西餐廚房員工培訓(xùn)計劃的制定和實施,不斷研制新的菜點品種,并保持西餐的風(fēng)味特色。

　　9 .督促員工執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)及各項衛(wèi)生制度,嚴(yán)格防止食物中毒事故的發(fā)生。

　　10 .負(fù)責(zé)對西廚房各點所有設(shè)備、器具的正確使用情況進(jìn)行檢查與指導(dǎo),審批設(shè)備檢修報告單。

　　11 .主動與餐廳經(jīng)理聯(lián)系,聽取賓客及服務(wù)部門對菜點質(zhì)量的意見,與采購供應(yīng)等部門協(xié)調(diào)關(guān)系,不斷改進(jìn)工作。

　　12 .參加餐飲部有關(guān)會議,貫徹會議精神,就改進(jìn)西餐生產(chǎn)和管理工作及時向總廚匯報。

工作崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)CRM管理組日常工作安排。

　　2、負(fù)責(zé)CRM各項數(shù)據(jù)的收集分析。

　　3、負(fù)責(zé)圍繞提高客戶滿意度，增加客戶粘性，推進(jìn)各項工作。

　　4、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行CRM營銷活動。

　　任職要求：

　　性別不限，年齡不限，大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練運用OFFICE軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力，有電商活動策劃能力。

　　薪資待遇：4k-7k

　　工作時間：8:30-17:00，一年56天休假

工作崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、綜合管理：

　　負(fù)責(zé)編制熱控儀表專業(yè)工程管理制度，并監(jiān)督建設(shè)指揮部落實執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)熱控儀表專業(yè)各項工作計劃的編制，并督促建設(shè)指揮部落實；

　　負(fù)責(zé)對公司在建項目熱控儀表專業(yè)的管理工作提出合理化建議；

　　2、工程管理：

　　負(fù)責(zé)編制熱控儀表專業(yè)工程管理制度；

　　負(fù)責(zé)在建項目熱控儀表專業(yè)各項計劃的編制，并監(jiān)督實施完成；

　　負(fù)責(zé)在建項目設(shè)備生產(chǎn)制造情況監(jiān)督，設(shè)備招標(biāo)情況梳理統(tǒng)計監(jiān)督；

　　負(fù)責(zé)在建項目熱控儀表專業(yè)設(shè)備安裝的質(zhì)量監(jiān)督和調(diào)試驗收；

　　負(fù)責(zé)建設(shè)指揮部上報熱控儀表專業(yè)范圍內(nèi)月度工程量、工程進(jìn)度的審核工作；

　　負(fù)責(zé)參與在建項目熱控儀表專業(yè)設(shè)備監(jiān)造節(jié)點驗收與設(shè)備到貨驗收；

　　負(fù)責(zé)熱控儀表專業(yè)范圍內(nèi)的各項技術(shù)專題會議和工程協(xié)調(diào)會并監(jiān)督落實會議紀(jì)要要求；

　　負(fù)責(zé)熱控儀表專業(yè)范圍內(nèi)的'設(shè)備及工程招標(biāo)配合工作，配合相關(guān)招標(biāo)文件編制、技術(shù)協(xié)議商談等工作，負(fù)責(zé)工程和設(shè)備合同中熱控儀表安裝專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行。

　　3、技術(shù)管理：

　　負(fù)責(zé)參與在建項目熱控儀表專業(yè)圖紙進(jìn)行審查，組織圖紙會審、技術(shù)交底；

　　負(fù)責(zé)熱控儀表專業(yè)設(shè)計變更的審查確認(rèn)和相關(guān)的工程量審核簽證；

　　負(fù)責(zé)審核建設(shè)指揮部上報的熱控儀表專業(yè)設(shè)備安裝的施工組織設(shè)計、技術(shù)方案及措施、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件；

　　負(fù)責(zé)審核建設(shè)指揮部上報的熱控儀表專業(yè)調(diào)試方案和技術(shù)措施；

　　負(fù)責(zé)對熱控儀表設(shè)備安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)和工藝問題進(jìn)行分析，研究確定處理方案；

　　負(fù)責(zé)在建項目熱控儀表設(shè)備專業(yè)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上文化程度，熱控儀表相關(guān)專業(yè)，中級職稱以上；

　　2、具有3年以上電廠建設(shè)熱控儀表設(shè)備專業(yè)的安裝、檢修、調(diào)試經(jīng)驗，有垃圾電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能正確理解有關(guān)政策、法規(guī)和上級下達(dá)的文件、指令，并結(jié)合熱控儀表設(shè)備專業(yè)的實際進(jìn)行綜合分析，提出具體的實施意見；

　　4、能分析解決熱控儀表設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計、設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試、生產(chǎn)等過程中出現(xiàn)的各類問題；

　　5、能根據(jù)目標(biāo)管理的要求，應(yīng)用現(xiàn)代化管理技術(shù)分解各項指標(biāo)，落實熱控儀表設(shè)備專業(yè)實施計劃。

　　6、熟練使用計算機(jī)辦公軟件等相關(guān)應(yīng)用軟件；

　　7、有一定的文字功底，能獨立完成資料的整理、修編等及寫作能力。

工作崗位職責(zé)5

　　協(xié)助主任開展部門管理工作;協(xié)助做好技術(shù)委員會相關(guān)工作;負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品測試和檔案管理的工作;

　　負(fù)責(zé)iso9001和iso14001體系在本部門的推進(jìn)工作;負(fù)責(zé)組織項目申報、鑒定和專利申請工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

工作崗位職責(zé)6

　　一、對轄區(qū)內(nèi)困難群體進(jìn)行生活保障、醫(yī)療、扶貧、幫困等救助，崗位職責(zé)《民政科工作職責(zé)》

　　三、負(fù)責(zé)殘疾人聯(lián)合會的日常工作。

　　四、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)精神病防治工作；開展多形式的居家養(yǎng)老等工作。

　　五、指導(dǎo)社區(qū)敬老院的服務(wù)管理工作。

　　六、組織社區(qū)老年人開展文化體育活動。

　　七、加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)、指導(dǎo)居委會開展“四自”建設(shè)。

　　八、為困難對象提供廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房政策，并做好相關(guān)工作。

　　九、組織開展各項XX活動；提供優(yōu)撫對象的'各類工作；提供優(yōu)撫對象的各類服務(wù)工作。

　　十、負(fù)責(zé)日常性計劃生育及目標(biāo)管理工作。

　　十一、負(fù)責(zé)實施計劃生育依法行政工作。

　　十二、完成上級交辦的其他各項任務(wù)。

工作崗位職責(zé)7

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科（及以上）學(xué)歷，有傳統(tǒng)媒體文化、人文類采編從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，新聞、文史哲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有認(rèn)同感，對于傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有使命感；

　　3、有扎實的文字功底，熟練掌握新媒體采寫技巧，并具備較強(qiáng)的選題策劃能力和網(wǎng)絡(luò)話題推廣能力；

　　4、具備觀察分析能力和社會交往能力，有自己的'想法和視角，有媒體從業(yè)者的使命感。

　　5、有強(qiáng)烈的好奇心，對各種新媒體特別是社交媒體有著豐富的使用、運營經(jīng)驗、對于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用技術(shù)有一定經(jīng)驗

　　6、有新聞理想，富有創(chuàng)新精神、高度責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練使用微博、微信等新媒體并深刻理解其特性，負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編發(fā)

　　2、及時跟蹤新聞熱點，確保新媒體信息更新及時、準(zhǔn)確、獨特

　　3、根據(jù)新聞熱點進(jìn)行相應(yīng)選題、專題的策劃、采寫、設(shè)計、執(zhí)行

　　4、定期根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，進(jìn)行新媒體業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、分析，并獨立負(fù)責(zé)項目策劃、欄目設(shè)計、執(zhí)行等

　　待遇面議，一經(jīng)錄用繳納五險。

工作崗位職責(zé)8

　　機(jī)器視覺工程師職位描述:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)視覺、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、精通數(shù)字圖像處理的常用算法,特別是圖像特征檢測和提取、圖像分割、運動軌跡分析等,并能對現(xiàn)有算法進(jìn)行優(yōu)化和完善,具有實際項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通vc++、c#編程,具有運用opencv或其他圖像處理軟件(如:mil,halcon,visionpro等)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、cet6,能快速閱讀和理解英文資料,能用專業(yè)英語撰寫文檔;

　　5、溝通協(xié)作能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、學(xué)習(xí)力與進(jìn)取精神。

工作崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　此崗位工作地點馬尼拉，提供酒店公寓住宿及中國餐飲服務(wù)，不接受者請勿投遞，謝謝

　　1、熟悉linux操作系統(tǒng)，精通l（a/n）mp開發(fā)環(huán)境，能夠熟練維護(hù)linux操作系統(tǒng)，精通shell編程；

　　2、精通php面向?qū)ο箝_發(fā)技術(shù)及mvc開發(fā)框架（laravel/yii）；

　　3、熟練設(shè)計及應(yīng)用mysql/nosql/redis及相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、熟悉高并發(fā)網(wǎng)站開發(fā)，分布式系統(tǒng)開發(fā)，能對分布式技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用；

　　5、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計，具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；

　　6、熟悉掌握xml，html5，css，javascript，jquery，ajax，json等web頁面技術(shù)；

　　7、熟悉python3，能寫一些自動化運維程序；

　　8、5年以上php開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)經(jīng)驗，擁有大型網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)的'實際經(jīng)驗。

工作崗位職責(zé)10

　　1、結(jié)合公司的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，完成市場調(diào)研與分析，介入營銷戰(zhàn)略的`制定，參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊深入研究客戶需求，協(xié)同各分支機(jī)構(gòu)完成各類活動與推廣方案。

　　3、負(fù)責(zé)公司市場條線化管理，對市場相關(guān)職責(zé)員工進(jìn)行考核與培訓(xùn)，制定條線獎罰機(jī)制。

　　4、組織制定公司年度市場營銷計劃和市場營銷費用，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出。

　　5、拓展總部及各分子機(jī)構(gòu)商務(wù)渠道，資源整合，并根據(jù)實際情況完成營銷活動指引與異業(yè)聯(lián)盟。

　　6、對市場和競爭對手進(jìn)行分析，提出合理化建議，和業(yè)務(wù)端成員保持良好溝通。

　　7、建立并完善公司市場活動各項工作流程及體系，制定制度規(guī)范。

　　8、負(fù)責(zé)市場部的人員分工及工作指標(biāo)，進(jìn)行指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

工作崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　統(tǒng)籌運營部策劃工作，對內(nèi)，分配協(xié)調(diào)各組各員工工作，策劃和推進(jìn)每個活動節(jié)點的.各個頁面素材；對外，與平臺運營對接溝通，爭取各個渠道資源，有條理、有計劃的組織開展工作，完成平臺各階段的銷售指標(biāo)；

　　任職要求：

　　性別不限，年齡20-35周歲，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，兩年以上電商運營工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺各類規(guī)則以及熟練操作office等辦公軟件

　　薪資待遇：10k-13k

　　工作時間：9:00-17:30，單休

工作崗位職責(zé)12

　　1、依照有關(guān)法律、法規(guī)和環(huán)評報告書的批復(fù)意見，現(xiàn)場核對設(shè)計單位對工程的環(huán)保、水保、文物保護(hù)設(shè)計措施到位、合理，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出并敦促設(shè)計單位補充、修改和完善。

　　2、監(jiān)督承包人在施工過程中的施工廢水、棄渣、泥漿、粉塵、噪聲以及各種工程、生活垃圾等的排放行為規(guī)范合理，耕地、植被的恢復(fù)工作落實到位。

　　3、審查承包人的環(huán)保工作計劃；

　　4、檢查承包人的環(huán)保、水保、文物保護(hù)管理機(jī)構(gòu)、人員配置，保證措施到位，相應(yīng)的.配套工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

　　5、檢查臨時工程的施工過程對環(huán)保的影響。

　　6、匯總、整理環(huán)境監(jiān)控數(shù)據(jù)，分析結(jié)果，及時向總監(jiān)辦報告；

　　7、編制環(huán)境檢測月報；

　　8、協(xié)助合同計量工程師審核環(huán)境項目的計量；

　　9、填寫環(huán)境監(jiān)理日記；

　　10、定期組織對承包單位現(xiàn)場環(huán)保、水保、文明施工執(zhí)行情況檢查；

　　11、完成總監(jiān)（副總監(jiān)）交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計（工裝、家裝）；

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合；

　　3、與客戶溝通，確定設(shè)計方案；

　　4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施；

　　5、嚴(yán)格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點；

　　6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量；

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴(yán)格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進(jìn)行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價，并確保預(yù)算報價完整及準(zhǔn)確性；

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上設(shè)計及3年以上管理經(jīng)驗，有主持室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉室內(nèi)設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識；

　　3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的'構(gòu)思設(shè)計及細(xì)節(jié)雕琢。較強(qiáng)的手稿設(shè)計能力；

　　4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；

　　5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場（軟裝和硬裝）的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范；

　　6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件；

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊協(xié)作精神；

工作崗位職責(zé)14

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度和安排，及時傳達(dá)公司、部門的會議精神并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)環(huán)境、安全的檢查、督促和改進(jìn)工作，對出現(xiàn)的人身、設(shè)備事故負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤本車間工藝的實施跟蹤工作，如有出現(xiàn)影響產(chǎn)品的情況要報告部門。

　　4、負(fù)責(zé)本車間的工藝改進(jìn)、節(jié)能降耗、成本核算工作，集思廣益，能聽取員工的意見，對產(chǎn)品的成本負(fù)責(zé)。

　　5、做好員工的安全教育和崗位培訓(xùn)工作并存檔，以做調(diào)資依據(jù)。 6負(fù)責(zé)車間員工的調(diào)資工作。

　　7、負(fù)責(zé)本車間所有備件的申報工作、勞保用品的申領(lǐng)工作，協(xié)助機(jī)修搞好設(shè)備檢查工作，保證設(shè)備正常運行

　　8、協(xié)調(diào)車間、班組的`生產(chǎn)作業(yè)計劃，對本車間完成的產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)9貫徹落實下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　10、負(fù)責(zé)本車間所有記錄本的檢查工作。

　　11、對出現(xiàn)的質(zhì)量、操作、安全、設(shè)備等問題立刻處理并要求相應(yīng)班組填寫好事故分析報告，再填寫處理意見后上交部門，在1小時以內(nèi)沒有解決的要立刻向部門報告。

　　14、對本車間的各個崗位記錄，每月進(jìn)行收集并上交部門保存。

　　日常事務(wù)：

　　1、每天檢查工藝執(zhí)行情況，對出現(xiàn)質(zhì)量質(zhì)量問題和不合工藝要求的查找原因。

　　2、貫徹公司、部門的各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級的決議。

　　3、加強(qiáng)車間內(nèi)部的保密意識，確保有關(guān)生產(chǎn)工藝技術(shù)的機(jī)密性。 4消除跑、冒、滴、漏，努力降低消耗。

　　5、月末計算原輔料盤點與消耗，做好成本分析，匯總車間考勤，更換各崗位記錄本。

　　6、對車間崗位設(shè)置、崗位記錄及人員根據(jù)生需要進(jìn)行調(diào)整，更改和增添。

　　7、對車間新進(jìn)員工在試用期兩個月內(nèi)分四次考試，對于考試不及格或不勝任任崗位要求的要予以辭退。

　　8、對車間各崗位員工每季度考試一次，對考試不合格的向部門建議，視具體情況予以降級、待崗或辭退處理。

　　9、每天查看所有崗位記錄，對出現(xiàn)的問題及時處理。 10提前24小時做好車間的停機(jī)清洗、維修計劃。

　　11、負(fù)責(zé)本車間所有衛(wèi)生區(qū)的清潔及安全工作。

　　12、負(fù)責(zé)和其他車間聯(lián)系跟蹤計劃完成情況和質(zhì)量情況，作好下一步工作。

　　13、檢查、督促員工遵守崗位操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。

　　14、負(fù)責(zé)每天消耗的統(tǒng)計上報工作（不在職時要授權(quán)班長統(tǒng)計）。

工作崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場走向、潮流趨勢，產(chǎn)品面料及結(jié)構(gòu)、制作工藝流程等撰寫文案；

　　2、店鋪首頁、寶貝詳情頁文案、排版、布局的策劃，配合美工的`設(shè)計工作；

　　3、根據(jù)季度匯總銷售的歷史數(shù)據(jù)，從暢銷品、平銷品、滯銷品列類分析及從主力款、配搭款、形象款的角度，規(guī)劃季度商品頁面展示；

　　4、協(xié)助商品研發(fā)設(shè)計部門，進(jìn)行商品資訊收集及商品企劃方案制定；

　　5、制定商品發(fā)展策略，確定商品組合、品類計劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求規(guī)劃；

　　6、參與跟進(jìn)商品鏈工作、監(jiān)督反饋，對存在的問題提出解決的意見或建議；

　　任職要求：

　　性別不限，年齡23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，中文或營銷策劃類專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉文案及頁面規(guī)劃以及熟練操作office等辦公軟件。

　　薪資待遇：

　　工作時間：9：00-17：30，單休

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